Повышение возраста выхода на пенсию работающих граждан в рамках проведения пенсионной реформы

Обновлено: 01.05.2024

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

—1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1960 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 61,5 года);
—2-е полугодие (после 1 июля) 1960 года рождения — в 1-ом полугодии 2022 года (в 61,5 года);
—1961 год рождения — в 2024 году (в 63 года);
—1962 год рождения — в 2026 году (в 64 года);
—1963 год рождения — в 2028 году (в 65 лет);
—1964 год рождения — в 2029 году (в 65 лет);
—1965 год рождения — в 2030 году (в 65 лет);
—1966 год рождения — в 2031 году (в 65 лет);
—1967 год рождения — в 2032 году (в 65 лет);
—1968 год рождения — в 2033 году (в 65 лет);
—1969 год рождения — в 2034 году (в 65 лет);
—1970 год рождения — в 2035 году (в 65 лет).

Для женщин:

—1-е полугодие (до 30 июня включительно) 1965 года рождения — во 2-ом полугодии 2021 года (в 56,5 лет);
—2-е полугодие (после 1 июля) 1965 года рождения — в 1-м полугодии 2022 года (в 56,5 лет);
—1966 год рождения — в 2024 году (в 58 лет);
—1967 год рождения — в 2026 году (в 59 лет);
—1968 год рождения — в 2028 году (в 60 лет);
—1969 год рождения — в 2029 году (в 60 лет);
—1970 год рождения — в 2030 году (в 60 лет).

Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми имеют право досрочно выйти на пенсию. — Если у матери 3 ребенка и она воспитала их до достижения 8 лет, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей и она воспитала их до достижения 8 лет — на 4 года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений, — пояснила юрист. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа, а суммарное количество накопленных пенсионных баллов (ИПК) должно составлять не менее нормативного значения — 30 ИПК.Для матерей, имеющих 5 и более детей, после реформы 2019 года ничего не изменилось. Они могут выходить на пенсию в 50 лет.Дети, в отношении которых женщину лишили родительских прав или отменили усыновление, считаться не будут.Вопрос о введении права многодетных отцов досрочно выходить на пенсию пока рассматривается российскими властями.

Вторая пенсия для военного пенсионера

Размер пенсии военнослужащим

Размер пенсии за выслугу лет военнослужащим установлен следующий: —за выслугу 20 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия, а за каждый год выслуги свыше 20 лет — 3%, но всего не более 85 процентов этих сумм; —имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12,5 лет составляет военная служба: за общий трудовой стаж 25 лет — 50% соответствующих сумм денежного довольствия и за каждый год стажа свыше 25 лет — 1%. Пенсия за выслугу лет для инвалидов выше обычной. Прибавка рассчитывается в процентах к социальной пенсии и зависит от группы — первой, второй или третьей. Исходя из этого рассчитывается и размер военной пенсии, назначенной по причине получения инвалидности. На сумму влияют и сами причины.Размер пенсии по потере кормильца зависит от причины его смерти. Если военный служил по контракту, то пенсию дают каждому нетрудоспособному члену семьи в процентах от денежного довольствия кормильца. 50% полагается: —семьям умерших вследствие военной травмы; —семьям умерших военных инвалидов; —детям, потерявшим обоих родителей; —детям умершей одинокой матери. Если военный умер из-за заболевания, полученного на службе, его семье будут выплачивать 40% денежного довольствия военного.Если военный проходил службу по призыву, пенсию рассчитают в процентах от социальной пенсии. Ее назначат каждому нетрудоспособному члену семьи в размере, который зависит от причины смерти призывника:—смерть из-за военной травмы — 200%; —смерть из-за заболевания, полученного в период службы — 150%.

Расчет пенсии военнослужащим

Как оформить?

Условия назначения

Как работает система социальных гарантий в армии

Повышение зарплат и пенсий

Медицинское обеспечение

С начала года Минобороны получило право самостоятельно регистрировать лекарства для Вооруженных сил России. Понятно, чем это продиктовано: военнослужащие, выполняющие определённые задания, подвергаются специфическому воздействию – на них оказывают влияние химические, радиационные, биологические и иные неблагоприятные факторы. И для лечения и профилактики здесь потребуются уже иные лекарства и средства. Еще одна новость – Министерство обороны завершит создание до 2025 года целой системы военных госпиталей. Всего их будет 155. Это будут самые современные медицинские учреждения. Министр обороны С. Шойгу подчеркнул, что госпитали будут обслуживать кроме военнослужащих членов их семей и военных пенсионеров.

Жильё и ипотека

Указанная информация касается действующих и бывших военнослужащих из всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Инструкции по оформлению пенсии: используйте бесплатно

Эксперты КонсультантПлюс составили много инструкций, которые помогут оформить пенсию и разобраться в новых правилах и последних изменениях. Собрали самые полезные. Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить к ним бесплатный доступ.

Последние изменения в пенсионной системе.
Как назначаются пенсии по возрасту.
Как оформить страховую пенсию по старости.
Доверенность на получение выплат на Почте России.
Как посчитать трудовой стаж для назначения выплат.
Особенности и льготы для северян.

С чего все началось

14 июня 2018 г. премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал условия пенсионной реформы:

пенсионный возраст для женщин — 63 (плюс 8 л.);
пенсионный возраст мужчин повышается до 65 (плюс 5 л.).

Глава правительства заявил, что это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать оплачиваемый заслуженный отдых в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает размер индексации. Но произойдет это только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике только четверть пенсионеров уходит на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2019 г., чтобы пошагово достичь пенсионного возраста в 65 для мужчин в 2028 г. и в 63 для женщин в 2034 г.

Но потом условия реформы смягчили, установив пенсионный возраст в России для женщин в 60, с повышением на 5 лет, как для мужчин. Пенсионная реформа коснулась мужчин 1959 г. рождения и женщин 1964 г. рождения: это самые старшие пенсионеры по новым правилам, возраст выхода на пенсию для которых перенесли сперва на 1 г., но потом, после поправок Владимира Путина, на 6 месяцев. Если по прежним правилам они бы получили статус пенсионера в 2019-м в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины), теперь фактически стали пенсионерами во второй половине 2019-го и даже в 2020-м, когда им исполнилось 60,5 и 55,5.

Считать, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, тем женщинам, кто родился в 1971 г. и позже, не придется: для них цифра 60 станет реальностью. Для тех мужчин, кто родился в 1963 г. и позже, — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые вправе выходить на заслуженный отдых досрочно по выслуге лет, сохранили льготу, но реализовать ее смогут на 5 лет позже, чем сейчас.

Разобраться со всеми нюансами поможет таблица выхода на пенсию по годам рождения по новому закону, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить страховую пенсию по старости. Используйте эти инструкции бесплатно.

Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)

По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

1964, с 1 января по 30 июня

2019, с 1 июля по 31 декабря

1964, с 1 июля по 31 декабря

2019, с 1 января по 30 июня

1965, с 1 января по 30 июня

2021, с 1 июля по 31 декабря

1965, с 1 июля по 31 декабря

2022, с 1 января по 30 июня

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

1959, с 1 января по 30 июня

2019, с 1 июля по 31 декабря

1959, с 1 июля по 31 декабря

2019, с 1 января по 30 июня

1960, с 1 января по 30 июня

2021, с 1 июля по 31 декабря

1960, с 1 июля по 31 декабря

2022, с 1 января по 30 июня

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальных выплат по старости (их получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе страховой стаж и баллы даже в минимальном количестве) сдвинулись. Тем, кто не заработал достаточный стаж и баллы для страховой, социальные выплаты назначат:

женщинам — в 65 (вместо 60);
мужчинам — в 70 (вместо 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2020-м составила 77,4 г., а мужчин — 67,5, так что до получения социальных выплат по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить социальную пенсию. Используйте эти инструкции бесплатно.

Кого реформа не коснулась

Пенсионный возраст не увеличили для:

Для людей, которые уже стали пенсионерами и ждут обещанного увеличения ее размера в 2021-м, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер выплат.

Пенсионный возраст – это возраст гражданина, установленный государством, по достижении которого гражданин может претендовать на получение пенсии по старости.

Достигнув пенсионного возраста, гражданин прекращает быть плательщиком пенсионных взносов и становится получателем пенсионных выплат (пенсии) за счет средств пенсионного фонда.

Пенсионная реформа и повышение пенсионного возраста в России

В России начинается очередная пенсионная реформа, которая предусматривает поэтапное повышение пенсионного возраста для мужчин и женщин с 2019 года.

Согласно реформе закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно.

Сейчас пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Изменение пенсионного возраста предполагается постепенно начать с 1 января 2019 года. Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и с 2019 по 2034 год для женщин.

Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Необходимость проведения пенсионной реформы

Проведение пенсионной реформы стало необходимым сразу по нескольким причинам:

повышение продолжительности жизни;

увеличение комфорта и уровня жизни простых граждан;

необходимость улучшения условий ведения трудовой деятельности.

На решение о проведении пенсионной реформы также повлияло экономическое положение внутри РФ. По данным Пенсионного фонда РФ, в государстве каждый год происходит увеличение количества пожилых людей. В то же время число работающих граждан постоянно уменьшается.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Для мужчин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1959	61	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1960	62	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1961	63	3 года	2024
1962	64	4 года	2025
1963 и младше	65	5 лет	2028

Для женщин:

ДАТА РОЖДЕНИЯ	ВОЗРАСТ ВЫХОДА НА ПЕНСИЮ	СКОЛЬКО ДОБАВЛЕНО ЛЕТ	В КАКОМ ГОДУ ВЫХОДИТЬ НА ПЕНСИЮ ПО-НОВОМУ
1964	56	1 год (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2020
1965	57	2 года (но можно уйти на пенсию на 6 мес. раньше)	2022
1966	58	3 года	2024
1967	59	4 года	2025
1968 и младше	60	5 лет	2028

Кого не коснутся изменения

Нововведения не относятся к таким гражданам:

их работа происходит в тяжелых условиях;

в отношении которых производится специальная оценка труда, по специальным тарифам;

граждане работают на подземных горных работах;

летчики и обслуживающий персонал воздушных суден;

участники экспедиций, геологоразведочных отрядов;

работающие на судах речного и морского флота, в рыбной промышленности;

женщины, работающие в текстильной промышленности с повышенной тяжестью и интенсивностью работы;

работники локомотивных бригад и метрополитена, которые отвечают за безопасность поездок;

водители грузовиков в шахтах, карьерах и на рудниках;

сотрудники учреждений, в которых заключенные отбывают срок наказания;

машинисты строительной, дорожной, погрузочной техники;

водители городского автотранспорта на регулярных маршрутах;

другие профессии, которые не включены в список принятого закона;

женщины, родившие пятерых или больше детей;

женщины с двумя или больше детьми, которые проработали необходимое количество лет на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены;

родители или опекуны детей-инвалидов;

карлики, лилипуты, инвалиды первой группы по зрению;

граждане, инвалидность которых была получена вследствие военной травмы;

люди, которые проживают на Крайнем Севере на постоянном основании;

пострадавшие от радиационных техногенных катастроф;

летчики-испытатели, парашютисты, испытатели другой авиационной техники.

Необходимый трудовой стаж для получения пенсии

Пенсионная реформа в 2019 году не вносит никаких изменений в количество лет трудового стажа, необходимого для получения страховой пенсии по старости.

Для получения страховой пенсии по старости необходимо иметь трудовой стаж не менее 15 лет.

В страховой стаж включены такие периоды деятельности гражданина:

трудовая и иная деятельность, во время которой гражданином или его работодателем оплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд;

отпуск по уходу за детьми до полутора лет, но не более 6;

время ухода за ребенком с инвалидностью, инвалидом первой группы или человеком, достигшим 80-летнего возраста;

периоды военной службы или другой службы, приравненной к военной службе;

другие периоды, которые обозначены в статье 12 закона №400-ФЗ.

Социальная пенсия

Социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

После завершения пенсионной реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68 лет.

А мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться не в 65 лет, а в 70 лет.

При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

Размер пенсии

Благодаря тому, что выход на пенсию отодвигается, а трудоспособный возраст увеличивается, будут расти пенсии действующих пенсионеров.

Размер пенсии будет составлять:

Повышение социальных пенсий будет превышать инфляцию (7,07% — в среднем выплаты будут повышены на 1 тысячу рублей).

Планируется, что индексация пенсий будет проводиться ежегодно 1 января.

Величина надбавки будет рассчитываться индивидуально для каждого отдельного пенсионера. Это касается только неработающих пенсионеров, которые получают выплаты по инвалидности, старости, потере кормильца и пр.

Выводы

С 2019 года в России начинается постепенное повышение общеустановленного возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости и пенсии по государственному обеспечению.

Изменения будут происходить поэтапно в течение длительного переходного периода, который составит 10 лет и завершится в 2028 году.

В результате пенсионный возраст будет повышен на 5 лет и установлен на уровне 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Сегодня пенсионный возраст женщин составляет 55 лет, пенсионный возраст мужчин – 60 лет.

Изменения в пенсионной системе позволят обеспечить устойчивый рост страховых пенсий и в долгосрочной перспективе сбалансировать соотношение работающих граждан и пенсионеров.

Уже в 2019 году страховые пенсии неработающих пенсионеров индексируются выше уровня инфляции. Аналогично высокие темпы индексации предусмотрены законом и в последующие годы.

Большинство действующих сегодня льгот по досрочному выходу на пенсию сохраняются.

Помимо этого, вводятся дополнительные льготы и гарантии. Для постепенной адаптации к новым параметрам пенсионной системы на время переходного периода продолжат действовать меры социальной поддержки, которые сегодня предоставляются начиная с 55 и 60 лет, включая налоговые льготы, льготы на проезд и лекарства, оплату жилищно-коммунальных услуг и другие.

К ним добавятся гарантии по трудоустройству людей предпенсионного возраста и их профессиональному переобучению.

Новые основания для досрочного выхода на пенсию будут также предоставлены многодетным мамам и людям с большим стажем работы.

Остались еще вопросы по бухучету и налогам? Задайте их на форуме "Зарплата и кадры".

. при наступлении страхового случая (достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца) (абз .

. по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж . по старости назначается раньше достижения пенсионного возраста. Подлежат ли включению в стаж . профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста из-за длительного неблагоприятного воздействия .

. своих сотрудников ежемесячно. По достижении пенсионного возраста сотрудником негосударственный фонд будет производить . своих сотрудников ежемесячно. По достижении пенсионного возраста сотрудником негосударственный фонд будет производить .

. публикации. Мужчин и женщин, достигших пенсионного возраста, буду называть пенсионерами, не различая .

. достижением работником установленного законодательством РФ пенсионного возраста и (или) стажа работы (далее .

Несмотря на большое количество критики в адрес социальной системы Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на получение определенных льгот и бонусов, на выплату которых используются деньги, собранные с налогов. Одной из важнейших составляющих является пенсия, которую получает каждый житель после достижения определенного возраста.

Пенсионная реформа

Пенсионная реформа – комплекс изменений в выплатах пенсионерам, которые появились в 2019 году. Самое первое и основное из них – повышение возраста выхода на пенсию. Под пенсионным возрастом подразумевается возраст, когда любой житель РФ может получать определенные выплаты от государства при определенных условиях.

Бывает два типа выплат:

Страховая – после накопления определенного количества баллов и трудового стажа.
Социальная – выплата осуществляются в случае недостаточного трудового стажа для поддержки определенного уровня жизни.

Длительность изменений составит 10 лет (с 2019 по 2028 год), первые полтора года будет длиться особая льгота. Она касается тех граждан, которые должны были выйти на пенсию в ближайшие годы. В течение 10 лет также будут действовать определенные требования по накоплению баллов и трудового стажа. На данный момент – 12 лет официального трудоустройства.

Реформа не касается выплат по инвалидности, их назначение не зависит от возраста индивидуума. Прежний пенсионный возраст остается у ряда людей, среди которых:

Граждане, работающие в тяжелых трудовых условиях. В таком случае работодатели оплачивают дополнительные взносы в ПФР.
Граждане, состояние здоровья которых требуется досрочного получения статуса пенсионера.
Граждане, которых коснулись крупные радиационные или техногенные катастрофы, а также участники ядерных испытаний.
Граждане, работающие в сфере испытания летательных аппаратов, опытной и серийной техники.

Порядок изменения пенсионного возраста

Федеральный закон №350, вышедший осенью 2018 года, начал процедуру повышения возраста для получения выплат от государств. Процедура займет 10 лет, а время выхода повысится на 5 лет.

Мужчинам должно быть 65 лет, женщинам – 60 лет. Однако существует ряд особенностей, присущим разным категориям лиц.

Общий случай

В общем случае с 2028 года мужчины смогут начать получать выплаты в 65 лет, а женщины – в 60. Те граждане, которым до получения пенсионного статуса оставалось 1-2 года, срок повышен всего 0,5-1,5 года.

Большой стаж

Дополнительная причина досрочно начать получать выплаты от государства.

При большом трудовом стаже имеется возможность на два года меньше положенного. Для этих целей нужно как можно раньше устроится на официальную работу.

Педагоги, врачи, артисты

Жители Крайнего Севера

Граждане, проживающие в таких сложных условиях, получают право выйти на пенсию на пять лет раньше. Реформа также коснулась возраста окончания работы – у женщин с 50 до 55 лет, мужчин – с 55 до 60 лет.

Минимальный трудовой стаж при этом остается неизменным – 15 лет на Крайнем Севере и 20 лет в приравненной местности. Срок переходного периода дальше не меняется исходя из места жительства.

Женщины с детьми

Государство также идет навстречу многодетным матерям, однако имеется ряд особенностей. Статус многодетной получает женщина, в семье которой проживает минимум три ребенка. Мама должна отработать как минимум 15 лет, а 8 лет должно быть потрачено на воспитание детей. Если женщина родила пять детей или больше, пенсионером она может стать по достижению пятидесятилетнего возраста. При расчете многодетности не учитываются дети, чьих родителей лишили родительских прав.

Данные льготы на данный момент касаются только многодетных матерей. С отцами пока все остается по-прежнему. Однако постепенно начинаются рассматриваться вопросы по поддержанию мужчин с детьми.

Меры поддержки в переходный период

Каждый пенсионер получает определенное количество льгот, среди которых налоговые, оплата жилищно-коммунальных услуг, проезд и так далее. До конца 2028 года они также будут полагаться гражданам, которые бы уже вышли на пенсию при отсутствии реформы. Возраст необходимости выплаты алиментов также будет повышен на пять лет.

Сохраняется защита интересов людей пожилого возраста на трудовом рынке. В таком случае подразумевается уголовная ответственность работодателей из-за отрицательного отношения руководителей к пенсионерам. Также остается медицинская поддержка, проведение необходимых процедур для переобучения, повышение выплат из-за безработицы и так далее. В случае потери работы и без возможности найти новую, житель РФ может получить статус пенсионера на два года раньше.

Обладатели пенсионных накоплений

При наличии определенных накоплений в государственном или негосударственном пенсионном фонде, реформа касается таких граждан по особым условиям. Накопительная часть будет доступна после достижения 60 или 55 летнего возраста (в зависимости от пола), а страховая – по новым условиям.

Дореформенные принципы работают и для получения выплат из негосударственного ПФ по договорам, которые были подписаны до 2018 года. В этих документах прописано желание гражданина вносить дополнительные взносы для увеличения последующей пенсии. Такой способ контроля за своим будущим является достаточно хорошим. Однако каждому жителю РФ стоит учитывать возможные проблемы с НПФ – банкротство или банальный обман.

Требования к страховому стажу

Каждый год в Российской Федерации постепенно увеличивались требования по необходимому трудовому стажу и накоплению определенных баллов. Страховая пенсия будет назначена только в случае достижения определенных условий. До 2015 года, например, требовалось 5 лет стажа, затем – 6.

Ежегодно его размер прирастает до тех пор, пока не составит 15 лет. Количество баллов также растет – в 2015 году достаточно было 6,6, а в 2018 – уже 13,8. По этим причинам часть людей не получают пенсию даже по достижении определенного возраста.

Новые правила для социальной пенсии

Как говорилось раньше, пенсия делится на две части – страховая и социальная. Вторая полагается тем гражданам, которым не хватает трудового стажа или накопленных баллов. Это может произойти, например, с женщинами, которые всю жизнь посвятила воспитанием детей, из-за чего трудовой стаж наработать не удалось. Аналогичная ситуация может произойти с гражданами, работающими без трудового договора (курьер, таксист и т.д.). Какой-то заработок за все это время был, однако пенсионных накоплений нет совсем или в базе данных их отмечено очень мало.

Индексация выплат неработающим пенсионерам

Одна из особенностей реформы – увеличение размера бюджета, используемого для назначения выплат. Это и является основной причиной ежегодной индексации пенсии. В 2019 году размер повышения составляет 7,05% (около тысячи рублей в месяц). Такая индексация останется до 2024 года, однако затем будет продолжать расти.

Заключение

С учетом обстановки с новыми технологиями и отношения работодателей к сотрудникам предпенсионного возраста, становится очень важно набирать трудовой стаж с как можно более раннего возраста.

На данный момент официально трудоустроиться можно уже с 16 лет, в таком случае проблем с накоплением страховых баллов возникнуть не должно. Второй вариант – начать как можно раньше формировать определенные накопления для того, чтобы постепенно тратить их после потери работы в связи с выходом на пенсию. На данный момент существует большое число различных способов откладывания и увеличения капитала – от банковского депозита до инвестиций в ценные бумаги.

В России с каждым годом становится больше пожилых людей, при этом процент работающей официально молодежи постоянно падает. Государственные расходы на содержание пенсионеров постоянно растут, налоги и отчисления от остальной части работающего населения уменьшаются. Большинство развитых стран идет на этот шаг, когда у них начинается старение населения, пришлось это сделать и в России. На данный момент воплощается реформа, в соответствии с которой после 2028 года мужчины будут отправляться на долгожданную пенсию в 65 лет, а женщины чуть раньше – в 60 лет.

Почему пенсионная реформа так необходима

Основная задача, которую должна решить такая реформа – избежать пенсионного коллапса, когда пенсию платить нечем. Если обойтись без пенсионной реформы, то придется каждый год повышать страховые взносы на 1% или уменьшать размер пенсии, которая будет выплачиваться.

На 2021 год пенсия и так не большая, а дополнительное ее снижение повлечет за собой переход множества жителей за черту бедности. Многим уже сейчас не хватает на лекарства и оплату ЖКХ, приходится искать самые дешевые продукты и лишать себя любых радостей, чтобы просто выжить.

На момент сентября 2018 года для выхода на пенсию нужно было отработать 9 лет. В 2021 году этот показатель вырос до 11 обязательных лет, а к 2025 году нужно будет отработать минимум 15 лет, чтобы получить право на получение пенсии по старости.

За счет бюджета тоже не желательно решать проблему, так как нефть будет хорошо продаваться не всегда, поэтому было принято решение повышать пенсионный возраст.

Правительство обещает, что количество работающих пенсионеров уменьшится, новые рабочие места займет поколение 1990-х, поэтому станет возможным индексировать пенсии работающему населению.

Как будет происходить поэтапное повышение пенсионного возраста

Этот процесс начался в первой половине 2019 года и займет он 10 лет – последний этап будет в 2028 году, когда мужчины будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60.

Первое поколение россиян, кого затронет повышение возраста – мужчины, которые родились в 1959-1960 годах, и женщины, которые родились в 1964-1965 годах. Для них была предусмотрена особенная льгота – возможность уйти на пенсию на полгода раньше стандартного срока. То есть люди, которые должны были пойти на пенсию в начале 2020 года, могли сделать это во второй половине 2019 года.

Год рождения, м/ж

Когда выходить на пенсию

1959/1964, 1 полугодие

2019, 2 полугодие

1959/1964, 2 полугодие

2020, 1 полугодие

1960/1965, 1 полугодие

2021, 2 полугодие

1960/1965, 2 полугодие

2022, 1 полугодие

Кого повышение пенсионного возраста не коснется

Часть категорий работников пойдут на пенсию в свои привычные сроки, так как их работы слишком сложные и опасные. Это люди, которые работают на вредных производствах, чья работа связана с опасностью, а также те, у которых работодатель переводит страховые взносы по соответствующим тарифам.

На кого не будет распространяться:

работников, которые находятся под землей;
сотрудников горячих цехов и работающих во вредных условиях;
рабочих локомотивных бригад и работников, которые обеспечивают организацию перевозок и безопасность движения;
водителей грузовых автомобилей на шахтах, в рудниках или рудных карьерах;
женщин, которые трудятся в текстильной промышленности с особенной интенсивностью или вынуждены испытывать тяжести;
в бригадах и экспедициях на полевых геолого-разведочных и поисковых работах;
людей, которые трудятся на лесоустротельных, гидрографических и геофизических работах;
горноспасательные части, включая личный состав.

Женщины, которые успели отслужить 37 лет, и мужчины, имеющие огромный стаж длиной в 42 года, могут выйти на пенсию досрочно. Правда, им не удастся это сделать раньше, чем им исполнится 55 и 60 лет соответственно.

Многодетные матери могут отправляться на пенсию досрочно в зависимости от того, сколько они родили и воспитали детей. В 57 лет они могут выйти на пенсию, если у них 3 детей, в 56 – если 4. Главное – иметь страховой стаж минимум 15 лет. В отдельную категорию обещают добавить женщин, которые родили и вырастили до восьмилетнего возраста 5 и более детей. Для них возраст выхода на пенсию не изменится – это 50 лет.

Для тех, кто трудится в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним регионах, возраст выхода на пенсию подняли, но он остался льготным. Так мужчины смогут выйти на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55 лет.

Учителям также сделали на 5 лет больше пенсионный возраст с учетом специального стажа. Если школьный учитель успел выработать 25 лет стажа, который дает право на получение пенсии в 2028 году, то ему начислят эту пенсию только в 2033 году.

Начиная с марта 2020 года, ПФР обещает высылать раз в 3 года жителям страны письма, в которых будет указано, какой будет их пенсия после завершения трудовой деятельности. Сотрудники пенсионного фонда надеются, что это поможет людям сосредоточиться на повышении своих доходов и их легализации.

Глава ПФР заявил, что в 2019 году на пенсию вышло на 355 тысяч человек меньше, чем могло пойти, если бы пенсионный возраст не сдвинули. За 2020 год выход на пенсию отложится примерно у 800 тысяч человек.

Но зато растет число тех, кто досрочно выходит на пенсию. Правительство разрешило людям предпенсионного возраста выходить на пенсию досрочно, если у них не получается найти работу в течение года. Теперь можно выходить на пенсию на 5 лет раньше, а не на 2, как было до этого.

Читайте также: