Если на работе не воспринимают всерьез

Обновлено: 17.05.2024

не могу понять почему, но моя внешность и/или манера поведения почти всегда вводит в заблуждение о том, кто я есть.
касательно образования, карьеры, знаний и умений, достатка, семейного положения и т.д. малознакомые люди почему-то всегда думают хуже обо мне, чем есть на самом деле. соседка снизу, например, вообще уверенно говорит всем, что я наркоманка, и на доводы о том, что наркоманы на своих машинах на работу не ездят лишь отмахивается.
в общем, с какой стороны не подойди, я произвожу совершенно не то впечатление, на которое рассчитываю. все бы ничего, но это создает проблемы при моем нынешнем поиске работы. глядя на меня потенциальный работодатель не может поверить в мое резюме. да и в любом деловом общении я обычно терплю фиаско. что со мной не так? и как с этим бороться?

Может Вы мрачная и не умеете улыбаться? Когда человек позитивный, то ему часто прощают многие проблемы с внешностью.

А может выглядите неуверенно? Тогда тоже могут быть проблемы.

Можно попробовать какие-нибудь курсы ораторского мастерства или актерские

я думаю так - вы не уверены в себе, очень скромно или плохо одеваетесь, и не умеете общаться или стесняетесь раскрыться.
бороться с этим надо работая над собой, может на тренинг какой-то сходить или к психологу и к стилисту.

Я не автор, но проблема похожа. Да, я наверное плохо одеваюсь. На мой размер (50) в магазинах для нормальных выбора нет, а до магазинов для полных я не доросла. Хожу в спортивной, удобной, привычной одежде. Но, во-первых, меня это не особенно волнует. Иногда ловлю осуждающие взгляды теток 40+. Мужики по мне скользят взглядом и не замечают. Но мне они вроде и не нужны, свой есть. А вот всякие продавцы и и клерки считают за должное мне нахамить, цыкнуть и т.п. Причем, от одежды их отношение ОЧЕНЬ зависит. Это так странно выглядит. Себя-то я воспринимаю всегда хорошо, а люди настолько неумны, что пытаются по внешнему виду определить статус человека. По собеседованиям еще не ходила, но скоро предстоит. Отложила для этого денежку на шоппинг. Но, боже, как не хочется идти в магазин, кто бы знал.

неуверенность в себе: есть такое. борюсь
а вот психологам и стилистам я как-то не доверяю: не встречала хорошего ни разу

тогда развивайте свой вкус, научитесь покупать базовые вещи достаточно нейтральные, но с изюминкой, и правильно подчеркивать всё аксессуарами. ухаживайте за собой, каждый день прическа, макияж, маникюр/педикюр, чистое тело. вот начните с этого )

Да вы что, это ж классно! Вот так сидишь в компании, которая тебя всерьез не воспринимает, улыбаешься на все их шуточки и подъебчики, а потом, когда расслабятся, как выдашь что-нибудь эдакое, от чего у них челюсти поотваливаются. Лепота!
Эх, где мои 30 лет?!

А что на серьезных переговорах? Молча всех выслушиваете и вставляете свое умное слово. Результат тот же - челюсти на полу. Или умного слова нет? Тогда правильно вас воспринимают.

муж просто любит
если серьезно, он тоже отмечает, что я порой неправильно себя веду и говорю не то и не так, но он помочь мне не может. да и как я себя переделаю?

признайтесь, вам просто лень все делать. поэтому вы и выглядите ужасно и с речью проблемы.любовника заведите и через месяц вы себя не узнаете

во-первых, наркаманы на машинах катаются, в том числе и на работу, как это не прискорбоно
во-вторых, по работе сходите к рекрутерское агенство и пусть они Вам огласят свой независимый вердикт и выдадут советов
в-третьих, если есть фин возмиожность, смените салон (или просто мастера, еще попросите своих знакомых пофоткать Вас из-за угла так сказать, чтобы Вы об этом не знали
удачи!

У меня было нечто похожее раньше, до моих 30. Я очень молодо выглядела (плюс модельные параметры), при этом занимала достаточно высокую должность. Приходилось прикладывать еще большие усилия, чтобы окружающие перестали принимать меня за секретаршу на переговорах, или младшего помощника старшего исполнителя на конференциях.
В 30 как то эта проблема меня отпустила. Уж не знаю, что именно поменялось, но факт остается фактом. Все сазу стали воспринимать меня относительно в соответствии статусу.

Ооооо! Щас расскажу. Я как-то пришла на переговоры с новыми возможными партнерами со своим помощником. В Москве. А он у меня а. мужеского полу и старше меня , б. на голову выше, с. хорош собой, д. европейского гражданства. Так меня приняли за его переводчицу. Ну мы и подиграли . Что было с мужичками, когда до них наконец дошло, что они перепутали.

У меня было нечто похожее, только подумали, что я с кем-то из мужиков пришла типа как подружка. На референс ходили в одну компанию в другой стране (бизнес поездка была). У нас коллектив из 15 мужиков и я (специфика ИТ) Когда услышали, какую долность и в какой компании занимаю и что ваще по делу - удивились)
Но сил приходится намного больше прикладывать, чтобы доказать свою состоятельность в профессии. Потому как она "мужская".

У меня не ИТ, у меня - завод. У меня времени хватает только на поработать, а потом у меня семья, муж и дети, следовательно тратить время на банальное "женщина, докажи, что ты умная" я не буду.Была бы глупая, не была бы на такой должности. И если мужики настолько самодовольны, что тупят - это минус в первую очередь им. Поэтому перестала обращать на выпендреж внимания. Как говориться "может у меня и нет яиц, но зато мне не приходится ими все время думать. ".

Возраст — это всего лишь количество прожитых тобою лет, а не мера твоего жизненного опыта и приобретенных навыков. Иногда подросток выглядит и ведет себя так, будто он прожил достаточно насыщенную жизнь и вынес из нее много полезных знаний, а человек в возрасте — больше напоминает наивного и безответственного ребенка.

Такое состояние называется эмоциональной незрелостью, и ее проявление может пагубно отразиться на твоих отношениях с людьми и твоем карьерном росте. Признаки, по которым можно вычислить эмоционально незрелого человека, довольно просты.

1. Ты привык самоутверждаться за чужой счет

Когда человек не в силах добиться того, чего он хочет, он может начать специально занижать достоинства и достижения окружающих его людей. Обесценивание заслуг других позволяет ему оправдать собственную неспособность достичь цели или свое бездействие. Такой человек будет делать вид, что впечатлить его крайне сложно.

На самом деле, какую бы вершину ты ни покорил, человек, самоутверждающийся за счет окружающих, сможет только презрительно фыркнуть и сказать несколько едких фраз. Как говорится, кто во что горазд.

2. Ты не умеешь (или не любишь) брать на себя ответственность

Первое, с чем ассоциируется взрослый человек, — это умение брать на себя ответственность за свои действия. Эмоционально незрелым личностям проще будет найти кого-то, кто будет в ответе за ситуацию, и просто отстраниться от принятия ключевых решений. Логика проста: если ты не принимаешь решения — ты не берешь ответственности за их последствия.

Это поведение ребенка, а не самодостаточной личности. Если ты не умеешь отвечать за себя и свои поступки — не удивляйся, что тебя не воспринимают всерьёз.

3. Ты принимаешь позицию жертвы

Конечно, у эмоционально незрелого человека всегда виноваты все, кроме него самого. Он вечный заложник позиции жертвы, он жалеет себя и обвиняет во всем других людей или обстоятельства. Позиция жертвы для него — это самый удобный способ жить, избавляясь от ответственности.

4. Ты избегаешь проблем, вместо того чтобы решать их

Серьёзный взрослый человек, на которого можно рассчитывать, умеет самостоятельно решать возникшие проблемы и выполнять поставленные перед ним задачи. Человек незрелый же в первую очередь пускается на поиски инструкции — и чем она подробнее, тем лучше. Если инструкции нет, то он теряется, не зная, что ему делать, и в итоге бездействует. В ситуациях, когда никто не решает его проблем, такой человек может спокойно продолжить жить с ними. И неважно, сколько времени прошло, — нерешенная проблема тревожит его меньше, чем необходимость искать её решение без четких указаний извне.

5. Ты зацикливаешься на одной проблеме

6. Не умеешь ставить цели и планировать

Такие люди просто не умеют ставить перед собой цели и достигать их. Чаще всего они просто сидят сложа руки и ждут, пока то, что им нужно, само придет к ним. Как ты, наверное, уже догадался, само по себе такое желание крайне глупо и наивно. Ведь для того, чтобы что-то получить, приходится изрядно попотеть.

7. Не можешь договариваться с самим собой

Объясняем на простейшем примере: ты решил прекратить тратить деньги на всякое барахло, а вместо этого задумал ежемесячно откладывать определенную сумму на покупку, допустим, квартиры или машины.

Внутренний диалог взрослого человека строится примерно так:

— Я хочу поужинать сегодня в кафе, потому что мне лень готовить дома.
— Но кафе стоит дорого, а ты решил откладывать деньги на покупку жилья. Так что выбирай: ужины в кафе или своя квартира.

8. Не умеешь расставлять приоритеты

Никто не просит тебя отказываться от приятных вещей — прогулок, встреч, отдыха и т. д. Просто взрослый и ответственный человек попытается подойти к решению проблемы немного иным путем. Он сумеет организовать себя и свое время так, чтобы сначала решить все срочные рабочие дела, а уже после — назначить себе отдых.

А может выглядите неуверенно? Тогда тоже могут быть проблемы.

Можно попробовать какие-нибудь курсы ораторского мастерства или актерские

Иногда люди, в процессе выстраивания деловых отношений, начинают замечать, что их совершенно не воспринимают всерьез и при этом, даже, не хотят слушать. Разумеется, каждый из них хочет узнать, по каким именно причинам это происходит и что именно они делают не так.

Рассмотрим самые основные и наиболее распространенные причины, из-за которых Вас не воспринимают всерьез и совершенно не хотят слушать.

Причина № 1. Вы не уверены в себе

Чтобы Вас начали воспринимать всерьез, Вам необходимо, в первую очередь, стать уверенным в себе человеком. Помните, если Вы в процессе переговоров, ведете себя неуверенно, то Ваш оппонент это прекрасно видит и, соответственно, не воспринимает Вас всерьез.

Причина № 2. Вы говорите о том, что совершенно не относится к делу

Если во время переговоров, Вы начинаете говорить о том, что совершенно не относится к делу, то Вас просто начинают игнорировать и перестают воспринимать всерьез, так как думают, что Вы ничего не знаете. Поэтому, всегда говорите только то, что имеет прямое отношение к делу, чтобы Ваш оппонент не сомневался в Вас.

Причина № 3. Вы не слушаете своего оппонента

Если Вы не слушаете своего оппонента и совершенно не хотите понять, что именно он хочет, то неудивительно, что он Вас не воспринимает всерьез. В процессе переговоров, необходимо всегда выслушать своего оппонента, чтобы понять, какие цели он преследует и чего именно он хочет добиться в переговорах. Как только Вы выяснили основные его цели и мотивы, то можете доказывать свою позицию и предлагать наиболее верные решения.

Причина № 4. Вы не понимаете, о чем говорите

Иногда, люди совершенно не понимают, о чем именно они говорят. Как бы это смешно не показалось, но это факт. Во время деловых переговоров, многие люди постоянно говорят о том, чего они не знают и в чем они совершенно не разбираются.

При этом, они даже пытаются что-то, таким образом, доказать своему оппоненту. Разумеется, если оппонент начинает замечать какие-либо несоответствия или же, какие-то несостыковки, то, он просто делает вывод, что человек, совершенно ничего не знает и не понимает, о чем вообще идет речь. Таким образом, он просто перестает его слушать и воспринимать всерьез.

Причина № 5. Вы не доказываете свою правоту

Если Вы не доказываете свою правоту и постоянно уступаете своему оппоненту, то он, в свою очередь, замечая это, просто перестает Вас серьезно воспринимать и думает только о том, что Вы тратите его драгоценное время. Поэтому, в процессе переговоров, всегда нужно отстаивать свою правоту и доказывать ее, приводя конкретные аргументы.

Причина № 6. Вы не отстаиваете свою точку зрения

Если Вы не отстаиваете свою точку зрения, то Ваш оппонент не будет Вас вообще слушать. Ведь, в процессе переговоров, очень важно прийти к общему соглашению и всегда уметь отстаивать свою точку зрения. Если же человек этого не умеет, то его просто не воспринимают всерьез и считают, что он совершенно ничего не знает и не понимает.

Причина № 7. Вам не интересно мнение оппонента

Всегда в процессе переговоров, важно уметь не только твердо отстоять свою позицию, но и еще выслушать мнение оппонента, чтобы, проанализировав его, прийти к общему соглашению и заключить сотрудничество. Если же Вам совершенно не интересно мнение Вашего оппонента, то он, просто перестанет Вас слушать, точно также, как и Вы его.

Причина № 8. Вам совершенно безразличны итоги разговора

Как правило, в процессе общения или разговора, люди преследуют определенные цели, которые им нужно добиться. Если же Вам совершенно это неинтересно, то Ваш оппонент, увидев Ваше полное безразличие ко всему происходящему, просто сделает определенный вывод и перестанет Вас слушать.

Причина № 9. Вы не приводите конкретных примеров

Когда Вы что-либо доказываете, во время переговоров своему оппоненту, всегда приводите конкретные примеры, способные его убедить. Если же Вы не приводите примеров, то Ваш оппонент, в большинстве случаях, сочтет, что Вы просто вводите его в заблуждение или же пытаетесь его как-то обмануть. Соответственно, он потеряет всяческий интерес к Вашим каким-либо предложениям.

Причина № 10. Вы не вызываете доверия у своего оппонента

Очень важно, во время диалога со своим оппонентом, заполучить у него доверие. Другими словами, Ваш оппонент должен Вам доверять, чтобы заключить с Вами сотрудничество. Если же Вы не вызываете доверия у своего оппонента и приводите неубедительные доводы, в процессе переговоров, то он, в свою очередь, просто перестает Вас серьезно воспринимать.

В заключении стоит добавить, что если Вы хотите, чтобы Вас начали воспринимать всерьез, то постоянно работайте над собой, чтобы люди видели в Вас настоящего профессионала своего дела.

Читайте также: