Сроки выплаты пенсий в казахстане

Обновлено: 28.04.2024

С 1 апреля 2021 года выплата пенсионных накоплений в Казахстане из ЕНПФ будет начисляться по-другому. Сколько теперь будут получать казахстанские пенсионеры при выходе на пенсию из своих пенсионных накоплений? Как посчитать? И как узнать о своих пенсионных накоплениях (как получить выписку, проверить)?
Последние изменения в области пенсионного законодательства РК с 1 апреля 2021 года касаются только пенсионных выплат из ЕНПФ.

Кого затронут эти изменения?

Эти новшества не касаются только тех, кто вышел на пенсию до 1 января 2018 года. Они продолжат ежемесячно получать установленную величину своей выплаты из ЕНПФ по ранее выбранному графику: ежемесячно, ежеквартально или за год.

А все остальные будут получать выплаты из ЕНПФ согласно новой методике.
- Кто вышел на заслуженный отдых в период с 1 января 2018 года по 31 марта 2021-го (включительно) – до конца этого года будут получать по старой методике, когда сумма накоплений умножалась на коэффициент текущей стоимости и делилась на 12 месяцев. Но с 2022 года сумма выплат, которую они получают сейчас, будет увеличена на 5% согласно новым правилам выплаты пенсионных.
- И новоиспеченные пенсионеры, те, кто выйдет на пенсию с 1 апреля 2021 года и далее.

В Казахстане 2-х компонентная пенсионная система, состоящая из распределительной и накопительной составляющих.

Распределительная часть – включает в государственную базовую и солидарную пенсионную выплату. Размер базовой пенсии зависит от стажа участия в пенсионной системе.

А солидарную пенсию получают только те граждане, которые имеют трудовой стаж до 1 января 1998 года.

Накопительная часть состоит из наших пенсионных взносов, которые поступают в ЕНПФ.

Подобнее о пенсионной системе в Казахстане здесь.

- Пенсионные накопления можно полностью забрать при переезде на ПМЖ в другую страну.

- Пенсионные накопления в случае смерти вкладчика – наследуются, согласно действующему законодательству. Ну, это уже другая история и другая статья.

Как будут по-новому рассчитываться ежемесячные пенсионные выплаты из ЕНПФ

Согласно новой действующей методике с 1 апреля 2021-го ежемесячная пенсионная выплата будет рассчитываться следующим образом: общая сумма ваших накоплений в ЕНПФ умножается на новый КТС (коэффициент текущей стоимости) в 6,5%, а затем полученное число делится на 12. Эту сумму вы и будете получать в составе накопительной части своей пенсии в первый год.

Во второй год к этой вашей ежемесячной сумме выплаты из ЕНПФ прибавится еще 5% от полученной суммы.

И так каждый год вы будете получать на 5% больше, чем в предыдущий год. Методика довольна проста. При выходе на пенсию выводится ваша начальная пенсионная выплата по указанной выше формуле, которая ежегодно будет индексироваться на 5%.

По предыдущей методике – пенсионные выплаты уменьшались год от года.

По новой методике – будут наоборот ежегодно увеличиваться на 5% пока не закончатся ваши денежки на счету в ЕНПФ. Когда закончатся ваши пенсионные накопления – вы будете продолжать получать только базовую пенсию и если есть трудовой стаж до 1 января 1998 года – то еще и солидарную пенсию.

Также увеличился размер минимальной пенсионной выплаты из ЕНПФ. Если раньше он составлял 54% от прожиточного минимума (ПМ), то теперь он увеличен до 70% от ПМ.

Как посчитать размер своих ежемесячных пенсионных выплат по новой методике

Например, к выходу на пенсию у вас в ЕНПФ имеется сумма 5 млн. тенге. Сколько вы будете получать в первый год и последующие годы из ЕНПФ?

Давайте посчитаем. Согласно новым правилам расчета размер пенсионных выплат в первый год будет рассчитываться как произведение суммы пенсионных накоплений на ставку выплат пенсионных накоплений – 6,5 % и делиться на 12 месяцев. А еще ежемесячная пенсионная выплата должна быть не менее 70% от прожиточного минимума (ПМ). Ранее ежемесячная пенсионная выплата из ЕНПФ осуществлялась в размере не менее 54% от прожиточного минимума.

Итак: 5 млн. тенге х 6,5% = 325 000 тенге.
Теперь эту сумму делим на 12 месяцев: 325 000 / 12 = 27 083,3 тенге.

В 1-й год выхода на пенсию, вы будете ежемесячно к базовой (и солидарной если есть) частям пенсии получать еще 27 083,3 тенге из ЕНПФ из своих пенсионных накоплений.

Во 2-й год – эта сумма индексируется на 5%, т.е. увеличивается на 5%.
Значит, 27 083,3 х 5% = 1 354,1 тенге.
27 083,3 тенге первого года + 1 354,1 тенге (это 5% индексации второго года) = 28 437,4 тенге ежемесячно во второй год.

Ежемесячно сумма выплат будет увеличиваться на 5% вплоть до исчерпания средств на счету в ЕНПФ.

Вот ниже в таблице представлен примерный расчет суммы ежемесячных выплат согласно новой методике расчета при сумме пенсионных накоплений 5 млн тенге.


Кроме того, новая методика в отличие от старой предусматривает повышение выплат для людей с инвалидностью 1 или 2 группы, установленных бессрочно, а также людей, работавших на вредных и опасных производствах, чьи накопления сформированы за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов в совокупности не менее 60 месяцев. Для них предусмотрены поправочные повышающие коэффициенты. При этом применяется поправочный коэффициент с наибольшим значением, если человек относится к нескольким категориям.

Вот так вот. Выводы… Чем меньше пенсионных накоплений – тем раньше они закончатся.

Закон уже принят. Изменения уже вступили в силу. Новая методика расчета – проста.

Поэтому, если вы еще не вышли на заслуженный отдых и хотите на пенсии сохранить приемлемый вам уровень дохода – то нужно:

увеличивать свои пенсионные накопления в ЕНПФ,

нарабатывать официальный трудовой стаж, закрепленный социальными отчислениями,

ну, и сохранить здоровье, оптимизм, физическую активность, теплые отношения с родными.

Как проверить свои пенсионные накопления (получить выписку с ЕНПФ)

Если вы хотите узнать сумму своих пенсионных накоплений, то можете воспользоваться любым из нижеследующих способов:

при личном обращении непосредственно в офис ЕНПФ;

традиционной почтой (отправив письменный запрос и получить ответ Казпочтой);

Последний способ появился недавно, в январе 2019 года по постановлению правления Национального банка, в соответствии с которым государственная услуга "Выдача информации о состоянии пенсионных накоплений (с учетом инвестиционного дохода) вкладчика пенсионного фонда" стала доступной на портале электронного правительства, в том числе без электронной цифровой подписи.

Для выбора способа получения информации вкладчик (получатель) должен прийти в офис ЕНПФ с документом, удостоверяющим личность.

Пенсионный возраст в Казахстане для мужчин составляет 63 года, для женщин — 59 лет, в 2020 году он увеличится до 59,5. На пособие по возрасту могут претендовать граждане, постоянно проживающие в стране, если иное не указано в законодательстве.

Флаг Казахстана

Пенсионный возраст в Казахстане для женщин и мужчин

Как выйти на пенсию досрочно

Возможность получить пособие раньше срока имеют граждане, проживавшие 5 лет и более в регионах экологического риска: мужчина — 50; женщина — 45.

К ним относятся районы возле Семипалатинского полигона в период с 29.08.1949 по 05.07.1963 г.

Важное от BBQcash: нужен стаж до 1998 г.— 25 и 20 лет соответственно.

Для многодетных матерей, имеющих 5 и более детей, возраст для получения пенсии — 53 года.

Важное от BBQcash: женщина может родить их сама или усыновить.

Обязательное соблюдение условий:

  • в момент обращения за пособием пятый ребенок должен быть старше 8 лет;
  • усыновление детей осуществлялось раньше, чем им исполнилось 8;
  • стаж работы — 20 лет.

Граждане Казахстана — участники накопительной системы могут воспользоваться пенсионным аннуитетом — договором, останавливающим трудовую деятельность раньше установленного возраста — в 50, если их работа не менее 5 лет была связана с вредными условиями. Для других категорий: мужчина — в 55 лет; женщина — в 51,5 года (с 2020 г.).

Важное от BBQcash: они должны иметь достаточно средств в ЕНПФ: 9,6 и 13,5 млн тенге соответственно.

Пенсионная реформа в Казахстане

В Казахстане пенсионную реформу начали проводить в 1998 г. В основу взяли принцип — гражданин должен быть ответственным за свою будущую пенсию. В связи с необходимостью модернизации действующей системы и недопущения понижения размера выплат, сейчас проводят изменения, состоящие из двух этапов:

  • создание Единого накопительного фонда с сохранением всех обязательств по накоплениям;
  • утверждение концепции до 2030 г., предусматривающей усиление устойчивости и рост пособий.

Эти этапы включают следующие действия:

  • субсидии на ОПФ работающим женщинам, осуществляющим уход за детьми до 1 года;
  • снятие моратория на увеличение пенсионного возраста;
  • обязанность нанимателя перечислять 5 % из своих средств за сотрудников, работающих во вредных условиях;
  • изменение базового пособия с 01.07.2018 г.

Повышение возраста коснулось только женщин. С 2018 г. прибавляют по полгода за каждый календарный год. В 2027 г. они будут выходить на пенсию в 63 года, покупать аннуитет — в 55, как мужчины. Это изменение связано с увеличением продолжительности жизни, которая у женщин несколько выше.

Важное от BBQcash: досрочный выход на пенсию не изменяется.

В рамках реформ подготовлен законопроект по снижению пенсионного возраста для учителей, имеющих преподавательский стаж 30 лет, по получении ими ряда доплат. Рассматриваются вопросы о пенсии шахтерам, врачам, имеющим психоэмоциональную нагрузку во время работы.

Пенсионные отчисления

Наниматель обязательно перечисляет в ЕНПФ 10 % от дохода своего сотрудника. Сумма, с которой они удерживаются, не должна быть ниже минимальной заработной платы и выше ее в 50 раз. Из своих средств работодатель перечисляет профессиональные взносы 5 %.

От уплаты 10 % освобождаются совместители, фрилансеры и работники по договорам гражданско-правового характера. За них перечисляют взносы те, кому гражданин оказывает услуги.

Важное от BBQcash: сохраняется добровольность перечисления сумм для каждого человека.

Как рассчитывают пенсию

В Казахстане существует многоуровневая пенсионная система, состоящая из:

  • Базовой: до 2018 г. одинаковый размер для всех.
  • Обязательной или солидарной: влияют суммы взносов (10 % от зарплаты) и стаж до 1998 г.
  • Добровольной: желание гражданина, позволяющее получить дополнительный доход.

На официальном сайте ЕНПФ имеется прогнозный электронный калькулятор, позволяющий посчитать размер пенсии. Предлагают возможность расчета пособия военнослужащим и сотрудникам МВД, Прокуратуры и т.д.

Что такое базовая пенсия

Государственную помощь для лиц, достигших установленного возраста, называют базовой.Она не зависит от других видов пенсии. До 01.07.2018 г. она была равной 0,54 ПМ и была одинаковой для всех. После изменили порядок расчета. Теперь она учитывает стаж и величину ПМ:

  • 54 % от ПМ, если гражданин работал 10 лет и менее: в 2019 — 16 037 тенге или 2 651 рублей или 41 доллар, в 2020 — 16 839 тенге (2 770 рублей или 43 доллара);
  • каждый год свыше 10 добавляет 2 %.

Гражданин, проработавший 19 лет, будет получать — 72%, 30 — 94 %, больше 33 — ПМ. В 2020 г. — это 22 452, 29 312, 31 183 тенге соответственно. Трудовой стаж рассчитывают согласно действующему законодательству. Изменения коснулись всех. Тем, кто уже получал пенсию — провели перерасчет. В 2019 г. базовое пособие было увеличено на 5 %, в 2020 оно возрастет еще на 5 %, но это существенно не увеличит пенсию. Базовое пособие опекунам, воспитывающим ребенка-инвалида с детства, с 1.01.2020 будет равным минимальной зарплате — 43 567 тенге.

Важное от BBQcash: эта методика призвана установить социальную справедливость для граждан, имеющих большой стаж, и дать стимул молодежи для трудовой деятельности.

Солидарная или трудовая пенсия

Выплачивают всем, работавшим не менее 6 месяцев до 1998 г. Для расчета берут средний доход за 3 любые года начиная с 1995 г. Размер солидарной части равен 60 % от среднего заработка. В полном объеме получают те, кто имеет необходимый стаж: 20 лет — женщины; 25 лет — мужчины. Если он больше, то каждый год увеличивает сумму пособия на 1 %. Максимум — 75 % от дохода, из которого производится расчет. В 2019 г. минимальная трудовая пенсия— 36 108 тенге, а максимальная — 46 МРП или 116 150 тенге.

Важное от BBQcash: смена поколений приведет к исчезновению этой части.

Как посчитать трудовой стаж

При расчете стажа учитывают все трудовые периоды:

  • договор;
  • предпринимательская или иная деятельность;
  • органы правопорядка.

Включают время по уходу за:

  • инвалидом 1 или 2 группы;
  • неработающим пенсионером;
  • престарелым старше 80;
  • ребенком-инвалидом до 16;
  • детьми до 3, не больше 12 лет.

Россия и Казахстан

  • воинский;
  • государственный и фельдъегерский;
  • ВОХР, полиция, спецсвязь и спасательные части в горной местности.

Период проживания или нахождения:

  • под стражей для репрессированных, которые впоследствии были реабилитированы;
  • на захваченной территории во время Великой Отечественной войны, если не совершались преступления;
  • за границей, но не более 10 лет;
  • в местностях, не дающих возможности трудоустроиться супругам военнослужащих (кроме срочной), сотрудников спецорганов, до 10 лет.

Важное от BBQcash: период обучения во всех учебных заведениях тоже учитывают.

При подсчете льготного стажа, достигнув установленного возраста, некоторые периоды умножают на коэффициент.

  • труд во время Великой Отечественной войны (включая вольнонаемных);
  • проживание в блокадном Ленинграде (от 12 и старше);
  • нахождение насильственно на территории других стран (концлагерь, гетто и т.д.), если не совершали преступлений;
  • лечение и уход за лицами, зараженными или больными СПИДом, в специальных учреждениях.
  • труд в блокадном Ленинграде;
  • нахождение под стражей вследствие репрессий, впоследствии реабилитированы;
  • районы экологического риска с 29.08.1948 по 05.07.1963.
  • регионы около Семипалатинского полигона с 6.07.1963 по 01.01.1992;
  • организации, проводящие судебную диагностику, при выполнении работ из утвержденного перечня.

Важное от BBQcash: пребывание в действующей армии во время военных действий, в партизанских отрядах, в госпитале при лечении военной травмы предусматривает надбавку за выслугу лет для военнослужащих.

Участие в сезонных работах за период считается как год:

  • навигация на водном транспорте;
  • промышленные организации из утвержденного списка.

Всё о накопительной пенсии в Казахстане

С введением накопительной системы каждый работодатель обязан перечислять взносы на индивидуальный счет в ПФ. Суммы можно посмотреть в личном кабинете на ЕНПФ. На выплаты из этого фонда могут претендовать следующие лица:

  • достигшие возраста выхода на пенсию;
  • имеющие достаточное количество средств для аннуитета в размере минимальной пенсии;
  • бессрочно получившие инвалидность 1 и 2 группы;
  • совершившие переезд за пределы РК на ПМЖ.

До 2018 г. гражданин сам мог устанавливать периодичность получения сумм, после — только ежемесячно. Для расчета размера выплат существуют специальные формулы и минимум (54 % ПМ). Если собранная сумма на индивидуальном счете не превышает размера 12 минимальных пенсий, то ее можно получить за один раз.

Выплаты осуществляются до полного использования всех накоплений и имеются гарантии от государства на сохранность, учитывая уровень инфляции. Оставшаяся сумма в случае смерти наследуется по закону.

Если накопленная сумма позволяет купить пенсионный аннуитет, то ее переводят в страховую компанию и получают выплаты. Предусмотрена ежегодная индексация на 5 %, что отсутствует в ПФ. При недостаточности средств их можно внести любым способом и после этого заключить договор со страховой компанией. ПФ обязательно проверяет ее и только потом переводит необходимые суммы.

Если средств достаточно, то превышающие аннуитет оставляют в ЕНПФ и получают пособие и оттуда. Договор со страховой компанией заключается на определенный срок или пожизненно. По истечении времени выплаты прекращаются. В случае смерти раньше окончания установленного периода суммы получает наследник.

Интересное от BBQcash: страховая компания может выплатить определенный процент от суммы одноразово.

График платежей устанавливается в договоре.

Добровольная пенсия

Это разновидность накопительной пенсии, но добровольная. Ее получают граждане, которые перечисляли дополнительные взносы в ЕНПФ или в другой фонд из своих собственных средств. Заключенный договор определяет периодичность и срок выплат.

Переезд

На территории России действует соглашение о гарантиях прав гражданам стран СНГ в области пенсионного начисления.

Граждане Казахстана, работающие по трудовому договору на территории России, оформляют СНИЛС. Это необходимо для учета стажа при обращении за пенсией, для получения пособий в своем государстве или в РФ.

Переселенцам выплачивают пенсию по законам того государства, где они проживают. При расчете учитывают весь стаж, заработанный в СНГ. Переезд на ПМЖ и оформление гражданства РФ влекут прекращение выплат в Казахстане. Необходимо оформить перевод: получают пенсионное дело и представляют все требуемые документы в ПФ РФ.

Нахождение на территории России по разрешению на временное проживание позволяет получать пенсию Казахстана на карточку банка и снимать ее в РФ.

Пенсионное обеспечение после выезда на ПМЖ

Пенсионеры Казахстана часто сталкиваются с такой ситуацией, когда при выезде на постоянное место жительства за пределы страны, им перестают выплачивать пенсию. И это несмотря на то, что от гражданства они еще не отказались.

С обжалованием таких действий наших организаций социального обеспечения я сталкивалась в суде, защищая интересы своего клиента, уехавшего в Германию на ПМЖ, но сохраняя при этом гражданство РК. Проживал он за границей имея вид на жительство. В Казахстане с учета снялся, но, повторюсь, гражданство не утратил. Я думаю таких людей очень много, поэтому решила рассмотреть проблему прекращения выплаты пенсии в данной статье.

« Отделение Государственной корпорации на основании решения уполномоченного органа по форме согласно 37 к настоящим Правилам прекращает выплату пенсий или пособий с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления:

сведений о смерти, в том числе из информационных систем;

запроса пенсионного дела/дела получателя пособия от уполномоченного органа страны выезда;

заявления получателя пенсии или пособия о прекращении выплаты пенсии или пособия с предоставлением документа, подтверждающего снятие его с регистрации в органах внутренних дел;

сведений о выявлении факта утраты или выхода из гражданства Республики Казахстан получателей государственного специального пособия, в том числе из информационных систем;

уведомления Верховного суда Республики Казахстан о назначении (возобновлении) ежемесячного пожизненного содержания судье, пребывающему в отставке.

А так же на п.39 Правил, согласно которым выплата пенсий и пособий лицам, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан и вернувшимся обратно, в случае неполучения выплат в стране выезда, возобновляется со дня прекращения выплаты при представлении справки о неполучении выплат, выданных уполномоченными органами по выплате пенсий и пособий страны выезда, но не более чем за три года перед обращением за их получением.

Т.е. органы социального обеспечения, узнав о снятии с регистрационного учета гражданина РК, для выезда на ПМЖ прекращают выплату пенсии и возобновляют ее только про приезду обратно. В моем случае клиент не хотел возвращаться в Казахстан, проживая в Германии и получая пенсию на карточку. В связи с чем подал официальный запрос в ГЦВП и Департамент труда, социальной защиты и миграции, естественно, получил отказ на возобновление пенсии, так как у него не было подтверждения того, что он вернулся в Алматы и имеет прописку.

Мы с моим клиентом посчитали данное отказное решение незаконным так как, законодательство о пенсионном обеспечении закрепляет за всеми гражданами Республики Казахстан право пенсионного обеспечения. Основанием для прекращения начислений пенсионных выплат является утрата гражданства или смерть лица.

ГЦВП и Департамент соц.защиты утверждают, что право на получение пенсии имеют только лица, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан. Однако, законодательством о пенсионном обеспечении такая норма не установлена.

Несмотря на то, что конкретно п.п. 36, 49 Правил не говорят о прекращении пенсионных выплат, сопоставив их с другими пунктами Правил и иных нормативных правовых актов, считаем, что в них содержатся ограничения прав граждан в части их пенсионного обеспечения. Вместе с тем, наличие в подзаконном акте положений, фактически ограничивающих выплаты противоречат п. 1 ст. 39 Конституции РК о том, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены только законами и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, охраны общественного порядка, прав и свобод человека, здоровья и нравственности населения.

Cогласно ст.11 Конституции РК, Республика гарантирует своим гражданам защиту и покровительство за ее пределами.

Таким образом, конституционные права, свободы, гарантии, включая пенсионные, распространяются на граждан РК, вне зависимости от места их проживания.

Как было указано выше, мой клиент гражданства РК лишен не был и в силу п.2 ст.14 Конституции РК, не мо г подвергаться какой-либо дискриминации по мотивам места жительства или по любым иным обстоятельствам.

Подводя итог, хочу сказать, что прекращение выплаты пенсии гражданам нашей страны по причине выезда их на ПМЖ в другое государство является нарушением их конституционных прав и возможно только после утраты ими гражданства Казахстана. Для получения пенсии не обязательно проживать на территории Казахстана и иметь в стране прописку.

Защищайте и отстаивайте свои права и не считайте, что суд всегда станет на сторону государства.

А как же вот это:
Статья 12. Период осуществления государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат по возрасту

Государственная базовая пенсионная выплата и пенсионные выплаты по возрасту назначаются пожизненно и осуществляются по месяц смерти или выезда на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан включительно.
Получается согласно конституции выезд из Казахстана приравнивается к кончине.

А у меня тоже такая ситуация,только Россия не хочет платить пенсию мне, гражданке РФ,т.к я сделала ВНЖ в Казахстане.Мне 80 лет в России пенсия увеличилась была 12000р.стала 19000 р.А в Казахстане никаких добавок нет и пособий дети войны тоже нет .Муж умер ,пришлось ехать в Казахстан к единственной дочери.Думала пенсию буду получать по карте МИР из России ,но пенсионный фонд в Красноярском крае пос.Курагино ул.Щетинкина 54 прекратил начислять пенсию.Получайте говорят Казахстанскую,но она в два раза меньше т.е. минимальная .Подскажите пожалуйста .что мне делать ,как сохранить пенсиюРФ

Документы для выхода на пенсию в Казахстане

Назначением и оформлением пенсии в Казахстане производится Государственным центром по выплате пенсий (ГЦВП). Выход на пенсию в Казахстане начинается с обращения в местный ГЦВП. Обратиться необходимо до наступления пенсионного возраста, или после, для составления заявления и представления необходимых документов для оформления пенсионных выплат.

С порядком и методикой начисления пенсии, а также с видами пенсионных выплат можно ознакомиться в этой статье.

Необходимые документы для оформления пенсии

  1. свидетельства о рождении детей;
  2. удостоверения личности детей;
  3. документ об обучении детей в учебном заведении;
  4. адресная справка для детей;
  5. свидетельство о браке или свидетельство о расторжении брака;
  6. свидетельство о смерти детей (при наличии);
  7. решение суда об установлении фактов усыновления, воспитания детей;

Для назначения пенсии гражданину, проживавшему в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска, к необходимым документам для оформления пенсии дополнительно представляется документ, подтверждающий факт проживания в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года в течение 5 лет.

Государственное социальное пособие по инвалидности вместе с основными документами представляется также один из следующих документов:

  1. решение Центральной военно-врачебной комиссии;
  2. решение Межведомственного экспертного совета по установлению причинной связи заболеваний, инвалидности лиц, подвергшихся радиационному воздействию;
  3. свидетельство о болезни, выданное госпиталем, или заключение военно-врачебной комиссии;
  4. свидетельство о рождении ребенка-инвалида до шестнадцати лет.

Для назначения государственного базового социального пособия по случаю потери кормильца, кроме основных документов для оформления пенсии представляются:

  1. свидетельство о смерти кормильца или решение суда о признании лица безвестно отсутствующим (умершим);
  2. документ, подтверждающий родственные отношения иждивенца с умершим (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об установлении отцовства (материнства) и другие).

При необходимости (в зависимости от их наличия) представляются следующие документы:

  1. справка органов записи актов гражданского состояния (если сведения об отце в свидетельстве о рождении внесены по заявлению матери);
  2. справка учебного заведения по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам, если иждивенцы в возрасте от восемнадцати до двадцати трех лет являются обучающимися очной формы обучения (предоставляется ежегодно);
  3. документ об установлении опеки или попечительства;
  4. военный билет погибшего (умершего) либо справка о прохождении воинской службы;
  5. справка о гибели или смерти военнослужащего, сотрудника органов внутренних дел и бывшего Государственного следственного комитета Республики Казахстан вследствие ранения, контузии, увечья, заболевания, полученных при исполнении служебных обязанностей или прохождении воинской службы.

При назначении пособия по случаю потери кормильца лицом, занятым уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими восьми лет, представляются:

Вместе с копиями представляются оригиналы документов для засвидетельствования и сверки, после чего оригиналы документов возвращаются владельцу. Документы для оформления пенсии и пособий может подать третье лицо, при условии наличия нотариально-заверенной доверенности.

Выход на пенсию в Казахстане

Процедура выхода на пенсию

Оформление базовой и солидарной (трудовой) пенсионных выплат можно произвести одним из трех способов:

  • через ГЦВП по месту жительства;
  • через Центр обслуживания населения (ЦОН);
  • через портал электронного правительства egov.kz.

Для оформления пенсионных выплат в Государственном центре по выплате пенсий необходимо обратиться в его отделение по месту жительства для подачи заявления. К заявлению прилагаются необходимые документы. Специалист ГЦВП производит проверку представленных документов и проверяет соответствие дохода с выпиской из накопительного фонда. В случае положительного результата проверки пакета документов, заявителю выдается талон, подтверждающий принятие документов.

Процедура назначения государственной базовой и солидарной пенсий в ЦОН аналогична.

Подача заявления на оформление пенсии через портал электронного правительства производится на сайте egov.kz в режиме онлайн. Для осуществления данной операции Вам необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). О том, как ее получить можете почитать здесь.

Читайте также: