Что такое виза работника

Обновлено: 24.04.2024

Чтобы легально работать в Европе, нужна рабочая шенгенская виза. Без нее работодатель не имеет права брать на работу гражданина не ЕС. Давайте же выясним все подробности этого вопроса.

Что такое рабочая шенгенская виза

Рабочая шенгенская виза – это документ, позволяющий своему владельцу беспрепятственно находиться на территории страны, его выдавшей, весь срок своего действия и также беспрепятственно работать в определенной организации.

Второй момент, на который необходимо обращать внимание, это то, что рабочая виза выдается для трудоустройства в определенную организацию. И если работника уволят оттуда, визу могут отозвать.

Данный тип шенгена может быть краткосрочным (до 90 дней) и долгосрочным (до года).

Кому выдают рабочий шенген

На шенген для работы имеют право рассчитывать:

Сезонные рабочие. Те, кто отправляется за границу на определенный вид сезонных работ (сбор яблок, сортировка картофеля и т.д.).
Высококвалифицированные работники со средним окладом в 4000 евро в месяц.
Ученые академики.
Должностные лица, оформляющие перевод в другой филиал внутри компании.
Индивидуальные предприниматели.

Несмотря на все кажущееся благополучие в странах союза также хватает безработных и для них предпочтительней, если вакансии будут закрываться за счет внутренних ресурсов.

Чтобы получить рабочий шенген в Германию необходимо прождать 1.5-2 месяца. За это время консульство примет Ваши документы и отправит их в Ведомство по труду и занятости Германии. В свою очередь, Ведомство пошлет запрос к Вашему работодателю и тому необходимо будет доказать, что:

В течение одного месяца он искал работника внутри страны и не нашел.
В течение трех месяцев он искал работника в ЕС и не нашел.
Что Вы являетесь уникальным, высокопрофессиональным кадром. Желательно, чтобы Вашу уникальность подтверждала зарплата в 4000 евро, которую Вы получаете здесь, в России.

Иными словами, страны шенгенского соглашения заинтересованы только в тех кадрах, которые могут принести им настоящую пользу. В том числе это касается и ученых.

Ситуация несколько упрощается, когда осуществляется перевод из российского филиала в зарубежный. Тогда у консульства не возникает дополнительных вопросов.

Для ИП

Сложнее всего индивидуальным предпринимателям.

Чтобы оформить шенген нужно:

Чтобы регион, в котором он планирует осуществлять свою деятельность, был заинтересован в нем. Например, администрация Баварии должна быть не против, чтобы на ее территории появился фермер, занимающийся выращиванием малины.
Предоставить бизнес-план, который будет одобрен администрацией региона.
Деятельность должна непременно дать положительный результат. В том числе она должна благотворно повлиять на развитие экономики страны.
Размер инвестиций не менее одного миллиона евро.
Создание не менее 10 рабочих мест для граждан принимающей страны.
Возраст предпринимателя не более 45 лет, иначе потребуются дополнительные вложения, связанные с особенностями положения о пенсионерах.

Документы

Для того чтобы была оформлена рабочая шенгенская виза в консульство необходимо предоставить:

Заявление.
Две фотографии установленного образца.
Заграничный паспорт и его ксерокопия.
Гражданский паспорт и его ксерокопия.
Медицинский страховой полис.
Подтверждение платежеспособности.
Приглашение на работу от зарубежной фирмы.
Разрешение на работу от администрации региона.

Последние два документа – эта забота Вашего работодателя.

В отдельных случаях могут понадобиться Ваши дипломы об образовании и/или иные документы, подтверждающие квалификацию.

Рабочая виза в Россию оформляется для иностранцев, которые планируют совершить визит в страну для трудоустройства. Срок действия данного документа может быть как 3 месяца, так и 3 года, в зависимости от условий, описанных в контракте.

Запрет въезда в Россию для иностранных граждан с 18 марта 2020 года из-за короновируса

Россия ввела ограничение и запрет въезда для всех иностранцев и лиц без гражданства на свою территорию с 18 марта по 1 мая 2020 года из-за чрезвычайной ситуации и риска распространения короновируса COVID-19. Об этом сообщил премьер-министр страны Михаил Мишустин говорится на официальном сайте правительства России.

Россия закрыла все границы. Ограничения въезда касаются также всех граждан Беларуси, Украины, других стран СНГ и иностранцев, проезжающих через границу России и Беларуси.

Исключение составляют иностранные лица:

имеющие официальное право постоянно проживать на территории РФ,
водители грузовых международных автомобилей,
транзитные пассажиры, которые летят через аэропорты в другую страну,
лица, которые едут на похороны,
экипажи самолетов и кораблей, поездные международные бригады,
сотрудники дипломатических и консульских учреждений.

Премьер-министр сказал, что закрытие границ и запрет въезда в РФ носит временный характер и связано с рекомендациями ВОЗ в связи с острой ситуацией из-за распространения короновируса COVID-19.

Преимущества и недостатки рабочей визы

Получение рабочей визы в России имеет свои особенности. В первую очередь, это то, что для его оформления необходимо приглашение от работодателя. То есть иностранец обсуждает условия, заключает контракт и ждёт, когда к нему придёт пригласительное, с которым он направляется в визовый центр. К слову, это и есть первое преимущество – гарантированное получение визы (не считая предусмотренных для этого законных оснований).

В противном случае иностранец не сможет посетить страну и легально в ней работать. Следующее преимущество – лёгкость в продлении. Если работник показывает хорошие результаты, компания продлевает возможность находиться на территории страны. Для этого ему не надо пересекать границу: он может спокойно продолжать работать и зарабатывать.

Бланк приглашения в РФ

Однако есть определённые неудобства в сроке действия. Существуют такие разновидности: 90/60, 380/180, 30/60. В данном случае первое число подразумевает количество дней, которое турист может находиться на территории страны работодателя, а вторая – обязательное количество дней, через которые он может вернуться обратно.

Есть предварительно не продлить визу или не решить этот вопрос иным способом, работнику нужно будет переждать указанное время у себя на родине или в другой стране. Когда визу продлевает компания, есть возможность не уезжать домой.

С 2010 года существует особенный вариант визы – упрощённый.

Он обеспечивает высококвалифицированным специалистам возможность получить приглашение сразу на 3 года. Эта виза предназначена только для тех сотрудников, которые будут получать более 2 миллионов рублей в год.

Следует обратить внимание на то, какой будет виза: однократной или многократной. Так, однократная позволяет один раз въехать в страну и выехать. Далее иностранец обязан ждать время, указанное в документе, по истечении которого сможет переоформить документ и снова посетить страну. Если иностранец сразу оформляет многократную визу, он может покидать территорию России бесконечное количество раз в течение того времени, которое позволяет ему легально работать.

Какие документы потребуются для оформления рабочей визы

В первую очередь, нужно сделать перевод паспорта и диплома об образовании на русский язык, после чего заверить его у нотариуса. Важно сделать качественный перевод, чтобы он отвечал всем последним правилам, желательно обратиться в любую специализированную фирму, которая занимается туристическими вопросами. С помощью таких организаций можно значительно ускорить процесс подготовки документации. Также понадобятся 4 фотографии.

Рабочий ждёт приглашение, предварительно согласовав время. С этим документом он идёт в консульство России в стране, в которой находится. Заполняет все анкеты и ждёт визу. Как правило, эта процедура занимает до 10 дней. Когда иностранец будет полностью готов совершить переезд, соберёт нужную сумму денег, то может отправляться в путь.

Анкета на визу в РФ

По приезду в город следует идти в фирму, которая занимается его наймом, чтобы получить разрешение на работу, а также стать на миграционный учёт. Разрешение выдаётся в виде пластиковой карточки.

Рост трудовой миграции в России

За последние 10 лет Россия значительно улучшила свои экономические показатели. Даже не смотря на введенные санкции и нестабильный курс рубля, иностранные и отечественные предприниматели не перестают открывать частные фирмы на территории страны, тем самым пополняя государственную казну. Вследствие этого появляются новые рабочие места.

Как правило, местные жители регионов готовы работать за более высокое вознаграждение, а вот жители соседних стран с радостью приезжают на заработки. Основные направления рабочей миграции – это стройка и сфера обслуживания.

Также требуются руководители и должности с повышенной степенью ответственности и опытом. На эти места могут подойти только высококвалифицированные специалисты нередко из более экономически развитых стран. Таким образом, количество трудовых мигрантов активно растёт.

Нередко в РФ приезжают жители из СНГ: украинцы, белорусы, казахи.

Так как российский язык для многих является родным, ни у кого не возникает языкового барьера, и работа проходит в максимально комфортных условиях. К тому же для ближайших соседей существуют упрощённые схемы трудоустройства.

Виды виз

Какие еще виды виз существуют, по которым можно въехать в Россию, и пытаться уже затем получить разрешение на работу.

Как читать российскую визу

Туристическая

Это одна из самых распространённых виз для путешествий не только в Россию, но и в другие страны. Перелёт совершается с целью посетить достопримечательности, познакомиться с традициями народа, узнать больше о быте других людей, перенять положительные привычки, а для многих цель путешествия в другую страну – найти свою вторую половинку или друзей.

Туристическая виза позволяет находиться в стране до 30 дней. Оформить её можно практически за сутки, если обратиться в специализированную турфирму. Самостоятельными усилиями можно получить документ за месяц.

В туристической организации помогут собрать все документы и правильно их оформить. Кроме того, менеджеры фирм предоставляют такие услуги, как бронирование номеров в отелях, подбор гидов и поиск развлекательных программ по индивидуальным запросам клиентов.

Это вариант подходит для действительно занятых людей, которые решили взять отпуск и не хотят понапрасну тратить время. Таким образом, они могут полностью подготовить программу своего времяпровождения в России. Иностранца проконсультируют, какой лучше регион выбрать отдыха в это время года.

Россия находится в нескольких климатических поясах, а потому каждый сможет найти развлечения на свой вкус.

Самые распространённые направления: новая и старая столицы, санатории и курорты Краснодарского, Ставропольского краев, Калининградской области, горнолыжных курортов Кавказа и Сибири, круизы по наибольшим рекам России (Амур, Лена, Енисей, Обь, Волга), поездки на дальние расстояния по Транссибирской магистрали, путешествие к вулканам и долине гейзеров.

Частная

Этот документ может выслать только частное лицо, которое легально проживает на территории страны, а также имеет гражданство и постоянную прописку. В некоторых ситуациях требуется предоставлять доказательство родственных связей. При этом, как правило, для жителей соседних стран существуют упрощённые условия въезда.

Транзитная

Россия граничит с 18 государствами. Поэтому часто маршруты поездов, особенно если требуются пересадки, проходят через территорию другого государства. Для тех случаев, когда турист обязан находиться в стране и ждать следующего транспортного средства, существуют временные визы, которые действуют не более 72 часов.

Если рейс туриста задерживается, тот должен заранее подойти к сотрудникам пограничной или другой службы, чтобы передать им информацию о возникшей проблеме. От него могут потребовать предоставить все документы для переезда и идентификации личности.

Учебная

Сегодня университеты разных стран взаимодействуют между собой и предлагают лучшим студентам познакомиться с культурой другой страны с помощью программ по обмену. Выбираются семьи, которые могут предоставить нормальные условия для проживания иностранного ребёнка. Так, обучение в России набирает популярность. Чтобы стать студентом российского вуза необходимо оформить учебную визу.

Обычно представители заведений помогают в подготовке документов, высылают приглашение, а также продлевают визу по истечении её срока действия.

Для официального трудоустройства лицам иностранного государства в РФ необходима рабочая виза. Разрешение на осуществление трудовой деятельности в рамках законодательства, получение заработной платы и нахождение на территории чужой страны выдается при соблюдении всех условий. Требуется заключить договор с иностранным нанимателем, подать пакет документов в посольство, оплатить визовый сбор.

В каких случаях нужно трудовое разрешение

Получить разрешение на работу в Европе могут не все категории лиц. В первую очередь это зависит от гражданства соискателя. Виза оформляется в ситуации, когда нужно подтвердить право на работу в государстве, если при других условиях это невозможно. При наличии двустороннего соглашения между странами рабочие визы не требуются.

Претендовать на трудовое разрешение могут граждане, которые:

Обязательным условием для получения разрешения является официальное подтверждение работодателем заключения контракта. Иными словами, он должен сделать вызов для трудоустройства.

Согласно положению о Шенгенском соглашении любая деятельность, которая впоследствии оплачивается денежными средствами или вознаграждается в ином эквиваленте, должна быть подтверждена разрешением на въезд.

Получить туристическую визу и приехать заработать не получится.

Порядок оформления

Прежде чем начать оформлять рабочую визу, необходимо ознакомиться с условиями ее получения. Алгоритм требований для соискателей во всех странах разный. Есть государства, которые нуждаются в новых кадрах и сами содействуют приезду иностранных граждан для работы. Другие государства, наоборот, не дают разрешения на въезд без выполнения соответствующих условий.

Подготовительный процесс для получения трудовой визы включает следующие этапы:

Поиск компании, заинтересованной в новых кадрах в стране въезда.
Получение работодателем разрешения на прием иностранных рабочих.
Составление принимающей стороной ходатайства и предварительного контракта.
Подача документов в посольство страны, гражданином которой является работник.

Особых сложностей в получении разрешения не бывает у представителей редких профессий или специалистов высокого класса. Тем, кто оформляет визу Шенген в первый раз, необходимо лично предоставить биометрические данные, отпечатки пальцев, цифровое фото.

Необходимые документы

Для получения рабочей визы требуется следующий пакет бумаг:

заграничный паспорт со сроком действия еще минимум 3 месяца со дня окончания трудового соглашения с иностранным государством;
копия всех листов загранпаспорта;
анкета, лично заполненная заявителем; ;
разрешение на работу, официально заверенное соответствующим министерством;
копия трудовой книжки, диплом;
предварительный договор с указанием должности, размера оплаты труда, периода сотрудничества и координат фирмы; ;
справка о состоянии здоровья гражданина;
официальный документ об отсутствии нарушений закона;
договор на аренду жилого помещения.

Все предоставленные бумаги переводятся на язык той страны, куда человек выезжает для дальнейшего трудоустройства.

Срок действия рабочей визы

Трудовую визу первый раз выдают на срок от 3 месяцев до года с возможностью дальнейшей пролонгации (продления). Нахождение за рубежом в рабочих целях допускается только на срок, равный действию договора.

Для деятельности в США в большинстве случаев можно рассчитывать на получение разрешения на 24 месяца.

Италия выдает разрешение на 12 месяцев. При необходимости допускается очередное продление, однако весь пакет документов нужно готовить снова и ждать решения из посольства. Греческую визу выдают на 1 год, но ее разрешают продлевать до 5 раз. Для поездки с рабочей целью в Испанию можно сразу оформить разрешение от 12 месяцев до 5 лет.

Плодотворная работа за границей по трудовому разрешению дает право на получение вида на жительство. Это способствует снятию многих ограничений, в том числе юридических и имущественных. Гражданам разрешается свободно перемещаться по стране, менять место работы и жительства.

Стоимость визовых документов

Благоприятные условия работы, хорошая зарплата, социальные льготы, быстрое получение разрешения на выезд являются приоритетом при выборе того или иного государства. За оформление рабочей визы необходимо заплатить сбор.

Стоимость услуг в каждом посольстве разная:

США — 190$ (на 2 года);
Великобритания — 437£ (до 3 лет);
Канада — 150$ (на 6 месяцев с последующим продлением);
Индия — 170$ на 1 год, 270$ до 5 лет;
Польша — для граждан России — 60€, для белорусов — 20€, для украинцев — бесплатно.

Стоимость оформления рабочей визы гораздо выше стоимости получения однократного разрешения на въезд в страны Шенгенского соглашения (35€), поэтому прежде чем остановить свой выбор на иностранном государстве, необходимо учитывать возможность быстро окупить все затраты на получение разрешения.

Этапы оформления разрешения на работу в России

Рабочее разрешение на посещение России для иностранного гражданина ограничивается сроком от 3 месяцев до 3 лет. Обыкновенную трудовую визу допускается продлевать после постановки на миграционный учет.

Многократные разрешения выдаются дипломатическим представительством РФ только после уплаты визового сбора. Ценовой порог составляет от 80000 до 130000 руб.

Для оформления рабочей визы в Россию для иностранных граждан необходимо пройти следующие этапы:

Эксперты предостерегают от покупки рабочего приглашения через интернет. Для получения разрешения необходимо предоставить предварительный трудовой договор с нанимателем из России. Краткосрочную рабочую визу выдать могут, но в ее продлении будет отказано.

Согласно перечню нормативных актов, на въезд на территорию Российской Федерации могут претендовать следующие иностранные граждане:

работники по найму;
корреспонденты средств массовой информации;
технические сотрудники СМИ;
сопровождающие члены семьи;
иностранные сотрудники действующей на территории России компании;
преподаватели.

Для привлечения иностранной рабочей силы в каждом субъекте хозяйствования на территории России устанавливаются квоты. Исключение составляют высокообразованные специалисты, в том числе научные сотрудники и преподаватели с зарплатой не ниже 83500 руб. в месяц. Сюда же включают профессионалов технико-внедренческой экономической зоны с окладом от 58500 руб.

Как только человека не устраивает его заработная плата в своей специальности, он обращает внимание на предложения из-за границы. Уровень зарплаты в иностранной валюте значительно выше, чем в России. Естественно, просто купить билеты и обменять рубли на доллары или евро недостаточно, необходимо получить рабочую или трудовую визу. О ее оформлении и пойдет речь в этой статье.

Основные виды и категории рабочих виз.

C – краткосрочная рабочая виза, действует в течение 5 лет, можно находиться в Европе до 3 месяцев за полгода. С такой визой нельзя полноценно работать, по сути это туристическая виза, для постоянного пребывания нужно заводить другую визу.
D – долгосрочная национальная виза не ограничивает пребывания в Европе на весь срок действия. Такую визу можно использовать в период собеседования и проведения испытательного срока на работе. Она обеспечивает законность труда в государстве, которое выдало разрешительный документ на пребывание.

Есть несколько способов, как получить визу с максимально возможной вероятностью:

У вас есть приглашения от иностранной компании-работодателя;
Есть опыт успешного пребывания за рубежом по рабочим делам;
Наличие высшего образования по специальности, с которой связана ваша будущая работа, в таком случае вы автоматически заноситесь в неофициальный реестр молодых и перспективных квалифицированных специалистов;
Если получили высшее или среднее образование в зарубежной стране.

На период получения визы выезд на территорию других стран в Шенгенской зоне допускается на беспрепятственной основе, но на недлительно время. Устраиваться на работу в европейской стране и получать в будущем доход или прибыль возможно только при наличии визы рабочей категории и образца.

Порядок получения рабочей визы.

Перед подачей документов убедитесь в варианте трудоустройства. Это может быть как полноценный рабочий найм с подписанием договора, работа на определенный срок, долгосрочная командировка или трудоустройство как специалист высокой квалификации, которое очень ценит иностранное государство. Лучше дополнительно предоставить в посольство приглашение от работодателя. Зачастую визу можно получить с привязкой к одной фирме работы. Если вас оттуда уволят, виза может быть аннулирована при попытке на месте устроиться на другую работу.

Алгоритм получения подтверждения на работу по трудовой визе заключается в следующем: вы договаривайтесь с потенциальным работодателем, убеждаетесь в его возможности приглашать на работу иностранных граждан (копии этих бумаг станут большим плюсом при рассмотрении в посольстве), получаете письмо-приглашение (или образец контакта для подписания) и предварительно начинаете собирать пакет документов для предоставления, чтобы сэкономить ценное время.

При личном визите в посольство или консульство с кандидата на получение трудовой визы попросят предоставить биометрические данные – цифровое фото и отпечатки пальцев. Такое правило распространено н первое посещение европейской страны в рамках Шенгенского договора.

Какие документы нужны для рабочей визы.

Внутренний и заграничный паспорта с копиями отмеченных в документах страниц;
Заполненная печатными буквами визовая анкета;
Приглашение от работодателя в подписанном виде;
2 фотографии (требования к размерам и правилам размещения лица могут быть разными, лучше заранее узнать об этом);
Справка о месте регистрации компании, в которой вы планируете работать;
Диплом об получении оконченного высшего образования;
Страховка с охватом на несколько недель пребывания в стране. Он должен действовать до предоставления иностранному сотруднику страхового полиса нового образца от новой страны;
Подтверждение наличия денежных средств на первое время нахождения а также места для проживания.
Подтверждение или чек об оплате консульского сбора.

К дополнительным документам можно отнести, например, отсутствие судимости, медицинская справка об отсутствии заразных заболеваний (в том числе, туберкулеза), а также документы о семейном положении и детях.

Также, помимо документов, в посольстве практикуется личное собеседование с заявителем, на котором могут поинтересоваться о целях визита, перспективах работы. По итогам, составляется рекомендация на получение рабочей визы.

Стоимость рабочей визы.

Средняя стоимость визового сбора составляет 80 евро. Это новая стоимость, которая будет распространена с 2021 года. Далее стоимость самой визы может меняться. Так, для рабочей визы нужно заплатить около 60 евро. Столько же запросят при въезде в Чехию, страны Прибалтики (Эстония, Литва, Латвия). Трудовая виза в Финляндию составляет около 100 евро. В таких странах, как Германия, Франция, Испания и Италия будьте готовы выложить до 150 евро. Будьте готовы выложить дополнительно до 20 евро на подготовку документации и копии бумаг, а также перевода на иностранный язык. Обычно стоимость рабочей визы несколько выше, чем у туристической.

Срок оформления рабочей визы. На какой срок выдается рабочая виза.

Все зависимости от выбранной страны. Но в большинстве случаев срок составляет 12 месяцев, плюс есть упрощенная процедура продления еще на год. Саму визу оформляют не раньше, чем за 4-5 дней, но не больше 2 недель.

Период ожидания готовности зависит от необходимости согласования моментов, связанных с внутренними ведомствами посольства страны пребывания, а также от факта и длительности раннего пребывания в этой стране.

Отдельно стоит отметить Италию и Испанию, где полный цикл оформления может затянуться на 3 месяца.

В Италии, Испании и Германии установлены квоты на въезд мигрантов ввиду наплыва беженцев из Африки и Ближнего Востока. Поэтому будьте наиболее подготовленными к рассмотрению, чтобы без длительных последствий пройти процедуру оформления пребывания в таких странах.

Новые правила выдачи виз Шенгенских виз в 2021 году

В связи с оформлением новой информационной системы и на основании принятой советом ЕС в июне 2019 года, произошли некоторые изменения с выдачей в том числе рабочих виз, о которых нельзя не сообщить:

Заявление можно официально оформить в электронном виде;
Заявка на получение рабочей визы должна быть подана за 6 месяцев и не позднее, чем за 15 дней до начала поездки;
По усмотрению посольства каждой из стран может регулироваться стоимость уплаты визового сбора для детей от 6 до 18 лет, до 6 лет сбор, как и раньше, не требуется.

В завершении, подведем некоторые итоги вышесказанному. Рабочая виза значительно упрощает вашу мечту о работе за рубежом. Но необходимо иметь официальное приглашение от потенциального работодателя, который захочет взять вас на работу, заключив трудовой контракт. Чаще всего такой приятный момент могут получить высококлассные специалисты и работники уникальных профессий, которых не хватает иностранному государству, ниша в такой профессии востребована.

Читайте также: