Что такое престиж профессии

Обновлено: 25.05.2024

Социологи используют концепцию профессионального престижа (также известного как престиж работы ) для измерения относительного положения в социальном классе, которого люди могут достичь, занимаясь определенной профессией . Профессиональный престиж является результатом согласованной оценки работы, основанной на убеждении в ее достоинстве. Сам термин престиж относится к восхищению и уважению, которые определенная профессия вызывает в обществе. . Профессиональный престиж - это престиж, не зависящий от конкретных лиц, занимающихся работой. Социологи определили престижные рейтинги более чем 700 профессий на основе результатов ряда национальных опросов. Они создали шкалу (где 0 - минимально возможный балл, а 100 - самый высокий), а затем ранжируют данные профессии на основе результатов опроса. [1]

СОДЕРЖАНИЕ

Престиж работы не стал полностью разработанной концепцией до 1947 года, когда Национальный центр изучения общественного мнения (NORC) под руководством Сесила С. Норта [2] провел опрос, в ходе которого были заданы вопросы относительно возраста, образования и дохода в отношении престиж определенных должностей . Это был первый раз, когда престиж должности исследовали, оценивали и учили. Социально-экономический индекс Дункана (DSI, SEI) [3] стал одним из наиболее важных результатов этого исследования, поскольку он дал различным профессиональным категориям разные баллы на основе результатов опроса, а также результатов переписи населения 1950 года.. В течение 1960-х годов NORC провел второе поколение опросов, которые стали основой для оценки социально-экономического статуса (SES) до 1980-х годов, а также основой для Международной шкалы престижа Тримана в 1977 году. На основе этих опросов и исследований был определен престиж должности. разными способами. Некоторые определения включают:

Похоже, разные люди по-разному оценивают эти вопросы в своем понимании престижа. Похоже, что большинство людей неявно рассматривают престиж как средневзвешенное значение дохода и образования, и это рабочее определение используется в таких индексах, как DSI и ISEI. Однако другие люди (особенно из рабочего класса), похоже, имеют более моральные представления о том, насколько работа помогает обществу, и, например, будут оценивать врачей высоко, а юристов - низко, даже если обе должности требуют получения диплома о высшем образовании и обеспечивают высокий доход. [4] [5]

Показатели, наиболее часто используемые для измерения SES, взяты из Социально-экономического индекса (SEI) Дункана (1961), который представляет собой совокупность профессионального престижа, дохода и образования. Дункан использовал данные исследования Норта и Харта о престиже профессии 1949 года и данные переписи населения [2], чтобы провести первое корреляционное исследование статистической взаимосвязи между образованием, доходом и занятием. Дункан сосредоточился на белых мужчинах, имеющих как минимум среднее образование и доход в 3500 долларов или более в 1949 году, и обнаружил корреляцию между доходом, публичным рейтингом профессионального престижа и уровнем образования около 0,75. В исследовании не сообщается, включает ли индекс выборку этнических меньшинств. [6]

Модель SEI продолжает влиять на то, как исследователи измеряют SES. Национальное лонгитюдное исследование в области образования (NELS: 88, NCES, 1988) первоначально использовало показатель SES, разработанный Стивенсом и Фезерманом (1981) на основе дохода отца, дохода матери, образования отца, образования матери, а также профессии отца и матери по оценке модель SEI. В последующем исследовании, проведенном в течение первого года, Национальный центр статистики образования (1990 г.) использовал пересмотренную модель SEI Накао и Treas (1994 г.). [7]

Хотя заработная плата и слава не имеют ничего общего с профессиональным престижем, меры престижа являются частью концепции социально-экономического статуса (SES). Работа с высоким престижем с большей вероятностью будет иметь более высокий уровень стабильности оплаты труда, лучшую боковую карьерную мобильность и наличие профессиональных ассоциаций. Некоторые популярные шкалы, которые используются для измерения SES, включают четырехфакторный индекс социального статуса Холлингсхеда, шкалу Нам-Пауэрса-Бойда и социально-экономический индекс Дункана.

Опрос Харриса, проведенный в 2007 году среди 1010 взрослых в США, показал, что престиж профессии связан с воспринимаемым влиянием на благосостояние общества, причем самые высокие должности занимают пожарные, ученые и учителя. [8] Должности с более низким рейтингом включают хорошо оплачиваемые должности, такие как брокеры, актеры и банкиры. Полицейские и инженеры обычно падали где-то посередине лестницы. Согласно опросу Харриса (2007), за последнюю четверть века взгляды американцев на самые и наименее престижные должности изменились:

Список профессий по престижности, составленный Национальным центром изучения общественного мнения (NORC) в 1989 году, является наиболее часто используемым. Список [9] включает более 800 профессий, но здесь перечислены только 20 лучших с наивысшими показателями престижа.

Оценка престижа

Занятие	Престиж
Главный исполнительный или генеральный администратор, государственное управление	70,45
Менеджер, медицина и здоровье	69,22
Архитекторы	73,15
Аэрокосмический инженер	69,22
Инженер-химик	72,30
Инженер-строитель	68,81
Инженер (не классифицированный в других рубриках)	70,69
Аналитик компьютерных систем или ученый	73,70
Физик или астроном	73,48
Химик	73,33
Геолог или геодезист	69,75
Ученый-физик, не классифицированный в других рубриках	73,09
Биолог или ученый-биолог	73,14
Врачи	86,05
Профессор	71,79
Учитель	73,51
Психолог	69,39
Духовенство	68,96
Юрист	74,77
Судить	71,49

Апартеид
Астма
Выгореть
Закрытие
Преступление
Болезнь
Фатальность
Гигиена
Неравенство
Травма, повреждение
Несправедливость
Медицина
Престиж
Психология
Психоз
Реабилитация
Повторяющееся растяжение травмы
Безопасность и здоровье
Наука
Стресс
Терапевт
Терапия
Терапия в Соединенном Королевстве

См. Также шаблоны Аспекты корпораций Аспекты работы Аспекты организаций Аспекты рабочих мест Охрана труда Работа

Начало самостоятельной жизни человека в обществе связано с выбором профессии, ориентацией на ту или иную сферу общественной жизни; с идеалами и целями, определяющими общественное поведение и отношение. Наиболее ответственным в профессиональном самоопределении выпускников является этап выбора направления и способа получения профессионального образования. Именно на этом этапе происходит конкретизация личностных целей, под которой выстраивается новая модель деятельности и идёт переориентация внутренних ресурсов.

Стремление быть уважаемым и достойным членом общества может реализоваться разными путями. К сожалению, психологи мало исследуют элитарные ориентации самоопределяющейся личности, хотя в философии, социологии, педагогике данная тема уже давно осознана как актуальная. Всё больше появляется теорий элитарности (социальной стратификации), где акцент делается на отношение к профессиональной деятельности – например, теория Дональда Дж.Треймана, где положение человека определяет престиж его профессии, или теория Уоренера, где принадлежность к тем или иным классам зависит от знатности и его рода занятий [4, с.387].

престижный род деятельности или образ жизни;

возможность влиять на сознание и на жизнь многих людей;

труднодоступность данной деятельности или образа жизни (высокий социально-профессиональный статус, высокое место в общественной иерархии);

Человек постоянно стремится быть лучше, но проблема состоит в том, что однозначного критерия, что есть лучшее, а что – худшее, не существует. И тогда человек постоянно уточняет для себя образ лучшего, то есть фактически образ элитарного [3, с.238].

Эти проблемы впервые возникают в подростковом возрасте. Как отмечал А. Адлер, стремление к превосходству является врождённым и мы никогда от него не освободимся, потому что это стремление и есть сама жизнь. Тем не менее, это чувство надо воспитывать и развивать, если мы хотим реализовать свой человеческий потенциал. От рождения оно присутствует у нас в виде теоретической возможности, а не реальной данности. Каждому из нас остаётся лишь осуществить эту возможность своим собственным путём [5, с.170].

В психологическом плане интересно как раз то, насколько сам человек осознаёт, ощущает, переживает и чувствует свою социальную значимость (значимость своего труда для окружающих или даже культуры в целом).

Подросток уже может ориентироваться в социально-экономических ситуациях, способен перебирать альтернативные варианты выбора профессии. На основе этого у него формируется состояние внутренней готовности к вступлению на путь профессионального обучения и дальнейшего личностного развития. Профессиональное самоопределение уместно понимать как деятельность человека, принимающего то или иное решение в зависимости от его развития как субъекта труда. Таким образом, учащиеся осознают, что стоят на пороге жизни. Поэтому они склонны рассматривать знания не как самоценность, а как инструмент, с помощью которого они смогут получить профессию, обеспечить себе большой доход и высокий уровень жизни [1, с.57].

В целом у каждого человека есть возможность выбрать критерии самоуважения и профессионального самоощущения: либо это ориентация на ценность самого труда, либо это ориентация на мнение своих сверстников.

Затрудняюсь ответить – 27%

Затрудняюсь ответить – 15%.

Затрудняюсь ответить – 22%

1 курс : Эта профессия нужна обществу – 38%;

Эта профессия престижная, современная – 27%;

Людей этой профессии уважают в обществе – 13%;

Эта профессия хорошо оплачивается – 54%;

Хорошие условия работы – 22%;

2 курс : Эта профессия нужна обществу – 38%;

Эта профессия престижная, современная – 31%;

Людей этой профессии уважают в обществе – 20%;

Эта профессия хорошо оплачивается – 56%;

Хорошие условия работы – 19%;

Эта профессия нужна обществу – 27%;

Эта профессия престижная, современная – 34%;

Людей этой профессии уважают в обществе – 2%;

Эта профессия хорошо оплачивается – 63%;

Хорошие условия работы – 17%;

Для изучения причин, определяющих отношение к избранной профессии, часто применяют методику, в которой респондентам предлагается осуществить ряд позитивных и негативных выборов – определить, что привлекает, а что, напротив, отталкивает в избранной профессии.

Батаршев А.В. Учебно-профессиональная мотивация молодёжи: учеб.пособие / А.В.Батаршев – М.: Академия, 2009.

Основные термины (генерируются автоматически): профессия, эта, выбираемая профессия, общество, Хорошее условие работы, Человек этой, высокая самоэффективность, избранная профессия, образ жизни, профессиональное самоопределение.

Похожие статьи

профессия, эта, общество, выбираемая профессия, Человек.

Понятие профессионального выбора в современных.

Профессиональное самоопределение школьников: сущность.

Типичные трудности и ошибки при выборе профессии.

профессиональный выбор, выбор профессии, профессиональное самоопределение, выбранная профессия, профессия

Особенности профессионального самоопределения.

Трудности профессионального самоопределения подростков

Личностно-профессиональное самоопределение учащихся.

Формирование профессионального самоопределения учащихся.

Самоэффективность как профессиональное качество будущих.

В начале августа во многих высших учебных заведениях продолжились вступительные экзамены, а для абитуриентов наступила горячая пора. И наоборот — нынешние выпускники вузов начинают искать работу по полученной специальности. И большинство из них стремится к тому, чтобы их труд был высокооплачиваемым и уважаемым. И в том, и в другом случае речь о престиже, об успешности и востребованности. Вот почему сегодня мы спросили норильчан: Что для вас означает престиж профессии?

Валерий Сергеевич, уверенный в себе человек:

– Думаю, прежде всего, в том, чтобы иметь возможность честно назвать организацию, в которой ты работаешь. Не начинать, опустив глаза, туманно пояснять: “Ну, в общем, в. рекламном бизнесе”, или “. в сфере торговли”, а прямо и громко: “В аппарате президента России” — шутка. Вот я, например, могу сказать и, если честно, при первой возможности говорю, на благо какого предприятия тружусь. Это здорово.

Геннадий, любитель простых истин:

– Мне кажется, престиж профессии определяется её прибыльностью. Чем выше оплачивается специалист, тем престижнее его профессия. Раньше получали много строители — в инженерные институты конкурс был — не пробиться! Лет пять назад такая же ситуация была с юристами, сейчас с журналистами. А почему? Потому что журналисты известны, популярны и много зарабатывают. Простое объяснение самое правильное.

Надежда Ильинична, дама бальзаковского возраста:

– Вы думаете, я скажу вам, что непрестижных профессий на свете не бывает? Мол, все работы хороши, выбирай на вкус. Ничего подобного. Всю сферу обслуживания, к примеру, престижной работой никак не назовешь. Ведь престиж подразумевает под собой уважение, а нас воспринимают зачастую как прислугу. Постоянно слышу гневные крики клиентов: “За что вы деньги получаете?!”. Уважают у нас только тех, кто выше по положению стоит, того, от кого лично зависят. Мэр — престижно, директор — престижно, даже бригадир слесарей — престижно, а мы как тёрли пол, так и будем тереть в двусмысленной позе.

Роман, профессиональный спортсмен, с нотками возмущения:

– Наверное, престижная профессия та, которая создает престиж страны. Хотя, с другой стороны, страна должна поддерживать тех, кто своим трудом создает её славу — будь то спортивная слава или какая–то другая. К сожалению, сегодня те, кто представляет нашу страну на мировой арене, часто делают это за свой счет. О каком престиже здесь можно говорить?

Вадим Пилатьев, строитель, мастер своего дела:

– Престиж состоит в самом профессионализме. Высококлассный специалист всегда пользуется уважением, будь то финансист или простой мясник. Финансисту, может, и проще: цифры — вещь такая, непрозрачная, суммы вызывают невольный трепет, а вот у работяги вся работа на виду. Люди это видят и ценят. Лучше всего, конечно, тем, кто на вольных хлебах — им никто не указ. Вот у меня знакомый печи кладет для серьезных клиентов, так он и отказаться может, если с ним “через губу” разговаривают. Зато уж если сложит камин или печь, хозяева потом хвалятся: самого Михаила Романовича работа! Вот это я понимаю, престиж.

Сергей Степанович Лернер, молодой инженер–программист, не лишённый романтики:

– Как всегда, престижны те профессии, что на переднем крае науки и техники. Я вот считаю, что программистом быть очень престижно. Есть, конечно, разница, где и на чём ты работаешь. Если в Microsoft — это одно дело, а если в каком–нибудь задрипанном отделе автоматизации — другое. Но всё равно: и там, и там работают члены программерского братства, двигают прогресс по мере сил. Что еще? В генной инженерии работать хорошо или в разработке космических проектов участвовать. Много чего интересного люди на свете делают.

Вера Ивановна, не торопясь:

– Это от человека зависит. Когда я в Кишиневе жила, был у нас там дворник, дядя Коля мы его звали. Вот уж был человек серьезный, авторитетный. Работу свою знал, двор всегда в чистоте держал и мусорить никому не позволял. Он вообще ни от какой работы не отказывался. Надо мне вещи погрузить — пожалуйста. Если шпана стекла в подъезде выбьет, так никогда не было, чтобы они хотя бы дня два пустыми простояли. Вот за надежность его и ценили. А начальника ЖЭКа разве что в глаза “боровом” не называли, настолько пустой и никчемный был — ничего от него, кроме обещаний, не добьешься.

Игорь, фанат “Ливерпуля” с грозным взглядом:

– Престиж — у профессиональных футболистов. На них во время чемпионатов полмира смотрит. Ни певцов, ни политиков так горячо не обсуждают. Вы видели когда–нибудь, чтобы из–за Киркорова люди дрались? А вот из–за “Ливерпуля” с “Манчестером” — чуть ли не каждый день. Может, это и плохо, но зато сразу видно, за кого люди по–настоящему болеют, кто им дорог.

Андрей, как он сам представился, — “просто мент”:

– Для меня профессия является престижной, если результат своего труда не стыдно показать детям, жене, друзьям, когда есть чем гордиться реально. Например, строитель, который своими руками воздвиг новый дом, или автослесарь, который восстановил машину после аварии. Работа, которая является хобби, — это престижно. Профессия милиционера самая непрестижная из всех профессий, хотя очень нужная и востребованная. Я чувствую себя закрытым для людей, не могу открыто рассказать о своей работе жене, друзьям, детям. Постоянно ограничивая себя и других рамками закона, чувствую себя изгоем.

Ярослав, человек неопределенного возраста и профессии:

– Я такой человек, что плевать хотел на всякие престижи. По мне, так хоть дерьмо лопатой черпай, лишь бы деньги хорошие платили. Кстати, примерно этим я и занимаюсь. Работу свою ненавижу, живу от выходных до выходных, от отпуска к отпуску. А что делать? В космонавты меня не приняли, банком руководить не поставили, а вот детей строгать природа научила. Они иногда есть хотят, и им тоже до лампочки — престижная у папы работа или непрестижная. Жена — отдельная история. “Я, — говорит, — стесняюсь подругам сказать, кем у меня муж работает”. Надо же! А шубу за пятьдесят тысяч она носить не стесняется! Так что, извините, но не хватает на всех вашего престижа. Кому–то надо и в грязи ковыряться, чтобы людям престижных профессий жилось лучше.

Александр Александрович, 56 лет, в прошлом инженер, а ныне бравый таксист:

– Престижная работа — это, в первую очередь, востребованная работа. Я баранку уже четвертый год кручу и считаю, что эта работа куда престижней моей прошлой. Раньше задача была одна — прийти на работу и отсидеть тихонько свои восемь часов. Полное ощущение, что ты на фиг никому не нужен, только в тягость, ведь тебе еще и зарплату платить нужно. А здесь я чувствую конкретный смысл в работе. Я так скажу — престижно, это когда деньги получать не стыдно.

Михаил, студент престижного вуза, будущий “белый воротничок”:

– Престиж профессии заключается в её значимости и соответственно — в достойной зарплате. А уж вообще идеальный вариант — когда на работе в галстуке ходишь, в том смысле, что твоя рабочая одежда ничем не отличается от парадной. Конечно, не всем дано работать в солидных фирмах. Но ничего не поделаешь — естественный отбор, понимаете ли. Хотя тут тоже всё от интеллекта человека зависит. Для кого–то и профессия дворника престижной кажется, а кому–то и кресло губернатора — тесным. Всем не угодишь!

Сергей Иванович, рассудительный мужчина среднего возраста:

– Сложно сказать точно, что такое престиж профессии. Большинство людей, наверное, скажут, что это — деньги и власть. Этого, конечно, отрицать нельзя. В то же время, это и уважение. Для примера можно взять медиков. Конечно, хирурги и дантисты всегда были самыми престижными профессиями. Но вот, например, фармацевт. Вроде, и получает не так много, да и власть — разве что над бутылками и пробирками, но зато уважают! По–моему, престиж — это своеобразная сумма из профессионализма, любви к работе, которую выбрал по велению души и сердца, и, конечно, удовлетворение от результата.

Виктория, убеждённая реалистка:

– Во все времена существовали профессии или занятия, которые считались престижными: они сулили наибольшую прибыль или всеобщее уважение. Для меня престиж профессии или работы — это когда у людей, узнавших твою должность или профессию, загораются глаза от зависти. Кому–то это может показаться нескромным, но давайте будем реалистами: разве не это чувство закрадывается в душу, когда встречаешь человека, который сумел добиться просто ошеломляющих результатов на трудовом поприще? И вообще я бы предпочла различать престиж профессии и престиж работы. К сожалению, в нашей стране встретить дворника с двумя высшими образованиями, а иногда и очень престижными профессиями, — не так сложно. А вот добиться престижной работы — куда сложнее.

Анжела, симпатичный секретарь:

– Никогда не задумывалась над этим вопросом. Для меня престижная профессия — это возможность работать в офисе, а не лопатой махать под снегом и дождём, и, конечно, получать высокую зарплату. И ещё одно непременное условие — возможность общения с людьми.

Елена, следит за модой:

– Сейчас понятие о престиже стало относительным. В профессии большую роль играет мода на ту или иную специальность. Вот, например, повальная мода на юристов лет пять назад породила настоящую волну абитуриентов в правовые институты. Тогда это было престижно. Сегодня сотни юристов не могут найти себе достойного занятия. Я вообще стараюсь не обращать внимания на такое понятие, как престиж. Вот, профессия дворника — не престижна, тут не поспоришь. Но кто–то же должен её выполнять. Конечно, быть директором куда престижнее, но директорами не рождаются — ими становятся. Чей–то успех я расцениваю как стимул к личным достижениям.

Наталья, женщина с озорными глазами:

– На мой взгляд, престижная работа — это когда честно и грамотно выполняешь свои обязанности и при этом уважаешь собственный труд в выбранной сфере. То есть это, скорее, внутреннее состояние. Потому что, если говорить о мнении окружающих, то речь всё–таки о моде. При Сталине престижно было быть простым рабочим–ударником или колхозником–передовиком. Потом пришло время инженеров и ученых, потом прокатилась мода на юристов и экономистов. Сейчас — на журналистов и пиарщиков, программистов и хай–тековцев. А кто будет работать на производстве и кормить страну? Думаю, что мы заигрались в модные профессии. Стоит вернуть престиж реального труженика. Иными словами, надоели “мозгокруты” — нужны рукоделы.

Михаил, мрачный тип:

– Престиж профессии — это видимость. Парадная сторона медали. Людям свойственна зависть, вот и возникают якобы престижные профессии и должности, где определяющими являются деньги, слава и власть. И мало кто задумывается об оборотной стороне. Престижно быть большим руководителем? Все говорят: “Да”. А сколько паскудных и подлых дел приходится делать этим людям, чтобы удержаться во власти, чтобы их не съели другие? Думаете, они не понимают, что творят, и не боятся расплаты? Престижно быть известным адвокатом? — Да. Думаете, им не бывает смертельно мерзко от осознания того, каких подонков они порою уводят от правосудия? Престижно быть великим спортсменом? — Да. А вы знаете, какими страданиями потом оборачиваются рекорды? Почти все покидают большой спорт реальными инвалидами. Престижно быть банкиром? — Да. Среди них самый высокий процент скрытых алкоголиков, импотентов, инфарктников и самоубийц. Поэтому не завидуйте им. Престижнее быть порядочным человеком, а кто ты по профессии — не важно.

Понятие о престижности профессии у каждого свое. Кто-то хочет получить высокооплачиваемую специальность. Кому-то важно оказаться на вершине карьерной лестницы. Престижной может быть работа, на которую большой спрос, а предложение ограничено. В каких-то случаях престиж является следствием моды. Однако все это относительно.

Что влияет на популярность профессии

Если специальность открывает двери, а за ними находится длинная дорога, которая ведет к росту благосостояния и достижению высоких целей, значит это почетный путь. По нему есть смысл идти.

Работа, где не востребован талант, полученный в учебном заведении знания, а также накопленные в процессе карьеры навыки и опыт, перестает быть привлекательной. Редко какой человек представляет себя в роли сухой функции, а не мыслящей и творческой единицы. Поэтому интересная профессия всегда престижна.

По большому счету любая работа на что-то влияет. Труд дворника — на чистоту улиц, экономиста — на финансовую стабильность предприятия, учителя — на уровень образованности подрастающего поколения. Однако некоторые профессии, что называется, вершат миром. Например, профессионализм дипломатов может влиять на престиж страны. А качество деятельности чиновников сказывается на уровне развития целых регионов. Не зря говорят, что престижность занимаемой должности напрямую связана с большой ответственностью.

Эту категорию многие называют главным критерием престижа. Возможно это так. Ведь человек состоятельный, как правило, стоит на одной из высших социальных ступенек. Он умен, много трудится, успешно реализован, влиятелен и уважаем в обществе.

Эволюция престижных профессий в России

Популярность профессий в нашей стране в разные исторические периоды менялась. Она зависела от экономической и политической ситуаций, уровня социального развития и общественных предпочтений.

В начале XX века, до революции, в стране активно развивалась сфера образования. Поэтому были востребованы учителя церковно-приходских и светских школ, ремесленных училищ. В те годы учитель считался, пожалуй, самым уважаемым человеком в обществе.

В 20-е годы на тенденции рынка труда оказала влияние эмансипация. Она унифицировала мужские и женские специальности. Женщины научились управлять сельскохозяйственной техникой, пошли служить в армию, стали политиками, заняли посты во власти.

30-е годы в России были временем освоения авиации. Поэтому профессия летчика была чрезвычайно популярна. Имена Валерия Чкалова, Георгия Байдукова, Александра Белякова, Анатолия Ляпидевского и других испытателей составляют историю нашей страны.

В годы Великой Отечественной войны ситуация вынудила освоить профессии, связанные с защитой родины. Вопрос о престиже на некоторое время отодвинулся на задний план. Разведчиками, летчиками, радистами, специалистами других военных специальностей становились не только мужчины, но и женщины. Одной из самых востребованных была профессия врача.

В 50-е годы, когда страна восстанавливалась после войны, были востребованы строители и инженеры. В эти же годы стала популярна и медицина. Конкурсы в медицинские вузы начали расти. Активно развивалась и электронная промышленность, где требовались грамотные технари.

60-е в России стали временем романтики. Все хотели стать геологами и географами. Человек, побывавший в экспедиции, вызывал зависть и уважение. После полета Юрия Гагарина в космос все поголовно мечтали стать космонавтами, но эта профессия, разумеется, давалась не каждому.

70-е годы дали толчок научным специальностям. Ученые требовались во многих отраслях, особенно тех, которые служили основой для развития народного хозяйства и промышленности. Научные работники, особенно с научными степенями, были одними из самых высокооплачиваемых специалистов

Конец 70-х и 80-е годы запомнились популярностью инженерных специальностей. В почете также были дипломаты, военные, спортсмены. Начали активно готовить специалистов для нефтегазовой промышленности и лесного хозяйства.

90-е — время новых профессий, которые пришли к нам вместе с рыночными отношениями. В большом количестве на рынке труда появились менеджеры разных форматов, маркетологи, экономисты, юристы, пиарщики, стилисты, имиджмейкеры и другие, ранее неизвестные специальности, которые быстро стали востребованными, а затем и престижными. Более земные профессии — учителя, инженеры, строители на несколько лет остались в аутсайдерах рейтингов.

И наконец, 2000-е стали эрой цифровых технологий и всех профессий, с ними связанными. IT-специальности до сих пор продолжают удерживать лидерские позиции на рынке труда.

Самые востребованные профессии по статистике последних лет

В октябре 2018 года Всероссийский центр изучения общественного мнения провел опрос о том, какие специальности жители России предпочли бы всем остальным. 26% опрошенных проголосовали за профессию врача, хотя признали, что доходы в ней не самые высокие. Любопытно, что в 2012 году врачами хотели бы стать только 12%. Далее места распределились между учителями (14%), юридическими специальностями (15%), политиками (13%) и нефтяниками (12%).

По данным Министерства труда РФ на 2020 год в России не хватает:

учителей;
инженеров;
врачей различного профиля;
строителей;
водителей;
квалифицированных слесарей, механиков и рабочих других специальностей.

Много открытых вакансий по следующим направлениям:

информационные технологии и интернет;
бухгалтерия и учет;
сфера продаж и услуг.

Рейтинги же востребованных специальностей включают в себя как современные сферы занятости, так и области труда, на которые будет спрос уже завтра .

Читайте также: