Чем отличается оао от ао для работников предприятия

Обновлено: 09.05.2024

Большинство людей знают, что акционерные общества бывают закрытого и открытого типов. Но вопросы, в чем же конкретные отличия между ними, и с какой стороны к ним подойти, выбирая форму для своего предприятия, для многих до сих пор остаются неясными. Данная статья поможет российским предпринимателям и просто интересующимся людям пролить свет на эти моменты.

Открытое акционерное общество (ОАО)

Открытое акционерное общество – это предприятие, в котором весь уставной капитал поделен на определенные части – ценные бумаги, они же акции. Приобрести акции компании может любое физическое или юридическое лицо. Зачем это нужно? Смысл прост: став владельцем акций предприятия, то есть его акционером, вы сможете получать часть прибыли, которая будет выплачиваться в форме дивидендов. Акционеры компании могут в любой момент продать свои акции третьим лицам, и это не требует согласия других акционеров или учредителей.

Закрытое акционерное общество (ЗАО)

Уставной капитал компании в форме закрытого акционерного общества также разделен на акции. Но по сравнению с открытым акционерным обществом, имеются некоторые различия: акциями могут владеть только учредители компании. Сторонние лица, как физические, так и юридические, ни при каких условиях не имеют возможности приобрести доли предприятия в виде акций. Именно поэтому, такое акционерное общество и называется закрытым. Если же один из учредителей-акционеров решает покинуть предприятие, передать свои акции он может только другим учредителям, и решаются эти вопросы, как правило, на общем собрании акционеров.

Другие отличия ОАО и ЗАО

Главное отличие между открытым и закрытым акционерным обществом мы определили, но оно далеко не единственное. Остальные различия, возможно, не являются настолько важными и основополагающими, но упускать их из виду тоже не стоит, особенно, если вы задумываетесь о создании своего акционерного общества.

Количество акционеров

Одновременно владеть акциями открытого акционерного общества может неограниченное количество физических и юридических лиц. Быть акционерами закрытого АО могут не более пятидесяти человек одновременно, и это могут быть только физические лица. Если, по каким-либо причинам, было принято решение расширить количество акционеров за пределы пятидесяти человек, то такое ЗАО должно быть переоформлено в ОАО, и сделано это в течение одного года.

Размер уставного капитала

Минимальный размер уставного капитала ОАО и ЗАО определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в данный период времени. Для открытия ЗАО потребуется уставной капитал в стократном размере минимальной оплаты труда, для открытия ОАО – тысячекратном.

Публикация отчетности

Открытое акционерное общество обязано каждый период отчитываться о результатах своей деятельности, и делать это в публичной форме в средствах массовой информации. К закрытому акционерному обществу таких требований не предъявляется. И информация о деятельности компании, и данные об учредителях ЗАО, как правило, всегда остаются внутри компании.

Отношение инвесторов к компании

В связи с тем, что ЗАО обладает некой отделенностью от внешнего мира в силу своей закрытости, привлекательность для инвесторов оно представляет минимальную. А вот открытое акционерное общество со своей возможностью вступления любого лица в ряды акционеров и публичными размещениями отчетов может пользоваться более высокой степенью лояльности к себе от потенциальных инвесторов и внешнего делового мира.

Однозначно сказать, какая форма – ЗАО или ОАО – более выгодна и перспективна невозможно. Каждая из них имеет свои недостатки и свои преимущества. В силу своей закрытости и ограниченного количества акционеров, ЗАО менее подвержено захватам собственности, чем ОАО. В то же время, ОАО имеет значительное преимущество в том, что размещает свои акции на открытом рынке, и таким образом, может привлечь хорошие инвестиции извне. За контрольный пакет акций ОАО акционеры нередко серьезно конкурируют, что может повлечь за собой как положительные, так и отрицательные последствия. Закрытые акционерные общества, как правило, более стабильны, чем открытые, но и имеют намного меньше возможностей для развития. ОАО более динамично развиваются, но и имеют больше рисков в своей деятельности.

В повседневной жизни, особенно часто в средствах массовой информации, можно встретить различные аббревиатуры, обозначающие определённые организационно-правовые формы и виды хозяйствующих субъектов. Нередко такие сокращения используют неправильно. Это провоцирует недопонимание информации об осуществлении предпринимательской деятельности и затруднению её поиска. Именно по этой причине необходимо подробное пояснение, полная расшифровка и определение таких аббревиатур, как ОАО, ЗАО и прочие.

ОАО

Виды акционерных обществ

Как не трудно заметить, в основу приведенных определений положены разные критерии: в первом определении — количество (состав) участников, а во втором — наличие или отсутствие права на свободное отчуждение акций их владельцами.

Отсутствие логической связи между приведенными определениями видов акционерных обществ, нерешенность этого вопроса говорят о значительном уровне условности деления акционерных обществ на указанные два вида, отсутствии прочной основы, фундамента для такого деления.

Если считать основными различиями между видами акционерных обществ наличие права на свободное отчуждение акций и число акционеров, то логично было бы дать им следующие определения:

Юридическая практика решает вопрос о виде акционерного общества путем установления в законе числа акционеров, превышение которых обязывает последнее перерегистрироваться в открытое акционерное общество.

Характеристика ОАО

Открытое акционерное общество — это организационная форма, которая образовывает капитал с помощью выпуска акций. Она представляет собой ценную бумагу, которая позволяет определить вклад каждого участника в создание компании, а также долю получаемой прибыли. Ее называют девиденд. Акции выпускаются в свободную реализацию на рынке ценных бумаг. Они в свою очередь также определяют доход и убытки. Для чего еще нужны акции?

  • позволяют получить необходимые средства для организации и ведения деятельности фирмы;
  • определяют вклад всех акционеров и проценты прибыли, соответствующие вкладу;
  • определяют риски. В случае краха каждый акционер теряет только акцию;
  • акции предоставляют право голоса на акционерных собраниях.

Акционеры могут свободно располагать этими акциями, например, дарить, продавать и т д. Можно продавать акции третьим лицам. Вся информация о деятельности таких предприятий должна быть известна широким кругам населения. ОАО отличается тем, что до регистрации фирмы можно не вносить всю полную уставного капитала. Учредительный капитал не может быть менее тысячи МРОТ, само число акционеров не ограничивается определенной цифрой.

ОАО может осуществлять деятельность, не запрещенную законом в различных сферах. Обычно раз в год осуществляется собрание акционеров. Для управления деятельностью компания нанимает директора или же нескольких директоров. Они создают так называемый коллегиальный орган.

Характеристика ЗАО

Закрытое акционерное общество (ЗАО) – это акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц.

черты зао

Закрытое акционерное общество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии). Срок деятельности — не ограничен, если иное не установлено Уставом Общества.

  • уставный капитал этого предприятия разделён на несколько частей;
  • доля каждого участника подтверждает его обязательственные права по отношению к обществу;
  • акции такого предприятия могут распределяться только между участниками;
  • акционеры несут убытки только в пределах стоимости своих акций;
  • отчуждать право собственности на свои акции постороннему лицу акционеры могут, получив письменное согласие других акционеров;
  • акционерами такого общества могут быть как граждане, так и другие предприятия;
  • число акционеров не может превышать 30.

Отличия между ОАО и ЗАО

Главное отличие между открытым и закрытым акционерным обществом мы определили, но оно далеко не единственное. Остальные различия, возможно, не являются настолько важными и основополагающими, но упускать их из виду тоже не стоит, особенно, если вы задумываетесь о создании своего акционерного общества.

Отличия между ОАО и ЗАО

Количество акционеров

Одновременно владеть акциями открытого акционерного общества может неограниченное количество физических и юридических лиц. Быть акционерами закрытого АО могут не более пятидесяти человек одновременно, и это могут быть только физические лица. Если, по каким-либо причинам, было принято решение расширить количество акционеров за пределы пятидесяти человек, то такое ЗАО должно быть переоформлено в ОАО, и сделано это в течение одного года.

Размер уставного капитала

Минимальный размер уставного капитала ОАО и ЗАО определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда в Российской Федерации в данный период времени. Для открытия ЗАО потребуется уставной капитал в стократном размере минимальной оплаты труда, для открытия ОАО – тысячекратном.

Открытое акционерное общество обязано каждый период отчитываться о результатах своей деятельности, и делать это в публичной форме в средствах массовой информации. К закрытому акционерному обществу таких требований не предъявляется. И информация о деятельности компании, и данные об учредителях ЗАО, как правило, всегда остаются внутри компании.

Отношение инвесторов

В связи с тем, что ЗАО обладает некой отделенностью от внешнего мира в силу своей закрытости, привлекательность для инвесторов оно представляет минимальную. А вот открытое акционерное общество со своей возможностью вступления любого лица в ряды акционеров и публичными размещениями отчетов может пользоваться более высокой степенью лояльности к себе от потенциальных инвесторов и внешнего делового мира.

инвесторы оао

Однозначно сказать, какая форма – ЗАО или ОАО – более выгодна и перспективна невозможно. Каждая из них имеет свои недостатки и свои преимущества. В силу своей закрытости и ограниченного количества акционеров, ЗАО менее подвержено захватам собственности, чем ОАО. В то же время, ОАО имеет значительное преимущество в том, что размещает свои акции на открытом рынке, и таким образом, может привлечь хорошие инвестиции извне. За контрольный пакет акций ОАО акционеры нередко серьезно конкурируют, что может повлечь за собой как положительные, так и отрицательные последствия. Закрытые акционерные общества, как правило, более стабильны, чем открытые, но и имеют намного меньше возможностей для развития. ОАО более динамично развиваются, но и имеют больше рисков в своей деятельности.

Упразднение ОАО и ЗАО

ОАО и ЗАО ликвидировали в связи с внесением поправок в Гражданский кодекс РФ. Согласно внесенных изменений, теперь закрытые и открытые акционерные общества (ЗАО и ОАО), а также общества с дополнительной ответственностью (ОДО) преобразуются публичные и непубличные компании:

Акционерное общество (АО) — предприятие, нацеленное на получение прибыли, с уставным капиталом, разделенным на акционеров (участников, владельцев). Количество акционеров определяется уставом, где закрепляются их права, правила распределения прибыли, величина влияния и другие правила работы.

Отличительной особенностью является то, что участники АО не несут ответственность за работу компании, не отвечают за ее долги. Их риск ограничен потерей стоимости акций.

Важно! В 2015-м году ОАО и ЗАО перестали создаваться, согласно закону об акционерных обществах. Продолжают свою работу предприятия, основанные раньше, регистрация и деятельность новых форм собственности ведется по новым правилам. О них пойдет речь в статье.

Собрание учредителей акционерного общества.

Акционерное общество (АО) — способ организации бизнеса

К выбору подходящей формы собственности, собственник должен подходить внимательно до создания предприятия. От правильно выбранной формы зависят правила, по которым будет организована работа. Акционерные общества открываются для массового привлечения больших капиталов, когда займ и краудфандинг не подходит.

Акционерное общество имеет следующие особенности:

  • Только владельцы ценных бумаг могут получать дивиденды из чистой прибыли;
  • Все участники, так или иначе, имеют полное право на участие в управлении организацией;
  • Пропорциональное распределение рисков;
  • Эффективная организация управленческой работы достигается за счет нескольких полномочных органов.

Офисные сотрудники сидят за столом и рассматривают графики

Федеральный закон (ФЗ) об акционерных обществах

Федеральный закон “Об акционерных обществах” от 26.12.1995г. №208 полностью регулирует деятельность любого АО: от регистрации до ликвидации. В документе прописаны виды (типы) форм собственности с их особенностями и процедурами правления. Прописано распределение рисков для участников открытых акционерных обществ (сегодня создающимися как публичное акционерное общество).

ФЗ может дополняться, изменяться, регулироваться дополнительными нормативными актами. Потому, важно следить за новыми изменениями, чтобы деятельность предприятия соответствовала требованиям закона.

Полностью ознакомиться с данным нормативным актом вы можете здесь.

Федеральный закон об акционерных обществах

История создания

История создания АО берет свое начало в 16-м веке. Тогда требовалось снаряжать крупные морские экспедиции и перевозки, расходы на которые в одиночку являлись слишком большими.

Интересный факт. Еще, во времена Древнего Рима, существовали разные объединения торговцев. Однако, объединение капитала выросло в отдельную форму собственности только после достаточного развития науки, техники, капиталистического строя.

Подобное решение было принято 1 августа 1805 года. Когда кредиторы предъявил иск к Акционерному судостроительному предприятию, работающему с 1782-го года в Петербурге. Александр 1-й издал указ в котором отражает главный принцип как публичного акционерного общества, так непубличного: участники отвечают только тем капиталом, который уже был вложен через покупку акций. На личное имущество кредиторы не имеют права. В 1807-м году во всенародное известие вышел манифест правовых норм для предприятий, которые регулировал их учреждение в следующие 30 лет.

В последующие годы выходили различные правовые положения акционерных обществ, однако 1807 год считается началом применения подобной формы в России.

Первые акции акционерных обществ в россии

Виды акционерных обществ

До 2015-го года создавались ОАО и ЗАО. В 2015-м году, ФЗ об АО изменил некоторые правила создания и ведения хозяйства, а также переименовал их в ПАО и НАО — публичное акционерное общество и, соответственно, непубличное, соответственно.

Виды акционерных обществ

ПАО (Публичное акционерное общество)

Публичное акционерное общество отличается тем, что приобрести купить долю компании через акции могут все, кто пожелает. Количество акций для покупки ограничивается только их количеством в продаже. Фондовые рынки предоставляют котировки крупных ликвидных компаний. К инвестору не предъявляются никакие требования и вопросы: зачем он приобретает акции. ПАО, ранее называвшееся открытые акционерные общества, обязательно публикует прозрачные и правдивые финансовые отчеты на официальный сайт компании.

Для повышения вероятности стабильного развития такого предприятия, государство установило минимальная сумма уставного фонда в 1000 МРОТ (минимальная оплата труда). Количество собственников для создания акционерного общества в России не ограничивается ничем.

Публичное акционерное общество и его структура организации

НАО (Непубличное акционерное общество)

НАО расшифровывается как непубличное акционерное общество. Главным признаком акционерного общества является то, что его участники строго определены и прописаны в учредительном документе акционерного общества на этапе регистрации и определения уставного капитала.

Устав ограничивает количество собственников. Ценные бумаги никогда не бывают в свободной продаже. Компания может не раскрывать свою работу перед общественностью, за исключение госудаственных органов. Такое подход позволяет применять больше методов и организационных структур для управления хозяйственным обществом.

Участники несут больший риск благодаря закрытому типу работы, а также сложной процедуре реализации ценных бумаг закрытого предприятия.

Главные характеристики и особенности акционерного общества:

  • Размер уставного фонда обязательно должен быть выше 100 МРОТ;
  • Увеличение уставного фонда возможно после голосования, где положительные голоса отдали ⅔ участников;
  • Имущество вносится в УК только после независимой экспертной оценки;
  • Участники общества имеют повышенный приоритет на покупку акций своего соучеридителя (подобная сделка фиксируется как обыкновенная сделка купли-продажи между участниками);
  • Только общее собрание совета правления решает: снизить или увеличить стоимость акций;
  • Устав определяет форму управления компанией и организационную структуру;

Непубличное акционерное общество и его структура организации

Различия между ПАО и НАО

Учредительным документом акционерного общества является устав (уставный договор). Данное правило справедливо для открытых и закрытых обществ. Также, как и акции используются для раздела долей между собственниками (владельцами).

Уставный капитал разделяется между всеми участниками и гарантирует платежеспособность организации перед другими контрагентами. В НАО учредительный документ определяет количество участников и размер доли каждого (через покупку им определенного количества акций). В ПАО устав определяет только уставный фонд.

Хозяйственная деятельность публичной организации (ПАО) публикуется в общественный доступ (обычно публикуется на официальном сайте компании). НАО может скрывать свою работу от третьих лиц, в обязательном порядке отчитывается только перед государственными органами.

Участник публичного акционерного общества могут продавать любое количество своих ценных бумаг любому лицу без ограничений и пояснения причин. Участник закрытого предприятия продает свои акции другим участникам, и только после собрания и разрешения включить иных лиц, продать ему свою долю. Указанное ограничение являются существенными минусом в НАО и плюсом для ПАО.

Оба типа организации отличаются от ООО (общество с ограниченной ответственностью) тем, что в ООО участники определяют свое влияние посредством разделения своей доли на части и не зависят от количества акций.


Уже несколько лет в нашей стране действует новая классификация акционерных обществ. Напомним, что ранее выделяли 2 вида АО:

Многие наверняка не раз встречали соответствующие аббревиатуры – ОАО и ЗАО. Однако в 2014 году было принято решение относительно необходимости внесения изменений в действующее законодательство. В частности, статьей 63.1, добавленной в ГК РФ, акционерные общества разделили на публичные и непубличные. Первые – это бывшие открытые. Закрытые акционерные общества сегодня именуют просто АО. Обе формы имеют свои особенности. При этом у них есть как отличительные, так и сходные черты. Вместе с тем законодательство допускает возможность перевода одной формы в другую.

ОАО и АО – в чем между ними разница

В первую очередь стоит рассмотреть общие принципы создания акционерных обществ. Уставный капитал таких структур формируется несколькими участниками в результате покупки определенного количества акций. Собственники ценных бумаг становятся акционерами созданного юридического лица. Количество выпускаемых акций, равно как и их номинальная стоимость, оговаривается заранее. Все это четко прописывается в соответствующих документах. Акционерные общества – это коммерческие организации, создаваемые с целью получения прибыли. Средства затем распределяются между акционерами в виде дивидендов.

Теперь давайте рассмотрим сходства и различия. ОАО и АО отличаются не только регистрационно-правовой формой, но и необходимостью раскрытия информации, если иное не установлено законом. Здесь нужно дать более детальное пояснение. Все дело в том, что открытые акционерные общества в обязательном порядке раскрывали информацию о своей коммерческой деятельности в рамках, предписанных законодательством. Однако сегодня ПАО могут не делать этого на основании соответствующего разрешения ЦБ РФ. Основными отличиями между АО и ОАО являются количество акционеров и принцип распространения акций – открытые акционерные общества имеют право продавать свои ценные бумаги свободно, причем владельцем может стать как физическое, так и юридическое лицо.

Посмотрите сравнительную таблицу, в которой выделены основные моменты.

Следующий важный момент – количество участников. Для АО в данном случае законодательством предусмотрен лимит. Количество участников в подобной ситуации должно быть не более 50. При этом акции компании, как уже отмечалось выше, обязаны принадлежать только учредителям-физлицам. В ОАО никаких ограничений количества держателей ценных бумаг не предусмотрено. Благодаря этому данная форма стала оптимальным вариантом для крупного бизнеса. Ведь законодательство разрешает формировать уставный фонд структуры за счет покупки акций неограниченным количеством лиц. Количество ценных бумаг и их номинальная стоимость определяются в отдельном порядке. Отдельно следует отметить тот факт, что для ОАО и АО предусмотрены нижние планки по уставному капиталу – как минимум 1 000 и 100 текущего МРОТ соответственно.

По большому счету конструкция публичных и открытых акционерных обществ не имеет серьезных отличий. После того как в Гражданский кодекс РФ были внесены изменения, все ОАО в автоматическом порядке стали ПАО. Вместе с тем ставить между ними знак равенства нельзя. Все дело в том, что несколько отличительных моментов здесь все-таки присутствует. Например, ОАО в обязательном порядке вносили сведения о единственном акционере в Устав и публиковали их. Для ПАО такие требования отсутствуют. Данные организации могут просто указать сведения о единственном акционере в ЕГРЮЛ, и все. О необходимости раскрытия информации мы уже говорили. В настоящее время этого могут не делать как ПАО, так и НАО, при условии наличия соответствующей санкции ЦБ РФ. Иными словами, говорить о полной идентичности ОАО и ПАО нельзя.

После внесения изменений в законодательство, открытые и закрытые акционерные общества должны были изменить свои уставы и названия. Однако до сих пор многие структуры продолжают работать в качестве ОАО и ЗАО. Объясняется это тем, что переименовать компанию необходимо при первом изменении учредительных документов. Если необходимость в этом отсутствовала, то и переименования не происходило. Однако чиновники настоятельно рекомендуют не затягивать с этим. Ведь несоответствие действующим нормам законодательства на практике может обернуться неоднозначностью правовых норм, применимых к деятельности структуры, или проблемами при работе с контрагентами. Следует отметить, что изменение названия вовсе не является реорганизацией структуры. Ведь ее организационно-правовая форма по большому счету остается прежней – акционерное общество.

Получается, что в данном случае происходит только лишь изменение названия юридического лица. Для этого предусмотрена специальная процедура. Решение о внесении изменений в Устав структуры и ее название должно быть принято в ходе собрания акционеров:

  • очередное;
  • внеочередное;
  • ежегодное.

Процедура также предусматривает необходимость оформления пакета документов. Для внесения изменений в название структуры в первую очередь пишется заявление по форме номер Р13001. Соответствующее решение, принятое собранием акционеров, оформляется в письменном виде. Также необходимо принять новый Устав или внести изменения в старый. Никаких пошлин при изменении названия структуры платить не нужно.

Подтверждением успешного прохождения процедуры госрегистрации будет выдача листа записи ЕГРЮЛ и свидетельства о постановке на учет в фискальном органе. Все это необходимо получить в ФНС. Вместе с тем законодательство не требует, чтобы структура, внесшая изменения в название, уведомляла об этом внебюджетные фонды. Вместе с тем данная процедура затрагивает и ряд документов. В первую очередь это относится к трудовым договорам.

Как известно, в данном документе обязательно должны присутствовать сведения о наименовании работодателя. Поэтому после соответствующих изменений с сотрудниками заключают дополнительные соглашения, в которых прописывается актуальная информация. Помимо этого, вносятся соответствующие записи и в трудовые книжки. Все документы, которые были составлены уже после изменения названия структуры, должны содержать актуальные сведения.

Читайте также: