Сколько пенсия в норильске

Обновлено: 03.05.2024

Узнайте как работаем и отдыхаем из нашего производственного календаря на 2022 год .

Что это за правовая норма, на какие денежные категории она распространяется, как фиксируется документально и каким образом ее правильно рассчитать, мы рассмотрим в данной статье.

Больше пяти лет Верховный Суд РФ не может определиться в вопросе о том, как согласуются между собой три положения Трудового кодекса РФ. Из-за этого даже прокуроры не могут понять, где заканчиваются права работников, которые следует защищать.
ВС РФ потерял смысл районного коэффициента?

Районные коэффициенты в Трудовом кодексе

Трудовой Кодекс РФ определяет районный коэффициент как механизм выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в регионах с особыми климатическими условиями и приравненными к ним.

Этот способ государственной поддержки работающих граждан действует на правительственном и местном уровне.

ТК РФ и другие законодательные акты прописывают эту норму в следующих положениях:

Вопрос: Применяется ли районный коэффициент к заработной плате работников обособленных подразделений в Новосибирске и Хабаровске и предоставляются ли им дополнительные дни отпуска, если организация расположена в Москве?
Посмотреть ответ

Кто может претендовать на районные доплаты

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации. Особенности региона, определяющие для назначения РК:

зависимость от транспорта;
наличествующая инфраструктура;
экологические условия;
климат;
сфера функционирования предприятия.

ВАЖНО! Районный коэффициент применяется ко всем сотрудникам, работающим на основании трудового договора, без исключения, с самого первого рабочего дня – при существенном условии их постоянного проживания или занятости на оговоренных территориях.

К местностям со статусом, требующим финансового выравнивания, относятся такие территории РФ:

южная часть восточносибирского региона;
Дальний Восток;
Крайний Север и статусно аналогичные ему регионы.

Вопрос: Организация, расположенная в районах Крайнего Севера, выплачивает премии к юбилейным датам в организации и к профессиональному празднику. Выплата премий прописана в коллективном договоре. Начисляются ли на данные премии районные коэффициенты и северные надбавки?
Посмотреть ответ

Выплаты, индексируемые РК

Закон подразумевает перечень финансовых доходов, на которые распространяется обязанность применения районной надбавки:

На эти выплаты РК не распространяется

По логичным причинам коэффициент не применяется к следующим денежным начислениям в пользу сотрудников:

Вопрос: В организации объявлен простой по независящим от сторон трудового договора причинам. Должен ли работодатель начислить районный коэффициент в районах Крайнего Севера на оплату времени такого простоя?
Посмотреть ответ

РК в трудовом договоре и других документах

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие. В этом важнейшем документе обязательно указывается сумма вознаграждения за труд, поэтому региональную доплату надо непременно вписать в его условия.

Допустимо дать в трудовом договоре ссылку на положения колдоговора с этой же информацией либо на текст Положения о заработной плате.

Как начислить выплаты с учетом РК

Районный коэффициент увеличивает размер финансовой выплаты на определенный процент. Бухгалтерия рассчитывает оплату по обычной схеме, действующей для всей страны, а затем умножает получившиеся цифры на свой региональный коэффициент.

По какому коду в справке 2-НДФЛ указываются процентная надбавка и районный коэффициент, начисленные к премиям за производственные результаты?

Таблица районных коэффициентов к заработной плате по субъектам РФ

Северяне получают больше

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

10% за первые трудовые полгода;
каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Особенности северных выплат для разных категорий трудящихся

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

Пенсия – страховая денежная выплата, осуществляемая гражданам РФ, которые достигли соответствующего возраста и заработали предусмотренный трудовой стаж. Чаще всего, величина пенсионных выплат в Норильске соизмерима с зарплатой, которую имел человек во время активной трудовой деятельности.

Начиная с 28.12.13, когда вступил в силу Федеральный закон №400, вместо трудовой пенсии, сейчас полагается страховая пенсионная выплата по старости, право на которую имеют:

женщины в возрасте 55 лет;
мужчины в возрасте 60 лет.

С 2019 года пенсионный возраст постепенно будет повышен с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 для мужчин.

Отдельные трудоспособные граждане Российской федерации имеют право на досрочный заслуженный отдых, при условии, что они работают на должности, производстве, в некоторых типах учреждений, подтверждённых специальными постановлениями Правительства Российской Федерации.

В нынешнем году реализуется пенсионная реформа, согласно которой меняются правила начисления выплаты, это стоит брать во внимание, при определении времени выхода на пенсию. В 2019 году, условия следующие:

не менее 10 лет страхового стажа (согласно планам Правительства Российской Федерации к 2024 году потребуется не менее 15 лет);
16,2 страховых балла индивидуального коэффициента (по прикидкам Правительства РФ к 2025 году, чтобы рассчитывать на страховую пенсию по старости потребуется набрать минимум тридцать баллов). Количество пенсионных баллов рассчитывается исходя из начисленных и уплаченных страховых взносов, а ещё от продолжительности трудового стажа. Правда, за год можно будет заработать не больше десяти баллов.

В случае когда гражданин РФ, достигший пенсионного возраста, не смог выполнить одно из указанных условий, ему будет выплачиваться социальное пособие, которое равно минимуму, утверждённому государственными органами. По состоянию на 01.01.18 сумма не индексируемой выплаты установлена на уровне 4982 рубля 90 копеек каждый месяц.

Как оформить страховую пенсию

Получить страховую выплату по достижении пенсионного возраста нужно, написав заявление в какое-нибудь из перечисленных государственных учреждений:

Список необходимых документов

Чтобы пособие по возрасту было начислено, необходимо, при подаче заявления, предъявить такие свидетельства и справки:

если имеются, документы о наличии нетрудоспособных членов семьи, находящихся на иждивении;
трудовую книжку;
справку о среднем размере зарплаты, полученную на последнем месте работы (оформляется работодателем на стандартном бланке, подтверждается подписью руководителя, главного бухгалтера и печатью);
внутренний паспорт Российской Федерации;
свидетельство о регистрации официального брака или развода;
при наличии, справка о потере кормильца.

Стоимость услуги

Ввиду того что страховая пенсия по старости считается социальной льготой, гарантируемой государством, то услуга по её оформлению не обременяется госпошлиной. Все действия выполняются абсолютно бесплатно.

Сроки формирования личного пенсионного дела

Чтобы проверить все документы на предмет законности получения выплаты и на регистрацию пенсионного дела в едином общегосударственном реестре, законодателем установлен термин до 10 рабочих дней. Первую пенсию начисляют в первый календарный месяц, следующий после месяца подачи заявления.

Получение услуги через МФЦ

Чтобы оформить пенсию можно прийти в какой-либо из офисов МФЦ в Норильске, имея при себе стандартный набор документов. Сотрудники МФЦ помогут правильно заполнить заявление и ознакомят с информацией о способах получения выплат, и справки о размере пенсии (оформляется вместо пенсионного удостоверения).

Социальная пенсия

Право на получение социального пособия в Норильске имеют все граждане возрастом старше 65 лет, для мужчин, и 60 лет, для женщин, при соблюдении следующих условий:

В случае когда гражданин Российской Федерации, получающий социальную пенсию, трудоустроился, либо стал заниматься предпринимательской деятельностью, выплаты не проводятся до того времени, пока он будет заниматься оплачиваемой деятельностью.

Иностранцы и апатриды в Норильске вправе получать социальную пенсию если смогут подтвердить факт проживания в пределах РФ на протяжении более 15 лет. Норма действует с 01.01.2015.

Многофункциональный центр — Норильск

Где оформить

Многофункциональный центр — Норильск

Куда обратиться

Многофункциональный центр — Норильск

Куда обращаться

Управление Пенсионного фонда России — Норильск

Где выдают

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Читайте также: