Будет ли удаленная работа из за коронавируса в 2021 году

Обновлено: 26.04.2024

За последние несколько дней число заболевших в России резко увеличилось, из-за этого в некоторых регионах начали вводить ограничения.

КонсультантПлюс каждый день обновляет обзор ограничений и мер из-за коронавируса. Используйте бесплатный доступ в систему, чтобы не пропустить важные изменения и оперативно перестроиться на новый режим работы.

Удаленная работа по ТК РФ

Трудовой кодекс РФ допускает дистанционную работу. Этому посвящена глава 49.1 ТК РФ. Под удаленным трудом понимается выполнение работником тех функций, которые закреплены за ним трудовым договором, вне основного рабочего места (ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ). Дистанционные работники — это такие же работники, как и те, кто работают в офисе. У них есть трудовой функционал, распорядок дня, материальная и техническая база. Единственное их отличие — это рабочее место вне офиса.

В связи с введением ограничительных мер из-за распространения коронавируса переход на удаленную работу — это самое правильное решение. Вы продолжаете полноценную трудовую деятельность и уберегаете себя от лишних контактов и потенциальной опасности.

Какие сотрудники могут работать удаленно

Дистанционные рабочие отношения инициируются работодателем, но при необходимости работник вправе самостоятельно предложить удаленную занятость, обосновав причину такого перехода.

Вот каких сотрудников переводят на удаленную работу в первую очередь:

тех, кто в группе риска заболевания коронавирусом;
тех, кто имеет техническую возможность трудиться дистанционно — специалисты отдела технической поддержки, бухгалтерия, руководство;
тех, кто приехал из стран с неблагополучной эпидемиологической обстановкой и кого отправили на двухнедельный карантин (по собственному желанию гражданин вправе отказаться от больничного и запросить у работодателя удаленку).

Работать в штатном режиме продолжают только те служащие, кому надлежит трудиться непрерывно: медработники, специалисты финансовых структур, силовых ведомств, служащие на предприятиях непрерывного цикла. В каждой отдельной компании по графику трудятся сотрудники на дежурных должностях.

Если у вас есть возможность вести дела вне офиса, оформите своим сотрудникам удаленную занятость. Сделайте это в качестве временной превентивной меры. Чем меньше люди контактируют друг с другом, тем ниже вероятность заразиться коронавирусом.

Как правильно оформить удаленную занятость

Для многих работодателей в стране сейчас актуален временный перевод на дистанционную работу тех сотрудников, которые технически могут выполнять функциональные обязанности вне рабочего места. Но такой переход надлежит оформить по всем правилам ТК РФ.

Смена формата работы не всегда связана с изменением трудового функционала. При переводе надлежит сохранить сотруднику аналогичные условия труда — нагрузку, доход, материальную базу. Все это необходимо зафиксировать в трудовом соглашении. Если вы переводите штатного работника на удаленку, подготовьте дополнительное соглашение к основному трудовому договору.

По правилам, если перевод на удаленную занятость инициирует работодатель, он обязан уведомить сотрудников об изменении трудовых условий минимум за 2 месяца (ч. 2 ст. 74 ТК РФ). Но в сложившейся обстановке допускается и более ускоренный вариант. Проведите общее собрание, изложите проблему и попросите работников написать заявление о переводе — ТК РФ не запрещает служащим запрашивать дистанционные условия труда. После подачи заявления стороны заключают дополнительное соглашение. Вот как оформить удаленную работу:

Шаг 1. Организуйте общее собрание и составьте протокол по основным решениям. Дождитесь, когда все работники подадут заявления о временном переходе на удаленный труд.

Шаг 2. Заключите с каждым дополнительное соглашение об изменении условий труда.

Шаг 3. Подготовьте общий приказ по учреждению о переводе на дистанционную службу.

Скачайте бесплатно в КонсультантПлюс бланки и образцы всех документов, которые нужно оформить.

Как правильно перевести на временную удаленку

Продумайте все детали, которые затрагивают рабочий процесс при таком переводе. Вот как перевести работника на дистанционную работу:

Подготовьте документальное обоснование — заявления, допсоглашения, приказы.
Согласуйте основные условия дистанционной работы: причину таких изменений, новый режим, место труда, его подготовку и охрану. Все эти пункты пропишите в дополнительном соглашении.
Определите материальную ответственность. Работодатель вправе обеспечить дистанционных сотрудников рабочей техникой (например, предоставить рабочий ноутбук). Зафиксируйте передачу материальных ценностей актом приемки-передачи, подписанным в двух экземплярах. Проговорите варианты компенсации используемых ресурсов работнику (счета за связь, интернет, электроэнергию).
Обсудите средства коммуникаций на время работы вне офиса.
Закрепите порядок контроля сотрудника на удаленке.

Как организовывается рабочее место

Перед тем как трудиться вне офиса, обсудите с работниками, как оформить дистанционную работу на период коронавируса технически. По сути, рабочий день на удаленке не отличается от офисного. Есть четкий перечень выполняемых обязанностей, режим работы и порядок отчетности.

Сотрудник обязан позаботиться о технически оснащенном рабочем месте — подготовить ноутбук, стабильный доступ в интернет, надлежащее программное обеспечение и средства связи (телефон, гарнитура или микрофон). Установите на ПК программы для доступа и приложения для связи с руководителем и другими сотрудниками (Skype, Zoom, WhatsApp).

Как контролировать работу удаленных сотрудников

Контроль сотрудников важен не только в офисе, но и вне его. Для тех, кого перевели на удаленную работу, действуют общие правила по координации трудовой деятельности. Ответственный сотрудник (табельщик) ведет табель учета рабочего времени, в котором отмечает отработанные часы. В табеле фиксируют стандартный восьмичасовой рабочий день. Сведения о фактической отработке получают из специальных программ удаленного контроля рабочего времени и продуктивности. Такой сервис устанавливают на ПК сотрудника, а руководитель проводит ежедневный мониторинг. Если в вашей организации действуют специальные формы отчетов о проделанной работе, применяйте их на удаленке.

Мир прожил еще один год с коронавирусом. Мы узнали о нем больше, научились хоть немного ему противостоять вакцинами и ограничениями, хотя по-прежнему не знаем, что готовят новые мутации, будет ли он дальше ослабевать или становиться злее.

О том, как прошел год и что может ждать человечество дальше, мы поговорили с врачом, экспертом лабораторной диагностики Александром Соловьевым.

— Что мы узнали о коронавирусе за этот год?

Второе, о чем можно сказать: человечество получило в этом году дополнительные инструменты [борьбы с коронавирусом]. В прошлом году появились вакцины, в этом году они начали использоваться, доказали свою эффективность, в первую очередь по отношению к рискам тяжело заболеть и к смертельным исходам. Несмотря на изменчивость коронавируса, вакцины сохраняют эту эффективность, пусть несколько сниженно. Изменилась схема вакцинации, то есть сейчас очевидно, что двух доз недостаточно, нужна бустерная доза.

И я бы выделил третий аспект, связанный с тем, что мы лучше сейчас представляем, как происходит заражение, как передается коронавирус, в каких ситуациях это чаще всего случается. Это тоже дает нам более эффективные инструменты воздействия на него, для того, чтобы снижать вероятность успешного распространения коронавируса от человека к человеку.

— Маски и дистанция — этого уже недостаточно?

— Стало понятно, что основной путь передачи — аэрозольный. Это принципиально новое знание. Раньше у нас было представление, что респираторные вирусные инфекции передаются с крупными каплями при кашле, при чихании. Именно на этом знании основывались рекомендации по поводу ношения масок, по поводу безопасной полутораметровой дистанции, защитных барьеров в магазинах в районе касс, в ресторанах. Были даже попытки у нас в области их ввести в такси.

Но сейчас мы знаем, что аэрозольный путь распространения — ключевой. Аэрозоль — это мелкая взвесь, которая образуется при обычном дыхании, при обычной речи.

Аэрозоль очень длительное время висит в воздухе. Его поведение можно представить себе как облако дыма, которое легко распространяется на значительно большее расстояние, чем полтора метра, под влиянием вентиляции, воздушными потоками. Для того, чтобы быть лучше защищенным, нужно об этом помнить, и, соответственно, нужны лучшие средства защиты органов дыхания: это не просто маски, это респираторы класса защиты FFP2 или FFP3. Их важно использовать и в общественном транспорте, и в тесном контакте в закрытых помещениях, на массовых мероприятиях, при посещении торговых центров и так далее.

Вторая задача нацелена на то, чтобы соблюдать принципы социальной дистанции. Особенно важно следовать такому правилу, как самоизоляция при любых проявлениях респираторных заболеваний. Если вы не можете себя быстро обследовать, чтобы ответить на вопрос, коронавирус это или нет, такая самоизоляция должна длиться минимум 7–10 дней.

По словам эксперта, респираторы более эффективны в защите от коронавируса, чем маски

— Противовирусные средства — это препарат, который сделал Pfizer?

— Почему за полтора года не было разработано лекарство, которое помогает не только на ранней стадии заболевания, а в принципе лечит ковид?

— Самая большая сложность в разработке таких противовирусных препаратов связана с тем, что вирус поражает, как правило, очень много клеток. Весь его жизненный цикл проходит внутриклеточно. Для того чтобы блокировать производство вируса, нужны очень высокие концентрации препаратов, и, как правило, они могут токсически воздействовать в целом на разные клетки. Это очень серьезная проблема и задача — поиск таких лекарственных средств, которые бы действовали избирательно, не вредя организму в целом.

При этом забывается, что коронавирус не проходит бесследно для организма человека. Он вызывает длительное воспалительное состояние, поражение разных клеток. Вирус может долго находиться внутри нашего организма, прячась в клетках жировой ткани, в клетках разных других органов, при этом способствуя перевозбуждению системы, ее клеточного звена иммунной системы, при котором может активироваться аутоиммунное воспаление, а это уже агрессия иммунной системы по отношению к своему собственному организму. И вот эти наблюдения достаточно частые, то есть они касаются людей разного возраста, в том числе детей.

— Какие самые частые постковидные нарушения?

— По разным данным, от 10 до 30% людей, которые встретились с коронавирусом, имеют симптомы нарушенного здоровья, длящиеся от шести месяцев до года. У людей, которые перенесли коронавирусную инфекцию, особенно у тех, кто был госпитализирован, даже по прошествии года сохраняются функциональные нарушения со стороны органов дыхания. У достаточно большого количества людей развиваются нарушения функции почек, развивается сахарный диабет. Есть очень большое количество наблюдений, связанных с тем, как страдает нервная система. И это очень отдаленные последствия.

Сейчас идет процесс накопления информации о последствиях перенесенного ковида, но уже очевидно, что нельзя воспринимать случаи инфицирования коронавирусом как нечто легкое и правильное. Нужно всё-таки добиваться того, чтобы он меньше циркулировал среди населения, чтобы было меньше случаев и рисков инфицироваться им, получения высокой дозы коронавируса. Для этого тоже нужны меры дополнительной защиты, включая в первую очередь защиту от аэрозольного инфицирования.

Отложенные нарушения встречаются и у тех, кто лечился в больнице, и у тех, кто переболел легко или бессимптомно

— В этом году стало понятно, что нужна третья бустерная доза вакцинации. Сколько еще мы будем прививаться, будут ли четвертая, пятая дозы? Тем, у кого прошло полгода с ревакцинации, нужно снова делать прививку?

Здесь, наверное, нужно просто признать факт, что вакцины, используемые от коронавируса, не защищают в той мере, как мы надеялись, от инфицирования и в меньшей степени, чем хотелось бы, влияют на возможность передачи вируса от одного человека к другому. То есть люди, которые вакцинировались, тоже участвуют в передаче вируса от человека человеку. И это диктует необходимость использования дополнительных мер — так называемых нефармакологических. Очень важно, как каждый отдельно взятый человек понимает это, потому что от действий каждого очень сильно зависит, как будет развиваться ситуация в будущем.

— Это из-за недостаточного охвата вакцинацией?

— В первую очередь, конечно, да. Не просто недостаточной вакцинации, а еще и недостаточного охвата вакцинацией людей из групп риска. Это одна из самых главных причин, потому что большую часть смертельных случаев дают люди старшего возраста, люди с определенными хроническими заболеваниями. Именно эта группа не охвачена вакцинами на 90 и более процентов и не усилена сейчас бустерной дозой.

Темпы вакцинации в России по-прежнему недостаточно высоки

— Если сравнить подходы к мерам сдерживания коронавируса в России и в европейских странах в этом году, как они отличались?

Здесь мы очень сильно отличаемся от стран Евросоюза. У нас на фоне снижения заболеваемости тут же отменяют целый ряд мер.

Возьмем ситуацию с кинотеатрами. Для них сохранили QR-коды, но значительная часть людей, приходя в кинотеатр, тут же снимает маски, и этому способствует в том числе возможность купить попкорн и напитки. Человек снимает маску, ест и пьет во время сеанса, получается массовое скопление людей, которые взаимодействуют друг с другом в плохо вентилируемом помещении. То есть все эти меры вообще лишены смысла.

В странах Евросоюза запрещено употреблять напитки и еду в кинотеатрах. Да, они открыты, но человек должен сидеть в респираторе второго класса защиты, не есть и не пить. И это логично, это укладывается в представление о мерах, реально воздействующих на распространение коронавируса. В основе любой меры должны лежать научно обоснованные факты, и тогда мера становится логичной и понятной. Если она лишается научной основы, то превращается в фиктивную и формальную, потому что нет понимания, зачем ее исполнять.

— Чем нам ждать от следующего года, какой ситуации с коронавирусом?

Если говорить в целом о следующем годе с позиции того, что будет с пандемией, я думаю, несмотря на то, что коронавирус будет и дальше меняться, год должен быть несколько легче, чем тот, который мы прожили сейчас. Появится больше свободы.

Перед Новым годом вход в ТЦ и рестораны по QR-кодам в Свердловской области отменили

Единственное, возрастет груз отложенных проблем со здоровьем людей, которые не могли получить в полной мере медицинскую помощь последние полгода в связи с перегрузкой системы здравоохранения. С середины июня в области большая часть многопрофильных больниц была переведена под ковид, это не могло не сказаться в целом на доступности медицинской помощи.

Сейчас ряд стран публикует интересные заметки, сообщая, что плановая хирургическая помощь уже расписана на два года вперед. Серьезным образом пострадала диспансеризация во всех странах, и у нас тоже. Также пострадала и программа ранних онкоскринингов. Всё это будет отголоском сказываться в следующие годы.

— Это проблема всего мира, не только России?

— Везде по-разному, потому что всё сильно зависит от стратегий, принятых внутри стран. Если мы говорим о странах Азиатско-Тихоокеанского региона — Тайване, Сингапуре, Южной Корее, Японии, Китае — там ковид в меньшей степени влияет на систему оказания медицинской помощи, потому что они выбрали другую стратегию борьбы с болезнью. Они активно используют нефармакологические методы контроля за распространением вируса, они в сжатые сроки добились высокого уровня вакцинации населения — более 80%, включая детей с пятилетнего возраста.

То же самое можно сказать в некоторой степени о европейских странах, которые вроде ближе нам и по модели здравоохранения, и по моделям реагирования на угрозу коронавируса. Тем не менее, там чаще прибегали к более жестким мерам, включая локальные или короткие общенациональные локдауны. Плюс к этому, там вводились меры по защите детей, маски и респираторы в школах, регулярное тестирование. В Германии школьники три раза в неделю сами себя тестируют с помощью антигенных тестов.

— На длинной дистанции какая стратегия оказалась более эффективной?

— Однозначно стратегия максимального сдерживания ковида. Она в лучшей степени сказалась и на экономике этих стран, и на здравоохранении, и, конечно же, она не привела к таким колоссальным человеческим потерям, какие мы наблюдаем в нашей стране.

Они не должны были умереть в это время. На мой взгляд, совершенно неспроста президент на пресс-конференции, отвечая на вопрос об основных задачах и драйвере будущего года, сказал, что это должна быть программа народосохранения. Это очевидно.

— Насколько реально было у нас реализовать такую стратегию?

— Мне очень сложно судить об этом, хотя я не вижу никаких ограничений, ведь инструменты есть, они понятны и научно обоснованы. Нужно только, чтобы политическая воля, которая несомненно присутствует на высшем уровне, была поддержана реальными делами, в том числе на региональных уровнях. Никто не мешает изменить стратегию тестирования, сделать доступными антигенные тесты, использовать успешный опыт других стран, но это требует ресурсного обеспечения, в том числе финансового. Опять же, никто не мешает менять информационную политику и лучше просвещать население. Это вообще не требует каких-то серьезных вложений.

СЮЖЕТ

Недавно глава Роспотребнадзора Анна Попова заявила, что ведомство готовится к ухудшению эпидобстановки по коронавирусу после новогодних праздников. О том, как празднуют Новый год в красных зонах, мы рассказывали в этом материале. Всю информацию о ситуации с коронавирусом ищите в специальной рубрике.

Белоснежный лайнер немецкой компании должен взять курс на Канарские острова. Но ближайшие дни все, кто находится на борту (а это свыше четырех тысяч человек), должны остаться в порту Лиссабона. А все из-за коронавируса: ковид-положительными оказались тесты минимум 50 членов экипажа. Всех инфицированных отправили в изоляцию. Медики проверяют пассажиров, случаев заболевания среди туристов пока не выявлено.

Несмотря на строгие ограничения, в Португалии количество инфицированных – свыше 30 тысяч в сутки. Там доминирует "омикрон", на него приходится 75% заболевших. Без теста или прививки в Португалии нельзя почти никуда. Уже завтра крупные компании должны перевести половину сотрудников на удаленку. В рестораны и кафе впустят только с отрицательным тестом.

"Я в этой очереди стою просто потому, что нужен тест. Хочу пойти на одно мероприятие, а без него туда не пустят. Уже два часа в очереди, но это того стоит. Я уважаю решение наших властей. Это все ради безопасности. У нас в городе много мест, где можно сделать тест. Но, видимо, не хватает персонала", – говорит молодой человек.

Растут цифры заболевших и во Франции. Там снова антирекорд: 230 тысяч в день. Большая часть заболевших приходится на "омикрон". Больницы переполнены, французские врачи надеются, что в этом году им станет легче.

"Конечно, мы хотим, чтобы все поскорее закончилось. Хотим работать в нормальном графике, чаще видеть свои семьи. Но сейчас точно не время расслабляться. Тяжелобольных много, все это не привитые люди с сопутствующими болезнями", – говорит медсестра парижского госпиталя Мари Лор Сатта.

Власти Франции вводят новые ограничения по всей стране. В Париже маски обязательны даже на улице. Массовые мероприятия отменять не стали, но заполняемость в кино, театрах и на стадионах сократили до 50%. В ресторанах запрещено собираться свыше пяти человек за столом. И хотя часть французов этими правилами недовольны и ждут президентских выборов в этом году, чтобы отыграться не в пользу действующего правительства, многие понимают: все это необходимость.

"Меня это не беспокоит, – говорит парижанка Мелин Томасьен. – Все эти правила уже были в прошлом году, мы через это прошли. Пройдем и сейчас. Сейчас мы почти на пике заболеваемости. И если это продлится еще пару недель, ничего страшного. Надо стараться, чтобы выйти из пандемии скорее. А значит, все мы коллективно должны соблюдать правила".

В Великобритании, несмотря на рекорды заболеваемости, правила не такие жесткие. Местное правительство заявляет: Соединенное Королевство достигло нужных цифр в ревакцинации населения: порядка 60% британцев сделали бустерную прививку.

В Германии против прививок продолжаются протесты. Неспокойно на улицах Мюнхена, Штутгарта и Дюссельдорфа. А в Гамбурге наоборот – используя последние выходные, люди спешат вакцинироваться.

В Турции начали прививать отечественным препаратом "Турковак". Кампания проходит в крупных городских больницах страны. Власти призывают население не ждать, вакцинироваться. Очереди за прививкой в Стамбуле пока небольшие. Многие вакцинируются впервые.

"Это моя первая доза вакцины. Я просто не доверяю иностранным прививкам, потому что думаю, что болеют как раз из-за них. Кто знает, что тебе там вколят. Поэтому я ждал нашу вакцину. Ей можно доверять", – говорит стамбулец Махмут Каджан.

Цифры заболевших в стране достигли 40 тысяч в день. Такой уровень заражения там фиксировали прошлой весной. Тогда в Турции вводили локдаун.

В США многие штаты пытаются опротестовать решение Белого дома об обязательной вакцинации детей с пяти лет. Очередная битва разгорелась в суде Техаса. Местные власти сумели отстоять право не делать прививки детям, а также отменили ношение масок в школах штата.

Между тем заболеваемость "омикроном" в Южной Африке начала снижаться. Об этом заявили местные власти. В стране отменили комендантский час.

А греческие ученые впервые озвучили дату, когда "омикрон" окончательно сойдет на нет. Это случится в конце февраля, а эта волна, по их же прогнозам, станет последней волной пандемии.

В Москве могут вновь ввести удаленную работу для сотрудников

Четвертая волна Ковид-19 как раз совпала с сезонной заболеваемостью гриппом и ОРВИ. Но COVID-19 пока не может взаимодействовать с иными инфекциями, благодаря чему пока удается сдерживать летальность на предельно допустимом уровне.

В Москве наблюдается следующая обстановка:

за последние сутки выявлено 6712 случаев инфицирования Ковид-19;
три дня подряд фиксировалось снижение заболеваемости, но 14 октября вновь образовался резкий скачек;
всего с начала пандемии подтверждено 1 699 498 случаев;
победить коварный вирус смогли 1 522 320 москвичей;
за все время от коронавируса умерло 29 952 жителей Столицы.

Для сравнения, 13 октября 2021 г. было подтверждено всего 4 410 случаев, а месяц назад, 15 сентября 1838. Это может говорить только об одном – вирус прогрессирует. Четвертая волна началась, и пик пока не достигнут.

Между тем, Столичные власти регулярно мониторят ситуацию с коронавирусом. Если прирост числа заболевших продолжится, то они готовы принять самые жесткие меры.

Рассматривается введение QR-кодов для потенциально опасных мест, например ресторанов, кафе быстрого питания, культурно-массовых, спортивных мероприятий и пр.

Дата введения новых ограничений пока не названа. Возможность принятия подобных мер пока находится на стадии рассмотрения.

Заявление властей: столичные школы не перейдут на удаленку

Несмотря на то, что столичные власти готовы на самые жесткие меры, предназначенные для защиты населения от коронавирусной инфекции, школы на дистанционное обучение переводить не планируется.

Все дело в том, что в московское руководство уже максимально обезопасило школьников. В учебных заведениях строго соблюдаются санитарные нормы, все ученики каждое утро проходят небольшой осмотр и термометрию, а в зданиях школ можно бесплатно сдать экспресс-тест на Ковид-19.

Практика показала, что ученики очень плохо усваивают материал в домашних условиях. Да и работающие родители не всегда находят время на то, что заниматься с детьми.

То есть, дистанционка отрицательно скажется как на уровне подготовки учеников, так и на моральном состоянии москвичей.

Однозначно, в Москве зафиксирован рост заболеваемости среди детей. В этот раз Ковид-19 у школьников выявлено в 2,5 раз больше. Но молодые люди и несовершеннолетние переносят инфекцию в легкой форме, поэтому опасаться нечего.

Зачем вводить QR-коды и дистанционную работу для москвичей: мнение эксперта

Как правило, QR-код выдается прошедшему вакцинацию человеку. Это означает то, что его иммунная система защищена от COVID-19. Даже если он заболеет, то перенесет недуг без госпитализации в легкой форме.

По мнению Позднякова, QR-коды необходимо вводит для посещения совершенно всех потенциально опасных мест, где социальная дистанция может быть нарушена, в том числе и в транспорте.

Однако эту меру можно назвать лишь защитной. Она не поможет снизить уровень распространения инфекции.

А вот перевод минимум 30% сотрудников компаний на удаленку является отличным способом уменьшить контакты между людьми, что способствует снижению заболеваемости.

Исследование показало, больше 40% работников, побывавших на удаленке, не желают возвращаться в офис

Будет ли удаленка в октябре 2021 года в Москве

20% сотрудников рассказали, что для них удаленный режим работы сохраняется, чуть больше 10% заявили о том, что на их предприятии сейчас действует смешанная система.

А вот довольных возвратом к привычным условиям труда оказалось около 30%. Работники, которые желают возвращаться в офис отмечали, что дома исполнять трудовые обязанности трудно. Им не хватает личного общения с коллегами, напрягает смена обстановки, а домашний уют просто отталкивает от работы.

Читайте также: