Как устроиться на работу программистом в сша

Обновлено: 04.05.2024

Технологические компании США, в том числе занимающиеся IT-консалтингом, поставкой IT-услуг и разработкой программного обеспечения, стремятся нанимать лучших IT-специалистов со всего мира. Особенно в периоды низкого уровня безработицы IT-компании должны быть как можно более конкурентоспособными при наборе, найме и удержании лучших сотрудников.

В этой статье представлена последняя информация о вариантах иммиграции, касающаяся IT-компаний и их высококвалифицированной рабочей силы.

Адвокат изучит Вашу ситуацию, посоветует оптимальную визу для Вас и Вашей семьи или проверит на соответствие требованиям по выбранной визе, даст рекомендации по дальнейшим действиям.

Адвокат и специалисты ACS LAW помогут с открытием или релокацией компании в США, координацией с работодателем при необходимости.

Адвокат поможет с оформлением документов, подготовкой и подачей петиции в USCIS. Также подготовит Вас к интервью и при необходимости сопроводит на него.

Неиммиграционные (временные) визы США

Чаще всего ИТ-специалисты переезжают в США путем получения временных неиммиграционных виз. Впоследствии при соответствии критериям, которые мы также опишем далее, они могут претендовать на Грин-карту. Однако сначала рассмотрим доступные для ИТ-специалистов неиммиграционные визы и основания для их получения.

Виза H-1B для программистов

Виза H-1B является одной из наиболее распространенных виз для найма иностранных сотрудников в области IT. Иностранный гражданин должен соответствовать всем требованиям к занимаемой должности, в том числе иметь степень бакалавра (или ее эквивалент за годы работы) или выше в области, связанную с его видом деятельности. Работодатель, в свою очередь, подавая документы, должен продемонстрировать, что он предлагает по крайней мере среднюю по рынку заработную плату для данного вида занятости.

Для многих ИТ-компаний типичными позициями для виз категории H-1B являются разработчики программного обеспечения и разработчики баз данных. Системные администраторы и другие аналитики компьютерных систем могут иногда, хоть и не всегда, быть одобрены для виз H-1B. Компьютерные программисты начального уровня или специалисты по компьютерной поддержке чаще всего не могут претендовать на статус H-1B. Понимание ограничений этой визовой категории и ее применимости к вашей позиции требует тщательного консультирования со специалистом по вопросам иммиграции.

Существенной проблемой для большинства работодателей, желающих спонсировать работника H-1B, является годовой лимит на количество доступных мест для виз H-1B. Подробнее о лотерее H-1B можно узнать здесь. Подача документов происходит в начале апреля.

Обычно виза H-1B выдается на 3 года. Как правило, максимальный срок пребывания в стране по данной визе – 6 лет. Однако продление на некоторое время доступно, если работник подает документы на постоянный вид на жительство (Green Card).

Виза L-1 для ИТ-специалистов

Категория визы L-1 предназначена для лиц, проработавших либо в области узкоспециализированных знаний, либо на управленческих позициях за пределами США в течение как минимум 12 месяцев за последние три года, желающих приехать в США для работы на аффилированную компанию.

Компании должны продемонстрировать, что их IT-специалисты обладают более чем средним уровнем знаний, чтобы квалифицироваться для визы L-1. Как и H-1B, эта категория подвергается пристальному вниманию, особенно для IT-работников, в последние годы. Тем не менее это может быть хорошим вариантом для разработчиков программного обеспечения или для IT-менеджеров с управленческими обязанностями, которые будут переведены в США для работы в аналогичной должности.

Преимуществом визы L-1 является отсутствие ограничений по количеству выдаваемых виз. Для менеджеров и руководителей категории L-1A общий период действия визы составляет семь лет (изначально виза выдается на три года, а после может быть дважды продлена на два года). Для узкопрофильных специалистов категории L-1B общий срок составляет пять лет (три года первичной визы и плюс двухгодичный срок продления).

Виза O-1 для айтишника с выдающимися способностями

Некоторые специалисты могут претендовать на получение визы O-1, которая подходит для лиц с выдающимися способностями или достижениями. Для получения данной визы необходимо соответствовать по крайней мере трём из следующих требований:

Иметь награды национального (а лучше международного) уровня за выдающиеся достижения в IT-области.
Быть членом ассоциации или организации, для попадания в которую требуются определенные навыки и достижения в IT-сфере.
Быть упомянутым в профессиональных или крупных изданиях, газетах или журналах.
Иметь собственные публикации в профессиональных или крупных изданиях, газетах или журналах.
Внести научный вклад в развитие IT-области.
Иметь высокую заработную плату.
Принимать участие в качестве судьи или ментора на конференциях или крупных конкурсах в IT-области.
Являться одним из ключевых специалистов в крупной и известной компании, организации или учреждении в IT-сфере.

Виза О-1 обычно выдается на трехлетний период. Это может быть хорошим выбором для ученых и предпринимателей, сделавших значительный вклад в IT-сферу.

Виза F-1 для ИТ-студентов

Иностранные студенты в США имеют визы F-1 и могут работать только при очень ограниченных условиях. В течение одного года после выпуска из ВУЗа США студентам дается возможность работать в стране, подав документы на OPT (Optional Practical Training). Таким образом, выпускники с IT специализацией могут работать на любого работодателя в США, если их работа будет тесно связана с их полученными во время учебы знаниями. Выпускники, получившие образование в областях STEM (Science - наука, Technology - технология, Engineering - инженерия, and Mathematics - математика), куда включается также и компьютерная наука, могут потребовать разрешение на продление OPT еще на 24 месяца при определенных обстоятельствах.

Виза B-1

Виза B-1 доступна для иностранных граждан для временных деловых визитов в США. Допустимые виды деятельности включают, но не ограничиваются, консультациями с коллегами, участием в краткосрочных специализированных программах подготовки, участием в профессиональных конвенциях или конференциях или заключением контракта. Максимальный период времени, разрешенный в статусе B-1 в любой поездке, составляет один год.

Грин-карта (Green Card) для IT-специалиста

Вышеуказанные категории неиммиграционной визы являются временными. Сотруднику, работающему по визе одной из этих категорий, разрешено работать в Соединенных Штатах только в течение нескольких лет. Если же компания желает нанять сотрудника на более долгий срок, она должна спонсировать его для получения статуса постоянного резидента, то есть Green Card. Данный статус дает возможность иностранному гражданину проживать и работать на территории США постоянно.

Процесс получения Грин-карты

Процесс получения статуса постоянного резидента занимает несколько лет, поэтому работодатели обычно начинают процесс подачи документов в течение первых двух лет работы сотрудника по временной визе.

Как правило, процесс получения Грин-карты проходит в три этапа:

Сертификация труда PERM (Program electronic review management)

Процесс сертификации труда PERM требует, чтобы работодатель прилагал добросовестные усилия по поиску сотрудников, чтобы предоставить доказательства, что среди граждан США нет более квалифицированных кандидатов для этой должности. Работодатель должен также продемонстрировать, что он предлагает конкурентную заработную плату.

Петиция I-140

После того, как процесс PERM успешно завершен, работодатель подает заявку I-140. Процесс подачи ходатайства I-140 является подтверждением того, что иностранный гражданин отвечает требованиям к должности и что работодатель готов выплатить требуемую зарплату.

Заявление I-485

После рассмотрения I-140, в зависимости от страны рождения иностранного гражданина, срок ожидания Green Card может занять от нескольких месяцев до нескольких лет. Далее подается заявление I-485, и после его рассмотрения Green Cards выдаются как сотруднику, так и его ближайшим родственникам.

Очень ограниченное число IT-специалистов имеют право пропустить шаг сертификации труда PERM. В их случае путь к получению Green Card начинается с подачи ходатайства I-140. Есть всего три категории сотрудников, которые имеют право на такую сокращенную подачу:

Исполнительный директор / менеджер международного уровня. Работник должен занимать эту должность за границей по крайней мере год из последних трех лет и стремиться перевестись в США, чтобы занять управленческую должность у того же работодателя или в дочернем предприятии. Это вариант подойдет для IT-директоров или других высокопоставленных IT-менеджеров.
Выдающийся профессор или научный сотрудник. Кандидат должен продемонстрировать международное признание за выдающиеся достижения в IT-области и иметь не менее трех лет опыта преподавания или исследований.
Кандидат с выдающимися способностями. Работник должен иметь исключительные способности в области IT, подтвержденные на национальном или международном уровне.

Иммиграционные визы США для приоритетных IT-специалистов

Если IT-специалист сделал выдающуюся работу и находится на вершине своей карьеры, то он может сразу претендовать на получение иммиграционной визы EB-1. Хотя данная категория виз и не является типичной для IT-профессий, она станет прекрасным вариантом переезда в Америку для специалиста с экстраординарными способностями в Информационных технологиях.

Специалисты нашей компании, имея больше 26 лет успешного опыта работы, помогут более подробно разобраться и правильно выбрать визовую категорию, подходящую именно для Вашего случая.

Если Вы планируете просить о предоставлении убежища в США, мы можем проконсультировать Вас и дать профессиональный совет, опираясь на американское законодательство и наш богатый опыт в сфере иммиграции.

Передаём слово экспертам.

Это вопрос личного выбора и возможностей. Кто-то предпочитает остаться в своей стране, рядом со своей семьей, культурой, чтобы реализоваться у себя на родине. А кто-то хочет попробовать что-то новое и отправляется в другую страну. Сегодня многие студенты предпочитают остаться дома и не выезжать в США.

Зависит от того, что планируешь делать: учиться дальше или работать. Вообще, до 25 лет активно учиться — это хорошо. Наполнять себя новыми знаниями, новым опытом — прекрасная идея именно в таком возрасте. В США большое количество предложений от вузов и R&D-подразделений компании, так что найдется много интересного и для практика, и для теоретика.

Что касается работы, начнем с того, что устроиться в хорошее место сложно в любой стране. В чужой, как правило, тяжелее, чем в родной. Во-первых, нужно очень хорошо знать английский язык (да-да, у многих наших соотечественников с английским так себе, хотя к большинству айтишников это, пожалуй, не относится). Во-вторых, важно уметь работать в условиях западной командной культуры (увы, этому в наших вузах практически не учат). Правда, есть лайфхак: некоторые IT-компании в США чуть менее чем полностью состоят из российских программистов. Возможно, вам и не придется поднимать свой уровень английского языка.

Подводя итог: уехать — полезно, возможности в США есть. Это сложно как в психологическом, так и в физическом смыслах, и прежде чем делать такой шаг, стоит все аккуратно просчитать. Самое важное — спланировать возвращение назад. Потому что шансы и возможности, которые сейчас есть в России, абсолютно уникальны для IT-специалиста. И с опытом успешной работы в США вы будете дома нарасхват.

интернет-маркетолог SalesPark

Из опыта друзей и знакомых могу сказать, что в СНГ реализоваться и получать зарплату в разы выше средней по рынку легче, чем в развитых странах. Но и потолок здесь присутствует. Если сразу после вуза молодой программист уже имеет несколько лет опыта работы здесь и уже достиг всего, чего мог, то, думаю, да, уехать будет хорошей идеей. Если на выходе из вуза ценность его как специалиста близка к нулю, что чаще всего и бывает, то здесь получить опыт и стать кем-то значительно проще. Резюмирую: идея так себе.

директор направления поискового маркетинга SREDA Digital

Существует миф, что в США наших программистов ждут с распростёртыми объятиями. На самом деле, этот интерес ограничен делегированием проектов нашим разработчикам ввиду их невысокого часового рейта. Но как только молодой человек оказывается в чужой стране, он воспринимается не как иностранный специалист, а как гастарбайтер, которому дадут работу только тогда, когда на неё невозможно устроить американца.

генеральный директор Express 42

Мне сложно однозначно ответить на первый вопрос. Насчет же возможностей — да, безусловно там есть возможности. Но они есть и здесь, смотря чего вы хотите. Я свой выбор по поводу Америки (и любой другой страны) сделал уже достаточно поздно в пользу России. Если рассматривать свою жизнь шире, чем момент от рождения до смерти, а включить в нее еще жизнь своих детей, внуков и других потомков, то смысл уезжать в Америку лишь в том, чтобы твои внуки стали американцами. Дети вырастут с явно выраженной шизофренией, потому что родители у них из одной культуры, а одноклассники — совсем из другой. И вряд ли это сделает их счастливыми.

Во-вторых, стоит понимать, что в Америке ждут далеко не всех. Там ждут реально лучших. Безусловно, у нас в России — классные специалисты, но классными они становятся как раз получив опыт работы по специальности. Если речь идет о том, что вы закончили технический вуз, получили даже красный диплом, но не имеете практических навыков и опыта разработки — вряд ли вас будут там ждать. На каждую специальность у американцев есть своя квота на выдачу виз. Нельзя так просто взять и пригласить к себе в компанию специалиста из-за рубежа: сначала нужно доказать, что такого специалиста нет в Америке. Приглашенным специалистам и зарплату платят, конечно, выше среднего, но вряд ли это новоиспеченные выпускники университетов. Есть, конечно, свои гении, но вряд ли это массовый случай.

Перед тем как переезжать, нужно точно понять, чего ты хочешь. Если ты видишь себя через десять лет живущим и работающим в Америке, готов, возможно, привыкнуть к другому менталитету и образу жизни, или тебя не устраивает Россия по тем или иным причинам — переехать вполне резонно. Но нужно хорошо понимать последствия этого решения.

Наиболее востребованной сферой является IT. Квалифицированные программисты в США ценятся очень высоко.

Общая информация

О зарплате

В Соединенных Штатах принято указывать годовую зарплату до вычета налогов. Если в контракте указывается 100 000 долларов, то реальная зарплата программиста составит 70 000/год, или 58,0 тыс./мес.

Сумма налога колеблется от 25 до 40 % и зависит от таких факторов, как семейное положение, наличие детей, а также штат, в котором проживает специалист.

А также в Америке существует два вида зарплат: почасовая (wage) и годовая (salary). Wage выплачивается отнюдь не ежечасно. Обычно это происходит 1 раз / 24 ч. либо дважды в месяц. Salary также выплачивается два раза в месяц.

У высококвалифицированных специалистов ставка измеряется годовой заработной платой.

Заработная плата программистов в крупных компаниях

Зарплата программиста в США зависит от компании. Сегодня работа программистом в США считается самой перспективной, поскольку именно в этой сфере находятся такие крупные фирмы, как Гугл, Фейсбук, Эппл, Интел и Твиттер. Головные офисы этих компаний находятся в Калифорнии. Больше всего специалистам в области IT платят именно в них. Средняя годовая заработная плата выглядит так:

Интел — 100 000 $.
Эппл — 120 000 $.
Фейсбук — 121 000 $.
Твиттер — 122 000 $.
Гугл — 126 000 $.

Офис компании Гугл

К сожалению, вакансии в этих компаниях появляются не так часто. Устроиться туда довольно непросто.

Размер зарплаты в различных штатах

Приблизительный размер зарплаты, которую выплачивают программисту. Зарплата программиста в США зависит от штата.

Наиболее высокооплачиваемые должности

Наиболее востребованными являются специалисты, владеющие такими языками программирования, как Java Script, CSS, C++, java, PHP.

Вакансии, актуальные на сегодняшний день, указаны в таблице.

Должность	Размер зарплаты (долл. США)	Требования
Java / J2EE Developer (Сан-Франциско)	40–70 / 1 час.	Опыт работы — не менее 2 лет, знание основных языков программирования.
Senior IOS Developer (Сан-Франциско)	88 / 1 час.	Наличие высшего образования, опыт работы — 3–5 лет.
Senior PHP	110 000 / год	Знание java, C++ и остальных языков программирования, высшее образование, опыт работы — 7–10 лет.
Senior Software Engineer-PHP (Рэдвуд)	70 000–80 000 / год	Высшее образование, опыт работы — не менее 3 лет, знание HTML, CSS, Java Script / jQuery.
Junior (Сан Джус)	90 000 / год	Высшее образование, опыт работы — не менее 5 лет, владение основными языками программирования.

Сколько можно заработать

Квалифицированный специалист зарабатывает 70 $/1 час. На работу уходит 8 часов. У человека, работающего с двумя выходными, в неделю выходит 4 400 $. Соответственно, в месяц без учета налогов хороший программист получает около 17 600 $.

Как легально трудоустроиться в Америке

Уехать в США и стать программистом в одной из американских компаний непросто. У русского специалиста есть следующие варианты:

Получить рабочую визу H1/B.
Получить визу L1.
Получить визу J1.

Розыгрыш DV-2022 состоится в октябре 2020 г. Возможность заполнить анкету появится 4 октября.

Рабочая виза H1/B

Переехать в Америку специалист в области IT может по рабочей визе H1/B. Но здесь есть риск наткнуться на один из подводных камней.

Количество выдаваемых виз ограничивается квотой в 85 000 / год. Общая квота составляет 65 000 виз. 20 000 из них предназначаются обладателям степени магистра.

Сложность заключается в том, что в те дни, когда чиновники принимают заявления, накапливается более 200 000 ходатайств. Принимается решение устроить лотерею. Рабочую визу получает тот, кому повезло.

Шансы получить визу могут быть увеличены. Для этого можно подать одновременно несколько ходатайств от различных спонсирующих лиц.

Виза L1

Образец визы L1

Для того чтобы устроиться в одну из американских компаний, нужно в течение 12 месяцев проработать там удалённо.

Важнейшим условием является опыт работы в этой компании удаленно в течение 1 года за последние 36 месяцев. Квот на визу L1 не имеется. Специалист может поработать в канадском офисе компании Гугл, а через год перевестись в Америку. Спустя еще некоторое время можно подавать документы на грин кард.

Стажировочная виза

Студентам по обмену и стажерам необходимо получить визу J1.

Почти все крупные компании берут на стажировку специалистов — выпускников вузов или студентов. В некоторых компаниях вакансии открыты 365 дней в году.

Переехать работать в США

Первый шаг

Не следует пренебрегать компанией Luxoft. Она не очень востребована на рынке, но через нее можно попасть в финансовую отрасль. Крупные американские компании предпочитают не связываться с разработчиками, которые ранее не имели дела с финансами.

Для разработки своих проектов Luxoft берет людей, не обладающих опытом. Но, главное, у этой компании есть позиция в США. Отработав там 1 год, у специалиста есть возможность переехать и жить на территории Америки.

Второй важный шаг — составление хорошего резюме. К сожалению, подавляющее большинство резюме российских специалистов, желающих найти работу в Америке, не подходит для западных компаний.

Если нет возможности и времени читать соответствующую литературу, необходимо ориентироваться на примеры грамотно составленных резюме англоязычных специалистов. Резюме человека, желающего устроиться на работу программистом, должно показывать его как можно в более выгодном свете.

Пример составления резюме для работы мерчандайзером в США

Составляя резюме, нужно использовать максимально простые фразы.

Следующим шагом является открытие своего профайла на сайте linkedIn. Это будет своеобразной копией резюме.

Многих интересует вопрос, соответствует ли средняя зарплата программиста в США окладу программистов в российских компаниях. Кто-то считает, что интеллектуальный труд в Америке оценивается выше. Так ли это?

Но стоит отметить, что хоть уровень жизни в Штатах и оценивается как более высокий, но успеха добиваются далеко не все.

Чаще происходит так, что человеку удается перебраться в Америку, он оседает где-либо со средним, но стабильным доходом и просто имеет возможность обеспечивать себя и свою семью, что, в принципе, тоже неплохо.

Возникает вопрос: стоит ли ехать в США и искать работу там?

Зарплаты в разных сферах в США

Человеку, мигрирующему в штаты, проще всего найти работу там, где не требуется высшее или даже среднее образования.

Как правило, только что переехавший житель США работает официантом с зарплатой от $1000 в месяц, горничной — $1300 в месяц, дворником с месячной ЗП около $2100, сотрудником фастфуда с зарплатой от $1000 или кассиром, доход которых составляет $1700 в месяц.

Уехать в Штаты и искать вакансии, указанные выше, просто. Они на сегодняшний день и по прогнозам на 2019 год самые востребованные, и это понятно, ибо сферы общественного и быстрого питания, гостиничного бизнеса развиваются с каждым днем все быстрее.

Но рассмотрим более интересный вариант: получение job offer’a от американской компании и по специальности, которая требует определенных профессиональных навыков, знаний и опыта. Речь идет о профессии программиста.

IT как перспективная и высокооплачиваемая сфера

В век высоких технологий и стремительно развивающейся IT-сферы программирование как искусство создания различных компьютерных программ с помощью специальных языков является очень востребованной сферой деятельности.

Это касается не только определенных стран, где данные вакансии пользуются большим спросом, но и вообще всех государств, которые предоставляют профессионалам работу. Так и в США программисты очень ценятся.
Огромное количество вакансий также дает нам возможность работать удаленно, то есть быть фрилансером со свободным графиком. При таком виде занятости сотрудник может находиться дома и не обязан перебираться в город, страну, где находится работодатель.

Но также есть и такие предложения, когда переезжать в страну работодателя программисту приходится.

Сколько зарабатывают программисты в США?

Рассмотрим зарплаты программистов в США.

Многие представители этой специальности выбирают для работы именно Штаты, так как сегодня там базируются главные IT-компании, такие как: Google, Facebook, Apple, Intel, Twitter и т.д.

Штаб-квартиры перечисленных компаний располагаются в Калифорнии, поэтому рассмотрим приблизительный оклад айтишника на примере данного штата и названных компаний.

Устроиться в фирму такого масштаба очень сложно. Тут играет роль и большая конкуренция, и опыт работы, и мотивация, и талант. Но что если удача вам улыбнулась и вы стали сотрудником одной из этих компаний?

Перечисленные фирмы входят в рейтинг Top-25 IT-компаний с рекордными зарплатами программистов:

Intel платит своим разработчикам зарплату почти $100,000 в год.
Программисты Apple зарабатывают $120,192 в год.
Специалисты офисов Facebook получают ЗП в размере $120,897.
ЗП программистов в Twitter’e — примерно $122,768.
А специалисты в Google зарабатывают максимальные $126,520 в год.

Указанные зарплаты кажутся привлекательными, но не стоит забывать о том, что вакансии программистов и IT-специалистов не ограничиваются занятостью в крупнейших компаниях.

Работа программистом в США: реальные вакансии и зарплаты

Так как все познается в сравнении, рассмотрим, сколько зарабатывает программист в США со знаниями основных языков программирования (java, php, C++, CSS, Java Script) и различных уровней (junior, middle, senior) в Калифорнии.

На сегодняшний день работодатели предлагают следующие варианты:

Зарплата по вакансии Java /J2EE Developer в Сакраменто варьируется от $40 до $70 в час при условии полной занятости, знания других языков программирования и опыта работы в данной сфере.
Senior IOS Developer в Сан-Франциско получает до $88 в час.
Для Senior PHP-программиста в США (обязательно образование в компьютерной сфере, нужный опыт работы — от 7 до 10 лет, требуется знание java, C++ и других языков) указана заработная плата в размере $110,000 в год.
Поиск работы в США по профессии Senior Software Engineer-PHP в Рэдвуде с опытом от 3 лет, навыками в HTML, CSS, Java Script/jQuery и так далее показывает, что работник сможет получить примерно $70,000-$80.000 в год.
Работающий программист уровня junior в Сан Джусе в 2019 году имеет возможность зарабатывать около $90.000 ежегодно.

Сравнение и перспективы

Как мы видим, компании предлагают своим работникам очень достойные заработные платы. Средний доход человека с опытом работы и степенью бакалавра (в большинстве случаев запрашивается именно она) по специальности, связанной с программированием, информационными технологиями или математикой, составляет примерно $80,000, что выше прожиточного минимума, установленного в Америке.

Заработный годовой минимум на 2 взрослых и одного ребенка должен быть не менее $34.000 в год до уплаты налогов, которые составляют около 20%. Таким образом, при зарплате $80,000 и с вычетом налогов 20% месячный доход программиста в Америке в 2019 году будет составлять примерно $64,000.

Если сравнивать, сколько зарабатывают программисты в США и в России (в российских компаниях заработная плата IT-профессионалов составляет в среднем 50 тыс. рублей), становится ясно, что уезжать в Америку и искать там работу по данной специальности имеет смысл. А если на то есть желание и возможности, то ничто не должно стоять на вашем пути.

Бонусом ко всему станет большой опыт работы в американской компании, весомый плюс в резюме для российских работодателей (если вы вдруг решите вернуться домой), рабочая виза H1B, которая станет для вас большим шагом к получению Green Card.

Недавно мы писали о сибиряках, переехавших в Таиланд, — они поделились, как сейчас живут курорты и сколько стоят квартиры. Сегодня мы расскажем историю бывшей студентки НГТУ — Мария Фельдман переехала сначала в Израиль, а затем в Америку. Там сибирячка устроилась в корпорацию Amazon и работает в ней по сей день. Специально для НГС она ответила на вопросы про жизнь в США, корпоративную культуру и гендерные отношения за океаном.

Amazon — американская компания, крупнейшая в мире на рынках платформ электронной коммерции и публично-облачных вычислений по выручке и рыночной капитализации. Штаб-квартира — в Сиэтле. Оборот компании по итогам 2020 года — 386 миллиарда долларов, чистая прибыль — 21,3 миллиарда долларов.

Про переезд

— В Америку я уехала уже из Израиля, прожив там 5 лет. Мне хотелось чего-то нового, плюс к этому я поняла, что зарплаты программистов там намного выше. Выбрала Сиэтл, потому что туда было проще всего переехать. Я переезжала с мужем, в Сиэтле находится офис Microsoft, где он работает.

На фото Мария с дипломом НГТУ и в студенческом лагере на Алтае

Фото: Мария Фельдман

— Почти сразу я устроилась в Amazon и работаю там до сих пор. Зарплаты программистов в Amazon от – долларов в год до налогов. Вообще в Америке зарплата всегда указывается в год, а не в месяц.

Про собеседование

— В Amazon несколько этапов собеседования, и, кроме технических задач, спрашивают поведенческие вопросы. Например, просят вспомнить ситуации, когда надо было принять решение быстро, не советуясь с менеджером: такими вопросами проверяют, умеет ли человек брать на себя ответственность, проявлять инициативу и оценивать риски. Это важная часть собеседования — соискателя могут не взять, даже если он решил все задачи, но не смог привести достойные примеры.

О корпоративной культуре

— Коллег нельзя спрашивать, откуда они приехали, большинство программистов в Amazon не американцы, а эмигранты. Даже если это очевидно по внешности, акценту или имени — это очень невежливо. Нельзя спрашивать про возраст, семейное положение, религию, ориентацию ., но обычно люди сами многое рассказывают, когда представляют себя. Еще нельзя никак комментировать внешность — ни в негативном, ни в позитивном ключе: это табу, относится как к коллегам-мужчинам, так и к женщинам.

Также с коллегами не стоит говорить про зарплату

Фото: Мария Фельдман

— Может показаться, что слишком много ограничений, но на самом деле просто нельзя лезть с вопросами первым, обычно люди с радостью рассказывают всё о себе сами.

В IT-компаниях в декрет уходят и мужчины, и женщины. Работодатель предоставляет сотрудникам оплачиваемый отпуск на несколько месяцев. Стандартная ситуация, когда мужчина на несколько месяцев пропадает, потому что он в декрете. Федеральный декрет длится всего несколько недель и для мужчин, и для женщин, большие компании дают дополнительный отпуск.

Вид из офиса и псы, которые пришли на работу с хозяевами

Фото: Мария Фельдман

Чем отличается жизнь в Америке и в России

— В Америке многие люди живут в пригородах, тут нет такого культа большого города, как в России. В пригородах есть те же сервисы, магазины, доставки, легко можно добраться до баров и ресторанов. Многие американцы выбираются в город только по необходимости. Для меня это было странно, потому что Новосибирск достаточно большой город, и там все хотят быть ближе к центру.

Мария рассказывает, что в получасе езды от Сиэтла уже можно встретить диких животных

Фото: Мария Фельдман

— Американцы очень вежливые, русским это часто кажется какой-то неискренностью, но на самом деле они просто боятся чем-то обидеть или задеть собеседника. Им очень важно произвести хорошее впечатление.

Тут многие ездят на машинах, и многие сервисы доступны, не выходя из машины. Например, сейчас много мест, где можно сделать тесты на ковид прямо в машине, забрать свою доставку, купить какие-то продукты, готовую еду — всё, не выходя из машины.

Про отношения и феминизм

— В России часто думают про Америку, что это такая страна победившего феминизма, где все боятся сказать или сделать что-то не то, но это поверхностное впечатление. Америка — традиционная и семейная. Сиэтл считается прогрессивным городом в прогрессивном штате, тем не менее это заметно, есть и сильные традиционные семейные роли. В Америке стараются это менять, много говорят про феминизм и гендерное равенство, но стране еще есть куда стремиться.

Мария познакомилась с мужем в Израиле на вечеринке друзей

Фото: Мария Фельдман

— Американские женщины очень боятся кого-то обидеть резким словом. Например, на работе они могут слушать и не перебивают, даже если разбираются в вопросе лучше собеседника или если у них вообще нет времени слушать. Тут очень важно быть nice person, особенно для женщин. На всех тренингах по карьерному росту говорят, что надо учиться это преодолевать, важно говорить свое мнение и не бояться кому-то сказать, как он не прав. Судя по тому, как часто это повторяют и что я вижу в жизни, — это реально большая проблема. При том что с виду Америка кажется очень феминистичной и многие сексистские шутки тут абсолютно не приемлемы, но при этом скрытый сексизм присутствует. Например, мужчина часто может перебить женщину и даже не заметить.

Про недвижимость и уровень жизни

— С одной стороны, неподалеку от Сиэтла живут одни из самых богатых людей мира — Билл Гейтс и Джефф Безос, с другой — тут много бездомных и наркоманов. Главные рабочие места в Сиэтле — это офисы IT-корпораций, тут есть такой конфликт между работниками этих компаний с высоким доходом и местными, которые жили на этой территории до того, как корпорации здесь обосновались. Местные недовольны, что из-за них цены на жизнь сильно выросли.

В Америке люди обычно покупают жилье в ипотеку на срок 15–30 лет, процент около 3 и выше — он может меняться в зависимости от кредитной истории

Читайте также: