Какая зарплата у почтальона

Обновлено: 04.05.2024

Среди множества специальностей, особую теплоту я испытываю к профессии почтальон. Нет, я бы не хотела стать служащим почты, но уважаю людей, для которых это не просто работа, а настоящее призвание.

Такая позиция сформировалась благодаря моей тёте, которая работает почтальоном в небольшом городке Смоленской области.

Каждый день эта активная хрупкая женщина садится на свой велосипед и проезжает к месту работы 20 км в одну сторону. А всё потому, что график движения местного автобуса не сходится с её рабочим графиком.

А дальше – сбор нужной корреспонденции на почте, отработка маршрута. И всё это – с искренней улыбкой и невероятной самоотдачей. Мне стало жутко интересно изучить суть данной профессии.

Что входит в обязанности почтальона

Задачи почтальона остаются неизменными на протяжении десятилетий. Меняется только их количество.

Выбирая такую профессию, нужно быть готовым находиться долгое время на ногах, уметь держать в своей памяти массу адресов, лиц и имен. Что же делает почтальон?

Доставляет письма и газеты адресату. Здесь нужно поторопиться, ведь получить несвежую газету или письмо с уже неактуальным содержимым – малоприятное удовольствие.
Разносит рекламную корреспонденцию. Даже если она окажется бесполезной, и получатель тут же выкинет её в мусор, почтальон должен доставлять до ящика массу рекламных буклетов.
Подготавливает к доставке и вручает адресату ценные бандероли, денежные переводы.
Формирует сведения о выбывших адресатах, оформляет информацию о невозможности вручения почтовых отправлений.
Ведет специальный журнал по своему участку.

Для правильного и своевременного исполнения всех задач, почтальонам часто приходится жертвовать своим свободным временем и выполнять обязанности, выходя за рамки трудовой смены.

Но здесь всё будет зависеть от загруженности и количества работников на конкретном участке.

Как стать почтальоном

Чтобы стать почтальоном, не потребуется специального образования. Достаточно быть внимательным, пунктуальным, вежливым.

Также важным фактором будет физическая выносливость, ведь нужно будет носить тяжелую сумку и проходить большие расстояния.

Если вы решили стать почтальоном, можете обратиться в ближайшее отделение почты, там вам дадут информацию о наличии вакансий. Либо найти подходящий вариант с помощью сайтов по поиску работы.

В отделении потребуется заполнить небольшую анкету, которую будут рассматривать в главном офисе.

Требования к соискателям не высокие, поэтому не бойтесь — вы обязательно подойдете на свободную должность.

Насколько востребована профессия почтальона на рынке труда

Многие считают данную профессию недостаточно востребованной, даже вымирающей. Но это не так. Да, люди стали мало писать письма, ведь для этой цели есть интернет.

Но ведь посылки пока доставлять по интернету не научились, как и ценные письма и документы.

Такая работа не каждому под силу, поэтому текучка кадров в этой нише высокая, почтальоны требуются всегда. Почтовые отделения есть в каждом городе и поселке.

Так, по состоянию на март 2020, по профессии Почтальон в России открыто около 900 вакансий. Большинство из них – в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Тагиле. Но и в других, менее крупных городах вакансий достаточно.

Сколько получает почтальон

Низкая заработная плата – главный фактор, отталкивающий людей, которые хотели бы стать почтальоном. Фиксированный оклад является невысоким, а заработать много попросту невозможно.

Если верить порталам с вакансиями, то в Москве и Санкт-Петербурге работнику почты обещают зарплату в среднем 23000-30000 рублей.

Тогда не всё так плохо, ведь такую оплату труда имеет и любой другой рядовой сотрудник государственных учреждений.

Однако официальные показатели гораздо ниже и говорят о том, что почтальон получает в крупных городах в среднем до 20000 рублей в месяц.

В населенных пунктах Ростовской, Смоленской, Воронежской областей труд почтальона оплачивается в размере 12000 рублей.

Иногда можно увидеть цифру в 8000-10000 рублей, но такой сотрудник работает на неполную ставку, либо сокращенный рабочий день.

Повысить престиж профессии почтальон трудно, пока им платят небольшие оклады. Но от этого, данная специальность не становится менее важной для общества.

Увеличение зарплат почтальонам помогло бы избежать текучки кадров, появилась бы возможность нанять молодых специалистов.

А вы считаете зарплату почтальона главным минусом этой профессии? Подписывайтесь на наш канал, очень интересно узнать ваше мнение в комментариях.

Организационная форма и структура почты

Аппарат управления предприятий, в составе которых директы по коммерческим операциям и почтовым услугам.
Филиалы:

узел фельдъегерской связи;
международный сервис экспресс-доставки почтовой корреспонденции;
главный офис магистральных перевозок почты.

Почтамты, обеспечивающие сортировку и обмен почтовыми отправлениями с центрами сортировки других регионов.
Отделения почтовой связи.

Отделения почтовой связи (ОПС): характеристика, функции, расположение по регионам

ОПС обеспечивают важнейшие этапы технологического цикла почтовых услуг:

прием заявок на предоставление услуг;
выдача результатов услуги.

Почтовые отделения отличаются своей классностью, которая определяется числом жителей и размером зоны обслуживания. Выделяют пять классов:

Чем выше классность ОПС, тем шире штат ее сотрудников. Кроме этого, классность почтового отделения влияет на размер зарплаты работников.

В 2020 г. на территории России функционировало 41788 ОПС. Самая густая сеть почтовых отделений создана в Центральном федеральном округе. Здесь работает 10800 отделений. В регионах с меньшей плотностью населения отделения ПС распределились по численности:

в Приволжском ФО – 8,98 тыс.
в Сибирском ФО – 5,93 тыс.
в Южном ФО – 5,93 тыс.
в Северо-Западном ФО – 4,02 тыс.
в Уральском ФО – 2,88 тыс.
в Дальневосточном ФО – 2,09 тыс.

Помещения и оснащенность ОПС

Посетители с помощью кассовых терминалов могут оплатить почтовые услуги или налоговый сбор, совершить платеж за коммунальные услуги, погасить кредит или ипотеку.

Работа в структурах ФГУП Почта России

Численность работников почты превышает 350000 человек. Список должностей большой. Самые распространенные профессии почтовиков: оператор связи и почтальон.

организацией подписки;
продажей и продвижением различных услуг;
приемом, обработкой, вручением почтовых отправлений, платежей и переводов, выплатой пенсий.

Специалист выполняет кассовые операции, работает с первичной документацией, заносит информацию в базы данных.

Ежегодно в ОПС России принимается, обрабатывается и доставляется около 2 млрд. писем, 60 млн. посылок, 80 млн. переводов.

Закон запрещает вскрывать почтовые отправления граждан. Поэтому почтовики стоят на страже прав граждан РФ. Розыск почтовых отправлений, проверку по претензиям федеральных и корпоративных клиентов, переписку следственного и спорного характера проводит инспектор контрольно-справочного участка. Тяжелый труд инспекторов оценивается в 11310 рублей.

Вакансии для работы на Почте России

В почтовой службе существует потребность в почтальонах, операторах связи, кассирах и диспетчерах. Однако и уровень их зарплат остается невысоким – 14,5-22 тыс. рублей.

Общие правила трудоустройства на Почту

Новичкам назначается испытательный срок. Прежде чем получить постоянное место работы, им придется пройти обучение или стажировку.

Подработка на дому в компании Почта России

Зарплата и премии работников почты

Размер заработной платы почтовиков зависит от следующих факторов:

Размер заработной платы руководства зависит от средних окладов работников данной организации. Среднемесячный доход генерального директора составляет 500 средних окладов, заместителей руководителя – 350, главного бухгалтера – 150.

Меньше других почтовиков зарабатывают доставщики корреспонденции. Зарплата почтальона в РФ колеблется в пределах 11,3-19,8 тыс. руб.

Руководство и кадровые проблемы

Официальными представителями унитарного предприятия было заявлено о необходимости реорганизации региональных представительств. Повышение качества работы филиалов создаст условия для роста доходов почтовиков и повышению качества услуг. Руководители ФГУП обещают устранить дублирующие функции. Начиная с 2020 года, предприятие планирует плотное взаимодействие с профсоюзами и региональными структурами власти, что позволит сделать весь процесс максимально прозрачным.

Еще одна проблема предприятия – неполная укомплектованность штата почтовых отделений. Это создает проблемы, связанные с распределением нагрузки рабочего времени и трудовых функций каждого сотрудника ФГУП. Руководители небольших отделений связи часто совмещают функции оператора. Почтальонам приходится разгружать почтовые автомобили, когда коллектив почты в основном женский.

сотрудников заставляют торговать продуктами, хотя в трудовых договорах эта обязанность не предусмотрена;
нарушается порядок обучения и проверки знаний по охране труда;
нарушается график отпусков, порядка медосмотров;
нарушаются права женщин, у которых на иждивении ребенок до полутора лет.

Решения кадровой проблемы можно добиться только привлечением молодых квалифицированных специалистов.

Преимущества и недостатки работы на почте

Работа на почте России гарантирует:

быструю дорогу от дома до места службы;
возможность карьерного роста и профессионального развития;
стабильную заработную плату и регулярные дополнительные выплаты (ежемесячные, разовые бонусы);

Работникам государственного предприятия предоставляется соцпакет, оплачиваются больничные, ежегодный отпуск, предоставляются скидки и компенсации отдыха в детских лагерях и санаториях.

Специалисты с высшим образованием, опытом работы от 3-х лет в крупной компании по направлению компенсации и льготы, умеющие работать в многозадачном режиме, обладающие аналитическими и коммуникативными способностями, могут получить должность руководителя группы по компенсациям и льготам с оплатой в 130000 руб.

Работа на почте в Санкт-Петербурге

В отделениях почты Санкт-Петербурга остаются вакантными 450 рабочих мест. Наблюдается потребность в менеджерах (30-80 тыс. руб.), кредитных консультантах (21-70 тыс. руб.), кассирах (19-21 тыс. руб.).

На работу в ОПС требуются грузчики (23-35 тыс. руб.), водители-экспедиторы (40-44,8 тыс. руб.) и операторы связи (12,1-17,3 тыс. руб.).

Без опыта работы можно устроиться работать сортировщицей с зп 26300 руб. Соискатель должен владеть компьютером на уровне пользователя, быть готов к поднятию тяжестей (посылки до 30 кг) и монотонному труду.

Определить все плюсы и минусы службы помогают отзывы сотрудников. Среди положительных моментов чаше всего отмечают хорошие отношения в трудовом коллективе, близкое расположение места работы к дому и адекватное, понимающее руководство.

В качестве негативных моментов в отзывах указывают:

превышение должностных обязанностей начальником и его заместителями;
огромные участки обслуживания;
высокие плановые показатели по продажам продуктов питания, канцелярских принадлежностей и бытовой химии;
взаимодействие с большим потоком клиентов, которые подают жалобы, выражают свое недовольство и ведут себя агрессивно.

Таким образом, решив устроиться на почту, нужно предварительно взвесить все плюсы и минусы, почитать отзывы сотрудников и заранее узнать об обязанностях и заработной плате.

Наши подписчики продолжают делиться своим опытом работы. На этот раз нам расскажут все о том, как работать почтальоном в небольшом провинциальном городе и сколько денег можно получить за такую работу.

Правдивый рассказ о работе почтальона

Вначале меня водили как стажера, помнится пару недель. Потом дали участок и давай сам работай. Вообще в этой работе есть определенная романтика, которая выше денег… Однако это романтика на голодный желудок. Ибо на зарплату почтальона не больно то разживешься…

Вкратце о том, как выжить работая на почте. Слово выжить думаю подходит лучше других. По пунктам:

Продавайте газеты и журналы в офисах и магазинах, в которые носите почту. Премия за продажи смешная, но дело в другом. Выручку надо сдавать в конце месяца, и на вырученные деньги вы можете что-то поесть… Ну отдавать все равно придется, но это потом…
Зимой, в сильный мороз вы наедине с собой в подъездах и на улице. По большому счету до вас никому нет дела. Чтобы насмерть не замерзнуть, имейте в кармане шоколад. Он согреет лучше батарей в подъездах, которые обычно зимой холодные.
Отдыхайте среди беготни. Присядьте, перекусите бутербродиком. Летом не ходите без воды.
Будьте осторожны. Люди бывают неадекватные, старайтесь не заговаривать с незнакомцами.
Жалейте себя. Не можете сегодня раздать все, оставьте на завтра. Бывают такие перегруженные дни. Ваши подвиги никто не оценит, а вы просто сгорите.

Как и везде, начальство любит требовать. Порой их требования просто бывают за гранью здравого смысла, но на то оно и начальство…

Относитесь к людям с душой, и проблем будет намного меньше. Тогда вам и воды и хлеба предложат, и конфет, когда вы придете с почтой в офис компании, расположенной на вашем участке. Соблюдайте порядок в сумке и на рабочем месте, тогда вы меньше потеряете почты, и работать будет легче. Что-то будет теряться, это неизбежно, к этому надо относиться философски… И ругать за это будут. Это у всех так.

Главная обязанность ваша — доставить почту в срок и в целости. За этим следят. Каждый день вам надо сдавать отчет начальнику участка, а он отчитывается начальнику отделения и так далее. Чтобы быстро работать, вы должны хорошо знать ваш участок. Но этому вас научат, без вариантов.

Как отдыхают почтальоны? Да никак! Как лошадь, стоя в каком-то дворе. С огромной сумкой на ремне. Хорошо если вы работаете в городе. Обязательно на участке есть кафе, где можно перекусить.

Вхолостую почтальону ходить не дадут. С утра на вас нагрузят килограмм шесть или семь бумаги и вперед. К моменту как вы от этого избавитесь, машина вам еще столько подвезет… Зависит конечно от величины участка. Говорят в некоторых отделениях бывает полегче…

Обычно требуют до полудня все раздать. Часто это бывает нереально. Вы даете отчет начальнику, что не успели это и это, или ходите еще полдня. За ваши брожения вам еще сильнее достанется… Я знаю, что некоторые почтальоны от лишней почты просто избавляются. Она либо летит в мусор прямо с рабочего стола, либо захоранивается где-то на участке. Это грех, да, но это и реальность. А просто человек не в состоянии столько раздать, да еще и за такую зарплату. Он просто выбьется из сил…

Ну и на закуску. Сколько можно купить этой самой закуски на эту самую зарплату. Да собственно рацион близок к узнику концентрационного лагеря. В 2010 году я получал не более 5 тысяч рублей. Более менее сытный перекус в кафешке обходился по тем временам сотни в полторы рублей. Расходы на проезд, про обувь и одежду даже думать нечего. Ну и чем закончилась моя одиссея после года работы на почте?

Да закончилось все драматически. Почтальоны работают и по субботам. В одну из суббот я понял что у меня нет сил идти домой… Отвез себя на такси… А в воскресенье утром упал дома около кухни без сознания, чем напугал всех в доме. Отлежался, и решил с почтой завязывать… А меня еще приглашали вернуться. Работать некому. За такие то огромные барыши.

Ну и в заключение несколько слов. Поинтересовался у нашей почтальонки, сколько она получает — 8 тысяч рублей. Ну начальник участка 12 получает. Все так же, жизнь продолжается. Год 2019.

Немного аналитики по зарплате

Когда я прочитал этот рассказ, то мне показалось, что столько мало зарабатывать невозможно за работу на полную ставку. К сожалению, оказалось, что возможно.

Посмотрел вакансии по области и по Самаре. В Самаре в вакансиях указывают везде разную оплату труда, но чаще всего это от 11 280 руб (МРОТ) до 15 890 руб. Если представить, что в вакансиях всегда указывают зарплату до уплаты налогов, то от этого смело можно отнимать 13%. Останется 9 813 рублей — сильно не разгуляться.

По Москве нашел несколько вакансий, где указана зарплата 21 950 руб. Этой работе точно никогда не попасть в список самых оплачиваемых и высокодоходных профессий.

Региональные отделения АО "Почта России" один за другим стали отчитываться о грядущем повышении зарплаты. С 1 ноября сотрудники там будут получать в среднем на 20% больше. Лайф разбирался, в каких ещё компаниях стоит ждать прибавки зарплаты до Нового года, кому станут платить больше через пару месяцев, а кому разрешат работать меньше за те же деньги.

О мизерной зарплате работников почты уже давно ходят легенды. Сейчас ситуация начинает меняться. Программу по повышению зарплаты запустили ещё весной. Воплощается в жизнь она постепенно. С 1 ноября прибавку получат сотрудники почты сразу в нескольких регионах. Среди них Санкт-Петербург, Ленинградская, Псковская, Челябинская, Тульская и Ярославская области.

Ещё весной генеральный директор Почты России Николай Подгузов анонсировал повышение зарплаты своим сотрудникам на 20% в течение полутора лет. По его словам, это коснётся более 210 тысяч человек. Таким образом, зарплата работников почты должна дойти до уровня среднерыночной по сопоставимым профессиям.

— Средний оклад по Почте России в регионах сейчас 16 тыс. рублей, но и максимальный у некоторых работников в почтовых отделениях Москвы всего лишь 26 тыс., — рассказал руководитель департамента образования института трейдинга и инвестиций "Феникс" Евгений Удилов. — Отсюда понятно, что профессия почтовика среди молодёжи пользуется нулевым престижем и популярностью. Сделать зарплату у всех почтовых служащих как минимум на 20–25% выше — давно назревшее решение.

Далеко не все дождутся прибавки до Нового года, но зато станут получать больше с января. В четверг Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект о повышении минимального размера оплаты труда. В нём предлагается установить МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц, что будет равно прожиточному минимуму за второй квартал 2019-го. Если он будет принят, то минимальная зарплата вырастет на 7,5%, а это 850 рублей. Для сравнения, сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей. Как ранее поясняли в правительстве, повышение коснётся 3,2 млн человек. Кстати, примерно половина из них — это работники государственных и муниципальных учреждений.

Впрочем, юристы обращают внимание, что не всегда прибавка зарплаты проходит безоблачно для сотрудников. В этом году повышение анонсируется уже не первый раз. Практически каждый месяц какой-то категории работников повышают выплаты. При этом появляются жалобы и на произвол работодателей.

— Нарушения могут быть разными, — рассказал руководитель GR-практики юридической компании BMS Law Firm Дмитрий Лесняк. — Чтобы получить положенную прибавку к зарплате, сотрудники должны обращать внимание на несколько моментов. Можно отследить, в каком сегменте и каким сотрудникам должны повысить зарплату. Если этого не произойдёт, вероятно, деньги остались на верхних уровнях, то есть у руководителей. В этом случае можно обратиться в трудовую инспекцию и уточнить, почему не повышена зарплата.

Бывают и махинации с премиями. Как пояснил старший управляющий партнёр юридической компании PG Partners Петр Гусятников, если премия предусмотрена в трудовом договоре и выплачивается каждый месяц, то она считается частью зарплаты. Но зачастую бывает так, что в трудовом договоре указана небольшая фиксированная часть, которая и является заработной платой, а всё остальное оформляется как премия. При этом на словах работнику обещают регулярную выплату премиальной части независимо от результата труда. На практике всё может происходить иначе. И в такой ситуации, по словам юриста, доказать свою правоту работнику бывает очень сложно.

По словам Дмитрия Лесняка, также нельзя исключать незаконные сокращения: чтобы повысить зарплату, но сохранить размер зарплатного фонда, могут сократить часть сотрудников. Причём работодатели могут предложить вариант "по собственному желанию", который фактически является увольнением по воле работника. Соглашаться на это не стоит. При сокращении работникам предусмотрен ряд гарантий, в том числе денежная компенсация. Если же работник уходит по собственному желанию, эти гарантии не действуют.

— В целом повышение зарплаты бюджетникам — это позитивное изменение, которое коснётся и коммерческого сектора, — пояснил Дмитрий Лесняк. — Дело в том, что частным компаниям придётся также повысить зарплату — чтобы сохранить их конкурентный уровень. Иначе если уровень зарплаты в государственном и коммерческом сегментах сравняется, то многие предпочтут работать в более стабильных государственных структурах.

Ещё один наметившийся тренд — сокращение рабочего времени. По словам Евгения Удилова, сейчас всё больше работников выполняют хотя бы часть своих задач удалённо, в удобном им ритме. Удалённый труд с недавних пор разрешили применять и для госслужащих.

В ближайшие месяцы ожидается рост зарплаты фрилансеров. Как отмечает эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев, сейчас очень важным фактором развития рынка труда является расширение возможностей работать удаленно и по гибкому графику. В этом случае высококвалифицированные специалисты смогут получить работу независимо от региона, в котором живут. Это решит назревшую проблему нехватки кадров в Москве и проблемы с работой в регионах.

— По данным HeadHunter, в 2020 году почти каждая десятая компания готовится сокращать персонал, — напомнил Геннадий Николаев. — Тем не менее в отдельных регионах, например в Москве, ожидают обратного — роста зарплаты и увеличения занятости. Таким образом, за счёт удалённой работы наметился тренд на рост доходов сотрудников в регионах.

Кстати, в четверг Госдума в третьем, окончательном чтении утвердила поправки в Трудовой кодекс РФ о сокращённом рабочем дне для женщин, которые работают на селе. Вместо 40 часов в неделю они теперь могут трудиться 36. При этом в законе чётко прописано: зарплата должна остаться прежней.

Читайте также: