Как отказаться от флюорографии на работе

Обновлено: 13.05.2024

У взрослых пациентов необходимость проведения флюорографии вызывает беспокойство, связанное с наличием определённой дозы облучения.

Отказ от флюорографии

Прикрепляю мое письмо медцентру. Из него полностью ясна проблема.

Подскажите пожалуйста — можно ли как-то повлиять на медцентр — через какие службы и какими инструментами?

Доброго дня. Во вторник(17 октября) моя жена делала.

20 Октября 2021, 12:42, вопрос №1786473 Петров Михаил, г. Москва Категория: Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Здравствуйте!Устраиваюсь на работу.Последний раз фюорографию проходил 14.07.16.Медики требуют прохождения нового прохождения флюорографии,мотивируя тем,что справка прошлогодняя,невзирая на мои возражения,что справка даётся на год.Так сколько по. 17 Апреля 2021, 16:55, вопрос №1611240 Тулупов Андрей Евгеньевич, г.

Нижний Новгород Категория: 15 декабря 2021 г. школьная медсестра отправила мою дочь на флюорографию, сказав что 17 летним её прохождение обязательно.

Флюорография. Отказ

И во что это нам обходится? Рассмотрим этот вопрос на примере Республики Татарстан — крупного промышленного и нефтехимического центра России.

В 2000 году в общей сети лечебно-профилактических учреждений республики произведено 1,5 млн. диагностических рентгенологических исследований органов грудной клетки и фтизиатрами проведено 1,7 млн.

профилактических флюорографических исследований легких. Популяционная лучевая нагрузка от этих исследований, рассчитанная по МУК2.6.1.962-00, составила 228 Зв и 1377 Зв соответственно, т.е. флюорография обусловила в 6 раз большую суммарную дозу облучения населения.

Коллективный риск возникновения стохастических эффектов за счет дополнительного техногенного облучения от этих видов исследований (злокачественные опухоли, лейкозы, врожденные уродства, наследственные болезни) составляет 16,6 случаев от всех диагностических рентгенологических исследований органов грудной клетки и 100,5 случаев от профилактической флюорографии.

Как отказаться от флюорографии

Если вы не хотите проходить флюорографию, то и не обязаны этого делать. 2 Основанием для вашего отказа от флюорографического обследования являются ст. 33 и 34

1,7 Федерального закона №77

. В соответствии с этими законами вы имеете право отказаться от флюорографии, а медицинские работники должны вам в доступной форме и вежливо разъяснить, почему ваши действия являются ошибочными. Факт отказа и указание на возможные последствия этого оформляются в специальном журнале с подписями — вашей и медицинского работника.

Рекомендуем прочесть: Доверенность на отправку груза деловые линии бланк в формате word

3 Оказание медицинской помощи (в т.ч. медицинское освидетельствование)

latane

Tags: здоровье, флюорография

Флюорография по закону обязательно делать

От исследования освобождаются пациенты, имеющие документальное подтверждение о прохождении исследования в течение последних 12 месяцев. Флюорографию можно не проходить при наличии актуальной информации рентгенологической диагностики грудного отдела, КТ или МРТ.

Самый безопасный метод диагностики КТ Предписания, указанные в нормативном акте, могут быть изменены индивидуально или при развитии крайне неблагоприятной эпидемиологической ситуации. Помимо этого, флюорография является обязательной процедурой медицинского страхования.

Сегодня ведётся разработка другого нормативного акта, который будет предусматривать порядок, а также сроки проведения профосмотров для своевременного выявления туберкулёза. Предположительно закон вступит в силу в 2021 году и станет заменой документа №77 от 2001 г. Согласно закону Российской Федерации, работающему населению требуется проходить исследование не реже одного раза в год.

Закон РФ о необходимости флюорографии

Обязательна ли флюорография

То есть, на самом деле, никаких обязательных требований, в данном случае быть не должно. Сразу же скажет о том, что ситуация с туберкулезом в нашей стране является весьма серьезной. Именно по этой причине и был выпущен федеральный закон, который определяет необходимость, хотя бы раз в год проходить процедуру флюорографии, которая позволяет убедиться в отсутствии туберкулеза.

В тоже время, порой, требования сделать флюорографию доходят до маразма. Так, некоторые терапевты вовсе отказываются принимать больных, если у них не сделан снимок. Но по закону, чаще, чем раз в год, делать флюорографию вовсе не обязательно.

Просто, вам нужно заблаговременно поставить специальный штамп с датой в свою больничную карту, чтобы избежать возможных негативных аспектов в дальнейшем.

Частота прохождения флюорографического исследования

Согласно закону Российской Федерации, работающему населению требуется проходить исследование не реже одного раза в год.

По итогам выдаётся заключение, которое требуют при поступлении в учебное заведение и на воинскую службу, при трудоустройстве, лечении в стационарном отделении.

Существует и другая категория населения, которая обязана проходить флюорографическую диагностику в интенсивном режиме, как правило, каждые полгода. К такой группе относятся:

медицинский персонал;
работники горнодобывающей промышленности;
сотрудники вредного производства.

Прохождение флюорографии несколько раз в год считается оправданной профилактической мерой, поскольку шанс развития лёгочных патологий у такой группы высокий.

Обязан ли я проходить флюорографию?

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).

Если у вас все-таки требуют сделать снимок по-новому, то вы имеете право отказаться. Факт отказа, а также указание возможных последствий данного отказа медики должны оформить в специальном журнале.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры (обследования) в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований) включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы

Рекомендуем прочесть: Плата за социальный найм оплачивать по отдельной квитанции в казначейство

Отказ от флюорографии — что говорит закон

Если с вами живут беременные женщины или новорожденные дети, у вас также могут попросить справку.

Регулярное обследование грудной клетки обусловлено заботой как о собственном состоянии здоровья, так и о здоровье окружающих.

Но все чаще люди задаются вопросом, является ли процедура обязательной, и можно ли отказаться от флюорографии.

Самая распространенная причина отказа — доза облучения, получаемая в процессе процедуры. В небольших дозах мы получаем ежедневное облучение даже от воздуха, воды, зданий и сооружений, осветительных приборов, транспортных средств, бытовой техники, электроники и авиаперелетов. Большинство написавших откaз от флюорографии считают дополнительное облучение опасным.

Оппоненты же утверждают, что воздействие вредного излучения при флюорографии минимально и никак не отражается на здоровье человека, а по своему эффекту равносильно недельному отпуску, проведенному в теплой стране.

Отказаться от флюрографии можно на законных основаниях.

Приказ Минздрава об обязательном прохождении флюорографии

Проходить флюорографию каждые 2 года обязан каждый совершеннолетний гражданин Российской Федерации на основании приказа Министерства здравоохранения N 1011н “О проведении профилактического медицинского осмотра”.

Если же профессия предполагает постоянный контакт с людьми или пищевыми продуктами (например, работники образовательных и медицинских учреждений, детских садов, транспортных компаний или сферы общественного питания), то обследоваться обязательно раз в год.

Если у члена вашей семьи или сослуживца (то есть у человека, с которым вы были в контакте) диагностирован туберкулез, то вы относитесь к группе, для которой визит к доктору является обязательным с периодичностью 1 раз в полгода.

Кроме того, справку о прохождении рентгенофлюорографии часто требуют при обращении в медицинское учреждение, призыве в армию, учебе в вузе и старших классах общеобразовательной школы. Если с вами живут беременные женщины или новорожденные дети, у вас также могут попросить справку.

Отказ от флюорографии

Для избежания конфликта можно попробовать пройти рентгенографию — она менее опасна, особенно цифровая, дает картинку высокого разрешения и имеет срок действия три года.

Где взять заявление об отказе от флюорографии?

Добрый день!1 Светлана Подобные заявления нигде не выдаются Вам самой следует написать такое заявление Оно пишется в свободной форме с указанием причины отказа от прохождения флюроографии. Как отказаться от флюорографии на периодической мед. комиссии? Требуют как в поликлинике, там можно отказать, как и от любого анализа, как быть здесь?

Медосмотр по-новому: чиновники сэкономят на анализах крови, УЗИ и флюорографии

Вы можете отказаться, пользуясь ст 33 Отказ от медицинского вмешательства и ст 34 Оказание медицинской помощи без согласия граждан. В этом случае надо написать заявление на имя главврача поликлиники.

Записки ОчУмелой Мамочки

Я включила дополнительные аргументы в бланк отказа от манту и таким отдала в детсад.

Я, ————, отказываюсь от проведения моему ребенку ———— пробы Манту, флюорографии и иных мероприятий противотуберкулезной помощи. Я отказываюсь от пробы Манту, так как препарат, применяемый для пробы Манту, содержит туберкулин (сильный аллерген) и фенол (яд). Я отказываюсь делать ребенку флюорографию без серьезных оснований для этого. У моего ребенка нет симптоматики туберкулеза: нет температуры; -нет кашля; нет недомоганий; нет потливости; не снижен аппетит; не снижается вес; нет атипичной бледности; не увеличены лимфатические узлы (ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ и ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО НАДЗОРА. N 11-2/4-09 Приложение N 2 от 6 февраля 2004 г. НОРМАТИВНАЯ И ПРАВОВАЯ ЗАЩИТА ПАЦИЕНТА ПРИ НАЗНАЧЕНИИ И ПРОВЕДЕНИИ РЕНТГЕНОДИАГНОСТИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ “Не допускается также проведение профилактических рентгенологических исследований беременным и детям до 14 лет. Рентгенологические исследования детей до 14 лет должны проводиться с использованием методов диагностики с минимальными лучевыми нагрузками по строгим клиническим показаниям, профилактические исследования детей не проводятся. Исключаются методы исследований, во время которых ребенок может получить большую эффективную дозу облучения (рентгеноскопия и др.)”.

ст. 26 Всеобщей Декларации Прав Человека и ст. 43 Конституции РФ (о праве на образование, в том числе дошкольное);

Также я имею право отказаться от посещения ребенком тубдиспансера, поскольку данное действие попадает под определение медицинского вмешательства. А именно, медицинское вмешательство: любое обследование, лечение и иное действие, имеющее профилактическую, диагностическую, лечебную, реабилитационную или исследовательскую направленность, выполняемое врачом либо другим медицинским работником по отношению к конкретному пациенту. Таким образом, обращаю ваше внимание, что в Российской Федерации нет обязательных медицинских процедур и пр., а оказание медицинской помощи носит исключительно добровольный порядок. Ведомственные документы, противоречащие федеральному законодательству, незаконны и исполнению не подлежат.

Имея в виду вышеизложенное, прошу Вас не препятствовать посещать детский сад моему ребёнку, без требований о пробе Манту или иных процедурах, связанных с введением в организм посторонних веществ или воздействием излучений. В случае Вашего отказа прошу Вас изложить его обоснование в письменном виде с указанием номеров, названий, и дат документов, которые являются основанием для данного отказа, после чего оно будет направлено в Управление Здравоохранения и прокуратуру для принятия мер по пресечению противоправных действий.

Может ли работодатель не увольнять работника по медицинским показаниям, а отстранить его от занимаемой должности на время восстановительного периода?

Часть 4 ст. 73 ТК РФ предусматривает такую возможность, но только для так называемых топ-сотрудников, в числе которых:

руководитель, (его заместители) организации;
руководитель (его заместители) филиала;
руководитель, (его заместители) представительства;
руководитель (его заместители) иного обособленного структурного подразделения;

К сведению:

Если работник нуждается в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, то работодатель должен осуществить этот перевод – согласно ч. 1 ст. 73 ТК РФ. Однако:

медицинское заключение должно быть выдано в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
необходимо письменное согласие работника;
предлагаемая работа не должна быть противопоказана работнику по состоянию здоровья.

Если нет подходящих вакансий или работник отказался от них, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор с ним на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Вопрос:

Можно ли оставить работника на занимаемой должности, если тот готов трудиться дальше, несмотря на медицинские противопоказания?

Перевод сотрудника на работу, которая не противопоказана ему по состоянию здоровья, – это не право, а обязанность работодателя, на что прямо указано в ч. 1 ст. 73 ТК РФ. Абзац 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ также обязывает работодателя отстранить от работы сотрудника при выявлении (в соответствии с медицинским заключением) противопоказаний для выполнения им работы, обусловленной трудовым договором.

Кроме того, согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан не допускать к исполнению трудовых обязанностей работников, если у них имеются медицинские противопоказания. Конституционный суд в Определении от 25.01.2018 № 144-О поясняет, что данная норма направлена на охрану здоровья работника.

ТК РФ запрещает оставить сотрудника на работе, противопоказанной ему по состоянию здоровья.

Однако суд учел, что согласно должностной инструкции исполнение обязанностей Р. Л предполагает физическое и нервно-психическое напряжение, воздействие иных вредных факторов, противопоказанных ей в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (например, участие в полевых работах для получения фактического материала, организация и проведение геологических наблюдений на сети режимных и наблюдательных скважин). А работодатель по объективным причинам не имел возможности создать специальные условия труда для Р. Л. на ее рабочем месте исходя из обязательных рекомендаций индивидуальной программы реабилитации инвалида.

Поэтому суд указал, что работодатель имел законные основания для отстранения Р. Л. от работы в противопоказанных ей условиях труда.

К сведению:

медицинское заключение должно быть выдано в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ;
необходимо письменное согласие работника;
предлагаемая работа не должна быть противопоказана работнику по состоянию здоровья.

Вопрос:

Случаи увольнения работника по инициативе работодателя перечислены в ст. 81 ТК РФ. Но почему там нет упоминания об увольнении на основании медицинского заключения?

Перечень оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя приведен в ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Такое основание увольнения, как отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, отсутствует. И это не случайно.

Если увольнение работника происходит по медицинским показаниям, то основанием для прекращения трудовых отношений с истцом является не инициатива работодателя, а объективные, то есть не зависящие от воли сторон трудового договора обстоятельства.

Работодатель обязан уволить сотрудника в случае медицинских противопоказаний (если нет подходящих вакансий или сотрудник не согласен на предложенные) на основании абз. 5 ч. 1 ст. 76, п. 8 ч. 1 ст. 77, ч. 2 ст. 212 ТК РФ.

Обратите внимание на то, что в этом случае трудовой договор прекращается не по ст. 81, а по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Пример из судебной практики – Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.07.2015 по делу № 33-4032/2015: когда дальнейшее замещение должности сотрудницей не представлялось возможным в силу установленных объективных причин, работодатель, руководствуясь положениями ст. 73 ТК РФ, издал приказ об увольнении истца по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Вопрос:

Увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, это, по сути, увольнение в период временной нетрудоспособности. Разве такое увольнение не запрещено работодателю Трудовым кодексом?

Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности.

Однако в данной ситуации увольнение не является инициативой работодателя. Причиной для расторжения трудового договора по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ выступают объективные, то есть не зависящие от воли сторон трудового договора, в частности от воли работодателя, обстоятельства. Именно поэтому установленный ч. 6 ст. 81 ТК РФ запрет на увольнение по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности работника в данной ситуации не действует.

Об этом говорится в Определении ВС РФ от 25.11.2011 № 19-В11-19. Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ не согласилась с выводом суда о нарушении ответчиком процедуры увольнения, выразившемся в том, что в нарушение требований ч. 6 ст. 81 ТК РФ истец был уволен по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности.

Другой пример – Апелляционное определение ВС Республики Татарстан от 13.05.2019 по делу № 33-7844/2019. По медицинскому заключению сотрудница не могла продолжать работать на прежней должности. Ей было предложено несколько вакансий, от которых она отказалась. Согласно п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор с ней был расторгнут. Сотрудница обратилась в суд, указав, что работодатель не имел права увольнять ее в период ее временной нетрудоспособности, но довод был отклонен как основанный на неверном толковании правовых норм.

Вопрос:

Обязан ли работодатель предлагать работнику, увольняемому по медицинским показаниям, все возможные вакантные должности?

Положения ст. 73, гл. 27 ТК РФ не предусматривают предложения работнику всех имеющихся у работодателя вакансий при увольнении по основаниям, предусмотренным п. 8 ст. 77 ТК РФ. Работодателю следует учитывать, что предлагаемая работа не должна быть противопоказана работнику по состоянию здоровья. Например, если работнику нельзя выполнять трудовые обязанности в шумном помещении, то должность моториста ему не подойдет, то есть ее предлагать не нужно.

Так, на данную особенность предложения вакансий указал Верховный суд Республики Татарстан в Апелляционном определении от 13.05.2019 по делу № 33-7844/2019. В рассматриваемой им ситуации уволенная сотрудница обратилась в суд, сославшись на нарушение процедуры увольнения: сообщила, что ей не были предложены все имеющиеся у работодателя на момент увольнения вакансии. Работодатель убедил суд, что предложил женщине только те вакансии, которые она могла занять с учетом медицинских показаний.

Вопрос:

Всегда ли работодатель обязан отстранять работника, имеющего медицинские противопоказания, от исполнения трудовых функций?

Работодатель не может отстранять работника, имеющего медицинские противопоказания, от исполнения трудовых функций, если диагноз не препятствует работе по состоянию здоровья.

Рассмотрим в качестве примера Определение Самарского областного суда от 21.12.2010 по делу № 33-12718. По результатам медицинского осмотра работающих клинико-экспертная комиссия сделала вывод, что сотрудница У. не годна к работе с производственным шумом. Женщина работала в кондитерском цехе. После того, как она отказалась от предложенных должностей (гардеробщика, сотрудника службы сервиса), был издан приказ о расторжении трудового договора на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Суд счел увольнение незаконным по следующей причине. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда профессии допустимый уровень шума составляет 80 дБА, а на рабочем месте У. уровень шума составлял 72 дБА, что не превышает допустимый уровень.

Действительно, У. имела профессиональное заболевание. Она являлась инвалидом III группы по общему заболеванию, утрата профессиональной трудоспособности – 30%. Но в программе реабилитации содержался вывод, что У. может работать.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу о том, что диагноз У. не препятствует ей по состоянию здоровья работать, так как класс условий труда У. согласно аттестации рабочего места, профессиограмме – второй, допустимый, и уровень шума на ее рабочем месте также не превышает допустимый.

Однако рассмотрим другую сторону этого вопроса – когда комиссия разрешает работнику трудиться, но работодатель вынужден расторгнуть трудовой договор, поскольку объективно не может создать условия, необходимые для работы.

В Определении ВС РФ от 25.11.2011 № 19-В11-19 рассмотрен такой случай. Работодатель был вынужден уволить начальника отделения банка, хотя тот готов был исполнять свои обязанности, несмотря на медицинские противопоказания. Согласно рекомендациям в индивидуальной программе реабилитации инвалида, представленной работодателю, сотруднику был показан труд в специально созданных условиях, противопоказан труд с выраженным физическим и психоэмоциональным напряжением. В рекомендациях говорилось, что он может продолжать работу управляющим отделения банка в специально созданных условиях класса 1.

Однако согласно результатам аттестации, проведенной аккредитованной организацией, по факторам производственной среды и трудового процесса рабочее место истца объективно отвечало условиям труда второй степени третьего класса – 3.2. Кроме того, из протокола заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда в организации-работодателе следовало, что на руководящих должностях, одну из которых занимал истец, по напряженности установлен класс условий труда 3.2, который нельзя улучшить, что обусловлено спецификой данной работы.

Судебная коллегия пришла к выводу о том, что работодатель имел законные основания для отстранения истца от работы в противопоказанных ему условиях труда.

Вопрос:

Какими нормами руководствоваться, если по состоянию здоровья требуется перевести на другую работу беременную женщину, являющуюся руководителем?

Если беременные женщины в соответствии с медицинским заключением переведены на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, их средний заработок по прежней работе сохраняется (ч. 1 ст. 254 ТК РФ).

Вопрос:

Как оформляется приказ об увольнении по медицинским показаниям?

День, когда работодатель узнал о медицинских противопоказаниях работника, считается датой прекращения трудовых отношений.

С приказом (распоряжением) о расторжении трудового договора работник должен быть ознакомлен под подпись. Если он отказывается подписать документ или если приказ невозможно довести до сведения работника, это тоже отражается в приказе.

Обратите внимание:

Если работник отказывается от ознакомления с проектом приказа, работодатель все равно обязан предложить ему ознакомиться с самим приказом. Иное решение суд сочтет нарушением процедуры увольнения (пример – Определение Самарского областного суда от 21.12.2010 по делу № 33-12718).

Итак, увольняя работника по медицинским показаниям, работодатель должен соблюдать процедуру расторжения трудового договора:

установить невозможность дальнейшего продолжения работы в данной должности (если имеется возможность оптимизировать рабочее место, то увольнение незаконно);
предложить работнику все вакансии, соответствующие его возможностям;
при отказе от перевода на другую должность подготовить соответствующий приказ и ознакомить с ним работника под подпись.

С руководителями или главбухом работодатель может заключить соглашение о временном отстранении от работы без сохранения заработной платы.

И повторим, что увольнение по медицинским показаниям не является расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

[1] За исключением случаев, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, коллективным или трудовым договором, соглашениями.

Прикрепляю мое письмо медцентру. Из него полностью ясна проблема.

Подскажите пожалуйста — можно ли как-то повлиять на медцентр — через какие службы и какими инструментами?

Доброго дня. Во вторник(17 октября) моя жена делала.

Флюорография. Отказ

Как отказаться от флюорографии

1,7 Федерального закона №77

Рекомендуем прочесть: Доверенность на отправку груза деловые линии бланк в формате word

3 Оказание медицинской помощи (в т.ч. медицинское освидетельствование)

Можно ли отказаться от флюорографии

Отказаться от флюрографии можно на законных основаниях. Право отказаться от любых медицинских манипуляций закреплено за гражданами нашей страны федеральным законом, поэтому если законодательством не оговорено другое, оформить отказ от флюорографии может каждый.

Законодательство говорит об обязательном прохождении флюорографии только работниками, перечень которых установлен в ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации:

занятым на вредном или опасном производстве (например, лифтеры скоростных лифтов, крановщики, пожарные);
занятым на работах, связанных с движением транспорта;
работникам организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
работникам водопроводных сооружений;
работникам лечебно-профилактических и детских медицинских учреждений.

Пройти рентгенологическое исследование могут обязать лиц с психическими заболеваниями в случае совершения ими опасных или противозаконных деяний, а также если в регионе зафиксирована вспышка туберкулеза.

В других случаях гражданин может по собственному желанию или личным причинам отказаться от флюорографии, просто предоставив необходимые документы (согласно требованиям Министерства здравоохранения Российской Федерации).

Что для этого нужно сделать

Если вы хотите отказаться от флюорографии по причине того, что за последний календарный год у вас уже была рентгенография или компьютерная томография органов грудной клетки, вам необходимо предоставить соответствующую справку по месту требования. Это правило распространяется и на категории работников, указанных в ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если вы приняли решение оформить отказ от флюорографии для себя, это можно сделать по вашему письменному заявлению, в котором вы указываете, что ответственность за отказ несете вы. Заявление, как и в предыдущих случаях, заверяется у главного врача медицинского учреждения.

Флюорография по закону обязательно делать

Как отказаться от обследования по закону

Если желаете отказаться от прохождения флюорографического обследования, требуется написать заявление на имя главного врача медицинского учреждения и получить разрешение.

По желанию диагностику добровольно заменяют флюорографией цифрового типа, что снижает лучевую нагрузку. Так, плёночная флюорография предполагает облучение в 0,3-0,5 мЗВ за сеанс, а цифровая — до 0,05 мЗВ.

Для сравнения: естественный фон г. Москвы составляет 0,02 мЗВ. Поэтому диагностика на цифровом аппарате — безвредна.

Как отказаться от обследования, если работодатель заставляет его проходить? К обязательному прохождению исследования относятся только некоторые группы лиц. При поступлении на работу, работодатель в целях безопасности может потребовать заключение от рентгенолога. В таком случае флюорографию можно заменить щадящими методами диагностики.

Туберкулёз раньше был страшной болезнью, которая не поддавалась лечению даже в первой половине ХХ века. Сегодня контроль над заболеваемостью возможен при помощи флюорографии, диагностическая польза которой очевидна. Диагностика рекомендуется к прохождению один раз в год, однако, это неверно.

Ежегодное обследование назначается только некоторым группам лиц. Поэтому при прохождении планового осмотра выясните подробно у врача о важности проведения диагностики, конкретно в вашем случае. Но и отказываться от назначенной флюорографии не стоит. Специалисту виднее, необходимо обследование в таком случае или нет.

Обязательна ли флюорография

Обязан ли я проходить флюорографию?

Вредные и (или) опасные производственные факторы

Рекомендуем прочесть: Плата за социальный найм оплачивать по отдельной квитанции в казначейство

Приказ Минздрава об обязательном прохождении флюорографии

Отказ от флюорографии — что говорит закон

Если с вами живут беременные женщины или новорожденные дети, у вас также могут попросить справку.

Отказаться от флюрографии можно на законных основаниях.

Почему люди хотят отказаться от флюорографии

Чтобы отказаться от флюорографии ребенка, бумагу должен подписать один из родителей или опекун, хотя детям до 15 лет флюорография обычно не проводится. Для определения активного туберкулеза у детей используются другие методы исследования — Манту и ПЦР метод. В крайнем случае, если вы хотите отказаться и от пробы Манту, а ПЦР анализ провести невозможно, врач фтизиатр может дать заключение и на основе клинических признаков.

Принудительно пройти флюорографию могут заставить лиц с психическими заболеваниями, совершившими опасные деяния или при создании эпидемиологической неблагоприятной обстановки в регионе. В этом случае отказаться на законных основаниях от флюорографии не получится.

Часто конфликт возникает из-за приказа Министерства здравоохранения, который регламентирует профилактические обследования граждан. Согласно ему, все граждане старше 18 лет должны проходить флюорографию один раз в два года, а лица, работа которых связана с больными туберкулезом, детскими учреждениями и предприятиями общественного питания, проходят это обследование один раз в год. Хотя и тут есть пункт шесть, где написано, что отказаться от флюорографии все-таки можно.

Отказ от флюорографии

Где взять заявление об отказе от флюорографии?

Когда можно по закону отказаться от флюорографии

Так, когда можно по закону отказаться от флюорографии сотрудникам? Это можно сделать в том случае, если нормативы законодательства позволяют не проходить медицинский осмотр. То есть, когда сотрудник не входит в категорию трудящихся, для которых прохождение медосмотров является обязательным. В таком случае, если, например, желание получить данные о флюорографии обеспечено правовой неграмотностью работодателя или просто является требованием, раскрытым только в локальных нормативных актах, отказ от флюорографии будет полностью законным и возможным без каких-либо последствий.

Однако следует помнить, что отказаться от флюорографии работник может и даже в том случае, если его должность входит в перечень тех, для которых является обязательным регулярное прохождение медицинских осмотров. Но у такого отказа будут последствия. Если работник вовремя не пройдет медосмотр, то работодатель будет обязан отстранить его от ведения рабочей деятельности в целях обеспечения санитарно-эпидемиологической безопасности. Само отстранение от работы, в свою очередь, не считается дисциплинарным взысканием, но предполагает отсутствие выплаты зарплаты за все время отстранения, которое будет продолжаться вплоть до прохождения работником медосмотра.

Если применение отстранения является законным и даже является обязанностью, а не правом работодателя, это не дает ему права применять иные меры воздействия на сотрудника. Так, если работодатель решит дополнительно наказать работника выговором или увольнением, это будет неправомерное дисциплинарное взыскание, которое легко может быть оспорено самим трудящимся.

Медосмотр по-новому: чиновники сэкономят на анализах крови, УЗИ и флюорографии

Приказ Минздрава об обязательном прохождении флюорографии

Можно ли отказаться от флюорографии

занятым на вредном или опасном производстве (например, лифтеры скоростных лифтов, крановщики, пожарные);
занятым на работах, связанных с движением транспорта;
работникам организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли;
работникам водопроводных сооружений;
работникам лечебно-профилактических и детских медицинских учреждений.

Что для этого нужно сделать

Отказ от флюорографии

1. Что является аргументом или причиной в отказе от очередного ежегодного прохождения флюорографии электрику на электротехническом ООО предприятии и должен ли работодатель ознакомить о основаниях установления сроков прохождения не два года а менее?

2. Как отказаться от флюорографии, если это необходимый анализ для получения медицинской книжки?

2.1. Только если по медицинским показаниям. Если есть официальный документ что вы страдаете определенным заболеванием при котором флюроография противопоказана.

3. Можно ли отказаться от прохождения флюорографии? И как это сделать?

3.1. Для этого нужно написать письменный отказ, указав, что вы предупреждены о последствиях, и завизировать его у главного врача. Лучше сделать это в двух экземплярах. Если медработники при отказе от флюорографии не захотят выдавать вам справку или оказывать медицинскую помощь, это повод обратиться в прокуратуру.
Могут, конечно, возникнуть проблемы на работе, если по трудовым условиям необходимо проходить медицинский осмотр, и в случае, если согласно местным законам отсутствие отметки о флюорографии является основанием к увольнению. Для избежания конфликта можно попробовать пройти рентгенографию — она менее опасна, особенно цифровая, дает картинку высокого разрешения и имеет срок действия три года.

4. Где взять заявление об отказе от флюорографии?

4.1. Добрый день!1 Светлана Подобные заявления нигде не выдаются Вам самой следует написать такое заявление Оно пишется в свободной форме с указанием причины отказа от прохождения флюроографии.

5.1. В рамках только законодательства — никак, если ее прохождение предусмотрено по этой должности, а Вы не захотите быть отстраненным (минимум) от работы.

5.2. Вы можете отказаться, пользуясь ст 33 Отказ от медицинского вмешательства и ст 34 Оказание медицинской помощи без согласия граждан. В этом случае надо написать заявление на имя главврача поликлиники.
Однако, есть моменты, когда пройти придется:
Распоряжение главного санитарного врача региона;
Наличие заболевания, опасного для окружающих.
Так же, если профессиональная деятельность подразумевает обязательный медицинский осмотр, то терапевт без флюорографии на законных основаниях не подпишет допуск к работе.

6. Может ли пятнадцатилетний ребёнок подписывать отказ от прохождения флюорографии?

6.1. Добрый день, Олеся!
Чтобы отказаться от флюорографии ребенка, отказ должен подписать один из родителей или опекун. Справку о том, что человек прошел флюорографию, могут попросить по месту учебы.

7. Моему 16 летнему ребёнку отказали в прохождении флюорографии. Потребовали направления от врача, хотя на кануне я узнавала что с паспортом можно без всяких направлений.

7.1. Флюорографию можно пройти бесплатно в поликлинике по месту жительства или по месту работы, имея действующий страховой медицинский полис. Платно и без полиса – в любом медицинском учреждении, где проводятся соответствующие исследования. Если Вам отказали у Вас есть два пути:
1. Записаться на прием к терапевту и получить у него направление на флюорографию.
2. Написать жалобу на имя заведующего поликлиникой.

8. Могу ли я отказаться от плановой флюорографии, и вправе ли мне отказать из-за этого в выдаче талона к любому врачу (отказали в регистратуре, не могу попасть к врачу.) И что для этого сделать.

8.1. Здравствуйте Ирина Алексеевна!
Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.
Следовательно, Вы имеете право отказаться от прохождения флюорографии, но за не точность в назначении лечения отвечать будете Вы.
Что сделать с Вашей стороны для отказа?
Информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство или отказ от медицинского вмешательства оформляется в письменной форме, подписывается гражданином, одним из родителей или иным законным представителем, медицинским работником и содержится в медицинской документации пациента.

9. Я в школе ребёнку написала отказ от прививки манту Диаскинтест имея на руках результат флюорографии. Вопрос? Имеют ли право отстранить ребёнка от занятий и нужно ли мне везти ребёнка к фтизиатру? Как законно не ставить прививку. Ребёнку 15 лет.

9.1. Имеют ли право отстранить ребёнка от занятий и нужно ли мне везти ребёнка к фтизиатру? Как законно не ставить прививку. Ребёнку 15 лет.
Здравствуйте. При наличии свежей флюорографии, конечно это все незаконно.

10. Ребенок 2000 года рождения, возможен ли отказ от пробы манту в пользу флюорографии без посещения фтизиатра?

10.1. Без посещения фтизиатра не обойтись. Отказаться можете. Насколько мне известно, в настоящее время после 8 лет ребенку не ставится проба Манту, а проводится диаскинтест. Если откажитесь, то необходимо будет сделать рентген легких, на основании которого фтизиатр должен выдать справку.

10.2. Да возможно но тогда в учебное заведения допуск не дадут

11. Можно ли отказаться от флюорографии и рентгена легких мужу для выписки из роддома жены с ребенком.

11.1. Здравствуйте.Должен пройти обследование,если не проходил в течение последних 6 месяцев.

12.1. Здравствуйте. Только если получите мед.отвод. от прохождения флюорографии. Лактация не является противопоказанием.

13. Могу ли я отказаться от флюорографии и пробы Манту ребенку, не смотря на то, что по нашему города вышел приказ, в обязательном порядке сделать раз в год либо флюорографию либо Манту… Иначе семья считается социально опасной. Я против таких процедур… От которых здоровье не прибавится, если жалоб нет.
Guzel-83@ bk. ru

13.1. Отказаться можете, только туберкулез имеет странные свойства да и эпидемия давно началась.

14. Почему я не могу отказаться от флюорографии для получения справки на санаторную путевку?

14.1. Потому, что это обязательное обследование . Вы же в санаторий едете. И в санатории Вас без результатов флюорографии не примут. Это запрещено Минздравом. Из-за распространенности заболевания скрытым туберкулезом и онкозаболеваниями легких.

15. Могу ли я отказаться от ежегодного прохождения флюорографии, а проходить данное обследование 1 раз в 2 года на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 25 декабря 2001 г. N 892 ПОРЯДОК И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ НАСЕЛЕНИЯ В ЦЕЛЯХ ВЫЯВЛЕНИЯ ТУБЕРКУЛЕЗА и на основании пункта 4. в котором сказано: Население подлежит профилактическим медицинским осмотрам в целях выявления туберкулеза не реже 1 раза в 2 года.
Я работаю бухгалтером в управляющей компании.

15.1. На основании этой нормы — нет. Здесь — ограничение только по нижнему пределу. И если работодатель установил, например, раз в квартал — будете должны проходить раз в квартал.

16. Возможно ли отказаться от флюорографии в период лактации?

16.1. Добрый день! конечно возможно.

17. Мне 17 лет и я отказался от р манту, после этого в мою сторону посыпались угрозы (Есть флюорография). Но флюорографии им недостаточно, они заставляют идти делать рентген легких. Что мне делать в этой ситуации?

17.1. сделайте рентген что ли, так то это ваше право по прививкам

18. Я хотела бы узнать, могу ли я отказаться от прохождения флюорографий в роддоме и по какой статье?! Т, к я хочу кормить ребенка грудью, а облучения все равно скажется на здоровье ребенка, а у нас в роддоме (уссурийск) всех отправляют кто не хочет, ребенка не отдают.

18.1. Прохождение флюорографии — обязательная процедура. Отказаться не можете.

19. Могу ли я отказаться от флюорографии при получении справки на санаторную путевку?
Эту процедуру я проходила 1,5 года назад.

19.1. Здравствуйте. Увы, нет

20. Как отказаться от обязательной флюорографии?

20.1. Не проходьте але можуть бути негативні наслідки. Наприклад, не приймуть на роботу або ж звільнять з наявної.

21. Как на ЗАКОННОМ основании отказаться от флюорографии в противотуберкулезном диспансере если уже есть флюорография сделанная в платном мед. центре для мед. книжки два месяца назад? В диспансере настаивают на том, что бы флюорография была сделана именно у них. Результаты нужны для подачи документов на внж в России. На прохождение флюорографии в диспансере направляет почему то УФМС. Спасибо!

21.2. Пройти прийдется.
с учетом особой общественной опасности перечисленных в подпункте 13 пункта 1 статьи 7 Закона заболеваний механизм аннулирования разрешения на временное проживание в Российской Федерации не должен быть рассчитан на случайное применение и в Закон должна быть включена норма, предусматривающая обязательное прохождение иностранным гражданином, получившим статус временно проживающего в Российской Федерации, периодических медицинских осмотров. Кроме того, необходимым представляется закрепление в Законе норм, обязывающих учреждения здравоохранения направлять информацию о выявленных у иностранных граждан общественно опасных инфекционных заболеваний.
Несмотря на то, что в нескольких статьях Закона (6.1, 7, 9, 13.1 и 18) предусмотрено, что перечень инфекционных заболеваний, являющихся основанием для изменения правового статуса иностранного гражданина, находящегося в Российской Федерации, и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются Правительством РФ, на данный момент Правительство РФ своим Постановлением от 2 апреля 2003 года N 188 утвердило только Перечень инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранным гражданам и лицам без гражданства, или вида на жительство, или разрешения на работу в Российской Федерации (таблица 1).

21.5. Вам не стоит отказываться, а нужно обратиться в суд в общем порядке согласно гл. 12 ГПК РФ с иском об обжаловании требований диспансера.
Госпошлина 200 руб..
У Вас есть действительная флюрография, полученная в ином лицензированном учреждении.
А повторное прохождение облучения несёт угрозу Вашему здоровью.

22. Как отказаться от вредоносного медицинского вмешательства? Например, флюорографии при прохождении комиссии для получения вод. прав, для поступления в учебное заведение и т.д. ?

22.1. Что значит вредоносное вмешательство? У медиков есть приказ, которым они руководствуются. Если вы в течение года не проходили флюорографию, вы обязаны ее пройти. Или оставаться без водительских прав и прочее.

23. Как отказаться от вредоносного медицинского вмешательства? Например, флюорографии при прохождении комиссии для получения вод. прав, для поступления в учебное заведение и т.д. ?

23.1. Отказаться нельзя- это обязательная медицинская процедура

24. Если не получилась флюорография, могу я отказаться от повторного прохождения?

24.1. Если не получилась флюорография, могу я отказаться от повторного прохождения?
Юлия, а с чего вы взяли что она не получилась ? Если просят пройти повторно. возможно что есть изменения и пройти в ваших интересах.

25. Я работаю на госслужбе. Предстоит диспансеризация. Хочу отказаться от флюорографии и от гинеколога. С флюорографией все понятно, а вот как законно отказаться от гинеколога? В перечне заболеваний, препятствующих прохождению госслужбы, я не нашла заболевания, хоть отдаленно связанного с гинекологией…

25.2. Добрый день!
Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (далее – Основы) предоставляют пациенту возможности для реализации его права на получение медицинской помощи. Пациент может воспользоваться нормой, изложенной в п. 2 ст. 30 Основ, где говорится, что “пациент имеет право на выбор врача, в т. ч. врача общей практики (семейного врача) и лечащего врача, с учетом его согласия, а также выбор лечебно-профилактического учреждения в соответствии с договорами обязательного и добровольного медицинского страхования”.
Ссылайтесь на указанную статью и отказывайтесь от гинекола. Отказ лучше оформить в письменном виде путем его подачи на имя руководителя диспансера.
С уважением Сидоренко В.В.

latane

Читайте также: