Какая зарплата у санитарок в ковид отделении

Обновлено: 11.05.2024

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Санитарка в Тверской области"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Санитарка в Тверской области.

Распределение вакансии "Санитарка" по областям Тверской области

Как видно на диаграмме, в Тверской области наибольшее количество вакансий профессии Санитарка открыто в Твери. На втором месте - Калининский район, Тверская область, а на третьем - Калинин.

Рейтинг регионов Тверской области по уровню зарплаты для профессии "Санитарка"

По статистике нашего сайта, профессия Санитарка является наиболее высокооплачиваемой в Удомле. Уровень средней заработной платы составляет 20865 руб. Следом идут Тверь и Ржев.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Тверской области

Среди похожих профессий в Тверской области наиболее высокооплачиваемой считается Профпатолог. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 80000 руб. На втором месте - Пульмонолог с зарплатой 60000 руб, а на третьем - Нефролог с зарплатой 57857 руб.

Найдите подходящую статистику

Рекомендуемые вакансии

Частное учреждение здравоохранения "Клиническая больница "РЖД-МЕДИЦИНА" города Тверь", Тверская область, г Тверь, ул Арсения Степанова, д .

Государственное бюджетной учреждение здравоохранения Тверской области "Городская клиническая больница N 7", Тверская область, г Тверь, ш Петербургское, д. /

Полное среднее образование, обучение по должности (санитар) , обучение за счет соискателей, график работы с 8.00-16.00 часов. З/плата 20000-25000 рублей. Наличие санитарной книжки и обязательное прохождение медицинской комиссии. Дополнительный отпуск, вредные условия труда. Работа с ДЕЗ средствами.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области "Клиническая больница скорой медицинской помощи", Тверская область, г Тверь, ул Маршала Конева, д.

Профессиональное обучение по должности "санитар". З/плата 20000 рублей. 6-ти дневная 39 часовая рабочая неделя. Отпуск 28 кал. дней, дополнительно 14 кал. дней. Временно на период отсутствия основного работника.

Обязанности:Проведение ежедневных влажных уборок, с применением дезинфицирующих средств в комнатах для проживания, а также в местах общего пользования (санузлы, кухня, столовая, холлы, коридоры);Стирка, глажка нательного и постельного белья проживающих;Содержание прилегающей территории в чистоте (отсутствие мусора);Проведение плановых генеральных уборок 1 раз в неделю.Требования:Опыт работы приветствуется;Медицинская книжка желательна (если ее нет, поможем с оформлением)Чистоплотность, аккуратность, трудолюбие;Приветствуется опыт работы на должностях - уборщица, домработница, горничная, санитаркаУсловия:Работа вахтой в Москве и Подмосковье;Бесплатное проживание и 3-х разовое питание;Вахтовый метод работы: 45/15 (45 дней работаете, 15 дней отдыхаете);Выплата заработной платы каждые 2 недели;Фиксированный оклад за вахту – 40 500 рублей;Ежемесячное премирование;Компенсация проезда со второй вахты 1500 рублей;Индексация ЗП уже через 6 месяцев.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "ОБЛАСТНОЙ РОДИЛЬНЫЙ ДОМ", Тверская область, г Тверь, ул Можайского, д.

Сеть пансионатов для пожилых людей "Теплые Беседы" является самой крупной в Москве и Московской области.В связи с активным развитием открыт набор новых сотрудников.Мы прямой работодатель!Бесплатное трудоустройство!Выплата заработной платы каждые две недели! Компенсация проезда со второй вахты 1500 рублей! Индексация ЗП уже через месяцев!!Обязанности:Осуществлять сопровождение и оказывать помощь людям, нуждающимся в постороннем уходе (лежачие больные, Люди с болезнью Альцгеймера и деменцией, колясочники).Проводить гигиенические процедуры, оказывать помощь при самостоятельном проведении гигиенических процедур.Организовывать помощь в приеме пищи лицам, нуждающимся в постороннем уходе.Производить смену нательного, постельного, абсорбирующего белья.Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях.Общение с подопечными с соблюдением морально-этических норм.Условия:Работа вахтой в Москве и Подмосковье c проживанием на территории пансионата. Бесплатное проживание и 3-х разовое питание.Вахтовый метод работы: 45/15 (45 дней – работа, 15 дней – отдых).Своевременная выплата заработной платы каждые 2 недели. Фиксированный оклад за вахту - 58500 руб. + дополнительные премии и бонусы (за качество работы и увеличение нагрузки) = совокупный доход до 70000 руб. за вахту.Наставничество и поддержка куратора.Требования: Опыт от 1 года желателен. Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости, ответственность, аккуратность, трудолюбие;Понимание специфики ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в постороннем уходе (возможно личный опыт).Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно - помогаем оформить).Приветствуется опыт работы на должностях - санитарка, медсестра, няня, воспитатель, домработница.

Обязанности:• Осуществлять сопровождение и оказывать помощь людям, нуждающимся в постороннем уходе (лежачие больные, Люди с болезнью Альцгеймера и деменцией, колясочники).• Проводить гигиенические процедуры, оказывать помощь при самостоятельном проведении гигиенических процедур.• Организовывать помощь в приеме пищи лицам, нуждающимся в постороннем уходе.• Производить смену нательного, постельного, абсорбирующего белья.• Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях.• Общение с подопечными с соблюдением морально-этических норм.Требования:• Опыт от 1 года желателен.• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости, ответственность, аккуратность, трудолюбие;• Понимание специфики ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в постороннем уходе (возможно личный опыт).• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно - помогаем оформить).• Приветствуется опыт работы на должностях - санитарка, медсестра, няня, воспитатель, домработница.Условия:• Работа вахтой c проживанием на территории пансионата.• Бесплатное проживание и 3-х разовое питание.• Вахтовый метод работы: 45/15 (45 дней – работа, 15 дней – отдых).• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.• Фиксированный оклад за вахту(45 дней) - 58500 руб.• Ежемесячное премирование.• Компенсация проезда со второй вахты 1500рублей.• Повышение ЗП уже через 6 месяцев• Наставничество и поддержка куратора.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА" ГОРОД РЖЕВ, Тверская область, г Ржев, ул Октябрьская, д.

Должностные обязанности:Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.Условия работы:ОтветственностьСоциальный пакетОсуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.Исполнительность. Дисциплинированность. Без вредных привычек

Государственное бюджетной учреждение здравоохранения Тверской области "Городская клиническая больница N 7", Тверь, Тверская область

Должностные обязанности:Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.Условия работы:Санитарка в терапевтическое отделение №3.ДисциплинированностьОтветственностьСоциальный пакеттрудоустройство по ТК РФДолжностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.Полное среднее образование, обучение по должности (санитар) , обучение за счет соискателей, график работы с 8.00-16.00, с 8.00-18.00 часов. З/плата от 15000 рублей. Наличие санитарной книжки и обязательное прохождение медицинской комиссии. Дополнительный отпуск, вредные условия труда. Работа с ДЕЗ средствами.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области "Клиническая больница скорой медицинской помощи", Тверь, Тверская область

Должностные обязанности:Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.Условия работы:Шестидневная неделя.Неврологического отделения. Проф.обучение по должности "санитар". Временно.ОтветственностьДисциплинированностьСоциальный пакеттрудоустройство по ТК РФДолжностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.Профессиональное обучение по должности

Должностные обязанности:Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.Условия работы:Шестидневная неделя.Проф.обучение"санитар"ОтветственностьСоциальный пакет Трудоустройство по ТК РФ.Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.График работы шестидневка с 8.00-15.00 часов. З/плата от 20000 рублей. Проф. обучение

Должностные обязанности:Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.Условия работы:ДисциплинированностьОтветственностьСоциальный пакет График работы с 8.00 до 17.00. Трудоустройство согласно ТК РФ.Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников, в проведении занятий, организуемых воспитателем. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня.Дополнительных требований и пожеланий у работодателя к кандидатуре нет.

Должностные обязанности:Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.Условия работы:Квотируемое рабочее местоКвотируемое рабочее место для несовершеннолетних 14-18 лет.ОтветственностьСоциальный пакет Трудоустройство по ТК РФДолжностные обязанности уточняются при обращении к работодателю.Санитарка. Неполный рабочий день, ответственность. З/плата 12792 руб.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тверской области "Старицкая центральная районная больница", Старица, Тверская область

Должностные обязанности:должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателемУсловия работы:Санитарка (терапевтическое отделение)ОтветственностьПунктуальностьУмение работать в командеДисциплинированностьКоммуникабельностьПредоставление спец.одежды Социальный пакетстимулирующие выплаты, класс условий труда-3,1должностные обязанности уточняются при собеседовании с работодателемналичие полного пакета документов для трудоустройства согласно ТК РФ, опыт работы

Филиал АО "Концерн Росэнергоатом""Калининская атомная станция", Тверская область, г Удомля, ул Тверская

Должностные обязанности:Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.Условия работы:ОтветственностьСоциальный пакетПроизводит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами.Исполнительность. Дисциплинированность. Без вредных привычек

Обязанности:Осуществлять сопровождение и оказывать помощь людям, нуждающимся в постороннем уходе (лежачие больные, Люди с болезнью Альцгеймера и деменцией, колясочники).Проводить гигиенические процедуры, оказывать помощь при самостоятельном проведении гигиенических процедур.Организовывать помощь в приеме пищи лицам, нуждающимся в постороннем уходе.Производить смену нательного, постельного, абсорбирующего белья.Помощь в организации прогулок, привлечение постояльцев к участию в досуговых мероприятиях.Общение с подопечными с соблюдением морально-этических норм.Требования:Опыт от 1 года желателен.Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости, ответственность, аккуратность, трудолюбие;Понимание специфики ухода за различными категориями лиц, нуждающихся в постороннем уходе (возможно личный опыт).Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно - помогаем оформить).Приветствуется опыт работы на должностях - санитарка, медсестра, няня, воспитатель, домработница.Условия:Работа вахтой c проживанием на территории пансионата.Бесплатное проживание и 3-х разовое питание.Вахтовый метод работы: 45/15 (45 дней – работа, 15 дней – отдых).Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.Фиксированный оклад за вахту(45 дней) - 58500 руб.Ежемесячное премирование.Компенсация проезда со второй вахты 1500рублей.Повышение ЗП уже через 6 месяцевНаставничество и поддержка куратора.

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад N12", Торжок, Тверская область

Должностные обязанности:должностные обязанности согласно должностной инструкции работникаУсловия работы:ОтветственностьСоциальный пакетдолжностные обязанности согласно должностной инструкции работникамедицинская книжка, дисциплинированность, внимательность, коммуникабельность

Каждый человек хотя бы изредка посещает медицинские учреждения. Кто-то предпочитает платные заведения, но далеко не все российские граждане обладают подобными возможностями. Непременно находятся те, кто становится пациентами обычных поликлиник, несмотря на то, что они нередко предлагают некачественное обслуживание. Одной из причин этого может низкая зарплата санитарки в больнице, а также других специалистов, от которых напрямую зависит качество обслуживания.

Особенности

Из-за невысокого уровня вознаграждения возникают сложности с поиском кандидатов на соответствующую должность. Далеко не все готовы выполнять тяжелый труд в обмен на скромный доход.

Однако нужно понимать, что нет единого по всей стране уровня зарплаты санитарки в больнице. Наиболее востребована данная вакансия в пределах Московской области. В регионах также требуются сотрудники на данную вакансию, но при этом их вознаграждение может быть невероятно скромным. Например, средняя зарплата санитарки в больнице в Набережных Челнах составляет всего лишь девять тысяч рублей. Этот показатель находится на уровне прожиточного минимума.

В Москве

Зарплату и условия труда в профессии "санитарка" нельзя назвать привлекательными.

Наиболее высокие зарплаты, как известно, предлагают в столичном регионе. Но даже здесь представителям данной специальности платят от пятнадцати до двадцати двух тысяч рублей ежемесячно, что в несколько раз ниже российской средней зарплаты.

Лишь небольшое количество учреждений предлагают санитаркам доход в размере от двадцати двух до двадцати восьми тысяч рублей. Однако статистика утверждает, что столь щедрых предприятий не более одной трети от общего числа потенциальных работодателей в данной сфере.

В России

Если столичные доходы можно назвать более или менее привлекательными, то средняя зарплата санитарки в больнице большинства провинциальных городов невероятно разочаровывает.

Даже несмотря на плановые повышения, уровень средних доходов для обслуживающего медперсонала едва дотягивает до прожиточного минимума, а иногда даже опускается ниже этой планки.

Итак, какая зарплата у санитарок в больницах? В среднем по стране данный показатель составляет всего девять-десять тысяч рублей, что никак не удается назвать достойной оплатой труда.

Где платят больше?

Стоит отметить, что не только от местонахождения зависит зарплата санитарки в больнице. В Москве действительно платят больше, чем в других регионах. Однако уровень вознаграждения также зависит от конкретного места работы сотрудника.

Например, санитаркам в детских домах платят в среднем десять тысяч рублей. Это данные по России, а не только по столичному региону.

Несколько выше вознаграждение для тех, кто трудится в домах престарелых. Оно в среднем составляет тринадцать тысяч рублей. Для сотрудников поликлиник, а также скорой помощи – от восьми до двенадцати тысяч рублей.

Нужно понимать, что уровень зарплаты определяется также размером нагрузки, которая возлагается на того или иного сотрудника медицинского учреждения. Например, уровень доходов будет отличаться в зависимости не только от места работы, но и от распорядка. Для санитарок предлагают разные графики работы, в том числе, ночные смены, что предполагает наличие более высокой нагрузки.

Повышение зарплат

Правительство предполагает, что повышение оплаты труда для медицинского персонала непременно приведет к повышению качества оказываемых услуг. Для среднего персонала запланировано увеличение на уровне ста процентов, а для младшего – несколько меньше, а именно на уровне семидесяти процентов. Это означает, что зарплата санитарки в больнице должна стать почти в два раза больше.

Однако нужно понимать, что на текущий момент это всего лишь обещания. Пока что никто не знает, насколько они окажутся реалистичными и действительно ли санитаркам в больнице повысят зарплату. Нужно понимать, что вознаграждение медицинским сотрудникам выплачивается из государственного бюджета и, соответственно, напрямую зависит от его состояния. На текущий момент экономическая ситуация характеризуется нестабильностью, что не позволяет рассчитывать на значительное повышение средней зарплаты санитарки. Однако более высокой остается вероятность, что она хотя бы будет проиндексирована на уровень инфляции.

Учитывая довольно унылую статистику по зарплатам санитарок, эта категория сотрудников ежегодно надеется на увеличение уровня доходов.

Система оплаты

Правительство постоянно старается совершенствовать систему оплаты труда. Одной из ранее принятых мер стало повышение базового оклада. Однако данное решение повлекло за собой сокращение надбавок.

Например, в большинстве учреждений отказались от выплаты надбавки, которая полагалась сотрудникам за наличие высшего образования. Данная особенность в первую очередь коснулась санитарок, а также медсестер и нянечек. Мнение руководства сводится к тому, что для выполнения обязанностей данным сотрудникам достаточно наличия среднего профильного образования. Даже если сотрудники закончили высшее учебное заведение, получив соответствующие знания и навыки, на вышеперечисленных должностях они не находят практического применения. Соответственно, руководство решило, что можно отменить надбавки, ранее полагавшиеся в том числе санитаркам за наличие высшего образования.

Одновременно с этим появилась балльная система для оценки результатов, которая напрямую влияет на размер будущей премии.

Однако существуют и такие параметры, которые не оказывают влияния на уровень доходов санитарки. Это касается отзывов пациентов, результатов госпитализации и т.д.

Какие факторы влияют на зарплату?

Итак, теперь вам известно, на какой доход в среднем может рассчитывать соискатель, который претендует на вакансию санитарки в медицинском учреждении. Однако давайте теперь узнаем, какие конкретно факторы влияют на ее размер:

Место работы.
Регион.
Районный коэффициент.
Совмещение.

Давайте обсудим каждый из вышеперечисленных критериев.

Место работы

Зарплата санитарок, которые трудятся в государственных медицинских учреждениях, как правило, находится на уровне прожиточного минимума, который устанавливается для представителей трудоспособного населения. Это связано с тем, что в соответствии с требованиями законодательства работодатель не может платить меньшую сумму сотрудникам, который трудятся полный рабочий день.

Альтернативным вариантом может стать поиск вакантной должности в частной медицинской клинике. Как правило, подобные учреждения предлагают более высокое вознаграждение. Оно может превышать прожиточный минимум в полтора или два раза.

Регион

Как известно, наиболее привлекательными зарплатами славится столичный регион. Не только санитарки, но и представители других профессий здесь, как правило, зарабатывают больше. В московских медицинских учреждениях зарплата санитарок, как правило, начинается от двадцати тысяч рублей.

Большинство коллег из провинциальных российских городов могут лишь позавидовать подобному вознаграждению. Как уже говорилось выше, в среднем по России зарплата санитарок колеблется на уровне десяти тысяч рублей.

Районный коэффициент

Далеко не все могут рассчитывать на подобную надбавку. Данная привилегия предусмотрена для жителей нескольких регионов России. Давайте их перечислим.

В Хабаровском, Приморском и Красноярском краях надбавка для санитарок составляет тридцать процентов, в Воркуте – семьдесят, а на Камчатке, а также в Таймырском и Ненецком округах – восемьдесят процентов.

Совмещение

Если санитарка также выполняет дополнительные обязанности, это повышает ее зарплату. В среднем коэффициент повышения составляет до пятидесяти процентов от оклада. Возможность совмещения присутствует не во всех медицинских учреждениях, поэтому дополнительную информацию нужно уточнять у руководства.

Система оплаты труда для санитарок и другого медицинского персонала постоянно совершенствуется. Например, основой для исчисления доходов может стать количество негативных обращений со стороны граждан. Любопытно, что достоверность жалобы не проверяется. Достаточно самого факта обращения со стороны пациента, чтобы снизить зарплату медицинскому работнику. Однако подобная система не влияет на уровень доходов санитарок. Соответственно, качественно выполняя собственные обязанности, данные сотрудники могут рассчитывать не только на получение оклада в полном размере, но и на дополнительные надбавки.