Если на сотрудника пришло 2 исполнительных листа по 50 как удерживать

Обновлено: 01.05.2024

Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер? Давайте разберемся.

Шаг 1. Определить очередность

Таблица. Очередность удовлетворения требований взыскателей

Номер очереди

Взыскиваемые суммы

Норма Закона № 229-ФЗ

Алименты, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца, возмещение ущерба, причиненного преступлением, требования о компенсации морального вреда

Пункт 1 части 1 статьи 111

Выходные пособия и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности

Пункт 2 части 1 статьи 111

Обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды

Пункт 3 части 1 статьи 111

Пункт 4 части 1 статьи 111

Как видно из таблицы, требования о взыскании алиментов (как на несовершеннолетних детей, так и на других лиц) удовлетворяются в первую очередь

Шаг 2. Рассчитать размеры удержаний из зарплаты сотрудника

После того как бухгалтер определил, в какой последовательности гасить долги работника по исполнительным листам, он может приступать к расчету удержаний. При этом нужно помнить о допустимых размерах удержаний из дохода работника.

Общее правило. Согласно статье 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику, и приравненных к ней платежей и выдач вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм.

При этом правилами Семейного кодекса предусмотрено, что в случае, когда нет соглашения об уплате алиментов, они взыскиваются в долевом отношении к заработку (доходам) плательщика: на одного ребенка — 1/4 (25%), на двух детей — 1/3 (33%), на троих и более детей — 1/2 (50%) заработка и (иного) дохода родителя (п. 1 ст. 81 СК РФ). Размер алиментов в долях от заработка в большей степени гарантирует интересы детей. Но если доход родителя носит нерегулярный характер, то суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Исключение. Больше 50% из заработной платы сотрудника можно удерживать, если:

удержания производятся одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ);
взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещается вред, причиненный здоровью другого лица, вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, или ущерб, причиненный преступлением (ч. 3 ст. 138 ТК РФ).

В этих случаях предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

НДФЛ. Во всех случаях размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).

Ситуация 1. Если денег на всех не хватает

При недостаточности подлежащей удержанию денежной суммы для полного удовлетворения всех требований внутри одной очереди они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ).

17 000 руб. гражданке Е.В. Рудневой (матери его первого ребенка);
34 000 руб. гражданке И.Я. Лариной (матери его двух других детей).

Из зарплаты работника за апрель 2013 года можно удержать только 21 000 руб. Как бухгалтеру произвести выплату?

Решение. Бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди (пропорционально сумме долга) (ч. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). В этой ситуации бухгалтер определил, что:

Ситуация 2. Если возникла задолженность по алиментам

Период взыскания задолженности. Наличие или отсутствие вины оказывает влияние на период, за который может быть взыскана задолженность по алиментам. Так, если плательщик невиновен в образовании задолженности, то она взыскивается в пределах трехлетнего срока (п. 1 ст. 113 СК РФ), если же он виноват — за весь период, в течение которого не уплачивались алименты (п. 2 ст. 113 СК РФ).

Порядок удержания. Задолженность по алиментам взыскивается одновременно с суммами алиментов за текущие периоды. Удержания задолженности производятся в размере до 50% дохода, но с таким расчетом, чтобы общая сумма удержаний с текущими суммами алиментов не превышала 70% дохода.

на взыскание материального ущерба, причиненного работником, в размере 10 000 руб.;
на возмещение вреда, причиненного им, здоровью гражданина в сумме 11 250 руб.

Судебный пристав принес в бухгалтерию на работника еще два исполнительных листа:

на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 всех доходов. Удержание предписано производить регулярно до погашения суммы 16 170 руб. (задолженность), после чего удерживать согласно исполнительному листу;
на удержание алиментов на содержание жены в размере МРОТ (5205 руб.) до достижения ребенком трехлетнего возраста (до 10 октября 2014 года).

Оклад С.А. Убегайкина составляет 50 000 руб. в месяц. Как правильно произвести удержание по всем четырем исполнительным листам?

Решение. За апрель работнику начислена заработная плата в сумме 50 000 руб., совокупный налогооблагаемый доход работника с начала года не превысил 200 000 руб. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет на его несовершеннолетнего ребенка. Удержан НДФЛ — 6318 руб. [(50 000 руб. − 1400 руб.) × 13%]. Следовательно, общий размер удержаний из заработка сотрудника не может превысить 30 577,4 руб. [(50 000 руб. − 6318 руб.) × 70%].

Исполнительные листы содержат требования о взысканиях разной очередности, поэтому сначала нужно удержать суммы по листам, выданным на взыскание алиментов (вместе с задолженностью) и возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, а потом — сумму на взыскание материального ущерба.

Удержания по исполнительным листам в апреле

Определим размер алиментов на ребенка за апрель. Он равен 10 920,5 руб. [(50 000 руб. − 6318 руб.) × 1/4].

Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 53 545,5 руб. (10 000 руб. + 11 250 руб. + 10 920,5 руб. + 16 170 руб. + 5205 руб.).

Так как общий размер задолженности по всем исполнительным листам превышает допустимую сумму удержания (53 545,5 руб. > 30 577,4 руб.), удовлетворить сразу все требования взыскателей не удастся.

Определим сумму удержаний по взысканиям первой очереди. Она равна 43 545,5 руб. (10 920,5 руб. + 16 170 руб. + 5205 руб. + 11 250 руб.), что снова превышает допустимый размер удержания (43 545,5 руб. > 30 577,4 руб.). Придется рассчитать суммы удержаний пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

Сумма алиментов на несовершеннолетнего ребенка (с учетом задолженности), которую можно удержать по исполнительному листу в апреле, равна 19 022,79 руб. [(10 920,5 руб. + 16 170 руб.) × 30 577,4 руб. : 43 545,5 руб.].

Сумма алиментов на жену равна 3654,92 руб. (5205 руб. × 30 577,4 руб. : 43 545,5 руб.).

Сумма удержаний по возмещению вреда, причиненного здоровью, равна 7899,69 руб. (11 250 руб. × 30 577,4 руб. : 43 545,5 руб.).

Итого с заработка за апрель будет удержано 30 577,4 руб.(19 022,79 руб. + 3654,92 руб. + 7899,69 руб.).

С заработка сотрудника по трем исполнительным листам уже взыскивается сумма в размере 70% заработка, поэтому взыскание по четвертому документу в апреле не производится.

Задолженность по алиментам, не удержанным в апреле, составила 12 968,1 руб. (43 545,5 руб. − 30 577,4 руб.), из них:

8067,71 руб. (10 920,5 руб. + 16 170 руб. − 19 022,79 руб.) — по алиментам на несовершеннолетнего ребенка;
1550,08 руб. (5205 руб. − 3654,92 руб.) — по алиментам на жену;
3350,31 руб. (11 250 руб. − 7899,69 руб.) — по суммам на возмещение вреда, причинного здоровью.

Удержания по исполнительным листам в мае

В мае нужно погасить задолженность по взысканиям за апрель (12 968,1 руб.) и произвести удержания по исполнительным листам за май. После определения размера общей задолженности по взысканиям за май будет видно, позволит ли предельный размер удержать 10 000 руб. на взыскание материального ущерба.

Размер алиментов на ребенка за апрель не изменился. Он равен 10 920,5 руб. [(50 000 руб. − 6318 руб.) × 1/4].

Сумма алиментов на жену — 5205 руб.

Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 39 090,6 руб. (10 000 руб. + 10 920,5 руб. + 5205 руб. + 12 968,1 руб.).

Предельный размер удержаний в мае — 30 577,4 руб. [(50 000 руб. − 6318 руб.) × 70%].

Общая сумма взысканий по исполнительным листам превышает предельную сумму удержаний (39 090,6 руб. > 30 577,4 руб.).

В июне доход С.А. Убегайкина превысил 280 000 руб., стандартный вычет не применяется.

Из заработка работника бухгалтеру нужно взыскать:

алименты на ребенка в сумме 10 875 руб. [(50 000 руб. − 6500 руб.) × 1/4]) и на жену в размере 5205 руб. Всего сумма алиментов составит 16 080 руб. (10 875 руб. + 5205 руб.);
сумму причиненного работником материального ущерба в размере 10 000 руб.

Предельный размер взысканий по требованиям первой очереди равен 30 450 руб. [(50 000 руб. − 6500 руб.) × 70%]. Следовательно, бухгалтер полностью погасит задолженность по алиментам за июнь (16 080 руб.

Бухгалтер получил несколько исполнительных листов, выданных на взыскание алиментов с одного и того же работника. Как правильно произвести удержание? Ответ - в статье.

Определить очередность

Если на одного работника поступило одновременно несколько исполнительных листов, бухгалтеру прежде всего нужно определить очередность удовлетворения требований по ним.

Очередность удовлетворения требований взыскателей установлена ст. 111 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ). Мы ее представили в таблице на с. 87.

Очередность удовлетворения требований взыскателей

Примечание. Как видно из таблицы, требования о взыскании алиментов (как на несовершеннолетних детей, так и на других лиц) удовлетворяются в первую очередь.

Допустимые размеры удержаний из зарплаты сотрудника

Общее правило. Согласно ст. 138 Трудового кодекса размер удержаний по одному или нескольким исполнительным документам при каждой выплате заработной платы не может превышать 50% заработной платы, причитающейся работнику, и приравненных к ней платежей и выдач вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм.

Примечание. О том, с каких доходов работника взыскиваются алименты, мы рассказали в статье "Алименты: что должен знать бухгалтер" // Зарплата, 2012, N 10.

Исключение. Больше 50% из заработной платы сотрудника можно удерживать, если:

удержания производятся одновременно по нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов и по другим исполнительным документам (ст. 110 СК РФ);
взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, возмещается вред, причиненный здоровью другого лица, вред лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, или ущерб, причиненный преступлением (ч. 3 ст. 138 ТК РФ). В этих случаях предельный размер удержаний из заработной платы увеличивается до 70%.

НДФЛ. Во всех случаях размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (ч. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ). В настоящее время единственным налогом, удерживаемым из доходов физических лиц, является налог на доходы физических лиц. Следовательно, удержание из зарплаты и иных видов доходов должника производится из суммы, оставшейся после удержания этого налога.

Если денег на всех не хватает

А как быть, если общей суммы, которую можно удержать из зарплаты работника, не хватает на погашение всех долгов первой очереди?

17 000 руб. гражданке Е.В. Рудневой (матери его первого ребенка);
34 000 руб. гражданке И.Я. Лариной (матери его двух других детей).

Из зарплаты работника за апрель 2013 г. можно удержать только 21 000 руб. Как бухгалтеру произвести выплату?

Решение. Бухгалтер должен сам распределить удержанную из доходов работника сумму между всеми его долгами первой очереди (пропорционально сумме долга) (ч. 3 ст. 111 Закона N 229-ФЗ).

В этой ситуации бухгалтер определил, что:

Примечание. Доли от зарплаты

Правилами Семейного кодекса предусмотрено, что в случае, когда нет соглашения об уплате алиментов, они взыскиваются в долевом отношении к заработку (доходам) плательщика: на одного ребенка - 1/4 (25%), на двух детей - 1/3 (33%), на троих и более детей - 1/2 (50%) заработка и (иного) дохода родителя (п. 1 ст. 81 СК РФ). Размер алиментов в долях от заработка в большей степени гарантирует интересы детей.

Но если доход родителя носит нерегулярный характер, то суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Задолженность по алиментам

Алименты присуждаются взыскателю с момента обращения в суд (п. 2 ст. 107 СК РФ). Но исполнительный лист, выданный на основании решения суда, не всегда можно сразу предъявить к взысканию. В результате может возникнуть задолженность по алиментам.

Период взыскания задолженности. Наличие или отсутствие вины оказывает влияние на период, за который может быть взыскана задолженность по алиментам. Так, если плательщик невиновен в образовании задолженности, то она взыскивается в пределах трехлетнего срока (п. 1 ст. 113 СК РФ). Если же плательщик виноват, задолженность взыскивается за весь период, в течение которого не уплачивались алименты (п. 2 ст. 113 СК РФ).

Порядок удержания. Поскольку взыскание сумм задолженности по уплате алиментов производится одновременно с удержанием сумм алиментов за текущие периоды, то важно правильно организовать такого рода удержания.

Если образуется задолженность по алиментам на содержание несовершеннолетних детей, то удержания сумм задолженности производятся в размере до 50%, но с таким расчетом, чтобы общая сумма удержаний с текущими суммами алиментов не превышала 70% дохода. Рассмотрим сказанное на примере.

Примечание. Указанные ограничения установлены ст. 138 ТК РФ.

Пример 2. В бухгалтерии ООО "Заплати" на С.А. Убегайкина есть два исполнительных листа на общую сумму 21 250 руб., в том числе:

10 000 руб. - на взыскание материального ущерба, причиненного С.А. Убегайкиным;
11 250 руб. - на возмещение вреда, причиненного С.А. Убегайкиным здоровью гражданина.

С.А. Убегайкин работает в должности казначея с окладом 50 000 руб. в месяц. Судебный пристав принес в бухгалтерию на работника еще два исполнительных листа:

первый - на взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 всех доходов. Удержание предписано производить регулярно до погашения суммы 16 170 руб. (задолженность), после чего удерживать согласно исполнительному листу;
второй - на удержание алиментов на содержание жены в размере МРОТ (5205 руб.) до достижения ребенком трехлетнего возраста (до 10 октября 2014 г.).

Как правильно произвести удержание по всем четырем исполнительным листам?

Решение. За апрель работнику начислена заработная плата в сумме 50 000 руб., совокупный налогооблагаемый доход работника с начала года не превысил 200 000 руб. Ему предоставлен стандартный налоговый вычет на его несовершеннолетнего ребенка. Удержан НДФЛ - 6318 руб. [(50 000 руб. - 1400 руб.) x 13%]. Следовательно, общий размер удержаний из заработка сотрудника не может превысить 30 577,4 руб. [(50 000 руб. - 6318 руб.) x 70%].

Поскольку исполнительные листы содержат требования о взысканиях, относящихся к разной очередности, поэтому сначала необходимо удержать суммы по исполнительным листам, выданным на взыскание алиментов (вместе с суммой задолженности) и возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина, а потом - сумму на взыскание материального ущерба.

Удержания по исполнительным листам в апреле

Определим размер алиментов на ребенка за апрель. Он равен 10 920,5 руб. [(50 000 руб. - 6318 руб.) x 1/4].

Определим сумму удержаний по взысканиям первой очереди. Она равна 43 545,5 руб. (10 920,5 руб. + 16 170 руб. + 5205 руб. + 11 250 руб.). Так как сумма взысканий первой очереди снова превышает размер ограничения по удержанию (43 545,5 руб. > 30 577,4 руб.), придется рассчитать суммы удержаний пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

Сумма алиментов на несовершеннолетнего ребенка (с учетом задолженности), которую бухгалтер может удержать по исполнительному листу в апреле, равна 19 022,79 руб. [(10 920,5 руб. + 16 170 руб.) x 30 577,4 руб. : 43 545,5 руб.].

Сумма алиментов на жену равна 3654,92 руб. (5205 руб. x 30 577,4 руб. : 43 545,5 руб.).

Сумма удержаний по возмещению вреда, причиненного здоровью, равна 7899,69 руб. (11 250 руб. x 30 577,4 руб. : 43 545,5 руб.).

Итого с заработка за апрель будет удержано 30 577,4 руб. (19 022,79 руб. + 3654,92 руб. + 7899,69 руб.).

Так как с заработка сотрудника по трем исполнительным листам уже взыскивается сумма в размере 70% заработка, взыскание по четвертому исполнительному документу (на взыскание материального ущерба) в апреле не производится.

Примечание. По четвертому исполнительному документу можно взыскать не более 50% заработка, а в этом месяце мы уже взыскиваем 70% по другим исполнительным листам.

Задолженность по алиментам, не удержанным в апреле, составила 12 968,1 руб. (43 545,5 руб. - 30 577,4 руб.), из них:

8067,71 руб. (10 920,5 руб. + 16 170 руб. - 19 022,79 руб.) - по алиментам на несовершеннолетнего ребенка;
1550,08 руб. (5205 руб. - 3654,92 руб.) - по алиментам на жену;
3350,31 руб. (11 250 руб. - 7899,69 руб.) - по суммам на возмещение вреда, причиненного здоровью.

Эту задолженность нужно будет погасить в мае.

Удержания по исполнительным листам в мае

В мае бухгалтеру нужно погасить оставшуюся задолженность по взысканиям за апрель (12 968,1 руб.) и произвести удержания по исполнительным листам за май.

После определения размера общей задолженности по взысканиям за май будет видно, позволит ли предельный размер удержать 10 000 руб. на взыскание материального ущерба, причиненного С.А. Убегайкиным.

Размер алиментов на ребенка за апрель не изменился. Он равен 10 920,5 руб. [(50 000 руб. - 6318 руб.) x 1/4].

Сумма алиментов на жену - 5205 руб.

Общая сумма алиментов, взысканий и задолженности равна 39 090,6 руб. (10 000 руб. + 10 920,5 руб. + 5205 руб. + 12 968,1 руб.).

Предельный размер удержаний в мае - 30 577,4 руб. [(50 000 руб. - 6318 руб.) x 70%].

Поскольку общая сумма взысканий по исполнительным листам превышает предельную сумму удержаний (39 090,6 руб. > 30 577,4 руб.), бухгалтеру придется совершать действия в той же последовательности, что и в предыдущем месяце.

Определим сумму удержаний по взысканиям первой очереди. Она равна 29 093,6 руб. (10 920,5 руб. + 5205 руб. + 12 968,1 руб.). Удержание взысканий первой очереди можно погасить в мае полностью, так как их сумма не превышает предельную сумму удержаний (29 093,6 руб. Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности. --> Мы используем файлы Cookie. Просматривая сайт, Вы принимаете Пользовательское соглашение и Политику конфиденциальности.

Два исполнительных листа на одного работника

Каждый бухгалтер хоть раз держал в руках исполнительный лист или судебный приказ на удержание с работника сумм алиментов на содержание несовершеннолетних детей и имеет представление о том, как выглядят эти документы и как с ними работать. Но если на одного и того же работника приходит несколько исполнительных листов? Как в этом случае должен действовать бухгалтер?

Часто возникают ситуации, когда в организации находится несколько исполнительных листов на одного сотрудника. При удержании с него средств необходимо учитывать очередность удовлетворения требований взыскателей, которая установлена ст. 111 Закона № 229-ФЗ.

Номер очереди	Взыскиваемые суммы	Норма закона № 229-ФЗ
Первая	Алименты; возмещение вреда, причиненного здоровью; возмещение вреда в связи со смертью кормильца; возмещение ущерба, причиненного преступлением; требования о компенсации морального вреда	Пункт 1 ч. 1 ст. 111
Вторая	Выходные пособия и оплата труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору; выплата вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности	Пункт 2 ч. 1 ст. 111
Третья	Обязательные платежи в бюджет и во внебюджетные фонды	Пункт 3 ч. 1 ст. 111
Четвертая	Другие требования	Пункт 4 ч. 1 ст. 111

При распределении каждой взысканной с должника денежной суммы требования каждой последующей очереди удовлетворяются после осуществления требований предыдущей очереди в полном объеме. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

На основании ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, – 50% заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50% заработной платы. Однако в случае взыскания алиментов на несовершеннолетних детей, возмещения вреда, причиненного здоровью, возмещения вреда в связи со смертью кормильца и возмещения ущерба, причиненного преступлением, размер удержания из заработной платы не может превышать 70%. Аналогичная норма содержится и в ст. 99 Закона № 229-ФЗ.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Правилами Семейного кодекса предусмотрено, что в случае, когда нет соглашения об уплате алиментов, они взыскиваются в долевом отношении к заработку (доходам) плательщика: на одного ребенка – 1/4 (25%), на двух детей – 1/3 (33%), на троих и более детей – 1/2 (50%) заработка и(или) иного дохода родителя.

Алгоритм действий бухгалтера

После получения исполнительных листов от судебных приставов их необходимо зарегистрировать и уведомить своего сотрудника под роспись о начале удержания долгов (письмо Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ). Вместе с тем обязанность работодателя ознакомить работника с поступившим от взыскателя исполнительным документом законодательством прямо не установлена. Однако в поддержку позиции Роструда можно указать следующее: согласно части первой ст. 136 ТК РФ работодатель обязан в письменной форме извещать работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Из этого следует, что законом установлена обязанность работодателя при выплате заработной платы известить работника о том, на каком основании из его заработной платы удержаны те или иные суммы. Это означает, что работодатель обязан уведомить работника о поступлении исполнительного листа, в соответствии с которым из заработной платы производятся удержания.

Уведомление

Сафронов Петр Иванович, настоящим уведомляем о поступлении на Ваше имя исполнительных документов:

исполнительный лист от 15.02.2015 № 13458;
исполнительный лист от 15.02.2015 № 14133.

Приложение: исполнительные листы по 1 экз. на 7 листах.

Ознакомлен: С А Ф Р О Н О В Сафронов П. И. 01.03.2015

Стоит обратить внимание на следующий момент: законодателем установлено, что лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю (п. 3 ст. 98 № 229-ФЗ). Учитывая это требование, при регистрации исполнительного документа в журнале учета регистрации входящей корреспонденции целесообразно на поступившем в организацию исполнительном документе (наряду с регистрационным штампом) проставить также вручную дату или штамп с датой истечения срока исполнения данного документа.

ПЕРВОИСТОЧНИК

Размер алиментов в долях от заработка в большей степени гарантирует интересы детей. Но если доход родителя носит нерегулярный характер, то суд определяет размер алиментов с родителя на содержание несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме.

- Статья 83 СК РФ.

Пример 1.

На сотрудника организации Сафронова П. И. поступили два исполнительных листа. Первый – на взыскание задолженности по алиментам на содержание несовершеннолетних детей в общей сумме 200 000 руб. В погашение долга взыскивается 70% заработка.

Второй – на взыскание задолженности по кредиту в общей сумме 20 000 руб. В погашение долга взыскивается 20% заработка. Ежемесячная сумма заработной платы Сафронова составляет 50 000 руб.

Сумма НДФЛ, которая ежемесячно удерживается из зарплаты Сафронова, составляет: 50 000 руб. × 13% = 6500 руб.

Сумма, с которой производятся удержания по исполнительным листам, равна: 50 000 – 6500 = 43 500 руб.

Ежемесячно в счет погашения задолженности по первому исполнительному листу (алименты) с Сафронова должно удерживаться: 43 500 руб. × 70% = 30 450 руб.

Удержания в этой сумме будут производиться в течение 6 месяцев. В последующий, 7-й месяц с Сафронова должно быть удержано: 200 000 руб. – 30 450 руб. × 6 мес. = 17 300 руб.

Это составляет 39,8% от его заработка. После этого задолженность по первому исполнительному листу будет погашена. В следующем месяце удерживаются суммы в погашение задолженности по второму исполнительному листу (задолженность перед банком).

Ежемесячно в счет погашения задолженности по второму листу с Сафронова должно удерживаться: 43 500 руб. × 20% = 8700 руб.

Удержания в этой сумме будут производиться в течение 2 месяцев. В последующий, 3-й месяц с Сафронова должно быть удержано: 20 000 руб. – 8700 руб. × 2 мес. = 2600 руб.

После этого его задолженность по всем исполнительным листам будет погашена в полном объеме.

Если взысканной с должника денежной суммы недостаточно для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе.

ВАЖНО В РАБОТЕ

Если должностное лицо организации, ответственное за хранение исполнительного листа или судебного приказа, потеряет его и вина этого лица будет доказана, постановлением судебного пристава-исполнителя на него может быть наложен штраф в размере до 2500 руб.

Пример 2.

На сотрудника организации Сафронова П. И. поступили два исполнительных листа. Все они выданы на взыскание задолженности по банковским кредитам в размере 50% заработка сотрудника. Общая сумма задолженности составляет 500 000 руб., в том числе:

по первому листу – 340 000 руб. (68% от общей суммы долга);
по второму листу – 160 000 руб. (32% от общей суммы долга).

Ежемесячная сумма заработной платы Сафронова составляет 35 000 руб.

Сумма НДФЛ, которая ежемесячно удерживается из заработной платы Сафронова, составляет: 35 000 руб. × 13% = 4550 руб.

Сумма, с которой будут производиться удержания по исполнительным листам: 35 000 – 4550 = 30 450 руб.

Ежемесячно в счет погашения задолженности по 1-му исполнительному листу с Сафронова должно удерживаться: 30 450 руб. × 50% = 15 225 руб.

Этой суммы недостаточно для удовлетворения всех требований. Поэтому она распределяется пропорционально их сумме. Таким образом, ежемесячные выплаты составят:

по первому исполнительному листу: 15 225 руб. × 68% = 10 353 руб.;
по второму исполнительному листу: 15 225 руб. × 32% = 4872 руб.

Сумма задолженности Сафронова по всем исполнительным листам будет полностью погашена через 33 месяца.

Обратите внимание: ответственность за хранение исполнительных документов несет бухгалтерия организации/предпринимателя.

ПЕРВОИСТОЧНИК

Исполнительные документы необходимо хранить, как бланки строгой отчетности, в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить их сохранность.

- Пункт 6.2 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР 29.07.1983 № 105.

Перерасчет сумм по исполнительным листам

На одного и того же сотрудника пришло несколько исполнительных листов на удержание алиментов на несовершеннолетних детей. Суммы удержаний в этих листах рассчитаны на каждого из детей без учета наличия других детей у данного сотрудника. Может ли бухгалтер сам скорректировать общую сумму удержаний по таким листам? Нет, не может. Законом это не предусмотрено. Можно ли удержать алименты на основании копии исполнительного листа или заявления? Работодатель не должен производить удержания на основании представленной взыскателем копии.

Пример 3.

Бухгалтер уже удерживает алименты (в размере 1/4 заработка) на несовершеннолетнего ребенка из дохода А. А. Многоженцева. И вот в бухгалтерию поступает еще один исполнительный лист на удержание алиментов с сотрудника, только на другого ребенка. Исполнительный лист выдан в другом суде, и в нем указан размер удержания алиментов – 1/4 заработка. Бухгалтер понимает, что законом предусмотрено взыскание алиментов на двух детей в размере 1/3 заработка. Может ли он самостоятельно уменьшить долю удержания?

Нет, бухгалтер не вправе самостоятельно ни уменьшать, ни увеличивать долю взыскиваемых алиментов. Размер долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств (п. 2 ст. 81 СК РФ). Бухгалтеру необходимо произвести удержание на основании полученных исполнительных листов по 1/4 заработка на каждого ребенка.

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Бухгалтер не вправе самостоятельно ни уменьшать, ни увеличивать долю взыскиваемых алиментов. Сотруднику в данном случае необходимо обратиться в суд с иском о пересчете алиментов и получении нового исполнительного листа.

Если алименты пересылаются по почте

Предположим, организация перечисляет алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 суммы заработной платы.

Алименты переводятся получателю по почте. Размер почтового сбора составляет 10% переводимой суммы.

За март работнику начислена заработная плата в размере 5500 руб. Предоставлен стандартный налоговый вычет на ребенка (1400 руб.). Удержан НДФЛ – 533 руб. [(5500 руб. – 1400 руб.) х 13%]. Алименты на ребенка составили 1241,75 руб. [(5500 руб. – 533 руб.) х 1/4].

Определим сумму почтового сбора. Она равна 124,2 руб. = (1241,75 руб. х 10%).

Всего с заработка работника было удержано 1898,95 руб. = (533 руб. + 1241,75 руб. + 124,2 руб.).

ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ

Суммы почтового сбора за пересылку алиментов должны взыскиваться с их плательщика дополнительно к основным суммам алиментов.

Если работник уволился?

Еще одна обязанность, возложенная на лиц, выплачивающих должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, предусмотрена ч. 4 ст. 98 Закона № 229-ФЗ, согласно которой при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов нужно незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и(или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.

В отметке о произведенных удержаниях бухгалтеру следует указывать: размер удержаний, удержанную сумму, номер платежного поручения (квитанции), дату перечисления, остаток задолженности. Отметка о произведенных удержаниях заверяется печатью организации и подписью бухгалтера (письмо ФССП от 25.06.2012 № 12/01-15257).

ПЕРВОИСТОЧНИК

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2000 до 2500 рублей; на должностных лиц – от 15 000 до 20 000 рублей; на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 рублей.

- Пункт 3 ст. 17.14 КоАП РФ.

Письмо в ФССП

Судебному приставу-исполнителю
В УФССП по Волгоградской области

Взыскателю алиментов
Сафроновой Е. А.

Добрый день! Мне на работу направлены 2 исполнительных листа по кредитам, с удержанием 50% в каждом, удерживали по 25% на каждый лист ежемесячно. По скольку у меня маленький ребёнок на иждивении, я съездила к приставам и уменьшила процент до 25. Теперь В обоих листах указано удержание 25% Привезла на работу исполнительные, бухгалтер говорит что масло-масленое и будет удерживать по 25% от зп. на каждый лист, и в итоге те же 50% и получаются, хотя сами приставы мне сказали что удерживаться будет ВСЕГО 25% и делиться на 2 листа, т.е. по 12,5 %. Скажите где правда и нужно ли исправлять исполнительные чтобы в них было прописано по 12,5 %, есть ли статья в законе в которой говориться о том что % делится? Спасибо.

Должно быть постановление пристава об установлении процента удержания по конкретному исполнительному производству. Т.к. у Вас два долга по двум кредитам, то это два отдельных исполнительных производства, следовательно, и два постановления об установлении размера удержания.

Возможно, что ода ваши исполнительные производства соединены в одно сводное исполнительное производство, тогда и постановление будет одно.

Из этого следует, что судебный пристав в своем постановлении обязан указать номер исполнительного производства, по которому происходить удержание и в каком размере 25%. И бухгалтер должна исполнять требования судебного пристава и удержание 25% применять по тому исполнительному производству, которое обозначено в постановлении.

А можно выложить фото или скан постановления об удержании 25%?

Это предыдущие исполнительные на 50, сейчас такие же на 25

Добрый день, Сюзанна.

Бухгалтер все правильно делает. Законом ограничен размер удержания.

На руках у бухгалтера два постановления по 25%. Соответственно она их и удерживает — 50%

Бухгалтер в данном случае какие имеет документы, так их и исполняет. А слова пристава ни чего не значат.

Пусть пристав правильно проинформирует документально бухгалтерию.

Все правильно, бухгалтер удерживала 50% изначально, так как она не могла ни как удерживать 100% (хоть десять бы исполнительных было по 50%). А сейчас у нее на руках два по 25% и в итоге все равно удержание остается 50%. По другому она ни как понимать не может. Решите вопрос с приставами, как я описал выше.

Либо пишите в суд заявление на рассрочку

ГПК РФ Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

1. Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя либо исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.
2. Указанные в части первой настоящей статьи заявления рассматриваются в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к рассмотрению и разрешению поставленного перед судом вопроса.
3. На определение суда об отсрочке или о рассрочке исполнения решения суда, об изменении способа и порядка его исполнения может быть подана частная жалоба.

В вашем случае думаю это будет не проблематично. Если вам нужна помощь в грамотном написании — вы можете обратиться к любому юристу на этом сайте.

А можно ли сделать исполнительное производство сводным и как?

Теперь В обоих листах указано удержание 25%

В обоих постановлениях по 50 % написано.

1. Возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств имущественного характера, а также возбужденные в отношении нескольких должников исполнительные производства по солидарному взысканию в пользу одного взыскателя объединяются в сводное исполнительное производство.
…
4. Поступившие исполнительные документы, содержащие требования имущественного характера к должнику, в отношении которого ведется сводное исполнительное производство, и возбужденные в других подразделениях судебных приставов исполнительные производства передаются судебному приставу-исполнителю, ведущему сводное исполнительное производство, о чем извещаются взыскатель, должник, суд, другой орган или должностное лицо, выдавшие исполнительный документ.

По данному сводному исполнительному производству общий размер удержаний не может превышать 50% от Ваших доходов, как указал Вам уже коллега Мальцев Владимир. При этом, согласно ст.4 закона

Исполнительное производство осуществляется на принципах:
1) законности;
2) своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения;
3) уважения чести и достоинства гражданина;
4) неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи;
5) соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.

Исходя из ч.3 ст.98 закона

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должникав соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Таким образом, бухгалтер, производит удержание, исходя из буквального толкования исполнительного документа.

На мой взгляд, Вам следует обратиться к приставу с целью объединения производств в сводное, и установить иной размер. Исходя из приложенных Вами постановлений, по каждому из них установлен размер удержаний -25%, и бухгалтер прав.

Читайте также: