Как устроиться на работу в ковид госпиталь
Обновлено: 16.05.2024
— Екатерина Анатольевна, когда вы приступили к работе в госпитале?
— 21 апреля госпиталь открылся и с этого дня до недавнего времени я там работала.
— С каким настроем вы пришли работать в госпиталь, а с каким закончили? Что-то внутри вас изменилось за это время?
— Как справлялись психологически? Насколько вы оказались готовы к работе в новых условиях?
— Психологически там сложно. Но, как мне кажется, я сумела проявить стойкость и упорность. Были конфликты среди коллег, ведь, когда есть неизвестность, то появляется и различие во мнениях. Плюс еще больных с каждым днем становилось все больше, нагрузка возрастала. Хорошо, что сейчас есть мессенджеры, можно всегда позвонить семье, детям, чтобы выговориться.
— Какая атмосфера в коллективе?
— Мы все друг друга раньше знали, тесно общались и до работы в госпитале. За время работы очень сдружились. Могу узнать любого в костюме по глазам или силуэту. Без юмора никуда, находили силы, и на шутки, и на фотосессии. Под конец заметила, что многие эмоционально выгорели.В свободное время обсуждали вопросы лечения, проблемы работы госпиталя. Еще у нас есть общий чат, в котором мы также ежедневно решаем вопросы, находимся всегда на связи друг с другом. Я и сейчас продолжаю участвовать в этом чате.
— Была ли поддержка от коллег, не задействованных в борьбе с коронавирусом?
— Поддержка была, она чувствовалась, спасибо им за это. Но были и такие, кто негативно отзывался, говорил, что мы работаем из-за денег. Но на самом деле таких людей, которые бы шли работать из-за денег, у нас в коллективе нет, потому что это риск большой для здоровья. И работают только такие врачи, которые имеют дух авантюризма и патриотизма, люди, любящие свою работу, имеющие научный, практический и профессиональный интерес. У меня, например, даже не было мыслей идти или нет работать в ковидный госпиталь. Ручаюсь за своих коллег, что они также думали. Хочу отметить, что медицина у нас на достойном уровне, все медработники очень собранные и грамотные специалисты.
— Хотелось бы немного углубиться в сам процесс работы. Как по состоянию пациента можно определить, что самый опасный момент пройден и человек идет на поправку?
— В первую очередь важна оценка состояния пациента врачом. Есть много симптомов: нормализация температуры, улучшение общего состояния, уменьшение слабости. Во-вторых, важен обязательный лабораторный анализ, по которому должно быть видно снижение количества воспалительных белков до практически нормальных значений. И конечно, нужна отчётливая положительная динамика при компьютерной томографии. Когда мы начали работать в апреле, больные не были такими сложными, может быть вирус был менее вирулентен. На данный момент вирусный процесс сложнее протекает, с отягчающими последствиями для организма. Все больше появляется тяжелых больных, которые имеют дыхательную недостаточность. Стали появляться и летальные случаи.
— Выпадал ли на вашу смену летальный исход, если да, то что привело его к смерти, сам вирус или сопутствующие болезни?
— В мою смену было два случая. Вирусный процесс вызывает вирусную пневмонию, к которой может присоединяться бактериальный процесс, а уже бактериально-вирусный процесс вызывает тяжелое течение пневмонии, острую дыхательную недостаточность, вследствие чего происходит большой процесс поражения организма, который вызывает летальный исход. Отличие вирусной пневмонии от обычной в том, что она вызывает тяжелый двусторонний процесс. Обычная пневмония менее опасная.Хочу подчеркнуть, что люди умирают не старые, они могли бы и дальше жить, если бы не было ковида.
— Насколько вирус непредсказуем?
— По моему мнению, вирус непредсказуем, он мутирует, видимо, потому что протекает все тяжелее и тяжелее. Также непредсказуемым является сам заболевший пациент, его индивидуальное состояние здоровья. В зависимости от сопутствующей патологии болезнь может протекать очень по-разному.
— Каким образом вы принимаете тактику лечения у того или иного пациента, или для всех она одна?
— Вначале работы у нас было много вопросов, нам часто приходилось использовать телемедицинские консультации (ТМК). Есть специальный центр в Москве на базе института пульмонологии, чтобы консультировать регионы. Чаще всего мы использовали ТМК по пациентам с тяжелыми случаями, чтобы получить мнение более опытных коллег. Причем воспользоваться такой видео консультацией довольно просто, все делается очень оперативно, ответы приходят быстро, врачи круглосуточно консультируют.Хотя в целом нам было легче, у нас был зазор, так как все началось позднее, чем в других регионах. Было время подготовиться, прочитать литературу, понять течение болезни, на основе полученных рекомендаций от коллег из других регионов. По этой же причине у нас низкая летальность – врачи просто успели подготовиться. Также, когда мы пришли работать в только что открывшийся госпиталь, все было технически организовано, медикаментами госпиталь был полностью обеспечен, в отличие от других регионов, где не было такой возможности подготовиться.
— Что можете сказать о самих пациентах, об их поведении и реакции на случившуюся неизвестную болезнь?
— Поддержка от руководства была?
— Вначале были разногласия из-за жилья, условий проживания, некоторые считали, что мы много просим и требуем. Но мы ничего такого сверх не просили. Мы были как локомотив. В итоге нашей общей работы с руководством – госпиталь при ресбольнице стал образцовым. Теперь на основе нашей работы, происходит организация работы в других госпиталях республики.
— После того как вернулись домой, что почувствовали?
— По вашему мнению, все-таки стоит или нет посещать общественные места?
— Я, как врач, конечно, считаю, что всем нужно дома сидеть, но по-человечески понимаю, что люди с самого апреля сидят дома, физически уже невозможно соблюдать самоизоляцию. Если все-таки собираетесь в общественное место, то хотя бы надевайте маски. На улице, если идете один, можно ходить без маски, в машине также.Общие рекомендации остаются прежними: мыть руки, чаще обрабатывать антисептиком; прикрывать локтем рот при кашле или чихании, чтобы руки оставались чистыми, когда касаетесь чего-то в общественных местах; стараться не трогать лицо; соблюдать дистанцию. Сейчас везде перед кассами сделали разметку, но мало кто ей пользуется. Нужно оставаться дома по мере возможности.Как бы нам сильно не хотелось, чтобы все это поскорее закончилось, как страшный сон – этого не случится, если мы будем и дальше вести себя беспечно и безответственно. Волшебным образом пандемия не закончится. Все зависит от наших общих усилий.
В Барнауле на работу в ковидном госпитале, открытом на базе горбольницы № 5, приглашают анестезиологов-реаниматологов и медицинских сестер-анестезистов. Проживание и питание медиков будет компенсировать работодатель, сообщили в региональном минздраве.
Медикам придется временно расстаться со своими семьями – их разместят в местном санатории. Однако за их тяжелый труд предлагают повышенное вознаграждение с доплатами.
К примеру, врачам обещают заработную плату в размере 80 тысяч рублей в месяц, среднему медперсоналу – 50 тысяч рублей, а младшему – 25 тысяч рублей.
В Минздраве уверяют, что госпиталь обеспечен средствами индивидуальной защиты.
Снижения пока нет: в Алтайском крае выявили 69 новых случаев COVID за сутки
После планомерного снижения ежедневного числа заболевших в регионе эта цифра замерла к концу лета и колеблется в районе 65-70 ежедневных случаев заболевания
Напомним, 27 августа в Алтайском крае выявили 69 новых случаев коронавирусной инфекции. Снижения заболеваемости пока не наблюдается.
За сутки в Алтайском крае поставили прививку от коронавируса всего 15 человек
Названы пять "суперпродуктов" для укрепления иммунной системы
Сексолог рассказал об опасности повышающих сексуальное желание продуктов
Еще в одном регионе России выявили случай заражения "омикроном"
Меньше 400 новых случаев заражения ковидом за сутки выявили в Алтайском крае
В Японии создают вакцину от COVID-19 с пожизненным иммунитетом
Лента новостей
В Алтайском крае с начала января умерли 99 заболевших коронавирусом человек
В Бийске пассажирский автобус насмерть сбил пешехода
В Бийске ребенок сломал ногу, катаясь на бублике с горки
Участница шоу "Пацанки" напала с ножом на своих родителей
Пенсионер из Алтайского края перевел мошенникам 3,7 млн рублей личных сбережений
В Новосибирске парень убил в подъезде бывшую возлюбленную и станцевал на камеру
Ксения Собчак заявила, что её хотели утопить в Катуни на Алтае
На алтайском Лебедином заказнике усилили охрану после инцидента на озере
Турнир по хоккею на валенках пройдет 4 января в Барнауле
Барнаулец пожаловался, что купил красную икру с паразитами
В Барнауле несколько экипажей ДПС устроили ночную погоню за лихачом
"Море" разлилось во дворах жилых домов в центре Барнаула ранним январским утром
Иномарка влетела в АЗС возле поселка Солнечный – погиб пассажир
В Сети появилось видео, как люди провалились под лёд на Лебедином озере
Соцсети: в Барнауле обнаружили труп в уличном туалете
Настасьин день 2022. Как правильно провести день святой Анастасии
Потепление до +3 градусов пришло в Алтайский край 4 января
В Сибири восемь детей и женщина отравились хлором в бассейне
Священник ответил, можно ли кататься на коньках в Рождественский пост
В 2022-м у ГИБДД могут появиться экспресс-тесты для выявления пьяных водителей
В Алтайском крае пожарный извещатель спас дом многодетной семьи
Соцсети: на Лебедином озере желающие обойти очередь провалились в ледяную воду
В Бийске в конце декабря пропал высокий худощавый мужчина в темной одежде
За сутки в Алтайском крае поставили прививку от коронавируса всего 15 человек
В Instagram от лица спикера парламента Чечни действует мошенник-шантажист
Эксперт объяснила, насколько увеличились пенсии и доплаты в 2022 году
Названы пять "суперпродуктов" для укрепления иммунной системы
Сексолог рассказал об опасности повышающих сексуальное желание продуктов
Фортуна пробудилась: что принесет звездопад Квадрантиды 3-4 января
Стало известно, продлят ли зимние каникулы в России
В Новосибирске таксист избил, а потом сбил на автомобиле журналистку
В Камне-на-Оби сфотографировали завораживающе красивые световые столбы
Еще в одном регионе России выявили случай заражения "омикроном"
На каких ледовых аренах Барнаула можно покататься на коньках в праздники
Медовый месяц? Лунный календарь свадеб на январь 2022 года
Куда в Барнауле можно сдать елку на переработку, чтобы она принесла пользу
Медики рассказали, как не набрать вес в новогоднем марафоне застолий
Ночью из горящего дома в Барнауле эвакуировали полтора десятка человек
В больнице Новосибирской области пенсионерка покончила с собой перед Новым годом
Ксения Бородина и ее бывший муж начали репутационную войну в соцсетях
Здравствуйте. Являюсь врачом стационара работаю на 1 ставку. Могу ли я в условиях пандемии в виду необходимости кадров работать по совместительству в ковидном госпитале более чем на ставку?
Приветствую Вас, Ольга!
Могу ли я в условиях пандемии в виду необходимости кадров работать по совместительству в ковидном госпитале более чем на ставку?
В соответствии с Постановлением Главного санитарного врача по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции
Одним из противоэпидемических мероприятий в отношении COVID-19 является
4.2. Эпидемиологическая тактика при COVID-19 включает:
— разобщение лиц, подвергшихся риску заражения (при распространении инфекции — максимальное ограничение контактов);
Работа с COVID-19 по факту является особо опасной инфекцией многие регионы России осуществили запрет на любое совместительство для медицинских работников. Это обусловлено риском разноса данной новой коронавирусной инфекции.
Подводя итог вышесказанному, работа по совместительству медицинских работников связанных с COVID-19 в настоящий момент строго ограничена.
А вообще совместительство более чем на 1 ставку допустимо? Пусть это не ковидный госпиталь, а иной стационар, где не принимают во внимание сан.пин?
В соответствии с требованием положений ст. 284 ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Соответственно, работать на полную ставку по совместительству нельзя.
Являюсь врачом стационара работаю на 1 ставку. Могу ли я в условиях пандемии в виду необходимости кадров работать по совместительству в ковидном госпитале более чем на ставку?
Тут дело даже не в ставке (ставка — это термин, связанный с оплатой труда), а в том, что есть четкие ограничения по продолжительности рабочего времени для лиц, работающих по совместительству. Для наглядности приведу норму из Трудового кодекса РФ, там все понятно изложено.
Статья 284 Трудового кодекса РФ:
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
То есть в течение одного месяца по совместительству работник может отработать только половину от месячной нормы рабочего времени. Соответственно, за половину месячной нормы рабочего времени и оплата будет пропорциональной. Ставку или больше Вам вряд ли кто-то оплатит. Только полставки.
Могу ли я в условиях пандемии в виду необходимости кадров работать по совместительству в ковидном госпитале более чем на ставку?
По общим положениям трудового законодательства РФ, работник имеет право работать на условиях совместительства.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству следует, что:
Понятие тарифной ставки приведено в положениях статьи ТК РФ Статья 129. Основные понятия и определения из положений которой следует, что:
а потому ставка это конкретный размер оплаты труда в первую очередь.
И если стороны договорились при заключении трудового договора совместительства установить размер оплату труда работнику по полной ставке, это их право, по соглашению сторон закон этого не запрещает. Но при этом стороны должны учитывать допустимое рабочее время по совместительству, т.е. его предел.
И если работодатель согласен платить полную ставку, но за рабочее время допустимое при совместительстве, то проблем никаких нет, заключение такого трудового договора не запрещается, так как это не является ухудшением положения работника, а наоборот очень хорошими для него условиями.
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 15. Трудовые отношения следует, что:
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений следует, что:
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора следует, что:
В соответствии с положениями статьи ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству следует, что:
Так вот из этих разъяснений следует, что:
работа с COVID-19 по факту является особо опасной инфекцией многие регионы России осуществили запрет на любое совместительство для медицинских работников. Это обусловлено риском разноса данной новой коронавирусной инфекции. — разобщение лиц, подвергшихся риску заражения (при распространении инфекции — максимальное ограничение контактов); продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени
Зонтов Николай
Регионы не могут своим законодательством наложить такой запрет, право на работу по совместительству предусмотрено Трудовым кодексом РФ т.е. федеральным законом. который имеет высшую юридическую силу и региональные нормативные правовые акты ему не могут противоречить изменять или отменять его нормы, это еще изучают студенты на юрфаке.
А потому таких запретов нет и быть не может ни в каких регионах.
Более того, я привел выше разъяснения Минздрава РФ, где ясно и четко указано о праве на работу с больными ковид на условиях совместительства.
А разобщение лиц подвергшихся риску заражения, имеются ввиду больные с официально подтвержденным диагнозом ковид. о них идет речь, при чем здесь медицинский работник и его право на работу.
И при чем здесь вообще норма рабочего времени по совместительству для медицинских работников.
Речь в вопросе идет о возможном размере оплату труда т.е. полной ставки. в вопросе не казано о превышении предела рабочего времени по совместительству, оплата труда может быть любой по соглашению сторон, если она не ухудшает положение работника согласно законодательству РФ.
Не следует вводить клиента в заблуждение.
Ставку или больше Вам вряд ли кто-то оплатит. Только полставки.
Ильясов Эльдар
Не совсем согласен с коллегой.
Это уже как стороны договорятся, так или иначе по закону они вправе договориться о любом размере оплаты труда при заключении трудового договора, т.е. по соглашению если это не ухудшает положение работника, главная суть в этом.
Читайте также: