Должностные обязанности заведующего детским садом по охране труда

Обновлено: 02.05.2024

Инструкция по охране труда заведующего дошкольным образовательным учреждением. Недавно в учебном центре закончилось обучение работников дошкольных образовательных учреждений по охране труда. На занятии были вопросы: инструкция по охране труда заведующего дошкольным образовательным учреждением, ее содержание. Ответы на вопросы можно найти в этой статье.

В общем перечне нормативных актов по охране труда инструкции по охране труда занимают второе место после Правил по охране труда.

Как следует из Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда России от 17.12 2002 № 80 инструкции по охране труда для работников разрабатываются исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

Инструкция по охране труда работника согласно ч. 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ является обязательным документом, работодатель обязан обеспечить ее разработку и утверждение.

В интернете предлагается довольно много шаблонов инструкций по охране труда заведующих ДОУ. Но изучая эти шаблоны можно отметить, что в них часто включаются требования из должностной инструкции, такие как :

К работе заведующим дошкольным образовательным учреждением (далее ДОУ) допускаются лица, имеющее высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
Заведующий ДОУ в своей работе должен: знать свои должностные обязанности, Законы и т.д.

И не полностью включаются вопросы, которые рекомендуют включать в инструкцию по охране труда Методические рекомендации.

Следуя структуре типовых инструкций по охране труда и Методическим рекомендациям, в инструкции по охране труда для работников включаются следующие разделы:

Методические рекомендации предусматривают и содержание каждого раздела.

При разработке инструкции по охране труда работника особенно необходимо обратить внимание на первый раздел, который согласно Методическим рекомендациям должен включать:

условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.);
указания о необходимости соблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
требования по выполнению режимов труда и отдыха;
перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;
перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;
требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;
порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений, инструмента;
указания об оказании первой (доврачебной) помощи;
правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы;
ответственность работника за нарушение требований инструкции.

В связи с вышеизложенным предлагаем Примерное содержание первого раздела инструкции по охране труда заведующего дошкольным образовательным учреждением.

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда

заведующего дошкольным образовательным учреждением

ИОТ-001-2016

1.1.К работе заведующим дошкольным образовательным учреждением (далее ДОУ) допускаются лица (женщины или мужчины), прошедшие при поступлении на работу предварительный медицинский осмотр, вводный и первичный инструктажи на рабочем месте по охране труда, противопожарный инструктаж, стажировку и первичную проверку знаний требований охраны труда.

1.2.Заведующий ДОУ при выполнении своих трудовых обязанностей обязан соблюдать нормы трудового законодательства, Правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха в дошкольном образовательном учреждении.

1.3.Во время работы на заведующего ДОУ возможно воздействие следующих вредных производственных факторов:

повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека (при включении и использовании электрических приборов, технических средств обучения, осветительных и нагревательных приборов, при нарушении правил электробезопасности и охраны труда);
движущиеся машины и механизмы (при передвижении по территории ДОУ, следовании на работу и с работы при нарушении правил охраны труда и техники безопасности, а также Правил дорожного движения);
разрушающиеся конструкции (при осмотре здания и территории ДОУ);
повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов (при организации административно-общественного контроля состояния охраны труда и техники безопасности на пищеблоке);
повышенная или пониженная температура воздуха (при обследовании территории ДОУ);
повышенная или пониженная подвижность воздуха (при обследовании территории ДОУ);
отсутствие или недостаток естественного света;
недостаточная освещенность рабочей зоны;
повышенная яркость света;
пониженная контрастность;
прямая и отраженная блесткость (при длительной работе с документами и на компьютере);
перенапряжение анализаторов (при длительной работе с документами и на компьютере);
умственное напряжение;
эмоциональные перегрузки;
ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные поля (при работе с компьютером);
воздействие на организм патогенных микроорганизмов (бактерий, вирусов, риккетсий, спирохет, грибов, простейших) и продуктов их жизнедеятельности (при несоблюдении правил личной гигиены, противоэпидемиологических режимов, требований санитарных норм и правил).
травмирование на производстве;
физические нагрузки (вынужденная поза, длительная статическая нагрузка);

1.4.В соответствии с действующим законодательством заведующему ДОУ выдается специальная одежда — халат хлопчатобумажный один на год.

1.6.В процессе работы заведующий ДОУ обязан соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место, перед приемом пищи мыть руки с мылом.

1.7.В случае получения травмы заведующий ДОУ должен прекратить работу и известить о несчастном случае специалиста по охране труда и обратиться за помощью в медпункт. В случае получения травмы другим работником, заведующий ДОУ должен прекратить работу, принять меры по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшему и немедленно известить о несчастном случае специалиста по охране труда.

1.8.В случае невыполнения или нарушения инструкции по охране труда, заведующий дошкольным образовательным учреждением привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, к административной, уголовной и гражданской ответственности в соответствии с действующим законодательством, при необходимости, подвергается внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.

Примерная инструкция по охране труда заведующего дошкольным образовательным учреждением требует доработки, исходя из должностных обязанностей работников конкретного образовательного учреждения.

Если информация оказалось полезной, ставим звёздочки и делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Инструкции по охране труда в ДОУ 2021 года должны составляться для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием организации. Каков возможный перечень соответствующих инструкций?

Что понимается под должностной инструкцией по охране труда (в ДОУ или школе)

Однако на практике обозначенный термин применяется регулярно. В большинстве случаев он соответствует классическому понятию инструкции по охране труда. Фактически она может являться и должностной, поскольку составляется, как правило, для конкретной должности. Но не всегда — инструкция может быть разработана также исходя из профессии человека или вида выполняемой им работы ( как сказано, например, в п. 1 Методрекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных Минтрудом России 13.05.2004).

Особенность трудовой деятельности в ДОУ или в школе в том, что человек, занятый в соответствующем учреждении, может, занимая одну должность, выполнять сразу несколько видов работы, для каждой из которых требуется составление отдельной инструкции по охране труда. Вот почему администрациям детских садов и школ приходится уделять время составлению довольно большого перечня инструкций по охране труда.

Рассмотрим, какими документами этот перечень может быть представлен.

Для каких должностей в ДОУ и школе инструкции по охране труда следует утверждать

Если условиться, что под должностной инструкцией по охране труда в ДОУ может пониматься документ, сформированный для определенной должности, то кадровой службе детского сада нужно будет уделить внимание составлению инструкций для таких должностей, как:

заведующий ДОУ;
воспитатель;
старший воспитатель;
помощник воспитателя;
логопед;
психолог;
инструктор по физкультуре;
музыкальный руководитель;
бухгалтер;
охранник;
слесарь;
повар;
водитель;
дворник;
медсестра;
кастелянша;
завхоз;
уборщик помещений;
рабочий по обслуживанию зданий.

Что касается инструкций по охране труда по видам работ, то они могут быть составлены для таких работ, как:

проведение массовых мероприятий;
проведение спортивных мероприятий;
перевозка детей и сотрудников ДОУ на автомобильном транспорте;
монтаж электроустановок;
стирка с помощью машин и иного оборудования бытового назначения;
приготовление пищи с помощью кухонных плит и иного кухонного оборудования;
выполнение операций на ПК и ином вычислительном оборудовании;
погрузка и разгрузка.

В свою очередь, должностные инструкции по охране труда в школе могут быть составлены для таких должностей, как:

директор школы;
заместители директора;
председатель профкома;
бухгалтер;
преподаватель гуманитарных дисциплин;
преподаватель естественнонаучных дисциплин;
преподаватель технических дисциплин;
преподаватель физкультуры;
мастер производственного обучения;
инженер по охране труда;
водитель;
слесарь;
дворник;
завхоз.

Что касается инструкций по работам, они могут быть составлены для таких работ, как:

занятия в кабинетах;
проведение опытов на уроках физики и химии;
проведение занятий на уроках труда;
проведение спортивных занятий, уроков танцев;
перевозка учащихся и сотрудников ДОУ на автомобильном транспорте;
проведение занятий с использованием ПК и иной вычислительной техники.

Итоги

В штатном расписании ДОУ так же, как и в школе, может быть предусмотрено несколько десятков должностей, и для каждой из них кадровая служба учреждения обязана разработать и утвердить инструкцию по охране труда. Кроме того, может потребоваться составление инструкций, адаптированных не только для должностей, но и для конкретных видов работ, выполняемых в ДОУ или школе.

Изучить прочие нюансы решения работодателем задач в области охраны труда вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Читайте также: