Как устроиться на работу своей мечты

Обновлено: 16.05.2024

Да, в России и в странах СНГ, да и чего говорить во всем мире, очень много людей работают без энтузиазма. Приходят на работу как зомби, лишь бы платили деньги. Но так проходит вся жизнь, и счастье улетает из рук, так как все время посвящается только работе. И что тут делать? Как найти работу по душе, если не знаешь, чего хочешь?

В данной статье будем описывать способы решения проблемы с точки зрения психологии. Окунемся в простые способы понимания то, чего Вам по душе. А там будет видно, что именно для Вас будет актуальным.

Содержание статьи:

Тест на профориентацию

Как бы банально это не звучало, но есть очень хорошие тесты на профпригодность. Когда мне было лет 20, и я вообще не знал чего хочу от жизни и от работы, судьба меня привела к бесплатным психологам. Они государственные. Пообщавшись, мне дали делать тест на компьютере, который длился, по-моему, 2-3 часа. Помню, сидел очень долго, и там постоянно повторялись вопросы.

Меня это конечно напрягало, но тест я довел до конца и результатом были две самые яркие профессии: флорист и предприниматель. Тогда в 20 лет, я еще не знал, что жизнь моя с 24 лет начнет полностью в предпринимательской сфере. Да, времена были интересные.

Хочу сказать, что бесплатных психологов от государства реально очень много. Мало людей об этом знают. Поэтому если Вы живете в крупном городе или рядом с крупным городом, обязательно поищите такие центры они должны быть. Запишитесь и пройдите этот тест.

Отмечу так же, что есть и в интернете такие тесты, но стоимость уточняйте. Еще хочу добавить, не ведитесь на бесплатные тесты из 50 вопросов, уверен они Вам не подскажут то, чего Вы действительно хотите. А точнее больше навредят.
Руководство по изменению себя.pdf Подписаться в INSTAGRAM

Что Вам нравилось в детстве?

К сожалению, наши родители часто не слушают желания детей. Хотел ребенок рисовать, а его отправили на футбол или в музыкальную школу. Ладно, если пацана на гитару, так часто же на скрипку. Для детей это не престижно среди сверстников. Хотя парень умеющий играть на скрипке, всегда будет при деньгах, даже если зарабатывает в переходах в метро. (Шутка)

Давайте разберем детство, что Вам хотелось в детстве? О чем мечтали? Что было по душе? Даже если родители были против. У любого ребенка было некое представление о том, чего он хочет от жизни. Космонавт, пожарник, милиционер и так далее.

Ваша задача вспомнить, что для Вас было по душе и попробовать этим заняться. Но не сразу, а по чуть-чуть. Не нужно сразу впадать в процессию, попробуйте ее сначала немного по изучать, посмотрите видео ролики об этом. На ютубе полно разных видео, уверен там много чего окажется.

Рассказ о том, как мужик ассенизатором стал

Данную историю я прочитал на одном известном сайте, где многие делятся разными историями. Ассенизатор, это человек, который выкачивает пардон говно из деревенских туалетов. Был 2008 год, мужик работал, где то в офисе, по-моему, в банке или что-то типа того. В те времена был некий кризис и его подсократили. Он не расстраивался и проводил время на даче.

В один прекрасный день, понадобилась машина, для очистки нужника. Вызвал, приехали ребята. Все сделали, деньги отдал. Разговорились, сколько зарабатывают. Оказалось дело прибыльное. И ради шутки спросил, можно с Вами? Короче приняли его в бригаду и с тех пор только этим делом и занимается. Говорит не капли не жалеет. Тут хоть какая-то движуха, а в офисе одно просиживание попки.

Я уверен таких историй довольно много, и с Вами точно так же может приключиться тоже самое.

Что Вы любите больше всего?

У каждого человека есть некий список увлечений и вообще то, что ему нравится делать. Даже если Вам нравится просто спать, есть даже такая работа, но ее необходимо поискать. Любой труд оплачивается, а еще лучше, если он оплачивается, когда Вам нравится делать то, что нравится.

Проведите ревизию тех увлечений, которые Вам симпатичны. Что Вы любите делать: спорт, туризм, писать тексты, книги, рыбалка. Если любите спорт или рыбалку, почему не устроиться работать продавцом в рыболовный или спортивный магазин?

И таких увлечений у людей полно, но не всегда они их замечают и пользуются ими. Иногда пол жизни проходит, пока люди захотят сменить что-то на более позитивное для них. Но тут уже дело не в работе, а неких страхах сменить работу, о чем мы поговорим ниже.

В общем, тут совет простой, найдите то, чем увлекаетесь и то, что нравится делать и попробуйте поискать работу, связанную с этим. Возможно, будет сложно, но что поделать, иногда в жизни не все так гладко.

Вы ищите работу, но боитесь, что никому не нужны?

Всю жизнь Вы находитесь в поиске идеальной работы, которая Вам нравилась бы. И уже даже отчаялись, что такое может случиться. И самое страшное, это приводит к разочарованию в себе и своей жизни.

Что бы найти корень проблемы и решить его, необходимо погрузиться в детство с опытным психологом и закрыть гештальт.

За 30 минут мы найдем первопричину проблемы и сформируем план решения.

Нажмите на кнопку ниже, что бы гарантированно решить свою проблему.
Записаться

🧡 Результаты клиентов

Избавление от ревности за 1 встречу

Кто: Женщина 57 лет

Проблема: Сильная ревность к мужу

Чего хочется за место проблемы: Спокойствие, свобода, уверенность в себе.

Главное состояние, которое отвечало за ревность: "Я ненужная"

Второстепенные состояния: Униженность, предательство, я хуже всех, меня не понимают, меня недооценивают.

Как решали проблему: Разбили проблему ревности на состояния, самое главное и сильное "Я ненужная". Далее нашли корень проблемы, находящийся в 5 летнем возрасте.

Мама ее закрывала с сестрой дома одних, что бы они не ушли никуда. Проработали проблему, закрыли гештальт, проблема ушла.

Что бы полностью решить проблему ревности, необходимо проработать второстепенные состояния. Для этого использую разработанный мной метод и убираю 5 состояний за 1 раз.

Больше ревность не беспокоит.

Время терапии: 105 минут

wikiHow работает по принципу вики, а это значит, что многие наши статьи написаны несколькими авторами. При создании этой статьи над ее редактированием и улучшением работали, в том числе анонимно, 22 человек(а).

Количество источников, использованных в этой статье: 9. Вы найдете их список внизу страницы.

При нынешнем состоянии экономики все больше и больше людей устраиваются на работу, которая им не нравится или которую они презирают. Но есть один секрет: независимо от вашей квалификации, делать это совершенно не обязательно. Каждый заслуживает иметь работу, которая соответствует его стилю жизни и приносит ему удовольствие.

Подумайте над своими хобби и тем, как вы можете применить их в работе.
Вспомните свой прошлый опыт работы, что вам нравилось и не нравилось в предыдущих рабочих обязанностях.

Спросите об их рабочем графике, уточните все нюансы их должности, а также, что, по их мнению, является наиболее сложным.
Постарайтесь узнать мнение других о рабочих местах, которые вы рассматриваете, и отзывы о ваших планах попасть туда.

Проконсультируйтесь с местным университетом или колледжем, чтобы узнать, предлагают ли они официальную программу по обмену опытом. В поиске таких программ вам также могут помочь консультанты по вопросам профориентации.
Очень часто государственные учреждения предлагают программы по обмену опытом для заинтересованных студентов.

Экстравертам будут по нраву такие сферы как преподавание, продажи, гостиничный или ресторанный бизнес, медицина.
Интровертам понравится более уединенная работа, например работа в офисе, бухгалтерский учет, написание или редактирование текстов.

Также не забудьте решить для себя, планируете ли вы создавать семью и растить детей, поскольку некоторые виды работы требуют свыше 40 часов в неделю, а имея семью, это не всегда удобно или возможно.

Сконцентрируйтесь. Не отчаивайтесь в поисках работы. Попытайтесь найти поддержку у других. Они либо помогут полезным советом, либо же просто выслушают вас, когда вам это будет нужно. Запомните, поиск работы занимает немало времени, и лучшее, что вы можете сделать, это оставаться терпеливым и преданным этому заданию.

Если вы учитель, то в качестве портфолио можете использовать поставленные вами цели и задачи, рекомендации, студенческую работу, разработанные вами планы занятий и тому подобное. Фотографы, в свою очередь, используют лучшие свои работы и фотографии в качестве портфолио.

В каждую компанию, в которую вы присылаете свое резюме, вам необходимо присылать сопроводительное письмо, соответствующее определенному типу работы. Сопроводительное письмо должно содержать немного информации о вас и о том, почему вы подаетесь на данную вакансию. Примеры написания сопроводительного письма можно найти в интернете

Поговорите с людьми, которых знаете, и расскажите им о том, какую работу вы ищете.
Не бойтесь просить помощи. Просить об одолжении – нормальное явление, просто обязательно проявите благодарность и ведите себя профессионально.

Создайте свой профиль в LinkedIn. С помощью специальных сайтов, созданных для поиска и установления деловых контактов, знакомьтесь и общайтесь с людьми, близкими вам по типу мышления и интересам. Наиболее успешные поиски работы и карьерные исследования основаны на сетевом взаимодействии, а LinkedIn – один из лучших способов для развития связей. Создание профиля бесплатно и оно поможет вам открыть для себя профессиональные возможности, деловые предложения и новые проекты. [7] X Источник информации (К сожалению, на момент написания этой статьи LinkedIn недоступен на территории России.)

Это, в свою очередь, позволит вам в будущем использовать его в качестве рекомендации в своем резюме.

Выясните, требует ли ваша будущая работа определенной научной степени.
Соглашайтесь на должности, которые могут привести вас к желаемой работе. Иногда все, что для этого требуется, – не зевать, и уверенно идти по своему пути к успеху.
Ищите работу, которая связана с областью, которую вы изучаете. Например, если вы хотите стать медсестрой, попробуйте поработать в приемной врача до получения степени в этой области, чтобы проникнуться атмосферой работы и уже иметь некое представление о данной профессии.

Почитайте о компании, чтобы лучше узнать о подходящем для собеседования дресс-коде.
Всякий раз, когда сомневаетесь, что надеть, лучше отдать предпочтение более формальному наряду, чем прийти одетым в слишком непринужденном, повседневном стиле.
Если же у вас совсем нет подходящей одежды, вы всегда можете пойти в магазин одежды и попросить одного из продавцов-консультантов помочь подобрать соответствующий образ.

Скорее всего, вас спросят, почему вы хотите получить должность в данной компании, поэтому обязательно подготовьте хороший ответ.

Приходите на собеседования даже на должности, которые вы, возможно, не хотите получить, потому что практика поможет вам усовершенствоваться в самом процессе.

Продемонстрируйте свою благодарность после собеседования. На следующий день после интервью, обязательно поблагодарите человеку, с которым у вас было собеседование. Это позволит оставить положительное впечатление о вас. Сделать это можно отправив благодарственное письмо обычной или электронной почтой. Просто поблагодарите человека за его время и дайте понять, с каким нетерпением вы будете ждать его ответа.

они ненавидят туристов
они ненавидят все остальные города мира
они ВСЕ хорошо выглядят.

Может, проблема в том, что я родом из Среднего Запада. Но мне кажется, что в Нью-Йорке все выглядят так, словно ходят в спортзал.

Я множество раз пытался похудеть, но безрезультатно. Существование вокруг всех этих накачанных ребят заставило меня сделать еще одну попытку сбросить лишние килограммы. Но нужно было придумать новый способ, поэтому прошлым летом я нанял персонального тренера в Нью-Йорке.

Потребителям абсолютно всё равно! Они просто находят людей с самой лучшей фигурой и спрашивают их, что нужно для этого сделать.

Много лет назад я проходил собеседование на стажировку в стартапе. У меня было достойное резюме, а работодатель знал, что я ходил в отличную школу. Я думал, что стажировка уже у меня в кармане. Но мне так и не перезвонили.

Позже я узнал, что должность получил какой-то парень из неизвестного колледжа, расположенного в городке, о котором я никогда не слышал. У нового сотрудника не было большого опыта в этой работе.

Как это возможно?

Получается, что люди, которые ищут работу, переживают за свои достижения и сертификаты. Компания, которая нанимает сотрудника, заботится о том, сможет ли он решить ее проблемы. Ситуация на самом деле обстоит так: дипломы, сертификаты и другие бумаги важны в некоторых отраслях — например, в медицине или юриспруденции. В остальных сферах требования к будущему сотруднику иногда оказываются удивительно гибкими.

Если вы докажете будущему работодателю, что сможете решить его проблему, ваши сертификаты перестанут играть такую важную роль. Именно так я получал предложения о работе, которые требовали от кандидата научной степени или многолетнего опыта.

Каким образом вы можете доказать способность решить проблемы компании?

Простой пример: если вы откликаетесь на вакансию дизайнера, попробуйте разработать новый дизайн для компании, в которой хотите работать, и объясните работодателю, почему вы приняли те или иные решения, создавая проект.

Шаг 1: Ограничьте ваш поиск несколькими вакансиями, которые вас особенно интересуют.

Это не такой быстрый процесс, как рассылка резюме во множество компаний. Зато более эффективный.

Помните о трех правилах, которые нужно помнить, когда просматриваете предложения о работе:

— Если вам немного не хватает количества лет опыта работы — это нормально. Если только не слишком большого количества лет. Например, при опыте в год можно попасть на работу, которая требует три года. А вот на ту, что требует семь лет, уже вряд ли возможно.
— Если ваш уровень образования ниже заявленного в вакансии — это нормально. Но только не в том случае, если речь идет о вакансиях, требующих профессоров наук.
— Убедитесь, что действительно можете выполнять эту работу. У вас может не быть нужных бумаг, но должны быть навыки.

Если вы нашли 3-5 таких позиций, переходим ко второму шагу.

Шаг 2: Поймите, чем вы будете заниматься на этой работе.

Шаг 3: Делайте отдельный проект для каждой компании, в которую хотите устроиться.

Так вы сможете показать конкретным работодателям, что сможете решить их проблемы.
Когда я подавал резюме на позицию специалиста по развитию продукта, я тестировал продукты компании, на основании результатов создавал предложения по дизайну и направлял их в компанию. Подобные разработки позволили мне попасть на собеседования в крупные компании вроде Quora и Airbnb, а Shutterstock создал позицию специально для меня.

Моя подруга сделала большой проект для Dropbox и теперь работает там.

Шаг 4: Отправьте проект в компанию.

Для этого нужно найти правильного человека, который обратит внимание на ваши наработки.

Если вы отправляете проект в небольшую компанию, можете напрямую обращаться к гендиректору или руководителю интересующего вас отдела. Можно достучаться до них через соцсети или почту.

Здравствуйте, [имя]!
Меня зовут [ваше имя], и я заметил, что вы ищете сотрудника, и заинтересовался вашей вакансией. Я подумал, что будет полезно [здесь — краткое описание вашего проекта], чтобы показать мой интерес и ценность для компании.
[Представьте ваш проект]
Немного о себе: [небольшое описание вашего опыта, который поможет устроиться на эту работу: 2-3 предложения]
Спасибо за внимание, надеюсь услышать ответ о дальнейших действиях!
С уважением,
[ваше имя]

Если вы отправляете проект в крупную компанию, например, Microsoft или Amazon, это сложнее. Я советую сначала назначить собеседование, а затем выслать проект тем, кто будет с вами общаться при приеме на работу за некоторое время до назначенной даты.

Вот шаблон для такого случая:

Всегда, когда я выполнял вышеперечисленные шаги, собеседование проходило супер-гладко, и в большинстве случаев меня брали на работу.

Нет, это не так. Это всего лишь поведение человека. Люди хотят, чтобы их проблема решилась, поэтому предпочитают нанимать кого-то, кто уже работает над этим.

Попробуйте. Это работает.

А если ваш проект так и не получил отклика от компании, задумайтесь об ее корпоративной культуре и о том, хотите ли вы работать в таком месте.

Прочитал эту статью как только Рагхав ее опубликовал и переведу свой коммент из нее.

==== Ваши советы не работают и знаете почему?

Некоторые советы нашли в этих компаниях свое применение (уж не знаю, благодаря мне или еще кому-то). Каждый пост я сопровождал твитом с упоминанием компании, писал письма в отдел продукт-менеджмента, указывал на эти советы в резюме для HR и пару раз от отчаяния писал напрямую CEO.

И вы знаете что? НОЛЬ. Ничего. Ровным счетом ничего - никто не ответил и никто даже не написал "Хм, спасибо, тут есть над чем подумать". Только лишь потому, что HR не знает, что такое юзабилити, продуктмапы и маркетинг. ====

Я специально завел этот блог и решил проверить все эти легенды в духе "гугл компания мечты" на практике, здесь в Сан-Франциско. Они не работают и никому здесь нахрен не сдались ваши советы.

90% трудоустраивающихся иностранцев работает и трудоустроено "по знакомству", о чем Рагван конечно же, деликатно умолчал, т.к. такая штука особенно сильно практикуется между индусами. Да, да, вчера ты чистил уши туристам у океана, а сегодня ты продукт-менеджер с окладом в $170k. И только 20% из таких вот устроенных действительно занимают свои должности согласно их квалификации.

Почему? Потому что HR проще взять на работу "своего" и, в случае чего, за его косяки будут спрашивать того, кто его привел. HR быстро закрывает позицию, ему в KPI идет +1, все рады и довольны, т.к. теоретически, успешность и эффективности работы того или иного работника никак не отслеживается (только если он не приходит на работу бухой и не занимается сексуальными домогательствами) и, теоретически, вас даже не могут уволить за то, что ваш скилл оказался ниже ожидаемого работодателем - дешевле оставить вас на этой позиции, чем в последующем судиться с ним и выплачивать компенсации и всё теже зарплаты.

И самое что печальное, продукт-менеджерам этих проектов полностью наплевать на то, что нужно их аудитории. Громкие факапы разных сервисов явное тому подтверждение.

Выбранному виду деятельности мы уделяем львиную долю свободного времени. Если вы ходите на работу с удовольствием, чувствуете удовлетворение от выбранного занятия и довольны материальным вознаграждением – вам повезло. Если это не так и каждый новый рабочий день вгоняет вас в тоску, пришло время задуматься о том, как найти работу мечты. Здесь на помощь придут советы психологов, но для начала надо определиться, какая она – работа мечты.

Что такое работа мечты и каковы ее критерии

Вспомните, как вы выбирали сферу деятельности. В подавляющем большинстве случаев выбор делался еще в юношестве, сразу после школы, а мало кто в 17 лет понимает свои слабые и сильные стороны и может с точностью сказать, кем он хочет стать, когда вырастет. Большинство идет учиться неосознанно, а потом занимается нелюбимой деятельностью лишь потому, что жалко потраченного времени на учебу.

Если это ваш случай, не стоит отчаиваться и опускать руки. Наоборот, поблагодарите себя, ведь теперь вы точно знаете, чем заниматься не хотите. Не жалейте потраченного времени на учебу, даже если выбранная профессия вас не привлекает. Знания всегда идут на благо.

Многие взрослые люди хотят найти работу мечты, но что это за работа, понимают только единицы. Критерии идеальной работы у каждого свои, вам предстоит сначала выяснить, что именно вы ожидаете от новой профессии. Задайте себе следующие вопросы:

Какая сфера деятельности меня привлекает?
Сколько времени и внимания я готов уделять работе?
Сколько сил я готов потратить на получение необходимых навыков?
Какое материальное вознаграждение я хочу получить?
Какие перспективы на новом рабочем месте мне откроются?

Будьте честны перед собой. Распространенная ошибка – думать, что работа мечты заключается в том, чтобы найти такое место, где можно получать хорошую зарплату, ничего не делая. Цель поиска работы мечты – не просто достижение финансового благополучия, а самореализация через труд.

Так, если вы готовы работать не больше 2–3 часов в день, при этом хотите зарабатывать на уровне топ-менеджера большой корпорации, но не желаете обучаться и развиваться – это тупиковый путь, а не работа мечты, найти такую сложно.

Как найти работу мечты

Определившись, что для вас работа мечты, составьте общую картину того, что хотите получить. Расставьте правильно приоритеты, что для вас на первом месте:

социальный статус;
финансовое положение;
свободное время;
самореализация;
карьерный рост;
личностный рост и развитие;
независимость от других.

Правильно расставленные приоритеты значительно сужают поиск, шанс найти профессию мечты увеличивается.

Определите свою профессию

Если вы даже примерно не представляете, чем хотите заниматься, но ваша текущая деятельность вам не по душе, пройдите тест на профориентацию. В результате вы получите несколько вариантов деятельности, в которой сможете проявить себя наилучшим образом. Вам останется выбрать лишь тот, что вам больше по душе.

Если после теста остались сомнения, можно пойти дальше и побеседовать с карьерным консультантом. Если же никак не удается раскрыть свои таланты и найти сильные стороны, на помощь придет психолог – этот специалист поможет вам лучше узнать себя.

Берите и делайте

Поговорите с родными и знакомыми, возможно, они предложат попробовать определенный вид профессиональной деятельности, которая может вам подойти. Следите за вакансиями в вашем городе, выбирайте разнообразные варианты.

В некоторых случаях вам хватит всего несколько дней стажировки, чтобы понять, что эта профессия вам не подходит. В других случаях на это могут уйти годы. Чтобы сэкономить время, прислушивайтесь к себе, а не к мнению других. Не оставайтесь на работе, которая кажется вам стабильной и престижной, но не доставляет удовольствия. Рано или поздно она превратится в рутину, вы устанете либо заработаете эмоциональное и профессиональное выгорание.

Определите, каких навыков вам не хватает

Если вам повезло и вы точно знаете, чем хотите заниматься, запишите, какие навыки для этого нужны. К примеру, вы работали бухгалтером, но мечтаете стать туристическим гидом. Для новой профессии вам понадобится знание истории города (или страны), свободное владение иностранным языком, коммуникабельность и дружелюбность, хорошая физическая форма.

Рассылайте резюме

Даже если у вас не хватает нужных навыков, сначала необходимо найти вакансию, которая соответствует вашим запросам. Подготовьте хорошее резюме, в котором четко укажите свои навыки. Отлично, если у вас есть возможность составить резюме вместе с карьерным консультантом – он поможет выставить вас в самом выгодном свете.

Однако в резюме не нужно приукрашивать действительность и наделять себя навыками, которыми вы не владеете, ведь обман рано или поздно всплывет. Другое дело, если вы сделаете акцент на ваших сильных качествах и дадите понять работодателю, что способны быстро освоить все нюансы профессии.

Многие компании ничего не имеют против соискателей без опыта при условии, что их заинтересует резюме. Найти такие вакансии не составит труда. Не упустите такую возможность, смело заявляйте о себе и стремитесь попасть на желаемое место работы.

Не опускайте руки

Даже если вам отказали в трех местах, не опускайте руки и продолжайте пытаться. Возможно, именно следующее место и подарит вам работу мечты. Будьте готовы к тому, что поиск, освоение нужных навыков, прохождение собеседований займут много времени. Позаботьтесь заранее о том, чтобы у вас была финансовая подушка безопасности.

Что делать, если никакая работа не подходит

Если вы перепробовали множество вариантов, но найти работу по душе не удалось, задумайтесь, возможно, вы не там ищете? Что можно сделать в такой ситуации:

поменять сферу поиска, например, вместо технических профессий рассматривать творческие либо наоборот;
заняться самоанализом или проконсультироваться с психологом, возможно, вы недостаточно хорошо понимаете свои желания, поэтому ищете не там и не то;
начать собственное дело – возможно, вы уже переросли наемную работу и найдете себя в бизнесе.

Читайте также: