Какая зарплата в сельском хозяйстве

Обновлено: 18.05.2024

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России по закону сейчас 7500 рублей в месяц. Но мало кто знает, что в сельском хозяйстве могут быть свои МРОТ, которые значительно ниже этой суммы. Кроме того, из-за специфики производства и сезонности, в АПК работники часто получают ниже МРОТ на вполне законных основаниях. Milknews разобрался, что должны друг другу работники и работодатели в сельском хозяйстве и почему зарплаты в отрасли такие низкие.

Предпринимателей за выплаты ниже МРОТ и задержку денег могут оштрафовать на суммы до 120 тысяч рублей, а в отдельных случаях и до 500 тысяч рублей. Если зарплата не была выплачена в срок, то за каждый день просрочки начисляется штраф не ниже 1/300 ставки рефинансирования Центробанка.

Есть ли минимальный почасовой оклад

Минимальной почасовой оплаты труда, как в Европе, США и многих других странах, в России нет. Однако несколько раз сообщалось о намерении ввести такой показатель. Такие инициативы в Госдуме появляются почти каждый год. В этом году, например, предлагалось сделать минимальную оплату 100 рублей в час. Но так как закон до сих пор принят не был, и многие считают его не нужным, оплата за час труда для внештатных сотрудников может быть любой.

Разница в требованиях между регионами

В регионах может быть свой МРОТ. Сейчас примерно половина российских регионов ввела свои пороги минимальной зарплаты. Во многих северных регионах и Москве МРОТ примерно в два раза выше, чем установленный федеральным законом порог. Регионы довольно часто устанавливают разные МРОТ для государственных и частных учреждений. Для последних МРОТ обычно чуть выше, хотя считается, что снижением минимальных зарплат можно помочь малому бизнесу. Соответственно, при прочих равных и в сельском хозяйстве минимальные оклады выше, чем в госсекторе.

Особняком стоят Республика Алтай и Новосибирская область. В Алтае с этого года есть специальный МРОТ для сельского хозяйства. Юридические лица и индивидуальные предприниматели сейчас должны платить работникам не менее 7438 рублей. Для сравнения, в госсекторе там платят не меньше 7500 рублей, а в частном секторе – от 8751 рубля. В Новосибирской области разрыв минимальных окладов в сельском хозяйстве и других отраслях еще выше: аграриям можно платить от 6660 рублей, в госсекторе – 9030 рублей, а в частном – от 9390 рублей.

Формы оплаты в сельском хозяйстве

В АПК чаще всего применяют сдельную и повременную оплату труда.

Прямая сдельная оплата учитывает только собранный объем продукции;
Сдельно-премиальная система позволяет работнику получать премии за хорошую производительность и качество;
Аккордная система – это когда доплачивают за скорость работы;
Сдельно-прогрессивная оплата – это такой гибрид двух предыдущих систем – можно доплачивать за скорость и за объем;
Косвенно-сдельная оплата применяется только для тех, кто обслуживает технику и рабочие места. Если работники, использующие это оборудование превышают план, премии дают тем, кто настраивал и чинил технику.

Откуда берутся требования к жилью

Обычно в вакансиях и в резюме в АПК встречается пункт о предоставлении жилья. Хотя в программах развития сельского хозяйства и сельских территорий есть положения об обеспечении жильем жителей деревень (чаще всего врачей и других высококвалифицированных специалистов), частный бизнес обеспечивать своих работников домами и квартирами не должен.

Предоставления жилья – это скорее необходимость, так как многие специалисты при смене работы вынуждены каждый раз менять регион.

Ссылки на документы

© Информационное агентство "Milknews" (2015-2019). Свидетельство о регистрации СМИ от 5 марта 2015г. ИА № ФC 77-60961, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).

Считается, что в сельском хозяйстве всегда была самая низкая оплата труда. Так ли это в настоящее время – узнайте из этой статьи.

Доходы аграриев

Средняя зарплата работников сельского хозяйства – 24600 руб. ($368).

По специализациям их заработки выглядят так:

растениеводство – 20800 руб. ($311);
лесоводство – 23120 ($346);
рыбоводство – 55150 ($824);
овощеводство – 20500 ($306);
скотоводство – 24100 ($360).

Рейтинг заработков аграриев по регионам России:

Республика Тыва – 51000 руб. ($762);
Республика Саха – 46576 ($696);
Московская обл. – 38333 ($573);
Ямало-Ненецкий АО – 34000 ($508);
Ленинградская обл. – 30667 ($458).

В зависимости от занимаемой должности, сельхоз работники получают:

главный агроном – 50000 руб. ($747);
ихтиолог рыбовод – 45000 ($672);
зоотехник селекционер – 40833 ($610);
агроном овощевод – 32500 ($486);
главный зоотехник, ветеринарный врач, агроном по защите растений – по 30450 ($449);
оператор птицевод – 22000 ($329);
агроном по семеноводству – 21750 ($325).

По сравнению со средним заработком в регионе, аграрии зарабатывают:

Сельское хозяйство		Среднерегиональная
В рублях	$	В рублях	$
Белгородская	20903	312	20003	299
Ленинградская	23610	353	26310	393
Курская	16170	242	18695	279
Новгородская	18031	269	21300	318
Липецкая	15980	239	19420	290
Орловская	13450	201	16900	253
Краснодарский	16740	250	21410	320
Владимирская	13615	203	18245	274
Приморский	25345	274	25000	374

Для сравнения – работник молочной фермы в США получает $33120/год.

Прибыли коллег в Украине

Сельскохозяйственные рабочие в регионах страны получают:

Хмельницкая обл. – 64000 грн ($2272);
Полтавская – 55200 ($1959);
Тернопольская – 50500 ($1792);
Черкасская – 38000 ($1349);
Ивано-Франковская – 33333 ($1183).

Наибольшим спросом пользуются главные агрономы, овощеводы и животноводы.

В прошлом году средняя зарплата составила 6860 грн ($243). Общее количество работников, занятых в сельском хозяйстве достигло 350 тысяч человек.

Очень интересная статистика

На сезонной работе в сельской местности зарабатывают:

сбор клубники – 12100 грн ($429);
работа в теплице – 11000 ($390);
сбор ягод и фруктов – 11500 ($408);
выпас отары баранов – 11000 ($390);
опрыскивание полей – 10500 ($373);
озеленение улиц – 10000 ($355);
обрезка плодового сада – 9500 ($337);
прополка и сбор ягод – 9300 ($330).

При наличии образования и опыта, жалованье может достигать $1 – 2 тысячи.

Самые высокооплачиваемые специальности:

комбайнер – 20100 грн ($713);
сборщик лекарственных растений – 20200 ($717);
пилорамщик – 20000 ($710);
пастух – 15500 ($550);
доярка – 15600 ($554);
скотник – 15400 ($547);
агроном – 15100 ($536).

Украинские граждане, отправившиеся на работу за рубеж, получают от 12 до 95 тыс. грн ($426 – 3372) в месяц.

Специалисты с высшим образованием зарабатывают:

главный агроном – 80000 грн ($2840);
ветеринарный врач – 40000 ($1420).

Выручка в Беларуси

Средняя зарплата работников аграрного сектора в стране соответствует 650 бел. руб. Оплата труда в различных сегментах АПК:

растениеводство – 669 ($311);
животноводство – 630 ($293);
полеводство – 305 ($142).

Сельские труженики зарабатывают:

оператор машинного доения – 305 руб.;
агроном – 500 ($233);
тракторист – 800 ($372);
ветврач – 1000 ($465).

Вакансии в нашей стране

Ремонт и обслуживание, пищевого, холодильного и прочего оборудования на производстве мяса и мясных полуфабрикатов. Поиск и закупка запасных частей на.

Образование по специальности, опыт работы желателен. Знание правил по обслуживанию электроустройств. Знание электрооборудования. Знание КИП. Группа допуска 3.

Организация работы зоотехнической службы; определение режимов содержания животных и контроль их соблюдения. Организация учета продуктивности животных. Составление плана-графика движения.

Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знания технологии животноводства, технологии выращивания животных, технологических параметров, системы.

Работа в цехе розлива масла. Погрузка коробов с подсолнечным маслом на паллет. Соблюдение техники безопасности.

Получил агрономическое образование. Умеешь легко устанавливать контакт с разными людьми. Консультировать, вести переговоры и быть активным в контакте с клиентами.

Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота. Снижение заболеваний, падежа животных.

Разработка и внедрение методов возделывания полевых, садовых и огородных культур. Разработка и внедрение технологий борьбы с вредителями, болезнями растений и.

Выполнять обработку и доводку поверхностей деталей и инструмента, зуборезного инструмента на больших и сложных шлифовальных станках различных типов.

Обеспечение бесперебойного проведения сезонных полевых работ (сев, внесение удобрений и опрыскивание, уборка). Проведение полевых работ на соответствующих участках хозяйств.

Высшее (средне-специальное) агрономическое образование. Рассматриваем в том числе выпускников ВУЗа аграрных факультетов. Опыт работы будет преимуществом. Желание учиться, работать.

Обеспечение разработки и внедрения агротехнических и организационно-экономических мероприятий, направленных на повышение плодородия почвы, Укрепление зернового хозяйства, Создания прочной кормовой.

Организация профилактики послеродовых заболеваний в сухостойный период. Организация профилактики и лечения новотельных коров. Организация выявления и осеменения коров и телок.

Высшее ветеринарное образование. Опыт работы с КРС желателен. Уверенный пользователь ПК. Способность и готовность к обучению в сжатые сроки.

Руководство организационно-техническое растениеводческой деятельностью предприятия - 10 тысяч га, 6000 голов молочного КРС. Внедрение передовых технологий производства продукции растениеводства, обеспечивающих.

Высшее высшее профессиональное (агрономическое) образование. Опыт работы на роли Главного агронома от 3 лет. Важен опыт работы с кормозаготовкой для.

Организация и контроль за работой персонала при исполнении поставленных заданий. Контроль за технологическим процессом в цехе. Учёт и списание использованного.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Знания в области переработки сельскохозяйственной продукции. Навыки организации труда, производства и.

Проверка входящей и выпускаемой продукции. Читать чертежи. Пользоваться мерительным инструментом. Пользоваться сопутствующими документами ( ГОСТы и т.д.).

Агро-консультирование хозяйств по системе (вопросам) питания. Поиск клиентов. Составление отчетов в CRM. Командировки. Расширение клиентской базы.

Мы ценим в своих работниках стремление к достижению результата, готовность работать с полной самоотдачей, быть частью одной большой семьи.

Осуществление пусконаладочных работ с/х техники: сборка, настройка, регулировка, запуск машин, орудий в поле. Осуществление гарантийного и послегарантийного ремонта техники.

Опыт работы от 1 года. Опыт ремонта сельскохозяйственных машин, спец.техники. Умение пользоваться диагностическим оборудованием, слесарным и измерительным инструментом.

Продвижение продуктов Компании клиентам (семян сельскохозяйственных культур, средств защиты растений, микроудобрений). Поклиентное планирование и бюджетирование. Выполнение плана продаж на закрепленной.

Высшее образование. Опыт успешных продаж от 3 лет, желательно в области сзр, семян, удобрений. Опыт работы агрономом или образование по.

Руководство транспортным цехом предприятия (автопарк с/х техника). Выстраивание системной работы транспортного цеха. Обеспечение исправного состояния техники, своевременного ТО всех.

Высшее профессиональное образование (профильное). Опыт работы руководителем транспортного цеха обязателен (от 3 -х лет). Опыт работы в сельском хозяйстве будет.

Обеспечивает контроль за соблюдением ветеринарно-санитарного состояния территорий хозяйств (КРС) и производственных помещений, санитарного качества кормов. Определяет потребность хозяйств в.

Организация работы и контроль выполнения распоряжений подразделений - элеватор, комбикормовый завод, цех термообработки зерна. Контроль размещения и использования сырья в производстве.

Опыт работы не менее 3 лет в должности начальника производства зерноперерабатывающей отрасли (элеватор, комбикормовый завод). Образование высшее. Навыки работы в.

Должен ухаживать за взрослыми животными. Кормить. Поить. Убирать навоз. Следить за тем чтобы у животного всегда была свежая подстилка.

Требуется торговый представитель в селекционно-семеноводческую компанию для продажи с своем регионе семян подсолнечника, кукурузы, рапса, льна, трав и других.

Водительское удостоверение кат. В. Честность. Коммуникабельность. Харизматичность. Обучаемость. Аграрное образование (агроном, зоотехник, агроном-химик и т.д.).

Привлечение новых клиентов в сетях и развитие действующей клиентской базы. Построение долгосрочных отношений с клиентами. Консультирование по ассортименту компании, услугам.

Опыт работы в продажах (B2B-сегмент) не менее 3х лет. Знание 1С. Коммуникабельность, умение превратить запрос.

Размещение демо-посевов. Наблюдение за посевами в период вегетации. Контроль уборки. Свод данных и аналитика.

Резюме с ФОТО. Готовность к командировкам. Личные качества: ответственность, аналитические способности. наблюдательность).

Продавать средства защиты растений, семена, минеральные удобрения, продукцию DJI. - Проведение первичных переговоров с клиентами. - Заполнение CRM-системы. - Работа с дебиторской.

Профилактика выхода из строя техники (отечественной и импортной-John Deere) прогнозирование, планирование ремонтов и обслуживания. Оперативное реагирование на запросы производственных.

Высокая работоспособность обязательна. Опыт работы инженером-механиком/сервисным инженером по ремонту , эксплуатации отечественной или импортной с/х техники (как преимущество).

Руководство службой направления животноводство (КРС молочное направление) привязное содержание. Ведение учета, составление планов по животноводству, отчетность, бюджетирование затрат.

Высшее зоотехническое образование. Опыт работы в должности Главного зоотехника (КРС молочное) от 5-ти лет. Практические навыки управления кормлением, доением.

Работа на участке производства растительного масла, обслуживание и ремонт тех.оборудования. Очистка бункеров.

Без определенных требований к образованию, стажу, специальной подготовки и навыкам. Ответственный подход к работе, дисциплинированность и исполнительность. Желательно наличие медицинской.

Обеспечивать бесперебойное функционирование автотехники (К-700, Т-150, МТЗ-82, КАМАЗ, комбайны "Вектор"), принимать оперативные меры по устранению возникающих в.

Опыт работы механиком или наладчиком от 1 года. Опыт работы по ремонту и обслуживанию тракторной техники, комбайнов.

Ежедневный контроль качества сырья, полуфабрикатов, соблюдения норм закладки сырья, норм веса тестовых заготовок и стандартов качества готовой продукции.

Опыт работы на производственном предприятии обязателен. Желательно наличие санитарной книжки. Знание компьютера, программы 1С.

Организационно-техническое руководство направлением растениеводства; управление направлением растениеводства для использования в качестве кормов. Разработка системы севооборота и внесения удобрений.

Профильное образование (аграрное, почвоведческое или биологическое). Опыт работы агрономом в открытом грунте от 3 лет. Знание современной технологии сельскохозяйственного производства.

Наблюдать за процессом подработки зерна. Производить запуск мехтока. Производить настройку оборудования мехтока.

Продвижение средств защиты растений на рынок. Ведение переговоров с руководителями хозяйств, заключение договоров. Предоставление технической информации по продуктам. Агрономическое сопровождение.

Умение продавать. Профильное образование. Знание технологии выращивания сельскохозяйственных культур. Знание основ защиты растений. Навыки ведения переговоров.

Организация работы и соблюдение технологических параметров на производстве, контроль и мониторинг селекционной работы. Контроль и организация работы на станции искусственного.

Образование: высшее профильное (зооинженерное). Стаж работы по специальности не менее трех лет (свиноводство).

Приемка сырья. Контроль работы автоматизированной линии по производству кормового продукта из отработанного пивного сусла (кормовой дробины).

Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов развития производства. Разработка, анализ и контроль технологического процесса. Проектирование, организация и контроль.

Высшее образование профильное (желателен выпуск с Алтайского государственного технического университета им. И.И. Ползунова). Опыт работы не менее 5-ти.

Закладка, контроль и наблюдение за демонстративными и опытными посевами. Регулярные командировки с целью забора образцов почвы.

Электромонтаж и обслуживание систем автоматики предприятий. Разработка и проектирование систем ОПС, видеонаблюдения, СКУД.

Высшее или среднее специальное техническое образование. Чтение чертежей, исполнение чертежей в специальных программах. Ответственное выполнение поставленной задачи. Пунктуальность.

Руководство организационно-техническое растениеводческой деятельностью предприятия. Внедрение передовых технологий производства продукции растениеводства, обеспечивающих повышение плодородия земли. Внедрение прогрессивных технологий борьбы.

Высшее профессиональное (Агрономическое) образование. Опыт работы на роли Главного агронома от 3-ех лет. Опыт заготовки кормов для КРС.

Доходы занятых в сельском хозяйстве увеличились на 24% за шесть лет. У них самые быстрые темпы роста зарплат за исследуемый период, указано в мониторинге Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАНХиГС). Примечательно, что импортозамещение стало лишь одним из драйверов. Другие причины вполне рыночные: низкая конкуренция и развитие технологий. По оценкам экспертов, аграрный сектор в России в перспективе десяти лет изменится до неузнаваемости. От крестьянской модели труда он переходит к высокотехнологичной, технологически и интеллектуальноемкой. Это приведет к дальнейшему росту зарплат в этой сфере.

По данным мониторинга РАНХиГС, с 2010 года зарплаты в сельском хозяйстве увеличивались самыми быстрыми темпами в России. Рост составил 24,1%. На втором месте — доходы учителей и занятых в сфере образования (23,3%), на третьем — заработки в сфере ЖКХ и соцуслуг (21,8%). А вот доходы занятых в торговле, строительстве и финансовой деятельности, напротив, с 2010 года снизились.

Хотя зарплаты аграриев увеличиваются опережающими темпами, уровень доходов в этой сфере все еще отстает от среднероссийского. В 2016 году он составлял 36,7 тыс. рублей. А трудящиеся в отрасли сельского хозяйства получали лишь 21,4 тыс. рублей. В образовании средние зарплаты в прошлом году были на уровне 28,1 тыс. рублей, в здравоохранении — 30 тыс. рублей, в ЖКХ и соцуслугах — 32,3 тыс. рублей. Для сравнения: в финансовой деятельности средний доход — 78 тыс. рублей, а в добыче полезных ископаемых — 69,7 тыс. рублей. Тем не менее рост зарплат в первой группе происходил на фоне их снижения во второй. Таким образам, разрыв между доходами в прошлом году сокращался.

По мнению экспертов, в последние три года зарплаты аграриев поднимались особенно быстро благодаря программам импортозамещения. Государственная финансовая поддержка отрасли помогла повысить ее рентабельность, а использование новых технологий привело к росту заработков. Если раньше труд был ручным, то сейчас всё большую долю в штатах агрокомпаний занимают инженеры, исследователи и ученые. Такие сотрудники вдвое-втрое дороже, чем требовались хозяйствам еще десять лет назад.

— Технические специальности в сельском хозяйстве будут востребованы всё больше. И даже не сколько технические, сколько биотехнические. Нужны руководители, инженеры, которых у нас даже иногда и нет в стране и мы их приглашаем из-за границы, — отметила директор по маркетингу Kelly Services CIS Жанна Волкова.

— Важно, что высокими темпами росла и производительность труда в сельском хозяйстве, существенно обгоняющими рост производительности во всей экономике. Если она продолжит увеличиваться, то продолжат расти и зарплаты, — уверен он.

Спрос на высококвалифицированных специалистов агроотрасли нередко превышает предложение, отметила Жанна Волкова. Она напомнила, что в течение долгого времени выпускники высших сельскохозяйственных учебных заведений не шли работать по специальности из-за низких доходов. Поэтому специалистов в этой сфере очень мало. Те, что есть, в том числе молодые выпускники вузов, стали сейчас очень востребоваными.

Дефицит высококвалифицированных кадров в агросфере будет и дальше основным драйвером роста доходов, уверена гендиректор Института аграрного маркетинга Елена Тюрина.

— Чем крупнее предприятие, тем выше зарплата. Сейчас крупный бизнес пришел в мясное животноводство, тепличные комплексы, перерабатывающие предприятия, которые тоже входят в холдинги по переработке мяса. В растениеводстве зарплаты поменьше. Зарплаты зависят еще от региона. Если в нем много крупных предприятий, соответственно, там идет борьба за специалистов, — рассказала она.

По ее словам, в Пензенской области одна агрокомпания долго не могла найти специалистов, поэтому была вынуждена установить предложения по зарплатам на уровне значительно выше рынка. Это позволило предприятию переманить специалистов из других регионов.

Однако эту отрасль экономики нельзя назвать убыточной. Судя по отчету Минсельхоза, кризисный 2020 год стал для российского агроэкспорта успешным. Аграрии продали за границу 79 млн тонн продукции и заработали 30,7 млрд долларов — на 5 млрд долларов больше, чем в 2019 году. Получается, на продаже продуктов мы получили больше прибыли, чем на продаже оружия. Экономисты и руководители агрохолдингов дают хорошие прогнозы для отрасли и даже предрекают: благодаря развитию продуктового экспорта страна слезет с нефтегазовой иглы. Пшеница станет нашей второй нефтью.

Мы поговорили с уральским фермером, руководителем хозяйства в Камышловском районе, о том, почему, несмотря на успехи в агроэкспорте, на селе остаются такие низкие зарплаты, а цены на продукты растут.

Василий Мельниченко руководит хозяйством в Камышловском районе

Фото: архив Василия Мельниченко

— Василий Александрович, а вы видели кремлевское награждение, где награжденный Герой труда рассказал президенту о своей зарплате?

— Конечно. Я сейчас в командировке, знакомлюсь с Калужской областью. Так тут средняя зарплата аграриев — 15–17 тысяч. В сезон получают 20–25 тысяч. В разных регионах ведь разные ситуации, разные зарплаты. Зависит от урожайности. Если Краснодарский край может производить больше, то нечерноземные регионы — нет, с чего им платить? Вот, с одной стороны, радостно, что обратили внимание на жителя села, дали звезду Героя Труда. С другой — эти 24 тысячи, про которые он сказал, — это для комбайнера стыд и позор. Позор, что мы, аграрии, не можем зарабатывать достойные деньги за такую серьезную работу.

— Комбайнер все-таки пояснил, что в сезон можно заработать под 70 тысяч.

— Это правда. Но что такое сезон урожая? Это месяц-полтора работы (в Ростовской области, по словам начальника предприятия, где работает тот самый награжденный тракторист, сезон длится пять-шесть месяцев. — Прим. ред.). Да, у меня в хозяйстве на посевной зарабатывают и 50 тысяч, и 70 тысяч. Но я не могу платить круглый год такие деньги, я их не зарабатываю. У меня и у других руководителей хозяйств не может быть такой рентабельности при нынешних условиях. Государство делает все, чтобы я не имел рентабельности, чтобы я был бедным. Чтобы мы (фермерские хозяйства) прекратили свою деятельность.

Животным обязательно нужен выпас на солнце и на свежем воздухе: это отражается на качестве молока и мяса

— Что конкретно?

— Почему вы цены не повышаете?

Уральский фермер считает, что нужно развивать фермерские хозяйства, а не агрохолдинги

Фото: архив Василия Мельниченко

— Если вы, например, продаете по прежней стоимости, почему в магазинах мы видим совсем другое? Картошка скоро деликатесом станет.

— Во-первых, жадность предпринимателей. Я низовое звено, не могу быть жадным. Во-вторых, я так думаю, это все-таки зависит от политики государства. Если средняя зарплата будет 180 тысяч рублей, всем на все будет хватать, политикам будет трудно что-то пообещать перед выборами, придумать какие-то шаги, чтобы стало еще лучше. А тут ничего не надо придумывать, кроме одного: перед выборами выделить всем пособие по десять тысяч, детишек в школу собрать. Зачем предлагать что-то менять в экономике?

— Какая зарплата, по-вашему, достойная для аграриев: комбайнеров, механизаторов, агрономов и других?

— Минимальная — 50 тысяч. Моя мечта, чтобы крестьяне имели такие формы и модели хозяйствования, чтобы была зарплата 70, 80, 100 [тысяч рублей]. Чтобы семейная ферма, которая берет, например, сто голов, имела прибыль на семью 3,5–5 миллионов рублей в год. Будет такая прибыль — никто не уедет в город. Если вы увидите по телевизору их красивый дом, рядом современное производство — ферма, низенький заборчик, все красиво, обустроено, — половина горожан захочет так же. Работать многие готовы. Такая экономика построена в Европе, в Америке, такую экономику Китай построил, пока мы вату жевали. Это я лично видел, выезжая в Европу, видел такие дома и фермы в Польше, в Норвегии.

— Пенсия какая у сельского пенсионера? Вот у вас, например, в селе?

— У моей жены — 9800. Она всю жизнь проработала главным бухгалтером на сельхозпредприятии. Мне 68 лет, у меня 46 лет стажа, повышенная пенсия — 1яч. У меня повышенный коэфициент. Когда у всех было 8–9 тысяч, мне, как руководителю, 1сяч насчитали. Это же колхозные пенсии, понимаете…

— Сейчас говорят о невероятном успехе в аграрном комплексе, востребованности экспорта продовольствия. Цифры это подтверждают. Мы становимся снова аграрной сверхдержавой. Возможно, пойдет так дальше, будут другие доходы у вас?

— Да, президент поставил сейчас задачу в 45 миллиардов — с этой цифрой выйти на экспорт. Но, если продать продукцию на 45 миллиардов, надо продать ровно половину того, что производим. У нас из-за экспорта вся цена на продукты повысилась внутри страны. А они разводят руками: не понимаем, будем ограничивать (цены). Ну, если вы продали лучшую пшеницу, то у нас не может быть качественного хлеба, у нас своей пшеницы не осталось! Если вы продали мясо, если вы продали все — то, что внутри осталось, будет дороже обязательно. Нет повода для радости. Какая мы аграрная сверхдержава, если мы продаем на 25–30 миллиардов долларов?! А знаете, сколько маленькие Нидерланды продают на экспорт? На 105 миллиардов. Штаты — на 150 миллиардов. Они производят в пять раз больше зерна, чем мы. В шесть раз больше производит Китай. В три раза больше производит Индия. Мы никакие не рекордсмены. Да, мы действительно продали много пшеницы в прошлом году. Но другие страны тоже могли продать, просто пшеница для них не очень рентабельна, продают кукурузу, сою. Фермеры с этих культур получают больше дохода. А мы продаем пшеницу, подсолнечник. При этом выкачивая материал из своих земель, обедняя свои пашни.

Ну и на зарплаты аграриев, как видите, это не влияет. Получаем зарплату гордостью за державу, так сказать, вместо денег… 7сяч сел и деревень имеют население от одного до двадцати человек. 1ысяч — от одного до пяти. Эти села и деревни скоро прекратят свою жизнь. Это успех в сельском хозяйстве?! Нет у нас подъема, вы же сами в магазин заходите — цены выросли, каждый ощутил. Какой это подъем?! Наш экспорт — это зерно, растительное масло, мясо и рыба. Но почему у нас цены на ту же рыбу такие заоблачные? Мне плевать, какой рекорд будет по экспорту пшеницы, а то, что не станет 7ысяч русских сел и деревень, — это трагедия. Это надо обсуждать. Что делается, чтобы этого не было? Ничего! Вместо этого создают агломерации.