Как устроиться на работу в садик нянечкой
Обновлено: 15.05.2024
Родители не доверят свое чадо первому встречному, поэтому соискатели на должность няни проходят строжайший отбор.
Но всё не так страшно, и множество женщин (а иногда и мужчин) ухаживает за чужими детьми. Из этой статьи вы узнаете, как устроиться няней, даже без соответствующего опыта, и какими навыками необходимо обладать, чтобы получить доверие семьи.
Какой должна быть помощница
Чтобы понять, соответствуете ли вы образу современной Мэри Поппинс, посмотрите на ситуацию глазами родителей. Задайте себе несколько вопросов и честно ответьте на них.
Внешний вид. Ваша одежда опрятна? Макияж и маникюр выполнены в спокойных естественных тонах? Вульгарность и небрежность — явные причины для отказа в приеме на работу.
Умение ладить с детьми. У вас имеется достаточный опыт работы, который можно подтвердить документами (трудовой книжкой, рекомендательными письмами)? Если вы имеете собственных детей, работали в детском саду, помогали родственникам или знакомым, то это повышает ваши шансы устроиться няней.
Способность оказать первую медицинскую помощь. Вы заканчивали специальные курсы или имеете медобразование? Элементарные знания обязательны, ведь в любой момент может произойти непредвиденная ситуация.
Ответили утвердительно на все вопросы? Можете смело начинать карьеру.
Если же какие-либо навыки необходимо подкачать, то сначала займитесь этим, потом начинайте думать, как устроиться на работу.
Что должна знать няня без опыта
Возраст подопечного.
- медицинское и педагогическое образование (желательно);
- умение приготовить еду при необходимости, уложить его спать, развлечь, сменить подгузник;
- способность оказать первую медицинскую помощь.
График работы.
- постоянное проживание — вы живете в семье и проводите с подопечным всё время (соответственно, ваш образ жизни зависит от его потребностей);
- регулярное пребывание на полный или неполный день — например, когда вы занимаетесь с малышом в строго определенные часы либо забираете из детского сада и сидите с ним до прихода родителей;
- нерегулярные посещения — работодатель вызывает вас, когда желает срочно отлучиться.
Особенности развития ребенка.
Узнайте о наличии заболеваний, особенно тех, которые сопровождаются приступами, аллергических реакциях. Уточните, бывают ли у него перепады настроения и по каким причинам. Задавайте на собеседовании больше вопросов, чтобы родители почувствовали вашу заинтересованность в работе и желание хорошо выполнять свои обязанности. Но не переигрывайте. Обсуждайте только то, что имеет отношение к будущей деятельности.
Как пройти собеседование
- Вести себя естественно, рассказывать правду о своих возможностях и достижениях, обозначить имеющиеся навыки.
- Во избежание недосказанности сразу обсуждать нюансы будущей работы.
- При первой встрече наладить контакт с ребенком. Второго шанса родители не дадут, они начнут поиски другой няни.
- Избегать панибратства. Помощника и родителей связывают исключительно деловые отношения, несмотря на возможную теплоту в общении.
О зарплате няни
Ваша зарплата напрямую зависит от выполняемых обязанностей и от того, в каком городе вы будете работать. В столице заработок выше, в регионах доход тем меньше, чем меньше населенный пункт.
Конечно, на зарплату влияют и дополнительные навыки.
Если вы знаете иностранные языки, используете развивающие методики, играете на музыкальных инструментах, то при поиске работы в семье можете оговорить доплату за проведение занятий.
Где найти вакансию няни
- У родственников и друзей.
Как устроиться няней без опыта работы
Поищите разовую занятость на час или несколько часов, предложите помощь родственникам и друзьям. Поймете на практике, как общаться с детьми.
Компенсируйте отсутствие опыта любовью к детям, старательностью, готовностью помогать по дому. И более низкими ценами на свои услуги.
Закончите какие-либо педагогические курсы и пройдите медицинскую подготовку, чтобы суметь вовремя оказать первую помощь. Показывайте сертификаты родителям,чтобы доказать что вы получили соответствующие навыки.
С портфолио и рекомендациями няне легче найти постоянную работу, чем вообще без опыта.
С чего начать трудоустройство в ДОО? Возьмут ли педагогом без опыта и специального образования? Сколько получает воспитатель? К чему быть готовым и как не бросить работу в первые месяцы? Ответы мы собрали в этой статье.
Как стать воспитателем в детском саду?
Начинающий воспитатель — не обязательно молодой выпускник учебного заведения. Им может быть и человек более старшего возраста, решивший сменить профессию. Часто кандидаты переживают, возьмут ли их на работу без опыта и специального образования.
Без опыта воспитателем стать можно, а без специального образования в области дошкольного воспитания — нет. Даже если у вас высшее педагогическое или психологическое образование, вам нужен диплом воспитателя детей дошкольного возраста.
620 часов (5 мес.)
Квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста
Дисциплины: Общепрофессиональные и специальные
Подходит для старта в профессии и для действующих специалистов
1080 часов (8 мес.)
Квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста
Дисциплины: Общепрофессиональные, специальные и дополнительной подготовки
Подходит для старта в профессии и для действующих специалистов
1080 часов (8 мес.)
Квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста
Дисциплины: Общепрофессиональные, специальные и дополнительной подготовки
Подходит для старта в профессии и для действующих специалистов
1080 часов (8 мес.)
Квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста
Дисциплины: Общепрофессиональные, специальные и дополнительной подготовки
Подходит для старта в профессии и для действующих специалистов
1080 часов (8 мес.)
Квалификация: Воспитатель детей дошкольного возраста
Дисциплины: Общепрофессиональные, специальные и дополнительной подготовки
Подходит для старта в профессии и для действующих специалистов
На собеседование идите подготовленными: почитайте об обязанностях и ответственности детского воспитателя по закону; подумайте, какие качества помогут вам в работе, постарайтесь узнать больше информации о самом ДОО. Уделите внимание внешнему виду: ваша одежда, обувь, прическа должны быть опрятными, макияж — неярким, образ в целом — скромным. Во время беседы покажите свою заинтересованность в конкретной должности, следите за чистотой речи, на вопросы отвечайте четко и уверенно.
Как устроиться воспитателем без специального образования?
Без диплома воспитателя на работу не возьмут. Но выход есть. Сначала устройтесь помощником воспитателя: для этого не требуется специальное образование, и хотя зарплата ниже, ответственности тоже меньше.
Если поймете, что эта работа вам нравится, вы сможете пройти переподготовку — она длится от 5 до 8 месяцев, — а затем занять должность воспитателя в том же ДОО . Лучше всего обучаться дистанционно*: для этого не нужно брать отпуск и выезжать на сессии. Вы учитесь дома, в удобное время: смотрите вебинары, общаетесь с преподавателями, сдаете зачеты и практические задания. По окончании обучения, после успешного прохождения итоговой аттестации, вы получите диплом — его выдадут вам лично или вышлют почтовой службой.
Сколько зарабатывает начинающий воспитатель?
Зарплата начинающего воспитателя зависит от нескольких факторов:
- от вида детского сада — в частных учреждениях зарплата обычно выше, в государственных ниже;
- от региона — в московских ДОО воспитатели получают существенно больше, чем в небольших городах;
- от наличия дополнительных обязанностей.
Как подготовиться к работе с вашей первой группой?
Прежде всего узнайте, какие обязанности выполняет воспитатель группы в конкретном детском саду — внимательно прочитайте свою должностную инструкцию. Поговорите с заведующей или методистом, спросите, по какой программе занимаются дети, кто проводит занятия.
Если вы приходите в уже работающую группу, предварительно познакомьтесь с детьми. Представьтесь, расскажите о себе, заинтересуйте малышей. Спросите их о чем-нибудь, поиграйте, попросите показать любимые игрушки и книги. Пусть дети увидят, что они вам интересны.
Первые дни работы проведите вместе со сменщицей. Посмотрите, как она общается с детьми, как ведет занятия, какие требования к детям предъявляет. Постарайтесь перенять у нее основные приемы — так будет проще и вам, и детям.
С какими сложностями сталкивается воспитатель в первый год работы?
Профессиональная адаптация — неизбежный процесс, через который проходят все новички, и сложности у них часто одни и те же.
Дети не слушаются
Дисциплина — главная проблема начинающего педагога. Не стоит рассчитывать, что дети будут вас слушаться только потому, что вы старше. Авторитет надо заслужить. Как?
Обращайтесь с детьми строго, но не жестко. Будьте ласковы и приветливы, когда это необходимо.
Не меняйте своих требований и добивайтесь их выполнения.
Уважайте личность ребенка, найдите подход к каждому. Учитывайте, что знания, способности, возможности у детей разные — нельзя требовать, чтобы все в группе справлялись с задачами одинаково хорошо. Научитесь основам сотрудничества с детьми .
Будьте честны и всегда выполняйте обещания. Авторитет начинается с доверия.
Все детские конфликты решайте спокойно и тактично, помните о справедливости. Объясняйте свои решения.
Родители не воспринимают всерьез
Родители могут предвзято относиться к молодым воспитателям, особенно если у тех нет собственных детей. Как привлечь их на свою сторону?
Говорите с родителями на равных, уважительно. Не заискивайте, но и не поучайте.
Не жалуйтесь на детей. Если в группе возник серьезный конфликт, привлеките к решению вопроса старшего воспитателя, заведующего.
Используйте разные формы работы с родителями, объясняйте, что ответственность за воспитание ребенка несут и они тоже. Организовывать взаимодействие с родителями научат на курсах повышения квалификации.
Следите за тем, как дети встречают своих родителей вечером. Аккуратный внешний вид и улыбка лучше любых слов свидетельствуют о том, что ребенку с вами хорошо.
Вы сомневаетесь в своих профессиональных знаниях
Мастерство приходит со временем. Задача методиста и старшего воспитателя — помочь вам как молодому специалисту, поддержать вас. Не стесняйтесь обращаться за советами к более опытным коллегам. Так вы покажете свое уважение, признаете их авторитет, и они, в свою очередь, будут лучше к вам относиться. Задавая вопросы, вы сможете избежать многих ошибок. Если чувствуете, что вам не хватает каких-то знаний и навыков, пройдите дистанционные* курсы повышения квалификации по интересующим вас темам.
С какими бы сложностями в работе воспитателем вы ни столкнулись, помните: все они преодолимы. Наградой вам будет безусловная детская любовь и улыбки малышей, а еще гордость за своих воспитанников, которых вы многому научили.
*Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
В сфере педагогики установлены высокие требования к специалистам, поскольку она подразумевает работу с детьми. Так и воспитателями не становятся случайные люди. Эта профессия должна быть призванием и любимым делом для человека, чтобы он смог задержаться здесь надолго и реализоваться как специалист. Поэтому на первом этапе важно определить, подходит ли человеку эта профессия. А затем решить, каким способом получить необходимую квалификацию для работы с детьми
Содержание:
- Что из себя представляет профессия воспитателя
- Преимущества и недостатки работы воспитателем
- Какие требования установлены для должности воспитателя. Кто может работать воспитателем
- Профессиональные навыки
- Личностные качества
- Какое образование нужно для работы
- Где получить образование воспитателя ДОУ дистанционно и диплом
- Как можно обучиться в Академии
Что из себя представляет профессия
Воспитателями называют педагогов, которые работают с детьми до 7 лет. Они присматривают за детьми и занимаются их развитием. Это востребованная профессия, представители которой работают в детских садах, лагерях и учреждениях дополнительного образования. Спрос на воспитателей продолжает расти, поскольку на 2021 год правительство запланировало построить в России 760 государственных садов и продолжает поддерживать частные учреждения в регионах.
Чаще всего новый специалист начинает свой профессиональный путь с должности помощника воспитателя. В некоторых случаях им можно стать даже без профильного образования. Он не может принимать участие в проведении занятий. Следит за чистотой, выполняет функции няни. Если специалист получил профессиональное образование, он переходит на следующую вспомогательную ступень - должность младшего воспитателя. Теперь он допускается к ведению занятий. После получения полной квалификации он становится самостоятельным специалистом. А через три года работы может стать старшим воспитателем, а затем и заведующим детским садом.
Воспитатели работают напрямую с детьми. Их главная задача - способствовать разностороннему развитию детей. Они учат детей правилам гигиены, занимаются их творческим и умственным развитием через игровые формы и помогают формированию социальных навыков в группе. Воспитатели взаимодействуют не только с подопечными. Они тесно общаются с родителями, заполняют бумаги и следят за состоянием помещений.
Старший воспитатель разрабатывает методические планы, программы и рекомендации. Он отвечает за отчетность, организовывает мероприятия и контролирует работу других педагогов.
Заведующий занимается управлением. Эта должность не является педагогической, но требует понимания всех процессов в детском саду.
На этапе планирования своей профессиональной деятельности важно сразу определить свой карьерный путь, чтобы постепенно приближаться к желаемой должности.
Преимущества и недостатки работы воспитателем
Чтобы оценить привлекательность будущей профессии, изучите преимущества и недостатки работы, которая вам предстоит.
К преимуществам относятся:
- Увлеченный коллектив
Воспитателей детского сада отличают преданность своему делу и полная погруженность в педагогику. Здесь можно встретить единомышленников, которые поддержат коллег в профессиональном росте. - Свобода для творческих проектов
Как правило, заведующие и старшие воспитатели поощряют нестандартные идеи по организации занятий и пространства в садике. - Работа с детьми
В воспитатели следует идти только тем, кто любит детей. Тогда работа с ними будет приносить удовольствие. - Возможность отдать своего ребенка в детский сад без очереди
Когда у специалиста появляются свои дети, эта привилегия становится очень приятной. - Продолжительный отпуск
Воспитателям полагается 42 отпускных дня, чтобы восстановить свои силы и вернуться к работе. При этом выплачиваются хорошие отпускные.
К недостаткам относятся:
- Строгое расписание
Рабочий день воспитателя начинается в 7.00-7.30 утра. Опоздания неприемлемы. Рабочий день заканчивается вечером, когда забирают последнего ребенка. Некоторые родители не всегда делают это вовремя. - Эмоциональное выгорание
Педагоги находятся в зоне психологического риска. Чтобы избежать истощения, важно разбираться в триггерах выгорания. - Много бумажной работы
В обязанности педагога входит заполнение отчетов и ведомостей. В некоторых учреждениях они выполняют эту работу от руки. В других упростили эту работу, переведя ее в электронный формат. - Эмоциональная вовлеченность в жизнь детей
Дети быстро привязываются к воспитателям и могут рассказывать о сложных ситуациях, которые происходят дома. Проблемы в семье ребенка могут стать моральной ношей для педагогов. - Сложность в общении с родителями
Иногда попадаются скандальные или равнодушные родители. Воспитателю приходится взаимодействовать со всеми. Лучшим помощником станет вежливость и профессионализм. - Ответственность за жизнь и здоровье детей
Воспитатель несет ответственность за детей, пока они находятся в его распоряжении. Поэтому важно контролировать каждого ребенка и заботиться о его безопасности.
Какие требования установлены для должности воспитателя. Кто может работать воспитателем
Воспитатель зачастую оказывается одним из первых “чужих” взрослых, с кем взаимодействует ребенок. Поэтому он должен соответствовать определенным требованиям, регулярно развивать свои навыки и подтверждать квалификацию каждые 5 лет.
Кроме развитых профессиональных и личностных качеств, у воспитателя не должно быть действующих судимостей и затяжных психических заболеваний.
Профессиональные навыки
Деятельность воспитателей регламентирует государственный профессиональный стандарт для педагогов. Согласно ему у специалиста должно быть среднее или высшее педагогическое образование, другой вариант - диплом из учреждения дополнительного профессионального образования. Для обучения важно выбрать программу, разработанную в соответствии с профстандартом с определенным требуемым количеством академических часов. Она может называться “Педагогика и методика дошкольного образования” , как в АБиУС.
Воспитатель должен разбираться в детской психологии, психологии развития, в теории и методике воспитания детей младшего дошкольного возраста.
Однако недостаточно получить знания, необходимо научиться их применять. Например, профессионал должен уметь определять психологическое состояние ребенка и выявлять его потребности.
Дополнительное преимущество при трудоустройстве получит воспитатель, который углубленно изучил логопедическую педагогику или овладел нестандартными педагогическими методиками, например, Монтессори. Также большое значение имеет знание основ специальной педагогики, которая касается детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ). Поскольку всё чаще садики становятся инкорпорированными, что подразумевает совместное обучение детей с разными способностями.
Личностные качества
В каждом учреждении обычно есть локальные требования, согласно которым заведующие отбирают кандидатов. При этом сложно сказать, где требования к воспитателю более строгие — в государственных садиках или в частных.
Работодатели обычно ожидают, что воспитатель будет:
- коммуникабельным , чтобы успешно находить подход к детям и их родителям
- дружелюбным , чтобы дети быстро прониклись доверием к незнакомому человеку
- с позитивным мышлением , чтобы справляться со сложностями непростой профессии
- заботливым и внимательным к детям , чтобы родители спокойно доверяли воспитателю своего ребенка
- творческим , чтобы придумывать интересные занятия и праздники
- любознательным , чтобы познавать мир вместе с детьми и радоваться открытиям вместе с ними
- стрессоустойчивым , чтобы избежать эмоционального выгорания и излишних эмоций при общении с родителями или непослушными детьми
- нацеленным на развитие, чтобы от воспитателя исходило желание улучшать свои навыки
Кому подойдет работа воспитателем
Чаще всего у человека появляется мысль стать воспитателем, когда он замечает за собой теплое отношение к детям. Но по мере знакомства со спецификой профессии, он обнаруживает, что любовь к детям и умение работать с ними - это разные вещи. Поэтому изначально следует проверить, стоит ли ему идти в педагогику. Описанные ниже качества характеризуют человека, который готов стать воспитателем:
- Вы ответственны и умеете оценивать свои силы.
- Вы внимательны к деталям: в поведении людей и в обстановке.
- Вы не боитесь неожиданных ситуаций и можете реагировать спокойно.
- Вы готовы погрузиться в работу и постоянно развиваться в выбранном направлении.
- Вы умеете контролировать себя и свои эмоции.
- Вы обладаете высоким эмоциональным интеллектом и эмпатией.
- Вы понимаете все риски своей профессии
Какое образование нужно для работы воспитателем
Учиться на воспитателя можно в специальном колледже, вузе или в центрах дополнительного профессионального образования.
В университете студент может пойти на педагогический факультет и получить специальность “воспитатель”. Большинство дипломов с пометкой “дошкольное образование” хорошо приниматся у будущих работодателей. За 4-5 лет студенты глубоко изучают основы педагогики, психологии и здоровья, а также знакомятся с новыми тенденциями в воспитании.
Без педагогического образования
Если первое высшее образование не касается педагогики, можно стать воспитателем, пройдя программу профессиональной переподготовки в учреждениях ДПО и получить диплом установленного образца за 2 или 4 месяца без отрыва от работы.
Для работы младшим воспитателем или помощником достаточно соответствующих программ профессионального обучения с получением свидетельства и присвоением квалификации. Все эти программы доступны в АБиУС.
Когда получено профильное образование, можно углублять свои знания через программы повышения квалификации.
Где получить образование воспитателя дистанционно и диплом
Дистанционный формат делает обучение более удобным и доступным. Можно пройти обучение по программе от разработчиков экспертов в любое удобное время, находясь в любом городе, используя компьютер, планшет или смартфон.
Множество центров профессиональной переподготовки и повышения квалификации предлагают свои специализированные программы. Однако не все программы соответствуют государственным профстандартам педагога ДОО (ДОУ).
Как можно обучиться в Академии
В Академии представлены программы по направлению “Дошкольное образование”, которые соответствуют профессиональным стандартам. Они разделены на три основных раздела - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации и программы профессионального обучения. В зависимости от цели обучения можно выбрать подходящую программу с требуемым количеством учебных часов.
Например, программы переподготовки рассчитаны на 260-510 часов и занимают от двух до четырех месяцев. Слушатель изучает правовые аспекты будущей профессии, психологию, дидактику, основы гигиены и физиологии дошкольников и другие педагогические дисциплины. Он может самостоятельно регулировать скорость прохождения программы в пределах времени освоения курса. На всех этапах ему помогает личный куратор.
Слушатель осваивает необходимые знания и навыки, проходит промежуточную и итоговую проверку в виде тестов. После успешной сдачи экзамена будущему воспитателю присваивается квалификация и по почте высылается документ об образовании, установленного государством образца. Дипломы и свидетельства, выдаваемые Академией, регистрируются в специальной государственной системе ФИС ФРДО, поэтому подлинность документов всегда можно проверить.
После такого профессионального обучения специалист может подавать резюме и претендовать на работу в частном или государственном дошкольном образовательном учреждении.
Если статья была вам полезна, пожалуйста, оцените ее по "звездной" шкале ниже, где 5 звезд - очень полезна.
Мы хотим, чтобы вы читали только интересные материалы, и будем благодарны за обратную связь!
Когда пришло время отдавать младшую дочь в детский сад, я переживала, что получится так же, как и со старшей. Более подробно читайте в моей статье:
Младшая дочь пошла в возрасте 3,5 года. Большую часть времени в детский сад мы не ходили. Постоянно болели. В поликлинику бегать каждый раз за справками было некогда, поэтому мы просто отпрашивались у воспитателей. Мы могли сходить четыре раза в садик за весь месяц, но платили за весь месяц полностью. По сути, мы платили лишь за то, чтобы за нами оставалось место.
Болезни были не самыми главными нашими проблемами. Основная трудность была в том, что дочь наотрез отказывалась есть садиковскую еду. С младшей в этом плане у нас и дома были проблемы. Она ела только определенную пищу. И заставить ее съесть то, что она не любит или не хочет, было просто невозможно (в отличие от старшей). Если родители не могли заставить, то понятно, что воспитателям и нянечкам это тем более не нужно.
Прошел примерно год, ничего в нашей жизни не изменилось. Мы решили забирать ее из садика насовсем. Так как деньги из бюджета уходили, ребенок сидел дома, я не могла выйти на работу. Воспитатели нашей группы знали, что у меня есть педагогическое образование и предложили устроиться воспитателем к ним в сад.
Насколько я знаю, в садиках существует непонятное лично для меня правило: воспитатель не может брать своего ребенка к себе в группу. Почему же тогда учителя могут преподавать в классах, где учится их ребенок? Вам это тоже кажется странным?
Но меня убедили, что мой ребенок сможет быть в моей группе, если заведующая детским садом разрешит. Я отправилась к заведующей. Как оказалось, вакансия воспитателя еще не появилась. Но вот-вот место должно было освободиться. И мне предложили поработать пока помощником воспитателя, или нянечкой, как раньше называлась эта профессия. Как сказала заведующая, заодно они и посмотрят насколько я ответственная, трудолюбивая и т.д. и т.п. Но, к сожалению, поставить меня в группу к моему ребенку не могут, так как там нянечка есть. Но я смогу "бегать" навещать своего ребенка и помогать кушать, если она отказывается есть.
Я согласилась. На свою голову. Дальше был ад.
Воспитатель в нашей группе была одна. Она работала в две смены. Постоянно. У нее был очень тяжелый характер. Она могла наорать на меня, если я что-то не понимала, чего она от меня хотела. Но я быстро научилась относиться к этой ситуации с юмором.
Таскать огромные ведра с супом, компотом, киселем на второй этаж - то еще удовольствие. Причем, делать это нужно быстро. У детей режим. Под конец дня болели и руки, и спина. Мыла посуду исключительно холодной водой. Ну не было горячей воды в садике! Даже зимой! Руки стали ломить и болеть. Постоянное мытье унитазов, полов и других поверхностей, привело к тому, что руки покрылись пятнами, постоянно зудели и шелушились.
При всем при этом, ко мне с проверкой постоянно приходили, то завхоз (Уж не знаю входит ли это в ее обязанности: проверять чистоту. Думаю, вряд ли. ) , то заведующая и постоянно было грязно с их точки зрения. Хотя и пыль вытиралась ежедневно, и полы мылись ежедневно. У меня создалось ощущение, что просто они хотели меня выжить с этой работы. Однако, я не понимала их мотива. Ведь, персонала катастрофически не хватало. Ну, либо кто-то просто самоутверждался за мой счет.
Понятное дело, что среди всей этой канители, у меня не было времени бегать в другую группу и пытаться накормить своего ребенка. Несколько раз я пыталась, но садиковская еда ей категорически не нравилась. Она могла поковыряться в супе, съесть печеньку и все! Целый день она была голодная. Один раз дошло до того, что пришлось вызывать скорую, она была на грани потери сознания и ее рвало желчью. Так как желудок был пустой. В общем, здоровье у нее подорвалось, необходимо было срочно откармливать ребенка. Приняли решение забрать ее из садика.
Я отправилась разговаривать с заведующей по поводу перевода меня на должность воспитателя. Проработала я уже 4 месяца. С детьми ладила, была ответственная и пунктуальная. Тем более, место освободилось. И тут меня ждал очень "приятный" сюрприз. Оказывается, никто и не собирался меня переводить в воспитатели! Ведь воспитателя не хватало всего одного, а нянечек нужно было гораздо больше! И разница в зарплатах тоже вполне ощутимая. Я получала зарплату настолько смешную, что писать стыдно. Человек с высшим образованием получал зарплату 4600 рублей! Хотите верьте, хотите - нет. Оплата садика на тот момент была 3000, иногда чуть больше.
Чем же мотивировали мне свой отказ? Образование у меня не то! Нужно дошкольное педагогическое! А я не такой педагог, видите ли. Я спросила насчет курсов переподготовки, или чего-то подобного. Сказали: учись за свой счет, а пока работай няней. Учеба около года длится. Причем, в группе, где была моя дочь, работала воспитатель, которая еще даже не получила высшее образование, а только была на 3 курсе. Тем не менее, она работала, а мне отказали.
Я подумала-подумала и решила увольняться. Ребенок к тому времени в садик не ходил, зарплата нищенская. Ничего меня уже не держало.
И еще пару слов о воспитателях. Всю эту кухню я видела изнутри. Могу по своему опыту сказать: никто не будет заниматься чужими детьми. Да, занятия проводятся. Но, кто не умеет читать и не знает буквы, того индивидуально учить не будут. Все воспитание все равно остается на родителях. Многие думают, что в садиках научат. Это не так. В группах много детей, всем внимания не уделишь. Воспитатель не может, а порою просто не хочет заниматься с теми, кто не тянет программу. Особенно это касается предшкольных групп.
Много раз видела подзатыльники и битье по рукам. Потом совершенно случайно узнала, что и мою дочь няня лупила по рукам. Вмешиваться в воспитательные процесс мне запрещалось. Поэтому оставалось только наблюдать, как воспитатель любезничает с родителями, а потом орет на детей. Были и хорошие воспитатели в саду. Которые никогда не кричали и не наказывали физически детей. Но их были единицы. В основном, это уставшие от работы женщины, которые срывались на маленьких детей. Уровень лицемерия просто зашкаливал. И мне морально тяжело было работать в этой обстановке.
Родители, тоже были не подарки. Мне редко приходилось общаться с родителями. В основном, это была обязанность воспитателя. Попадались разные экземпляры.
Обобщаю свой опыт работы: тяжелая, неблагодарная работа. Которая не приносит ни морального, ни материального удовлетворения. Ты - низшее звено в садиковской цепи. И не важно сколько у тебя высших образований.
Мое мнение насчет садов в целом: слишком устарела эта система. Питание отвратительное. Многое из того, что давалось детям, я бы и сама есть не стала. Не зря мою дочь тошнило от одного вида. Система занятий так же нуждается в пересмотре. По сути, ничего нового детям не дается. Часто они занимаются сами по себе, лишь бы не мешать воспитателю.
В ближайшее время мне не нужно решать вопрос с садиком. А вот, когда родится третий ребенок, я задумаюсь: нужен ли нам детский сад или нет.
Жду ваших комментариев! Кто работает в этой системе, напишите пожалуйста, как у вас обстоят дела в этой сфере. Так же интересно мнение родителей, которые водят детей в детский сад.Ну и кто не водит, напишите почему.
P/S/ мне в комментариях написали, что нет такой зарплаты. Прикладываю фото трудового договора.))) Для особо неверующих.
Для соискателей – это ещё одна замечательная возможность заработать приличную сумму без опыта работы. О том, как устроиться няней – вам расскажет автор рубрики о Трудовом праве в РФ и практикующий юрист — Олег Устинов.
Кстати, если вы только начали свой поиск и блуждаете в водовороте вакансий – рекомендуем посмотреть зарплаты и актуальные способы трудоустройства женщинам в:
Отличия няни от домработницы
Многие граждане, к сожалению, не различают работу гувернантки, няни и домработницы, требуя от соискателей выполнять обязанности, не относящихся к определённой профессии.
К примеру, довольно часто, работодатели настаивают на том, чтобы, принятая на работу няня, убиралась по дому (что, безусловно, входит в обязанности домработницы и не относится к рассматриваемой нами сегодня профессии) или помогала с домашней работой другим детям в семье, пока малыш спит (а вот это – уже обязанности гувернантки).
Практикующий юрист, автор сайта "Юридическая скорая помощь", один из соучредителей фонда "Наше будущее".
Хотя, в зависимости от содержания подписанного между сторонами трудового соглашения – няни могут брать на себя другие обязанности (например, полив цветов).
Поэтому, прежде чем трудоустраиваться – соискателю необходимо определиться с тем, какие функции будут выполняться и убедиться, что все они содержатся в рабочем контракте. Так, если вы желаете ухаживать за маленьким ребёнком, готовя ему еду, купая, играя с ним – вам, безусловно, подойдёт работа няней!
В том случае, если вам привычнее убираться в доме, закупать продукты, готовить еду или обучать ребёнка – стоит присмотреться к другим открытым, вышеупомянутым вакансиям.
На этапе собеседования с работодателем - установите список ваших обязанностей, отметив, что в них не входит уборка дома и пр. Это сэкономит вам время, деньги и нервы.
Требования к няням в 2021 году
Многие соискатели не уделяют сбору документов внимания и не понимают, почему им отказывают в работе няней. Самым важным и весомым документом, на наш взгляд – является медицинская книжка, которая должна быть у каждой няни! Приняв решение устроиться няней в Российской Федерации, в первую очередь – оцените себя с точки зрения родителей малыша и выпишите все положительные/отрицательные стороны, которые могут вам помочь или помешать на собеседовании.
Помните, что первое впечатление, которое мы оказываем на людей – самое важное. А потому, если в первый час общения вы сможете расположить к себе ребёнка и работодателя – это существенно повысит шансы получения работы!
Кроме того, перед собеседованием – убедитесь в том, что у вас на руках есть все необходимые документы, которые могут попросить предоставить родители ребёнка.
Не менее важным фактором при приёме на любую работу выступает внешний вид и возраст соискателя. Естественно, что кандидат, претендующий на такую работу – не должен одеваться вульгарно или выглядеть неопрятно. Также, специалисты отмечают, что, готовясь к встрече с родителями – нужно использовать минимум макияжа.
Если у вас есть собственный ребёнок или несколько детей – обязательно расскажите об этом потенциальному работодателю. Что касается возраста, идеальным в данной профессии считается возраст от 35 до 50 лет. При этом, многие родители предполагают, что, чем старше няня – тем она более опытна.
Если вы моложе упомянутого выше возраста – не переживайте! Просто постарайтесь в качестве дополнительных плюсов выделить другие свои положительные качества (например, тот факт, что уже в 5 лет вы ухаживали за младшим братом и пр.).
Поскольку сегодня мы рассматриваем устройство няней без опыта работы – у вас наверняка отсутствуют рекомендательные письма или характеристики от прошлых работодателей. Однако, ничто не мешает вам собрать отзывы о своей личности от родственников, друзей и знакомых. Эта покажет родителям, что вы действительно настроены серьёзно!
Что нужно для трудоустройства на работу няней
Итак, сначала соискателям на вакансию няни – рекомендуется изучить актуальный список требований, предъявляемых к кандидатам работодателями. Собрать такую информацию в 2021 году – достаточно просто! Достаточно посмотреть несколько объявлений на сайтах с предложениями трудоустройства или позвонить в местное агентство и поинтересоваться, что нужно, чтобы устроится няней в России.
В большинстве случаев, такие агентства требуют наличие у соискателя педагогического образования. Однако, если у вас нет такого диплома – вы всегда можете пройти специальные курсы нянь. Стоит отметить, что некоторые агентства Москвы и СПб – предоставляют бесплатную возможность прохождения такого обучения с дальнейшим трудоустройством.
Кроме того, рекомендуем вам пройти обязательно курсы первой медицинской помощи. Эти знания – помогут вам получить желанную работу и могут пригодиться (не хотелось бы думать о таких вещах, но лучше быть к ним подготовленным) в обычной жизни. Наличие этих двух пройденных курсов – позволит вам устроиться няней даже без опыта работы!
Советы для начинающей няни
Каждая няня должна понимать важность своей профессии, ведь, по сути – она заменяет детям родителей на определённое время. Однако, не стоит глубоко вживаться в роль! Помните, что это – всего лишь работа, которую просто нужно качественно выполнять.
Читайте также: