Как устроиться на работу прорабом

Обновлено: 14.05.2024

На словах любой прораб может описать свою работу почти как Лев Толстой. А на деле — нужны годы, чтобы завоевать доверие клиента. Современный хороший прораб видит, каким должен быть объект, учится новым технологиям и умеет признавать свои ошибки.

О том, как определить квалифицированного мастера, что делать, если ошибся в работе и какие слова употребляют строители, мы поговорили с прорабом Константином Григоренко.
18 лет он работает в строительстве. Его бригада строит объекты под ключ в Воронежской области. По словам Константина, после сдачи полутора десятков он перестал вести счет сделанным объектам.

Качество в деталях

— Каким в вашем понимании должен быть хороший прораб?
— Приходя на объект, хороший прораб должен видеть конечный результат. То есть смотреть не только на какие-то основные моменты по своей специализации, например, как сделать подшивку кровельных свесов, но и на всю картину объекта целиком – от идеи до ее качественного воплощения.
Просто прийти, сделать двускатную кровлю, как учили 15 лет назад, получить деньги и забыть — подход неверный. Нужно видеть всю технологию работы на объекте и уметь ее воплотить в жизнь. Это одна из особенностей хорошего прораба.

— Какие вопросы должны задавать клиенты прорабу, чтобы определить его квалификацию?
— Есть хорошее выражение: качество кроется в деталях. Специалиста любой профессии можно проверить, углубившись в какие-то нюансы. Допустим, речь идет о креплении какого-то узла: подшивка, коньковый узел или какой-то сложный элемент. В этом случае можно просто спросить, как прораб будет его крепить? Если ответ прораба логичен и понятен даже для обывателя, то этот специалист знает свое дело.
На моей памяти много клиентов как раз после консультации с нами, выслушав наши ответы, соглашались сотрудничать. Они говорили — вы нам все объяснили доступным языком, и я понял, как будет выглядеть наша крыша, стены и вся система. Так и должно быть.

90-е в прошлом

— Бывают ли нестандартные вопросы, ставящие в тупик? Как приходилось выкручиваться?
— Я считаю, что выкручиваться в таких ситуациях не нужно. Если ты чего-то не знаешь, лучше так и сказать, пояснив, что ты обязательно разберешься в теме.

— Вспомнилась история из 90-х. Один печник делал отличные печи. Люди старой закалки смотрели и понимали, что он делает, кроме пары деталей, которые печник держал в секрете. Если он замечал, что кто-то присматривается к его работе, обычно просил принести стакан воды или сигарету. Пока люди уходили, он мог быстро все сделать. Секреты профессии тот печник рассказал только незадолго до смерти. Прораб должен делиться своими эксклюзивными знаниями с клиентом и с учениками?
— У нас несколько другая специфика, сегодня изготовление кровли — не самая секретная профессия. Хорошему мастеру все равно кто стоит у него за спиной — он просто выполняет свою работу. Когда клиент видит эту открытость, у него не возникает дополнительных вопросов.

Не бойтесь ошибок

— Дорого обошлось?
— Где-то 3 500 рублей, но деньги тут не главное. Важно, что все в итоге мы все сделали правильно и клиент остался доволен. Повторюсь, надо уметь признавать свои ошибки и двигаться вперед.

— Прорабу важно оставаться на связи, но не всегда получается. Как быть в таких ситуациях, ведь можно потерять клиента?
— В этом плане очень выручают новые технологии — например, WhatsApp, чтобы лишний раз не брать телефон, люди пишут в личку и мы реагируем. Instagram тоже полезная штука — видно объекты, можно приехать, посмотреть и пообщаться даже не с прорабом, а сразу с клиентом.
У нас с заказчиком всегда идут утренние планерки, потом общаемся в обед и после работы выделяем минут 10-20 на обсуждение текущих задач. То есть ежедневный контроль. Мы выделяем именно это время, так как стройка — непрерывный процесс и в рабочие часы нельзя отвлекаться на долгие разговоры. Естественно, с телефонами на кровлю тоже не лазаем — это противоречит правилам техники безопасности.

Есть избитая фраза, что хороший прораб на вес золота. Такому специалисту необходимо обладать опытом работы и желанием развиваться, иметь положительные отзывы клиентов, а также располагать портфолио из фото сделанных объектов в социальных сетях. Также хороший прораб должен постоянно оставаться на связи и быть честным перед своим клиентом.

Я уже довольно долго работаю на стройке и хочу вам сказать, что больше половины людей в строительной сфере не имеют дополнительного образования, кроме школы. Но тут надо понимать, что рано или поздно большая часть все равно идут учиться. Так как без соответствующих документов многие должности просто не занять.

Больше всего без диплома работают простые рабочие, такие как: бетонщики, арматурщики, плотники, разнорабочие, грузчики, кровельщики и т.д. В частном домостроении тоже много людей без соответствующего образования. Но при этом полно и с высшим образованием. И экономистов и различных менеджеров полно на стройке.

Но на более крупных объектах, либо на тех объектах где строительство курируют соответствующие органы государственного строительного надзора, все работники имеют документы об образовании для аттестации занимаемой должности.

Если ты работаешь сварщиком, то у тебя должно быть удостоверение сварщика. Его выдают только после обучения и прохождения курсов. Опытные сварные проходят аттестацию в НАКС, что дает большие плюсы в поиске работы и достойной зарплаты. Наличие аттестации НАКС для сварщика говорит о большом уровне его подготовки и о наличии опыта.

Если ты работаешь электромонтером, то должен получить допуск определенного уровня, что не получить без образования. Чем выше допуск, чем выше и требования к знаниям.

Если взять работу прораба или мастера, то тут вообще невозможно обойтись без среднего специального образования. Иначе вас просто не возьмут на эту должность. Так как согласно требований единого квалификационного справочника (ЕКС) производитель работ должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Гидротехническое строительство", "Теплогазоснабжение и вентиляция", "Водоснабжение или водоотведение", "Транспортное строительство" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявлений требований к стажу работы.

То есть производителем работ можно работать без стажа только имея высшее образование. Но можно и без высшего образования, например, среднее профессиональное (техническое) образование, но со стажем работы по направлению профессиональной деятельности не менее трех лет.

Также производитель работ должен каждые пять лет повышать свою квалификацию для соответствия занимаемой должности. Видите какие высокие требования предъявляются к прорабам.

А к инженерам строительного контроля требования еще больше. Они кроме высшего строительного образования должны иметь опыт работы более 10 лет и должны вступить в реестр специалистов в Нострой. Чтобы вступить в этот реестр очень нужно соответствовать высоким требованиям, не у каждого получится туда попасть.

Так и будешь без образования всю жизнь работать на монолите и вязать арматуру и в дождь и в снег. Подумай об этом.

Так что на стройке без образования могут работать далеко не все, к сожалению или к счастью, это с какой стороны посмотреть, не всегда строго контролируется наличие образования у работников. На стройке к тому же высокая текучка кадров и поэтому много людей без соответствующего образования трудятся в строительной сфере.

Но если вы хотите зарабатывать достойно и занимать хорошую должность без образования у вас вряд ли это получиться. И без разницы, что вы прекрасный специалист, такое часто бывает, что бригадиры и работяги чертежи читают гораздо лучше чем прорабы и мастера. Тут и не поймешь кто у кого начальник. Учебные заведения дают очень мало полезных и нужных знаний, тут опыт ничем не заменишь.

Несмотря на все это без бумажки ты букашка, а с бумажкой господин. Придерживаясь этого негласного правила лучше вовремя заняться получением должного образования, точнее диплома об образовании, ведь он ценится больше чем твои реальные знания.

Говорят, что в некоторых организациях вообще не смотрят на наличие диплома, по крайней мере так писали в интернете про компанию Илона Маска - Tesla, но согласитесь, не каждый устраивается туда работать. Из моих знакомых нет никого кто бы это сделал.

Так что решайте сами, нужно вам образование или нет. Я бы лично сейчас вряд ли пошел бы учиться очно сразу же после школы. Скорее всего пошел бы работать, чтобы понять подойдет ли мне строительная сфера или нет. А потом устроился бы на заочку для получения диплома.

Если бы я так сделал, то я не вел бы сейчас блог "Строймир наизнанку", так как точно не пошел бы на строительный факультет. Но я понял это уже поздно, когда уже на руках был диплом и я бегал по стройке в должности мастера СМР. Так и бегаю уже на стройке более 12 лет.

Без какого-либо образования все двери будут постоянно закрыты, как и эта дверь в стальной вертикальный резервуар.

А вы как считаете, важно наличие образования в наше время или не стоит тратить на это время! Поделитесь в комментариях!

Если статья была для вас полезной, то подписывайтесь на канал и пишите комментарии. А пока можете ознакомиться со статьей " Бедные регионы в России превращаются в вахту. Зачем это делают ".

Прораб — пожалуй, наиболее известная из строительных должностей. И это вполне объяснимо, поскольку простая логика подсказывает, что если на стройке не будет производителя работ, то и работы сами по себе производиться не будут. О том, что делает прораб, сколько он зарабатывает, какие специализации бывают и как стать прорабом, и пойдёт речь в статье.

Обязанности

Будучи, с одной стороны, непосредственным руководителем строительного коллектива, который выполняет все его распоряжения, а с другой стороны, подчинённым у начальствующего состава стройки, перед которым он несёт полную ответственность за результаты работы, прораб обременён достаточно широким кругом обязанностей.

Среди них наиболее существенными являются:

сопряжение строительного процесса с проектными требованиями;
строжайший контроль над соблюдением техники безопасности;
соблюдение заданной последовательности в технологии осуществления строительных процессов;
обеспечение строительного объекта рабочими;
участие в начислении им заработной платы;
своевременное и компетентное оформление заявок на поставку техники, оснастки, средств малой механизации, инструментов и прочих материальных ценностей;
контроль над их максимально эффективным использованием;
креативная деятельность по механизации строительных процессов, внедрению рационализаторских предложений, ведущих к сокращению сроков строительства и улучшению его качества;
жёсткий контроль над выполнением предписаний контролирующих и технадзорных органов во имя надёжности и долговечности возводимых объектов;
осуществление достоверного учёта объёмов выполненных работ и своевременный отчёт о них перед руководством;
обеспечение фронта работ для смежных субподрядчиков и координации совместной с ними деятельности;
создание условий для повышения квалификации строителей;
контроль над неукоснительным соблюдением трудовой и производственной дисциплины.

Чтобы чётко и в полном объёме справляться со столь сложными и многообразными обязанностями, прораб обязан уметь:

хорошо ориентироваться в строительных чертежах, сметной и нормативной документации;
знать технологию последовательности рабочих процессов и понимать организацию строительного производства в целом;
уметь грамотно налаживать контакты с субподрядчиками;
в полной мере владеть техникой пользования геодезическими приборами;
хорошо знать нормативы по охране труда, технике безопасности и противопожарным мерам.

Знаете ли вы? Получив задание построить небоскрёб высотой 146 метров, американские строители скрупулёзно претворили планы в жизнь, построив в итоге четырёхэтажный дом всего 12 метров в высоту. Просто заказчики в контракте перепутали футы с дюймами.

Места работы

Производители работ необходимы практически везде, где ведётся мало-мальски значимое строительство. Чаще всего они трудятся в строительных организациях и в строительно-ремонтных компаниях. Востребованы они также в архитектурных бюро и в мастерских, специализирующихся на ремонте помещений.

Специализация, карьера и перспективы

Хотя кирпичная кладка, заливка бетона и прочие строительные действия чаще всего повсюду схожи, характер строительного объекта, на котором трудится производитель работ, всё-таки вынуждает его к некоторой специализации.

Возведение нефтеперерабатывающего завода достаточно сильно отличается от строительства ледового дворца или супермаркета. Поэтому опытные специалисты, имея первоначальную, достаточно широкую специализацию в виде промышленно-гражданского строительства, сдав какой-либо специфический объект в эксплуатацию, зачастую переходят на аналогичное или похожее строительство.

Накапливаемый прорабом опыт открывает перед ним широкие возможности карьерного роста. Немало бывших производителей работ дорастают до начальников участка, главных инженеров и руководителей стройки. Некоторые становятся главами крупного строительного бизнеса.

Знаете ли вы? Прорабы Древнего Рима были настолько искусны, что 300 из возведённых ими две тысячи лет назад мостов полноценно используются до сих пор.

Зарплата прораба

Денежное вознаграждение, получаемое этими специалистами, сильно варьируется, завися от многих факторов. На него влияют и уровень квалификации самого производителя работ, и размер и финансовые возможности строительной компании, в которой он работает, и объём и сложность осуществляемых строительных работ.

Новом Уренгое — 95000 руб.;
Сургуте — 62000 руб.;
Москве — 60000 руб.;
Томске — 55000 руб.;
Санкт-Петербурге — 50000 руб.;
Тюмени — 50000 руб.

Это что касается средних величин заработной платы.

А если у специалиста имеется стаж работы более пяти лет на крупных стройках, то он может рассчитывать:

в Москве — на 120000 руб.;
в Санкт-Петербурге — на 110000 руб.;
в Волгограде — на 60000 руб.;
в Ростове-на-Дону — на 55000 руб.

Кому подходит профессия

Обременённая столь многообразными и сложными обязанностями профессия, конечно, не каждому по плечу.

Чтобы стать прорабом, необходимо обладать такими личными качествами:

очень высокой работоспособностью;
большими организаторскими способностями;
коммуникабельностью;
организованностью;
ответственностью;
умением работать и находить правильные решения в условиях цейтнота;
иметь хорошее здоровье при отсутствии аллергических реакций на многочисленные строительные материалы.

Востребованность — легко ли устроиться на работу

О всеобщей востребованности этой профессии говорить сложно, поскольку в иных городах с бурно развивающейся инфраструктурой прорабы идут нарасхват, а в других — им очень сложно найти работу.

Кроме того, работодатели очень часто требуют от претендента на должность прораба не только диплом о получении соответствующего образования, но и наличие хотя бы полугодового стажа работы по специальности. Тем не менее, в настоящее время в России заявлено о наличии вакансий для прорабов в количестве тысячи мест.

Важно! Хотя большая часть рабочего времени прораба проходит в условиях упорядоченного хаоса на строительных площадках, современного производителя работ невозможно представить без офисных навыков общения с компьютерным программным обеспечением.

Как стать прорабом

Возможность стать прорабом зависит от размеров строительства и сложности задач, стоящих перед специалистом. В некоторых случаях достаточно иметь среднее специальное образование строительной ориентации. Но в большинстве случаев предпочтение отдаётся людям, обладающим высшим техническим образованием.

Требования к прорабу

Как правило, от претендента на должность прораба работодатели требуют наличия высшего технического образования соответствующего профиля и трудового стажа на инженерно-технической должности в строительстве не менее 3 лет или обладания средним техническим образованием и аналогичного стажа, который должен быть не меньше 5 лет.

Кроме того, от производителя работ требуется:

высокая работоспособность;
хорошая коммуникабельность;
организаторские способности;
стрессоустойчивость;
быстрое мышление;
крепкая память;
самоорганизованность;
ответственность;
умение разбираться в экономических, юридических, кадровых вопросах, связанных со строительством;
способность составлять жизнеспособные планы и графики строительства.

Важно! За любой несчастный случай с рабочими, произошедший на строительном объекте, несёт личную ответственность производитель работ.

Прораб — это именно тот человек, усилиями которого строительные проекты, планы и чертежи воплощаются в реальность, обретая зримые очертания. Претворяя чужие идеи в жизнь, производитель работ не имеет права их исказить, но обладает возможностью облагородить их креативным и качественным воплощением.

Кто такой прораб: видео

У меня вопрос о возможности реализации в строительной сфере молодого инженера с высшим строительным образованием. Строительные компании и организации при трудоустройстве требуют помимо теоретических знаний - твердые навыки и опыт в строительстве. На строительную практику можно попасть только студентам строительного ВУЗа, отдельных оплачиваемых услуг в этой сфере нет. Какие навыки должны быть у профессионала и как приобрести их по вашему опыту? Как достичь необходимых знаний и опыта для развития собственной строительной компании? Что необходимо развивать инженеру для достижения высоких профессиональных результатов? Спасибо.
Ольга Тюменцева.

Проблема адаптации выпускников строительных ВУЗов на строительных площадках страны сложна, многогранна и трудно решаема. На эту тему написано немало ученных трудов и публикаций.

Весьма коротко о инженерной деятельности и инженерах-строителях

Инженер-строитель (фр. ingenieur, от лат. ingenium — способность, изобретательность) — специалист с высшим техническим образованием, создатель информации об архитектуре материального средства достижения цели и его функциональных свойствах, способа (технологии) изготовления этого средства (продукта), равно как самого средства и материального воплощения цели, и осуществляющего руководство и контроль за изготовлением продукта (зданий и сооружений).

Основной инженерной задачей считается разработка новых и оптимизация существующих решений проектирования, возведения и эксплуатации зданий и сооружений.

Инженеры-строители, как правило, принимают активное участие в политической жизни. Знакомые примеры: Борис Ельцин и Сергей Шойгу в России; Дональд Трамп в США.

Главный человек на стройке

Самым главным человеком на стройке является прораб, или инженер-строитель. Прораб, по сути, генеральный менеджер, он управляет всем строительством.

Прораб — профессионал, знающий все тонкости строительных работ. Он руководит работой нескольких бригад численностью 150-200 человек самых разных строительных специальностей. Профессия прораба близка к инженерным специальностям и одновременно несет в себе обязанности менеджера проекта: контроль выполнения технологии строительства, субподрядных договоров и расходов, контакты с заказчиками, развод рабочих.

Высшее образование прораб должен иметь обязательно. И не только профильное (строительное). Высоко ценятся соискатели-управленцы, имеющие образование в области менеджмента.

Выпускнику строительного ВУЗа часто остаётся только закатывать рукава и надеть белую каску. Но однако не лишним будет разобраться в тонкостях представляемой профессии.

Примите как аксиому: сразу прорабами не становятся. Нужно поработать на стройке пару лет рабочим и как минимум, год мастером. И только тогда, если все будет получаться, вас назначат прорабом.

Долгий путь к профессии вполне оправдан. Хороший прораб должен уметь и мастерком работать, и цемент замесить, и стену сложить. Тогда он сможет квалифицированно оценить сделанное другими, провести технадзор. Это кстати, одна из его главных обязанностей.

Другая - грамотная организация процесса строительства. В распоряжении прораба находятся не только бригады, но и техника: подъемные краны, грузовики, бульдозеры и т. д.

Как опытный полководец, чтобы получить максимальную отдачу, он расставляет рабочих и машины по своим местам. В любую погоду он присутствует на стройке, корректирует действия бригад, не допускает простоя техники, вовремя перебрасывает силы на сложные участки. Обеспечивает рабочих материалами, спецодеждой, оборудованием.

Работа эта напряженная - посменная. Хороший прораб старается создать в коллективе доброжелательную атмосферу, когда каждый чувствует себя на своем месте, ощущает важность того, что он делает. Конечно, управлять большим количеством рабочих в одиночку невозможно. На помощь приходят бригадиры и звеньевые. И вот тут не обойтись без коммуникабельности, умения находить общий язык с разными людьми. Чтобы избежать разногласий, надо обладать непререкаемым авторитетом. А заслужить его может только профессионал, способный разобраться в возникающих проблемах и оперативно их решить.

Профессия требует не только опыта в строительном деле и организаторских способностей, но и глубоких инженерно-технических знаний, которые можно получить лишь в специализированном вузе. Чтобы дать четкое задание бригадам, необходимо уметь читать сложные чертежи. Вся проделанная работа на строительном участке должна строго соответствовать проектно-сметной документации.

Прораб несет ответственность за все происходящее на стройке, контролирует работу каждого, обеспечивает сохранность оборудования и материалов. Он же следит за безопасностью людей. Сначала проводит первичный инструктаж, объясняет правила пользования защитными приспособлениями, предупреждает о возможных последствиях их нарушения. Затем следит за выполнением норм

Иногда отдельные виды работ производят субподрядные организации. В этом случае прораб дает задание, контролирует выполнение и оценивает результат. Наконец, он участвует в сдаче готового объекта заказчику.

Конкурентоспособность выпускника строительного вуза на рынке труда

Понятие конкурентоспособности молодого специалиста, в основном, замыкается на том - какие же способности, качества, знания, умения и навыки обеспечивают востребованность выпускника вуза на рынке труда?

В идеальном варианте вузы должны иметь обобщенную модель конкурентоспособного выпускника по всем направлениям и специальностям подготовки, которую осуществляет учебное заведение.

На сегодняшний день такая модель существует в виде государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования. Однако госстандарт отражает только часть требований, а именно – знания, умения и навыки, которыми должен обладать выпускник вуза.

Как правило, выпускники, обладающие отличными знаниями, прекрасными умениями и практическими навыками в своей сфере подготовки, тем не менее, далеко не всегда конкурентоспособны на рынке труда.

Чего же не хватает для достижения высокого профессионального уровня?
Конкурентоспособность молодого специалиста, должна рассматриваться не только в профессиональной, но и в личностной сфере.

Главное психологическое условие успешной деятельности в любой области — это уверенность в своих знаниях, а в конечном итоге и в своих силах для достижения поставленных целей. Основными направлениями, по которым должна вырабатываться уверенность в себе как будущего профессионала являются:

освоение и совершенствование профессионального мастерства.адекватное поведение в различных ситуациях человеческого общения.создание благоприятного внешнего облика, имиджа.Другими словами, в процессе обучения у студентов должны формироваться три группы навыков: технологические, коммуникативные и концептуальные. Технологические навыки связаны с освоением конкретной профессии. Коммуникативные имеют непосредственное отношение к общению с различными людьми.

Концептуальные — это искусство прогнозировать события, планировать деятельность, принимать ответственные решения на основе системного анализа. Изучение опыта работы менеджеров различного уровня, а также собственный опыт управленческой деятельности позволяет, идя от противного, описать модель эффективного сотрудника-профессионала через ответы на следующие вопросы:эффективно ли работает сотрудник без давления со стороны руководителя?выполняет ли сотрудник работу высококачественно и в срок?приложит ли сотрудник дополнительные усилия, если это потребуется коллективу?работает ли сотрудник хорошо в отсутствие шефа?создает ли сотрудник проблемы на работе?помогает ли сотрудник другим своим коллегам лучше выполнять их работу?предотвращает ли сотрудник конфликты, способствует ли созданию благоприятного психологического климата в коллективе?

Таким образом, именно оптимальное сочетание профессионализма и социально-психологических качеств может обеспечить будущему специалисту конкурентоспособность на рынке труда, а вузам — конкурентоспособность на рынке образовательных услуг.

Заключение

Однако чтобы стать достойным инженером-строителем надо видеть в этой профессии смысл своей жизни.

Читайте также: