Как выжить с работы коллегу пенсионерку

Обновлено: 19.04.2024

В этой статье я рассказываю о методах, позволяющих выжить на работе и одержать верх над злоупотребляющими своим положением начальниками и коллегами. Некоторые советы происходят из общения с моими читателями, некоторые из моей книги No Asshole Rule, а некоторые из научных исследований. И прежде чем я возьмусь за список советов, вот самый главный из них:

ЕСЛИ ЭТО ВОЗМОЖНО — БЕГИТЕ. Лучшее, что можно сделать, если вы оказались в руках засранцев — это выбираться оттуда как можно скорее. Вам угрожает серьезный личный ущерб, и вы сами можете превратиться в сволочь. Сволочное поведение — это не врожденная черта каких-то несчастных уродов: это заразная болезнь.

Но побег не всегда возможен, и поэтому вот мои главные советы, позволяющие справляться с засранцами на работе, если вы не можете от них сбежать (пока):

2. Если обидчик продолжает оплевывать вас ядом, по возможности ограничьте свои контакты с ним. Избегайте совещаний с ним. При возможности проводите их по телефону. Пусть эти разговоры будут как можно более короткими. Ведите себя вежливо, но не снабжайте оппонента личной информацией в любом виде, включая электронную переписку. Если урод пишет или говорит что-то мерзкое, постарайтесь удержаться от ответной реакции: она загонит вас в порочный круг сволочного поведения. На встречах, если возможно, не садитесь. Последние исследования показывают, что стоячие совещания не менее эффективны, чем сидячие, но зато короче. Поэтому старайтесь встречаться в помещениях, где нет стульев, и в любом случае не садитесь — это ограничит ваши контакты с засранцами.

4. Тренируйтесь в безразличии и эмоциональной отчужденности — научитесь не отдавать свою душу на съедение засранцу. Гуру менеджмента и топ-менеджеры постоянно тараторят о том, как важны самоотдача, страсть и способность с головой погружаться в работу. Это хороший совет, когда босс и коллеги достойно к вам относятся. Но если вы работаете с людьми, которые относятся к вам как к грязи, они не заслужили вашей страсти и самоотдачи. Тренируйтесь терпеть неприятные события, никак не реагируя на них. Не позволяйте их злобным словам и поступкам по-настоящему тронуть вас. Учитесь спокойной отстраненности, пока не придет день, когда вы найдете работу, заслуживающую вашей страсти и полной самоотдачи.

6. Привлеките в поддержку других жертв и свидетелей. Как показывает пример чиновницы, это чрезвычайно эффективная тактика. Руководству — или судье — гораздо труднее отмахнуться от жалобы, составленной группой жертв, чем от жалоб одного человека. Анализ Памелы Лутген-Сандвик из Университета Нью-Мексико показывает, что люди, противостоящие коллегам-обидчикам вместе, испытывают меньше стресса, с большей вероятностью сохранят рабочее место и выгонят обидчиков.

7. При необходимости предпринимайте юридические меры, но лишь в последнюю очередь. Для таких юридических претензий необходимы подробные документальные свидетельства. И конечно, есть масса сволочных начальников и работодателей, которые заслуживают того, чтобы им влепили штраф побольше. Но если вы столкнулись со злоупотреблениями на работе, то для вас самих лучше всего как можно быстрее выбраться оттуда, пока вы серьезно не пострадали. У меня была длинная беседа по этому поводу с двумя умными юристами, и они указали на неприятный факт, который нужно осознать каждому человеку, оказавшемуся под началом мерзкой личности: чем больше вы потеряли, чем глубже ваша депрессия, чем серьезнее ваша тревога, ваши финансовые потери и физические страдания, тем более обоснована ваша юридическая претензия к боссу и компании. Чем больше вы страдаете, тем больше денег сможете получить. Но почему тогда не бежать оттуда, чем терпеть кошмарные проблемы на работе?

Для людей, попавших в ловушку мерзкой работы, нет простых решений. Но надеюсь, что мой скромный список советов поможет тем, кто ищет возможность дать отпор противному начальнику. И вот еще один совет, который я подумываю добавить в список: смейтесь над оскорблениями со стороны коллеги-засранца и пересылайте его письма с гадостями начальнику. Смысл в том, что если вы не воспринимаете эти гадости как нечто, заслуживающее серьезного внимания, они причиняют меньше вреда, и возникает основа для того, чтобы несколько жертв объединились и начали давать обидчику отпор.

Интересная статья? Подпишитесь на наш канал в Telegram, чтобы получать больше познавательного контента и свежих идей.

Моббинг (от агл. мob — толпа) может проявляться по-разному, но всегда это систематический психотеррор, направленный на уничтожение личности. Людей травят на работе за то, что они не такие, как все, доводя их до стресса и проблем со здоровьем. Одни терпят, другие становятся рабами, третьи увольняются.

Мальчики для битья

Водитель транспортной компании Игорь недавно устроился на новую работу и неожиданно для себя стал изгоем. Как выяснилось, в компании была негласная традиция: водители и автомеханики ходят в ближайший бар отметить окончание рабочего дня. Игорь не любит выпивку, поэтому сначала отнекивался, а затем попросту стал уходить домой. Коллеги такое поведение не простили.

— Ребята стали меня постоянно подкалывать, а если мне нужна помощь, то они под разными поводами отказывают мне, — рассказывает Игорь. — Фактически я остался на работе один.

32-летний Сергей работает менеджером в одном столичном банке, и у него есть проблемы с весом. Всё было бы хорошо, вот только большинство его коллег помешаны на фитнесе. В банке это основная группировка, однако Сергею в неё путь заказан.

— Когда у нас какая-то движуха, они меня никуда не зовут, — вздыхает Сергей.

Мало того, коллеги постоянно подкалывают Сергея за его вес и за то, что он не занимается собой. Эта история длится уже несколько лет. Сергей стал плохо спать, в офисе старается избежать встречи со "спортивными" коллегами, после работы старается быстрее покинуть банк.

— В случае с Сергеем, даже если он не является спортивным человеком, его можно уважать за то, что у него есть своё мнение, — комментирует семейный психолог Ольга Торлецкая. — Однако Сергею не следует противопоставлять себя коллективу. Он мог бы придумать девиз или "кричалку" своим коллегам, чем, безусловно, стал бы полноправным членом их команды, даже не посещая фитнес.

По словам Ольги, Случай Игоря сложнее. Инстинкт самосохранения прочнее всех социальных связей. Если у него проблемы со здоровьем, ему лучше действительно не пить. Но Игорю не стоит осуждать коллег: наверное, ему стоит почаще с ними разговаривать, делиться своим вниманием — в тот же перерыв на обед. И тогда, может быть, его отсутствие вечером в компании будет не так заметно.

Кадр из фильма "Дьявол носит Prada" / © Кинопоиск

Есть своя история и у Гули — сотрудницы московской логистической компании.

— Я переехала в Россию из страны бывшего СНГ, — рассказывает Гуля. — Как же меня достали придирки на работе по поводу моей национальности! Я люблю носить длинные юбки, предпочитаю яркие аксессуары. По этому поводу коллеги неизменно любят пройтись. Идет настоящая травля: они высмеивают мои акцент, ментальность, веру — а это самое болезненное. Со стороны начальства претензий к моей работе нет, но издевательства со стороны сотрудников мешают мне работать и жить.

Под травлю коллег могут попасть люди совершенно неожиданно. Например, коллектив может "сдружиться" против "лишнего" сотрудника, которого нужно выгнать для того, чтобы поделить его ставку. Или такая ситуация: двое сотрудников были в романтических отношениях, которые закончились, а один из партнёров, к примеру, охвачен ревностью и обидой. В этом случае он сделает всё, чтобы насолить бывшему возлюбленному — например, настроит против него коллектив. Есть и другие ситуации.

— Никогда бы не подумала, что окажусь объектом для насмешек, — признается бухгалтер Валентина. — Но, с тех пор как мой возраст перевалил за 60 лет, молодые сотрудники за глаза начали называть меня "баба Валя". Это невероятно задевает! Да, я горжусь тем, что я — бабушка троих внуков. Может быть, не стоило рассказывать о них коллегам так часто? Может быть, поэтому я заслужила это прозвище…

Коллективный заговор

Кадр из фильма "Дьявол носит Prada" / © Кинопоиск

— Моббинг — это любое систематическое преследование, которое так или иначе унижает человека. Вот почему распространённость этого явления в корпоративной среде в действительности шире, чем об этом принято говорить, — комментирует психотерапевт, доктор психологических наук, кандидат медицинских наук Марк Сандомирский.

По его словам, моббинг, например, может включать в себя распространение порочащих слухов о сотруднике. Поводом может быть что угодно — здоровье, акцент, внешний вид, поведение и даже блюда, которым он отдает предпочтение во время обеда. Коллеги могут травить изгоя на работе, "забывают" пригласить его на корпоративные и другие социально важные мероприятия. Человеку всячески дают понять, что он здесь чужой.

— Впрочем, моббинг — это не только прямое оскорбление, но и косвенное. Оно может выражаться, например, в подчеркнутой любезности — так называемый эльфинг, — продолжает Сандомирский. — Так или иначе, подчёркивается социальная неадекватность поведения отдельно взятого человека, который является мишенью моббинга.

По некоторым данным, жертвами моббинга становятся 10 процентов сотрудников. Насколько опасно это явление в таких масштабах?

Добить слабого

Фото © Shutterstock Inc

— Конечно, моббинг, вопреки ошибочному мнению, сам по себе не порождает суицид, ведь последний — результат внутреннего психологического дисбаланса, существующего у человека длительное время, — объясняет Марк Сандомирский. — Моббинг просто снижает эффективность работы человека, приводит к обострению у него различных психосоматических заболеваний: всё чаще такой изгой уходит на больничный.

В итоге либо такой сценарий: человека "выживают", он уходит на новое место — кстати, иногда уйти с текущей работы бывает полезно даже для карьеры. Либо второй вариант: гонимый человек превращается в привычную жертву, имея психологический сценарий "козёл отпущения". То есть он сам смирился со своей участью, и "чморить" его начинают даже вновь прибывшие сотрудники, которые не в сговоре со "старыми".

— Но если человек переходит с работы на работу и везде одна похожая история — тогда это не моббинг, а собственные психологические проблемы человека, ответственность за которые он пытается переложить на окружающих, — резюмирует Марк Евгеньевич.

Моббинг гендерно универсален — возможен чисто мужской вариант и чисто женский. По словам психологов, коллеги по работе чувствуют слабость человека и начинают бить по больному месту.

— В женском коллективе мужчина может легче становиться жертвой моббинга, если в его семье, например, мать была деспотичной. Он воспринимает такую психологическую агрессию как нечто само собой разумеющееся, — рассуждает Сандомирский. — Любой моббинг зиждется на механизме комплекса неполноценности. Человека притесняют и обижают именно потому, что он склонен обижаться. Он ощущает себя не таким, как все, и изначально представляет себя униженным.

Травля в законе

Оскорбление личности российскими законодателями в нормативных актах определяется как унижение чести и достоинства какого-то человека, и выражено оно должно быть в неприличной форме. Однако на практике не всегда получается разобраться, в каком случае имеет место именно оскорбление, а в каком — высказывание своего мнения в достаточно жёсткой фирме.

С начала 2012-го года оскорбление личности стало не преступлением, а правонарушением. Оно предусмотрено статьёй 5.61 Административного кодекса, а точнее тремя её частями: за собственно оскорбление личности, за публичное оскорбление и за непринятие мер к недопущению публичного оскорбления. Нарушителю грозит штраф до трёх тысяч рублей.

Защита от нападения

Кадр из фильма "Пациенты" / © Кинопоиск

На Западе научились бороться с корпоративным моббингом — этим занимаются службы персонала. Для России это явление пока новое, поэтому зачастую на него никак не реагируют.

Психологи советуют повышать индивидуальную стрессоустойчивость человека, который стал мишенью моббинга.

— Она достигается различными групповыми и индивидуальными психологическими тренингами, — продолжает Марк Евгеньевич. — Жертве моббинга необходимо прежде всего заняться систематическим повышением самооценки.

По его словам, для этого существует целый ряд психологических приёмов: надо хвалить себя и научиться принимать похвалу; подчёркивать свои заслуги и достоинства; не критиковать себя, в то же время признавать реальные промахи; создать свою группу поддержки — в соцсетях или просто среди друзей.

Во-вторых, для того чтобы освобождаться от негативных эмоций, вызываемых моббингом, человеку, оказавшемуся его жертвой, обязательно надо овладеть навыками практической релаксации.

Третье: жертве нужно научиться создавать видимость того, что на неё никоим образом не влияют эти агрессивные манипуляции.

— В случае если вы подверглись оскорблениям со стороны коллег, следует написать своему руководству служебную записку, в которой нужно изложить обстоятельства происшествия, — даёт совет секретарь кадрового агентства Cornerstone Давид Дзиов. — Если у вас есть свидетели, которые могут подтвердить факт вашего оскорбления, это просто замечательно. В этом случае сам работодатель может принять меры и наложить на оскорбителя дисциплинарное взыскание в виде выговора.

Адвокаты также советуют не бояться обращаться с заявлением в полицию.

— Есть ответственность в российском законодательстве за клевету и оскорбление. За это человек может поставить вопрос о привлечении обидчика к административной ответственности, — делится опытом адвокат Алексей Михальчик. — Для доказательства можно запастись аудио- или видеозаписями. На мой взгляд, потерпевшему не помешает помощь психолога, чтобы он собрался и смог противостоять травле.

Алексей Михальчик отметил, что статья 128.1 УК ("Клевета") предусматривает штраф в размере до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осуждённого за период до шести месяцев либо обязательные работы на срок до ста шестидесяти часов.

Но на практике это получается не у всех. Собрали истории читателей Т⁠—⁠Ж , которые в процессе увольнения выбрали разную тактику поведения.

Вести переговоры и искать условия, выгодные всем

Два года работала PR-менеджером. После кризиса 2014 года дела у компании ухудшились и работы резко поубавилось. Задумывалась об уходе, но очень любила свою работу и коллектив.

Внезапный разговор с генеральным директором стал для меня шоком. Мило улыбаясь, начальник выставлял все так, будто заботится обо мне, и витиеватыми фразами сообщил, что компании нужно оптимизировать штат. Ответила, что уволиться не могу: муж тоже временно остался без работы. Но в других компаниях нашего холдинга занятия для меня не нашлось, и директор огласил, что придется расстаться.

Было обидно: за два года я ни разу не была на больничном и использовала не все отпуска, а теперь меня хотели уволить по собственному со смешной компенсацией. Но зарплата у меня была серая, и требовать сделать все по закону — с уведомлением за два месяца и полной компенсацией — было бы нерационально.

Договорились, что еще месяц я буду приходить в офис на полдня, выполнять самые важные обязанности и заниматься поиском новой работы. В итоге получила полторы зарплаты при увольнении. В будущем старалась работать только в местах с белой зарплатой, научилась отстаивать свои права и не быть терпилой.

За 14 лет работы в крупной сети из обычного продавца дорос до директора магазина, который, благодаря моей активности, стал единственным проходом из одной части торгового центра в другую. Моим важным KPI был коэффициент привлечения — отношение числа купивших к числу вошедших. Естественно, после открытия второго входа этот коэффициент упал в несколько раз, но план никто снижать и не думал. Пытался достучаться до руководства, сказать, что счетчики считают не посетителей, а случайных прохожих, что это кривая статистика. Просил, чтобы мне поставили любой другой управляемый KPI.

Согласился уйти, сумма была внушительная. А после новогодних праздников пошел в суд, но проиграл. Фатальной ошибкой стало увольнение по соглашению сторон.

Оценить свои силы, прежде чем идти в суд

Не было ни слова о времени и процедуре увольнения. Поэтому мы с напарницей затаились и продолжали работать. Через две недели руководитель сказал, чтобы мы писали заявления по собственному желанию. Когда мы отказались, нас вызвали в отдел кадров, давили, но мы требовали нас сократить.

Нам сняли премии, оставили голый мизерный оклад. Нас донимали отчетами, придирались, заставляли писать заявления, если мы отпрашивались с работы. Мы подали в суд, но несколько раз проиграли. Эпопея длилась почти год. В итоге мы не видели другого выхода и все-таки написали по собственному желанию.

Выбить компенсацию до последней копейки

Работала руководителем среднего звена в большой торговой компании. Пока у меня не было семьи и ребенка, босс издевалась как могла: звонила в любое время дня и ночи, заставляла брать телефон в туалет, ночью возить ей документы на дачу. Она привыкла, что я постоянно на связи. С младенцем это стало проблематично.

После рождения ребенка я хотела выйти на неполный рабочий день. Босс попросила передать мне, что если выйду, то сидеть буду неизвестно где, заниматься неизвестно чем и руководить никем не буду. Ну, я как дура и написала заявление.

Предложили хорошую компенсацию в четыре с половиной оклада, а это почти миллион. Выторговала сверху еще 50 000 рублей — просто из принципа. Но все равно было обидно из-за самодурства и безнаказанности начальницы. Успокаивает, что через полгода ее и саму попросили уйти.

Не стесняться привлекать союзников

Пять лет работала редактором — с момента основания компании. Пришел новый руководитель и вычистил всю редакцию без объяснения причин.

Он позвонил владельцу, дело тронулось. Со мной связались, пытались надавить. В итоге все-таки назначили время, когда отдадут деньги. В компанию отправила мужа и злого брата — чтобы точно отдали.

Хотя бы попытаться сопротивляться

Устроилась уборщицей в загс Москвы. Через три дня мне сообщили, что уборщицы переходят в клининговую компанию, но в какую и что будет с оплатой — не сказали. Начальница вызвала к себе и попросила написать заявление. Я думала, речь пойдет о согласии перейти в новую компанию, а мне стали диктовать:

Писать такое заявление я отказалась, и начался прессинг. Каждый день меня вызывали и вновь предлагали написать заявление — теперь уже с датой. Пригрозили уволить меня по статье как не прошедшую испытательный срок.

Заявление я все-таки написала: находиться в условиях, когда каждый день идешь на работу как на войну, я не могла. Поразило, что это происходило в госструктуре, все инструкции шли сверху. Бороться не стала, мне открыто дали понять, что сломаю зубы.

Помнить, что здоровье важнее

Страдаю эпилептическими припадками. Раньше они происходили редко, где-то раз в год или два. На работе были регулярные командировки от нескольких дней до полутора месяцев и, естественно, стресс. Неожиданно во время командировки в офисе случился припадок. Все испугались и неловко сказали мне, что не хотят меня больше видеть. И, стало быть, в головном офисе я тоже не нужен. Сказали, мол, уволим на любых условиях, только уходи.

Как выжить коллегу с работы: из-за чего подсиживают коллегу. Рекомендации по выживанию коллеги. Что предпринять, если выживают вас. Подборка видео.

К сожалению, не все наши коллеги прекрасные работники и хорошие люди, очень часто один человек на работе мешает всему коллективу, в таком случае коллектив мечтает избавиться от такого сотрудника, который подставляет всех. Из данной статьи вы узнаете, как выжить коллегу с работы.

Для чего подсиживать коллегу?

Причины для неприятности к определённому человеку у каждого индивидуальные, и, конечно, это не совсем хорошее дело, но очень часто бывает, что босс устраивает на работу своего родственника или друга, который совершенно не разбирается в делах компании, в результате чего страдает весь коллектив. Естественно, такой сотрудник не нужен никому, но за него договорились, поэтому начальство будет делать виноватым всех вокруг кроме него. В таком случае нужно сделать так, чтобы этот человек сам не хотел работать, или подставить его так, что вывернуться уже не получиться. Для того, чтобы подсидеть нерадивого сотрудника, есть 10 правил, или, правильнее сказать, рекомендаций.

Как быть если вас выживают?

К сожалению, не всё всегда прекрасно бывает на работе, и вы сами можете стать жертвой обидчиков, не угодить чем-то начальнику, и он даёт распоряжении о том, чтобы вас выжить, ведь увольнять не за что. Для того, чтобы сохранить своё место в компании, вам нужно следовать некоторым советам.

Итак, теперь вы знаете как выжить с работы ненавистного вам сотрудника и как не стать жертвой травли самому. Очень важно при подсиживании сделать так, чтобы объект нападок чувствовал себя неуверенно, если он заметит, что его хотят выгнать он начнёт волноваться и скорее всего сам будет совершать ошибки. Если жертва не является сильным по духу человеком, вам потребуется не очень много времени, чтобы избавиться от него, примерно месяц и вам уже не будет мешать нерадивый коллега.

Расскажите подружкам

Поддержите проект Womee, ведь мы вкладываем в него всю душу - поделитесь статьей с подружками нажав на одну из кнопок ниже

Порой в нашей жизни возникают люди, которые намеренно вредят, вставляют палки в колеса или же общение с ними доставляет только негативные эмоции. Разумнее всего просто перестать общаться с такой личностью. Но как быть, если это негативный коллега на работе, с которым приходится контактировать?

Конечно, начать можно с попытки помириться и наладить отношения. Если же человек на уступки и дипломатию не согласен, то предлагаем вам ознакомиться с 17 сильными белыми Заговорами, чтобы выжить коллегу с работы, действующие на расстоянии, которые работают мгновенно и действуют сразу. Узнайте как их читать в домашних условиях без последствий.

Подготовка к заговору

Белая магия всегда готова прийти на помощь и очистить пространство от врагов. Но важно придерживаться всех правил и условий:

читайте заговоры на избавление от врагов при фазе Убывающей Луны (на нашем сайте есть лунный календарь фаз и лунных дней на каждый месяц);
лучше всего колдовать по субботам;
проводите ритуалы лишь с чистыми и миролюбивыми помыслами;
не желайте зла, иначе это скажется на вашей карме;
колдуйте лишь в том случае, если действительно нуждаетесь в помощи, а не просто из любопытства;

Если будете следовать этим рекомендациям и внимательно читать инструкцию, то даже в домашних условиях сумеете выполнить сильный и действующий заговор, чтобы выжить коллегу с работы.

Сильные заговоры, чтобы выжить коллегу с работы

Вам крупно повезло, если посчастливилось работать в замечательном коллективе, где люди с уважением относятся друг к другу. К сожалению, так бывает не всегда. В офисах процветает конкуренция, а обстановка настолько накаленная, что сотрудники начинают вредить друг другу, сплетничать, доносить и намеренно вставлять палки в колеса. Встречаются и начальники-тираны, которые лишают вас карьерного роста и постоянно принижают. Если столкнулись с чем-то подобным, то следует читать действующий домашний заговор от врагов на работе.

Заговоры от плохих и злых людей

Новички могут начать с простых заговоров, которые произносятся трижды и помогают избавиться от неприятелей. Это прибавит вам уверенности в себе и заставит человека отступить. Когда проснетесь, 3 раза произнесите:

Существуют магические слова, которые внушат врагу страх перед вами. Каждый день в любое время трижды говорите:

Этот заговор мысленно читать стоит каждый раз, когда оказываетесь втянутым в конфликт и ссоры. Пока оппонент кричит, мысленно повторяйте:

Этот сильный заговор читать следует на закате:

Заговор на защиту от зависти

Как быть, если на работе вас донимает завистливый сотрудник, который проецирует негативную энергетику или же предпринимает определенные действия? Вам следует читать сильный заговор от зависти на платок. Вы создадите персональный талисман, и никто не сможет вам навредить.

Выполняется в домашних условиях перед тем, как покинуть квартиру. Возьмите платок и произнесите на него:

Вытрите платочком лицо и спрячьте в кармане. Желательно повторять эти действия каждый день.

Заговор на защиту от врагов в доме

Гостеприимные люди не всегда понимают, насколько опасно бывает приглашать к себе гостей. В конце концов, вы же не знаете, что творится у них в душе. Порой даже секундная сильная зависть от гостя способна втянуть вас на черную полосу. Поэтому нужно создать защиту. Небольшую глиняную тару наполните маковыми зернами, трижды перекрестите и скажите:

Рассыпьте мак на пороге, и ни один враг не сможет его переступить.

Заговор от недоброжелателей в офисе

Плохо, если коллектив полон завистниками и недоброжелателями, мешающими рабочему процессу. Но их можно устранить. Добудьте снимок того, кто вам мешает (идеально, чтобы он был на нем изображен в полном одиночестве). Также понадобится шерстяная или шелковая нитка черного цвета. Последовательность действий:

отправляйтесь на улицу и сожгите фотографию, чтобы никто не видел;
собранный пепел заройте в землю, 7 раз произнеся:

Заговор от злого начальника

Плохо, если приходится контактировать с ужасным коллегой, но еще хуже, если вредить начинает собственный начальник. Но вы можете читать заговоры, чтобы руководство меньше к вам придиралось и не частило с проверками.

Выполняйте ритуал возле ворот кладбища. Запаситесь овечьей шерстью и тремя монетками по 5 копеек. В полночь подойдите к воротам, перебросьте на территорию кладбища мелочь и произнесите:

Намотайте нитку из шерсти на руку и скажите:

Моток шерсти возле ворот стоит сжечь, говоря:

Сразу уходите домой и не вздумайте оборачиваться или же заговаривать с кем-то.

Заговор на свечи

Вы можете обезопасить себя от злых людей и опасных коллег на работе с помощью молитвы. Вечером наполните стакан освященной водой и зажгите рядом 3 восковых свечи. Перекрестите жидкость, выпейте и произнесите:

В наиболее опасные моменты можно ставить мысленную защиту на стихии. Просто представляйте, как между вами и врагом вырастает пламенная стена или же водная заслонка. Можно воображать зеркало и снегопад. Все это позволит уберечься от его негатива.

Заговор на увольнение начальника

Если с руководством совершенно не получается найти общий язык, то можно читать заговор на увольнение босса. Намотайте на ручку двери в кабинет шефа нитку и говорите:

Заговор на бумажный лист

С этим белым ритуалом получится выжить коллегу с работы. Последовательность действий:

создайте конфликт, чтобы ссориться с врагом как можно громче;
на пике спора повернитесь спиной и тихо скажите:

сядьте на свой стул и ручкой нарисуйте облик вашего неприятеля. Перечеркните и скажите:

идите с портретом в туалет, разорвите на части, смойте в унитаз и прошепчите:

Заговор, чтобы не уволили

Как быть, если коллега делает все, чтобы выжить вас с работы? Тогда нужно сначала обезопасить себя, а затем уже с ним разобраться. Наполните любую емкость проточной водою и поставьте возле кровати в ноги. Через 3 дня перелейте в банку и принесите в туалет на работе, где умойтесь ею, говоря:

Заговор на дубовые листья

Это еще одна магическая защита, которая убережет от потенциального увольнения. Сорвите с дуба 36 листьев и найдите полянку с пеньком. Палкой очертите вокруг пня круг, присядьте на корточки и говорите:

Начинайте раздавать листья, будто с кем-то играете в карты. Приговаривайте:

Теперь следует разорвать листья воображаемого противника, а свои выбросить на пороге офиса.

Заговор на сосновые шишки

Из сосновых шишек можно сделать оберег, чтобы не выжили с работы. Найдите пару лесных шишек. Поставьте перед зеркалом зажженную свечку в домашних условиях. Шишки положите в миску с пластилином или глиной, нагрейте на огне свечи и скрепите шишки. Говорите:

Спрячьте шишки в тайное место и следите, чтобы они не распались.

Заговор от Натальи Степановой

Грядет волна сокращений и враги предвкушают ваш будущий уход? Можно испортить им настроение и сохранить место, если воспользоваться магическим обрядом от Натальи Степановой. Возьмите в ладонь немного хлебных крошек, разбросайте их недалеко от офиса птичкам и говорите:

Заговор на предмет

Вы избавитесь от чужой зависти и негативного воздействия, если заговорите любую вещь врага. Возьмите его ручку или платочек, трижды перекрестите и тайно проговорите:

Это не только обеспечит вас защитой, но и уберет желание вам вредить.

Заговор - бумеранг

Может быть так, что на работе кто-то постоянно вам вредит и не собирается отставать. Тогда следует читать заговор-бумеранг, чтобы к нему вернулось все плохое. Когда он снова к вам пристанет, взгляните в его глаза и мысленно скажите:

Заговор, чтобы убрать врага с работы

Соль обладает огромнейшей магической силой, так что с ее помощью можно добиться увольнения неприятеля с работы. Читать следует в домашних условиях. Купите в церковной лавке освященную свечку, а также принесите домой новую пачку соли и небольшой холщевый мешок.

Вечером при фазе Убывающей Луны останьтесь в комнате в одиночестве. При свете свечи представьте облик обидчика. На чистое блюдце высыпьте горсть соли и скажите:

Около 5 минут посидите в тишине, затем пересыпьте соль в мешок и туго завяжите. На следующий день берите его на работуи тонкой полоской рассыпьте возле своего рабочего места. Таким образом враги отстанут, а коллеги перестанут распускать сплетни.

Заговор на фото и нитку

Возможно, завистливый сотрудник серьезно стремится уничтожить вашу репутацию и погубить карьеру. В таком случае пришло время от него избавиться. Возьмите свежую фотографию врага (изображен лишь он), намотайте на нее красную шерстяную нитку и 7 раз скажите:

Теперь возьмитесь за свободные концы нитки и завяжите на 3 узла, говоря:

Нитку снимайте и заройте в землю, а фото сожгите.

Старославянский заговор от сглаза

Сглаз и порча – это серьезные проклятья, способные разрушить вашу карьеру и погубить вас на профессиональном поприще. Поэтому нужно читать старославянский заговор. Последовательность действий:

купите 4 небольших одинаковых стеклянных емкости с крышками.
первую наполните водою (Стихия Воды), вторую – землей (Земля), третью – угольком (Огонь), а четвертую оставьте пустой (Воздух).

перекрестите емкости, говоря:

В конце три раза перекрестите себя, а баночки спрячьте в темный мешок и выбросьте.

Последствия заговора

Если вы пользовались белыми ритуалами и сделали все правильно, то получите благоприятный результат и избежите расплаты. Если заговор был белым, но вы сомневались, кому-то рассказали или же допустили ошибку в процессе, то результата не будет, а у вас может разболеться голова или возникнуть материальные трудности. Если же вы пользовались черным заговором, то придется поплатиться проблемами на работе, по здоровью или в любви.

Читайте также: