Кто такой человек свободной профессии

Обновлено: 18.05.2024

Либеральная профессия обозначает любую профессию , осуществляемую на основе соответствующей квалификации, в личном качестве, под свою ответственность, в профессионально независимым образом и который отвечает на общий интерес .

Либеральный профессионал, который де-факто является самозанятым работником , осуществляет деятельность гражданского характера, цель которой заключается в предоставлении в интересах клиента или общества в основном интеллектуальных, технических услуг или услуг по уходу в рамках регулируемая структура или не регулируемая; Следовательно, этот либеральный профессионал должен предоставлять обществу интеллектуальные и концептуальные услуги, а не коммерческую, ремесленную или промышленную деятельность.

Резюме

Регулируемые профессии

Регулируемая либеральная профессия - это профессия, которой занимаются люди, получившие диплом (как правило, высшее образование), признанный в их профессии, которые связаны этическим кодексом и находятся под контролем профессиональных органов.

Среди регулируемых свободных профессий можно выделить следующие:

медицина: врач , фармацевт , стоматолог , медицинский биолог , акушерка , ветеринарный врач ;
фельдшера ( в зависимости от страны): либеральная медсестра , физиотерапевт , логопед , психомоторноетерапевт , остеопат , ортоптист , педикюр , диетолог , специалист по трудотерапии ;
психология: психолог и психотерапевт ;
юриспруденция: юрист , нотариус и судебный исполнитель ;
частного расследования: Частный следователь
архитектура: архитектор , геодезист , ландшафтный архитектор ;
бухгалтерский учет: дипломированный бухгалтер и бухгалтер в некоторых странах;
инженерия: инженер (только для Канады);
корпоративный аудит: аудиторы компаний (Бельгия и Люксембург);
о страховании : общих агентов ;
совет: консультант , тренер в некоторых странах;
патентный поверенный: поверенный по промышленной собственности в некоторых странах;
письменный перевод: устный , письменный переводчик в некоторых странах;
в графических художников и запись на Доме художника или Agessa[исх. необходимо] .

Эти профессионалы выставляют счета за свои услуги в виде платы . Их рабочее время часто бывает свободным. Они должны вести учет.

Некоторые из этих профессий относятся к регулируемым профессиям, но могут также относиться к нерегулируемым профессиям. Все зависит от параметров, с которыми профессионал планирует осуществлять свою деятельность (для кого, с кем, в каких местах и на каких условиях).

Следует отметить, что всеми этими профессиями можно заниматься и в рамках оплачиваемой работы. В этом случае наемный специалист не занимается свободной профессией (например, профессиональный врач, инженер или юрист, нанятый крупной фирмой, помощник фармацевта, медсестра больницы и т. Д.).

Нерегулируемые профессии

Среди нерегулируемых свободных профессий можно выделить следующие: (неполный список)

из компьютерной графики : Компьютернаяграфика дизайнер
вебдизайн : веб - дизайнер
виртуальное прототипирование : Virtual Prototypiste
перевод : переводчик-референт
Социальная и семейная экономика: советник по социальной и семейной экономике CESF
на борту .

Эти профессионалы выставляют счета за свои услуги. Их рабочее время бесплатное. Они должны вести счета компании или даже иметь их в сторонней компании, специализирующейся на бухгалтерском учете (бухгалтерская экспертиза).

Законодательство

Во Франции

Это определение, данное Законом № 2012-387 от 22 марта 2012 г. в отношении упрощения закона и сокращения административных процедур:

Для регламентированных профессий

Закон MURCEF от 2001 года (статья 5-1) разрешил финансовым группам возвращать более 50% капитала Liberal Exercise Companies , используя юридическое соглашение через юридическое лицо, осуществляющее свою профессию за границей (SEL), оставляя при этом право голоса. дипломированным специалистам компании. Последние, более не владеющие капиталом указанных компаний, тем не менее несут юридическую ответственность в случае нарушения профессиональной этики.

"Изобразительное искусство. 5-1. - В отступление от первого абзаца статьи 5 более половины акционерного капитала независимых компаний также может принадлежать физическим или юридическим лицам, занимающимся профессией, составляющей корпоративный объект, или финансовыми холдинговыми компаниями свободных профессий, регулируемых Разделом IV. этого закона. "

Закон в пользу малого и среднего бизнеса от 2 августа 2005 известный как закон Яаков-Dutreil, якобы , чтобы сорвать эти финансовые злоупотребления этими компаниями, допускает возможность для каждой свободной профессии , чтобы определить , по указу, точное функционирование , что она хочет даже применить .

Многие свободные профессии разработали эти указы, но до сих пор не получили их опубликования.

Медицинские профессии

медицинские профессии: врач , ветеринар , фармацевт , стоматолог , оптометрист , акушерка
парамедицинские профессии: физиотерапевт , медсестра , логопед , диетолог , ортопед , эрготерапевт , психомоторныйтерапевт и др.
психолог [исх. нужно]

Юридические профессии

Экономические профессии

Технические профессии

Принадлежность к социальному страхованию

Что касается страхования по старости, большинство свободных профессий связаны с Национальным фондом страхования по старости для свободных профессий (CNAVPL). В случае болезни они связаны с Социальным обеспечением для самозанятых .

В Бельгии

Для регламентированных профессий

Регулируемые свободные профессии гражданского характера:

Медицинские профессии

медицинские профессии: врач, ветеринар, фармацевт ( если деятельность осуществляется лично ), стоматолог, акушерка
физиотерапевт
медсестра
парамедицинские профессии: логопед, диетолог, ортопед, перевязочный / ортопед / протезист, ортоптик, аудиолог / слуховой терапевт, эрготерапевт .
психолог ( только защищенное звание )

Юридические профессии

Экономические профессии

аудитор компании
бухгалтер
налоговая консультация ( только защищенное название )
дипломированный бухгалтер

Технические профессии

архитектор
Эксперт-сюрвейер
автомобильный эксперт

Прочие профессии

профессиональный журналист ( только защищенное название )
присяжный переводчик

В Европе

Система конкретных национальных правил подвергается нападкам со стороны Европейской комиссии во имя исчезновения монополий и свободной конкуренции.

Деятельность компании

Компании либеральных профессионалов, как правило, могут принадлежать только профессионалам, практикующим в вышеупомянутых компаниях. Целью этой особенности является, в частности, для юристов или медицинских работников, гарантировать независимость профессионалов от финансовых групп, которые могут влиять и, следовательно, препятствовать правильному осуществлению своей профессии.

Представление

Во Франции регулируемые свободные профессии представлены двумя центральными офисами:

В век Интернета и все шире практикуемой удаленной работы как на рынке труда, так и в трудовом законодательстве произошли такие перемены, что порой только юристам под силу разобраться, кого следует считать штатным работником, а кого внештатным, и какая из двух работ основная, а какая совместительство.

Не так давно мне довелось переводить разъяснения одного юриста о том, что если работник оформлен в представительство иностранной фирмы и одновременно "подрабатывает" на другой фирме, ничто не мешает произвести ротацию: после несложной комбинации основная работа станет совместительством, а совместительство - основной.

При этом, после подобной перестановки обязанности работника ни в той ни в другой компании существенно не меняются. Меняется лишь его налоговый статус. В условиях все большего распространения неполной занятости число таких примеров будет возрастать.

У людей свободных профессий (фрилансеров) также появилось сегодня еще больше возможностей, чтобы подвизаться, подрабатывать, числиться сразу в нескольких местах или наоборот негде.

Провести четкую грань между фрилансером и совместителем или просто человеком, работающим на нескольких работах, не всегда удается. Ведь по сути многие представители творческих профессий могут сегодня выступать одновременно в нескольких ипостасях. Тем более, что нас интересует не только юридический аспект, но и социальный статус.

Кто-то по привычке "пасет" трудовую книжку, кто-то занимается преподаванием, чтобы иметь определенные льготы при оформлении загранпаспорта. Вроде как фрилансер и в то же время не совсем.

Получается, что фрилансерство имеет заявительный характер. Фрилансерами считают тех, кто сам себя так именует.

Из родственных понятий существует еще понятие "творческий работник".

Правда, не совсем понятно, какой элемент содержания в этом понятии важнее: то, что род занятий человека имеет творческий, креативный характер, или то, что он имеет возможность и юридические основания, чтобы работать когда захочет и сколько захочет. Ю.Н.

Фрилансеры это не только переводчики

Что такое фрилансинг и кто такие фрилансеры
Фрилансер – это свободный автор, чьи статьи или репортажи публикуют различные он-лайн или оф-лайн издания. Человек официально не состоит в штате журнала, но за публикацию его материалов платятся деньги.

С развитием Интернета фрилансинг обрел второе дыхание. Теперь сотрудничество возможно не только с местной газетой, но и с журналом с другого континента!

Ну фрилансеры это не только писатели. Если есть знания (дизайнер или программист, переводчик), то тоже можно заниматься фрилансингом - подрабатывать.

Фрилансер дороже штатного специалиста в краткосрочной перспективе, но дешевле в долгосрочной. Иными словами, хорошие фрилансеры стоят недешево (а плохие не выполняют задач). В долгосрочной перспективе вы все равно сэкономите, но не надо погони за сверхприбылями :)

Возможные критерии подбора фрилансера:
- Надежность (сроки, ответственность)
- Способность правильно понимать задачу и вас
- Адекватность в общении
- Мотивация
- Креативность
- Стиль
- Опыт
- Скорость
- Цена

Фрилансер - вольный охотник - worldad.biz
Freelance в переводе с английского - свободная пика. Так называли наемников, готовых воевать за любого, кто им заплатит. Сегодня фрилансер - это работник, не имеющий формального хозяина. Он работает на разные компании или разных заказчиков. Впрочем, "чистых" фрилансеров не так уж много. Есть официальные совместители, о чем записано в их трудовой книжке. Есть люди, "сидящие на окладе", но берущие подработку, чтобы увеличить свой месячный доход. Есть те, кто левачит, пользуясь ресурсами работодателя. Все это не фриланс.

Среди фрилансеров можно встретить аудиторов, печников, переводчиков и даже частных детективов. Но увереннее всего на ниве фриланса чувствуют себя люди творческих профессий - фотографы, дизайнеры, художники, братья-журналисты.

Фрилансер может быть талантлив и работоспособен. Но даже обладая этими качествами, он часто оказывается бесправным перед заказчиком.

Одиночка-фрилансер в трудных случаях оказывается еще и сам себе профсоюз. Известны случаи, когда фрилансеры собирались в группы, чтобы вместе родить оригинальную идею. Но ни разу они не собирались, чтобы сообща защищать свои профессиональные интересы.

При современном развитии коммуникаций (компьютер, телефон и Интернет сегодня позволить себе может практически каждый) фриланс стал доступен не только художникам, фотографам, писателям, журналистам, дизайнерам, компьютерщикам и программистам всех мастей, но и традиционно офисным специалистам вроде бухгалтеров, маркетологов, юристов или кадровиков.

Уйти на вольные хлеба не могут разве что сотрудники, работа которых требует дорогостоящего и громоздкого оборудования, присутствия в конкретном месте или предусмотренного законом зачисления в штат.

Удаленный сотрудник также имеет ряд преимуществ при телеработе: экономия денег на транспорте, свободное распоряжение своим собственным временем, оптимальный выбор рабочего расписания в соответствии с личными биоритмами.

На российском рынке есть относительно небольшое количество профессиональных фрилансеров и организаций, готовых строить с ними цивилизованные отношения. Но при этом отсутствует культура правовых и финансовых отношений, организационная культура, культура труда.

Нет и достоверной информационной среды. На Западе вы можете найти имена фрилансеров в "Желтых страницах". У нас пока это нереально, а интернет все-таки не дает нужной степени достоверности и соответственно нужного уровня доверия. Не хватает культуры общения.

Внештатных специалистов выгодно привлекать с целью сохранения сил и времени основных сотрудников. Их работа должна быть простой и не требующей погружения в специфику бизнеса, иначе на объяснение уйдет больше времени, чем на саму работу. Особое место среди внештатников занимают торговые агенты

Читайте также: