Как совмещать работу и садик

Обновлено: 18.05.2024

На данный момент я в поиске работы, дочка болеет, с Пн каникулы (эт ладно, она у бабушки будет, бабушка учитель, сейчас она работает с 8 до 19)
Есть второй (мужа) ребенок, ходит в садик.
Итак вопрос, кто будет развозить детей по садикам-школам, забирать их оттуда, если муж уезжает к 8 утра на работу и пока отказывается это делать (развозить) , помогает свекровь (отвозит малых и забирает из садика младшего) , но мы скоро будем жить отдельно и остаемся без нее. ?
Как у вас выстроено?
Кто сидит с детьми, когда они болеют, а родственников нет?
Я хочу идти на собеседование сейчас, если скажут приходите завтра на стажерство, мне реально не с кем оставить ребенка.
ЗЫ: 8 лет я не работала по уваж. причинам, летом вышла на работу на 4 мес, помогала мама моя пока была в отпуске, сейчас все заняты. Уволилась по причине маленькой ЗП, сейчас в поиске.

Няню смысла нет, я не буду получать столько, чтобы нанимать няню. Мужу принципиально, чтоб я работала, чтобы не "оклушилась и не отупела"

Наймите няню. которая будет развозить детей по школам-садам. Моя мама так в свое время подрабатывала, в ее обязанности входило отвести и привезти ребенка из школы и сводить его в музыкалку и на карате, весь день она с ребенком не была. Услуги такой няни гораздо дешевле, чем той, что на весь день

Ищите работу на неполный рабочий день, и мужа всё таки привлеките к семейным делам. Что значит "отказывается"? Пусть тогда обеспечит семью таким доходом, что на него можно няню нанять, чтоб отводила- забирала, на больничном сидела.

Я устроилась на укороченный рабочий день и всё совместить реально. Всё зависит от вашего начальства и от их заинтересованности в вас, как в работнике.
Иногда брала больничные, но если очень много работы, а ребёнок "не сильно болен",то отвозила к своей маме (она на пенсии) в другой район до полного выздоровления.. . Муж тоже помогает, у него работа сутки-трое, т. е. 2,5е суток он дома и может посидеть и забрать ребёнка. Как-то мне подруга помогала и сидела с ребёнком, когда мама моя не могла.

пусть всем этим занимается муж. ну что б не расслаблялся. на сколько его хватит?? ?
а вы работайте спокойно-на угоду мужу.

Может, Вам поработать в интернете? Или в сетевом маркетинге например? В этом нет ничего зазорного и при увлеченности можно хорошо зарабатывать. А вот когда я слышу про таких мужей, сама серьезно задумывась - а мне это надо? Что это за мужик, который на няню заработать не может и требует от Вас работать?? ? Еще и формулировка такая - чтобы не оклушилась - ужас. Не пора ли Вам поставить муженька на место? И еще, Анечка, если фото Ваше на авке- найдите себе нормального мужика. Вы ведь такая молодая и красивая) Еще и чужого ребенка воспитывать. Извините, если задела.

муж у меня очень хорошо зарабатывает, но смысл в няне, если ей платить столько, сколько буду приносить я? просто чтоб я дома не сидела? в принципе его понять можно, у него первая жена не работала и мозг еще выносила, он хочет, чтоб я была чем-то занята, кроме сидения дома.

Анна Леонова Профи (799) А ВЫ чего хотите?? Сами? Он он он. ох, ошибка всех нас - внимательных, любящих, хороших женщин. (

очередное заблуждение про "оклушение" и "отупение". Простите, я троих вырастила, идин только в садик ходил, с двумя сидела сама, и не понимаю, как можно отупеть с собственными детьми. Явное неуважение со стороны мужа. А мой наоборот был рад, что я дома!) ) Мама важнее чужой тети, особенно в таком нежном возрасте. Важнее работы. Попробуйте поискать не неполный день, если уж так у вас сложно все в семье. Хотя по-моему. нужно исходить из интересов детей.. . Представьте, ну отдали вы в сад, малыш начнет болеть и вы будете с ним дома на больничном. Работодатели не любят такие варианты. Зачем рисковать? Много приводят детишек больных, якобы нам работать нужно.. . Детей Нужно Здоровыми вырастить. Подумайте, а муж очень не прав. по поводу вас лично.

А Вы предложите решить эту проблему мужу. Он же глава семьи. Почему мы, женщины, всегда все хотим решить сами. Потом, это ему принципиально, чтоб Вы работали. Говорите: зарабатывает нормально, пусть наймет няню, чтоб детей отводила-забирала, это не так уж дорого.
Хотя у многих знакомых старшие дети- школьники смотрят младших, садовских. Самостоятельными растут. Хотите попробовать?

Ну если вы будете работать по принципиальному желанию мужа - пусть он по вашему принципиальному желанию занимается развозом детей по садам-школам секциям и их сбором домой. Знаете, почему мужу так хочется выгнать вас на работу? Он просто не видит, что именно вы делаете дома, не представляет, сколько труда и сил тратится на детей. По вашему рассказу я на сто процентов уверена, что даже в свой выходной он с детьми не занимается ни грамма. И думает, что вам это тоже ничего не стоит. Предлагаю эксперимент: на выходные сваливаете в пансионат или в гости к родным/подруге, а мужа оставляете дома с детьми, нестираными вещами и пустым холодильником. Из гостей звоните: дорогой, я совсем забыла, там в машинке белье, постирай и погладь. Тотошеньке кашу гречневую свари, а Кокошеньке манную. И своди их в пар/цирк/театр, я им обещала на эти выходные. Ой, солнце, я совсем закрутилась и даже продукты не купила! Список висит под магнитом на холодильнике. Короче, на ужин у нас рыба, удочки в коридоре)))

Долг родителей — воспитывать детей. Как же быть тогда с занятостью мам и пап?

Но вопрос остается актуальным, как же решить эту проблему.

1.Найдите время для ребенка: даже при исключительной занятости, вы сможете быть настоящими родителями. Попробуйте выделить детям 15-25 (а лучше 30, как утверждают психологи) минут ежедневно. Важно, чтобы вы делали это, не придумывая отговорки, прежде всего, для себя.

2. Уважайте чувства детей: постарайтесь быть предельно осторожны, объясняя, ребенку, почему вы так мало времени бываете дома. Говорите о работе так, чтобы дети были уверены, что никакая занятость не может быть важнее детей. Работа — ваше призвание, а дети — ваша любовь. Разъясните, что работа приносит средства для жизни, учебы, путешествий, и не более.

3. Развивайте в детях уверенность и умение сделать правильный выбор: не показывайте свое превосходство только на основании того, что вы взрослее. Да, вы многое знаете и больше умеете. Не выбирайте за детей, чем им заниматься в свободное время. Не загружайте их секциями и кружками, особенно если это просто дань моде. Пусть ребенок самостоятельно сделает выбор.

5. Переведите количество в качество Аксиома: качество важнее количества. Вашему ребенку доставит удовольствие общение с родителями, если вы сможете придерживаться простых правил: в момент разговора все внимание взрослых занято только любимым чадом; не стесняйтесь показать радость и любовь по поводу того, что ваш ребенок научился красиво говорить, танцевать или рисовать; разговаривайте о вещах, интересных ребенку; научитесь выслушивать детей, не перебивая и не вставляя замечаний; не упрекайте сходу и не давайте резких оценок, особенно при общении с подростком.

6. Интересы ребенка имеют значение: дети появляются в семье только по решению взрослых. Ответственность за это несут родители. Поэтому поход в зоопарк, цирк или дельфинарий — не одолжение для детей, а совместный отдых и развлечение, где учитываются интересы всех в семье.

Работающим родителям тяжело. Их можно понять. Главное — не бояться совершить вместе с ребенком ошибку и уметь это признать. Вместе с ним.

Гасанова Айгюн Айдыновна

Вложение	Размер
rebenok_i_rabota._kak_sovmestit.docx	17.39 КБ

Предварительный просмотр:

Ребенок и работа. Как совместить?

Долг родителей — воспитывать детей. Как же быть тогда с занятостью мам и пап?

Но вопрос остается актуальным, как же решить эту проблему.

как совмещать работу и сад?

а я опять со своими баранами)) весной идем в садик поспрашивала на прогулках тех, кто уже ходит, говорят сад официально до 19 часов, но внегласное, типа, правило забрать ребенка в 17, край 18 часов. В 19 часов там обычно уже никого. Если я работаю не ок дома, то восколько же нужно заканчивать рабочий день чтоб забирать в 18 часов? И как поступают в таких случаях, когда бабушка и дедушка на другом конце города, а родители работают? няню для забираний из сада?
хрызя © (21.01.2010 13:01)

Оцените автора материала.

0.00 из 5 .

Я вожу в сад, который до 19 часов. И если официально до 19, то пусть сидят, так что никаких "заберите пораньше" тут быть не может. Раньше забирали вместе с мамой (через день она и я) в 19 часов. а теперь есть няня, которая забирает примерно в 18.45 - 18.50, приводит домой и дожидается меня с работы.
mamo4ka © (21.01.2010 13:01)

а как такая няня прально называется?)) няня на пол дня? даже если я буду заканчивать в 18.15-18.20 (что маловероятно) я могу не успеть до 19((( говорят у нас воспитатели открыто высказывают свое "фи" по этому поводу
хрызя © (21.01.2010 13:01)

у себя в подъезде или по знакомым поспрашивай. наверняка есть люди, которые бы на час-другой могли бы брать ребенка к себе за денежку.
Slonyaka © (21.01.2010 13:01)

ну как бы да, есть такая тётя, не в моем подъезде, но не далеко от нашего места дислактации, отличная женщина! но муж алкоголик(( и как-то страшновато принимать ее услуги а к сл. году мы вообще координально переезжаем, в том районе и подавно никого не знаем
хрызя © (21.01.2010 13:01)

можно попробовать тогда с воспитательницей договориться чтоб ждали тебя в группе или чтобы к себе (если живет недалеко брала) после 19 ч. за денежку. щас с тетей может договориться чтобы ждали тебя у вас дома? не? ну паспортные данные взять и все такое для верности или какие у вас там взаимоотношения.
Slonyaka © (21.01.2010 16:01)

Я работаю до 19 часов официально, но договаривалась на работе, что я каждый день прихожу в 09.30 и через день ухожу в 18.00, тогда получалось забрать в 19 часов. Няня так и называется няня :))) на часть рабочего дня.
mamo4ka © (21.01.2010 13:01)

У нас так: официально детей забирают до 19 включительно. Реально - в 17.30-18.00-18.30. Но никто не будет бурдеть, если протянуть время до 19. В другом саду после 19 вообще уводили в ночную группу, там уже немного другие правила и расценки для тех, кто отдает детей в сад на неделю, круглосуточно. Я обычно забираю в 18.30-18.45, с работы уезжаю в 18.15-18.30
Свистуха © (21.01.2010 13:01)

можно какую-нить бабуля или подругу или кого-то знакомого просить за денежку или как договоритесь забирать из сада. ребенку все ж наверное будет обидно сидеть последним в группе. и воспиталки могут чморить за это(( тоже думаю и как все успевать)
Slonyaka © (21.01.2010 13:01)

Можно спросить в том же самом саду нянечек или воспитетельниц. Есть один минус, детсадовская няня или воспитательница не сможет сидеть с ребенком, если он, например, приболел, так как работает днем. Лучше пенсионерку.
mamo4ka © (21.01.2010 13:01)

И что, терпеть "произвол" воспитательниц. Это такая же работа, как и любая другая. Изволь, выполнять свои обязанности. Не можешь/не хочешь работать - всегда есть выбор уйти или принять правила.
Zet © (21.01.2010 13:01)

У нас никогда и никого не упрекнули, если ребёнок до 19ти оставался. Это их работа, и они её делают. Но у нас тоже забирают всех детей с 17 до 18. Мне было бы жалко своего ребёнка, сидит там один. Хотя воспитательница говорит, что некоторым наоборот нравится - игрушки и внимание только в твоём распоряжении. Именно чтобы забирать ребёнка пораньше, нашла сад рядом с работой. Для ребёнка садик - та же работа. Вот если бы вас заставляли на работе быть с 8 до 19?
Audacia © (21.01.2010 13:01)

была б моя воля я бы вообще с ним не расставалась)) и мне тоже жаль оставлять до 19. но есть бизнес, против которого не попрешь
хрызя © (21.01.2010 13:01)

а садик поближе не вариант? у меня это был первый аргумент. а то поди таскайся - не ближний свет в одну сторону переть дитё отвозить, потом опять через весь город на работу.
Audacia © (21.01.2010 13:01)

вариант, но записаны уже в конкретный + будет новый офис в центре и я пока еще точно не знаю где, сейчас поиск помещения идет:((
хрызя © (21.01.2010 13:01)

я б в твоем варианте искала тогда офис как раз близко к дому, (ну лично для себя говорю), ибо ребенок все равно важнее бизнеса. Я вот сейчас не рассматриваю даже варианты работы далеко, что бы не видеть ребенка вообще.
Bougainvillea © (21.01.2010 13:01)

Сад официально работает до 19 часов. Поэтому никаких претензий воспитатели вам предъявить не могту, если вы работаете. У нас воспитательница одна молодая пробовала меня "обрабатывать" психологически, что "забирать нужно пораньше", что "ребенок устает". Достаточным оказалось одного разговора с воспитательницей, чтобы она оставила меня в покое по этому вопросу.
Zet © (21.01.2010 13:01)

это вам попалась молодая, а бывают же старые и матерые, которые и зачмырить могут ребенка, за то что на любимый сериал не успели вообще у того садика, куда мы записались оч хорошая репутация, но есть такой минус
хрызя © (21.01.2010 13:01)

Это не страшно, разговаривать можно и с женщиной в возрасте.. Не нужно бояться воспитательницы, не нужно перед ними "падать на колени" и "умолять". Это такая же работа, как и любая другая. Везде есть сови правила и обязанности. Не можешь\не хочешь работать - всегда есть выбор уйти или принимать правила.
Zet © (21.01.2010 13:01)

На работе договорилась с начальником, что прихожу на работу на полчаса раньше и ухожу на полчаса раньше с работы. Забираю ребенка в 18.00-18.30 (зависит от транспорта).
Zet © (21.01.2010 13:01)

няню, а вариант? ну или договариваться с работодателем, что ты уходишь на час раньше
Bougainvillea © (21.01.2010 13:01)

ну да, на час раньше уходите - на час раньше приходите.. у нас так на работе делали мамочки, которым надо было детей из сада забирать
Симба © (21.01.2010 13:01)

я сама себе работодатель и если буду уходить на час раньше, то это в пустую потраченные деньги((
хры © (21.01.2010 13:01)

Когда свой бизнес, вообще, проще должно быть. Хотя, смотря какой, конечно.
mamo4ka © (21.01.2010 13:01)

в перспективе - да но т.к. был 2 годичный перерыв активной деятельности, то по началу придется не легко
хрызя © (21.01.2010 13:01)

Поначалу всегда нелегко. У меня был пееррыв на год примерно. Но я сначала брала няню на полный день (почти весь доход уходил на ее зарплату), потом выровнялось как-то. А с 3-х лет в сад (хотя он тоже платный + няня )))
mamo4ka © (21.01.2010 13:01)

да, наверно мне подойдет вариант с няней и офис перемещать поближе гран меси!)
хры © (21.01.2010 13:01)

ну раз сама себе хозяин, то и плясать легче. Если ты в том же бизнесе, что и раньше, насколько я помню, то ты ж не одна, наверно, в офисе, у тебя ж есть (или будет) помошница-помошники, уж на час вечером их можно одних осталять
Bougainvillea © (21.01.2010 13:01)

плавали, знаю :) у меня немного другой бизнес, но смысл тот же, у меня вообще в связи с тяжелой беременностью бизнес похе. рился вобщем :( т.к. не было возможности контролировать. поэтому я понимаю о чем речь, но все равно, час можно пережить, ну или няню
Bougainvillea © (21.01.2010 13:01)

Партнерам

Рекламодателям
Контакты
Редакция
Блог редакции
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
Условия использования материалов

конкурсы

Для тебя

Наталия @Рыся 1122830503 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

есть садики, которые работают до 19-00 и с детьми остаются доп время по индивидуальной договоренности

Карбовская Анастасия @Stas_ka 1122830811 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

есть садики, которые работают до 19-00 и с детьми остаются доп время по индивидуальной договоренности

Наталия @Рыся 1122830979 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

Оксана @Pretty_Ksushechka 1122832381 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

тебе хоть содним повезло у тебя есть работа нормальная. А я вот специалист с высшим юридическим образованием ее не могу найти.

Наталия @Рыся 1122830957 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

Ой, Рыся, звиняюсь..
прочитала только заголовок.
написала, а потом дошло, что речь о том, как бы забирать ребенка попозже.
Над нами мини-садик за дополнительную плату просто с детьми сидит. Одного мальчика забирают и в восемь, и в девять. 25 руб . час.

Светлана @Мамзель 1122834669 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

Наталия @Рыся 1122834725 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

К девяти отвожу, потом на работу. В пять - шесть забираю.
Иногда пораньше, если потом идем куда-нибудь.

Светлана @Мамзель 1122834533 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

К девяти отвожу, потом на работу. В пять - шесть забираю.
Иногда пораньше, если потом идем куда-нибудь.

А в нашем садике вообще принято детей в 16.30 забирать почему-то, редко когда до 17 кто-то остаётся, вот и не представляю, как будем, пока только собираемся идти (садик в посёлке единственный, относимся к городу, по идее должны быть те же правила.)

meduzaa @meduzaa 1122851109 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

Михеева Юлия @МамаЮля 1122872956 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

Мария @Marysia 1122876102 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

у нас садик до 19-00. правда к 18 уже детей практически не остается. а заведующая в свое время даж на собрании сказала, что воспитателям в графике ставится до 19, посему ежли кто бухтеть будет из воспитателей по поводу позднего забирания - сразу можно жаловаться.
ну и садик я выбирала поближе к работе, чтоб быстрей забрать можно было. и в случае чего к себе на работу утащить.

А я совмещала просто ужасно Начальник был строг, приходилось тайком убегать, благо коллеги прикрывали, и бегом на такси. Вопщем каждый день я с работы неслась как угорелая. В садике заведущая строго настрого запрещала оставлять детей позже даже за денежку А чужому человеку доверить своего ребенка я в принципе не могу, т.е. няня исключалась.
Мучилась я мучилась, а потом плюнула да и уволилась И было мне щастье, т.к. ребетенку забирала когда хотела, каждый день ходили в школу развитя танцы и т.п.
Вопщем я не жалею.

Евгения @МусяПуся 1122905438 написал(а) в теме Кто как совмещает садик и работу?

Наталья, у нас ставят за подработку 7 часов. За 4 смены получила в октябре 7 700, т.е. практически , как и стоит моя смена в день 1800.

Галина, семь часов ставят нелегально. Законно на тебя могут только 4'48. Но могут и 3'5ч. на тебя и 3'5ч. на другого человека поставить,он потом просто отдает тебе эти деньги. Но не все рук-ли пойдут на такие финансовые нарушения. если об этом узнают, например,в прокуратуре, то будут у всех большие неприятности. Ну. и смены у вас, тоже стоят хорошо. У нас такого нет. Полная смена стоит примерно 700₽. Ставка вот у меня,со стажем и категорией 12'700₽. Ну. и баллы, тысяч пять,а может быть и две,а летом вообще без баллов почему то. Аргументируют тем,что нет учебного процесса.

Наталья, все законно, прописано в кол. договоре, все рассчитывается в бухгалтерии, прописывается а расч. листке

Галина, у нас раньше тоже так было. но потом аудиторская проверка и . Больше никому так нельзя. Если это только не дет.сад на самоокупаемости и самофинансировании. Вот у них могут распоряжаться деньгами как им угодно. А если сад муниципальный, и отчитывается за финансы перед муниципалитетом, то только по фин.закону.

Елизавета Зюганова

Галина, у вас есть какой то документ на основании чего вам платят? Наша заведующая сказала буду платить, если есть документ , чтобы платить как за 2 ставки

Елизавета, нет,не в неделю. Вообще, только три дня. после этого они обязаны предоставить замену. К примеру,заболел второй воспитатель с группы. Замены вам не дают. Вас могут заставить отработать за неё только три дня. Если вам через три дня не дают замену, то вы имеете законное право,отработав смену,и предупредив начальство,уйти. Подчёркиваю,предупредив начальство. Ибо по другим правилам, вы детей оставить без присмотра, не имеете права. А дальше уже пусть у них голова болит,с кем останутся дети. Не заменимых не бывает. Так у нас говорят.

Ольга,я не думаю, что наша зав. что то нарушает, она очень грамотный руководитель. Вопрос оплаты второй смены ( подработка за кого то), у нас решался на уровне профсоюза района.

Галина, получается что это только конкретно в вашем районе,достойно оплачивают переработку. и спасибо профсоюзам. Хотя если смотреть трудовое законодательство, то 4'48ч. - это замещение,а 2'12ч.- это совмещение. И это разные вещи. В начале смены 2'12,вы совмещаете работу за себя и за напарницу. А потом уже 4'48ч., замещаете другого работника. И вот почему это совмещение не оплачивается,мне тоже не понятно. Ведь если ты,в рамках своего рабочего времени,работаешь ещё и за пом.воспитателя, когда она на больничном,то тебе совмещение платят. А тут, почему то нельзя.

Валерия Быкова ответила Галине

С оформлением перерыва проблемно. Потому что перерыв предполагает возможность покинуть рабочее место на некоторое время. А для воспитателей покидать рабочее место означает оставить детей без присмотра. Этого никто не разрешит. Поэтому и прием пищи у нас не регламентируется каким-то конкретным временем и допускается на рабочем месте. А подработки. Да, можно топнуть ножкой и заявить заведующей, что она не имеет права принуждать и т д. Но что будет, если ВСЕ так заявят? Дополнительно людей принимать нельзя, а в отпуска и на больничный не пустить тоже нельзя, как выкручиваться? Значит, будут соединять группы. И вместо 20-30 детей, к примеру, будет в группе 50-60. Зато работа в одну смену. Спасибо, я лучше в две, но только со своими, если уж выбирать.

Я вообще считаю несправедливым, что пересменку не оплачивают в двойном размере! Ведь когда работаешь со сменщицей нагрузка делится пополам, а когда одна- получается двойная нагрузка!

Я так работала.Только на подработку не согласилпсь.Мне в доп.трудовом договоре прописали 1.7 ставки.И отпуск был больше.

Читайте также: