Хочу помогать людям какую профессию выбрать

Обновлено: 18.05.2024

А вы знаете, что уборщица тоже должна проходить профессиональное обучение? Это дипломированный специалист в некоей области. В какой?

Здравствуйте. Профильного обучение в Рф практически нет. Есть школа Клиника в Москве но это стоит денег но при этом не дают сертификат гос образца. Сфера клининг очень растет сто думаю в ближайшие время получить диплом или сертификат будет возможным. Сейчас это только курсы.

Нет, невозможно. Это составная часть учебного плана профессионального образования. Без его выполнения диплом об окончании колледжа просто не выдадут.

Думала сначала поступать на архитектуру, но, в один момент я поняла, что мне нравится двигаться, общаться с людьми, обсуждать какие-либо интересующие меня проблемы, и так, чтобы кому-то я была. Развернуть

Дело, вместо как в актуальности, в том, что у каждого человека есть свои слабые и сильные стороны, и лучше заниматься тем, к чему от природы способностей больше. Попробуйте сходить в центр профориентации, пройти тесты, которые дадут Вам объективное знание именно Ваших возможностей, и. Читать далее

Надо бы опредилиться, что ты хочешь от жизни, что подходит тебе для дальнейшего развития и продвижения карьеры.

Зравствуйте Моя мечта в этом году стала стать юристом, но почему то мне кажется, что у юристов какая то жизнь суровая, нет времени, это моя точка зрения. К тому же я довольно плохо знаю историю. Развернуть

Существуют разные подходы к выбору профессии. И по вашим способностям, и по вашим целям, интуитивно, наугад или определив тенденции в вашем регионе. В первую очередь стоит определить свои основные ценности. Какие они для вас? Комфорт или дисциплина, инновации или экология, обучение или. Читать далее

У меня такая ситуация. Живу 2 года в Германии, немецкий знаю более менее, для колледжа хватает, как раз туда я хочу пойти на технические профессии. Но так же я хочу пойти в университет, но уже. Развернуть

На мой взгляд лучше начать, где больше шансов пройти с языком, закончить обучение и обеспечить себя заработком. Потом можно повышать квалификацию в смежных нишах и доход. Тем более 'разница небольшая'. Работа в неродной стране она не особо для 'развлечений', правда если вас не. Читать далее

Конечно на сложную, но интересную профессию! Раз профессия сложная, наверняка платят больше ! А в добавок она тебе ещё и интересна! Думай сам))

А вы прочитали какие могут быть минусы?

Про тесты для самоопределения вам уже ответили. Расскажу про свой опыт в этих сферах. Идти в колледж на юриста или маркетолога не рекомендую, если вы хотите, чтобы ваш уровень, как специалиста, серьезно воспринимали, нужен ВУЗ. Важна тренировка интеллекта. Я работала с юристами. Читать далее

Спасибо! Но нужно будет сдавать профильную математику, то что я плохо понимаю.

Важно понимать, что определяясь с будущей профессией или карьерой вы инвестируете в свое будущее. А как известно инвестиции могут быть потеряны впустую. 1. Начните с профессионального самоопределения. Есть огромное количество онлайн-тестов для профориентации бесплатных. Например вот эти. Читать далее

Спасибо вам огромное! Я многое понял! Буду идти скорее всего на юриста, очень надеюсь, что получится сдать все. Читать дальше

О сообществе

Все участники могут задавать вопросы и писать ответы в этом сообществе — тут все равны в своих правах

Люди, чья профессиональная деятельность связана с оказанием персональных услуг, особенно сильно нуждаются в наличии внутреннего стержня, психологической устойчивости и ресурсности. Задачи, которые ставятся клиентами перед ними, часто задевают их собственные болевые точки или лежат вне плоскости их личного опыта. Это не только в значительной степени ограничивает профессиональные возможности, но и может выбивать из колеи.

Поэтому процесс саморазвития, проработки внутренних противоречий и наращивания своего потенциала является неотъемлемой частью жизни специалиста помогающей профессии. Необходимость быть глубже клиента требует серьёзной работы над собой.

Именно этим целям служит тренинг "Дыхание Духа", результатом которого является тот самый личностный рост, который в самый короткий срок позволяет увидеть себя, своих клиентов и их потребности в новом свете.

Многие духовные, психологические и йогические практики ставят своей целью помочь человеку достигнуть состояния наблюдателя. Однако не секрет, что для достижения этой цели отводится не день и даже не год. Регулярные медитации, сосредоточение, попытки погрузиться в себя. Всё это требует определённого настроя, понимания достигнутого состояния. Действительно ли включился "внутренний наблюдатель", или человек переживает очередную фантазию на этот счёт? Кроме того, бывает сложно закрепиться в этом состоянии надолго: любая ситуация, задевающая за живое, может мгновенно выдернуть из сосредоточенного и нейтрального наблюдения за процессами и выкинуть в проигрывание личных сценариев.

Кроме того, одним из ограничивающих моментов в наработке состояния наблюдателя является то, что наблюдатель — это 2-й духовный уровень человека. А прикоснуться к этому духовному уровню, если у самого человека от рождения лишь 1-й, без помощи мастера невозможно. И всё это обеспечивается на тренинге "Дыхание Духа" специальной авторской методикой: быстрое и чёткое достижение внутреннего наблюдателя и последующее закрепление в этом состоянии на всю оставшуюся жизнь.

Для чего же нужно получить доступ к своего внутреннему наблюдателю? Внутренний наблюдатель позволяет воспринимать окружающую реальность, других людей, внешние и внутренние процессы с непривычной глубины. Духовная часть человека не имеет эмоциональности, присущей поверхностному уровню восприятия. Это некая трезвомыслящая часть, позволяющая максимально адекватно оценивать происходящее, не втягиваясь в переживания.

Что это даёт? Прежде всего сам человек начинает чётко понимать, в чём именно он живёт. Например, любой нездоровый вариант взаимоотношений становится очевидным без каких-либо усилий, а сценарии, по которым человек втягивается в них, буквально оказываются на ладони. И не только взаимоотношений это касается: зависание в каких-либо процессах, невозможность сделать решительный шаг. Что? Как? Почему? В отрыве от эмоций мы перестаём так цепко держаться за деструктивные паттерны и начинаем искать способы избавления от того, что мешает нашей самореализации, счастью, развитию, от того, что лишает нас сил и ложится тяжким грузом.

И особенно важна эта способность именно в процессе работы с собственными клиентами. Давно известен факт, что клиенты "приходят" под болевые точки. Каждый клиент — зона роста, но и зона дискомфорта. Встреча с непроработанным аспектом может увести в сторону от целей и задач клиента, лишить сил и рабочего состояния. Специалист, работающий из "наблюдателя", не втягивается эмоционально, остаётся устойчивым, стойким и таким образом продолжает действовать на высоком профессиональным уровне, в то время как собственные сложности в теме также не остаются для него незаметными, но всё же не мешают работать с клиентом и оставаться компетентным. И в то же время, отстранённо осознав собственные зоны роста, специалист может планомерно и без отрыва от своей основной деятельности заняться исцелением себя. При этом инструменты самопомощи становятся значительно более действенными, чем при эмоциональном включении.

Сложность состоит только в том, чтобы, достигнув состояния наблюдателя, оставаться в нём на долгое время. В идеале — жить в нём всегда. Это, однако, не означает, что привычная эмоциональность, чуткость, чувствительность снижаются или вовсе уходят. Напротив — понимание механизма возникновения тех или иных чувств позволяет больше присутствовать в более приятных процессах и не вовлекаться в негативно окрашенные.

Но для профессионала было бы мало только видеть причинно-следственную связь, внутреннюю логику событий в своей жизни и судьбах клиентов. Крайне важно, чтобы ресурсный уровень специалиста был бы настолько велик, чтобы у него хватило сил в резонирующей ситуации с клиентом поддерживать не только себя, но и его.

Привет, пикабу!)) Сегодня история о том, как мне удалось найти свое призвание в 30 лет.

К 30-ти годам я уже сменила 6 профессий и 11 только официальных мест работы. А еще сколько проектов. С точки зрения работодателей - классический "летун", никто не хочет брать на работу такого человека. Просто в каждой профессии у меня было чувство, что я занимаюсь чем-то не тем. Надо искать "свое". Что же делать? Я начала с очевидного варианта - профориентационные тесты.

Я прошла несколько тестов. Получила результаты вроде: "По типу личности вам подходит художник, сапожник и флорист". Представила себя запертой в будке с цветами, уныло ожидающей покупателей. Не, не откликается. "По типу выполняемых работ вы - Функционалист и Аналитик". Так Функционалист или Аналитик? Что-то яснее не стало. "Функционалист выполняет функцию, аналитик анализирует данные. " Да вообще-то любой человек выполняет функцию и анализирует данные, если уж так посмотреть. Максимально непонятно. И, главное, что со всем этим делать.

Следующим шагом обратилась к психологу. И вот она мне в итоге помогла. Первое, что она спросила у меня после того как я изложила свою проблему:

- Как вы думаете, какая у нас с вами здесь задача?

- Ну, мне найти свое призвание.

- Нет. Наша задача - понять, почему вы до сих пор его не нашли. Чтобы понять, почему не работает, нужно понять, что сломано. И тогда вы уже сможете сами определиться с профессией.

И она не спрашивала, какие у меня способности и люблю ли я работать с людьми или с механизмами. Нет. Мы говорили про выбор. Почему в 30 лет я до сих пор его не сделала? Что мешает? Ведь чтобы найти свое призвание, надо выбрать - из тучи вариантов. И тут могут быть следующие ограничивающие установки:

- Пока я не сделал выбор, мне доступны все варианты. В потенции я могу быть и балериной, и космонавтом, и врачом - да кем угодно! Но, выбирая путь балерины, космонавтом я уже быть не могу. Выбирая одно, я автоматически отказываюсь от всех остальных вариантов. Мне приходится смириться с тем, что я проживу жизнь балерины - это тренировки у станка и постоянное ограничение себя в еде, а жизнь обнимателя панд я уже не проживу. Мне в этом смысле помогло осознание, что я буду жить одну жизнь, но зато свою.

- Сверхценность выбора. Выбор должен быть один - и сразу правильный. Как замуж - надо выходить один раз и на всю жизнь! Пробовать нельзя! Надо знать сразу. И тогда ценность этого выбора - запредельная! Это ж если я неправильно выберу - я себе жизнь испорчу! И этот панический страх блокирует вообще любое действие. Что делать? Разрешить себе пробовать разное. Не относиться к своим попыткам, как к провалам. Как ты вообще можешь выбрать свое любимое мороженое, если ты ни одно из них не пробовал??

- Передумать будет нельзя. Перекликается с предыдущим пунктом. В смысле ты передумал? Ты пять лет учился на юриста и передумал быть юристом?! Родители заплатили за твое образование, теперь будь добр жизнь свою положи на нелюбимую работу, заработай психосоматику и умри несчастным! В тебя столько вложили, или ты столько вложил - теперь нельзя все бросить. Особенно нельзя бросать, когда тебе уже 30 лет. Тебе жить-то, по сути, осталось всего лет 50 - это по сути уже доживание. Чего уж теперь менять? Уж теперь как есть.

- Призвание - оно одно, раз и на всю жизнь! Тоже здесь вас разочарую. Оно может быть разное на разных этапах вашей жизни. Да-да. Мой психолог до этого 10 лет была журналистом. Это означает, что 10 лет ее призванием была журналистика, а теперь это психология. Это не значит, что 10 лет журналистики надо выкинуть в корзину, записать в "провал" - раз не до конца жизни, что типа не нашла себя, а теперь вот нашла. Нет. И там нашла, и здесь нашла. Личность развивается, меняется, случаются события в жизни, которые на вас влияют - и вы можете быть разным. Это как смысл жизни. Он тоже не так, чтобы один до гробовой доски. Мамочки расскажут вам, как меняется их смысл жизни с рождением ребенка.

- Попробовал и не понравилось - провалился. Попробовал несколько раз и не понравилось - неудачник. Эта мысль сквозит во всем тексте, я ее здесь оформлю. Общество так любит у нас навязывать ярлыки. Возвращаясь к метафоре с мороженым, вы вот считаете себя неудачником, если попробовали 6 видов мороженого, и они вам не понравились? Нет? А если парень переспал с 6-ю девушками, прежде чем начал с кем-то встречаться? Тоже те 6 - это провал? Да нет. Скорее, наоборот, он будет хвастаться своими "пробами" перед пацанами - я попробовал и с блондинкой, и с брюнеткой, и с мулаткой, там уж у кого какие фантазии. Никто что-то не сожалеет, что к свадьбе не привело.

Что касается моей истории, я посовещалась с собой и решила, что это будет психология. Занятия с психологом так увлекли меня, что я решила сделать это делом своей жизни. Мне удалось помочь себе, и я решила, что смогу помогать другим! Видите - попробовала, и понравилось! И, конечно, немаловажно, что я нашла наставника в лице своего психолога - теперь у нее учусь! Иногда знаковые люди в нашей жизни помогают нам сделать важные выборы.

Вообще выбор профессии очень похож на выбор спутника жизни. Действуют все те же установки. Тоже нельзя передумать - развестись. "Это что, 13 лет брака - коту под хвост. " Тоже нельзя пробовать - это что, бл*довать, что ли. Приличные люди этим не занимаются. Где-то есть Прекрасный принц, аналог для мужчин - Женщина моей жизни. Она одна, и все, что до нее, воспринимаются, как ступеньки на подступе к ней, обесцениваются и "выкидываются на помойку". (Про Женщину моей жизни у меня будет отдельный пост). Конец отношений = провал. Один мой друг после каждого расставания говорил: "Ну вот, опять я сам себя на*бал".

И в конце мне хочется сказать: Ребята, да всё это можно. Можно пробовать! Можно бросать, если не понравилось! Можно плевать на общественное мнение! Можно уходить из профессии или отношений, даже если в них вложено много лет и сил! Можно менять свое призвание! Можно передумать! Можно не знать всё наперед! И мороженое тоже можно:)

Разрешите всё это себе и поверьте, сделать выбор станет намного легче. Если не можете сами себе дать разрешение - я разрешаю вам. ахаха))

Работа — это место, где мы проводим треть жизни. Выбор сферы деятельности самый важный из тех, что мы делаем в течение жизни. Но как выбрать, если ни к чему не тянет? Как выбрать профессию по душе?

Подросткам предоставляют первый в жизни серьезный выбор. А в голове еще ветер. И мысли, конечно, о любви. Мы поступаем в колледж за компанию или чтобы быть недалеко от своей половинки. Часто бросаем учебу, потому что осознаем, что сделали неправильный выбор. Разрываемся между тем, что нравится, и тем, что хорошо оплачивается. Как правильно выбрать профессию и потом не сожалеть? Поговорим об этом.

Критерии выбора профессии

Подростки не всегда понимают, что такое профессия. У них на этот счет поверхностное, размытое представление. Нужно где-то отучиться. Куда-то поступить после школы. Немногие серьезно подходят к делу. Но даже тогда есть шанс ошибиться, потому что у подростков недостаточно навыков и знаний.

Как выбирать профессию не стоит?

По удобству расположения учебного заведения.
Вместе с друзьями или любимым человеком.
По престижу.
По настоянию родителей.
По детским необдуманным мечтам.

Эти факторы учитываться не должны. Смотрите глубже.

На что стоит смотреть, при выборе профессии.

На собственные навыки и умения: что хорошо получается.
На вкусы и предпочтения. Нужно оценить, насколько они постоянны, как часто менялись, какие занятия нравятся по жизни.
Нужно смотреть в будущее и выяснить, какую зарплату обещает должность. Как вы будете жить. При этом не учитывать возможную помощь от родственников, не учитывать возможность брака. Есть только вы и эта специальность. Проживете ли вы с таким бюджетом? Хватит ли вам на ваши мечты?

Вот три кита, на которых держится выбор профессии:

врожденные способности;
пристрастия;
перспектива.

Отсюда нужно отталкиваться. Но есть еще много нюансов.

Помните: психологи советуют менять род деятельности каждые 7 лет.
Люди не всегда работают по специальности.
Высшее образование открывает больше дверей, чем средне-специальное.
Вы можете получить высшее образование, но не устроиться на работу в этой области.
То, чем вы горите сейчас, может вам разонравиться. Скорее всего, так и будет. Вкусы человека меняются.
Иногда родителям и учителям действительно виднее, спросите их совета.

Что делать если нет идей

Как выбрать себе профессию по душе, если не знаешь, чего хочешь? Если в голове ни одной мысли по этому поводу? Этот вопрос часто задают себе выпускники школы. Тут есть несколько опорных точек:

Нужно изучить, какие профессии сегодня востребованы.
Отказаться от стереотипа, что чем сложнее ваша специальность, тем больше вы будете зарабатывать. Сегодня мастера маникюра получают больше, чем люди с высшим образованием. Такое время пришло.
Нужно отделять мечты от реальности: не все хорошие певцы сегодня много зарабатывают. Таланты просто не могут пробить себе дорогу. Нужно учитывать имеющиеся связи и возможности.
Подумайте, чем вам нравится заниматься. Можно ли из этого сделать профессию?

Эти критерии должны навести вас на мысли.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь

Если вас этот вопрос заинтересовал, уже хорошо. Многие думают, что это само собой разумеется. Вот несколько занимательных фактов.

Почти 60% людей не работает по специальности.
Только 30% населения имеют высшее образование.
Многие из тех, кто поступил в ВУЗ, не обладают никакими практическими навыками профессии, но приобретают их в ходе обучения.
Человек в среднем меняет от 2 до 7 специальностей за жизнь.

Психологи рекомендуют помимо работы завести хобби. Оно повышает вероятность продержаться на одном месте несколько лет. Просто приходит время, и психика устает от выполнения однотипных задач, рутины. Приходит время двигаться дальше, открывать новые грани. Старые увлечения, которыми вы раньше горели, больше не интересуют. Потому что вы их переросли. Меняются взгляды, приоритеты. И перемены в жизни необходимы. Чем их больше, тем полноценнее жизнь.

В том, что вы работаете всю жизнь на одной работе, нет плюсов с психологической точки зрения. Психике необходимо разнообразие.

Конечно, можно выбрать занятие на всю жизнь. Но должны быть и увлечения. И профессию тоже желательно менять. Не раз в год, но хотя бы раз в десятилетие. Это не обесценивает опыт образования. Напротив. Его нужно выбирать так, чтобы с этим дипломом вас приняли и на другие места. Опыт работы вам пригодится. Он даст право выбирать. А еще вы станете специалистом в двух-трех областях.

Какие профессии будут востребованы в будущем

Выбрать профессию в соответствии с перспективой — мудро. Только нужно, чтобы вам она ещё и нравилась.

Каждый день ходить на работу, которую вы не любите — это ад. Работа должна приносить позитивные эмоции. И не только тогда, когда вы уходите оттуда вечером. Счастлив тот, кто утром с радостью спешит на работу, а вечером с такой же радостью возвращается домой.

Как выбрать работу с перспективой? Рассмотрим профессии, которые всегда будут востребованы.

Стоматолог. Зубы у людей болеть не перестанут. Одна из самых высокооплачиваемых специальностей сегодня.
Врач. Но это не профессия, а образ жизни. Вы на работе всегда, до пенсии.
Преподаватель. Но работа учителя одна из самых тяжелых психологически.
Программист. В век компьютерных технологий точно не останетесь без работы.
Повар. Люди всегда будут кушать.
Парикмахер. Для информации: волосы растут в среднем на 1 см в месяц.
Мастера ногтевого сервиса.
Продавец.
Ветеринар.
Весьма востребованы психологи. Они работают не только с пациентами. Их нанимают для набора кадров в крупные компании. Универсальная профессия по сути.
Всегда не хватает водителей.
Летчик. Авиаперевозки сегодня пользуются спросом.
Агроном.
Каждой солидной фирме нужен бухгалтер. А это и частные предприятия, и государственные.
Воспитатели.

А еще нужны ученые. Кому, кроме них, совершать великие открытия?

Выбор профессии с помощью тестов: 4 важнейших теста

Выбрать профессию помогут тесты на профориентацию. Мы расскажем о тестах при выборе профессии, и вы сможете понять, в чем преимущество каждого из них.

Тест по соционике

Начать лучше с него. Он позволяет определить тип личности. Вы поймете, имеете склонность к гуманитарным или точным наукам. Также тест определяет, интроверт вы или экстраверт. Экстраверты нуждаются в общении. А для интровертов комфортнее общение один на один. Работа с людьми в аудитории будет их угнетать. Важный фактор в выборе профессии. Тип личности — это черта, которая всегда будет с вами. Тест по соционике откроет личность с другой стороны.

Опросник Голланда

Необычный, но точный тест. В таблице размещены 42 пары профессий. Выбирайте ту, что которая нравится больше. По ответам будет определен тип вашей личности.

Каждому типу подходят свои специальности. Именно в этих сферах вы сможете достичь успеха.

Методика Климова

человек-человек;
человек-природа;
человек-художественный образ;
человек-техника;
человек-знаковая система.

Вы поймете, в каком направлении думать.

Матрица выбора профессии

Смена профессии после 30 лет

В 30 происходит кардинальная переоценка ценностей. Первый кризис возраста, не считая детских и переходных этапов. К этому времени человек становится сформировавшейся личностью. Он пересматривает жизнь, делает выводы. Люди решаются на перемены. В том числе меняют род деятельности. И правильно, поскольку первые годы после окончания учебы приходится работать на репутацию. Мы зарабатываем рекомендации, вырабатываем навыки, получаем стаж. Дальше репутация работает на нас. Теперь остановитесь и подумайте, тем ли делом заняты.

В 30 лет начинается другая жизнь. Если вдруг решите, что занимались всю жизнь не своим делом, это не страшно. Вы уже получили образование и опыт работы. Смело пробуйте себя в другой области. Если вы оканчиваете обучение в 22-23 года, то 30 лет — это как раз то время, когда можно профессию. Прошло 7 лет и вам требуется изменить деятельность. Вам нужно понимать, что это не страшно. Вы можете вернуться к тому, в чём уже опытны. А пробовать новое необходимо для полноценной жизни. В этом помогут курсы и стажировка.

Как выбрать правильную профессию

Суммируем вышесказанное. Стоит пройти 4 теста, которые помогут лучше узнать наклонности, способности, психотип и подходящие специальности. Далее проанализируйте возможности и наклонности. Постарайтесь выбрать специальность, отвечающую вашим потребностям.

реализация талантов, способностей;
близость к дому или возможность путешествовать, находясь в командировках.

Не забудьте о зарплате. Она должна позволять жить самостоятельно, не ущемляя себя в необходимых вещах.

Учитывайте свои интересы

Помните, это основной пункт. Но он и самый изменчивый. Ориентируйтесь на прошлое. Выбирайте интересные для вас занятия. Не мимолетные, а с постоянным интересом. Если вы любите готовить и давно научились делать разные вкусняшки, а месяц назад вдруг пристрастились к танцам, то выбирать стоит кулинарию. То, что стабильно нравилось вам долгое время.

Проанализировать свои умения

Важно не только желание, важны навыки. О том, как выбрать будущую профессию, стоит спросить родителей, родственников, учителей. Попросите их рассказать об их опыте, попросите совета. Люди, которые давно вас знают, подскажут, к чему есть врождённые способности. Учитывайте этот фактор. Талант — это тяжёлая ноша. Реализуйте его. Иначе это будет тяготить вас. В крайнем случае сделайте из него хобби.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

За жизнь у вас наверняка были разные увлечения. Вы окончили школу, где в программе были любимые и нелюбимые предметы. Подумайте, чем бы вы хотели заниматься? Поразмышляйте со стороны. Представьте, что к вам пришел человек с серьезным вопросом. Он спрашивает, как правильно выбрать себе профессию. Вы будете давать советы, учитывая свои способности. Также нужно учитывать и материальное положение. Высшее образование сегодня требует больших денег. Но всегда можно попробовать поступить на бюджет.

Планируйте смело свое будущее

Какую профессию выбрать, вы уже знаете. Осталось пройти тесты, попросить совета у близких, включить в расчет навыки и желания. Будьте реалистами. Хотите стать стоматологом? Зайдите в клинику и поговорите с врачом. Пусть он расскажет об особенностях профессии. Не бойтесь трудностей. На пути к своей цели вы должны видеть не препятствия, а саму цель, ее положительные стороны.

Заключение

Выбирайте профессию, которая будет приносить удовлетворение. При этом оценивайте перспективы, учитывая худший вариант развития событий. У вас должна быть альтернатива. Не бойтесь перемен. Откройтесь навстречу чему-то новому.

Что такое impact-карьера? Куда пойти учиться, чтобы найти работу со смыслом и изменить мир к лучшему? Какие профессиональные траектории и международные перспективы есть в благотворительности и социальных проектах

Долго доход и добрые дела почти не пересекались. Деньги — отдельно: хорошее образование, работа в международной корпорации от стажировки до высшего менеджмента. Польза — отдельно, например, через пожертвования или волонтерство. Сейчас можно профессионально развиваться, получать адекватную зарплату и при этом менять мир к лучшему.

Карьера в благотворительности

Если проводить аналогию с бизнесом, то у руля благотворительности в России долгое время стояли не топ-менеджеры, а предприниматели. Закон о благотворительности появился в России 25 лет назад. Люди видели проблемы и пытались их решить — регистрировали фонд и сами же, с небольшой командой единомышленников, им управляли. Сами искали финансирование, общались с теми, кому нужна помощь, координировали тех, кто может помочь, договаривались с чиновниками, врачами, поставщиками оборудования, лекарств и так далее. Каждый — человек-оркестр.

Сейчас те фонды, которые начинались в конце 1990-х превратились в большие организации, у некоторых есть и зарубежные представительства. Учредители отходят от оперативного управления, занимаются стратегическими задачами — GR, масштабированием проектов, тем самым освобождая кресла для профессиональных руководителей. И, конечно, здесь появилось множество узких специализаций и карьерных возможностей.

Кто нужен некоммерческим организациям:

Фандрайзеры — специалисты по привлечению ресурсов, те, кто ищет различные возможности для партнерства, гранты, бартер, выстраивает долгосрочные отношения с жертвователями. Фандрайзингом в той или иной мере занимаются все сотрудники фонда, особенно руководитель. Но сегмент благотворительности стал очень конкурентным, а источники финансирования — настолько разнообразными, что организации стремятся взять в штат человека специально на это направление.

Пиарщики. Они рассказывают о фонде в публичном пространстве: медиа, социальных сетях и блогах. Делают так, чтобы организацию узнавали, и формируют бренд.

Юристы. Они, с одной стороны, разбираются непосредственно в работе некоммерческих организаций, чтобы нигде не ошибиться, так как сфера серьезно регламентируется. С другой, юристы помогают решать задачи подопечных — от восстановления документов до восстановления справедливости.

Координаторы/менеджеры проектов. Координировать нужно массу процессов, но детали зависят от специфики фонда. Обычно нужно взаимодействовать с просителями помощи — понять запрос, проверить документы, удостовериться, что это не мошенник, оценить варианты поддержки, связать с другими НКО, если собственных ресурсов для помощи не хватает. Часто требуется координировать волонтеров — людей, которые готовы помогать, но вместе с тем у них могут быть ограничены время, ресурсы и мотивация.

Можно говорить не о конкретных профессиях, а о функциях, которые есть в некоммерческих организациях. Эти функции могут распределяться как внутри постоянной команды проекта, так и делегироваться. Например, бухгалтерию фонды стараются отдать на аутсорсинг. В итоге появляются сервисы и целые агентства, которые заточены на обслуживание некоммерческого сектора, например, Philin. Это также можно расценивать как одну из траекторий impact-карьеры. Вы можете не быть штатным юристом одного фонда, а консультировать и сопровождать несколько некоммерческих организаций сразу.

Социальные проблемы — общие для всего мира: экология, бедность, болезни, сиротство, права человека, насилие. Поэтому, оказываясь в третьем секторе, мы автоматически становимся частью глобального мира.

Можно стать частью некоммерческого проекта на Западе — наши люди есть в Швеции, США, Польше, Чехии, Германии и др. Можно привезти оттуда знания и опыт, чтобы расти в России. Есть темы, занимаясь которыми присоединиться к международному проекту в качестве штатного сотрудника легче — права человека и уязвимых групп, защита диких животных и экология.

Второе направление — соседи, ближнее зарубежье. Последние пять лет я ежегодно участвую в образовательных мероприятиях для некоммерческих проектов и социальных предпринимателей в странах бывшего Советского Союза. Я вижу, как много классных инновационных проектов за это время там появилось и выросло. Например, ресторан Urban Space 100 в Ивано-Франковске (Украина) — 100 человек скинулись каждый по $1 тыс. для его открытия, а 80% прибыли распределяется в виде грантов на развитие городских инициатив. По такой модели уже открылось еще несколько заведений.

Impact-карьера в бизнесе

Сейчас социальная ответственность — это часть стратегии. Компании хотят не только производить и продавать, но и влиять на мир и общество. Им для этого нужны профессионалы, которые могут встроить социальную повестку в основной бизнес, выберут добросовестных подрядчиков, смогут оценить impact (влияние) и многое другое.

В плане карьерных траекторий я вижу, что нефинансовый консалтинг, КСО и крупная благотворительность в последнее время обмениваются кадрами — здесь востребованы схожие компетенции и сопоставим масштаб задач.

Социальная ответственность для бизнеса становится чем-то само собой разумеющимся, потому что появилось новое поколение предпринимателей и руководителей. Например, рестораны задумываются о том, чтобы перерабатывать упаковку. А дальше кто-то внутри команды начинает эту идею воплощать в жизнь: искать оптимальные способы — чтобы и переработать хорошо, и заплатить немного — пытается встроить это в производственный процесс, объединиться с другими ресторанами и так далее. Тот, кто это делает — меняет мир, это абсолютно точно можно отнести к impact-карьере.

Мир уже не первый год сходит с ума по социальному предпринимательству и impact-инвестированию. В России закон о социальном бизнесе появился только в прошлом году, первый эксперимент с impact-инвестированием второй год проводит ВЭБ. Для нас это только начало пути и новые возможности.

Куда пойти учиться

Для начала — на курсы английского языка. На английском написано много профессиональной литературы любого уровня сложности, а все книги, которые переведены на русский, занимают у меня на кухне меньше половины подоконника.

Социальные изменения и создание общественного блага подразумевает формирование нового типа взаимоотношений между людьми. Сеть устойчивых связей между людьми гарантирует каждому человеку поддержку и опору. Чтобы сделать impact-карьеру нужно уметь создавать и поддерживать такие связи.

Так возникла идея Московской школы профессиональной филантропии — образовательной программы для лидеров НКО, миссией которой стало развитие управленческих навыков и создания профессиональной сети, кросс-секторных связей. Понимание того, как работает другой человек расширяет горизонты, открывает возможности для сотрудничества и развития, а главное — для глобальных социальных изменений.

Подписывайтесь на Telegram-канал РБК Тренды и будьте в курсе актуальных тенденций и прогнозов о будущем технологий, эко-номики, образования и инноваций.

Читайте также: