Какая зарплата в спбгу
Обновлено: 18.04.2024
Поскольку администрация СПбГУ уже продекларировала соответствующие высокие средние зарплаты научно-педагогических работников СПбГУ, то в соответствии с этим и во исполнение майских указов Президента РФ, мы требуем установить следующие оклады преподавательских должностей: ассистент– 50000 руб., старший преподаватель – .
Сколько получают преподаватели в Спбгу?
рублей, а средняя зарплата преподавателей СПбГУ -- 39 790 рублей. При этом (после повышения) из более чем 3 тыс. преподавателей, работающих на полную ставку, к сожалению, еще 2147 будут получать зарплату ниже средней, и 1018 -- выше средней. За последние годы средняя зарплата выросла более чем в 2 раза.
Какие зарплаты у преподавателей в мгу?
Старший преподаватели и доцент без учёной степени получают 14 и 21 тыс. рублей. Если же они получат учёную степень кандидата наук, то их зарплаты увеличатся до 19 и 23 тыс. рублей соответственно.
Сколько получают преподаватели в вузе?
Преподаватель без ученой степени в заурядном ВУЗе без регалий зарабатывает 12-15 тысяч рублей. Доход доцента с хорошим опытом работы - 17 тысяч рублей. Больше остальных приближен к средним показателям зарплат по стране доход профессора - около 30-45 тысяч рублей.
Сколько получает профессор Спбгу?
Зарплаты преподавателей формируются из окладов и надбавок. Таким образом, базовая зарплата доцента со степенью и званием — 18 375 рублей, зарплата профессора со степенью и званием — 30 840 рублей.
Сколько получают преподаватели Итмо?
Согласно официальному отчету, средняя зарплата профессорско-преподавательского состава ИТМО за последние годы превышает 50 тысяч рублей. Эти доходы сопоставимы со средней заработной платой выпускников вузов в IТ-сфере в Петербурге, которая превышает 48 тысяч рублей в месяц, а в Москве — 50,000 р.
Сколько получает профессор в университете?
Средняя зарплата профессора - $50-60 тыс. в год, доцента - $40-50 тыс., старшего преподавателя - $30-40 тыс. Собственно, отсюда и часто упоминаемая средняя зарплата в $45 тыс.
Сколько платят профессорам в мгу?
По данным Мосстата, в ноябре 2017 года средняя зарплата в Москве составила 70 991 рубль (1 250 долларов). Гарантированная зарплата профессора, доктора наук, имеющего звание, составляет 56,8 тысяч рублей, по данным профсоюза МГУ. Это самая высокая зарплата среди преподавателей МГУ.
Сколько зарабатывают преподаватели в университете Москвы?
Средняя зарплата преподавателей вузов в России - 90 тысяч рублей, в Москве - 154 тысячи, в Московской области - 108 тысяч, в Санкт-Петербурге - 115 тысяч (Росстат, 2019).
Какие зарплаты у преподавателей?
Зарплата преподавателей по России
| Зарплата (руб.) | Место работы | Должность |
|---|---|---|
| 30000 | средняя школа | преподаватель |
| 20000 | преподаватель | |
| 20000 | вуз | старший преподаватель |
| 17000 | БГТУ "военмех" | старший преподаватель |
Какая зарплата у преподавателей вузов в Казахстане?
С сентября 2021 года штатный преподаватель в вузе, подведомственном МОН, должен получать как минимум 200 тысяч тенге в месяц, старший преподаватель – 230 тысяч тенге, ассоциированный профессор – 260 тысяч тенге, профессор – 350 тысяч тенге (в национальных вузах – 400 тысяч тенге).
Что нужно для того чтобы стать преподавателем в вузе?
Для того, чтобы претендовать на должность преподавателя ВУЗа, необходимо иметь высшее образование не ниже специалиста или магистра. В исключительных случаях возможно привлечение лиц с дипломом бакалавра при наличии большого опыта работы по данной специальности.
Сколько получают преподаватели высшей школы экономики?
Преподаватель 55 000 руб. Старший преподаватель 60 000 руб. Доцент 75 000 руб. Профессор 80 000 руб.
Сколько может получать зарплату декан факультета?
фиксированный оклад декана составляет 33-38 тыс. RUB / 569-655 долларов; прибыль работника без ученой степени составляет 25-30 тыс.
Какая зарплата у ректора мгу?
Ректор МГУ Виктор Садовничий опубликовал декларацию о доходах за 2018 год. Как следует из декларации, Садовничий вновь заработал больше, чем за предыдущий год: 18,52 млн рублей против 17,478 млн в 2017 году. При этом зарплата ректора составила 13,1 млн рублей, превысив 1 млн рублей в месяц.
Недавно мы добавили профили ВУЗов и учреждений доп. образования, на которых собирается статистика по их выпускникам, а также возможность указать в своём профессиональном профиле пройденные курсы. Затем провели исследование о роли образования в трудоустройстве и карьере ИТ-специалистов.
Далее нам стало любопытно, сколько зарабатывают выпускники разных ВУЗов, ставшие разработчиками и отработавшие после окончания образования 4 года или более. Сегодня попробуем ответить на этот вопрос.
Методологические пояснения
В итоге получаем порядка 9 тыс. выпускников-разработчиков из 150 российских ВУЗов.
География образования и миграция выпускников
Десятую часть разработчиков готовят ВУЗы Санкт-Петербурга, четвёртую часть — ВУЗы Москвы, почти треть приходится на ВУЗы городов-миллионников и ещё треть — на ВУЗы остальных городов.
Будет корректно сравнивать зарплаты выпускников внутри соответствующих регионов — ведь размер зарплаты сильно связан с географией работы. Вместе с тем, мы знаем, что город высшего образования совсем необязательно будет в дальнейшем тем же, что и город работы: многие выпускники возвращаются в свои родные города или же наоброт переезжают в новые места.
Посчитав, у кого из исследуемых нами выпускников их текущий город отличается от города законченного ВУЗа, получили следующую потрясающую картину. Оказалось, почти каждый второй выпускник, отучившийся в обычном городе, покидает его. Треть — покидают город-миллионник, почти каждый пятый — столичный город.
Неужели все уезжают из провинции в столицы, ужаснулись мы? Кто же тогда остаётся, откуда тогда все наши города и веси, в них кто-то ещё живёт? Может, все уезжают вообще за пределы страны? Посчитав дальше, мы немного вздохнули. Отучившись, едут не только в столицы, но также и в миллионники, и в другие города.
Две трети из тех, кто уезжает после обучения из Москвы, треть из тех, кто уезжает из Петербурга, и пятая часть, кто уезжает из миллионников, едут в свои родные города. Самая большая доля, отправившихся после обучения за рубеж, у Санкт-Петербурга (13%), далее идёт Москва (9%).
Напоследок, приведём топ российских городов, куда уезжают разработчики после получения образования, и уже перейдём к зарплатам.
| Город переезда после ВУЗа | Доля переехавших в город, по отношению к другим городам | |
|---|---|---|
| 1 | Москва | 40,5% |
| 2 | Санкт-Петербург | 18,3% |
| 3 | Краснодар | 3,2% |
| 4 | Новосибирск | 2,0% |
| 5 | Екатеринбург | 1,6% |
| 6 | Ростов-на-Дону | 1,4% |
| 7 | Казань | 1,4% |
| 8 | Нижний Новгород | 0,8% |
| 9 | Калининград | 0,8% |
| 10 | Сочи | 0,7% |
| 11 | Иннополис | 0,7% |
Зарплаты выпускников-разработчиков из ВУЗов Москвы
Если не учитывать миграции разработчиков после окончания ВУЗа, то получим следующие медианные зарплаты, которые сейчас получают выпускники московских ВУЗов, ставшие разработчиками и отработавшие после окончания образования 4 года или более.
Если же посмотреть по-отдельности — на зарплаты разработчиков, оставшихся в Москве после образования, и разработчиков, уехавших из города, — то увидим, что у уехавших зарплата чаще чуть ниже. Такое различие объясняется нашими вычислениями выше, где мы наблюдали, что большинство уезжающих из Москвы едут в обычные города, где зарплаты ниже московских.
На диаграмме ниже показываем только те ВУЗы, по которым набралось 10 и более зарплат как по оставшимся, так и по уехавшим выпускникам.
Зарплаты выпускников-разработчиков из ВУЗов Санкт-Петербурга
Зарплаты выпускников из ВУЗов Петербурга, ставших разработчиками и отработавших после окончания образования 4 года или более, без учёта их дальнейшей миграции.
Посмотрим на зарплаты выпускников питерских ВУЗов — оставшихся в городе после учёбы и уехавших из него. В отличие от Москвы, у уехавших зарплаты несколько выше. Скорее всего, это связано с тем, что — как мы видели выше — многие уезжают в Москву и за рубеж, где зарплаты выше.
Зарплаты выпускников-разработчиков из ВУЗов городов-миллионников
Посмотрим на зарплаты выпускников из ВУЗов городов-миллионников, ставших разработчиками и отработавших после окончания образования 4 года или более, без учёта их дальнейшей миграции.
| Название ВУЗа (Город) | Текущая медианная зарплата выпускников |
|---|---|
| НГУ (Новосибирск) | 133500 |
| ОмГУ им. Ф.М. Достоевского (Омск) | 130000 |
| ЮФУ (Ростов-на-Дону) | 120000 |
| Самарский Университет им. С.П. Королева (Самара) | 120000 |
| ВГУ (Воронеж) | 120000 |
| БашГУ (Уфа) | 120000 |
| НГТУ (Новосибирск) | 120000 |
| ОмГТУ (Омск) | 120000 |
| НГУЭУ (Новосибирск) | 120000 |
| ПГУТИ (Самара) | 120000 |
| ВГТУ (Воронеж) | 120000 |
| СибГАУ (Красноярск) | 120000 |
| ННГУ им. Н.И. Лобачевского (Нижний Новгород) | 110000 |
| УГАТУ (Уфа) | 110000 |
| НГТУ им. Р. Е. Алексеева (Нижний Новгород) | 108000 |
| ВолгГТУ (Волгоград) | 100000 |
| КубГАУ им. И.Т. Трубилина (Краснодар) | 100000 |
| ДГТУ (Ростов-на-Дону) | 100000 |
| КубГУ (Краснодар) | 100000 |
| ЮУрГУ (Челябинск) | 100000 |
| СибГУТИ (Новосибирск) | 100000 |
| УрФУ им. Б.Н. Ельцина (Екатеринбург) | 100000 |
| ЧелГУ (Челябинск) | 100000 |
| СФУ (Красноярск) | 100000 |
| СамГТУ (Самара) | 100000 |
| КубГТУ (Краснодар) | 100000 |
| КГТУ (Казань) | 100000 |
| КНИТУ (Казань) | 99000 |
| ПНИПУ (Пермь) | 97500 |
| КНИТУ-КАИ им. А.Н. Туполева (Казань) | 90000 |
| КНИТУ-КАИ им. А. Н. Туполева (Казань) | 90000 |
| СФУ ИКИТ (Красноярск) | 80000 |
| РГЭУ (РИНХ) (Ростов-на-Дону) | 80000 |
| КФУ (Казань) | 80000 |
| ВолГУ (Волгоград) | 80000 |
| НГПУ (Новосибирск) | 50000 |
Когда же смотрим на зарплаты уехавших из города-миллионника после образования и оставшихся в нём, то видим довольно серьезное отличие заплат. У уехавших они подчас в полтора раза выше, и даже часто больше зарплат выпускников московских ВУЗов. Навряд ли это связано с миграцией за рубеж: как мы видели, таких в миллионниках не более 5%. Скорее всего, такие зарплаты можно объяснить тем, что уезжают самые квалифицированные и самые мотивированные на карьеру, превосходящие тех, кто сидит на том месте, куда они приезжают
Зарплаты выпускников-разработчиков из ВУЗов остальных городов России
Зарплаты выпускников из ВУЗов обычных городов, ставших разработчиками и отработавших после окончания образования 4 года или более, без учёта их дальнейшей миграции.
При разглядывании по-отдельности зарплат разработчиков, уехавших из города получения образования, и оставшихся в городе, видим примерно ту же картину, что и в городах-миллионниках.
Кстати, мы начали готовить очередной полугодовой отчёт по зарплатам в ИТ. Вот как это было в прошлом полугодии.
Коллеги, я выступаю от своего собственного имени. Я профессор, ученик академика А.Н. Теренина. Ставка 7 т.р. в месяц, со всеми надбавками, которых можно лишится по воле ректора, – 30 т.р. в месяц. Столько же зарабатывает моя парикмахерша.
Одновременно я являюсь Координатором Совета старейшин и Инициативного Общественного Совета Физического факультета. К сожалению, в прошлом году Совет Старейшин потерял своего главу проф. Ю.Н. Демкова и проф. В.С. Булдырева, остались только мы с проф. П.П. Коноровым. В настоящее время ушедших заменили проф. О.М. Артамонов и с.н.с. Л.Л. Басов. То, о чём я сейчас буду говорить, частично обсуждалось с этими тремя людьми порознь и, в общем, было поддержано ими.
Я предлагаю, во-первых, самоанкетирование (которое может привести к некоторому самоочищению), как это было сделано когда-то в ГОИ им. С.И. Вавилова (самоаттестация за 3 последних года). Затем, первый вариант: собрать профессорское собрание и заслушать отчёты всех профессоров и докторов наук, по 10-15 минут, это по моему мнению наш наилучший экспертный совет, у нас на Факультете 105 профессоров; второй вариант: нанять московских академиков – и разделить профессоров на три категории, как это часто делается на Западе – рядовой, видный и выдающийся. Присвоить коэффициенты 1, 2, 3 для размеров их грантов. Дать всем рядовым успешно работающим профессорам грант 1 миллион руб. в год (это даст около 80 т.р. фонда зарплаты в месяц, что позволит увеличить зарплату профессора в 2 раза, до 60 т.р., и содержать 1-2 научных сотрудников). Видный профессор получит фонд зарплаты 160 тыс. в месяц с зарплатой профессора 90 т.р. и группой 3-4 исследователя; и выдающийся – фонд зарплаты 250 т.р. с зарплатой профессора 150 т.р. в месяц с группой 3-4 человека.
Это в корне изменит ситуацию на факультете. Таким образом, мы сможем и молодых содержать прилично, платить 25–30 тыс. в месяц (а следовало бы, по-моему, с учётом планируемых ставок лейтенантов, со следующего года платить 50 т.р. в месяц), и сами профессора смогут получать зарплату, сопоставимую с европейской. Это наш основной план поднятия зарплаты.
Для того, чтобы его реализовать, я считаю, совершенно необходима срочная смена руководства в Университете. Во главе Университета стоит некомпетентный, с нашей точки зрения, человек. Если Университет исследовательский, один из двух ведущих в стране, то во главе Университета не может быть юрист. Сейчас, к сожалению, ректор подгоняет Университет под себя, он уничтожает науку всеми средствами – мы так видим ситуацию. Ректор нам назначен Президентом, к сожалению, без широкого обсуждения в СПбГУ, значит, мы обращаемся напрямую к Президенту Д.А. Медведеву и Премьер-министру В.В. Путину с тем, чтобы срочно разобраться в этой ситуации и сменить ректора. Мы готовы к обсуждению. Если это не будет сделано в краткие сроки (2-3 недели), мы призовем к забастовке. Такая забастовка в Московском государственном университете печати привела в 2011 г. к смене ректора. Всего бастовало 30 сотрудников и 350 студентов. По ходу борьбы 30 сотрудников были уволены, а затем восстановлены по суду. Затем ректора, который разрушал университет, изгнали.
Мы видим ситуацию таким же образом. Университет разрушается: во главе Университета юрист, первый проректор по науке и образованию – кандидат наук, который давно не занимается наукой, проректор по науке – социолог, и так далее, вы все это знаете. Единственный проректор, который, возможно, на своем месте (будущее – покажет, но, по-моему, места такого не должно быть, сейчас физики подчинены химикам, а это абсурд) – это наш пропон С.П. Туник, работающий профессор. Вот такая ситуация.
Если эта забастовка не будет успешной, я лично объявлю голодовку, и я знаю, меня поддержат, – до тех пор, пока не добьемся смены руководства. Ректор Московского университета акад. В.А. Садовничий после принятия закона о зарплатах научных сотрудников в вузах пригрозил голодовкой, и в результате у него все научные сотрудники, при том же безобразном законе – получают свои ставки по штатному расписанию. Гранты – это только надбавка.
Спасибо за внимание.
Многие думают, что зарплата ректора выше зарплаты в правительстве и круче, чем доходы знаменитых спортсменов. Так ли это и сколько на самом деле зарабатывают ректоры российских вузов и обычные преподаватели?
Кто такой ректор
С латинского языка это слово означает ‘правитель’. В эпоху Возрождения так называли заведующих учебными заведениями и главных учителей. В РФ ректор является главой вуза. До Второй мировой войны эта должность значилась как директор. В западных странах ректора иногда называют канцлером, директором и президентом.
Как стать ректором
Критерии, которым должен соответствовать ректор:
- Не старше 65 лет.
- Должен иметь диплом о высшем образовании.
- Педагогический или научный стаж работы — не менее пяти лет.
- Должна быть научная степень.
- Диплом о дополнительном образовании в сфере управления персоналом, менеджмента или экономической деятельности.
Российская система имеет определенные отличия от европейской. В РФ ректора выбирают на собрании главных представителей (ученом совете) университета. После этого его кандидатуру должно утвердить Министерство образования.
В западных странах выборы ректора постепенно отходят в прошлое. В Европе ректора после согласования с министерством выбирают только в Турции (обычно из трех кандидатур). В некоторых странах, например, в Германии, выборы проходят даже тогда, когда кандидат всего один.
Ректора выбирают на пятилетний срок, но есть возможность пойти на перевыборы. Среди основных функций ректора следующие:
- Организация работы сотрудников вуза.
- Обеспечение соблюдения порядка замещения педагогического состава и других работников учебного заведения.
- Принятие мер по охране трудовой дисциплины.
- Соблюдение финансовых и хозяйственных договоров и др.
- Утверждение должностных окладов работников.
Как формируется зарплата ректора
- Доплата за стаж, звание и должность.
- Надбавки за напряженность, сложность и особый режим работы.
- Премии.
- Надбавки и компенсации.
Как формируется зарплата ректора
На сайте учебного заведения должно быть указано, сколько получает ректор. Зарплата руководителя учебного заведения не может более чем в пять раз превышать среднюю заработную плату рядового преподавателя.
Понять, какая на самом деле зарплата у ректора вуза, можно только отделив его оклад и надбавки за должность и статус от дополнительного заработка. Чаще всего у такого руководителя есть дополнительный бизнес, доходы от которого незнающие люди автоматически приписывают на счет зарплаты в университете.
Кто назначает зарплату ректору
Окончательную сумму он определяет себе сам.
Средняя зарплата ректора российского вуза
Средний доход российских ректоров за 2020 год составил 6,8 млн рублей. В стране 274 ректора, из которых женщин — 52. Самому молодому ректору — 35, самому пожилому — 89.
Смотрите видео об исследованиях российских социологов на тему зарплаты ректоров ВУЗов России.
Сколько зарабатывают ректоры в странах СНГ
Средняя зарплата ректора в странах СНГ в 2020-2021 годах
| Россия (р.) | Казахстан (тенге) | Украина (гривна) | Беларусь (бел. руб.) | |
| Минимальная | 50 000 | 150 000 | 29 000 | 1700 |
| Максимальная | 41–80 млн | от 1 млн | 200 000 | от 15 000 |
| Средняя | 300 000 | 487 000 | 52 000 | 3211 |
| Ежемесячная | 1 млн и выше | 80 000 | 16 600 | 2 500 |
Сколько зарабатывают главы университетов на Украине
| Учебное заведение | Доходы (общие, от различной деятельности за год) |
| Донецкий национальный университет | 3 млн |
| Тернопольский национальный экономический университет | 1,8 млн |
| Киевский политехнический институт | 1,7 млн |
| Национальный медицинский университет им. А. А. Богомольца | 1,5 млн |
| Киевский университет технологии и дизайна | 1,2 млн |
| КНУ им. Т. Шевченко | 888 тыс. |
| Львовский политехнический университет | 752 тыс. |
| Харьковский национальный университет им. В. Н. Каразина | 648 тыс. |
| Днепропетровский национальный университет им. О. Гончара | 549 тыс. |
| Острожская академия | 494 тыс. |
| Университет биоресурсов | 471 тыс. |
| Харьковский политехнический университет | 448 тыс. |
| Одесский национальный университет им. И. И. Мечникова | 445 тыс. |
| Львовский национальный университет | 357 тыс. |
| Черновицкий национальный университет | 355 тыс. |
| Киево-Могилянская академия | 330 тыс. |
Планируется ли повышать зарплату педагогическим работникам
Каждый ректор в первую очередь является педагогом по основному виду деятельности. В 2022 году педагогический состав вузов должен получать не меньше 200 % от среднего заработка в регионе. Но, вероятно, выполнить это предписание не получится.
Сколько получают рядовые преподаватели?
Зарплаты преподавателей и вышестоящего начальства:
- Педагог без научной степени и звания (ассистент) — около 15 тыс. р.
- Кандидат наук — 15–20 тыс. р.
- Профессор — около 25 тыс. р.
- Археолог — 69 тыс. р.
- Историк — 44 тыс. р.
- Педагог на должности доцента кафедры — около 15 тыс. р.
Дополнительная деятельность (например, заведывание кафедрой) позволяет формировать следующую зарплату в месяц:
- Заведующий кафедрой — 55 тыс. р.
- Зарплата проректоров — до 100 тыс. р.
- Декан — 50 тыс. р.
Совещание ректоров, на котором решалась проблема низкой зарплаты рядовых преподавателей.
Статистика заработной платы педагогов высшего образования
| Область | Зарплата, р. |
| Белгород | 57 тыс. |
| Брянск | 51 тыс. |
| Владимир | 57 тыс. |
| Воронеж | 58 тыс. |
| Иваново | 46 тыс. |
| Калуга | 68 тыс. |
| Кострома | 48 тыс. |
| Курск | 56 тыс. |
| Липецк | 59 тыс. |
| Московская область | 99 тыс. |
| Орел | 50 тыс. |
| Рязань | 59 тыс. |
| Смоленск | 52 тыс. |
| Тамбов | 50 тыс. |
| Тверь | 54 тыс. |
| Тула | 72 тыс. |
| Ярославль | 60 тыс. |
| город Москва | 142 тыс. |
| Карелия | 68 тыс. |
| Коми | 88 тыс. |
| Архангельск | 78 тыс. |
| Вологда | 65 тыс. |
| Калининград | 63 тыс. |
| Ленинград | 80 тыс. |
| Мурманск | 106 тыс. |
| Псков | 50 тыс. |
| Санкт-Петербург | 104 тыс. |
| Адыгея | 44 тыс. |
| Краснодар | 62 тыс. |
| Астрахань | 56 тыс. |
| Волгоград | 54 тыс. |
| Ростов | 56 тыс. |
| Дагестан | 44 тыс. |
| Кабардино-Балкария | 44 тыс. |
| Карачаево-Черкессия | 49 тыс. |
| Северная Осетия | 42 тыс. |
| Чеченская республика | 51 тыс. |
| Ставрополь | 51 тыс. |
| Башкортостан | 63 тыс. |
| Мордовия | 50 тыс. |
| Татарстан | 71 тыс. |
| Удмуртия | 59 тыс. |
| Чувашия | 53 тыс. |
| Пермь | 71 тыс. |
| Киров | 49 тыс. |
| Нижний Новгород | 62 тыс. |
| Оренбург | 57 тыс. |
| Пенза | 56 тыс. |
| Самара | 66 тыс. |
| Саратов | 51 тыс. |
| Ульяновск | 52 тыс. |
| Курган | 50 тыс. |
| Свердловск | 71 тыс. |
| Тюмень | 98 тыс. |
| Челябинск | 65 тыс. |
| Алтай | 50 тыс. |
| Хакасия | 64 тыс. |
| Красноярск | 85 тыс. |
| Иркутск | 76 тыс. |
| Кемерово | 64 тыс. |
| Новосибирск | 67 тыс. |
| Омск | 62 тыс. |
| Томск | 82 тыс. |
| Бурятия | 62 тыс. |
| Саха | 122 тыс. |
| Забайкалье | 67 тыс. |
| Камчатка | 126 тыс. |
| Приморский край | 74 тыс. |
| Хабаровск | 85 тыс. |
| Амур | 75 тыс. |
Сколько зарабатывает ректор МГУ и других крупных университетов России
Самые большие доходы в 2020-2021 учебном году у руководителей следующих вузов:
Самые высокие зарплаты в 2020-2021 учебном году (в месяц) у ректоров следующих вузов:
- Кемеровского государственного сельскохозяйственного института — 250 тыс. р.
- Казанского федерального университета — 715 тыс. р.
Топ 10 самых богатых ректоров России
Какой ректор самый богатый в стране
По данным на начало 2022 года, самый богатый в стране — ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко:
- За последний год он заработал около 248 млн рублей.
- Зарплата в месяц — 365 тысяч рублей, остальное — дополнительные доходы, о чем можно прочитать на сайте учебного заведения.
- Недавно вошел в топ-200 самых богатых бизнесменов России.
- Зарплаты обычных преподавателей в Горном университете — одни из самых высоких в стране. По данным Министерства образования, в среднем составляют 74 500 р. в месяц.
Татьяна Чумаченко (Челябинский университет). За 2020 г. ее заработок составил более 670 тыс. рублей.
Какая средняя заработная плата в регионах
| Регион | Зарплата |
| Алтай | 28 тыс. р. (417 долл.) |
| Ленинградская область | 30 тыс. р. (447 долл.) |
| Брянская область | 35 тыс. р. (522 долл.) |
| Коми | 40 тыс. р. (597 долл.) |
| Москва и область | 130 тыс. р. (1940 долл.) |
Сколько получают руководители высших учебных заведений в Великобритании
- Ректоры в университетах Великобритании получают в среднем около 258 тыс. фунтов стерлингов в год.
- Из 158 вузов страны в 83 ректоры не влияют на уровень собственной зарплаты.
- С недавнего времени за начислением зарплаты ректорам следит Комитет университетских кафедр.
Заработные платы ректоров
| Регион | Зарплата (фунты стерлингов) | ||
| Профессор | Академик | Директора и другие руководители | |
| Англия | 79 322 | 84 054 | 57 084 |
| Шотландия | 78 097 | 78 385 | 59 535 |
| Уэльс | 77 239 | 72 346 | 48 498 |
| Северная Ирландия | 75 965 | 74 484 | 76 015 |
| В среднем по Великобритании | 79 030 | 82 506 | 56 677 |
Сколько зарабатывают в США
В крупнейших штатах и городах США заработные платы у глав ВУЗов выглядят следующим образом.
Читайте также: