Входит ли институт в стаж для пенсии в казахстане
Обновлено: 01.05.2024
Добрый день! Я гражданка РФ, имею стаж во вредных условиях труда по 1 списку с 2000 года по 2009 год (8,5 лет) в Казахстане, общий трудовой стаж более 15 лет, трудовой стаж весь в РК , мой возраст 48 лет. Вопрос: могу ли я на сегодняшний день подать документы в ПФР на выход на пенсию?
Гражданам, прибывшим из государств — участников Соглашения от 13 марта 1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом стаж работы после 01.01.2002 года может быть включен в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.
Гражданам, прибывшим из Республики Молдова и Республики Грузия, учитывается трудовой стаж, приобретенный в соответствии с законодательством РФ или Республик Молдова или Грузия, а также на территории бывшего СССР по 31 декабря 1990 года. Периоды работы на территории Республик Молдова и Грузия после 1 января 1991 года включаются в страховой стаж на основании справок компетентных органов названных государств об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование: соответственно Социальным фондом Республики Молдова или Единым государственным фондом социального обеспечения и медицинского страхования Республики Грузия.
Гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию из Литовской Республики, принимается во внимание страховой стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству РФ и Литовской Республики, в том числе и до вступления в силу Соглашения от 26.09.1999. Исчисление периодов работы за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991 г. производится на основании справки о страховом стаже, выданной Отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики
Гражданам, прибывшим из государства — республики бывшего СССР, не заключившего соглашение с Российской Федерацией (Азербайджан), учитывается страховой стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 г., независимо от уплаты страховых взносов. Периоды работы после указанной даты включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Республики Беларусь учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Подсчет страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию.
За периоды страхового (трудового) стаж, приобретенного до 13 марта 1992 года на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 24.01.2006. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 13.03.1992, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с настоящим Договором от 24.01.2006.При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Эстонской Республики учитываются периоды пенсионного стажа, приобретенные на территориях Договаривающихся Сторон, в том числе на территориях бывших РСФСР и ЭССР. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий пенсионному стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства. Периоды пенсионного стажа, приобретенные на территории бывшего СССР, кроме территорий бывших РСФСР и ЭССР, не учитываются при определении размера пенсии.
При назначении пенсии гражданам Российской Федерации и Латвийской Республики учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения. Каждая Договаривающаяся Сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства.
За периоды страхового (трудового) стаж, приобретенного до 01.01.1991 на территории бывшего СССР, пенсию назначает и выплачивает Договаривающаяся Сторона, на территории которой лицо постоянно проживает в момент обращения за пенсией в соответствии с Договором от 18.12.2007. За периоды страхового (трудового) стажа, приобретенного после 01.01.1991, каждая Договаривающаяся сторона исчисляет и выплачивает пенсию, соответствующую страховому (трудовому) стажу, приобретенному на ее территории, в соответствии с Договором от 18.12.2007.
Здравствуйте! Помогите разобраться с моей проблемой: имею педстаж в Казахстане с 1986-2016 гг. С сентября 2016 переехала в РФ, стала участником программы по переселению соотечественников. Почти 2 года работаю в г. Надым в детсаду музыкальным руководителем. 31 июля подала документы в ПФР на назначение льготной пенсии педагогам. В начале октября пришёл отказ. ПФР засчитал педстаж с 15.08.1986 г. по 27.07.1996 г., не включили в педстаж периоды: с 1996 по 2016 гг. Мотивируют тем, что в Казахстане с 1996 года отменена льготная пенсия педагогам. Все требуемые справки я предоставила, кроме того все запросы ПФР из Казахстана получены.
Здравствуйте! Советую Вам обратиться с исковым заявлением в суд о признании незаконным отказа в начислении пенсии и включении спорных периодов с таж дающий право на получение пенсии досрочно. Отказ Пенсионного Фонда Российской Федерации не законен
Между Россией и Казахстаном, а также странами СНГ заключено по данному вопросу межгосударственное соглашение, смысл которого заключается в том, что при обращении за пенсией любого гражданина данных государств действует законодательство той страны, в которой он обратился за пенсией, соответственно, то, что в Казахстане Ваша деятельность не является льготной значения не имеет
Здравствуйте. Обратитесь в суд, если ПФР бездействует.
Здравствуйте. Данные периоды должны были зачтены при назначении льготной пенсии.
Обращайтесь с исковым заявлением в суд.
К сожалению, работники ПФ правы. В соответствии со ст. 4 ст. 37 Закона РК от 17.06.1991 г. "О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан" право на пенсию за выслугу лет имели учителя, непосредственно занятые на педагогической работе в школе - при стаже указанной работы не менее 25 лет, однако Законом РК от 16.07.1996 г. № 32-1 действие ст. 37 Закона "О пенсионном обеспечении граждан в Республике Казахстан" от 17.06.1991 г. № 675-ХП до 01.01.2001 г. было приостановлено.
С 01.01.1998 г. институт досрочной пенсии педагогическим работникам в РК отменен в связи с принятием закона РК от 20.06.1997 № 136-1.
Здравствуйте! Я видела это решение суда, но однако есть много положительных практик из решений за 2017 г. Согласно статьям 1, 6 Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. В соответствии со статьей 5 настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников Соглашения. Поскольку я являюсь гражданкой РФ то, по моему мнению, на меня распространяются все виды пенсионного обеспечения. Так, или я не права.
С 01.01.1998 г. институт досрочной пенсии педагогическим работникам в Республике Казахстан отменен в связи с принятием Закона Республики Казахстан от 20.06.1997 г. N 136-1.
Пенсионный фонд Российской Федерации в письме от 17.01.2017 г. разъяснил Отделениям Пенсионного фонда Российской Федерации и Управлениям Пенсионного фонда Российской Федерации в федеральных округах, что в случае, если условия назначения досрочных страховых пенсий по старости в государствах-участниках Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации (отмены института досрочной пенсии), то рассматриваемые периоды в этих государствах могут быть учтены при определении права на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации только до 01.01.2013 г. либо до даты отмены института досрочной пенсии.
С учетом изложенного, принимая во внимание, что условия назначения досрочных пенсий по старости в Республике Казахстан, как в государстве - участнике Соглашения отличны от условий, предусмотренных пенсионным законодательством Российской Федерации (институт досрочных пенсий педагогическим работникам отменен), то стаж работы истицы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости может быть учтен только до даты отмены института досрочных пенсий в Республике Казахстан.
Вы имеете право на льготную пенсию, но до того момента пока соответствующее законодательство действовало в РК. Если в какой-то момент на территории РК льготы для педагогов не действовали, то это период будет исключен и при назначении пенсии в РФ. Если бы Закон о льготах не был приостановлен, то ни каких проблем с назначением пенсии не возникало. В РФ не может быть вам установлена льготная пенсия за то, что вы работали педагогом в РК при том, что в РК действие закона, регламентирующего льготы педагогам при выходе на пенсию были приостановлены. В РФ в Соответствии с Соглашением пенсия за период работы в РК назначается так, как бы она вам была назначена в Казахстане (в этом суть соглашения), а не в том, что работая в РК вы льготы не имеете, а переехав в РФ за тот период вам назначают льготы, только потому что в РФ есть такие льготы. Судебная практика тому подтверждение. Если у вас в суде получится доказать обратное, то я искренне буду рад за вас.
Социум
Вопросы, касающиеся назначения пенсии, расчета их размера, сроков выхода на пенсию продолжают поступать в редакцию. Сегодня на читательские вопросы, поступившие на сайт нашей газеты, отвечает заместитель руководителя департамента Комитета труда, социальной защиты и миграции по Атырауской области Маншук Лепесова.
Аккумис:
— Если можно, подсчитайте, пожалуйста, размер моей будущей пенсии. До 1998 года трудовой стаж 23 года, а накопления в пенсионном фонде составляют 403 000 тенге. Заранее благодарю.
Ответ: Размер пенсии подсчитать не представляется возможным, так как Аккумис не указала среднемесячный доход за 3 года подряд. Также не указано, 403 000 тенге в пенсионном фонде за какой период накопления, если это за три года подряд, то среднемесячный доход (далее СМД) будет 111 944,44 тенге (4 030 000:36), а так как он превышает 41-месячный расчетный показатель, то для расчета размера пенсии берется СМД 81 262 тенге (41х1982) максимальный размер СМД для исчисления размера пенсии, 81 262х63% (за требуемые 20 лет стажа 60% + за каждый год сверхтребуемого 3%) = 51 196 тенге размер пенсии. Если СМД 50 000 тенге, то размер пенсии 50 000х63% = 31 500 тенге. Если СМД нет, то размер пенсии будет минимальный 23 692 тенге+11 182 тенге базовая пенсионная выплата = 34 874 тенге.
Татьяна:
— Здравствуйте! У меня трудовой стаж до 1998 года — 15 лет, понятно, что мало. Будет ли засчитываться в стаж годы индивидуального предпринимательства после 1998 года? Очень жду ответа, спасибо!
Ответ: Для назначения полной пенсии по возрасту для женщин требуется 20 лет трудового стажа до 1.01.1998 года. У Вас всего 15 лет, Вам будет назначена пенсия по возрасту в неполном объеме, как доля от полной пенсии пропорционально имеющемуся трудовому стажу, то есть, если у Вас СМД 80 000 тенге и трудовой стаж 15 лет, размер пенсии будет 36 000 тенге (80 000х60% = 48 000 тенге, 48 000х180:240 = 36 000, здесь 180 месяцев — это за имеющиеся 15 лет и 240 месяцев — это за требуемые 20 лет трудового стажа), если СМД нет, то Ваш размер пенсии в неполном объеме будет исчисляться от минимального размера пенсии 23 692х180:240 = 17 769 тенге+11 182 тенге базовая пенсионная выплата = 28 951 тенге.
Анатолий:
— Добрый день! Скажите, пожалуйста, у меня стаж на 1 января 1998 г. 17 лет, в т.ч. 2 года службы в Армии, а 15 лет горячего стажа по трудовой книжке. Я сейчас получаю пособие по 1 списку. В следующем году на пенсию по возрасту. Как будет учитываться стаж? Будет ли он засчитываться год за год или по-другому? Заранее благодарен.
Ответ: Для назначения пенсии по возрасту в полном объеме мужчинам требуется трудовой стаж 25 лет до 1.01.1998 года, в трудовой стаж засчитывается трудовая деятельность, служба в Армии, обучение в вузах, ссузах, училищах и т.д. Если у Вас трудовой стаж менее 25 лет, то Вам будет назначена пенсия по возрасту в неполном объеме, как доля от полной пенсии пропорционально имеющемуся трудовому стажу.
Ирина:
— Здравствуйте! Так случилось, что я за всю жизнь работала только с 17 лет, с 1986 по 1996 г. Потом вышла замуж и уехала. Сейчас мне 45 лет, и я собираюсь вернуться в Казахстан. Стаж маленький, работала в частной сфере. Если я устроюсь на государственную работу в Алматы и проработаю до пенсионного возраста, будет ли у меня пенсия? Пугают, что нет. Ответьте, пожалуйста. Образование у меня высшее, КазГУ (заочное отделение фил. факультета).
Ответ: Для назначения пенсии по возрасту в полном объеме женщине требуется 20 лет трудового стажа на 01.01.1998 года, при отсутствии права на пенсию в полном объеме назначается пенсия по возрасту в неполном объеме при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев по состоянию на 1 января 1998 года.
Ляззат:
— Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, у моего папы стаж 26 лет до 01.01.1998 г., он родился 19.06.1953 г., должен выйти на пенсию на следующий 2016 год. На данный момент он работает в ИП водителем с зарплатой 80 000 тенге (начисление) с 01.11.2013 года. Каким будет его размер пенсии? Заранее благодарю. Обязательно должна быть сумма за три года 41 МРП, или меньше можно, или зарплата должна быть больше, чтобы пенсия была нормальной? Вот эти нюансы не пойму. Я слышала, если сумма будет меньше 41 МРП за три года в среднем, тогда пенсия будет начисляться в минимальном размере.
Ответ: Размер пенсионной выплаты по возрасту исчисляется из расчета 60 процентов среднемесячного дохода, размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды. Исчисление размера пенсии осуществляется из среднемесячного дохода за любые 3 года подряд независимо от перерывов в работе. Если Ваш отец имеет 80 000 тенге среднемесячного дохода и 26 лет трудового стажа, то размер пенсии будет 48 800 тенге, то есть 80 000х61% (60% за 25 лет требуемого стажа и 1% сверхтребуемого) + 11 182 тенге базовая пенсионная выплата, всего 59 982 тенге, 41 МРП — это максимальная сумма дохода, которая берется для исчисления размера пенсионной выплаты.
Карлыгаш:
— Здравствуйте! У мамы трудовой стаж до 1998 года 16 лет, ей в этом году исполнится 53, у нее пятеро детей. Имеет свое ИП, накопления в пенсионном фонде составляют 300 000 тенге. Подсчитайте, пожалуйста, какой будет у нее пенсия?
Ответ: Размер пенсии подсчитать не представляется возможным, так как Карлыгаш не указала среднемесячный доход за 3 года подряд. Также не указано, 300 000 тенге в пенсионном фонде за какой период накопления, если это за три года работы подряд, то среднемесячный доход будет 83 333,34 тенге (3 000 000:36), а так как он превышает 41-месячный расчетный показатель, то для расчета размера пенсии берется СМД 81 262 тенге (41х1982), 81 262х60% = 48 757,2 тенге, а так как у нее стаж всего 16 лет, то ей будет назначена пенсия в неполном объеме 48 757,2х192:240 = 39 006 тенге (здесь 192 месяца — это 16 лет имеющегося стажа и 240 месяцев — это 20 лет требуемого стажа). Если СМД нет, то расчет пенсии от минимального размера 23 692х192:240 = 18 954 тенге. Плюс 11 182 тенге — базовая пенсионная выплата. Всего — 30 136 тенге.
Сергей:
— Здравствуйте, прошу помощи. Берут меня сомнения по начислению пенсии.
Первоначально было начислено без 4 лет, не вошедших в трудовой стаж до подтверждения этого стажа.
До 1991 года трудовой стаж — 34 года 11 месяцев. Начислили пенсию.
Я подтвердил трудовой стаж с 1991 года по 1994 год и всего за эти 4 года начислили 4000 тенге. Правильно ли это?
Ответ: Размер пенсионной выплаты по возрасту в полном объеме исчисляется из расчета 60 процентов среднемесячного дохода, размер пенсионных выплат за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверхтребуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсионных выплат. Если у Вас 38 лет трудового стажа, то размер пенсии исчисляется как 73% от среднемесячного дохода, за 25 лет требуемого трудового стажа 60% и за каждый год сверхтребуемого по 1 проценту. (Для более полного ответа можете обратиться к нам).
Анна:
— Добрый день! Прошу рассчитать мою пенсию, трудовой стаж до 1998 г. — 8лет 7 мес. Дети 1975, 1977, 1981 годов рождения. С 1992 г. на инвалидности 3 группы. В настоящее время ИП.
Ответ: Для назначения пенсии по возрасту в полном объеме женщине требуется 20 лет трудового стажа на 01.01.1998 года, при отсутствии права на пенсию в полном объеме назначается пенсия по возрасту в неполном объеме при наличии трудового стажа не менее 6 месяцев по состоянию на 1 января 1998 года. В связи с тем, что у Вас на 01.01.1998 года стаж всего 8 лет 7 месяцев, то пенсия по возрасту Вам будет назначена в неполном объеме, так как Вы не указали СМД, то Ваш размер пенсии будет исчисляться от минимального размера пенсии 23 692х103:240 = 10 168 тенге (здесь 103 месяца — это имеющееся 8 лет 7 месяцев и 240 месяцев — это 20 лет требуемого стажа).
Мария:
— Добрый день. Разъясните, пожалуйста, будет ли какая-либо надбавка к пенсии по возрасту, если начислялось государственное пособие по списку №1 за работу во вредных и опасных условиях труда (а именно здравоохранение — рентгенологическая служба), или это пособие будут по-прежнему выплачивать?
Ответ: При достижении пенсионного возраста получатели государственного специального пособия по списку №1, 2 имеют право выбора продолжать получать пособие или назначить пенсионные выплаты.
Сара:
— В 2015 году выйду на пенсию, зарплата 62 166тенге, до 1998 г. стаж работы 20 лет. Какой будет моя пенсия?
Ответ: Размер пенсионной выплаты по возрасту в полном объеме исчисляется из расчета 60 процентов среднемесячного дохода, так как у Вас среднемесячный доход 62 166 тенге и трудовой стаж до 01.01.1998 года 20 лет, то размер полной пенсии по возрасту исчисляется в следующем порядке 62 166х60% = 37 300 тенге+11 182 тенге базовая пенсионная выплата, всего 48 482 тенге.
Гайни:
— Здравствуйте, в октябре 1978 года работала. С 1 июля 1979 г. по 1 июля 1984 г. училась. Годы учебы входят в трудовой стаж или нет? Спасибо.
Ответ: Для назначения пенсии по возрасту в трудовой стаж засчитывается трудовая деятельность, служба в Армии, обучение в вузах, ссузах, училищах, аспирантуре и т.д.
Людмила:
— В августе 2015 г. выхожу на пенсию, стаж до 01.01.1998 г. 23 года, из них 5 лет на заочном отделении в вузе, имею экологическое удостоверение — с 1957 г. проживаю в зоне риска. Пенсионные накопления за 3 года непрерывного стажа 2012-2015 гг. составили 356 000 тенге. Какую пенсию буду получать с учетом экологии?
Ответ: При льготном исчислении трудового стажа для назначения пенсионных выплат засчитываются: работа и воинская служба в районах, примыкающих к Семипалатинскому испытательному ядерному полигону, в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года — в тройном размере, а с 6 июля 1963 года по 1 января 1992 года — в полуторном размере. Людмила не указала, с какого по какое время работала в зоне риска, поэтому с учетом экологии размер пенсии рассчитать не представляется возможным, а без учета экологии размер пенсионных выплат 51 196 тенге, то есть 3 560 000:36 = 98 888,89 тенге это Ваш СМД, так как он превышает 41-месячный расчетный показатель, то для исчисления размера пенсии берется 81 262 тенге (41х1982), 81 262 х63% (60% за 20 лет требуемого стажа и 3% за каждый год сверхтребуемого стажа) = 51 196 тенге+11 182 тенге базовая пенсионная выплата = 62 378 тенге.
А у нас в Беларуси, как известно, трудовые пенсии зависят от стажа, зарплаты и накопленных страховых взносов на пенсионное обеспечение. В трудовой стаж для расчета пенсии гражданам, переселившимся в Беларусь из Казахстана, засчитываются периоды деятельности: в Беларуси, на территории бывшего СССР до 1 января 1992 года и в Казахстане с 1 января 1992 года до 1 января 1998 года при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Казахстана. И это должно быть подтверждено документально.
В 2018 году пенсии в нашей стране рассчитывались из фактического заработка за последние 24 года — 55% среднемесячного заработка (но не ниже минимальной пенсии). Плюс мужчинам за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет пенсия увеличивается на один процент заработка.
Иосиф Мелещеня обратился за назначением пенсии в марте 2018 года и предоставил в управление по труду, занятости и соцзащите Столинского райисполкома пенсионное дело, на основании которого ему в Казахстане выплачивалась пенсия, — за 30 лет 11 месяцев 20 дней стажа в СССР и Казахстане, без учета заработка.
Но в Беларуси (статьей 61 закона) гражданам, работавшим за пределами страны, пенсии рассчитываются в зависимости от фактического заработка в Беларуси и дохода за работу за ее пределами, из которого ими самостоятельно уплачены страховые взносы в фонд социальной защиты населения Беларуси. Однако в пенсионном деле иммигранта нет информации о заработке. Следовательно, его индивидуальный коэффициент заработка равен нулю. И все, на что он может рассчитывать, — минимальная пенсия, или четверть наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты за два последних квартала. Это 54,23 рубля. Плюс доплата 20% средней зарплаты в стране, или 162,48 рубля. Таким образом, минимальная трудовая пенсия в марте равнялась 216,71 рубля. С учетом надбавок за стаж свыше 25 лет и как пенсионер, достигший 75 лет, И.Мелещеня в марте получил на жизнь 268,22 рубля.
С целью увеличения пенсии управление по труду, занятости и соцзащите направило запросы в Казахстан о заработке и уплате страховых взносов, уточнил в утешение Василий Соловчук.
Можно ли перейти на пенсию мужа?
В законе о пенсионном обеспечении есть право на пенсию по случаю потери кормильца, претендовать на которую могут члены семьи умершего, находившиеся на его иждивении, в том числе супруга. Пенсию рассчитают исходя из 40 процентов заработка кормильца, но не меньше минимальной, сообщает Сергей Ефименко, начальник управления социальной защиты администрации Ленинского района Минска.
А вот выплата жене пенсии умершего супруга законодательством не предусмотрена.
Можно ли приобрести жилье за материнский капитал?
При рождении, усыновлении (удочерении) третьего и последующих детей белорусским семьям, по Указу Президента от 9 декабря 2014 года № 572, полагается материнский капитал. Открывается счет, на который зачисляются средства. Их можно потратить на улучшение жилищных условий, получение образования, социальных, медицинских услуг, а также на дополнительную пенсию маме в полной семье или родителю — в неполной семье.
Однако, как напоминает Александр Христофоров, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома, право на распоряжение деньгами активно лишь по прошествии 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением которого семья получила капитал.
Раньше средства можно использовать полностью или частично в безналичной форме на получение любым членом семьи медицинских услуг в порядке и по перечню, определяемому Министерством здравоохранения.
Полная перепечатка текста и фотографий запрещена. Частичное цитирование разрешено при наличии гиперссылки.
Читайте также: