После оформления медицинская книжка работника должна храниться у кого
Обновлено: 17.05.2024
Добрый день,
подскажите пожалуйста, где должны храниться медицинские книжки и в каком документе это прописано?
У нашей компании сеть магазинов. Можем ли мы хранить медицинские книжки в центральном офисе(где располагается отдел кадров) или они должны находиться на месте работы сотрудника, то есть в каждом магазине?
Наталья Подкатилина, а Вам разве ничего не говорит официальное название этого документа?
Личная медицинская книжка, заметьте: личная , а не компанейская, магазинная, организации и т.д.
Книжка конечно личная и в идеале должна быть всегда на руках у работника, но удобнее хранить их у руководителей магазинов, которые могут контролировать прохождение медосмотров и санминимумов) и в любой момент смогут предъявить книжки для проверки контролирующим органам.
Татьяна Бурьян, удобнее-то удобней, но кто и на каких законных основаниях может ЗАСТАВИТЬ работника сдать ЛМК в администрацию организации?
Хотя разобрался сам, есть такая запись в самой ЛМК, но все равно вопрос остается: я не хочу сдавать ЛМК, кто может заставить и чем мне это может обернуться?
| Цитата |
|---|
| бывший главБух пишет: Татьяна Бурьян, удобнее-то удобней, но кто и на каких законных основаниях может ЗАСТАВИТЬ работника сдать ЛМК в администрацию организации? Хотя разобрался сам, есть такая запись в самой ЛМК, но все равно вопрос остается: я не хочу сдавать ЛМК, кто может заставить и чем мне это может обернуться? |
Пожалуйста, не сдавайте. Только при условии, что пока Вы находитесь на работе, книжка будет при Вас, а не дома. И при условии, что Вы САМИ будете контролировать прохождение медосмотра и санминимума и строго вовремя все проходить - т.е. бежать к руководству (точнее к сотруднику, ответсвенному за организацию вышеупомянутых мероприятий) за направлением.
Тут ничего сложного. Когда я работала в сети супермаркетов и занималась организацией медосмотров и санминимумов, я ежемесячно запрашивала у руководителей магазинов, кому и что надо пройти, закладывала деньги в бюджет на месяц, составляла списки и договаривалась с организациями о днях посещения их нашими работниками. Когда в гипермаркете работала, то все книжки были у нас с санврачем. Мы вели реестр прохождения м/о и санминимума и выдавали направления всем, у кого срок подходит. Или опять же составляли списки по книжкам и организовывали приезд врачей прямо в магазин.
А потом приходили те, кто забыл сдать нам книжку после последнего медосмотра и спрашивали "почему меня нет в списке на медосмотр, а он у меня просрочен уже на месяц, и как бы мне пройти?". И в результате, если организованные сортудники проходили всех врачей на работе, в рабочее время, то не организованные ехали в клинику сами, в свой выходной, чтобы показать свою самостоятельность)))
| Цитата |
|---|
| Наталья Подкатилина пишет: где должны храниться медицинские книжки и в каком документе это прописано? |
| Цитата |
|---|
| Наталья Подкатилина пишет: Можем ли мы хранить медицинские книжки в центральном офисе(где располагается отдел кадров) или они должны находиться на месте работы сотрудника, то есть в каждом магазине? |
Это вы должны сами установить, как вам удобно, при этом необходимо, чтобы была возможность предъявить их проверяющим органам при проверке.
| Цитата |
|---|
| бывший главБух пишет: я не хочу сдавать ЛМК, кто может заставить и чем мне это может обернуться? |
Хочу, не хочу - эти фразы используются за пределами территории предприятия. Внутри: необходимо, должен, обязан. а если нет, то скатертью дорожка.
| Цитата |
|---|
| Лёлька пишет: Хочу, не хочу - эти фразы используются за пределами территории предприятия. Внутри: необходимо, должен, обязан. а если нет, то скатертью дорожка. |
Ужсссс, как строго)))) То есть, внутри предприятия работник является бесправным, он только всем должен и обязан?)))
| Цитата |
|---|
| бывший главБух пишет: внутри предприятия работник является бесправным, |
Почему же! Его права оговорены в ТК РФ. тока я там не нашла, что работник имеет право использовать требования разлиных нормативных документов по своему усмотрению.
Оформленная в соответствии с требованиями закона личная медицинская книжка доказывает, что ее владелец не имеет опасных заболеваний. Она подтверждает возможность работать в определенных сферах труда. Трудовой кодекс прямо указывает в статье 213 , что работники пищепрома, общепита, медицинские работники и педагоги подлежат направлению на профосмотры. А в Приказе Минтруда № 988н и Минздрава № 1420н от 31.12.2020 перечислено, каких врачей нужно пройти для санитарной книжки, — зависит от рода деятельности работника. В приказе указано, при выполнении каких работ обязательно наличие этого документа:
- производство молочных продуктов;
- эксплуатация водопроводных сетей;
- производство и продажа лекарств;
- обслуживание бассейнов, отелей, транспорта;
- бытовое обслуживание;
- в детских образовательных и досуговых учреждениях, домах отдыха, интернатах и пр.;
- торговля;
- общественное питание;
- на предприятиях пищевой отрасли.
Трудовой кодекс в статье 298 утверждает, что для работающих вахтовым методом тоже необходимо обследование врачей. Приказом № 988н/1420н определено, что после завершения срока действия требуется продлить медицинскую книжку, если человек продолжает работать. Все расходы на прохождение работниками профилактических осмотров, если их профессия внесена в перечень Минздрава или в организации установлено требование оформления санкнижки, несет работодатель. Если работник самостоятельно оплатил процедуру, ему возмещают потраченные средства.
До 31.03.2021 проводили медосмотры и выдавали медкнижки по другому нормативу — Приказу Минздрава № 302н от 12.04.2011. С 01.04.2021 Приказ 302н отменен. Вместо него действует объединенный Приказ Минтруда № 988н и Минздрава № 1420н от 31.12.2020. Порядок прохождения медицинских осмотров утвержден П риказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н.
Как оформить медкнижку
Формат книжки установлен Приказом Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005 . В течение 16 лет он не менялся и планов по изменению пока нет. Приобрести бланк человек или организация вправе там, где удобно. Но действительным он становится только после заверения в установленном порядке.
В Приказе № 988н/1420н разъясняется, как оформить медицинскую книжку для работы. Обычно оформление занимает около 5 рабочих дней. Процедура такова:
- Работодатель подписывает договор на оказание услуг с медицинским учреждением, аккредитованным Центром гигиены и эпидемиологии.
- Выдает работнику направление на осмотр.
- На месте работник:
- предъявляет оригинал паспорта и направление;
- отдает фотографию 3×4;
- предъявляет регистрацию по месту нахождения, если сотрудник иногородний.
В ходе прохождения медосмотра требуется пройти осмотр у узкопрофильных медицинских специалистов. Медорганизация самостоятельно устанавливает стоимость оформления медкнижки для определенных профессий, так как перечень нужных специалистов отличается.
Перед выдачей документа на руки медицинский регистратор внесет номер и серию медкнижки в реестр Роспотребнадзора.
Стоимость бланка, профосмотра и продления санкнижки
Если на медосмотр направил работодатель, работнику оплачивать прохождение специалистов не нужно: за это платит работодатель. Но если работник проявляет инициативу, то он за нее и заплатит. На итоговую цену влияет количество специалистов, которых надо посетить, и анализов, которые они назначат. Персонал пищевой отрасли и охраны здоровья должен пройти осмотр у наибольшего количества врачей.
В первую очередь потребуется купить чистый бланк книжки, примерная цена составляет 200 руб.
Средние значения, сколько стоит продление медкнижки в 2021 году:
| Отрасль | Стоимость для граждан РФ, руб. | Стоимость для иностранцев, руб. |
|---|---|---|
| Торговля, пищевая отрасль (мерчендайзеры, продавцы, кассиры, пекари, операторы на линии) | 2700 | 3000 |
| Учебные заведения (преподаватели) | 2700 | 3000 |
| Дошкольные учреждения (все работники ДОУ) | 2100 | 2400 |
| Досуговое и бытовое обслуживание (сотрудники парикмахерских, бассейна, бани, отелей, проводники) | 2700 | 3000 |
| Горничные, администраторы, производство и продажа лекарств | 2100 | 2400 |
| Медицинские работники (роддома, детские больницы) | 3700 | 3950 |
| Работники поликлиники | 3500 | 3700 |
Некоторые организации предлагают оформление санитарной книжки за 1 день, но срочные услуги стоят дороже. И согласится ли работодатель возмещать деньги, истраченные за срочность, — необходимо договариваться заранее.
Как продлить срок действия книжки
Сам документ срока действия не имеет. Но необходимо регулярно проходить осмотр врачей, чтобы она оставалась действительной. Чаще всего посещать медорганизацию полагается ежегодно. Следить за тем, чтобы работник своевременно получал новую запись в книжке, обязан работодатель.
Законодательно определено, что делать, если закончилась медицинская книжка, — проходить всех специалистов повторно. Для этого понадобится только оформленная ранее санитарная книжка. В направлении работодателя указано, каких врачей требуется пройти.
Персонал пищевой отрасли, продовольственной торговли, общепита два раза в год сдает анализы на инфекции и ЗППП, стафилококк и другие бактериологические анализы. Один раз в год назначаются флюорография, прием терапевта и лабораторные анализы на гельминтов.
Работники образовательных и медицинских учреждений направляются на обследование на ЗППП, наличие инфекционных болезней; бактериологические исследования проводятся до 4 раз в год. Общая терапевтическая комиссия с прохождением флюорографии и лабораторных анализов ежегодно обязательна.
Сотрудники аптек и непродовольственной торговли ежегодно осматриваются дерматовенерологом, терапевтом, проходят флюорографию и сдают лабораторные анализы. Для них установлено, сколько действует медкнижка, — 1 год.
Персонал учреждений коммунально-бытового обслуживания населения и бассейнов 2 раза в год обследуется на наличие ЗППП и ежегодно проходит стандартный медицинский осмотр. Обязательна прививка против дифтерии.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оказывается психиатрическая помощь в принудительном порядке. Используйте эти инструкции бесплатно.
Кто является владельцем медкнижки: работодатель или работник
Несмотря на то, что организация платит за обследование своих сотрудников, медкнижка является собственностью работника. При увольнении работодатель обязан выдать ее работнику на руки вместе с трудовой книжкой и другими обязательными документами.
Если кандидат, направленный работодателем на медосмотр, передумал устраиваться на новое место или решил уволиться сразу после прохождения медосмотра, фирма не вправе потребовать возмещения затрат. Все действия по оформлению или продлению личной медицинской книжки оплачивает предприятие.
Учет расходов на покупку медкнижки на предприятии
О возмещении расходов на покупку медкнижек (для целей налога на прибыль) существуют два противоположных мнения:
Единого мнения по этому вопросу судебная практика не выработала. Сумма подтверждается договором и фискальными документами (чеком или квитанцией). Сумма зависит от того, сколько делается медкнижка, но работодатель возмещает ее полностью.
Нужно ли вести в каждом обособленном подразделении журнал учета медицинских книжек работников, или можно вести один в головной подразделение в Москве? Где должны храниться медицинские книжки работников?
В соответствии с частью 2 статьи 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Пунктом 1 статьи 34 Закона № 52-ФЗ [1] установлено, что в целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) и профессиональных заболеваний работники отдельных профессий, производств и организаций при выполнении своих трудовых обязанностей обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические профилактические медицинские осмотры (далее - медицинские осмотры).
В соответствии с пунктом 15 Перечня работ [2] обязательные медицинские осмотры проводятся в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте.
Следовательно, проведение медицинских осмотров обязательно для всех работников организаций торговли.
Данное мнение подтверждается в Постановлении Верховного Суда РФ от 06.12.17 № 34-АД17-5 :
Согласно пункту 5 статьи 34 Закона № 52-ФЗ данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Пунктом 6 статьи 34 Закона № 52-ФЗ установлено, что порядок проведения обязательных медицинских осмотров, учета, ведения отчетности и выдачи работникам личных медицинских книжек определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере здравоохранения.
В соответствии с пунктом 1 Постановления № 322 [3] федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере защиты прав потребителей, разработке и утверждению государственных санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов, а также по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей.
Приказом Роспотребнадзора № 402 [4] утверждена форма медицинской книжки, а также порядок её выдачи и хранения.
Так, в соответствии с Приказом Роспотребнадзора № 402 личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию, а при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.
Аналогичные сведения содержаться в Письме Роспотребнадзора от 10.11.15 № 01/13734-15-32.
Таким образом, действующим законодательством прямо предусмотрено, что медицинские книжки должны храниться у администрации организации.
При этом конкретный порядок хранения работодателем медицинских книжек сотрудников, обязанность по ведению журнала учёта медицинских книжек не установлены.
Отметим, что в силу требований Приказа Роспотребнадзора № 402 Организация обязана хранить медицинские книжки работников, которые могут быть выданы по их требованию, а также при увольнении.
В связи с этим, на наш взгляд, Организация может вести журнал учёта медкнижек с целью учёта движения и обеспечения их сохранности. Порядок ведения журнала следует закрепить локальным актом.
Также обращаем Ваше внимание, что права и обязанности органов, уполномоченных на осуществление государственного контроля (надзора), муниципального контроля, их должностных лиц при проведении проверок регулируется нормами Закона № 294-ФЗ [5] .
Статьями 11 и 12 Закона № 294-ФЗ регламентирован порядок проведения документарных и выездных проверок. Из положения данных статей следует, что орган государственного надзора имеет право запросить необходимые для проверки документы, в том числе и медицинские книжки работников.
Следовательно, на наш взгляд, в целях оперативного представления медицинских книжек по запросу территориального органа Роспотребнадзора, медицинские книжки целесообразно хранить по месту выполнения трудовой функции сотрудником Организации, т.е. в том числе по месту нахождения обособленного подразделения. В этом случае учёт движения медицинских книжек (журнал учёта) также следует организовать в каждом обособленном подразделении.
Коллегия Налоговых Консультантов, 11 октября 2018 года
[2] Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (Приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.11 № 302н).
Есть сферы деятельности, в которых требуется предоставить, кроме заключения по результатам медицинского осмотра еще и медицинскую книжку.
Медицинская книжка при приеме на работу
Медкнижка – это личный документ, подтверждающий соответствие состояния здоровья занимаемой должности. В простонародье ее называют санитарной книжкой. Это одно и тоже.
Имея на руках этот документ с положительным заключением, автоматически получаете разрешение для работы в определенных отраслях.
А именно в профессиях, где может возникнуть опасность заражения окружающих инфекционными или кожными заболеваниями.
Образец медицинской книжки
Кому нужна медкнижка
Определяет кому требуется медкнижка для трудоустройства в ту или иную сферу деятельности Роспотребнадзор (приказ № 402 от 20.05.2015г.):
- Работники детских дошкольных и учебных учреждений.
- Сотрудники торговли.
- Тем чья сфера деятельности связана с продуктами питания.
- Медицинские работники и сотрудники оздоровительных учреждений.
- Кроме того, это представители таких сфер услуг, как бани, химчистки, прачечные, спортивные центры, салоны красоты и гостиницы.
- Работники автобусных, троллейбусных парков, маршрутных такси и так далее.
Весь перечень должностей и профессий Минздрав привел в своем Письме № 1100/2196-2-117. Рекомендую ознакомиться, он довольно обширный и информативный.
Если поднять приказ № 29н от 28.01.2021г. то и там можно увидеть перечень должностей, которые в обязательном порядке должны иметь санкнижку.
Мне кажется ответ тут очевиден. Если вы носитель инфекционного заболевания, запросто можете передать его коллегам, работникам пищеблока, к примеру. И все. Пошло поехало, как говорится.
Поэтому если, вы работник сферы деятельности, в которой требуется предоставление данного документа с положительно пройденным медосмотром, то будьте добры соблюдать правила.
Хочу обратить внимание, что власти на региональном уровне могут вводить дополнительные перечни профессий, работники которых должны иметь личную медицинскую книжку (п.2 ст. 34 Федерального закона № 52).
Получение медицинской книжки
Нужно понимать, что бланк строгой отчетности вы просто так в ларьке Союзпечать не купите. Для того чтобы обзавестись медкнижкой, необходимо обратиться в Роспотребнадзор.
Для оформления вас попросят предоставить следующие документы:
- паспорт;
- фотографию 3*4;
- старую медкнижку (если у вас не первичное получение);
- направление на прохождение медосмотра от работодателя;
- заявление на проведение медосмотра для выдачи личной медицинской книжки (ЛМК).
Сам факт выдачи Роспотребнадзором оформляется регистрацией в журнале учета и выдачи личных медицинских книжек. После вам необходимо пройти медосмотр, гигиеническое обучение и проверку знаний (аттестацию).
Весь спектр услуг по охране труда
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Каких врачей проходят для медицинской книжки
В начале прохождения медицинского осмотра нужно сдать анализы, перечень их достаточно большой.
Это мазки для выявления различных инфекционных заболеваний, определение наличия паразитов. И это ожидаемо и не должно вызывать волну возмущения, потому как работа с детьми или в общепите, влечет за собой большую ответственность работодателей. Ведь если что-то случится отвечать ему.
После вы направляетесь на осмотр врачей. Список их не сильно отличается от обычного медосмотра. У всех обязательно добавляется дерматовенеролог.
Вам придется посетить кабинет нарколога, психиатра, ЛОРа, стоматолога и терапевта. Женщинам добавляется осмотр гинеколога и маммолога (после 40 лет). Ну и конечно, всем необходимо сделать Флюорографию и ЭКГ.
Список может увеличиваться. Все зависит от конкретной должности и сферы деятельности вашей организации.
рамка Оформление личной медицинской книжки занимает обычно больше времени, что обычный медосмотр и может занять у вас до 2-х недель.
Процедура не только более длительная, нежели предварительный или периодический медосмотр, но и более частая.
Срок действия санитарной книжки не более года. То есть это как и периодический медосмотр, вы должны его проходить во вредных и опасных условиях труда ежегодно и еще с медицинской книжкой в руках.
Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация
После того как вы пройдете медосмотр, необходимо пройти профессиональную гигиеническую подготовку. Это может быть как самоподготовка, так и присутствие на лекции.
После подготовки следует аттестация, которая проходит в Роспотребнадзоре. Она может проходить в виде тестирования, собеседования или экзамена.Отметка о положительном прохождении аттестации вносится в медкнижку и ставится отметка на последних страницах.
На первую страницу вклеивается фотография и наносится голографическая печать, которая защищает от подделок. Самостоятельно заполнять и делать какие-либо отметки категорически запрещено.
Строго контролируется не только инспекцией по труду, но и Роспотребнадзором данный вид медосмотра. Не важно предварительный он или периодический.
Где должна храниться медицинская книжка работника
После прохождения медицинского осмотра вы должны сдать ее работодателю на хранение.
Бывают случаи, когда рабочее место сотрудника находится в отдалении от работодателя. В этом случае допускается выдача на руки.
Но хранится она должна строго на рабочем месте, чтобы в случае проверки можно было спокойно ее предоставить контролирующим органам и подтвердить профпригодность.
Кто потерял, тот и платит. И это непросто получение дубликата, а прохождение всех процедур и врачей по новой. Соответственно и стоимость от и до.
Если работник увольняется, то санитарная книжка выдается владельцу и предоставляется для трудоустройства на новое место работы.
Кто оплачивает медкнижку
Один из частый вопросов: “кто оплачивает медицинскую книжку работодатель или работник?” – любой медицинский осмотр проходит за счет работодателя (ст.212 ТК РФ).
- для этих целей организация удобнее заключать договор с медицинским учреждением;
- если же такого нет, то при получении направления на медосмотр, вы идете в ЛПУ и оформляете договор с последующими оплатами, в дальнейшем работодатель обязан вам возместить все понесенные затраты.
Сохраняйте все чеки и договора.
Штраф за отсутствие санитарной книжки
В случае если к вам нагрянул Роспотребнадзор и вы не смогли предоставить действующую медицинскую книжку, то готовьте к штрафу.
За то, что работодатель не заботится о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения, грозит ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ:
- предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 до 5 МРОТ;
- на должностных лиц - от 5 до 10 МРОТ;
- на ИП - от 5 до 10 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;
- на ЮЛ - от 100 до 200 МРОТ или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Чтобы лучше понять порядок цифр, напомню, что на 2021 год 1 МРОТ = 12 792 рублей.
Вот и считайте! Сумма выходит немаленькая.
Отстранение от работы за отсутствие медкнижки
Работодатель имеет полное право отстранить от работы сотрудника, который не прошел медицинский осмотр и не имеет ЛМК.
И не допускать до тех пор, пока тот его не пройдет! Естественно, без сохранения заработной платы. Это устанавливает ст. 76 ТК РФ.
В случае возмущения со стороны работника и обращения в суд, у вас должны быть правильно оформленные документы, для подтверждения своей правомерности. По иному не бывает 🙂
Основные выводы
К прохождению медосмотра с заполнением личной медицинской книжки нужно относиться ответственно и пренебрегать ни в коем случае, потому как своевременное выявление и пресечение носителей инфекционных и кожных заболеваний поможет избежать серьезных последствий.
Если таковое произойдет, то не думайте, что может быть только административная ответственность и можно отделать банальным штрафом, уголовная ответственность за это тоже предусмотрена.
Оформить санкнижку по всем правилам не так долго и не так дорого, поэтому соблюдайте правила и никто не пострадает.
Желаю всем безопасной и эффективной работы!
Если после прочтения возникли вопросы, пишите в комментарии, будем разбираться! Если нужно помочь с оформлением документов, обращайтесь, с удовольствием помогу.
разработаю документы за вас
Введите номер телефона, рассчитаю смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – весь спектр услуг по охране труда. Качественно и в срок!
Понравилась статья? Поделись!
11 комментариев
Екатерина, еще раз спасибо! Правильно понимаю, что работникам образовательной организации, обучающей взрослых, мед.книжки не требуются?
Автор: Екатерина Воронцова
Согласно п. 1.1. Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 личная медицинская книжка выдается работникам, связанным с воспитанием и обучением детей и т.д.
Добрый день. Необходимо ли социальному работнику, осуществляющему уход на дому, помимо ежегодного медицинского осмотра иметь и ЛМК?
Автор: Екатерина Воронцова
Добрый день. Да, конечно, необходима личная медицинская книжка
Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас салон красоты, у всех сотрудников есть ЛМК, в 2019 году провели СОУТ, по результатам которой определен 2 класс и рекомендации по проведению мед.осмотра по прил.2, пункт 21. Вопрос: я правильно понимаю, что не зависимо от пройденных специалистов ранее по ЛМК, нашим сотрудникам необходимо пройти мед.осмтр согласно рекомендациям по СОУТ?
Автор: Екатерина Воронцова
Добрый день. Совершенно верно, одно другое не отменяет
Подскажите, где конкретно на предприятии должна хранить медицинская книжка? В отделе охраны труда или в кадровой службе?
Автор: Екатерина Воронцова
Кто у вас по приказу является ответственным за организацию медосмотров, у того и должно быть обеспечено хранение ЛМК.
Екатерина Воронцова, а образец приказа о назначении ответственных можно попросить вас выслать на электронную почту?
Читайте также: