Ответственность работников аппарата суда за нарушение правил судебного делопроизводства

Обновлено: 16.05.2024

Вы часто рассказываете изумительные истории о том, как суды принимают незаконные решения и их потом отменяют.

А несет ли судья ответственность за свое решение? И можно ли его оштрафовать?

Судья принимает решение на основании своего убеждения и не должен отвечать, если его мнение не сходится с вышестоящим судом. Поэтому по закону судью нельзя привлечь к ответственности за принятое решение.

Верховный суд добавляет: судью нельзя наказывать и за допущенную судебную ошибку, из-за которой был принят неправильный судебный акт, — п. 2 ВС от 14.04.2016 № 13. То есть даже если судья принял решение, противоречащее закону, его все равно не накажут.

Но судья ответит, если нарушил сам процесс принятия решения. В некоторых случаях за такие нарушения можно потребовать денежную компенсацию. При этом деньги надо требовать не с судьи и не с суда, в котором он работает, а с государства. Давайте рассмотрим все подробнее.

Уголовная ответственность судьи

Если судья знал, что принимает заведомо незаконное решение, то его могут привлечь к уголовной ответственности по ст. 305 УК РФ . За это положен штраф — до 300 000 рублей. Штраф выплачивается государству, а не пострадавшему. Еще могут привлечь к принудительным работам на срок до 4 лет или лишить свободы на тот же срок. Возбуждение уголовного дела на судью — это исключительный случай, решение об этом принимают председатель следственного комитета и специальный орган — Квалификационная коллегия судей.

Вот в 2018 году судья из Волгоградской области принял решение без проведения судебного заседания. Не вызывал в суд обвиняемого, его адвоката, прокурора, а просто составил фальшивый протокол, в котором указал, что заседание было и все участники процесса на нем присутствовали. Судью оштрафовали на 200 тысяч рублей. Правда, потом освободили от наказания по амнистии в честь 70-летия победы в Великой Отечественной войне.

Заявить о том, что судья принял заведомо незаконное решение, может любой потерпевший, то есть тот, чьи права это решение нарушило. Для этого достаточно написать письмо в любой правоохранительный орган, занимающийся борьбой с коррупцией: в следственный комитет, прокуратуру или ФСБ .

За заведомо ложный донос тоже предусмотрена уголовная ответственность по ст. 306 УК РФ .

Компенсация морального вреда

Если судья принял решение по уголовному делу, а его потом отменили, то несправедливо осужденный получит право на компенсацию неполученных доходов и морального вреда.

Заявление о такой компенсации можно подать в суд, прекративший уголовное дело, или в суд по месту жительства заявителя. Есть детальное разъяснение Верховного суда о получении компенсации.

Например, в 2017 году по решению суда москвича посадили под домашний арест: он не мог выходить из своего дома и пользоваться интернетом. Прошло 6 месяцев, и уголовное дело прекратили, признав мужчину невиновным. Он потребовал компенсировать 4 млн рублей морального вреда. Суд, правда, компенсировал только 50 тысяч.

За незаконный судебный вердикт можно также требовать компенсации в Европейском суде по правам человека. Как подать заявление о компенсации, подробно рассказано на сайте суда.

Потребовать компенсации в Европейском суде можно не только по уголовным делам. Например, одному гражданину РФ запретили в течение 5 лет выезжать за границу, потому что до увольнения у него был доступ к государственной тайне. Мужчина безуспешно пытался обжаловать отказ в российских судах, а потом обратился в Европейский суд и отсудил у государства 5 тысяч евро.

Замечание, выговор и увольнение судьи

Судья лично отвечает за нарушение правил рассмотрения дел. Еще он обязан соблюдать кодекс судейской этики. На мелкое нарушение никто не обратит внимания, но за существенный проступок судья может получить замечание, выговор и даже досрочное прекращение полномочий: ст. 12.1 закона о статусе судей.

Замечание — это самый легкий вид наказания. Если в течение года судья уже получал замечание или если за проступок замечания явно недостаточно, то выносят предупреждение.

Например, по правилам в ходе заседаний судья сначала должен предложить разрешить спор миром. Если он этого не сделает, вряд ли он получит замечание: это мелкое нарушение процесса. Все понимают, что оно почти наверняка не повлияет на исход дела. Но вот если судья не вызвал ответчика в суд, то он однозначно нарушил его права. Судье Советского районного суда Брянска в 2018 году за такой проступок вынесли замечание. Другой пример: судья Нижегородского районного суда получил предупреждение за частую отмену его определений о возврате исков.

А вот за то, что судья обращается к сторонам спора, используя нецензурную лексику, его могут и уволить — так случилось в 2018 году в Краснодаре. Еще одного судью уволили в 2017 году за то, что он не хотел передавать в вышестоящий суд жалобу на свое решение.

В сентябре 2019 года введут новое наказание для судей — понижение в квалификационном классе. Чем выше класс, тем более важную должность может занимать судья. Например, судья с 5 классом может быть председателем районного суда, а с 4 — возглавлять вышестоящий областной суд.

Кто принимает решение

Решение о привлечении судьи к дисциплинарной ответственности принимает Квалификационная коллегия судей. Жаловаться надо в коллегию региона, где работает судья. Контакты нужной коллегии можно узнать на сайте Высшей квалификационной коллегии судей.

Жалобу составляют в свободной форме, но в ней должны быть указаны личные данные: фамилия, имя, отчество лица, подающего жалобу, его почтовый адрес, описание допущенного судьей нарушения, подпись и дата подачи. Анонимную жалобу не примут.

Если судья затягивает сроки

В России действует закон о компенсации за нарушение разумных сроков судопроизводства. Его применяют, когда судья слишком долго принимает решение или когда принятое им решение многократно отменялось и направлялось обратно на доработку.

Максимальный срок рассмотрения гражданского дела — 2 месяца. В арбитражном суде — 3 месяца. Но часто этот срок возобновляется из-за вступления в дело новых лиц или, наоборот, приостанавливается — например, из-за назначения экспертизы. Срок могут продлить в связи с особой сложностью дела. Поэтому обоснованность превышения сроков оценивают каждый раз индивидуально. Участник процесса, который сам же его и затягивал, теряет право на компенсацию.

К примеру, в ноябре 2015 года один предприниматель из Москвы попытался через суд вернуть свое полиграфическое оборудование. Дело было несложным, но арбитражный суд рассматривал его больше года. Все это время предприниматель не мог полноценно вести свой бизнес. В сентябре 2017 года истец выиграл дело, но на этом не остановился: в январе 2018 года он дополнительно взыскал с Министерства финансов 40 тысяч рублей за то, что суд долго рассматривал его иск.

Расписать все подробности судебного процесса в одном ответе невозможно. У нас есть целая серия статей, которые помогут вам в суде:

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Я Панин Виктор Иванович, житель г. Волгограда с 2015 г. по настоящее время доказываю что судьи Ворошиловского и Кировского районов г. Волгограда Рыков Д.Ю. 15.10.2015 г. , 3.12.2015 г. , в феврале 2016 г., а затем 12.03.2019 г. и Сорокина Л.В. 7.11.2016 г. и 13.05.2019 г. , при рассмотрении моих Исков к ПФР и Волгоградскому ВОАО "ХИМПРОМ", совершили в судах преступления, которые судьи апелляционной инстанции утвердили. На апелляции назначались одни и те же судьи и председательствующие Волгоградского областного суда, которые так же указывали что государство не продумало механизма перерасчёта пенсии по вредным условиям труда. До апелляции требовал привлечь к уголовной ответственности негодяев судей, а Органы СУ СК Р по области пишут мне уведомления что произведена фальсификация законных документов "ХИМПРОМ" , но мер к преступникам не принимает , полиция пишет Постановления о том , что совершены преступления, квалифицируемые ч.1 ст. 327 УК РФ, но яко бы срок давности истек, не применяя ч.2 ст. 327 УК РФ , а выдав мне на руки Постановление, предлагает подать в суд заявление на пересмотры незаконных судебных актов,. Однако те же преступники судьи принимают мои заявления и опять отказывают . Для них не существует Законов РФ, они предают свою присягу судьи, по сути став предателями РФ , под гербом которой они объявляют незаконные, уже Определения. И опять назначается из числа судей апелляции, председательствующий который и пишет , что государство не продумало механизма применения вредного труда для перерасчёта пенсии.
Теперь уже полиция Кировского района Волгограда и СУ СК Волгоградской области настолько заврались , что пишут на мои заявления, - "Прекращаем с Вами переписку!". Преступники судьи прикрыли преступные действия работника ПФР и работника "ХИМПРОМ", преступники руководители из следственных органов прикрыли судей, а заодно и совершённые преступления, теперь уже все прикрывают работников полиции, которые в течении 2019 г. устраивали волокиту, перед прокуратурой Кировского района отписывались постановлениями, которые она постоянно отменяла! Кто ответит за преступления органов власти и юстиции? Судебную систему в Волгограде необходимо мести хорошей метлой, потому что Председатели судов не реагируют на Заявления о преступлениях подчинённых судей!

Подан иск о взыскании задолженности с работника аппарата суда, какой суд должен его рассматривать?

Работники аппарата суда имеют льготы при поступлении в школу не по прописке?

Работник аппарата суда и сотрудник МВД России являются ли бюджетниками.

Имеет ли право государственный гражданский служащий (например: работник аппарата суда в должности главного специалиста) работать на второй работе (например: в качестве охранника ФГУП в том же суде)?

Если у государственного служащего (работника аппарата суда) имеются задолженности по кредитам и займам, а вскоре поятся иски в суд о взыскании с него долгов, могут ли его уволить?

Имеет ли право государственный гражданский служащий (например: работник аппарата суда) работать на второй работе (например: в охране)?

Подаю иск о взыскании долга без расписки, ответчик - работник аппарата мирового суда (живем в разных городах). Можно ли ходатайствовать о переносе рассмотрения дела в суде по месту моего жительства?

В ночь с 7 на 8 февраля 2009 года в 2:25 был остановлен нарядом ДПС в городе. Мне было предложено проити мед. освидетельствование на алкаголь. У наряда алкотестеров не оказалось. Предложили провести освидетельствование в ЦГБ, я согласился. Приехав ЦГБ выяснилось, что апппарат неисправен. Работники ГИБДД привезли еще один аппарат, и в словесной форме охарактеризовали привезенный аппарат, как аппарат который любого "трезвого" покажет "пьяным". Я естественно отказался проходить освидетильствование на привезенном аппарате. В протоколе написал "от прохождения мед. освидетельствования отказываюсь", но не указал предисторию отказа. Протокол об административном правонарушении составлен в 4:30 с приглашением двух свидетелей. Мое водительское удостоверение изъяли, выдали временное удостоверение. Затем меня сопроводили по указанному мной адресу и работники ГИБДД вручили мне повеску в мировой суд без указания в ней фамилии мирового судьи, с отсутствием фамилии и подписи секретаря судебного участка. В графе "Куда" написан адрес мирового суда (а не мой адрес). В графе "Кому" ничего не написано (должна быть моя фамилия). Как мне поступать дальше, чтобь вернуть права?

В связи с апелляционно-кассационной реформой надо ли заверять решения суда 1 ой и апелляционной инстанции усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного работника аппарата суда при отправке кассационной жалобы в вышестоящую инстанцию электронным способом?

"Приложенные к жалобе обжалуемые постановления суда в виде электронных образов не заверены усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, председательствующего по делу, председателя суда (заместителя председателя суда) или уполномоченного работника аппарата суда"

Вопрос: нужно ли писать обращение в суды для предоставления их УКЭП (копий определений, заверенных УКЭП))? каким документом регламентируется срок рассмотрения обращения о предоставлении такой УКЭП? Какой срок? Кто сталкивался?

Работник во время больничного по уходу за ребенком (возраст 9 лет) по своей инициативе выходил на работу для участия в заседании суда как представитель одной из сторон. Было ли нарушение ТК со стороны руководства и кадрового аппарата.

Согласно ст. 51 ГПК РФ судьи, следователи, прокуроры, помощники судей, работники аппарата суда не могут быть представителями в суде, за исключением случаев участия их в процессе в качестве представителей соответствующих органов или законных представителей.

Подскажите, но может ли быть представителем секретарь судебного заседания или например помощник судьи (который работает вообще в другом суде и в другом городе), нежели чем в том суде, в котором будет проходить судебное заседание?

В мировом суде проходит процесс по моему иску за клевету. У меня имеются свидетели обвинения, которые проживают в другом городе другой области. Достаточно далеко. Один из свидетелей - работник судебно-исполнительного аппарата, которому и были сообщены клеветнические сведения относительно меня. Другой свидетель - мой юридический представитель, беседовавший по этому поводу с представителем судебно-исполнительного аппарата. Ходатайствовал письменно в суде об опросе этих свидетелей по месту их жительства и работы путём судебного запроса, т.к. они далеко проживают. Мне было сказано, что моё ходатайство не может быть удовлетварено, т.к. свидетели лично должны присутствовать на процессе. Должностное лицо судебно-исполнительного аппарата конечно-же никуда выезжать по моей просьбе не станет. Как мне быть в этом случае?

Я, являясь сотрудником кадрового аппарата, 19 декабря подготовила и отдала на подпись руководителю приказ об увольнении работника за грубое нарушение дисциплины. Руководитель подписал его только 20 декабря. В этот же день я вызвала этого работника, чтобы ознакомить с приказом, но оказалось что на работе его нет и что с 19 декабря он находится на больничном. При этом о факте своего заболевания он никому на работе не сообщил. Может ли суд его восстановить в такой ситуации, как уволенного во время болезни? Нет ли злоупотребления правом со стороны работника?

Для подачи кассационной жалобы требуются "копии обжалуемых судебных решений в виде электронных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью (подписями) судьи (судей), принявшего (принявших) обжалуемое судебное решение, либо электронных образов обжалуемых судебных решений, заверенных усиленной квалифицированной электронной подписью судьи, председательствующего по делу, председателя суда (заместителя председателя суда) или уполномоченного работника аппарата суда". Как их получить, если по телефону в суд, где рассматривали дело не дозвониться и он в другом городе?

Если это возможно через электронную подачу - то какое заявление подавать, у них там есть Заявление о выдаче судебного приказа (дубликата) и Заявление о выдаче исполнительного листа (дубликата), но это вроде не совсем то.

Интересует следующее: на мед. освидетельствовании на Светлановском пр. "надышал" на 0.23 Последний прием алкоголя почти за двое суток до этого (0.8 пива, крепкие алконапитки не употребляю из-за сахарного диабета I типа - инсулинозависимый), т.е. в субботу поздно вечером выпил в кафешке с друзьями, в понедельник, утром - в 9.45 поехал на учебу. Тормознули.

В акте указан измерительный прибор Lion Intoxilizer 8000 (если правильно разобрал каракули). Возможно ли так, что аппарат обнаружил ацетон, т.е. его показания явились следствием метаболич. Процесса в организме больного диабетом? Или это РАЗВОД (цифры на аппарате мне не были показаны + еще куча нарушений с некорректным указанием времени, отсутствием понятых и проч.). В мед. акте указано, что я диабетик. Обязаны ли были работники экспертизы с учетом моей болезни произвести лабораторный анализ (моча, кровь..), сыграет ли это роль в суде или для решения суда достаточно лишь цифр алкометра?

Ответчица, на которую я подал в городской суд по месту её проживания по поводу возмещения ущерба после ДТП работала на момент аварии руководителем аппарата мирового судьи в этом же городе М.О. На момент подачи мною документов в городской суд она почему-то уволилась. Неудивительно, что в небольшом городке все работники участков мировых судей и городского суда знакомы. Дело начало странным образом разваливаться. Ответчица опять вернулась на свою работу. Могу ли я подать ходатайство об отводе судьи, поскольку ответчица работает в этой же системе и в этом же городе, и о переносе рассмотрения моего дела на нейтральную территорию. С уважением Сергей.

Прошёл два суда административных. Первый мировой второй по жалобе. Подцепил разетку внутри дома до счётчика ввода нет после счётчика тоже нет дом приобретался давно и проводка не менялась проверка проводилась раз в месяц а то и два раза в месяц. Пришли участковый и работник энергосетей без постановления и разрешения на проверку скрытой проводки аппарат показал скрытую проводку. Но я не могу доказать что я и понятия не имел что это не санцинкционированное подключение. Что делать?

В материалах обзора судебной практики ВС РФ за 3-й квартал 2005 г. (утв. Президиумом ВС РФ от 23 ноября 2005 г.) содержится вопрос №5 и соответственно ответ. Суть такова: "если судом апелляционной инстанции изменено решение мирового судьи или вынесено новое решение, то исполнительный лист должен быть выдан судом апелляционной инстанции". В моем конкретном случае произошло изменение. Однако все попытки получить исполнительный лист в гор. суде не увенчались успехом уже на протяжении 4 месяцев. Сейчас работники аппарата суда футболят к мировому судье за исполнительным листом. Говорят, что дело передано, поэтому обращайтесь. В связи с чем хочется написать жалобу на председателя гор. суда. В последней как мне кажется надо сослаться на вышеуказанный обзор. У меня вопрос: как грамотно сослаться на такой ответ?

И вообще, обязан ли суд учитывать материалы из обзоров, утвержденных Президиумом ВС РФ? (Что касается Пленума то с этим понятно). Т.е. может здесь не прав я?

1 марта моего мужа остановили работники ГИБДД и попросили пройти к ним в машину, мотивируя тем что от него идет запах алкоголя. Накануне он выпил пива и этого не отрицал. Дыхнув в алкотестер, аппарат показал с учетом погрешности допустимую норму. Какписать показания я незнаю, но наш адвокат сказал что уложился в норму. Присутствия понятых при этом не было. Муж не согласился с показаниями и они сказав что все нормально попросили подписать протокол. Он написал не согласен и потом работник ГИБДД вышел из машины и поросив сначала одноко, а потом другого прохожева подписать. Мужа при этом эти люди не видели и подтвердили на суде. ГИБДД так же подтвердили что он продувался и был не пьян, а просто чувствовался запах изо рта. после этого через 27 минут сам без работников ГИБДД поехал в мед учреждение где прошел еще раз тест который показал все по 0. 2 суда проиграли в итоге. Судьи нас не слышат и даже отказали в повторном вызове работников ГИБДД. как быть в этой ситуации.

За 54 часа до рассмотрения гражданского дела, работник аппарата суда помощник судьи совершает следующие действия; цитирую далее районный суд, произведён звонок ответчику со стационарного телефонного аппарата на номер сотового оператора связи, была передана информация о том, что в связи с противоречивостью предоставленной информации о фактическом месте проживания не получением ответчиком почтовой корреспонденции, во избежание нарушения процессуальных сроков рассмотрения дела, судебное разбирательство назначено, через вышеуказанное время, о чём была составлена телефонограмма (л.д. №)

Гражданское дело рассматривалось по поводу долга по договору займа. Ранее ответчик не получал никаких писем и телефонных свонков из суда. Ответчик находился на лечении в другом городе в пределах одной области с местом регистрации, факт лечения подтверждается листами нетрудоспособности. В день заседания факсом ответчик уведомил суд, ходотайством о переносе рассмотрения (где указал, факт болезни, не ознакомлен с материалами гражданского дела, должным образом не уведомлен судом,).

Факсограмма доставлена в срок, но судом проигнорирована. Суд указал на то, что к ходатайству о переносе рассмотрения не приложены листы нетрудоспособности.

Понимаю, опреори суд всегда прав. Но это не вседа так и существует поэтому возможность обжалования решений.

Председателю районного суда было написано обращение с указанием не соответствующих элементарных правил общения сотрудника суда и гражданина. А так же указано, что представители районного суда совершив звонок на тел. сотового оператора (поговорив в хамском тоне с гражданином), считают это телефонограммой в соотв. Ст. 113 ГПК РФ

Ответ от председателя суд -- проведено расследование и оснований не выявлено. И за 3 мин. 45 сек. Наши граждане вполне способны принимать телефонограммы и подготавливаться к заседанию суда за 54 часа. Но в свою очередь если суд должным образом уведомляешь о переносе заседания, суд это игнорирует так как сроки рассмотрения поджимают. Дискриминационный дуализм..

ВОПРОС К ВАМ. куда писать по факту хамских тел. звонков помощника судьи?

Председателю Обл. суда или в ККС?

Я по почте получил по заявлению из суда электронное апелляционное определение Мосгорсуда в формате pdf с 3 подписями судей и 1 подписью секретаря. Ни тебе номера дела, ни тебе заверения квалифицированной подписи.

В кассационную инстанцию надо подавать заверенную копию. А это копия не соответствует п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 26.12.2017 № 57, который говорит о том, что судебный акт должен быть заверен усиленной квалифицированной подписью судьи или работника аппарата суда, должны быть поставлены реквизиты дела.

Вопрос: что судьи мосгорсуда не знают как посылать документ или это специально для затягивания или я что-то не понимаю и можно то что прислали из мосгорсуда прикладывать в электронном виде к кассационной жалобе?

В соответствии с требованиями к оформлению копий судебных постановлений установленных пунктом 14.5 Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде (утверждена приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года N 36)

Выдаваемые судом копии судебных актов (приговор, решение, определение, постановление) должны быть заверены подписями судьи, председательствующего по делу, а в случае его отсутствия - председателя суда (заместителя председателя суда) или иного уполномоченного им лица, секретаря суда либо иного уполномоченного работника аппарата суда, а также гербовой печатью суда. При заверении соответствия копии судебного акта подлиннику на лицевой стороне последнего листа под текстом копии судебного акта (ниже реквизита "Подпись") проставляется штамп "Копия верна" (форма N 67) и гербовая печать суда.

Изготовление заверенных копий судебных актов и иных документов суда осуществляется уполномоченными работниками аппарата суда. В правом верхнем углу первого листа документа проставляется штамп "КОПИЯ".

Если копия документа состоит из нескольких листов, то все листы должны быть пронумерованы, прошиваются прочной нитью, концы которой выводятся на оборотную сторону последнего листа копии документа, или скрепляются скобой с использованием степлера; на оборотной стороне последнего листа в местах скрепления накладывается наклейка с заверительной надписью "пронумеровано и скреплено печатью _____ листов, подпись _____" (форма N 66) с указанием суда, которым выдается копия документа, подпись скрепляется гербовой печатью суда. Гербовую печать ставят таким образом, чтобы частично захватить отрезок бумаги, заклеивающий концы нити либо место скрепления.

В случае если вышестоящий суд изменил решение суда, на копии судебного акта (приговора, решения, определения, постановления) делается об этом отметка. На выдаваемой копии судебного акта уполномоченным работником аппарата суда делается отметка о дате вступления его в законную силу или о том, что оно в законную силу не вступило, указывается уникальный идентификатор дела (в обязательном порядке на судебных актах, вступивших в законную силу), ставится отметка о том, в каком деле подшит подлинный документ и в производстве какого суда находится дело.

Например: по делам по Коап РФ, КАС РФ, ГПК РФ было две инстанции т.е. было судебное постановление (постановление по делу об административном правонарушении/решение по ГПК РФ/КАС РФ) суда первой инстанции (районный суд) и было судебное постановление суда второй инстанции (апелляционное) например областного суда по жалобе на судебный акт первой инстанции (районного суда).

Из буквального толкования требований к оформлению копий судебных постановлений установленных пунктом 14.5 Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде (утверждена приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 29 апреля 2003 года N 36) можно я сделал вывод что подписей судьи и сотрудника аппарата суда должно быть на одном судебном акте 4 подписи судьи и 2 секретаря. + 4 гербовые печати.

1) первая судьи в конце судебного акта под его содержанием в графе подпись, причем как я понимаю она может быть как отсканированная с подлинника так и "настоящая" если судебный акт повторно напечатали и судья расписалась как бы получается второй подлинник но с "настоящей" подписью токо со штампом копия. И должна ли быть реальная подпись судьи? + первая гербовая печать.

2) вторая судьи и секретаря на штампе копия верна, хоть в п. 14.5 и не сказано об этом прямо, но в Форме N 67 указано подпись судьи. + вторая гербовая печать.

3) третья судьи на наклейке с заверительной надписью "пронумеровано и скреплено печатью _____ листов, подпись _____" (форма N 66), опять же в пункте 14.5 не указано прямо об этом и в форме нет, но на практике я это видел. + третья гербовая печать

4) четвертая судьи + секретаря, на отметке вступило в законную силу также не где не указывается что нужна подпись, но в практике я ее видел.+ четвертая гербовая печать

Вопрос: сколько и где на судебных актах первой и второй инстанции должны быть подписи судей и аппарата суда и гербовых печатей в судебных актах первой и второй инстанции? И должна ли ли первая подпись судьи под содержанием судебного акта быть отсканированной или реальной как в подлиннике?

2. Судье, имеющему организационно-распорядительные полномочия в отношении других судей, следует предпринимать необходимые меры для обеспечения своевременного и эффективного исполнения ими своих обязанностей.
Комментарий к статье 5
1. Статья устанавливает правила поведения судьи при исполнении им служебных обязанностей, прямо не связанных с отправлением правосудия.
2. Справочно: Словарь Ожегова: "Добросовестность - честное исполнение своих обязанностей; преданность - верность (неизменность в исполнении обязанностей, долга) чему-либо".
3. Для обеспечения полномочий суда вводится аппарат суда, осуществляющий делопроизводство, а также организационную, хозяйственную (арбитражные суды) и иную деятельность вспомогательного, по отношению к судебной, характера. Отсюда судья как носитель судебной власти должен нацеливать всех работников аппарата суда на добросовестное исполнение своих обязанностей, преданность своему делу. В данном случае речь не идет о соблюдении трудовой дисциплины с точки зрения норм трудового законодательства. Это прерогатива прежде всего работодателя, а не судьи. Имеются в виду меры и действия судьи воспитательного характера по отношению к работникам аппарата суда, убеждение на собственном примере добросовестного отношения к делу в соответствии со статьей 4 Кодекса.
4. "Театр начинается с вешалки, а суд - с канцелярии. Но люди идут в суд не для развлечений, и их общение с правосудием начинается, как правило, с работников аппарата суда. Соблюдение инструкции по делопроизводству - обязанность судьи и аппарата суда. Мнение о суде у посетителя может сложиться от увиденного и услышанного, даже если он не общался с самим судьей.
Особая ответственность накладывается на председателя суда, его заместителей. Но и рядовой судья - не последний человек в этом процессе. От того, как ведет он себя с посетителями, как требует установленных правил от секретаря судебного заседания, от других работников аппарата суда, зависит его личный авторитет, авторитет суда в целом" (см.: Калинников И.В. Судейская этика // Российский судья. 2003. N 11. С. 13 - 19).
По мнению Председателя Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации А.А. Иванова, судейское сообщество характеризуется прочными корпоративными традициями (Судья. 2005. N 2). Это предопределяет особо высокие требования к руководителям судов, обладающих правом ставить перед соответствующей квалификационной коллегией вопрос о дисциплинарной ответственности судьи.
5. Постановлением Совета судей Российской Федерации от 18 апреля 2003 г. N 101 утверждены Типовые правила внутреннего распорядка судов, согласно которым председатели судов должны утвердить правила внутреннего распорядка суда, разработанные на основе утвержденных Типовых правил внутреннего распорядка судов и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также применительно к особенностям и условиям работы конкретного суда.
Мировые судьи должны утвердить правила внутреннего распорядка на основе утвержденных Типовых правил внутреннего распорядка судов и в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, а также применительно к особенностям и условиям работы мирового судьи.
Основные права и обязанности председателя суда включают в себя: организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством; распределяет обязанности между заместителями председателя суда и судьями; распределяет обязанности между работниками суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством; принимает решения о поощрении работников суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности; принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями; принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда; создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда; обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда; способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.
Судья, работник суда, администратор суда обязаны: обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя суда и его заместителей, руководителей структурных подразделений суда, отданных в пределах предоставленных им полномочий; предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности, об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде; соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда; использовать рабочее время для производительного труда; принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю; бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов; проявлять вежливость, уважение, терпимость; иметь опрятный внешний вид; экономно использовать расходные материалы, не допускать ведения телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью; при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя и т.д.
Судье, работнику суда, администратору суда запрещается: выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения; выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей; совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу; находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения и т.д.
Посетители допускаются в суд в рабочее время при представлении документов, удостоверяющих личность. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание суда судей, работников суда и иных лиц осуществляется по разрешению председателя суда.
Исполнение требований, определяемых Типовыми правилами, является обязательным для всех судей, работников суда и администратора суда.
6. Следует учитывать, что в соответствии с "Общими принципами служебного поведения государственных служащих" государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, также призван:
- принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
- не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
7. Кроме того, недопустимо как противоправное покровительство по службе, так и попустительство по службе.
К общему покровительству по службе могут быть отнесены, в частности, действия, связанные с незаслуженным поощрением, внеочередным необоснованным повышением в должности, совершением других действий, не вызываемых необходимостью.
К попустительству по службе следует относить, например, непринятие должностным лицом мер за упущения или нарушения в служебной деятельности, нереагирование на неправомерные действия.
8. К числу непосредственных подчиненных относятся: помощник судьи, секретарь судебного заседания, специалист.
9. Пункт 1.6 Европейской хартии о статусе судей предусматривает, что государство должно обеспечить судье средства, необходимые для успешного выполнения его задачи и, в частности, для рассмотрения дел в разумные сроки.
Все судьи Российской Федерации обладают единым статусом и различаются между собой только полномочиями и компетенцией. Особенности правового положения отдельных категорий судей определяются федеральными законами. Поэтому руководители судов - председатель и его заместители - обязаны предпринимать все необходимые меры для обеспечения своевременного и эффективного исполнения другими судьями своих обязанностей. В число этих мер входят вопросы финансово-материального, бытового свойства (надлежащее медицинское обслуживание, решение жилищных вопросов), организационные (равномерное распределение дел, организация соответствующего рабочего места и условий труда, вопросы делопроизводства), кадровые (повышение квалификации, своевременное заполнение вакансий судьи, должное функционирование аппарата суда, в том числе фактическое наличие у судьи помощников, секретарей судебного заседания) и так далее. Вместе с тем ряд вышеназванных вопросов может и в дальнейшем должен решаться администраторами судов (арбитраж) и Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации (суды общей юрисдикции) при существенном повышении их статуса и полном исключении председателей судов из решения вопросов финансово-хозяйственного свойства. Высказываются также предложения по исключению председателя суда из процедуры распределения дел (например, введение метода случайной компьютерной выборки) и так далее.
Статистика: "От уровня организации работы судов во многом зависит выполнение ими задач по отправлению правосудия. Эта обязанность возложена на председателей, заместителей председателей судов. Полномочия тех, кто не исполняет или исполняет ненадлежащим образом эти обязанности, досрочно прекращаются. Таково требование закона. С 2002 года, когда была введена эта норма, прекращены полномочия 13 руководителей судов. Еще семеро обратились с заявлениями о прекращении их полномочий руководителей судов с оставлением в должности судьи, мотивируя это появлением обстоятельств, затрудняющих надлежащее исполнение ими обязанностей по организации деятельности судов" (из доклада Председателя Высшей квалификационной коллегии судей Российской Федерации В.В. Кузнецова на VI Всероссийском съезде судей).

Аппарат суда осуществляет обеспечение работы суда и подчиняется председателю соответствующего суда.

Работники аппарата суда являются государственными служащими, им присваиваются классные чины и другие специальные звания.

- организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;
- назначает на должность и освобождает от должности работников суда;
- осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу (работу) в суд;
- распределяет обязанности между заместителями председателя суда и судьями;
- утверждает должностные инструкции работников суда;
- распределяет обязанности между работниками суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;
- принимает решения о поощрении работников суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;
- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка суда на основе типовых правил внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;
- назначает государственных служащих и иных работников с учетом соответствия их образования профессиональных и личных качеств требованиям, определяемым федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о труде и государственной службе;
- знакомит каждого вновь назначенного судью, работника, поступающего на государственную службу (работу) в суд, а также администратора с настоящими Правилами;
- рационально организует труд работников, состоящих в трудовых отношениях, а так же судей и администратора суда;
- принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника суда, а так же администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;
- принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании суда;
- создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а так же методов научной организации труда;
- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу , направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;
- обеспечивает соблюдение законодательства о государственной службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;
- принимает меры к оснащению специально отведенных мест для курения табака, организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;
- обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников, проводит в установленные федеральным законом аттестацию государственных служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а так же для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;
- способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников суда и информирует их о принятых мерах.

На секретаря судебного заседания возлагается:

- выполнение необходимой работы при приеме судьей гражданина; вызов участников процесса и свидетелей; проверка явки лиц, которые вызывались в судебное заседание, и отметка в повестках времени их нахождения в суде; ведение протоколов судебных заседаний и ознакомление с ними участников процесса по их ходатайствам; оформление дел после их рассмотрения; отметка в журнале учета дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, о результатах их рассмотрения; вызов народных заседателей и учет их работы.

Основные задачи главного специалиста:

- координация работы сотрудников канцелярии суда и
контроль по исполнению ими своих обязанностей;

- собирать и обобщать справочную информацию для
подготовки проектов докладов, аналитических справок;

- организация и ведение архива суда согласно требованиям
инструкции архивариуса суда, планировать работу архива
суда;

- составление статистических отчетов;

- исполнять отдельные поручения, распоряжения и приказы
председателя суда.

Основные обязанности главного специалиста:

- регистрация, учет и распределение поступившей
корреспонденции, а также ее отправка;

- ведение нарядов и журналов согласно Инструкции по
делопроизводству в суде и номенклатуре, утвержденной в
суде;

- оформление документов первичного статистического учета
(учетно-статистических карточек по уголовным,
гражданским, административным и др. делам);

- учет и регистрация поступающих в суд предложений,
заявлений, жалоб (кроме жалоб на приговора, решения,
судебные приказы, определения и постановления),
контроль за сроками их исполнения;

- учет частных определений и контроль за ведением
переписки по их исполнению;

- учет юридической литературы, поступающей в суд;

- учет и контроль за исполнением судебных поручений,
направленных в другие суды или поступивших из других
судов, в том числе, связанных с исполнением обязательств
по международным соглашениям;

- ведение производства о наложении денежных взысканий и
штрафов в процессуальном порядке и об обращении в
доход государства залога, вынесенного в качестве меры
пресечения;

- производство апелляционной инстанции;

- регистрация, учет и хранение вещественных доказательств;

- учет, регистрация и оформление материалов по жалобам на
административные постановления;

- учет, регистрация материалов досудебного
разбирательства, материалов в порядке исполнения
приговоров;

1) принимает меры по организационному обеспечению деятельности суда, подготовке и проведению судебных заседаний;

2) взаимодействует с адвокатурой, правоохранительными и другими государственными органами по вопросам обеспечения деятельности суда;

3) принимает меры по обеспечению надлежащих материальных и бытовых условий для судей и работников аппарата суда, а также их медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения;

4) обеспечивает судей и работников аппарата суда нормативными правовыми актами, юридической литературой, пособиями и справочно-информационными материалами;

5) осуществляет информационно-правовое обеспечение деятельности суда; организует ведение судебной статистики, делопроизводства и работу архива;

6) организует охрану здания, помещений и другого имущества суда в нерабочее время; обеспечивает бесперебойную работу транспорта суда и средств связи, работу хозяйственной службы;

7) организует строительство зданий, а также ремонт и техническое оснащение зданий и помещений суда;

8) разрабатывает проект сметы расходов суда, утверждаемый председателем суда, и представляет его в соответствующее подразделение Судебного департамента или управление (отдел) Судебного департамента;

9) осуществляет иные меры по обеспечению деятельности суда.

- осуществляют делопроизводство по судебным делам, подлежащим рассмотрению в суде, ведут соответствующие журналы и карточки, отражающие движение дела и принятые по нему решения, обеспечивают хранение вещественных доказательств, оформляют законченные дела для передачи их в архив.

Консультант районного суда:

- ведет справочную работу по законодательству и судебной практике, обеспечивает поддержание законодательства в контрольном состоянии, участвует в обобщении судебной практики, выполняет другие поручения председателя районного суда.

Обеспечение деятельности суда службой судебных приставов.

Под обеспечением установленного порядка деятельности судов понимается следующий комплекс мер:

-обеспечение в судах безопасности судей, заседателей, участников судебного процесса и свидетелей;

-выполнение распоряжений председателя суда, а также судьи или председательствующего в судебном заседании, связанных с соблюдением порядка в суде;

-исполнение решения суда и судьи о применении к подсудимому и другим гражданам предусмотренных законом мер процессуального принуждения;

-обеспечение охраны зданий судов, совещательных комнат и судебных помещений в рабочее время;

-проверка подготовки судебных помещений к заседанию, обеспечение по поручению судьи доставки к месту проведения судебного процесса уголовного дела и вещественных доказательств и их сохранности;

-поддержание общественного порядка в судебных помещениях;

-взаимодействие с сотрудниками милиции, осуществляющими конвоирование лиц, содержащихся под стражей, по вопросам их охраны и безопасности;

-предупреждение и пресечение преступлений и правонарушений, выявление нарушителей, составление протокола об административном правонарушении, а в случае необходимости задержание их с последующей передачей органам внутренних дел;

-осуществление привода лиц, уклоняющихся от явки в суд или к судебному приставу - исполнителю.

По указанию старшего судебного пристава судебный пристав участвует в совершении исполнительных действий.

Судебные приставы исполняют служебные обязанности в форменном обмундировании и после прохождения необходимой специальной подготовки имеют право на хранение и ношение огнестрельного оружия и специальных средств.

В процессе прохождения судебной практики мной были изучены:

Изучала инструкцию по судебному делопроизводству в районном суде утвержденную приказом Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29 апреля 2003 года №36.

1. Порядок приема, отправления дел и корреспонденции.

На первой странице обложки дела или письма проставлен штамп, где указывается дата поступления материала в суд, регистрационный номер документа по журналу учета входящей корреспонденции.

Поступившие в суд дела, материалы и иные документы, в том числе присланные электронной почтой, а также телеграммы регистрируются в журнале учета входящей корреспонденции.

Не подлежат регистрации, а передаются с отметкой о времени получения их судом для приобщения к делам:

А) судебные повестки. Возвращенные суду за ненахождением адресата;

Б) расписки в получении копий обвинительных заключений, судебных повесток, исковых заявлений.

При отправке судебных дел и других документов исходящий номер на сопроводительных письмах должен соответствовать № дела или № наряда, в котором это переписка должна храниться. Судебные дела посылаются заказными бандеролями или с курьерами, а исковые заявления о выдаче судебных приказов и исполнительные документы – заказными письмами.

Все дела, поступившие в суд, регистрируются в соответствии с документами первичного статистического учета на учетно – статистических карточках.

По уголовному делу на несколько привлеченных лиц карточка заводится в соответствующем количестве экземпляров с указанием порядкового номера на каждое лицо. При этом карточки по одному делу скрепляются.

По гражданскому делу заводится только один экземпляр карточки, алфавитный указатель по делам искового производства ведется на каждого ответчика; по делам, вытекающим из публичных отношений – но подателя жалобы; по делам, вытекающим из налоговых отношений – на налогоплательщика; по делам особого производства – на заявителя.

По делу об административном правонарушении заводится одна учетно – статистическая карточка на каждое привлеченное лицо.

Учетно - статистические карточки хранятся в картотеках (ящиках) отдельно по уголовным, гражданским делам, делам об административных правонарушениях в порядке их номеров таким образом, чтобы последние номера помещались в передней части картотеки.

По истечении календарного года учетно - статистические карточки на дела, не рассмотренные к началу нового года, переносятся в картотеку нового года. В этом случае на каждой учетно – статистической карточке и в каждом деле указываются два порядковых номера – прошлого и нового года.

Номер уголовного, гражданского дела, дела об административном правонарушении или материала включает соответствующий индекс, порядковый номер по учетно-статистической карточке или регистрационному журналу, который входит в состав номера соответствующего дела (материала), указывается на обложке дела (материала) и в алфавитном указателе. Тем же номером помечается и вся переписка по данному делу (материалу).

Гражданские дела подшиваются в обложку.

По уголовным делам, поступившим от органов предварительного расследования с обвинительным заключением (актом), может быть использована та обложка, в которой находилось дело, при условии ее надлежащего качества и сохранности. На обложке делаются необходимые отметки (наименование суда, порядковый номер дела, дата начала производства в данном суде и т.д.)

На внутренней стороне обложки уголовного, гражданского дела, дела об административном правонарушении помещается справочный лист, в котором отмечаются все действия суда, произведенные по делу (направление повесток, копии искового заявления, копии приговора, решения, истребования документов и др.)

3. Оформление уголовных дел на стадиях принятия и назначения к судебному заседанию.

Рассмотрение уголовного дела в суде первой инстанции может быть начато только в том случае, если с момента вручения обвинительного заключения (акта) прошло не менее 7 суток (исчисление указанного срока начинается со дня, следующего за тем, когда состоялось вручение).

Стороны должны быть извещены о месте, дате и времени судебного заседания не менее чем за пять суток до его начала.

Заблаговременно составляется список дел, назначенных к рассмотрению, и вывешивается при входе в зал заседания либо на специально оборудованном стенде.

Предварительно проверяется вручение вызываемым в суд лицам повесток, копий обвинительных заключений (актов), других материалов.

Перед началом разбирательства проверяется явка в суд всех вызываемых, доставляемых лиц.

Если в ходе разбирательства выяснится, что обвиняемый, содержащийся под стражей, скрылся, суд приостанавливает производство по уголовному делу и возвращает дело прокурору для обеспечения розыска. В случае если скрылся обвиняемый, не содержащийся под стражей, судья избирает ему меру пресечения в виде заключения под стражу и поручает прокурору обеспечить его розыск (ст. 238 ч. 2 УПК Российской Федерации). Дело в этом случае остается в суде и числится как приостановленное до розыска обвиняемого.

При установлении тяжелого заболевания в виде психического расстройства, подтвержденного заключением судебно-медицинской экспертизы, производство по делу приостанавливается, но дело прокурору не направляется, а хранится в суде до выздоровления обвиняемого.

4 . Судебные извещения и вызовы.

Лица, участвующие в деле и представители извещены судебными повестками.

В повестке четко должно быть указано время и место судебного заседания, в качестве кого вызывается данное лицо и по какому делу, а также последствия неявки.

Повестка направлена по месту фактического проживания, а в случае отсутствия адресата по месту работы.

Ответчику по гражданскому делу одновременно с повесткой направляется копия искового заявления и копии приложенных к нему документов.

С согласия истца или ответчика им может быть также выданы повестки для вручения другим лицам. Лицо обязано возвратить в суд расписки адресатов в получении повесток.

5. Оформление уголовных и гражданских дел после их рассмотрения.

После провозглашения приговора осужденному (оправданному) в течение 5 суток вручается копия приговора. В тот же срок копии приговоров вручаются защитнику, обвинителю, а потерпевшему, гражданскому истцу, гражданскому ответчику, их представителям - при наличии ходатайства.

После рассмотрения уголовного дела, по которому подсудимый освобожден из под стражи в связи с оправданием или прекращением дела, осуждением к мере наказания, не связанной с лишением свободы, или с освобождением от отбывания наказания либо в связи с избранием на время до вступления приговора в законную силу иной меры пресечения, начальнику места предварительного заключения через начальника конвоя немедленно направляется копия приговора, определения. В исключительных случаях когда немедленное изготовление приговора невозможно вручается выписка из приговора.

В случае когда осужденный после провозглашения приговора взят под стражу суда, начальнику конвоя вручаются под расписку копия приговора и справка о судимости, заверенные подписью судьи и гербовой печатью.

Копия приговора должна быть направлена осужденному не позднее 3 суток с момента провозглашения.

Сторонам и другим лицам, участвующим в гражданском деле не явившимся в судебное заседание копии заочного решения высылаются не позднее трех дней со дня вынесения решения.

Если копия состоит из нескольких листов, они должны быть пронумерованы и прошнурованы и скреплены печатью.

Основные направления социальной политики: В Конституции Российской Федерации (ст. 7) характеризуется как.

Тест Тулуз-Пьерон (корректурная проба): получение информации о более общих характеристиках работоспособности, таких как.

Группы красителей для волос: В индустрии красоты колористами все красители для волос принято разделять на четыре группы.

Читайте также: