Какая зарплата в кфс

Обновлено: 13.05.2024

Интересный и суперский коллектив, зарплата тоже хорошечная, есть возможности карьерного роста, гибкий график.

Работник кухни

Легкость трудоустройства, гарантии, официальность, график, возможность карьерного роста. Мне повезло с коллективом.

Директор ресторана

Продавец-кассир

Отзыв сотрудника

Повышение ЗП, возможность адекватного карьерного роста, убрать возможность принятия сотрудников, которые учаться (поскольку большинство студентов относятся не серьёзно к данной работе, то они, зачастую, сильно подставляют свой коллектив. например, не выходя на работу. да и в основном очень не ответственные). Наличие во всех ресторанов нормального места для отдыха сотрудников.

Продавец-кассир

Мало времени на отдых для некурящих Появление желания никогда не работать с людьми Ставка низкая Делать перерывы работникам без вычета денег из смены

Директор ресторана

Возможность карьерного роста. Выплата зарплаты без задержек. Официальное трудоустройство. Слышат своих подчинённых.

Набор персонала перед открытием ресторана, в полном штате сотрудников. Так же набор персонала на уже открытые рестораны. Учитывать потребность в адекватном административном персонале.

Член бригады

Вместе с формой выдавать успокоительные) а так, работа в общепите сложная всегда. Остальное все хорошо

Соорудник

Минусов нет, но эта работа заключается в слаженном взаимодействии в коллективе и умением общаться с людьми.

Кассир

Член бригады

Почти отсутствует система премирования, чтобы заработать более-менее хорошие деньги, нужно отработать больше года

Менеджер по персоналу

Молодой коллектив, быстрый, слаженный, целеустремленный. Атмосфера позитивная, все устали, но улыбаемся ,шутим и выполняли работу. Очень мотивировал карьерный рост и зарплата, оплата ночных и праздничных , все по ТК РФ. С нами всегда и везде был директор. Как одна семья. И в дневные, и в ночные. Это , действительно, была большая семья с хорошим доходом, с уважительным отношение ВСЕХ вышестоящих руководителей , начиная с Региональных , так и Московских . Все по честному и с всегда с Уважением. Было очень приятно там работать. Горжусь своим коллективом ( уже есть с чем сравнить)) Директору большой респект ))

Раздевалка для сотрудников была совмещена с комнатой отдыха, где обедали сотрудники. Было мало место и неудобно.

Продавец-кассир

Крутой коллектив, на который можно рассчитывать и положиться. Не везде встретишь такую позитивную командную работу, и людей понимающих тебя с полуслова.

Работник ресторана

Член команды

Заработная плата достойная только если пашешь на износ как вол, при обычном графике слишком маленькая

Член команды

-На тот момент, когда я там работал, коллектив собрался безупречный. Мы были как одна семья,стояли друг за друга горой,и работали как единый механизм. - Директор ,зам директора и менеджеры были очень крутые ,и как люди,и как специалисты. - Я получал 30к+ ,но и работал как черт . - карьерный рост возможен ,нужно лишь показать себя .

Кассир

Член бригады

Чтобы для более комфортной работы, облегчить обучение сотрудников и находить индивидуальный подход для запоминания той или иной задачи

Менеджер

Кассир

Возможность карьерного роста есть, но нужна тратить нужно много времени и сил, не валять дурака, а учить все

Зарплата)) Не могу сказать что она слишком маленькая, но и не слишком большая. Праздничные дни радуют больше всего))

Менеджер смены

Тренер

Yum полностью белая компания, карьерный рост очень прозрачный, на должности члена команды и тренера гибкий график, можно неполный день или неполную неделю, минимальное общение с гостями, обычно одни и те же фразы, что хорошо для тех, кому трудно устанавливать контакт с незнакомыми. Отличная система обучения learning zone, если что-то забыл, всегда можно зайти посмотреть. Работа командная, можно найти друзей, я там даже мужа нашла)) в общем для молодых ребят, кто учится - отличный вариант для подработки, ну и развиваться там можно, зарплата хорошая

Отбор персонала сделать строже, добавить испытательный срок. Так как есть план по текучести кадров, то сотрудников, которые ленятся все равно оставляют и хорошим сотрудникам тяжелее. При мне была компенсация питания, потом ее заменили обязательными обедами, отказаться от них можно, но компенсации не будет, но в целом, меня все устраивало, вернулась бы туда с удовольствием

Член бригады

Оператор-кассир

Часто задаваемые вопросы о работе в компании KFC (Yum! Brands)

Рекомендуют ли сотрудники компанию KFC (Yum! Brands) для трудоустройства?

83.9% сотрудников рекомендуют компанию KFC (Yum! Brands) для трудоустройства, на основании 87 оценок.

Какая оплата труда в компании KFC (Yum! Brands)

Сотрудники компании KFC (Yum! Brands) оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 87 оценок.

Как сотрудники KFC (Yum! Brands) оценивают начальство компании?

Сотрудники компании KFC (Yum! Brands) оценивают работу начальства на 4.3 из 5, на основании 87 оценок.

Как сотрудники KFC (Yum! Brands) оценивают карьерный рост в компании?

Сотрудники компании KFC (Yum! Brands) оценивают карьерный рост в компании на 4.4 из 5, на основании 87 оценок.

KFC: быстро, вкусно и весело

Основатель сети фаст – фуда Гарленд Сандерс долго и уверенно шел к своей цели – вкусно и быстро кормить всех ценителей калорийной пищи. Современная еда – быстрая, горячая и сытная.

Каждый соискатель хочет быстро найти хорошо оплачиваемую работу, не попав впросак и не нарвавшись на недобросовестных работодателей. Отзывы тех, кто добился определенных успехов в компании или потерпел неудачу на должности, помогут избежать многих неприятностей, станут хорошей подсказкой в составлении резюме и подготовке к собеседованию. Отзывы о работе – это правдивая и объективная информация с первых рук. В подобном формате подаются точные и честные данные о размере и своевременности денежных выплат, полноте социального пакета, графике, реальных требованиях и обязанностях.

Сеть популярных ресторанов КФС принимает на работу людей разного возраста. Компания расширяется и постоянно открывает новые рестораны. КФС в России – один из лучших работодателей.

Условия работы в КФС

Среди преимуществ работы в КФС:

Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Она состоит из аванса и основной части. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.

Компания оплачивает обеды для своих сотрудников, их готовят по особому меню. Работникам ресторана предоставляют скидку 25% во всех заведениях AmRest.

Вакансии на работу в КФС

Сеть ресторанов КФС часто открывает новые заведения и принимает соискателей.

Свежие вакансии на различные должности открыты постоянно:

сотрудники ресторана;
менеджеры;
заместители директора;
директора.

Можно найти кафе недалеко от дома, не тратить деньги на проезд.

Как устроиться на работу в КФС

Чтобы устроиться на должность, выполните следующие действия:

Заполните анкету в кафе или на официальном сайте.
Укажите фамилию, имя, дату рождения, гражданство, желательное время работы.
Дождитесь звонка менеджера для подтверждения анкетных данных.
Договоритесь о начале обучения.

Для оформления потребуются следующие документы:

паспорт;
полис ОМС;
ИНН;
военный билет;
медицинская книжка.

Вначале сотрудники ресторана устраивают экскурсию для новичков. Рассказывают о внутреннем распорядке и тонкостях работы. Обучение проводят в течение месяца, после этого стажёры сдают экзамен. При необходимости можно его пересдать.

Требования к соискателю

К будущему работнику ресторана предъявляют требования в зависимости от должности.

Для рядового сотрудника обязательные условия:

наличие среднего образования;
возраст не моложе 18 лет;
коммуникабельность;
приятная внешность.

Необходимо оформить медицинскую книжку, комиссию проходят за несколько дней. Компания полностью компенсирует затраты на её изготовление.

Для соискателя на должность менеджера необходим опыт работы не менее года, хорошее знание компьютера.

Зарплата сотрудников КФС

Заработная плата состоит из основной части оклада и аванса, выплачивают её два раза в месяц. Оклад зависит от популярности и расположения ресторана. Час работы оплачивают в размере 95 рублей, в крупных городах, Москве и Санкт-Петербурге – 110 рублей. Ставка растет в зависимости от должности.

Средний ежемесячный доход менеджера составляет 27 тыс. рублей, повар получает 31 тысяч, кассир – 35 тыс.

Премии выдают за выполнение плана за месяц по прибыли. Добиться этого несложно при добросовестном выполнении своих обязанностей.

Берут ли на работу в КФС студентов

КФС охотно принимает студентов от 18 лет. Это доступный способ заработка для молодого человека. В среднем студенты получают 17–28 тысяч рублей, настраивают график под себя и работают от 4 часов в день, 3 раза в неделю.

С 16 летнего возраста брать на работу запрещено законом. На подработку в кафе принимают только совершеннолетних граждан.

Требования для приема на работу:

среднее образование;
коммуникабельность;
ответственность;
опрятный внешний вид.

Студенты проходят интернет обучение в Learning zone, выполняют задания, которые проверяют менеджеры. Дальше начинается стажировка.

Где лучше работать в КФС или Макдоналдс?

В обоих компаниях берут на работу молодых сотрудников с 18 лет. Условия, графики работы и требования различаются.

В Макдоналдсе:

принимают россиян, у которых имеется карта пенсионного страхования;
кассиры заменяют поваров;
трудятся по 4–8 часов ежедневно, не больше 40 часов в неделю и берут только 2 выходных.

Зарплата также почасовая, составляет 110–180 рублей. Рост возможен от обычного работника до директора. Сначала сотрудника повышают до инструктора, который занимается обучением. Дальше идёт свинг-менеджер, управляющий конкретным участком. После ассистент директора и директор.

В Макдоналдсе самая высокая ставка оплаты труда. Скорость карьерного роста зависит от конкретного заведения.

В КФС:

можно предъявить патент, разрешение на работу, подходит иностранцам;
чёткое разделение на кассира или повара;
начальная должность разнорабочего, который отвечает за чистоту и помогает сотрудникам по необходимости.

В каждом из этих предприятий определённые плюсы и минусы. Выбор зависит от человека, какие условия ему больше подходят.

Отзывы сотрудников

Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте работы.

Олег, 20 лет, Спб

Устроился на работу в ресторан ещё в студенческие годы. В КФС есть некоторые преимущества для студентов, трудиться неполный день и самому выбирать график. Когда много клиентов, конечно нагрузка большая. Зато можно заработать деньги, это плюс к стипендии. Бесплатное питание, оплачиваемый отпуск, карьерный рост – все это предоставляет компания. При хорошей работе регулярно выплачивают премии. Дружные сотрудники, коллеги всегда помогают друг другу.

Наталья, 25 лет, Самара

Пришла в КФС после окончания колледжа, нужна была работа. Везде требуется опыт, которого у вчерашнего студента нет. Устроилась в КФС, отработала там 3 года. Устраивал гибкий график, зарплата и премии, отпуск. Кафе располагалось недалеко от дома, тратить деньги на дорогу не приходилось. Рекомендую к трудоустройству, особенно молодым. Получите опыт работы с людьми, официальное оформление, карьерный рост.

Ирина, 27 лет, Москва

Работала в КФС в центре Москвы. Обстановка в кафе дружелюбная, почти семейная. Зарплату не задерживали, выплачивали вовремя. Бесплатные вкусные обеды полагались за 4 часа работы. Те, кто работал хорошо, получали 30 тыс. рублей в месяц. Нормальная работа и достойная оплата.

Будущее принадлежит молодым людям. Российские подростки, которые получают паспорт в 14 лет, стремятся найти хорошо оплачиваемую работу, где есть возможности карьерного роста и приобретения опыта. В качестве первого достойного места занятости они выбирают рестораны быстрого питания – Макдональдс, Subway, Burger King, КФС. Работа с 16 лет тут разрешена по трудовому законодательству и внутренним нормативным актам.

Преимущества работы в KFS

Руководство ресторана обещает трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РФ, своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц, гибкий график работы. Для студентов ВУЗов и средних специальных заведений место повара или кассира часто используется как подработка. Минимальное количество часов трудовой занятости – не более 4. Другие варианты смен:

Оплачиваемые учебные отпуска на время сессии и экзамена.
25% скидка на обслуживания в сетях ресторана во внерабочее время.
Выплаты по больничным листам и декретным отпускам.
Бесплатное обучение, недели стажировок оплачиваются как обычные дни.
Униформа.
Премии по результатам работы за квартал и месяц.
Работа недалеко от дома.
Обеды за счет работодателя.
Регулярные выплаты начисленной заработной платы.
Обучение в форме игры, корпоративные праздники.

По отзывам сотрудников, в конце квартала разыгрывается денежный приз за максимальное количество благодарных отзывов клиентов (отклики фиксируются на сайте компании). Успешные кассиры могут рассчитывать на поощрение в размере 50% от заработанной суммы за реализованные бургеры, соусы и салаты.

Работа в КФС: вакансии и обязанности

Итак, преимущество политики компании – продвижение сотрудников с позиций разнорабочих до ставок заместителя директора или руководителя территориальной сети. Все зависит от амбиций кандидата на должность, его желания обучаться, стремления к личностному росту. Возможные пути карьерного роста:

Способ № 1	Способ № 2
Разнорабочий	Кухонный рабочий
Официант	Курьер
Кассир	Менеджер
Повар-универсал	Старший менеджер
Заместитель директора магазина	Тренер по обучению членов команды
Директор филиала	Старший тренер
Территориальный управляющий	Бизнес-партнер
Маркет-менеджер, или старший территориальный управляющий	Менеджер по поддержке операционной деятельности

Чтобы стать топ-менеджером компании, рекомендуется пройти обучение в корпоративном университете YUM Russia, на одном из трех факультетов:

Факультет корпоративного образования.
Факультет личностного развития.
Факультет функционального образования.

По окончании учебного заведения разрешается работа в КФС на вакансиях высшего звена. Для специалистов с иным высшим образованием и опытом работы открыты позиции для работы в офисе. Так, например, экономистов и программистов охотно берут на места разработчика SQL, бухгалтера по себестоимости, основным средствам и авансовым отчетам.

На какую зарплату можно рассчитывать?

Заработная плата зависит от количества смен. По отдельному тарифу рассчитывается ночная подработка и труд в выходные, и праздничные дни. При 8 часовой рабочей неделе сумма вознаграждения в регионах России до 22 000 руб. В Москве и в Московской области кухонный рабочий зарабатывает до 42 000 руб.

На собеседовании работодатель обещает оклад до 120 руб. за час отработки. Эта цифра возрастает на 20 руб. после успешной сдачи аттестации. Опытные кадры из городов России получают до 32 000 руб. Естественно, предельный размер заработной платы меняется и после очередного назначения на новую должность штатного расписания.

Город	Заработная плата, руб. в месяц
Санкт-Петербург	от 39 000
Новосибирск	от 34 000
Саратов	от 32 000
Нью-Йорк	от $12 000 в год

Круг обязанностей также определяет величину вознаграждения. Менеджеры высшего и среднего звена могут рассчитывать на следующие гонорары:

Вакансия	Уровень зарплат, руб. в месяц
Повар	30 000
Бухгалтер	37 000
Кассир	35 000
Заместитель директора (помощник)	45 000
Директор	60 000 — 70 000

Условия для трудоустройства

Чтобы создать команду, дружный и трудолюбивый коллектив, на работу принимаются в основном подростки и молодые люди: среди них и русские граждане, и иностранцы. Последняя категория, обучаясь в российских университетах, охотно соглашаются на ставки уборщиков в КФС. Работа для студентов с других континентов популярна, они проживают в общежитиях, вдали от родителей, и не имеют других источников дохода.

При трудоустройстве требуется минимум документов. Это – паспорт и документ об окончании среднего образования. Старший менеджер подбирает достойных кандидатов визуально и по итогам собеседования. Оцениваются следующие личные качества будущего сотрудника:

Коммуникабельность.
Желание работать в команде, обучаться, продвигаться по карьерной лестнице.
Стрессоустойчивость, изобретательность в различных ситуациях. Например, задаются вопросы по типу: Что предпринять, если, в уборной, где вы моете пол, заходят друзья, одноклассники? Как вести себя, если Вы уронили поднос, а капли соуса попали на одежду клиента?
Опрятный внешний вид.
Пунктуальность.
Честность, внимательность и ответственность. Данное качество важно, так как за недостачу на кассе назначается штрафная санкция.
Целеустремленность, направленность на результат.

Чтобы была работа в КФС с зарплатой менеджера, потребуется трудовая книжка. Кандидат должен доказать, что у него есть успешный опыт аналогичной деятельности. Основные требования для таких соискателей:

Владение ПК на уровне продвинутого пользователя.
Умение договариваться, управлять людьми
Аналогичная трудовая деятельность на предыдущем месте работы.

Еще одно условие – совершеннолетний возраст соискателя (18 лет, определяется по паспорту). Однако некоторые руководители филиалов набирают на отдельные участки трудовой занятости молодежь с 16 лет. Они работают на условиях неполного рабочего дня с минимальным пакетом социальных гарантий.

Есть ли в КФС работа для студентов?

Рестораны быстрого питания строго контролируют набор кадров. Студентов охотно берут в качестве курьеров (заработная плата в Москве от 28 000 руб.). Для них предусмотрен гибкий график работы, доплата за использование личного авто, регулярное поступление заказов через мобильное приложение, установленное на Андроид.

Как устроиться на работу в КФС?

Все филиалы торговой сети регулярно публикуют информацию о поиске сотрудников на позиции низшего, среднего и высшего звена КФС. Анкету на работу можно подать в любом отделении и ожидать звонка менеджера, находясь дома. Если кандидатура заинтересует работодателя, то последует телефонный звонок.

Все решения о приятии на работу того или иного сотрудника принимаются в ходе собеседования. Алгоритм действий работодателя:

Знакомство, беседа.
Организация тестирования.
Экскурсия по ресторану.
Отказ или заключение трудового договора.

Заполнение онлайн-анкеты

Если интересует работа в КФС, по отзывам сотрудников, то оценивается все: внешность, возраст, личные достижения. Поэтому к электронному документу лучше прикрепить расширенное резюме с фотографией заявителя.

Для соискательства на управленческую должность потребуется пройти несколько этапов собеседования. Начальная стадия – заполнение онлайн-анкеты. В ней указывается:

Образование кандидата.
Занятость в настоящее время.
Опыт работы.
ФИО, дата рождения.
Источники сведений о вакансии.

Работа в КФС: отзывы сотрудников

Работники сети общепита довольны своим новым статусом. Во-первых, новое поколение выбирает оплачиваемое место занятости, за счет премий можно накопить на новый сотовый телефон и шубу. Во-вторых, многие сотрудники отмечают дружные коллективы. Нередко студенты находят здесь друзей, вторую половинку. В-третьих, у работников есть возможность развиваться на курсах личностного роста, повышать свою квалификацию. Многие через несколько лет упорного труда работают в качестве успешных управленцев.

Заключение

Если устроиться на работу в КФС, зарплата по уровню, порадует любого обывателя без трудовой книжки. Так, в Австралии кухонный рабочий торговой сети получает $18 в час. Этой суммы достаточно для жизни на континенте. Мало того, ночные смены оплачиваются по увеличенному тарифу. Это – достойная подработка, особенно для студентов.

Что касается России, то здесь обнадеживают перспективы карьерного роста. Сеть Полковника Сандерса рада принять в ряды талантливую молодежь. Тот, кто настойчив, напорист и смел, может рассчитывать на позиции менеджеров и топ-менеджеров компании.

McDonald's, KFC, Burger King - обычный житель мегаполиса хотя бы раз в жизни посещал по крайней мере одно из этих заведений. Для детей это своего рода развлечение и способ времяпрепровождения, а для взрослых - недорогой обед во время тяжелого и рутинного рабочего дня. Однако вы когда-нибудь задумывались о том, как устроен фастфуд изнутри?

Зарплата работника фастфуда

Известно, что во всех ресторанах установлена почасовая оплата труда. Этой специфической особенностью сети быстрого питания привлекают людей, которые заинтересованы в гибком графике. Стоимость одного часа везде разная, например житель столицы в среднем получит 140 рублей в час, а жителям периферии повезло меньше, рассчитывать они могут лишь на 100 рублей за час работы. Хотя работники как крупных, так и мелких городов выполняют одни и те же поручения. Существует карьерный рост с постепенным увеличением почасовой оплаты.

В этих организациях предусмотрены штрафы, а также материальная ответственность. Если в кассе будет обнаружена недостача, то работники должны самостоятельно возместить недостающую сумму. Бывшие сотрудники пишут в Сети, что их штрафовали буквально за все: от нарушения правил гигиены до нарушения стандартов приготовления блюд.

Сотрудники жалуются

Множество сотрудников недовольны тем, какая сумма им приходит на карту по истечении месяца. Хотя, по некоторым данным, кому-то она вообще не приходит, даже через два месяца. Это связано с тем, что бухгалтерии просто-напросто наплевать, следовательно, вам придется бороться за свои кровные. Одна из сотрудниц высказалась: "Я работала по графику 4/2, по двенадцать часов в день. Получала от 20 до 25 тысяч рублей. В прошлом месяце мне на карту пришло 32 000 рублей. Это, конечно, больше, чем обычно, но все равно это слишком маленькая оплата за такой адский труд. Как итог, учитывая то, что я пару-тройку раз чуть не слегла от переутомления, настоятельно не рекомендую там работать. Эта работа абсолютно не стоит потраченных нервов, сил и времени".

"Если вам обещают зарплату от 30 000 в KFC, не верьте! Первые три месяца вы будете получать от 13 до 23 тысяч в месяц, не более того. За переработки не платят. Если вы заболеете или получите травму, вы все равно должны работать. С моей больной ногой меня заставляли делать такие вещи, которые под силу здоровому мужчине", - рассказывает другая сотрудница.

Как обстоят дела в США?

По данным Glassdoor, веб-сайта, который собирает отчеты корпоративных сотрудников и предоставляет данные о заработной плате, льготах, процессах собеседований и других корпоративных практиках, средняя базовая плата за работника McDonald's (на самом низком уровне) составляет 9 долларов в час. Однако этот диапазон варьируется, главным образом, потому, что заработная плата в фастфуде, как правило, определяется владельцами франшизы, а не самими корпорациями и некоторым работникам McDonald's можно платить до 12 долларов, а другим - до 8 долларов в час. Средняя общая заработная плата составляет около 19 000 долларов в год (1 200 000 руб.). Конечно, эта зарплата увеличивается, когда вы продвигаетесь вверх по служебной лестнице; начальники смены зарабатывают в среднем 11 долларов в час, а некоторые начальники отделов - в среднем 12 долларов в час.

Будучи крупнейшим конкурентам McDonald's, Burger King не слишком отличается по уровню заработной платы. Согласно Glassdoor средняя почасовая оплата в Burger King составляет 9 долларов. Сменные менеджеры, однако, могут зарабатывать до 11 долларов в час (как и помощники менеджеров), а оперативные менеджеры могут даже зарабатывать до 67 580 долларов в год (4 250 000 рублей), что ни в коем случае не плохо.

По данным все того же Glassdoor, работники начального уровня в KFC в среднем получают базовую оплату в размере 9 долларов в час. Начальники смены могут зарабатывать около 10 долларов в час, а помощники менеджеров - в среднем 12 долларов в час. В некоторых отчетах даже генеральные директора ресторанов получают в среднем 14 долларов в час, но эта цифра присутствует только в нескольких отчетах. Конечно, общий диапазон заработной платы, похоже, очень похож на тот, который есть у McDonald's и Burger King.

Сравнение российских и американских франшиз фастфуда

В общем и целом противоречия и недопонимания существуют по обе стороны баррикад. Это обусловлено в первую очередь заинтересованностью бизнесменов в дешевой рабочей силе, которая будет приносить сверхприбыль. Но стоит отметить, что в США дела обстоят чуть лучше, как минимум потому, что там создают конкуренцию другие виды ресторанов быстрого питания: Subway, Baskin Robbins, Wendy's и другие.

Вывод

Взвесив всю эту информацию, каждый для себя решает сам, стоит ему идти работать в фаст-фуд или нет. Как временная подработка сойдет, но если у вас есть желание стать одним из директоров ресторанов или даже выше, следует помнить, что не все так просто. Достаточно посмотреть на нынешних боссов данных предприятий: чтобы достичь заветных повышений, многие пробыли в одной сети более пятнадцати лет.

КФС является сетью ресторанов быстрого питания, популярность которой принесли фирменные рецепты. Независимо от того, в какой из стран находиться КФС, основным блюдом его является курятина, приготовленная по особому секретному рецепту. Для приготовления блюд может использоваться до 11 видов приправ и специй. Помимо курятины, меню ресторана насчитывает множество других позиций, среди которых имеется:

салаты,
гарниры,
десерты,
закуски,
сэндвичи,
напитки.

Все сотрудники этого заведения — высококвалифицированные специалисты. Перед началом трудоустройства каждый соискатель проходит жесткий отбор.

Какие в КФС есть вакансии в Москве?

Очень многие соискатели стремятся узнать больше о работе в КФС, вакансиях, на которые они могли бы устроиться. Наиболее востребованными должностями для трудоустройства в этой компании являются:

администратор,
повар,
кассир,
пиццамейкер,
диспетчер,
официант,
охранник,
менеджер смены,
заготовщик,
уборщик.

Соискатель должен отвечать определенному ряду требований. Специфика каждой из вакансий предъявляет к соискателю список условий, которым тот должен соответствовать. К общепринятым критериям для всех вакансий в KFC относят:

наличие среднего образования,
ответственность,
целеустремленность,
достижение совершеннолетия,
вежливость,
желание развиваться и повышать рейтинг компании,
умение вести беседу,
коммуникабельность,
пунктуальность,
целеустремленность,
опрятность.

Когда человек устраивается работать менеджером, он должен уметь управлять, договариваться и пользоваться ПК, а также отличаться желанием работать. Опыт работы при этом должен быть не менее года.

Условия

Гибкий график;
Официальное оформление;
Выплаты 2 раза в месяц (премии);
Оформление медицинской книжки;
Оплачивается отпуск;
Работа в удобном районе;
Бесплатная униформа.

Требования

Обязанности

Консультация и обслуживание гостей;
Сбор заказов;
Расчет по кассе;
Поддержание чистоты на рабочем месте;
Приготовление продукции по стандартам компании.

В компании предусмотрен карьерный рост и премии за отличное выполнение своих обязанностей.

Вы можете откликнуться на вакансию в KFC в Москве со специальной страницы на которой вам нужно оставить свои контактные данные, телефон и имя. После чего с вами свяжется представитель компании для обсуждения дальнейших действий.

Внимание! Возраст привлекаемых работников от 18 до 45 лет.

Какая зарплата на вакансиях в KFC?

Зарплата в KFC напрямую зависит от должности, которую планирует занять соискатель. К примеру, для повара и менеджера смены она одна, а для кассира совсем иная, но заработать можно 39 000 рублей + премии (для проживающих в Москве). С размером оплаты каждой из должностей можно ознакомиться по телефону или в интернете, где размещаются объявления о трудоустройстве в этой компании. Многие работники оставляют отзывы о компании и условиях труда на сайтах, посвященных этой тематике. С ними можно ознакомиться, прежде чем подавать резюме на работу в КФС в Москве.

Как устроиться на работу в КФС?

Чтобы устроиться на определенную должность, соискатель должен подать заполненную анкету на сайте компании. Можно обратиться к администрации в любом из заведений КФС. После собеседования, нового сотрудника ожидает трехдневная стажировка. За это время он должен получить все необходимые для дальнейшей работы знания. По окончанию стажировки производится тестирование, результаты которого докажут пригодность человека к определенной вакансии.

Гибкий график с почасовой оплатой позволяет сотруднику планировать свое личное время и соотносить размер зарплаты с отработанными часами. Соблюдение корпоративной политики, соблюдение принципов гостеприимства, выполнение плана и ответственное отношение к выполнению своих обязанностей поощряется премией.

Принимают ли на работу студентов?

Для многих студентов работа в КФС станет отличным шансом проявить себя и заработать неплохие деньги. Совмещать обучение с данной специальностью непросто, но упорный труд поможет в дальнейшем реализовать себя. Гибкий график будет удобен для многих студентов. Стабильно получаемая зарплата и возможность карьерного роста привлекает многих из них.

Начинать свою карьеру им придется с самых низов, но проработав несколько лет, получив образование, зарекомендовав себя ответственным сотрудником, они смогут достичь кресла директора ресторана. В некоторых случаях трудоустройство в КФС будет засчитано как прохождение практики. Наличие записи в трудовой книжке откроет перед студентами множество возможностей, так как у них уже будет опыт работы в этой сфере. По окончанию обучения, они смогут продолжить деятельность в компании или найти более интересные вакансии.

Можно ли работать с 16 лет?

В КФС работа с 16 лет в Москве невозможна, так как даже на должность уборщика, официанта, кассира прием осуществляется с 18 лет. Другие вакансии могут требовать наличия опыта или иметь более высокий возрастной порог.

Чтобы устроиться на работу в КФС на определенную должность, соискатель должен подать заполненную анкету на сайте компании.

Внимание! Возраст привлекаемых работников от 18 до 45 лет.

Отзывы сотрудников о работе в КФС

Читайте также: