Можно ли на больничном уехать на море

Обновлено: 12.05.2024

Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу. Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности.

Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей. Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения. Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу. Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства.

Нормативная база

Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2014 года. Нормативно-правовой акт фиксирует перечень должностных лиц, имеющих право выдавать больничный лист. Такой возможностью не обладают:

работники скорой помощи;
специалисты приемных отделений медицинских учреждений;
врачи, работающие центрах по переливанию крови;
сотрудники грязелечебниц, бальнеологических лечебниц, медицинских организаций, относящихся к особому типу.

Если больничный лист выдан лицом, входящим в вышеперечисленный перечень, такой документ будет считаться недействительным. Нормативно-правовой акт отражает и особенности получения, и продления периода временной нетрудоспособности.

Оформление больничного листа осуществляется в соответствии с приказом Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года. В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима. Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России.

Оплата листков временной нетрудоспособности осуществляется на основании положений Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года. В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином. Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности.

Можно ли выехать за границу на больничном?

Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится. Однако закон предписывает соблюдение режима. Гражданин обязан осуществлять::

выполнение предписаний, назначенных доктором;
своевременное посещение специалиста;
выход на работу только с разрешения врача;
прекращение лечения в стационаре только по предписанию специалиста.

Все допущенные нарушения фиксируются в больничном листе. В документе присутствует специальная графа, предназначенная для отражения сведений о несоблюдении режима. Они фиксируются при помощи кодов. Их перечень отражен в статье 58 приказа Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года. Если нарушения в больничном листе отсутствуют, работодатель не имеет права отказать в предоставлении оплаты периода временной нетрудоспособности или применить иные санкции даже в случае, если выяснится, что гражданин ездил за границу во время болезни.

Права и обязанности гражданина во время больничного

Права и обязанности пациента, находящегося на больничном, зафиксированы в Федеральном законе “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”. Человек может принимать активное участие в собственном лечении. Он обладает следующими правами:

получение врачебных консультаций;
самостоятельный выбор специалиста, который будет проводить лечение;
проходить профилактику, диагностику, лечение и реабилитацию в медицинских условиях, соответствующих требованиям действующего законодательства;
получать сведения о состоянии своего здоровья;
отказаться от медицинского вмешательства;
получить возмещение за вред, который нанес врач.

При этом закон накладывает на гражданина следующие обязанности:

сохранять здоровье;
проходить медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
соблюдать режим лечения.

Прав у пациента значительно больше. Список обязанностей размыт и не всегда понятен обывателю. Однако нарушение установленных норм может привести к негативным последствиям.

Как лучше летать за границу на больничном?

За границу на больничном лучше не летать. Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом. Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих. В этой ситуации перемещаться при помощи самолета категорически запрещается.

Предварительная консультация позволит избежать дальнейшего недопонимания в случае выявления впоследствии этого факта. Специалист определит, может ли гражданин в силу состояния здоровья отправляться в путешествие. Если человеку назначен постельный режим, путешествие за границу может быть расценено, как нарушение. Это способно отразиться на оплате больничного. Несвоевременная явка к врачу также повлечет за собой снижение выплаты.

Может ли работодатель доказать факт выезда?

Доказать выезд за границу во время больничного не сложно. Вся информация о пересечении границы отражается в загранпаспорте. Чтобы подтвердить факт пересечения, достаточно изучить документ.

Нужно учитывать, что в компетенцию работодателя не входит выявление нарушений, допущенных работником во время больничного. Компания обязана действовать на основании полученного листа. Если в нём отсутствуют отметки о нарушении режима, работодатель не имеет права применять санкции. Закон не позволяет уволить работника или уменьшить положенную выплату, если выяснится, что человек выезжал за границу. Применение санкций будет неправомерным.

Наказать работника удастся только в том случае, если будет доказано, что больничный лист фальшивый или был выдан неправомерно. В первой ситуации возможно привлечение сотрудника к уголовной ответственности.

Ответственность при выезде за границу на больничном

Закон не предписывает привлечение гражданина к ответственности за выезд за границу на больничном. Работодатель не имеет права лишить сотрудника выплаты или уволить его за прогулы. Однако компания может попытаться доказать, что больничный выдан необоснованно, или отметки о посещении специалиста проставлены без фактического визита к врачу. Для этого нужно обратиться в прокуратуру и потребовать проведения проверки.

На практике больничный редко признают недействительным. Доказать неправомерность поведения работника очень трудно. Потому факт привлечения к ответственности маловероятен. Точный результат разбирательства зависит от индивидуальных особенностей в сложившейся ситуации. Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время.

Нюансы

Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов. Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача. Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний. При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности.

Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний. Всё это специалист отметит в больничном листе. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении выплаты или применить санкции, если документ не содержит соответствующих отметок. Однако компания может инициировать разбирательство, касающееся правомерности предоставления больничного листа и правильности его заполнения.

Здравствуйте! Был на больничном листе с 6 по 11 февраля. 8 февраля ездил в Польшу по делам. Был сегодня у врача, и написали в больничном нарушение больничного режима. Подскажите, пожалуйста, какая может быть оплата за больничный, и будет ли стоять прогул. Заранее спасибо.

Если по 11 февраля, то какое нарушение?

Добрый день. Я на больничном выехал за границу. При закрытие больничного я не поставил врача в известность, что покидал территорию Российской Федерации. И он не поставил специальной отметки о нарушении режима. Я отдал больничный работодателю, но кто-то увидел фотографии в интернете, что я был за границей и теперь у меня проблемы. (( Скажите, они могут меня уволить или переменить иные наложения штрафы или не выполотую больничного? Я действительно заболел и открыл больничный по всем правилам. Есть смысл судиться с работодателям ГУП Водоканал или, чтобы не тратить деньги время проще уволиться по собственному желанию?

Доброго времени суток. Находясь на больничном на домашнем лечении, был выезд за границу (из 9 дней 4). В назначенные дни являлся к врачу, кроме одного, но есть запись в медкарте, что в этот день тоже посещал врача,на самом деле был за границей. Проверили все выезды за границу, было ещё 3 выезда, но день в день выезд и возврат. Чем это грозит? Вызывали на допрос в органы. Писал объяснительную. Спасибо

Добрый день! Живу и работаю в Москве, никуда не выезжала с начала года. Если я сейчас на больничном, могу ли я летать по России?

Конечно, вы без всякой регистрации можете покупать билеты, узнавать расписания, бронировать отели и т.п.

Но после регистрации все это станет удобнее и быстрее.

В любой момент вы сможете

распечатать бланк заказа или маршрутной квитанции,
заказать звонок оператора и т.п.,
посмотреть историю заказов.

Личный кабинет мы сделали совсем недавно. Уже скоро его возможности ощутимо расширятся.

Сотрудника отправили в командировку, а он заболел. И работодатель, и работник должны быть готовы к такому повороту событий, особенно в период пандемии. Рассказываем, какие шаги предпринять в этой ситуации.

Если сотрудник заболел до командировки

Что делать работнику

Самое главное — как можно быстрее обратиться к врачу и получить больничный лист, а также сообщить работодателю, что он не сможет поехать в командировку.

Не ехать в командировку, ссылаясь на плохое самочувствие, и не обратиться в тот же день к врачу, чревато последствиями. Известен случай, когда работодатель посчитал день, когда работник не поехал в командировку, прогулом и уволил его, так как к врачу тот обратился только на следующий день.

Что делать работодателю

Оформить приказ об отмене или переносе командировки или о направлении в командировку другого сотрудника.
Если в командировку едет другой сотрудник, перечислить ему аванс и и забронировать новые билеты и отель.

Зачастую работник, который должен был поехать в командировку, уже успевает потратить авансовые средства, например, на билеты. Если билеты невозвратные, нельзя взыскивать эти деньги с работника — это внереализационные расходы компании.

Если сотрудник заболел во время командировки

Что делать работнику

Если уже понятно, что придётся лечиться, стоит сразу уведомить работодателя, а затем идти на приём и брать больничный лист.

При наличии у работника полиса ДМС он может обратиться в любую клинику из списка страховщика. Если нет ни медстраховки, ни полиса ОМС, остаётся платный приём в любой клинике.

Сотруднику с симптомами ОРВИ стоит уточнить в поликлинике или частной клинике условия приёма. Таких пациентов из соображений безопасности теперь принимает в отдельном помещении врач в защитной одежде. А если речь идет о высокой температуре (выше 38 градусов), кашле, заложенности грудной клетки, потере обоняния (что может говорить о коронавирусной инфекции), то идти в медицинское учреждение нельзя — нужно вызвать врачей на дом.

Если работник будет находиться в стационаре, то гостиницу за эти дни работодатель не оплатит. Поэтому, перед тем как ложиться в больницу, нужно выселиться из отеля. Если бронирование невозвратное, то расходы несёт компания, с работника эти деньги не взыскиваются. Если же отель возвращает деньги за непрожитые дни, командированный должен вернуть их в бухгалтерию.

Что делать работодателю

Чтобы продлить командировку, у некоторых категорий работников нужно получить письменное согласие. Это:

матери и отцы-одиночки с детьми до 14 лет;
женщины с детьми до 3 лет;
родители (опекуны), имеющие детей-инвалидов;
родитель ребёнка до 14 лет, если второй родитель работает вахтовым методом;
многодетные родители (трое и более детей до 18 лет), пока младшему не исполнится 14 лет;
работники, ухаживающие за больными родственниками (болезнь должна быть подтверждена документами).

Если командировка продлевается, необходимо издать соответствующий приказ, а на сколько дней, зависит от состояния сотрудника. Если речь об ОРВИ, то можно предположить, что выздоровление займет не меньше недели. В случае с коронавирусом на больничном или карантине придется провести минимум 14 дней.

Следующий шаг — выплатить сотруднику дополнительные суточные исходя из количества дней, а также перечислить деньги на оплату жилья и покупку новых обратных билетов или забронировать их для работника. Это прописано в пункте 25 Постановления Правительства РФ №749.

Если работник заболел в загранкомандировке

Перед зарубежной командировкой сотруднику нужно обязательно оформить полис ВЗР (выезжающих за рубеж), иначе лечение может обойтись достаточно дорого. Чтобы получить медицинскую помощь, нужно обратиться к сервисную компанию — контакты должны быть указаны в полисе. Компания подберёт клинику и врача и согласует со страховой расходы на медицинские процедуры.

Главная проблема здесь в больничном листе. Для расчёта пособия по временной нетрудоспособности в России принимаются только больничные листы, выданные отечественными медицинскими организациями. Полученные за рубежом медицинские документы необходимо легализовать в России. Для этого нужно сделать нотариальный перевод документов и обратиться в медицинское учреждение (например, по прописке).

Какие выплаты полагаются командированному

Дни, проведённые на больничном, оплачиваются в соответствии с законодательством.

Дни до и после больничного — по среднему заработку.

Плюс выплачиваются суточные за все дни поездки, включая дни болезни, ведь работнику надо питаться чем-то все эти дни.

больничный

вот не пускают в отпуск, а с ребенком хочется на море. вариант - больничный.. кто делал через просто какие-то коммерческие фирмы? как вообще решить проблему, чтобы не липовый был?
я © (20.03.2013 12:03)

Оцените автора материала.

0.00 из 5 .

ну так меня тоже в отпуск не пускают когда надо но мне например и купленный больничный был бы чреват немедленным увольнением так что или договариваться с начальником или выбирать что важнее - работа или "прям щас же на море"
кейт © (20.03.2013 12:03)

до лета еще успеете договориться с руководством. особенно если отпуск по графику
кейт © (20.03.2013 12:03)

если через коммерческую фирму недели на 3 (без визитов к врачу в это время и без продления)по любому липовый будет
кейт © (20.03.2013 12:03)

ваш руководитель не удивится, что вы придете с загаром после больничного? идите в любую поликлинику
МАБ © (20.03.2013 12:03)

ой какие тут все честные и порядочные собрались, прям смешно. автор, подойдите в районную поликлинику к терапевту, объясните ситуацию и за малую мзду все решится, деньги всем нужны
тоже пользуюсь © (20.03.2013 12:03)

Да решится, конечно. Но, если какой-нибудь добрый коллега стуканет руководителю - уволят в пять минут с записью.
Рокотова © (20.03.2013 12:03)

терапевт как бы за свою работу тоже держится оно ему надо рисковать за "небольшую мзду"?
кейт © (20.03.2013 12:03)

+1000 У меня мама - медик. Как у них народ вылетел за это дело - пулей просто!
Рокотова © (20.03.2013 13:03)

с банальным остеохондрозом, который абсолютно не доказуем прекрасно 3 недели на больничном можно побыть
так то © (20.03.2013 13:03)

то есть вы идете просто к своему терапевту? а как же там - медсестра в кабинете.. и если не секрет, сколько даете примерно?
я © (20.03.2013 12:03)

медсестра в курсе ессно вы серьезно думаете что никто так не делает?? я вас умоляю. я даю 1000 руб за неделю + медсестре конфеты (что б улыбалась)
так то © (20.03.2013 13:03)

покашляешь, скажешь бронхит, кашель, недавно был грипп, вечером держится температура и тыпы, всю ломает если врач один скажи сто на работе прессинг хочешь отлежаться дома неделю полторы тыщу или две в карман ей положи и все Приедешь и закроешь больничный
просто © (20.03.2013 13:03)

В случае, если выяснится, что вы на больничном уехали на море - вас точно уволят "по статье". Выход - либо договариваться, либо брать за свой счет.
Рокотова © (20.03.2013 12:03)

да кто вам даст нормальный официальный больничный сразу на 3 недели, в смысле чтоб в течение этого времени не ходить к врачу.
кейт © (20.03.2013 12:03)

бред, что можно взять запросто больняк на 2-3 недели и потом заявиться на работу загоревшей)))
ложка дегтя © (20.03.2013 12:03)

может где то и можно но там где можно-там и отпуска наверно дают без проблем :)
кейт © (20.03.2013 12:03)

За прогул. Работодатель начинает разыскивать работника, тот на больничном, дома его нет, в больницу он не госпитализирован, работодатель обращается к главврачу больницы, откуда работник принесет больничный, начинается проверка: являлся ли больной на прием, нее было ли нарушений режима, к проверке подключается ФСС.
Рокотова © (20.03.2013 12:03)

а вообще с ребенком вы имеете право на отпуск тогда когда посчитаете нужным, это закон но зачем ссориться.
так то © (20.03.2013 12:03)

что это за закон то такой? дети-инвалиды до 4 лет такое вроде право дают только. про инвалидность ниче не сказано у автора
ленив. © (20.03.2013 12:03)

это сложно сейчас, ФСС тщательно проверяет. сдадите в бухгалтерию, а месяца через 3 может выйти конфуз проще с врачом в поликлинике договориться
Bina © (20.03.2013 12:03)

ну тоже не каждый врач согласиться.. а вдруг вы потом растрезвоните, что платили ему за больничный?
я © (20.03.2013 12:03)

ну а как на практике это сделать? обычно в кабинете еще и медсестра.. и сколько обычно дают?
я © (20.03.2013 12:03)

+1. щас все делается только через очень своих людей. А то может, комиссия какая или гавврач проверяет - ходит на вшивость. У врачей вообще аттестация есть -подобные дела даже за большую мзду чреваты.
ленив. © (20.03.2013 12:03)

у моей подруги так мужа с работы хорошей погнали - тож хотел на море. И еще, дурак, загорелый приехал)
ленив. © (20.03.2013 12:03)

и придешь ты на работу после больничного загорелая))) работодатель может провести проверку
ложка дегтя © (20.03.2013 12:03)

Еще все лето впереди. Неужели не совсем за это время не отпустят?? Я бы не стала рисковать.
Донна Роза © (20.03.2013 12:03)

Вспомнила мамин рассказ, как она по молодости с моим папой укатили на неделю на море, а на работе сказала, что готовится к экзаменам (она на вечернем училась). И явилась через неделю вся румяная и загоревшая. Нацальник посмотрел, (нормальный умный мужик) рассмеялся и спросил: “Небось, на крыше дома конспекты изучала?"
Мангуста © (20.03.2013 13:03)

идешь в платную поликлинику врачу говоришь что болеешь и свои симптомы до валяешь температару Неделя обеспечена
просто © (20.03.2013 13:03)

ну, скажем, дают 10 дней. а я хочу с ребенком на 2 недели поехать. то есть взять отпуск и, скажем, на неделю больничный
я © (20.03.2013 13:03)

вообще вроде одна из частей отпуска должна быть не менее двух недель, а остальные уже как получится
Рысь © (20.03.2013 14:03)

Мне интерено - причина-то в чем? Без вас не справляются? Аврал в это время? Или не хотят оплачивать отпуск?
Рокотова © (20.03.2013 14:03)

у вас не положено больше отпуска что ли? тогда идите к врачу, как ниже советовали,или поулчится или нет
Рысь © (20.03.2013 14:03)

Варианты решения вопроса проистекают от причин его возникновения. Но если есть твердое желание решать вопрос незаконным путем, надо быть готовым к осложнениям.
Рокотова © (20.03.2013 16:03)

По ТВ на днях рассказывали(или в Инете было,не вспомню):мужчина на отдыхе в теплых краях спас ребенка от акулы.Его подвиг осветили в СМИ с фото,а когда он вернулся на работу - его уволили,потому что он числился на больничном в эти дни.
Соул © (20.03.2013 13:03)

ха ха, как классно;) а у нас мониторят выезд за границу, и если ты выехал на больничном, могут отобрать все выплаты и еще оштрафовать (если соц. страх. покрывает больничный)
Малинки © (20.03.2013 15:03)

ну это советские времена? считается так- работаешь, и это прежде всего. а дети.. ну пусть бабушки едут, няни и пр.
я © (20.03.2013 14:03)

ну можно же и не работать и сидеть с ребенком - с одной стороны. а с другой, руководство могло бы пойти навстречу, уж 2 недели-то вполне могли бы дать. вы же не 2 месяца просите
Рысь © (20.03.2013 14:03)

ну извините, вы же сами пришли именно на эту работу наверное там такие требования, или только к вам придираются?
elesha2112 © (20.03.2013 15:03)

10 дней - не неделя и то, как отпуск дают, не зависит от того, есть дети или другие отягчающие обстоятельства, а только от политики компании
elesha2112 © (20.03.2013 15:03)

про детей я вам сказала в том плане, что данная работа с ее политикой отпусков без детей меня устраивала вполне!
я © (20.03.2013 15:03)

а я и не прошу.. поэтому ищу обходные пути. вы в моем посте увидели критику начальства, работы или чего? я задала конкретный вопрос, а получила лирику - о работе, природе и погоде
я © (20.03.2013 15:03)

ну вам же написали, что обходной путь чреват вплоть до увольнения попросите за свой счет дни попробуйте схитрить и написать заявление с пн-пт и на следующую неделю с пн-пт, как раз 10 календарных получится, но может не пройти, если у вас так принципиальны сроки
elesha2112 © (20.03.2013 15:03)

Партнерам

Рекламодателям
Контакты
Редакция
Блог редакции
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
Условия использования материалов

конкурсы

Для тебя

В 2021 году в связи с пандемией большинству россиян придется отдохнуть, не выезжая за границу. В этом есть как минусы так и плюсы. Один из них - бесплатная медицинская помощь по полису ОМС, который лучше всего взять с собой в поездку по России.

Сергей Шкитин, эксперт Всероссийского союза страховщиков, рассказал в беседе с "Аргументами и Фактами" как получить бесплатную медицинскую помощь во время отпуска.

Как отмечает Шкитин, во-первых, находясь в любом регионе страны, россиянин может бесплатно вызвать скорую помощь (к слову, во многих европейских государствах за такую услугу придется заплатить даже при наличии полиса платного медицинского страхования). Если по прибытии бригада медиков установит, что гражданину требуется госпитализация, россиянин получит всю необходимую медицинскую помощь бесплатно в больницах, которые работают с пациентами по ОМС.

Вызвать скорую помощь и получить неотложное лечение в стационаре можно по ОМС в любом регионе РФ

Кроме того, даже если жизни человека ничего не угрожает, он может обратиться за неотложной помощью в поликлинику. Чтобы узнать, куда обратиться, можно позвонить прямо на горячую линию в страховую компанию, которая выдала вам полис ОМС. Если потребуется длительная помощь, чтобы наблюдать за течением заболевания, рекомендуется прикрепиться к поликлинике по месту пребывания. Для этого не нужно менять полис ОМС, достаточно просто написать заявление в поликлинике. После возвращения домой, стоит наведаться в свое медучреждение и уточнить - сохранилось ли прикрепление. В некоторых случаях потребуется повторно прикрепиться к своей поликлинике.

В-третьих, пациент, находясь в другом городе России, может вызвать врача на дом. Это право - получить такую медицинскую помощь по месту пребывания - гарантирует федеральный закон.

Россияне могут вызвать врача на дом, даже если временно находятся в другом регионе страны

Также пациент может обратиться в больницу, если у него в отпуске внезапно обострится хроническое заболевание. Иногородний сможет получить помощь в полном объеме как экстренную, так и плановую.

Медицинскую помощь в полном объеме сможет получить пациент и в том случае, если он заболел коронавирусом, находясь в путешествии по стране. При наличии полиса ОМС и показаний, гражданин будет госпитализирован в больницу, ему также обязаны бесплатно провести КТ-исследование.

Однако, эксперт отмечает, что базовая программа не включает в себя некоторые услуги, которые входят в территориальную программу, например - протезирование зубов. Поэтому, приехав в Москву в отпуск, иногородний не сможет здесь пользоваться абсолютно всеми услугами, наравне с москвичами. В любом спорном случае Шкитин рекомендует обращаться по горячей линии в страховую компанию.

Кроме того, находясь в другом регионе РФ, гражданин не сможет получить лечение некоторых заболеваний, которые не входят в перечень ОМС. Например, не получится лечить венерические заболевани, получить психиатрическую помощь, а также ВИЧ, СПИД и туберкулез. Бесплатную медицинскую помощь по этим вопросам можно получить только в своем регионе, так как оплата за нее происходит из местного бюджета, а не по ОМС.

Некоторые болезни, такие, как туберкулез, можно бесплатно лечить только по месту жительства

Отдельный важный момент, который стоит учитывать - если несовершеннолетний ребенок путешествует без родителей - например, с бабушкой или другими родственниками. Для оказания ему помощи потребуется доверенность. Такую доверенность достаточно просто написать родителям от руки, заверять ее у нотариуса не обязательно. Однако в тексте нужно указать фамилию, имя и отчества ребенка, дату рождения, данные документов, удостоверяющих личности несовершеннолетнего и законного представителя, а также паспортные данные, ФИО и дату рождения того, кому доверяют обращаться в страховые медицинские организации, давать информированное добровольное согласие на любые медицинские вмешательства, а также на получение информации, составляющей врачебную тайну, при оказании медицинской помощи в медицинских организациях РФ (все это необходимо указать).

Ранее "Блокнот" рассказывал о том, как россияне могут получить совершенно бесплатно (или почти бесплатно) жилье в разных странах мира. Правда, придется выполнить условия местных властей - например, включиться в процесс развития экономики города или доказать, что вам негде жить.

Читайте также: