Электросварщик ручной сварки 3 разряда льготная ли профессия

Обновлено: 14.05.2024

Вводим должность электросварщика ручной сварки. В связи с этим возникает вопрос, какие доплаты мы должны доплачивать сварщику и на каких основаниях (НТД). Аттестация РМ сварщика не проводилась т.к. такого (вообще сварщиков небыло на предприятии) рабочего места еще небыло.
Пока нет аттестации РМ я так понимаю доплаты не положены и "молоко" тоже?
Так же интересует вопрос увеличатся ли в связи с вводом этой должности отчисления в фонды страхования (пенсионное, медицинское, несчастных случаев и т.п.).

Я так понимаю, что Вы понимаете, пока не проведете АРМ, вредные производственные факторы будут отсутствовать. Безопасные условия труда- определение? посмотрите внимательней.

_________________
Надо, Федя, надо!

1. Вводим должность электросварщика ручной сварки. В связи с этим возникает вопрос, какие доплаты мы должны доплачивать сварщику и на каких основаниях (НТД). Аттестация РМ сварщика не проводилась т.к. такого (вообще сварщиков небыло на предприятии) рабочего места еще небыло.
Пока нет аттестации РМ я так понимаю доплаты не положены и "молоко" тоже?

2. Так же интересует вопрос увеличатся ли в связи с вводом этой должности отчисления в фонды страхования (пенсионное, медицинское, несчастных случаев и т.п.).

1. пОКА НЕТ арм, то сварщику положено: молоко, дополнительный отпуск, доплата за вредность, данные в ПФ для стажа на льготную пенсию.

2. само собой, т.к. отчисления идут с фонда оплаты труда, в котором будет и доля сварщика.

Спасибо за ответы.
Почемуто мне казалось, что АРМ является основанием для выплат и пр. Спасибо, что поправили.

А НТД какие по этому вопросу нужно почитать?

В связи с тем, что сварщик выходит на пенсию раньше размер (процентный) отчислений изменяется или только за счет того, что сварщику доплата полагается?

Сварщик в нашем случае относится к 2-ому списку.
И еще вопрос: положена доплата за вредность. Повышенность определяется по сравнению с оплатой таких же должнгостей, но без вредности, а у нас это будет единственный сварщик. Как поступить в этом случае? Назначить оклад+ премию+ доплата за вредность (в % от оклада)? Или каким то образом в приказе это указать? Денег то не жалко, просто хочется понять как это оформить.

А Минздравсоцразвития согласно постановления от 20 ноября 2008 г. N 870 уже утвердило нормы по доплатам и продолжительностям?

Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.

Т.к. АРМ не проведен то наличие (как и отсутствие) вредных производственных факторов не установлено. Следовательно доплаты и молоко сварщику не положены.
Дополнительный отпуск положен т.к. соответствующая должность есть в "СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ. ". Это была позиция нашего юриста в кратком изложении.
Теперь хотелось бы уточнить на основании каких НТД базировалось мнение уважаемых павла и Vovan Sidorovish, изложенное в этой ветке.
Моя цель представить руководству точный обзор по этому вопросу. Сварщику вероятно все же и молоко и доплата будет. Просто хотелось бы понять какая точка зрения более правильная?

Т.к. АРМ не проведен то наличие (как и отсутствие) вредных производственных факторов не установлено. Следовательно доплаты и молоко сварщику не положены.

С точностью до наоборот. Не исключено, значит должны все выдавать, основанием для не выдачи и неназначения доплат будет как раз проведение АРМ, где будет написано уровень ВПФ ниже ПДК.

_________________
Надо, Федя, надо!

Но я не смог увидеть где есть указание, что без проведенного АРМ рабочее место считается с вредными.
В 222 написано, что положено если есть вредный фактор, а как определить? При помощи АРМ. Так где указано, что если АРМ не проведен то РМ считается вредным (к примеру)?

Вы эту цитату откуда взяли? Вы полностью уверены что ВПФ исключены?
Если вы хотите убедиться, что ВПФ все таки присутствуют на РМ газоэлектросварщика ручной сварки, посмотрите в приказах № 83 МЗСР, и приказ № 90 минзравмедрома, об определениии контигентов для проведения ПМО.

_________________
Надо, Федя, надо!

все сомнения (в наличии или в отсутствии вредности) трактуются в пользу льготника, т.к. изначально подразумевается, что эта работа вредная (по тому же списку на отпуск). Это юридическая норма.
Для АРМ сварщика Вам потребуется 3-4 тысячи. Проведите АРМ и спите спокойно (вопросов от работника, от налоговой, от ПФ, от бухгалтера, от инспекции, от СЭС к Вам не будет)..
Согласны? тогда вперед к гене за мелочью.

Цитата из ТК ст. 209.
Нет, я не уверен в отсутствии вр. факторов, я даже уверен, что они присутствуют, но в ни в одном законе не указано, что как я сказал так и есть .
Приказы которые Вы указали применяются при определении необходимости проведения периодических осмотров и к доплатам и выдаче молока не имеют отношения.
Собственно меня интересует есть ли перечень профессий для которых в случае отсутствия проведенного АРМ условия считаются вредными, как к примеру перечень на дополнительные отпуска и преждевременную пенсию.

Профессия электросварщик ручной сварки считается особо вредной и особо тяжелой. Отнесение данной деятельности к вышеуказанным категориям происходит строго в установленном законодательством порядке и обусловлено теми или иными требованиями как к оформлению документов при принятии сотрудника на работу, так и к совершению действий при выходе работника на пенсию.

Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787 установлено, что справочник существует для:

правильного присвоения квалификационных разрядов;
составления планов по подготовке и повышению квалификации наёмных сотрудников во всех секторах производства, сельского хозяйства;
упорядочения тарифно-квалификационных характеристик, содержащих характеристики основных видов работ по профессиям рабочих в зависимости от их сложности и соответствующих им тарифных разрядов;
установления требований, предъявляемых к профессиональным знаниям и навыкам рабочих.

Профессия сварщика ручной дуговой сварки, сварщика в иных различных вариациях содержится в следующих выпусках ЕТКС:

No 2 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 15.11.1999 No 45), имеет 8 разделов, конкретизирующих виды работ;
No 6 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.11.2000 N 81), имеет два раздела;
No 7 (утв. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1984 N 381/23-157), содержит 9 подразделов в зависимости от видов деятельности;
No 8 (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.06.2006 N 492), состоит из 5 разделов;
No 20 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.01.2000 N 5) из 5 подразделов;
No 27 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 20.02.2004 N 20) с одним разделом;
No 40 (в части утв. Постановлением Минтруда РФ от 17.05.2001 N 41). No 41 (в части утв. Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.12.1984 N 350/23-45);
No 45 (в части утв. Постановлением Минтруда РФ от 24.02.2004 N 22).

В целях унификации требований к образованию по профессии сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) утвержден Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования (фгос по вышеуказанной профессии).

Чем отличаются профессии электросварщика ручной сварки в зависимости от разряда?

При присвоении очередного разряда подразумевается, что работник, уже имеющий определенный уровень квалификации, достиг такого уровня профессионализма и опыта, чтобы освоить новый объем знаний по процессу сварки, и способен выполнить больший объем примеров сварки. То есть, характеристика каждого последующего разряда не исключает характеристику предыдущего, а дополняет её.

С присвоением каждого последующего разряда электросварщик ручной сварки должен уметь выполнять все большее количество работ по сварке, знать все больше теоретической информации, связанной с данным видом деятельности.

Как происходит присвоение очередного разряда работнику и аттестация персонала по сварочному производству?

Присвоение и повышение разряда

Прежде всего стоит отметить, что очень многие путают присвоение и повышение разряда с процессом проведения аттестации работника. Данные понятия существуют отдельно друг от друга.

Присвоение или повышение очередного разряда осуществляется путем проведения теоретического и практического экзаменов, главная цель которого – определить соответствие полученных и имеющихся знаний возможному для получения квалификационному разряду. До момента проведения экзамена, непосредственный руководитель электросварщика составляет ему программу для подготовки и обучения. Экзамен принимает тарифно-квалификационная комиссия в организации, по результатам которого оформляется протокол собрания, содержащий результаты экзамена: о присвоении либо повышении квалификационного разряда работнику (в случае успешной сдачи экзамена). Сведения о присвоении (повышении) разряда в обязательном порядке вносятся в трудовую книжку работника на основании соответствующего приказа отдела кадров организации.

Аттестация специалистов сварочного производства

Аттестация специалистов сварочного производства проводится, чтобы установить соответствие их уровня знаний и практического опыта стандартам; обычно выделяют 4 таких уровня:

Первый — аттестованный сварщик;
Второй — аттестованный мастер-сварщик;
Третий — аттестованный технолог-сварщик;
Четвертый — аттестованный инженер-сварщик.

Аттестация специалистов сварки существует отдельно от системы присвоения и повышения квалификационных разрядов, то есть, если после аттестации специалисту присвоили какой-либо из вышеуказанных уровней, то это никаким образом не сказывается на его разряде.

В России существует перечень государственных органов и организаций, осуществляющих аттестацию сварочных специалистов специально для трудовой деятельности на объектах, подконтрольных Госгортехнадзору России:

Госгортехнадзор России;
Национальный аттестационный комитет по сварочному производству;
головные аттестационные центры;
аттестационные центры;
аттестационные пункты.

Каждая организация наделена своими индивидуальными полномочиями в сфере аттестации сварочного персонала.

Существует несколько видов аттестаций:

первичная (проводится при отсутствии любого уровня аттестации);
периодическая (проводится в целях продления срока действия аттестационных удостоверений);
внеочередная (проводится после отстранения сварщика от работы перед осуществлением допуска снова).

Правила аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства утверждены Постановлением Федерального горного и промышленного надзора России от 30 октября 1998 г. N 63.

Аттестация специалистов может производится не только гос. органами и организациями, а также и иными коммерческими структурами на платной основе. В отрасли сварочного труда очень важен профессионализм сотрудников, на сегодняшний день данная специальность распространена и востребована. Поэтому существуют различные частные учебные центры, квалифицирующиеся на проведении аттестации сварщиков различных видов и уровней.

Пенсионное обеспечение для специалистов сварочных работ

Для работы с вредными условиями труда, трудовым законодательством предусмотрен ряд льгот, среди которых первостепенное значение занимает льготная пенсия.

Для специалистов сварочного производства особенности пенсионного обеспечения установлены в Списке номер 2, утвержденном Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173. Этот список содержит перечень производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Первоначально этот список не конкретизировал каждую отдельную категорию сварщика, это было сделано путем принятия Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991. Оно ввело конкретизацию на способ сварки:

электросварщики ручной сварки;
электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах.

Должностная/рабочая инструкция для специалистов сварочного производства

Этот документ для подобных профессий является чуть ли не самым важным документом в организации. Ознакомить под роспись сотрудника с ним нужно при приеме или переводе на другую работу до начала фактического исполнения им своих должностных обязанностей. Работник должен знать, какие у него есть права, обязанности и за какие действия возникнет тот или иной вид правовой ответственности.

Должностная (рабочая) инструкция электрогазосварщика, как и должностная инструкция электросварщика ручной сварки, должна быть утверждена руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, и содержать следующие основные блоки информации:

Таким образом, на каждый разряд профессии в организации должна быть утверждена должностная инструкция. Законодательство не устанавливает типовых форм или необходимых условий, которые должны содержаться в инструкциях. Нанимателю предоставлено право в зависимости от специфики деятельности выбрать тот необходимый объем прав, обязанностей и ответственности, которые характерны для соответствующего вида производства. В данном деле следует опираться на сведения, которые уже установлены нормативными актами. Например, общие для всех права работника предусмотрены Трудовым кодексом; то, что должен знать сварщик, уже указано в ЕТКС и так далее.

Помним, что нормы закона не подлежат изменению локальным нормативно-правовыми актами конкретного предприятия.

Инструкция по охране труда для электросварщика ручной сварки

Инструкция по охране труда существует в организации для определенного вида работ. Если на предприятии осуществляется несколько видов деятельности – то для каждого должна быть разработана и утверждена инструкция по охране труда для соответствующей категории персонала.

Наниматель уведомляет работника до начала фактического исполнения своих трудовых обязанностей с инструкцией в специальном регистрационном журнале. В журнале должны быть подписи лица, проводившего инструктаж и лица, прошедшего инструктаж. Инструкция должна быть утверждена руководителем юридического лица, должна содержать визы необходимых должностных лиц.

Как правило, инструкция по охране труда для электросварщика ручной сварки должна содержать следующие сведения:

перечень требований, которые необходимы для допуска специалиста к работе (например, наличие отметки о проверке знаний в специальном документе);
требования о необходимости проходить медицинские осмотры (с указанием конкретных сроков, периодичности);
дополнительные требования по прохождению вводного инструктажа по охране труда, вводного инструктажа на рабочем месте;
требования к спецодежде и спецобуви в зависимости от времени года; места проведения сварочного процесса;
перечень ситуаций, случаев, фактов, погодных условий, при которых запрещается проводить сварочные работы (например, гроза, определенная сила ветра и пр.)
перечень сведений, определяющих характер работы в зависимости от стадии (до начала, во время и после работы).

Инструкция может и должна содержать наиболее точные сведения касательно безопасности выполнения работ в зависимости от особенностей сферы деятельности предприятия. Главное правило при осуществлении опасного и вредного вида занятости – любое происшествие всегда легче предупредить, чем разбираться с последствиями.

Иные особенности найма специалиста по сварке

Электросварщику ручной сварки согласно статьи 92 Трудового кодекса РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю. Также согласно ст. 117 ТК работникам данной профессии положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, который должен составлять не менее 7 дней.

Требования по оформлению сварщиков в Беларуси

1.2. Учитываются все ваши трудовые отношения, но иногда происходит отказ во включении в стаж если нет документов, которые бы подтверждали, о том что вы работали, кроме записи в трудовой книжке. Более того могут не включить, если не указан разряд, так как это сказывается на Списках № 1, 2 производств, работ, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение.
Всего вам наилучшего.

2.1. Нужно обжаловать отказ в судебном порядке. Но для этого нужно будет подсобрать документы. Копия трудового договора у вас осталась на руках?

3.1. Необходимо делать запросы в архив, обращаться в суд с иском. Обратитесь за юридической помощью, так как есть нюансы по доказыванию.

4.1. Марина!
Надо в первую очередь обратиться в Пенсионный фонд РФ.
В случае отказа ПФР в назначении льготной пенсии, надо этот отказ обжаловать в судебном порядке.
В ходе судебного разбирательства надо ходатайствовать об истребовании должностных инструкций и прочих документов из архивов.

5.1. Нельзя сказать однозначно. Теоретически — вполне может быть, в отношении возраста выхода на пенсию. В отношении права на досрочную пенсию — нет, так же на пять лет раньше по сравнению с общеустановленным возрастом.

6.1. Татьяна. Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо ознакомиться в отказом, выданным Вам пенсионным фондом. Для участия в суде рекомендую Вам пригласить юриста, так как эти дела представляют собой некоторую сложность, и люди не знакомые с процессуальным и материальны правом зачастую проигрывают их.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

8 800 350 84 37

7.1. Нет, не так. Льготная пенсия полагается только лицам, имеющим выслугу вредного стажа в регионах Крайнего севера не менее 12,5 лет для мужчин.
А вот по выслуге работы по списку вредности № 2 сможете, если эти 6 лет по приезду работали именно во вредных условиях по списку №2.

7.2. По тексту судя — да. Наличие нескольких оснований для назначения досрочной пенсии — не уменьшает срок выхода на пенсию, определяемый по самому льготному доступному основанию.

8.1. В том случае, если вы не сможете доказать факт льгот на работу в течение полного рабочего дня, то в назначении досрочной пенсии вам могут отказать.

8.2. В назначении досрочной пенсии могут отказать, если не доказан факт льготной работы в течении полного рабочего времени (80% занятости). Таким документом должна быть льготная справка с организации, либо архивные документы.

9.1. Такие случае не редкость, Вам нужно взять официальный отказ и обратиться в суд, т.е. обжаловать его, как правило суды идут на встречу и устанавливают льготный стаж.

9.2. В этом случае у вас — судебная перспектива — обратитесь в суд с заявлением о признании права на досрочную пенсию, придется все документы запрашивать у работодателя (заявите ходатайство в суде)

10.1. В данном случае вам необходимо доказывать ваш трудовой стаж в судебном порядке.
Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

10.2. В таком случае вам необходимо будет в судебном порядке подтверждает ваш стаж. Хорошего приятного вечера вам.

11.1. Если суды отказали обратиться больше некуда. Необходимо обратиться к опытному юристу, предоставить ему всю имеющуюся информацию и документы. Возможно юрист усмотрит основания для предъявления обоснованного иска по вновь открывшимся обстоятельствам, или надет возможность обжаловать судебные акты в порядке надзора. Таким образом подтвердит льготный стаж, что даст возможность обратиться за перерасчетом пенсии.

12.1. В таком случае нужно обращаться в суд с заявлением об установлении факта работы в должности газоэлектросварщиков. Это довольно просто решается и на основании решения суда вам данный период войдет в льготный стаж для назначении пенсии.

13.1. Это ему лучше знать какие он может предоставить доказательств. Письменные или свидетельские.

13.2. Собирать доказательства пусть этим занимается ваш адвокат.

14.1. Вам лучше обратиться к юристу для подготовки искового заявления. Ссылаться нужно на то, что это вина организации. Фактически работник работал на должности с тяжелыми условиями труда.

15.1. Первый ответ не основан на законе!
Во-первых-в силу ст. 264 ГПК РФ факт трудовых отношений может быть установлен в судебном порядке, если отсутствует трудовой договор. У Вас же иная ситуация.
Во-вторых, это уже будет исковой порядок, когда ПФ откажет Вам в назначении пенсии.
Но должна Вас огорчить — характер работы для подтверждения специального стажа показаниями свидетелей не подтверждается.

И из Вашего вопроса не понятно, кем Вы все-таки работали: электросварщиком ручной сварки или электрогазосварщика ручной дуговой сварки? Боюсь, что если Вы не подтвердите вид сварки, то в назначении пенсии Вам могут отказать, поскольку работали в 1990-1997 г.г.

Обратитесь очно к специалисту по пенсионным вопросам, когда будете обращаться в суд.

16. В трудовой написано электросварщик будет начисляться льготная пенсия или нет.

16.1. Возможно придется судится с пенсионным фондом.

17. В трудовой написано электросварщик будет льготная пенсия или нет.

17.1. Да, льготная пенсия будет.

18.1. Да и разряд.
9. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения о работнике:
а) фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) — на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
б) образование, профессия, специальность — на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).
10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.. (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ).

19.1. Возможно, обратитесь к юристу лично с документами подтверждающими наличие трудового стажа.

20.1. Вопрос сформулируйте.

21. Имеет ли право на льготную пенсию электросварщик работающий в ЖКХ?

21.1. Да, при наличии стажа 12 лет 6 месяцев.

22.1. Все правильно.
Удачи.

23.1. Представители данных профессий имеют право выйти на пенсию по старости на пять лет раньше общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин). В частности, досрочная трудовая пенсия назначается: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

24.1. Да, имеет безусловное право уйти на пенсию досрочно.

25.1. Если справка на руках, подтверждающая стаж с живой печатью, да имеете право на льготную пенсию, обратитесь в ПФ РФ по месту жительства.

26.1. Трудно сказать однозначно — если пробоотборщик та должность, что включена в Списки 1 или 2 — тогда да.

27.1. Право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени.

29.1. Нет — не хватает страхового стажа.

«Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии
1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

Льготная пенсия для электрогазосварщика

добрый день! У моего отца стаж работы электрогазосварщиком с 1976 года. По закону у него есть право на льготную пенсию по вредности. По требованию ПФ он собрал необходимые справки с мест работы, в том числе и по сварочным аппаратам, на которых он работал. теперь сотрудники ПФ отправляют отца в суд, чтоб он там доказывал вредность. Нужно ли это доказывать в суде или нет? правы ли в ПФ или нет?

Здравствуйте Андрей!
Если ПФ отказал в назначении досрочной пенсии, у Вашего отца только один выход — обращаться с иском в суд к ПФ о признании права на льготную пенсию для электрогазосварщика.
Судебная практика по данной категории дел неоднозначная, однако и положительная имеется, поэтому рекомендую вам воспользоваться помощью наших адвокатов при ведении судебного дела.
Вот пример из практики о назначении льготная пенсия для электрогазосварщика.

ЯРОСЛАВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 23 ноября 2017 г. по делу N 33-7879

Решение Кировского районного суда г. Ярославля от 22 августа 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) — без удовлетворения.

Профстандарт: 40.002

Сварщик

40.002 Сварщик

Профессиональный стандарт. Сварщик

УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28 ноября 2013 года N 701н

(с изменениями на 10 января 2017 года)

I. Общие сведения

Ручная и частично механизированная сварка (наплавка)

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Изготовление, реконструкция, монтаж, ремонт и строительство конструкций различного назначения с применением ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
[2]

Сварщики и газорезчики

Общероссийский классификатор занятий.

Отнесение к видам экономической деятельности:

Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования

Производство компьютеров, электронных и оптических изделий

Производство электрического оборудования

Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки

Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов

Производство прочих транспортных средств и оборудования

Производство прочих готовых изделий

Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха

Сбор, обработка и утилизация отходов; обработка вторичного сырья

Техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств

Деятельность сухопутного и трубопроводного транспорта

Технические испытания, исследования, анализ и сертификация

(наименование вида экономической деятельности)

(Позиция в редакции, введенной в действие с 28 января 2017 года приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 727н.

Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, которые содержит профессиональный стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)

Обобщенные трудовые функции

уровень (подуровень) квалификации

Подготовка, сборка, сварка и зачистка после сварки сварных швов элементов конструкции (изделий, узлов, деталей)

Проведение подготовительных и сборочных операций перед сваркой и зачистка сварных швов после сварки

Газовая сварка (наплавка) (Г) простых деталей неответственных конструкций

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) простых деталей неответственных конструкций

Ручная дуговая сварка (наплавка) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) простых деталей неответственных конструкций

Частично механизированная сварка (наплавка) плавлением простых деталей неответственных конструкций

Термитная сварка (Т) простых деталей неответственных конструкций

Сварка ручным способом с внешним источником нагрева (сварка нагретым газом (НГ), сварка нагретым инструментом (НИ), экструзионная сварка (Э)) простых деталей неответственных конструкций из полимерных материалов (пластмасс, полиэтилена, полипропилена и т.д.)

Сварка (наплавка, резка) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, полимерных материалов)

Газовая сварка (наплавка) (Г) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Ручная дуговая сварка (наплавка) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) и плазменная дуговая сварка (наплавка, резка) (П) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Частично механизированная сварка (наплавка) плавлением сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из различных материалов (сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов), предназначенных для работы под давлением, под статическими, динамическими и вибрационными нагрузками

Термитная сварка (Т) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей)

Сварка ручным способом с внешним источником нагрева (сварка нагретым газом (НГ), сварка нагретым инструментом (НИ), экструзионная сварка (Э)) сложных и ответственных конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) из полимерных материалов (пластмасс, полиэтилена, полипропилена и т.д.)

Сварка (наплавка, резка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Газовая сварка (наплавка) (Г) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Ручная дуговая сварка (наплавка, резка) плавящимся покрытым электродом (РД) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Ручная дуговая сварка (наплавка) неплавящимся электродом в защитном газе (РАД) и плазменная дуговая сварка (наплавка, резка) (П) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности
[1]

Частично механизированная сварка плавлением (наплавка) конструкций (оборудования, изделий, узлов, трубопроводов, деталей) любой сложности

Руководство бригадой сварщиков

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

3.1. Обобщенная трудовая функция:

Происхождение трудовой функции

Заимствовано из оригинала

Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий

Сварщик (2-3-й разряд)

Газосварщик (2-3-й разряд)

Сварщик термитной сварки (2-3-й разряд)

Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (2-3-й разряд)

Сварщик частично механизированной сварки плавлением (2-3-й разряд)

Сварщик ручной дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе (2-3-й разряд)

Сварщик ручной сварки полимерных материалов (2-3-й разряд)

Электрогазосварщик (2-3-й разряд)

Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах (2-3-й разряд)

Электросварщик ручной сварки (2-3-й разряд)

Сварщик пластмасс (1-3-й разряд)

(Позиция в редакции, введенной в действие с 31 января 2017 года приказом Минтруда России от 10 января 2017 года N 15н.

Требования к образованию и обучению

Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, как правило, в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству

Требования к опыту практической работы

Особые условия допуска к работе

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке

Прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объеме группы II по электробезопасности или выше

Прохождение обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации баллонов

Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе

Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке

Недооценка вредного воздействия опасных факторов, несоблюдение техники безопасности и пренебрежение гигиеническими нормами часто приводит к ранней нетрудоспособности работников, занятых сварочным делом. А пренебрежение работодателя обязанностью по обеспечению безопасности своих сотрудников на таких рабочих местах, может стать причиной их профессиональных заболеваний.

Под профессией сварщика имеются в виду такие профессии работников, выполняющих электро- и газосварочные работы, как газорезчик, газосварщик, электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, сварщик арматурных сеток и каркасов, сварщик пластмасс, сварщик термитной сварки, сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки и др.

Методика снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, утвержденная Приказом № 976 (далее — Методика снижения класса), устанавливает требования к процедурам оценки эффективности применяемых работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ), прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном ТР ТС 019/2011, и снижения класса (подкласса) условий труда при применении отдельных видов эффективных СИЗ.

К СИЗ, в отношении которых применяется Методика снижения класса, относятся:
1) СИЗ от химических факторов, среди которых:
— костюмы изолирующие от химических факторов (в т. ч. применяемые для защиты от биологических факторов);
— СИЗ органов дыхания изолирующие;
— СИЗ органов дыхания фильтрующие;
— одежда специальная защитная, в т. ч. одежда фильтрующая защитная от химических факторов;
2) СИЗ от повышенных и (или) пониженных температур, среди которых:
— одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от конвективной теплоты, теплового излучения, искр и брызг расплавленного металла;
— одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от воздействия пониженной температуры;
— СИЗ ног (обувь) от повышенных и (или) пониженных температур, контакта с нагретой поверхностью, тепловых излучений, искр и брызг расплавленного металла;
— СИЗ головы от повышенных (пониженных) температур, тепловых излучений.

Среди указанных средств имеются СИЗ, которые используются при выполнении электро- и газосварочных работ, что позволяет применять Методику снижения класса при проведении СОУТ. Это подтверждается пунктом 17 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом № 997 (далее — Типовые нормы бесплатной выдачи), для таких профессий работников, как газорезчик; газосварщик; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах; сварщик арматурных сеток и каркасов; сварщик пластмасс; сварщик термитной сварки; сварщик на машинах контактной (прессовой) сварки. Указанным работникам выдаются следующие СИЗ:
— костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла;
— средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее.

Специальная оценка условий труда на рабочем месте сварщика включает следующие процедуры:
— проведение измерений (исследований) уровней вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее — ВОПФ), составление протоколов измерений параметров микроклимата, актов отбора проб вредных веществ в воздухе рабочей зоны и иных первичных документов;
— оценка эффективности СИЗ для снижения класса (подкласса) условий труда на рабочих местах с вредными условиями труда;
— оформление карты СОУТ сварщика;
— составление отчета о проведении СОУТ.

При выполнении электро- и газосварочных работ возникают следующие потенциально вредные и (или) опасные факторы производственной среды и трудового процесса:
— химические факторы в воздухе рабочей зоны (окись углерода, озон, оксиды азота, фтористый водород, пары металлов Cu, Zn, Fe и др.);
— ультрафиолетовое излучение;
— физические факторы (повышенная температура, шум, общая и локальная вибрация и др.);
— тяжесть трудового процесса (вынужденная поза и др.);
— напряженность трудового процесса (работа конвейерного типа, длительность сосредоточенного наблюдения).

Указанные ВОПФ возникают при выполнении электросварочных и газосварочных работ, использующих в закрытых помещениях или на открытом воздухе стационарные, переносные и передвижные электросварочные и газосварочные установки, предназначенные для выполнения технологических процессов сварки, наплавки, резки плавлением (разделительной и поверхностной) и сварки с применением давления, в том числе:
— дуговой и плазменной сварки, наплавки, резки;
— атомно-водородной сварки;
— электронно-лучевой сварки;
— лазерной сварки и резки (сварки и резки световым лучом);
— электрошлаковой сварки;
— сварки контактным разогревом;
— контактной или диффузионной сварки, дугоконтактной сварки;
— газовой сварки и газовой резки металлов.

При проведении СОУТ на основе измерений (исследований) ВОПФ при наличии вредных классов (подклассов) условий труда оценивается эффективность выбранного и применяемого СИЗ для снижения вредного класса (подкласса) условий труда. При этом необходимо обратить внимание на следующие особенности. Снижение класса (подкласса) условий труда при применении эффективных СИЗ осуществляется экспертом организации, проводящей СОУТ (далее — эксперт), в ходе проведения в установленном порядке СОУТ путем последовательной реализации следующих процедур:
1) оценки соответствия наименования СИЗ и норм их выдачи наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным Типовыми нормами бесплатной выдачи;
2) оценки наличия документов, подтверждающих соответствие СИЗ требованиям ТР ТС 019/2011;
3) оценки наличия эксплуатационной документации и маркировки СИЗ, соответствующих требованиям ТР ТС 019/2011, комплектности СИЗ;
4) оценки эффективности выбора СИЗ;
5) оценки эффективности применения СИЗ.

Эксперт составляет протокол оценки эффективности СИЗ, в котором приводится заключение о возможности снижения класса (подкласса) условий труда для вредного производственного фактора. Результаты оценки эффективности вносятся в карту СОУТ сварщика. При этом необходимо иметь в виду, что снижение класса (подкласса) условий труда осуществляется в отношении вредного производственного фактора, для защиты от которого применяется оцениваемый СИЗ, и допускается на одну степень в случае, если условия труда на рабочем месте в ходе проведения СОУТ отнесены к вредным условиям труда 2–4 степени (подклассы 3.2–3.4). Решение о снижении класса (подкласса) условий труда в отношении условий труда на соответствующем рабочем месте принимается комиссией работодателя по проведению СОУТ на основании заключения эксперта.

На основании Закона № 426-ФЗ и Методики снижения класса не допускается снижение класса (подкласса) условий труда ниже подкласса 3.1 вредных условий труда, то есть нельзя снижать вредный подкласс до допустимого класса 2 условий труда.

Показатели измерений (исследований) условий труда на рабочем месте сварщика и оценка эффективности СИЗ записываются в строку 030 карты СОУТ сварщика (таблица).

Наименование факторов производственной среды и трудового процесса

Класс (подкласс) условий труда

Эффективность СИЗ,
+/-/не оценивалась

Класс (подкласс) условий труда при эффективном использовании СИЗ

Читайте также: