Какой уровень образования необходим для занятия должности старшего судебного пристава

Обновлено: 04.05.2024

старший специалист 2 разряда (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты)

КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В АППАРАТЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ

Наименование структурного подразделения

Отдел кадров и государственной службы

Наименование вакантной должности (категория, группа)

Старший специалист 2 разряда

Квалификационные требования

Уровень профессионального образования по одному из указанных направлений подготовки (специальности)

Без предъявления требований к стажу работы

Необходимые базовые знания

Старший специалист 2 разряда отдела кадров должен обладать:

Необходимые базовые умения

  1. умение мыслить стратегически (системно);
  2. умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
  3. коммуникативные умения;
  4. умение управлять изменениями;

Необходимые профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации

Иные профессиональные знания

  1. структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего;
  2. вопросы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих.

Необходимые профессиональные умения

  1. составление писем, отчетов, справок по вопросам кадрового обеспечения;
  2. работа в информационной системе кадровой работы;
  3. разрешать конфликтные ситуации.

Необходимые функциональные знания

  1. функция кадровой службы организации;
  2. нормы этики и делового общения;
  3. базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.
  4. нормы и правила труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Необходимые функциональные умения

  1. порядок служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
  2. основы ведения переговоров;
  3. основы ведения делопроизводства, общие требования к оформлению документов;
  4. порядок работы со служебной информацией;
  5. ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, судей.

Целью деятельности старшего специалиста 2 разряда является своевременное и надлежащее обеспечение работы отдела.

Положения должностного регламента

Основные обязанности старшего специалиста 2 разряда

  1. обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдение Конституции Российской Федерации, реализацию Федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
  2. обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
  3. хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известными в связи с исполнением обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан;
  4. законодательство в сфере архивного дела, статистической информации, прохождения государственной службы;
  5. исполнять приказы, распоряжения и указания председателя суда, его заместителей, судей, управляющего делами, администратора суда, начальника отдела, отданных в пределах их полномочий;
  6. обеспечивать своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на отдел кадров и государственной службы;
  7. осуществлять работу отдела в зависимости от ее объема, срочности, степени важности с обеспечением принципов взаимовыручки и взаимозаменяемости;
  8. соблюдать ограничения и не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами, в связи с прохождением гражданской службы;
  9. проявлять корректность в обращении с гражданами, коллегами;
  10. поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения своих должностных обязанностей;
  11. информировать непосредственного руководителя о нарушениях трудовой дисциплины сотрудниками отдела;
  12. соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности;
  13. соблюдать служебный распорядок, установленный в суде, порядок работы со служебной документацией;
  14. знать положение об отделе, кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда;
  15. осуществлять выдачу документов либо копий документов в предусмотренных законом случаях и в установленном порядке;
  16. получать, обрабатывать, хранить персональные данные работников суда;
  17. осуществлять ведение личных дел сотрудников суда;
  18. вести работу по запросам личных дел сотрудников суда;
  19. вести работу по оформлению и своевременному обновлению личных карточек Т-2 сотрудников суда;
  20. вести ознакомление сотрудников суда с личными делами, личными карточками формы Т-2;
  21. вести работу по разработке индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих суда;
  22. вести работу по подготовке сведений о судьях, руководителей структурных подразделений для размещения на официальном сайте суда;
  23. вести работу по исполнению поручений руководства суда в программе автоматизации делопроизводства;
  24. еженедельно разрабатывать план своей работы;
  25. составлять и своевременно представлять начальнику отдела отчеты об исполнении своих должностных обязанностей;
  26. составлять отчеты за квартал, полугодие, год;
  27. содействовать начальнику отдела и его заместителю в организации хранения соответствующих нарядов, книг, журналов, личных дел и своевременности передачи дел и нарядов в архив;
  28. оказывать содействие начальнику отдела в составлении заявок на необходимое материально-техническое обеспечение отдела;
  29. консультировать судей, гражданских служащих суда по кадровым вопросам;
  30. осуществлять иные полномочия по выполнению задач, возложенных на отдел.

Права старшего специалиста 2 разряда

На основании данной статьи старший специалист 2 разряда имеет право на::

Ответственность старшего специалиста 2 разряда

Перечень вопросов, по которым старший специалист 2 разряда вправе самостоятельно принимать управленческие решения

  1. взаимодействовать с соответствующими структурными подразделениями иных арбитражных судов в рамках ведения работы по кадровому обеспечению;
  2. заверять надлежащим образом копии какого-либо документа на основании письменного указания председателя, заместителя председателя суда по вопросам, касающимся обеспечения деятельности отдела;
  3. разрабатывать конкретный план своей деятельности;
  4. запрашивать недостающую информацию.

Перечень вопросов, по которым старший специалист 2 разряда участвует в подготовке нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений

Старший специалист 2 разряда вправе принимать участие в:

  1. подготовке информации по вопросам, входящим в его компетенцию и должностные обязанности;
  2. в подготовке решений по текущим вопросам в сфере деятельности отдела;
  3. разработке докладной либо служебной записки.

Порядок служебного взаимодействия старшего специалиста 2 разряда в связи с исполнением должностных обязанностей с гражданскими служащими судов системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных государственных органов, гражданами и организациями

Старший специалист 2 разряда осуществляет взаимодействие с:

  1. руководством суда;
  2. судьями;
  3. помощниками судей;
  4. руководителями и гражданскими служащими структурных подразделений суда.
  5. Старший специалист 2 разряда осуществляет взаимодействие с гражданскими служащими судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, обеспечивающих исполнение задач и функций, связанных со сферой деятельности отдела.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

2. Судебный пристав является должностным лицом, состоящим на государственной службе. При вступлении в должность судебный пристав приносит присягу следующего содержания: "Клянусь при осуществлении своих полномочий соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы Российской Федерации, честно и добросовестно исполнять обязанности судебного пристава".
3. На должность судебного пристава не может быть назначен гражданин, имеющий судимость.
Комментарий к статье 3
1. Пункты 1 и 3 ст. 3 Закона устанавливают требования к кандидатам на должность судебного пристава с учетом специфики возлагаемых на службу судебных приставов задач. Устанавливая определенные критерии отбора, законодатель тем самым уделяет серьезное внимание кадровому составу службы судебных приставов. Лицо, желающее работать в должности судебного пристава, должно быть гражданином Российской Федерации, быть не моложе 20 лет и иметь среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование. Для занятия должности старшего судебного пристава необходимо иметь высшее юридическое образование. Кроме того, лицо, назначаемое на должность судебного пристава, не должно иметь судимости, должно обладать такими деловыми и личными качествами и иметь состояние здоровья, позволяющие надлежащим образом исполнять возложенные на него обязанности.
Указанные обстоятельства подтверждаются: гражданство и возраст - данными паспорта; образование - соответствующим документом (аттестатом, свидетельством, дипломом о высшем образовании); состояние здоровья - медицинским заключением, в том числе об отсутствии противопоказаний к владению оружием, поскольку согласно п. 2 ст. 4 комментируемого Закона судебные приставы при исполнении своих обязанностей имеют право носить оружие (ст. 13 Федерального закона "Об оружии", Приказ Министерства здравоохранения РФ от 11 сентября 2000 г. N 344 "О медицинском освидетельствовании граждан для выдачи лицензии на право приобретения оружия"); отсутствие судимости - соответствующей справкой органов внутренних дел, которая представляется данными органами по запросу службы судебных приставов в соответствии с совместным Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 24 июля 1998 г. N 473/84 "О мерах по обеспечению органов юстиции субъектов Российской Федерации сведениями о судимости на лиц, назначаемых на должности судебных приставов".
К определению деловых и личных качеств кандидата на должность судебного пристава следует подходить из общепризнанных деловых, нравственных и моральных критериев. В частности, способности кандидата честно и добросовестно, с соблюдением норм права выполнять возложенные на него служебные обязанности, выполнять общепризнанные правила поведения, не допускающие компрометацию службы судебных приставов как органа государственной власти, и др.
Следует отметить, что Министерство юстиции Российской Федерации очень серьезно относится к формированию кадрового состава судебных приставов, поэтому не случайно в письме Министерства от 23 апреля 1998 г. N 2717-БК отмечается, что все назначения на вакантные должности необходимо производить на конкурсной основе, с учетом уровня профессиональной и специальной подготовки кандидатов, что также предусмотрено ст. 22 Федерального закона от 31 июля 1995 г. N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации".
2. В соответствии с п. 2 ст. 3 комментируемого Закона судебный пристав является должностным лицом, состоящим на государственной службе. Тем самым подчеркивается, что при исполнении своих служебных обязанностей судебный пристав действует от имени государственного органа власти. Поскольку служба судебных приставов является федеральной службой (ст. 5), судебные приставы являются федеральными государственными служащими.
Согласно приложению N 9 "Перечень государственных должностей федеральной государственной службы категории "В", учреждаемых для обеспечения деятельности территориального органа федерального органа исполнительной власти", утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 3 сентября 1997 г. N 981 "Об утверждении Перечней государственных должностей федеральной государственной службы" (в ред. Указа Президента РФ от 28 апреля 1998 г. N 462), должность старшего судебного пристава отнесена к ведущей должности, а должности судебного пристава по обеспечению установленного порядка деятельности судов и судебного пристава-исполнителя - к старшей должности государственных должностей федеральной государственной службы категории "В".
Кроме того, к лицам, претендующим на должность судебного пристава как государственного служащего федерального органа государственной власти, наряду со специальными требованиями, установленными п. п. 1, 3 комментируемой статьи, предъявляются также общие требования, установленные ст. ст. 12, 21 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации". К ним относятся, в частности, следующие: кандидат должен быть гражданином Российской Федерации; он не может быть принят на государственную службу и находиться на государственной службе в случае признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу; в случае лишения его права занимать государственные должности государственной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу; при наличии подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей; в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с государственным служащим, если их государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; в случае отказа от представления в налоговые органы сведений о доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющемся объектом налогообложения.
Судебный пристав как государственный служащий должен также соблюдать ограничения, установленные ст. 11 Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", т.е. он не вправе:
1) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности;
2) быть депутатом законодательного (представительного) органа Российской Федерации, законодательных (представительных) органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления;
3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
4) состоять членом органа управления коммерческой организацией, если иное не предусмотрено федеральным законом или если в порядке, установленном федеральным законом и законами субъектов Российской Федерации, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на государственной службе либо который непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен ему;
6) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения, другое государственное имущество и служебную информацию;
7) получать гонорары за публикации и выступления в качестве государственного служащего;
8) получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением должностных обязанностей, в том числе и после выхода на пенсию;
9) принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды, почетные и специальные звания иностранных государств, международных и иностранных организаций;
10) выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации с государственными органами иностранных государств, международными и иностранными организациями;
11) принимать участие в забастовках;
12) использовать свое служебное положение в интересах политических партий, общественных, в том числе религиозных, объединений для пропаганды отношения к ним. В государственных органах не могут образовываться структуры политических партий, религиозных, общественных объединений, за исключением профессиональных союзов.
Следует также иметь в виду, что Указом Президента Российской Федерации от 30 января 1996 г. N 123 "О квалификационных требованиях по государственным должностям федеральной государственной службы" установлено, что для занятия ведущей государственной должности (которой соответствует согласно приложению N 9 к Указу Президента РФ от 3 сентября 1997 г. N 981 старший судебный пристав) требуется стаж государственной службы на старших государственных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет, а для занятия старшей государственной должности (которой соответствует судебный пристав) - стаж работы по специальности не менее трех лет.
3. Принесение присяги при вступлении в должность судебного пристава подчеркивает важность выполняемых им функций и особую ответственность при выполнении служебных обязанностей.

Фасахова Елена

Ведущий юрист. Член Комитета Государственной думы РФ по небанковским кредитным организациям. Занимается процедурой банкротства с 2015 года.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 200-46-92 (Бесплатная горячая линия).

Это быстро и бесплатно!

Самое надежное трудоустройство, источник дохода и благополучия — государственная или военная служба. Не самая высокооплачиваемая, несет в себе ряд ограничений и повышенные требования к дисциплине. Однако – предоставляет возможность карьерного роста и гарантированного социального обеспечения как во время работы, так и после выхода на пенсию.
Этим обусловлено стремление устроится на работу в ФССП. О том, кто такие судебные приставы и какие вакансии ждут соискателей, о некоторых нюансах работы судебных приставов – рассказывает статья.

Правила устройства на работу в ФССП

  • Больший по численному составу блок обеспечивает офисную работу службы – работу с должниками, ведение дознания и административные функции.
  • Меньший по объему блок, с которым сталкиваются все посетители судов или должники, препятствующие аресту имущества – силовой. Он обеспечивает охрану и соблюдение порядка в судах, силовую поддержку СПИ при осуществлении полномочий, охрану судей и работников судов, а также защиту участников судебных процессов.

Основные условия, требования к кандидату

  • не должен иметь судимости (не снятой и не погашенной), а также близких родственников осужденных за тяжкие и средней тяжести преступления;
  • не иметь в анамнезе психических заболеваний и признания судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
  • по результатам прохождения медицинской комиссии не иметь заболеваний, препятствующих нахождению на государственной службе.

Кроме перечисленных факторов, кадровая служба ФССП проверяет кандидата на:

  • наличие в руководящих органах ФССП близких родственников, которым кандидат может быть подконтролен или подчинен по службе (во избежание кумовства);
  • отношение к воинской службе. На гражданскую службу не принимаются лица, подлежавшие призыву, но уклонившиеся от неё без уважительных причин;
  • размещение кандидатом сведений о себе и иной информации в сети интернет без уведомления об этом при поступлении на службу;
    отказ или недостоверные сведения о доходах, составе имущества и обязательствах имущественного характера, которые кандидат обязан погасить по решению суда;
  • предоставление фальшивых (подложных) документов с целью принятия на госслужбу;
    отказ от подписания допуска к сведениям составляющим служебную или государственную тайну, которая может стать известной в связи с исполнением служебных обязанностей.
  • не принимаются на службу ФССП лица, ранее проходившие военную или государственную службу и уволенные в связи с совершением дискредитирующего поступка или в связи с утратой доверия.

Служба судебным приставом предусматривает постоянное общение с людьми. Наличие большого количества конфликтных ситуаций. Поэтому – одно из основных требований к работникам – стрессоустойчивость.
Для выявления психоэмоционального профиля кандидатов им предстоит пройти ряд тестов и исследований:

  • на употребление психотропных и наркотических веществ;
  • злоупотребление алкоголем (сведения из наркологического диспансера).
  • КОТ – краткий ориентировочный тест;
  • Люшера – проверка психофизиологического состояния;
  • СМИЛ.

Помимо изучения результатов проверки и тестирования, конкурс кандидатов проводится и по критериям образования и стажа работы на руководящих должностях:

  • сотрудники младших и старших должностей ФССП – принимаются на службу без стажа работы;
  • специалисты ведущих должностей – без стажа;
  • главных должностей – должны иметь опыт не менее 2 лет на гражданской госслужбе;
  • высших должностей – не менее 4 лет на профильных должностях госслужбы.

Нормативно-правовые акты, подлежащие изучению кандидатам

Желающие подробно познакомиться с деятельности службы СПИ, узнать обо всех нюансах, которые невозможно описать в краткой статье, могут прочитать нормативные акты, регламентирующие прохождения службы и должностные обязанности сотрудников, их денежное, вещевое и пенсионное обеспечение, социальные льготы, положенные государственным служащим.

Перечень н/а ФССП

Федеральный закон “Об исполнительном производстве” от 02.10.2007 N 229-ФЗ

Указ Президента РФ от 13.10.2004 N 1316 (ред. от 01.01.2020) Федеральный закон “Об оружии” от 13.12.1996 N 150-ФЗ Приказ ФССП России от 29.05.2012 N 256 (ред. от 29.01.2018) “Об утверждении Регламента Федеральной службы судебных приставов” Федеральный закон “О защите прав и законных интересов физических лиц при осуществлении деятельности по возврату просроченной задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон “О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях” от 03.07.2016 N 230-ФЗ Указ Президента РФ от 15.12.2016 N 670

Особенности профессии судебный пристав

В силу того, что должностные обязанности судебных приставов делятся на две большие категории, у каждой из них имеются присущие только ей особенности.
Приставы, обеспечивающие порядок в помещениях судов и во время судебных процессов, отвечают за:

  • меры безопасности в помещениях судов: досмотр посетителей, проверка документов, удостоверяющих личность;
  • поддержание порядка в залах судебных заседаний и зданиях суда;
  • пресечение правонарушений, с возможностью применять физической воздействие и спецсредства. При совершении побега из-под стражи или вооруженного нападения на сотрудников суда, свидетелей, потерпевших – имеют право применять огнестрельное оружие;
  • обеспечение силовой поддержки СПИ, выезжающих к должникам для проведения ареста и изъятия имущества.

Приставы, исполняющие решения судов и других органов, уполномоченных издавать документы о взыскании просроченной задолженности, отвечают за:

  • своевременно возбуждать исполнительные производства;
  • принятие мер обеспечительного характера — арест имущества;
  • принятие мер, направленных на розыск имущества должников;
  • взаимодействие с должниками в целях добровольного удовлетворения требований кредиторов или исполнения судебных решений;
  • предоставление для ознакомления заинтересованным сторонам материалов суда и исполнительных документов;
  • ответы на обращения и жалобы участников исполнительного производства.

Чтобы исполнять эти обязанности на высоком профессиональном уровне, сотрудники должны обладать такими качествами, как:

  • концентрация внимания, позволяющая не упускать из поля зрения важные детали, запоминать события;
  • коммуникабельность – готовность к общению с большим кругом незнакомых лиц, не всегда настроенных доброжелательно;
  • самообладание – способностью сдерживать эмоции в конфликтной ситуации;
  • хорошая физическая подготовка, поскольку, работа сопряжена с риском физической агрессии со стороны граждан.


Указ Президента о судебных приставах – ключевые изменения


Отзывы о работе судебным приставом — сколько зарабатывают

Преимущества и недостатки

Карьерный рост приставов

ТАБЛИЦА 1

Продвижение по службе теоретически носит временной характер. Очередной классный чин должен присваиваться через определенное число лет. В действительности, этого не происходит, поскольку, вакансий в небольших отделах УФССП мало, соответственно – мало должностей, которые соответствуют чину.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 8 (800) 200-46-92 (ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ) Это быстро и бесплатно!

Судебные приставы — это государственные служащие, которые следят за безопасностью и соблюдением порядка в судах, исполняют вступившие в силу судебные акты и контролируют работу коллекторских агентств. Они работают в Федеральной службе судебных приставов.

Есть два вида судебных приставов. Приставы по обеспечению установленного порядка деятельности судов — ОУПДС — следят за безопасностью и поддерживают общественный порядок в здании суда.

Приставы-исполнители исполняют решения суда: арестовывают счета, списывают деньги с карты в счет уплаты штрафов и алиментов, изымают имущество. Еще они контролируют исполнение решений суда, не связанных с имущественными требованиями: например, если нужно восстановить незаконно уволенного сотрудника.

В статье расскажем о приставах-исполнителях.

Чем занимаются судебные приставы-исполнители

Судебные приставы исполняют решения суда или других органов власти. Для этого закон предоставляет им особые полномочия: взыскивать долги и контролировать исполнение обязательств, которые прописаны в исполнительных документах.

Взыскивают долги. Чаще всего судебные приставы исполняют постановления о взыскании долгов. Они собирают информацию о должнике и его имуществе и делают запросы:

  • в банк: проверяют счета и деньги должника;
  • в пенсионный фонд: предупреждают работодателя о долге или выясняют, получает ли должник пенсию;
  • в миграционную службу: подтверждают место жительства;
  • в Росреестр: получают выписку о недвижимости;
  • в Госавтоинспекцию: проверяют, есть ли у должника машина.

Иногда данные о должнике может предоставить взыскатель.

Сначала судебные приставы списывают деньги со счетов, в том числе с валютных и металлических. Если денег не хватает, банк будет перечислять приставам все пополнения, пока долг не будет погашен.

Приставы могут удержать до 50% зарплаты, пенсии, пособия по безработице или других доходов. В некоторых случаях могут забрать до 70% — например, по долгам за алименты.

Когда денег нет, приставы на время арестовывают имущество. Если должник погасит долг, ему вернут все, что забрали. А если нет — вещи могут продать на торгах. Пристав имеет право передать изъятое имущество на хранение организации, с которой у службы заключен договор.

Пристав не может самостоятельно продать имущество должника. Он проводит оценку по специальной методике, принятой в службе. Если предварительная стоимость составляет более 30 000 ₽, к оценке привлекают профессионального оценщика.

У должника есть 10 дней на обжалование постановления об аресте. Если он не обжалует его, пристав вынесет постановление о продаже арестованной собственности и передаст документы на нее в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом, которое организует торги.

В некоторых случаях приставы запрещают неплательщикам управлять машиной или покидать страну.

Контролируют исполнение неимущественных требований. Приставы контролируют исполнение решений суда, которые не связаны с уплатой долгов. Например, проверяют, чтобы незаконно уволенного сотрудника восстановили на работе, и следят за сносом незаконных построек.

Как взыскивают долги

Суд выносит решение, взыскатель получает исполнительный документ и отдает его приставу. На основании этого документа пристав взимает долг с виновной стороны.

Некоторые решения суд выносит без присутствия должника, и исполнительный документ сразу направляют приставам. В течение 6 дней они должны начать исполнительное производство — мероприятия по принудительному взысканию долга. Приставы отправляют должнику извещение о возбуждении исполнительного производства в письменном виде или через портал госуслуг и дают ему время добровольно исполнить обязательства.

Проверить свои задолженности можно на официальном сайте службы судебных приставов, в банке данных исполнительных производств.

банк данных исполнительных производств

Проверить задолженности можно по номеру исполнительного производства или документа. Если их нет под рукой, физлица могут воспользоваться поиском по паспортным данным, а компании — по названию и адресу.

Приставы следят, чтобы должник выполнил требования в течение 2 месяцев, но этот процесс может затягиваться, если должники уклоняются от уплаты долга, не приходят в территориальное отделение службы и скрывают доходы.

Исполнительное производство закончится, когда должник погасит задолженность или выполнит требования. В случае уклонения от уплаты пристав может наложить арест на имущество или изъять его.

Какое имущество могут забрать

Имущество могут описать и арестовать, только если сумма долга превышает 3 000 ₽. Закон разрешает приставам входить в помещения должника без его согласия: даже если дверь открыли родственники, пристав может начать осмотр и опись имущества.

Вот что могут забрать:

  • дом, квартиру и земельные участки, если должник не платит за них ипотеку;
  • гараж и транспорт, если он не нужен для работы;
  • некоторые виды бытовой техники: например, микроволновку, гриль или тостер;
  • предметы роскоши: драгоценности, шубы, дорогую одежду;
  • мебель, которую нельзя считать жизненно необходимой: журнальный столик, кресла, диван;
  • предметы декора: ковры, вазы, картины и предметы искусства.

Некоторые виды имущества нельзя забрать за долги. К ним относятся:

  • единственное жилье;
  • вещи, необходимые для жизни: холодильник, плита, сантехника, повседневная одежда и обувь;
  • продукты питания и деньги на общую сумму больше прожиточного минимума;
  • имущество, которое используют для заработка: например, ноутбук, если должник — программист, автомобиль — если таксист;
  • транспорт и имущество инвалидов: слуховые аппараты, инвалидные коляски;
  • предметы, необходимые для выживания семьи: например, топливо для отопления жилья и приготовления пищи — дрова, газовые баллоны.

Судебный пристав обязательно привлекает понятых — незаинтересованных лиц, которые присутствуют при оформлении документов и подтверждают, что госслужащий не нарушал закон. В присутствии понятых пристав описывает имущество и составляет акт, где указывает дату и данные всех лиц, которые участвовали при аресте.

В документ включают опись имущества с примерной стоимостью. Пристав должен указать вид, объем и срок ограничения права, а если имущество изымают — сделать отметку об этом. Еще в акт включают информацию о лице, которому передают имущество на хранение. Это может быть организация, с которой служба заключила договор, или члены семьи должника. Копию акта вручают должнику.

В какое время приходят приставы

Приставы имеют право приходить к должнику в рабочие дни с 6 до 22 часов, при этом госслужащий сам выбирает время для визита. Обычно они приходят до 11:00 и после 16:00, потому что днем люди работают и редко бывают дома.

Бывают исключения. Пристав может прийти ночью или в выходной день, если решение суда требует немедленного исполнения. Например, если нужно снести постройку, которая угрожает безопасности граждан, или разыскать ребенка.

Как избежать визита

Когда исполнительное производство уже началось, нужно обратиться к приставу напрямую, чтобы уточнить сроки и дело не дошло до ареста и изъятия имущества.

Если нет возможности выплатить долг сразу, можно договориться о рассрочке — погашении задолженности небольшими ежемесячными платежами. За рассрочкой или отсрочкой погашения долга можно обратиться в суд. Но нужно учесть, что судебный пристав или суд предоставят отсрочку только по уважительной причине: например, если должник не может работать по состоянию здоровья. Подтвердить обещание можно распиской.

Что будет, если не выполнять требования приставов

Требования судебных приставов обязательны для всех: органов власти, должностных, юридических и физических лиц. Если их не выполнить, придется заплатить штраф. Штраф для физлица — от 1000 до 2500 ₽, для ИП — от 10 000 до 20 000 ₽, а для компании — от 30 000 до 100 000 ₽.

Когда пристав начинает исполнительное производство, он изучает документы и вызывает должника на беседу. Дополнительно он может запросить документы с места работы, справку о доходах и сведения о месте жительства. Это нужно, чтобы понять, сможет ли он погасить долг и сколько времени ему на это понадобится. Если должник предоставит недостоверную информацию, например скроет увольнение или неофициальный источник дохода, его оштрафуют.

Оштрафовать могут и за другие правонарушения. Например, за то, что должник не уведомил об увольнении или скрыл информацию о доходах.

За препятствование работе пристава могут привлечь к административной ответственности. Например, за отказ передать имущество под арест придется заплатить от 1000 до 1500 ₽.

Если должник препятствует исполнению решения суда и после наложения административного штрафа, его могут привлечь к уголовной ответственности. Назначить штраф в размере 50 000 ₽ или дохода за 6 месяцев, обязательные работы до 240 часов, исправительные работы до года или лишить свободы на срок до одного года.

Ответственность пристава

Если пристав плохо исполняет служебные обязанности, например затягивает сроки, его привлекут к дисциплинарной ответственности. В зависимости от проступка могут наказать замечанием, выговором, строгим выговором, предупреждением и увольнением.

В некоторых случаях пристава могут привлечь к административной и даже уголовной ответственности — например, если докажут, что он брал взятку.

Как пожаловаться на пристава

Если вы считаете, что судебный пристав нарушает закон, нужно написать жалобу в течение 10 дней с момента нарушения. Укажите в документе свои данные и данные пристава, опишите нарушение, ссылаясь на нормы закона, и предъявите требование.

Информацию о судебном приставе можно найти там же, где и о задолженностях, — на официальном сайте службы судебных приставов. Достаточно ввести паспортные данные должника.

Подавать жалобу нужно в порядке подчиненности: пожаловаться на рядового пристава можно старшему приставу отдела. Если проблема не решилась — главному судебному приставу субъекта. Также за защитой прав можно обратиться в городскую прокуратуру или в суд.

Жалобу рассмотрят в течение 10 дней. Если ее признают обоснованной, незаконное постановление отменят, а пристава могут привлечь к ответственности.

Читайте также: