До скольки лет платят декретные по уходу за ребенком с работы с 2020 года

Обновлено: 18.05.2024

Сейчас лица, осуществляющим уход за ребенком, получают пособие до достижения ребенком возраста полутора лет. До достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей. Рассказываем, что изменится в детских пособиях с 2020 года.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие выплачивается матери, отцу, другим родственникам или опекунам, которые фактически ухаживают за ребенком и находятся в соответствующем отпуске. Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком. Сейчас Минтруд предлагает ужесточить условия выплаты пособия по уходу за ребенком в случаях, когда получатель продолжает работать. С точки зрения ведомства, осуществление трудовой деятельности несовместимо с полноценным уходом за ребенком. При этом существующий порядок позволяет физлицам незаконно обогащаться, получая одновременно и зарплату, и пособие. В связи с этим Минтруд предлагает установить правило, согласно которому, если будет установлено, что уход за ребенком осуществляет иное лицо, право работника на ежемесячное пособие прекращается.

Величина пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка лица, осуществляющего уход за ребенком, но не более 26 152 руб. 27 коп. При уходе за двумя и более детьми размер пособия суммируется. Но в любом случае пособие не может превышать 100% среднего заработка застрахованного лица. Минимальный размер пособия не может быть менее 1 500 рублей при уходе за первым ребенком и менее 3 000 рублей при уходе за вторым и последующими детьми (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Сейчас на рассмотрении Госдумы находится пакет законопроектов, предлагающих в числе прочего увеличение срока выплаты пособий по уходу за ребенком. Поправки предлагают продлить срок выплаты пособия по уходу за ребенком с полутора до трех лет.Кроме того, предлагается распространить указанные выплаты на родителей, обучающихся в профессиональных образовательных организациях и вузах, а также на неработающих женщин, которые до обращения за пособием трудились хотя бы в течение одного года из двух предшествующих декрету.

По общему правилу, пособия по уходу за ребенком выплачиваются работодателями, но за счет средств ФСС. То есть выплаченные пособия работодатель вправе возместить за счет ФСС или зачесть их в счет уплаты страховых взносов на социальное страхование. Платить пособия из собственных средств работодатели не обязаны (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Ежемесячная компенсация на детей до 3 лет

Сейчас, кроме пособия, лицам, осуществляющим уход за ребенком, выплачивается еще и ежемесячная денежная компенсация в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.1994 №1110.

Эту компенсацию работодатели выплачивают за счет собственных средств (постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206). Причем ФСС не возмещает работодателям затраты на выплату этих компенсаций.

Размер компенсации составляет 50 рублей. Компенсация выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

С 1 января 2020 года эти ежемесячные выплаты отменяются (указ Президента РФ от 25.11.2019 № 570). При этом если данные выплаты были назначены ранее 1 января 2020 года, их будут выплачивать до окончания установленных периодов. То есть до достижения ребенком 3 лет.

Также выплаты получат и граждане, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, родившемся до 1 января 2020 года, и имеют право на данную компенсацию.

Ежемесячные выплаты на детей до полутора лет

Выплаты устанавливаются в отношении детей, рожденных (усыновленных) начиная с 01.01.2018 года. Причем речь идет именно о первом и втором ребенке. На третьего ребенка и последующих детей выплаты не назначаются.

Дополнительные выплаты на детей до 3 лет с 2020 года

Одновременно изменяются условия получения данных выплат. С 2020 года рассчитывать на получение выплат смогут семьи, чей среднедушевой доход не превышает 2-кратный размер регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. Напомним, в 2019 году выплаты полагаются семьям со среднедушевым доходом не выше 1,5-кратного размера регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.

Семьи, чей доход превысит 2-кратный размер регионального прожиточного минимума, не смогут получить выплату. По достижении ребенком возраста полутора лет пособие по уходу за ребенком также перестанет выплачиваться.

Как и в 2019 году, при расчете среднедушевого дохода будут учитываться следующие доходы семьи:

зарплаты, включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
вознаграждения за выполненные работы, оказанные услуги по договорам ГПХ;
пенсии, пособия, стипендии и иные аналогичные выплаты;
компенсации, выплачиваемые за время исполнения государственных или общественных обязанностей;
денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы.

Доходы каждого члена семьи учитываются до вычета налогов. Среднедушевой доход рассчитывается исходя из совокупного дохода семьи за последние 12 месяцев путем деления 1/12 суммы доходов на число членов семьи.

Рассчитывать на выплату можно будет только в том случае, если полученное значение будет меньше или равно 2-кратному региональному прожиточному минимуму для трудоспособного населения. Для расчетов применяются показатели прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

К примеру, если в регионе прожиточный минимум за II квартал 2019 года для трудоспособного населения составил 12 130 рублей, а для детей – 11 004 рубля, то в 2020 году в этом регионе выплата за ребенка составит 11 004 рубля. Получать выплаты смогут семьи, у которых размер ежемесячного дохода не превышает 24 260 рублей.

Кстати, по информации Минтруда, в 2020 году средний размер ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка вырастет на 7,1% и составит в среднем по России 12 000 рублей. В 2019 году этот показатель равен 11 200 рублей.

С нового года заявление о назначении указанной выплаты нужно будет подавать ежегодно. То есть первоначально – до достижения ребенком возраста 1 года, второй раз – до достижения им возраста 2 лет и, наконец, до достижения ребенком возраста 3 лет.

Если женщина работает в организации или у ИП по трудовому договору, то за пособием по беременности и родам она обращается к работодателю. До 2021 года бухгалтерия самостоятельно рассчитывала пособие. Начиная с 2021 года, работодатель не делает вычислений. Он лишь передает документы в ФСС, а фонд перечисляет деньги напрямую сотруднице. Однако вопросы о размере пособия работница наверняка будет адресовать бухгалтеру. Чтобы бухгалтер мог ответить работнице или проверить правильность исчисления пособия, мы расскажем о том, как его будет считать ФСС.

Изменения по выплатам с 2021 года

Новый алгоритм взаимодействия работодателя и фонда изложен в положении, утвержденном постановлением Правительства РФ от 30.12.20 № 2375. Там сказано, что получив от работницы подтвреждающие документы, бухгалтерия должна передать в ФСС сведения (в частности, реестры больничных), необходимые для назначения и выплаты пособия. Сделать это нужно не позднее 5 календарных дней с момента, когда женщина принесла бумаги.

Кому выплачивается пособие по беременности и родам

Согласно статье 6 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ , пособие по беременности и родам (БиР) полагается женщинам (в том числе усыновившим ребенка в возрасте до трех месяцев):

работающим;
безработным, если они были уволены в связи с ликвидацией компании — работодателя (утратой статуса ИП, прекращением статуса адвоката и проч.) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными;
обучающимся на очном отделении в профессиональных и других образовательных организациях;
проходящим военную службу по контракту, а также службу в правоохранительных и таможенных органах.

Рассчитывайте зарплату и пособия с учетом повышения МРОТ в 2022 году Рассчитать бесплатно

Как оформить пособие по беременности

Не позднее 6-ти месяцев после окончания отпуска по БиР женщина должна принести в бухгалтерию следующие документы:

Какая сумма пособия по беременности и родам в 2021 году

Алгоритм расчета приведен в Положении об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). Сначала необходимо найти средний заработок, сравнить его с лимитами, и после этого вычислить размер пособия по БиР.

Расчет среднедневного заработка

Суммарный заработок

В него входят выплаты сотруднице, с которых были уплачены взносы на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В общем случае его считают за два календарных года, предшествующих году, в котором начался декрет. Если женщина уходит в отпуск по БиР в 2021 году, суммарный заработок определяют за 2020 и 2019 годы.

ВНИМАНИЕ. Если в два предшествующих календарных года женщина хотя бы один день находилась в другом декрете, либо в отпуске по уходу за ребенком, можно перенести один или два года на более ранний период. Основанием должно служить письменное заявление. Приведем пример. Допустим, отпуск по беременности начался в марте 2021 года. При этом в 2019 году сотрудница была в декрете, а в 2020 году — в отпуске по уходу за ребенком. Она написала заявление, и ее суммарный заработок посчитали за 2017 и 2018 годы.

Суммарный заработок учитывают в части, которая не превышает предельного значения базы по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Это значение ежегодно утверждает Правительство РФ. Сравнивать с предельными значениями базы следует заработок за каждый из двух лет в отдельности (пример см. в таблице 1).

Пример сравнения суммарного заработка с предельными значениями базы при расчете пособия по БиР

С 1 января 2020 года можно получить ежемесячное пособие на первого и второго ребенка. Условие — ребенок должен быть рожден в 2018 году или позднее и быть гражданином РФ. Срок получения пособия — до дня, когда ребенку исполнилось 3 года.

Еще одно условие — доход. Получат выплаты только семьи, у которых доход на одного человека ниже двух прожиточных минимумов трудоспособного населения, установленных в субъекте РФ. Посчитайте, какой доход в месяц приходится на одного члена вашей семьи:

Среднемесячный доход = (Доходы семьи за год / 12 месяцев) / Кол-во человек

В качестве дохода признаются:

зарплата;
премии;
доходы по договору ГПХ;
пенсии;
пособия;
компенсация;
денежное довольствие.

Затем сравните средний доход с прожиточным минимумом в регионе, умноженным на два. Если доход меньше двух минимумов, то ваша семья может получить пособие.

Например, в Москве прожиточный минимум для трудоспособного населения во 2 квартале 2020 года равен 20 361 рублей. Два минимума — 40 722 руб. Если семья состоит из мамы, папы и ребенка, то их среднемесячный доход для назначения пособия не должен превышать 122 166 руб.

Как было раньше

Ежемесячное пособие было и раньше. Но ФЗ № 305-ФЗ от 02.08.2019 года изменил ключевые моменты:

ранее пособие выдавалось до достижения возраста 1,5 лет, сейчас — до 3-х лет;
критерий нуждаемости — 1,5 прожиточных минимума на человека, сейчас — 2.

До 2020 года на ребенка после полутора лет переставали выплачивать пособие и заменяли его на 50 руб. в месяц от работодателя. С нового года пособие в 50 рублей полностью отменено для детей, рожденных 1 января 2020 года и позднее.

Однако если работодатель начал выплачивать 50 рублей на ребенка до 1 января 2020 года, он обязан продолжать начислять пособие до достижения ребенком 3-летнего возраста. Аналогично, если после 1 января 2020 года к работодателю обращатятся родители или другие родственники ребенка, рожденного в 2019 году и раньше, с заявлением о назначении компенсации.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

Каков размер ежемесячного пособия на ребенка до трех лет в 2021 году

Как получить пособие на ребенка до трех лет

Для получения пособия нужно соблюдать критерий нуждаемости: 2 прожиточных минимума на члена семьи в течение года. Поэтому, прежде чем выдать пособие, органы потребуют справку с вашего места работы о доходах за последние 12 месяцев. Составляется она в свободной форме. Включите в нее все доходы, даже те, который не облагаются НДФЛ.

Родитель может быть безработным, тогда ни в какую бухгалтерию за справкой о доходах он обратиться не сможет. Вместо нее подойдут:

сведения о получении пенсии или стипендии;
справка о выплате пособия по безработице;
сведения о получении пособия по беременности или временной нетрудоспособности и так далее.

Кроме того понадобится предоставить:

свидетельство о рождении или усыновлении;
документы, подтверждающие гражданство родителя и ребенка;
паспорт родителя;
реквизиты счета для перечисления средств.

Это не закрытый список. Он может меняться или дополняться в зависимости от ситуации. Например, если родители в разводе, потребуют свидетельство о расторжении брака.

Обратите внимание: если подать заявление на получение пособия в течение полугода с момента рождения ребенка, выплаты начнут делать с первого месяца рождения малыша. А вот если затянуть, пособие назначат с момента обращения. Например, ребенок родился 1 февраля 2021 года. Мама обратилась за пособием 30 апреля 2021. В мае ей выдадут пособие за февраль, март, апрель и май. А если она обратится в сентябре 2021 года, то период февраль-август органы соцзащиты и ПФР оплачивать не будут.

Начисляйте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис легко рассчитает пособия, зарплату, отпускные, налоги и взносы. Ведите учет, отправляйте отчетность и следите за финансами компании в Бухгалтерии. Все новички работают в сервисе бесплатно 14 дней.

В 2021 году пособия на детей до 3-х лет мы будем платить по-новому. Чиновники отмерили пятидесятирублевое пособие, которое выплачивалось на детей от полутора до трех лет. Но появились ежемесячные пособии на детей с применением критериев нуждаемости. Разберемся, каков размер нового пособия, и кто на него претендует.

Размер декретных выплат в 2020

Всего в связи с рождением ребенка женщине положен целый ряд пособий – однократных и регулярных, выплачиваемых ежемесячно по достижению ребенком 3 лет. Об уходе в декретный отпуск женщина сообщает в заявлении на имя своего работодателя. Рассмотрим, в каком размере выплачиваются декретные выплаты, положенные женщине в связи с беременностью и рождением малыша.

Единовременное основное пособие

Выплачивается за 140 или более дней декрета тем женщинам, которые официально трудятся у одного или нескольких работодателей по найму на основании трудовых договоров. Если беременная нигде не работает, но официально признана последний год до беременности безработной в случае ликвидации фирмы, ей также можно заявить о получении данной выплаты. Размер пособия по беременности и родам зависит от стажа и размера заработной платы, отпускных и прочих выплат, с которых работодатель выплачивал взносы. Расчет пособия производится по формуле:

Все выплаты по трудовому договору за прошедших 2 года (это 2018 и 2019 годы для 2020 года) / 730 дней х Число дней декретного отпуска (140, 156 или 194).

Пособие не корректируется в зависимости от стажа и не облагается никакими налогами.

Минимальный размер декретных закреплен законодательно, т.е. при любой зарплате сотрудница гарантировано получит 55 830,60 руб. при обычной беременности в 2020 г.

Если трудовой стаж женщины равен менее 6 мес., то в этом случае она получит минимальный размер пособия по беременности.

Действует в законодательстве и максимальное ограничение по сумме. Оно рассчитывается исходя из установленных максимальных сумм для расчетов взносов ФСС: 815 тыс. руб. в 2018 и 865 тыс. руб. в 2019 г. Размер декретных выплат в 2020 году не может превышать сумму 322 191,80 руб. Пособие выплачивается за счет средств фонда Соцстраха единовременной суммой в течение 10 дней после предъявления больничного листа по месту работы.

Единовременное пособие за постановку на учет в больнице

Выплата начисляется беременным, вставшим на учет в женскую консультацию до 12 недель беременности. Выплачивается на основании справки от гинеколога, который выдает больничный лист для исчисления основного 140-дневного пособия. Минимальный размер в 2020 году: при уходе в декрет в январе – 655,49 руб., с февраля и далее – 680,40 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Его может получить после рождения ребенка или его усыновления не только женщина, но и отец. Единовременная сумма в январе 2020 года равна 17 479,73 руб., начиная с 01.02 — 18 143,96 руб. В случае если происходит усыновление после исполнения 7 лет или происходит усыновление, удочерение ребенка-инвалида единовременное пособие исчисляется в сумме 139 559,36 руб. при усыновлении до 31.01.2020 г., с 01.02.2020 г. — 138 634,62 руб.

Размер декретных в 2020 по уходу за ребенком

Ушедшие в декрет сотрудницы после истечения родового отпуска, как правило, оформляют отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. В течение этого срока до достижения ребенком возраста 1,5 года работодатель выплачивает ежемесячное пособие за счет средств ФСС. За период с 1,5 до 3 летнего возраста размер этого пособия составляет только 50 руб. Однако в 2019 году произошли изменения – был принят Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2019, который изменил правила выплаты пособий до 3 лет малообеспеченным гражданам. Малообеспеченность считается по среднедушевому доходу и должна не превышать 2-кратную величину прожиточного минимума. Подробную статью о новых пособиях с 2020 года читайте здесь. Так что с 2020 года действует программа поддержки малоимущих семей с детьми. Это пособие выплачивается дополнительно ко всем положенным выплатам.

Пособие по уходу выплачивается работодателем при официальном трудоустройстве или органами соцзащиты, если роженица нигде не работает. Ежемесячно женщина будет получать пособие, рассчитанное исходя из 40% ее средней заработной платы за предшествующие отпуску по уходу за малышом последние 2 года. Также установлен минимальный размер пособия:

На 1 ребенка в течение всего 2020 года составляет 4 852,00 руб.;

На 2 ребенка: в январе 2020 г. — 6 554,89 руб., в феврале 2020 — 6803,98 руб.

Максимальный ежемесячный размер декретных выплат данного вида составляет 27 984,66 руб.

Дополнительные выплаты

При рождении 2 и следующего по счету ребенка его матери положена сумма материнского капитала в размере 453 026 руб. Получить наличными данное пособие нельзя, его можно использовать только в безналичной форме, потратив на погашение ипотеки, покупку и строительство дома, квартиры, обучение любого из детей или на пенсионные отчисления.

Для жен военнослужащих, чьи мужья проходят военную службу по призыву положено дополнительное пособие в случае исчисления срока беременности свыше 6 мес. в сумме 28 732,85 руб. до 31.01.2020 г., и в сумме 27680,97 руб. после 01.02.2020 г.

Дополнительные региональные пособия в различном размере и формах выплачиваются в регионах молодым семьям. Некоторые семьи получают земельный участок в качестве бонуса или денежное финансирование на покупку крупного рогатого скота. В отдельных регионах молодых родителей премируют суммами на погашение ипотеки, как, например, в Тверской области.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Читайте также: