Как узнать зарплату коллеги
Обновлено: 13.05.2024
Главные темы месяца
Коллеги, назрел вопрос. Кто имеет право знать зарплаты сотрудников? У нас в организации заключением трудовых договоров занимаются все кому не лень (по назначению директора, конечно) - зав. отделениями, завхоз, зам. директора, кроме меня, т.е. кадровика (т.к. директор не хочет повышать мои 0,5 ставки). А как же защита персональных данных? Получается, все знают про всех личные данные, в т.ч. и данные о зарплате.
Положение о защите персональных данных работников
4. Доступ к персональным данным
4.1. Внутренний доступ (доступ внутри организации).
4.1.1. Право доступа к персональным данным сотрудника имеют:
- генеральный директор организации;
- руководители структурных подразделений по направлению деятельности (доступ к личным данным только сотрудников своего подразделения);
- при переводе из одного структурного подразделения в другое, доступ к персональным данным сотрудника может иметь руководитель нового подразделения;
- сам работник, носитель данных;
- другие сотрудники организации при выполнении ими своих служебных обязанностей.
4.1.2. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным работников, определяется приказом генерального директора организации.
| Цитата |
|---|
| Лютик пишет: Кто имеет право знать зарплаты сотрудников? |
все кто имеет право работать с ТД, ЛНА (ШР)+ например В случае развода бывшая супруга (супруг) имеют право обратиться в организацию с письменным запросом о размере заработной платы сотрудника без его согласия (УК РФ).
Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.
Здравствуйте ! кратко вопрос - я являюсь начальником пожарно-химической станции имею ли я право знать зарплату своих сотрудников .
| Цитата |
|---|
| Александр пишет: я являюсь начальником пожарно-химической станции имею ли я право знать зарплату своих сотрудников . |
Я вижу работу своего коллеги-педагога, сравниваю своей, тогда почему я не могу сравнить его зарплату со своей (руководство считает, что я не имею на это права, а я думаю им есть что скрыть от меня).Кто прав в этой ситуации?
| Цитата |
|---|
| Мария И. пишет: Я вижу работу своего коллеги-педагога, сравниваю своей, тогда почему я не могу сравнить его зарплату со своей (руководство считает, что я не имею на это права, а я думаю им есть что скрыть от меня).Кто прав в этой ситуации? |
А зачем? Вы заключили трудовой договор с работодателем о том, что вы будете выполнять определенную работу, а он за эту работу будет платить вам определенную заработную плату. Вас же никто не принуждал к этому? Ваша работа была оценена и вы с этим согласились, подписав документы. Зачем что -то с чем - то сравнивать? О праве я уже и не говорю. Нет у вас его и не может быть. У нас Закон о персональных данных в силе пока. А уравниловка у нас была при Советском Союзе, когда и трудоголикам и лентяям платили одинаковую ЗП. Те времена прошли.
Вот поэтому и Сердюкова опрадать можно и обелить! Попробуй докажи, что есть несправедливость и коррупция, ведь все факты шиты-крыты и простому человеку правды никогда не добиться, "закон" на стороне чиновника. А об уравниловке и советских временах скажу так: тогда стыдно было получить незаработанное перед своими коллегами, а разница в зарплате никого не шокировала. А что же тогда закон о персональных данных не касается нашего президента? Они всей стране объявляют о своих миллионах.
| Цитата |
|---|
| Мария И. пишет: А что же тогда закон о персональных данных не касается нашего президента? Они всей стране объявляют о своих миллионах. |
Ключевое слово - О СВОИХ миллионах. А вот любой другой об ИХ миллионах говорить не должен - это уже раскрытие персональных данных.
| Цитата |
|---|
| Мария И. пишет: Вот поэтому и Сердюкова опрадать можно и обелить! Попробуй докажи, что есть несправедливость и коррупция, ведь все факты шиты-крыты и простому человеку правды никогда не добиться, "закон" на стороне чиновника. А об уравниловке и советских временах скажу так: тогда стыдно было получить незаработанное перед своими коллегами, а разница в зарплате никого не шокировала. А что же тогда закон о персональных данных не касается нашего президента? Они всей стране объявляют о своих миллионах. |
В том то и дело, что тогда в Советские времена никому не было стыдно получать незаработанное. Это было в порядке вещей. БОльшая часть работников не перетруждалась и при этом прекрасно себя чувствовала.
А что касается примера о президенте, так вам никто не мешает также говорить о вашей зарплате. Это ваше право.
А у нас на работе две подружки украли расчетную ведомость и написали мне письмо: Мы знаем твою зарплату, считаем, что она была рассчитана и выплачена несправедливо (слишком много), поэтому предлагаем вернуть то, что полагается нам. Вот как реагировать на это?))
Скажите пожалуйста можно ли по запросу суда узнать через налоговую какая зарплата у человека это нужно для алиментов так как в суд он приносит справку о зарплате в половину которую имеет на самом деле.
Можно узнать. Человек работает в продуктовом магазине, там перепутали отпускные и выплатили, он был не в курсе, как должна была прийти зарплата, ему сказали что перепутали, и вычисляют там какую то с сумму с зарплаты. Это как понять, и возможно ли такое?
Хотела узнать, как расcчитывается зарплата сотрудникам в аутсорсинговой компании? И отдельно в аутстаффинговой компании? (норма/час? Человеко/час)
Хотел узнать как долга ждать алименты если человек получил зарплату 19 марта а сегодня уже 23 а алиментов нет еще на карте.
Хотелось бы по точнее узнать как можно сделать так чтобы мою зарплату переводили на счет другого человека потому что, мне нельзя заводить карту т.к банк сразу же её заблокирует.
У моей мамы есть карта VIZA на которую она получает зарплату. С октября 2013 года у нее вычитают деньги и она не знает за что. потому что у нее и так вычитают из зарплаты 50% за долг за квартиру. Как мне известно нельзя оставлять человека совсем без средств. Я бы хотела узнать за что у мамы моей вычитают последние деньги.
Я хотела бы узнать про едв за третьего ребенка. Я могу его получить или нет. там как смотрят на зарплату и сколько должно быть на 5 человек в Чувашии.
У меня такой вопрос: если человек официально числится и работает на одном предприятии и при этом решил оформиться на другом по новой трудовой книжке. Работа по совместительству его не устраивает, т.к. зарплата выходит совсем маленькая. Второй работодатель может как-то узнать о существовании у этого человека первого места работы? Т.е. через налоговую или ещё как-то.
Как узнать, сколько денег в сумме, будет получать человек, если с 50 лет до 60, те до выхода на пенсию, его зарплата была около 100 т руб?
Хотела бы узнать, как быть в такой ситуации. На человека взят кредит на его карту, брала его дочь, человека нет, он умер. А сейчас звонят из сбербанка его жене, она боится что заблокируют ее карточку на которую она получает зарплату. Что делать в такой ситуации. Спасибо.
Амурская обл., Тындинский р-он., п.Муртыгит. Я Новиков Игорь (машинист кочегар 2 разряда, без права доступа к самостоятельной работе. Вопрос, у нас на котельной, всё кочегары (8 человек), работают по 2 разряду. И хотелось узнать, какая зарплата пологается. Поднимут ли нам с этого года зарплату, как другим работникам (например помощникам воспитателя в дедсаду). Вопросов много, не могу до вас дозвониться. Видео скину с расчётками по-позже если надо.
Площадь нашей кВ составляет 89 квм.
В кВ прописано всего два человека! А по факту живет 8 человек! Мы молодая семья без детей пока что! Хотелось бы узнать как нам возможно улучшить жилищное положение? Или на каких условиях можно взять ипотеку? (Зарплата в среднем 15-16 т, я оформлена год как, муж нет) или мы можем получить какую то Помощь от государсвтва?
Мой муж Стращенко Владимир Александрович 75 лет работает оператором в газовой котельной. Операторов 3 человека. , две женщины и он один мужчина. Узнать тариф, как расчитывается зарплату в бухгалтерии нет возможности не говорят, но по итогам месяца у женщин зарплата 8 тысяч, а у мужа 5 тысяч рублей. Работники бухгалтерии ссылаются на на какойто указ, но номер не называют. Назовите, пожалуйста номер этого указа, если он существует. И подскажите, как добиться правды. С уважением Стращенко Алла Кузьминична.
В организацию где я работаю пришло требование из фнс о том, что я написала жалобу что мне не выплачивают зарплату и попросили предоставить пакет документов. Подскажите как такое возможно и как узнать кто от моего имени эту жалобу написал и как юридически можно наказать человека за такое?
Устроившись на работу к ИП на испытательный срок по окончанию испытательного срока человек на которого оформлено ИП не предоставил (не стал оформлять) трудовой договор. В начали говорил что чуть попожже составим сейчас не когда. Потом не переживай оформим задним числом. В итоги про работая пол года на этого ИП трудовой договор так и не был составлен. В организаций вилась база данных и была программа которая расчитывала ЗП, 30% от выручки. Так же эта зарплата на протижений всех месяцев тоже не выплачивалась иногда говорили что зарплату переводят на карточку так как не было времени проверить убедиться в этом не могли. Человек по собственному желанию взял и уволился с работы без зарплаты и без отметки в трудовой книжки. Подтверждения тому что он там работал в письминном виде нет не каких. Ну имеется около 15 сведетилей который могут доказать что этот человек работал именно у этого ИП на протежений полу года. Хотелось бы узнать стоит ли писать заявлений в прокуратуру? Просить выплату зарплаты или морального ущерба?
Может ли любой человек в налоговой узнать мои платежи по налогам, а соответственно и рассчитать мою зарплату? Или это информация закрыта? Если кто-то из его знакомых, работающих в налоговой, ему это сообщит, то это наказуемо? Как?
Взял кредит за другого человека, он оказался машенником, его посадили за многочисленное мошенничество, судебные приставы вычитали с моей зарплаты долг до тех пор пока этого человека не посадили, дело доказано но требуют решения суда, приставы вновь возобновили вычитание. Где и как это решить и доказать? И как узнать где решение суда забрать?
Как узнать малоимущий ты или нет если в семье из 4 человек работает только отец зарплата которого 55 т. р. Возраст детей 4 и 2 года. В МФЦ Ленинградской области отказали в приеме документов.
Я хотела бы узнать, смогу ли я получить арендное жилье по работе если у меня имеется 40 километрах от Уфы квартира площадью 32 кв.метра на 4 члена семьи. Обе работаем в Уфе. Зимой особенно дорога плохая. Муж и я работники культуры. Я пока нахожусь в декретном отпуске. Дальнейшем (когда выйду на работу) улучшить свое не сможем так как ипотеку нам не дадут из за маленькой зарплаты. До декретного я получала 7 000 рублей а у мужа зарплата 13 000. чтобы брать кредит. наша зарплата хватает только на прожиточный минимум (по 6000 каждому = 24 000) для 4 человек моей семьи.
Попала в ситуацию, что могут попросить с работы, так как не хочу ехать в длительную и бессмысленную командировку. Но на мне висит ипотека, ежемесячно снимают с зарплаты 30 тысяч рублей. Слышала, что был проект закона о запрете увольнять человека с ипотекой. Хотелось бы узнать, приняли такой закон.
Скажите пожалуйста, если мой муж платит алименты, а так же гасит задолженность по ним регулярно (50% от зарплаты), так же у него еще имеется один долг, по которому из зарплаты ничего не исчесляется, т.к он рассчитавыется по алиментам. Могут ли его не выпустить за границу по турпутевке? Чье должно быть решение выездной человек или нет? Как об этом решении можно узнать?
Я хотел бы узнать являются ли действия судебных приставов законными. Моя мама - пенсионерка, я учусь в институте и нахожусь у нее на иждивении, я какое-то время подрабатывал, но сейчас нету такой возможности. Моя мама работала частным предпринимателем (ИП), в ходе чего суд ей присудил выплачивать бывшей коллеге определенную сумму денег. Уже на протяжении 5 с лишним лет у нее забирается 50% от пенсии, и получает она пенсию в размере 6000 рублей (всего пенсия составляет 12000 руб). Мама устроилась на работу и сейчас у нее был списан весь остаток средств с зарплатной карты 26 рублей с копейками. После чего карту заблокировали судебные приставы. Я хочу узнать, будут ли дальше изыматься средства из заработной платы, если даже пенсия не доходит до уровня прожиточного минимума человека (как я знаю, возможно не прав). Маме так же нужно оплачивать ежемесячно плату за квартиру и на что-то жить. Хотел бы узнать, законны ли действия по отношению к зарплате и будет ли продолжаться это в будущем и если да, то сколько будут изымать с зарплаты. Зарплата составляет около 8 тыс. рублей в месяц. Спасибо.
В 2005 году я пошла поручителем к одному человеку. Он перестал платить и суд постановил что мне, еще одному поручителю и заемщику нужно выплатить банку 300 тыс. мне на работу пришло постановление что с меня будут удерживать 50% с зарплаты. Ходила к приставам узнать почему на меня всё повесили-сказали что не могут найти еще одного поручителя и самого заемщика! Т.к я мать-одиночка и зарплата у меня маленькая-посоветовали обратиться в суд на уменьшение процентов вычета с заработной платы. Как мне составить это заявление? Помогите пожалуйста составить подробно это заявление в суд.
Такой вопрос.. работала в магазине, не официально со мной был еще один человек, прошла ревизия и с ревизии вышел долг 7000 он был повешен на меня зарплату не выдали и я подумала что долг закроетс зарплатой, поменяли график работы неделю через неделю, уехала домой спустя несколько дней я узнала что я там больше не работаю и на мое место взяли другого человека, спустя полтора два месяца узнаю что начальница на меня заявила в полицию, хотелось бы узнать что за это вообще будет и можно как то отправдать себя.
Моего мужа принудили написать заявление об уходе с работы. На него якобы написали бумагу, что на работу он пришёл пьяный. Хотя ему ничего мастер не говорил (у мужа была ночная смена) Я точно знаю что за 15 минут он не мог напиться, т.к дорожил работой.15 минут это время хотьбы от дома до работы. Придя домой утром обсалютно трезвый. Муж сразу же побежал на работу, унать в чём дело. Ведь всю ночь он работал. А ему показали бумагу, что на работу он пришёл пьяный. И как быть? Ведь ни медосведельствования даже не предлогалось. А теперь на месте мужа работает новый человек. И в зарплате мужа лишили премии 100%,а зарплата составила 88 рублей, и как это понять если средняя зарплата составляет 11-13 тысячь рублей. Поскажите как быть. Как восстсновить справедливость?
Хочу узнать, если человек на протяжении 5 лет. подписывался за свою жену, проводил ее по документам как работника нашей компании ОАО РЖД, а на самом деле она не работала, на работе не появлялась НИКОГДА, но зарплату за это ей перечисляли регулярно на пластиковую карточку ежемесячно через банк. Какие статьи при этом были нарушены, как это доказать и куда целесообразнее об этом. Сообщить. Заранее огромное спасибо!
Если у Вас есть доступ к бухгалтерской программе, например, 1с (если бухгалтерский учет ведется в ней).
Часто для сотрудников у которых есть доступ в 1с(например, менеджеры, кладовщики и т.д.), раздел "зарплата" закрыт для них к просмотру, редактированию и так далее (как раз для таких любопытных). Но есть хитрость, с помощью которой все же можно узнать чужие начисления. Для этого зайдите во вкладку "операции", далее "журнал проводок".
Обычно зарплату начисляют последним днем месяца, поэтому смотрите именно эту дату.
Чаще всего работодатель пытается скрыть зарплаты других сотрудников.
Лично мне бы не хотелось, чтобы другие сотрудники считали мои деньги.
Из других способов вижу только вариант сплетен и прямых вопросов.
Заиметь тесные знакомства с бухгалтерией. И еще на всякий случай с отделом кадров.
В приличных предприятиях выдают перед зарплатой справки о начислении заработной платы.
При дружеских отношениях любая тайна становится явью.
спросить прямо, утянуть корешок полученный в бухгалтерии со стола или вытащить с сумки, пока кто-то будет отвлекать - главное чтобы вас не поймали на этом, подглядеть у бухгалтеров в ведомостях, что крайне тяжело. ну и не факт что вы узнаете то что на самом деле получают коллеги, у нас в стране часто часть зарплаты дают на руки, чтобы налогов меньше платить.
Ответ на этот вопрос звучит так: экономике нужны те профессии, которые ей нужны. Для понимание возьмите свое жилище. в нем надо делать много дел- мыть посуду, пылесосить ковер, чинить кран или розетку, покрасить раму оконную, посчитать деньги чтобы рассчитать затраты приготовить обед, вставить в дверь надежный замок - все это разные работы и нужны разные профессии. А все вместе- это экономика.
То есть в зависимости от ситуации возникает необходимость в профессиях. А экономика страны очень большая сложная и постоянно меняющая. и то что сегодня необходимо завтра может быть не нужно.
Я точно не помню этот момент. Как я зарегистрировался на этом сайте, у меня еще не было особого интереса отвечать на вопросы и задавать свои. И я не знал, что существует прогноз начислений. А через несколько дней я увидел эту функцию на сайте и узнал что мне дней через 8 начислят копеек 30. Через десять дней уже у меня был первый кредит (рубль). А сейчас мне в день начисляется около 3-4 рублей.
Когда железный трактор ломался в советское время, председатель просил прислать двух студентов из стройотряда. Теперь времена уж не те, и дешевле будет нанять гастербайтеров для выполнения необходимых работ.
Вот только что была на сайте копирайтинга. Знакомилась с заданиями. Читала до этого статьи, что копирайтингом может заниматься кто угодно. Ну наверное. Однако мне все до единого задания показались либо очень трудновыполнимыми, малооплачиваемыми, либо непонятными. Наверное, я тупая.((( И все же мне кажется, вам нужно попробовать, вдруг получится? Со всякими инвест-фондами в Инете связываться не советую: рискованно слишком. Хотя мне однажды повезло. Удачи вам в поиске работы и финансового благополучия.
Если при собеседованиях Вам обещали белую зарплату на карту, а платят серую в конверте, пусть даже ту же сумму, которая оговаривалась, согласитесь, Вас обманывают с отчислениями в пенсионный фонд. Вы конечно можете сами добавлять себе к будущей пенсии, ежемесячно отчисляя в пенсионный фонд, но в реальности ежемесячно делать это вряд ли станете. Опять же ситуация заставляет задуматься не только о больничных, но и об оплате во время отпусков. Не знаю, как у Вас, но у меня за последние два года уже третья работа, и на каждой из двух предыдущих у меня оставались неотгулянные отпуска, за которые при увольнении мне выплачивали компенсации. Вызывают опасения и размер этих компенсаций, и возможность получать оговоренную сумму пусть даже серую, если внезапно по объективным например причинам (сезонность)упадет доход компании, и больничные. В никуда уходить естественно не надо, но согласитесь, ситуация неидеальная.
Пользователю с правами по расчету заработной платы доступен справочник Сотрудники ( Кадры – Сотрудники ), откуда можно открыть карточку сотрудника. Для просмотра зарплатных данных используется ссылка Начисления и удержания .
Здесь представлена информация по плановым начислениям и удержаниям, по документам, которыми производились начисления и удержания:
По кнопке История можно посмотреть историю изменений плановых начислений и удержаний (список начислений, удержаний, их размеры), а также документы, которыми вносились изменения:
Отчет по плановым начислениям
По плановым начислениям можно сформировать отчет История изменений оплаты труда ( Зарплата – Отчет по зарплате — История изменений оплаты труда ), где информация выводится в разрезе сотрудников, дат событий, документов-оснований, видов расчетов:
При необходимости в данном отчете можно дополнительно вывести значения показателей по начислениям. Для этого следует переключиться в расширенный вариант отчета, на вкладке Структура отметить флажком пункт Детальные записи :
После этого в отчете будут выведены значения показателей начислений.
Например, назначена ежемесячная премия в размере 50%.
В отчете эта информация будет представлена следующим образом:
Информация о способе расчета аванса
Какой способ расчета аванса задан для сотрудника можно увидеть в карточке сотрудника ( Кадры – Сотрудники ) в поле Аванс :
Если необходимо вывести информацию о способе расчета аванса в виде списка, то в справочнике Сотрудники следует нажать справа кнопку Еще – Изменить форму и в открывшейся форме установить флажок напротив пункта Аванс :
После этого информация о способе расчета аванса будет выводиться в справочнике Сотрудники в отдельной колонке – Аванс, Способ расчета аванса :
Информация о том, куда выплачивается заработная плата и относятся затраты
Перейдя в карточке сотрудника по ссылке Выплаты, учет затрат можно увидеть:
Информацию в виде списка о том, куда выплачивается заработная плата сотрудникам, и на какие счета в бухучете она относится можно получить из отчета Штатные сотрудники ( Кадры – Кадровые отчеты – Штатные сотрудники ):
Для этого расширенных настройках отчета следует:
- на вкладке Поля и сортировки установить флажок для группы Место выплаты зарплаты :
- на вкладке Поля и сортировки добавить поле Способ отражения из раздела Работа и группы Учет затрат :
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Похожие публикации
Карточка публикации
(2 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Данную публикацию можно обсудить в комментариях ниже.
Обратите внимание! В комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно по ссылке >>
Все комментарии (4)
Читайте также: