Как оформить липовый больничный лист

Обновлено: 25.05.2024

Одним из самых распространенных способов оправдать свое отсутствие на рабочем месте является фиктивная справка от врача. Учитывая масштабы явления, существует ответственность за подделку больничного листа, подразумевающая меры дисциплинарного характера, денежный штраф и даже уголовное преследование. Фальсификация выявляется на нескольких этапах. Даже если отдел кадров или бухгалтерия на работе не сумели обнаружить подлог, ФСС, куда справка передается для начисления компенсации, обязательно выявит нарушения. Установив фиктивный характер листа, руководство либо страховщик сами принимают решение – доводить информацию до правоохранительных органов или нет. Максимальным наказанием за данное правонарушение служит лишение свободы сроком до 2-х лет.

Что собой представляет лист нетрудоспособности

листка нетрудоспособности бесплатно в формате word

Если человек, который имеет официальное трудоустройство, не выходит на работу по болезни, в лечебном учреждении ему выдают больничный лист как подтверждение временной нетрудоспособности.

Если такого документа нет, то время отсутствия будет считаться прогулом. Стандартная форма документа была утверждена на законодательном уровне в 2011 году. Оформление больничного листа имеет ряд особенностей, с которыми ознакомлены медицинские работники.

Внимание! Следует отметить, что любой гражданин может лично удостовериться в подлинности больничного. Подобную информацию можно получить, позвонив на телефон горячей линии в ФСС. Основанием представления информации является индивидуальный код, записанный на бланке.

Так как человек во время болезни работать не может, ему предоставляют больничный.

Чтобы получить компенсацию за этот период, он должен передать лист нетрудоспособности работодателю. Есть немало людей, которые не хотят работать, но и терять рабочее место также им жалко, поэтому они и решаются на махинации, тем более что еще есть шанс получить компенсационные выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.

Так как подобные случаи – не редкость, работодателю следует внимательнее относиться к данному вопросу и понимать, что нужно делать в ситуации, когда лист нетрудоспособности сотрудника оказывается поддельным.

Подозрение может вызвать не только внешний вид медицинской бумаги, но и обстоятельства отсутствия работника. Меньшее, что можно сделать – связаться с лечебным учреждением, выдавшим документ.

Как проверить на сайте ФСС?

Главная причина обнаружения обмана – на основе больничного листа работнику производятся определенные начисления. Если он решается на предъявление подделки, он становится мошенником. Страдает Фонд социального страхования, а также сама организация.

У каждого больничного листа есть свой уникальный номер – он никогда не повторяется. Если по факту подозрения в получении подделки организация сразу обратится в ФСС, будет запущен процесс стандартной проверки.

Для получения консультации или начала проверки достаточно позвонить на номер горячей линии ФСС. В телефонном режиме проверяется номер бланка.

Работники ФСС обязаны проверить подлинный бланк или нет. Параллельно организация вправе провести свою проверку. Кроме номера телефона службы, руководству доступен сайт ФСС.

На сайте есть полный список утерянных, украденных документов за определенный отчетный период. Руководству остается только сверить данные.

Как отличить фальшивый больничный лист от настоящего

Больничный лист оформляется с учетом существующих требований. Кроме того, он не должен содержать ошибок и исправлений. Подтверждением выдачи в мед. учреждении является официальная печать.

Учтите! На какие моменты следует обратить внимание при определении подлинности больничного листа:

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Действия при обнаружении поддельного больничного листа

объяснительной записки от работника бесплатно в формате word

Выйдя на работу после выздоровления, работник передает больничный лист в отдел кадров предприятия или в бухгалтерию. Сотрудники данных отделов проверяют правильность оформления документа.

Далее на основании него будет начислена соответствующая компенсация в связи с временной нетрудоспособностью. Кроме того, кадровик или бухгалтер проверяют больничный на подлинность.

заявления в Прокуратуру бесплатно в формате word

Важно! Что делает наниматель, если выясняется, что документ фальшивый:

оригинальность проверяется в больнице, выдавшей бумагу, и в ФСС. Если представлена фальшивка, следует перейти к следующим мероприятиям,
оповестить работника о факте представления поддельного документа. Он обязан в течение двух дней передать руководству предприятия объяснительную записку,
в случае непредставления объяснительной записки комиссией из трех человек составляется и подписывается соответствующий акт,
далее по факту выдачи фальшивого листа нетрудоспособности в Прокуратуру пишется заявление. После проведенной проверки будет возбуждено уголовное дело.

Посмотрите видео. Поддельные больничные:

Покупка липового больничного в интернете

Очень много сайтов предлагают оформить больничный лист, справку. Цены начинаются от 1500 рублей. Как правило, обещают конфиденциальность. Но для заполнения листка нетрудоспособности необходимы реальные данные работника, поэтому об анонимности речи не идет. По сути, гражданин передает сведения о себе совершенно незнакомым людям.

К тому же работодателю не составит труда позвонить по номеру телефона указанного в листе нетрудоспособности медицинского учреждения (если оно вообще существует) и выяснить правду за пару минут.

Дисциплинарная ответственность

Дисциплинарную ответственность несет врач, выдавший поддельный документ, и сотрудник предприятия, который этот лист представил в качестве доказательства законности своего отсутствия на рабочем месте.

Когда работодатель обнаружил, что бумаги фальшивые, он признает период отсутствия человека на работе как прогул. Решение о наказании сотрудника принимает руководство предприятия. В случае увольнения применяется п. 4 ч. 1 статьи 77 ТК РФ. Иногда речь идет об иных мерах дисциплинарного взыскания, например замечании, выговоре, прочее.

Работодатель, который оформляет дисциплинарное взыскание, должен действовать согласно правилам, установленным ст.193 ТК РФ в отношении срока привлечения к ответственности.

Обратите внимание! Кроме дисциплинарной ответственности за фальшивый больничный, правонарушителя могут привлечь и к уголовной ответственности.

Выше упоминалось о том, что официальный больничный лист заверяется подписью заведующего мед.учреждением. Если подпись подделана, нарушителю грозят: штрафные санкции, принудительная работа или тюремный срок до 4-х лет.

Последствия нечестности работника для работодателя

Предоставление работником больничного листа выступает законным основанием для выплаты сотруднику денежных средств, а также для отсутствия лица на работе. В случае предъявления гражданином поддельного документа организации причиняется существенный ущерб. В таком случае виновный обязан ответить по закону.

После предъявлении листка работнику оплачивается весь период нетрудоспособности. Выявить факт подделки реально не всегда, так как:

современная техника даёт возможность изготовить бланки, которые трудно отличить от настоящих;
нередко в подлинный бланк вносят коррективы в цифры для продления периода заболевания;
часто сотрудники вступают в сговор с врачами, которые выдают больничный лист даже при отсутствии недуга.

Нередко фальшивый документ выявить сложно. Иногда проходит много времени, прежде чем устанавливается вина сотрудника в подлоге

Последствия для работодателя в случае предоставления работником фальшивого больничного:

Именно поэтому кадровик обязан внимательно проверять представленные листки на предмет их фальсификации. Это приведет к минимизации несения дополнительных ненужных расходов.

Действия работодателя при обнаружении поддельного больничного листа

Закрытый лист предъявляется в кадровику или бухгалтеру. Как только возникли сомнения в отношении документу, нужно провести проверку. Она заключается в следующем:

запросить сведения в медорганизации о выдаче листа;
проверить документ через ресурсы ФСС.

В том случае, если информация о поддельности листка подтвердится, то работник, обнаруживший это, должен действовать по инструкции организации и в соответствии с законом. Решение о том, как наказать провинившегося сотрудника, организация принимает самостоятельно. Провинившийся может быть уволен или же привлечен к ответственности по УК РФ. О факте выявления фальшивого документа необходимо сообщить в ФСС.

Ответственность материального плана

В случае отказа вернуть деньги добровольно их будут удерживать из зарплаты в принудительном порядке. При этом из месячной зарплаты не могут удерживать больше 20% от каждой выплаты.

Руководитель предприятия подает в суд гражданский иск на работника, который был уволен, но отказался возвратить незаконно полученные выплаты.

В рассматриваемых ситуациях также может применяться статья Уголовного кодекса, связанная с мошенническими действиями. Задача следствия – установить прямой умысел работника, который намеренно использовал поддельный лист нетрудоспособности, чтобы получить соответствующую компенсацию.

В данном случае речь идет о привлечении работника к ответственности по ст. 159.2 Кодекса. Наказанием по данной статье может стать штраф в размере 120 тысяч руб. вплоть до ареста сроком до 4-х месяцев.

Срок сдачи больничного листа работодателю.

Уголовное наказание

Во всей ситуации, связанной с выдачей поддельных листов, есть один неприятный момент. Дело в том, что часто подобные бумаги выдаются настоящим врачом реальной больницы, но за определенное материальное вознаграждение. В данной ситуации ответственность несут и сотрудник, и медицинский работник, подписавший документ (ч.2 ст.159 Кодекса).

Наказание за подделку листа нетрудоспособности самим работником предусмотрено ч. 1 ст. 327 УК.

Учтите! В данном случае может идти речь таких видах наказания, как:

ограничение свободы на срок до 2-х лет,
принудительные работы сроком до 2-х лет,
арест на 6 месяцев,
тюремный срок на срок до 2-х лет.

Если был представлен поддельный больничный лист, а это действие признается деянием с составом преступления, нарушителю, согласно ч. 2 ст. 327 Кодекса, грозят:

принудительные работы до 4-х лет,
лишение свободы до 4-х лет.

Использование заведомо подложного документа (ч. 3 ст. 327 УК) наказывается:

штрафом в размере до 80 тысяч руб. или размере дохода работника за период до 6 месяцев,
работами обязательного характера (до 480 часов),
исправительными работами (до 2-х лет),
арестом на срок до полугода.

Можно ли уволить сотрудника на больничном?

Преступное деяние, а именно получение денежных средств на основании поддельного документа (о чем было известно), наказывается по ст. 159.2 Кодекса.

Наказанием являются:

штрафные выплаты в размере до 120 тысяч руб. или в размере дохода человека за период до 1 года,
работы обязательного характера (до 360 часов),
исправительные работы (до года),
ограничение свободы (до 2-х лет),
принудительные работы (до 2-х лет),
арест на срок до 4-х месяцев.

Граждане, против которых возбуждено дело по ч. 3 ст.327 Кодекса, могут быть освобождены от уголовной ответственности за деятельным раскаянием (ст.28 и ст.75 Кодекса).

Нанимателю, который признается в данных делах пострадавшей стороной, предусмотрено возмещение вреда.

Можно ли написать заявление на увольнение, находясь на больничном?

Ответственность врача за липовый больничный

Больничные листы – это бланки строгой отчетности. Они нумеруются и заносятся в специальный журнал. Что касается испорченных бланков, они также заносятся в реестр с указанием порядковых номеров. Если врачом выдается бланк без личной подписи и печати медучреждения, то, во-первых, это серьезное нарушение, а во-вторых, больничный не примет бухгалтерия предприятия.

Отчетность сдается в Соцстрах, поэтому подделку определить очень легко – номера липового больничного просто не будет в отчете.

Узнайте как работаем и отдыхаем из нашего производственного календаря на 2022 год .

Электронные больничные листы существуют с 2017 года и имеют такую же законную силу, как обычный бумажный листок нетрудоспособности. В настоящее время они получают все большее распространение, поскольку имеют целый ряд преимуществ. Разберёмся подробнее.

Электронный больничный

ФЗ-255 от 29/12/06 статьей 13 утверждает порядок установления и выплаты пособий по болезни, связанных с рождением и уходом за малышами.
Об электронном больничном в ней сказано следующее:

выдается только с письменного согласия гражданина;
размещается в специальной информационной системе;
должен подписываться ЭЦП.

К оформлению документа причастны три стороны: больница (поликлиника), фирма и ФСС. Работник же получает только кодовый номер листа, а не сам документ на руки, как в бумажном варианте.

На практике принят следующий порядок работы с электронным БЛ:

врач открывает больничый, оформляет документ;
по окончании лечения (наблюдения), в иных соответствующих случаях документ закрывается им;
гражданину сообщается уникальный номер документа;
номер передается нанимателю;
фирма делает запрос о наличии больничного листа в ФСС;
в документ вносятся со стороны работодателя необходимые сведения;
ФСС оплачивает больничный лист.

Оплата происходит, как и по бумажному больничному листу, прямыми выплатами из ФСС (в регионах действует пилотный проект) либо через фирму (если используется традиционный алгоритм взаимодействия с Фондом).

Электронный документ по форме ничем не отличается от бумажного варианта, имеет те же поля для заполнения данными.

скачать бесплатное ПО и зарегистрироваться в личном кабинете на сайте Фонда соцстрахования;
установить собственное ПО от проверенного поставщика (например СБИС) и работать с Фондом через него.

Для работы с электронным больничным работодателю можно использовать логин и пароль сайта госуслуг, через который в свою очередь открывается доступ в личный кабинет фирмы. Интерфейс кабинета позволяет не только заполнять и отправлять в дальнейшую обработку больничные листы, но и отслеживать их прохождение в фонд, вовремя исправлять обозначенные системой ошибки, отслеживать статус БЛ.

Важно! У работодателя нет обязанности внедрять электронные больничные листы. Если медучреждение предлагает гражданину получить такой документ, необходимо уточнить у работодателя техническую возможность работы с ним. Если работодателю предоставлены данные об электронном больничном со стороны работника, а возможности обработать его нет, необходимо обратиться в мед. организацию с просьбой о замене на бумажный вариант (письмо ФСС №02-09-11/22-05-13462 от 11/08/17).

Электронные больничные выдают как государственные, так и частные клиники.

Оформить и получить

Как видим, от работника, на которого больничный оформляется электронно, многого закон не требует. Он должен уточнить возможность обработки документа кадровой службой фирмы, дать письменное согласие на это, получить из поликлиники или больницы номер и сообщить его по месту работы.

Вместе с тем, поскольку повсеместного распространения такая форма документа пока не получила, у застрахованных возникают вопросы, связанные с электронным БЛ. Обратим внимание на наиболее характерные из них:

Госуслуги и дистанционное оформление

О возможности отследить больничный через сайт госуслуг мы говорили выше. Нужно сказать и о еще одной возможности, которая предоставляется гражданам в связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой. Она касается застрахованных граждан, прибывших из стран, где обнаружена коронавирусная инфекция, и членов их семей, вынужденных соблюдать карантин.

Потребуются скан-копии таких страниц паспорта:

с фото и иными данными на ней;
содержащая отметки о пересечении границы.

Больше гражданам предпринимать ничего не нужно, в том числе и передавать номер листка работодателю. Все взаимодействие с ним возьмет на себя ФСС, а затем перечислит деньги по реквизитам. Такой порядок публикуют чиновники на сайте ФСС. При этом портал госуслуг уточняет, что если из личного кабинета подается заявление за другого человека, необходим скрин его согласия, а сам документ может представлять собой простую письменную форму.

Больничный появится в личном кабинете гражданина. Гражданин может связаться с администрацией фирмы и уточнить, получены ли сведения о БЛ, в случае необходимости передать номер документа. Такой режим выдачи больничных действует с 20 марта по 1 июля. Порядок регламентируется правительственным постановлением №294 от 18/03/20.

На поддельном больничном листе отсутствуют водяной знак с логотипом ФСС РФ, защитные волокна трех цветов (синего, розового и светло-зеленого); качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка и т.д. За представление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность.

Больничный лист

Адвокат Анатолий Антонов

Бланк листка нетрудоспособности (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе (ч. 5 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ст. 183 ТК РФ). Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.

Чтобы отличить поддельный больничный лист на бумажном носителе от подлинного, нужно знать основные признаки подделки.

Признаки поддельного больничного листа

2)отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее;

3)ячейки для заполнения больничного листа белого цвета. В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок;

4)качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры. Цвет подлинного больничного листа нежно-голубой и ни в коем случае не ярко-синий или ярко-зеленый. При этом в середине бланка цвет должен быть более светлый, чем по краям;

5)бланк заполнен шариковой ручкой или чернилами любого другого цвета помимо черного. Подлинный листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо с применением печатающих устройств (п. 63 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 01.09.2020 N 925н);

6)штрихкод в правом верхнем углу бланка листка нетрудоспособности отчетливо выделяется на его обратной стороне;

8)неверно указано наименование или адрес медицинской организации. Выяснить, существует ли на самом деле медицинская организация, выдавшая больничный лист, можно на сайте Росздравнадзора;

9)отсутствуют две печати медицинской организации или использованы печати, не соответствующие наименованию медицинской организации;

Последствия предоставления поддельного больничного

За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность.

1. Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул

2. Материальная ответственность

Если на основании поддельного листка нетрудоспособности вы получили пособие, то работодатель может потребовать вернуть эту сумму. В случае отказа возможно удержание этой суммы из вашей заработной платы, однако сумма удержания не может превышать 20% от суммы, причитающейся вам при каждой последующей выплате заработной платы. Остаток задолженности может быть взыскан в судебном порядке. Также могут быть взысканы иные убытки, понесенные работодателем (например, расходы на проведение экспертизы) (ч. 4 ст. 15 Закона N 255-ФЗ; п. 4 ст. 10, ст. 15 ГК РФ).

3. Уголовная ответственность

Использование заведомо подложного больничного листа подпадает под состав преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 327 УК РФ и характеризуется умышленной формой вины. Использование заведомо поддельного больничного квалифицируется как оконченное преступление с момента его представления независимо от достижения цели, с которой он был представлен (п. п. 4, 11, 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.12.2020 N 43). За данное преступление предусмотрено одно из следующих наказаний:

штраф в размере до 80 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев;

Для установления и привлечения к ответственности виновного лица руководитель организации-работодателя или сотрудники ФСС РФ (в зависимости от того, кто обнаружил подделку) обращаются в органы внутренних дел. Сотрудники правоохранительных органов в рамках своих полномочий проверят и установят, кем, когда и при каких обстоятельствах был выдан поддельный листок нетрудоспособности.

Если вы подделали листок нетрудоспособности самостоятельно, то можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 327 УК РФ (п. 4 Постановления N 43). В этом случае вам грозит одно из следующих наказаний:

За приобретение и хранение в целях использования заведомо поддельного листка нетрудоспособности предусмотрена уголовная ответственность в виде (ч. 3 ст. 327 УК РФ; п. 4 Постановления N 43):

Кроме того, за мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств при получении пособия путем использования заведомо подложного документа, в соответствии с нормами ст. 159.2 УК РФ предусмотрено одно из следующих наказаний:

штраф в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;

Вместе с тем при определенных обстоятельствах суд может освободить от уголовной ответственности (ст. 76.2 УК РФ).

Остались вопросы к адвокату?

Оставить комментарий Отменить ответ

Выходить из дома без необходимости в период пандемии коронавируса не стоит. Тем более в случае с госуслугами. Большинство из них уже можно получить онлайн. Бюрократии меньше, а процесс проходит быстрее. Лайф выяснял, какие услуги можно получить онлайн и как.

Оформить больничный, если вы вернулись из-за границы

Вы можете получить больничный не выходя из дома, если вы или проживающий с вами человек вернулись из-за границы в течение последних 14 дней.

Порядок действий таков:

Записаться на приём к врачу

Получить больничный онлайн можно, только если вы обязаны сидеть на карантине. Если же у вас нет для этого оснований, то для получения диагноза и справки вам нужно прийти в поликлинику.

Попасть на приём можно тремя способами: по живой очереди, по записи на приём по телефону и по записи через "Госуслуги". Последний наиболее удобный. Вместо того чтобы несколько минут ждать ответа оператора, получите услугу онлайн.

Пройдите по "Услуги" —> "Моё здоровье" —> "Запись к врачу".
Заполните анкету. Важно иметь под рукой полис ОМС, потому что в одном из пунктов нужно ввести его номер.
Выберите клинику. Введите её полный адрес или хотя бы улицу, на которой она расположена.
Выберите врача и свободную дату посещения.

Ещё один способ избежать потери времени. Проблема линий скорой помощи — малое количество свободных операторов. Из-за этого вы можете потерять много времени. Альтернативный способ вызова врача — на "Госуслугах".

Пройдите по "Услуги" —> "Моё здоровье" —> "Вызов врача на дом".

Заполните все пункты анкеты. В частности, в ней вы найдёте пункты, кому вы хотите вызвать врача и по какой причине. Во втором вам нужно будет описать симптомы заболевания.

Отметим, что функция доступна не во всех регионах.

Обратиться за помощью, если вы находитесь за границей

На "Госуслугах" размещена анкета, чтобы собрать данные о россиянах, находящихся за рубежом в период пандемии коронавируса и желающих вернуться. Эта анкета — способ сообщить о себе и коротко описать ситуацию.

Заполните анкету. Сделать это можно только на себя, поэтому основные данные будут указаны автоматически.
Ожидайте звонка. После отправки анкеты с вами свяжутся по указанному вами телефону сотрудники Министерства иностранных дел Российской Федерации для уточнения сведений.
Оплатите задолженности.

На главной странице сайта справа располагается сумма вашей задолженности — по налогам, штрафам, судам. Погасить её можно прямо в личном кабинете с помощью привязанной банковской карты.

Если объявление есть, выберите его и нажмите "Оплатить".
Если объявления нет, а задолженность есть — пройдите по "Оплата" —> "По квитанции" и введите номер квитанции (УИН).

Найти данные, которые потеряли

СНИЛС, полис ОМС и другие документы — важные и проблемные. Номер невозможно запомнить, а сами карточки нереально положить так, чтобы быстро находить и никогда не потерять.

Сайт "Госуслуги" — решение проблемы. Там точно можно найти СНИЛС и ИНН, полис ОМС можно добавить, чтобы никогда не терять.

Пройдите по "Профиль" —> "Личный кабинет" —> "Документы". Там вы увидите паспортные данные, СНИЛС и ИНН.

Кроме того, вы можете добавить документы, чтобы никогда их не терять. Это свидетельство о рождении, полис ОМС, водительские права и загранпаспорт.

Точно так же: "Профиль" —> "Личный кабинет" —> "Документы". Выберите нужную карточку и добавьте скан или фотографию документа.

Узнать сумму пенсионных накоплений

Сайт позволяет разобраться и с суммой пенсионных накоплений. От количества пенсионных баллов напрямую зависит размер пенсии россиянина, именно поэтому необходимо быть в курсе их начисления.

Узнать количество пенсионных баллов можно следующим образом: "Услуги" —> "Пенсия, пособия и льготы" —> "Извещение о состоянии лицевого счёта в ПФР" —> "Получить услугу" —> "Сохранить извещение".

В результате вышеперечисленных действий на странице откроется извещение с информацией о количестве пенсионных баллов, которое выражается в величине индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Читайте также: