Порядок выплаты пенсий за выслугу лет работающим пенсионерам

Обновлено: 11.05.2024

Кто из пенсионеров не получит повышения пенсионных выплат с января 2022

Часть российских пенсионеров не получит прибавки к пенсии с 1 января 2022 года. Названа категория пожилых граждан, которым не стоит ждать индексации выплат, государство для них так и не нашло денег. Это работающие пенсионеры, на самом деле довольно многочисленная категория пенсионеров, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают официально работать.

Специалисты Счетной палаты не так давно подсчитали, сколько именно работающих пенсионеров сейчас проживает в нашей стране. Оказалось, что их более 8,6 миллиона человек. То есть это примерно каждый пятый пенсионер из общего числа всех пожилых в России, пишет Primpress.

Именно такие пенсионеры останутся без прибавки к пенсии с нового года. Согласно бюджету Пенсионного фонда, принятому на 2022 год, рассчитывать на увеличение пенсий им не стоит. Дело в том, что законодательство подразумевает индексацию выплат и работающим пенсионерам, и не работающим по одинаковому коэффициенту. С 1 января 2022 года он составит для страховых пенсий 5,9 процента.


Но неработающие пенсионеры получают свою прибавку сразу же. А работающим она начисляется только номинально. По факту же увидеть денежное прибавление на счету пожилой человек может только после увольнения с работы. И то через три месяца, поскольку таковы особенности данной процедуры: пока документы поступят в ПФР, пока специалисты примут решение и т. д.

Несмотря на то, что президент Владимир Путин еще год назад давал поручение рассмотреть вопрос возвращения индексации пенсий для работающих пожилых, этот процесс до сих пор не увенчался успехом. При этом в правительстве считают, что повышать пенсии работающим нет смысла, поскольку они и так получают заработную плату, а значит, не нуждаются в дополнительной поддержке государства.

На сколько увеличатся пенсии работающих пенсионеров в 2022 году?

Работающие пенсионеры смогут получить в следующем году прибавку к пенсии в большем размере, чем в этом, за счет увеличения стоимости пенсионного балла. Об этом рассказала юрист Ирина Сивакова.

По ее словам, пенсии работающих пожилых граждан не индексируются каждый год в отличие от страховых пенсий неработающих пенсионеров. Однако при этом такая категория граждан может рассчитывать на перерасчет выплат за счет накопленного стажа и зарплаты за прошедший год.


Прибавка начисляется работающим пожилым каждый год в августе. И в 2022 году они смогут получить больше денег, поскольку увеличится стоимость пенсионного балла.

Сейчас пенсионный коэффициент стоит 98,86 рубля, но в следующем году за него будут давать уже 104 рубля 69 копеек. Максимум работающие пенсионеры смогут получить доплату в размере трех баллов, то есть порядка 310 рублей.

При этом часть работающих пенсионеров сможет получить прибавку раньше, отмечает Сивакова. Например, это произойдет с теми, кто получает еще и вторую пенсию, социальную. Такие пенсии проиндексируют с 1 апреля на 7,7 процента.

Также на перерасчет имеют право работающие пожилые, у которых появляются иждивенцы, доказывается наличие северного стажа или появляется подтверждение ранее не учтенного стажа. В данном случае совершенно неважно, работает пенсионер или нет, дополнительные деньги ему дадут точно.

На сколько увеличилась пенсия работающих пенсионеров в 2020–2021 годах


В абсолютных числах прибавка незначительная. В 2020 году максимум был 279 рублей, а в 2021–297 рублей (это три пенсионных балла). Но в среднем прибавка составила еще меньше – около 150 рублей, потому что большинство пенсионеров получают минимальные зарплаты. Для сравнения, средняя индексация для неработающих пенсионеров составила около тысячи рублей.

Конкретный размер увеличения зависит от заработной платы. Грубо говоря, максимальную прибавку получат те, кто зарабатывает больше 30 тысяч рублей в месяц. Если официальная зарплата ниже – тогда и прибавка будет пропорционально меньше.

При этом, если работающий пенсионер увольняется, то со следующего календарного месяца он начнет получать повышенную пенсию. То есть, ему сразу же учтут все пропущенные индексации.

К примеру, если пенсионер продолжал работать в последние пять лет, пенсия может увеличиться на 3–4 тысячи рублей в месяц. И даже если вновь устроится на работу, его пенсию не снизят, а просто заморозят следующие индексации.

Большая часть людей пенсионного возраста имеет невысокие пенсионные выплаты. Поэтому, находясь на пенсии, пожилые люди продолжают работать, надеясь в дальнейшем сделать перерасчет пенсии и увеличить ее размер.

Пенсионер, конечно, имеет право на перерасчет своей пенсии за отработанный стаж после ее назначения, но полученный результат не всегда оправдывает надежды.

Почему это происходит, давайте разбираться по порядку.

Перерасчет согласно поступлений новых страховых взносов.

Если вам назначена страховая пенсия, то вы можете увеличить ее за счет отработанного стажа после назначения пенсии.

Обратите внимание.

При таком перерасчете имеются некоторые ограничения, которые не дадут увеличить пенсию как хотелось бы.

На первое августа Пенсионный фонд каждый год определяет каждому пенсионеру, сколько страховых взносов поступило ему на расчетный счет после назначения пенсии или после последнего перерасчета.

На основании полученной информации происходит перерасчет пенсии. В этом случае полученный результат сравнивается с максимальной величиной баллов, которая установлена Законом. Она равняется 3 баллам.

Если полученный результат меньше 3 баллов, то все они участвуют в перерасчете. Если же баллов получилось больше 3, то к пенсии прибавляется только 3 балла, а остальные баллы в расчет не берутся.

Так происходит перерасчет пенсии работающим пенсионерам без обязательного личного обращения в Пенсионный фонд.

В итоге, ваш размер пенсии существенно не увеличивается. Как видите, здесь учитываются только страховые взносы, а не длительность стажа. То есть, тот период, за который не было уплаты взносов, в расчете не участвует.

Перерасчет пенсии за дополнительный стаж, приобретенный в особых условиях.

В этом случае ваша пенсия увеличивается за счет приобретенного специального стажа.

  • 15 лет работы в районах Крайнего Севера и при наличии общего страхового стажа 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин дают возможность увеличить фиксированную пенсию на 50%
  • 20 лет работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера при таком же общем страховом стаже увеличат ваш фиксированный размер пенсии на 30%
  • если вы имеете 30 лет сельского стажа и при этом постоянно проживаете в сельской местности, то вы будете иметь право на увеличение фиксированного размера пенсии на 25%

Обратите внимание.

Специальный стаж для увеличения пенсионных выплат учитывается как до, так и после назначения пенсии.

Поэтому, как только у вас будет необходимый специальный стаж, то вы сразу же можете обращаться в Пенсионный фонд за перерасчетом.

Переход с одного вида пенсии на другой, если у вас есть право на несколько видов пенсии

Например, вы можете перейти с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту или с пенсии по инвалидности на пенсию по потере кормильца или по выслуге и т. д.

Конечно, это возможно, если присутствуют все необходимые условия для нового вида пенсии.

Например, если вы получаете пенсию по инвалидности и достигли пенсионного возраста. В этом случае работники Пенсионного фонда автоматически переведут вас на пенсию по возрасту, если у вас будет достаточно пенсионных баллов.

Обратите внимание.

Страховые вносы, которые поступали в Пенсионный фонд после назначения пенсии и до момента перевода на другой вид пенсии не учитываться в полном объеме. Учтены будут только те страховые взносы, которые не учитывались при назначении первой пенсии. Кроме того, здесь так же стоит ограничитель в 3 балла.

Поэтому пенсионеры не могут добиться, чтобы при переводе на другой вид пенсии им учитывались страховые взносы, перечисленные в период между назначением первой пенсии и переходом на вторую.

Обратите внимание.

Отдельного перерасчета пенсии, которая назначена досрочно, при достижении пенсионного возраста не существует.

Это связано с тем, что таким людям сразу назначается страховая пенсия по возрасту, даже если она досрочная. В дальнейшем она уже не меняется, и перехода с одного вида пенсии на другой нет.

Назначение другой пенсии

В некоторых случаях дополнительный стаж, приобретенный после назначения, пенсии дает право назначить другую пенсию.

Например, военнослужащий, получающий пенсию по выслуге, достигнув пенсионного возраста, и имея необходимый страховой стаж и баллы, будет иметь право на назначение пенсии по возрасту.

Или, пенсионер, получающий пенсию по возрасту и отработав необходимое количество лет в государственных органах, имеет право оформить государственную пенсию за выслугу лет.

При достижении пенсионного возраста или установлении инвалидности гражданину назначают выплаты пенсии. Но несмотря на статус пенсионера гражданин может продолжить трудовую деятельность и получать одновременно и зарплату, и пенсию. У такого варианта есть свои плюсы и минусы, которые необходимо оценивать работающему пенсионеру. Среди плюсов можно отметить право пенсионера на увеличение пенсии в результате ежегодного перерасчета в связи с дополнительным стажем. Минусом же является отмена индексации пенсии во время осуществления трудовой деятельности.

Можно ли работать пенсионерам и получать пенсию в 2021 году

При этом работающий пенсионер может получать два вида выплат:

С наступлением пенсионного возраста (для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет) и выполнении необходимых условий гражданину устанавливается страховая пенсия по старости. Если гражданин ранее уже являлся получателем пенсии в связи с инвалидностью, перевод на выплату по возрасту происходит в беззаявительном порядке.

Важно, что трудоустроенные граждане не могут получать следующие виды пенсий:

Плюсы и минусы работы на пенсии

Трудовая деятельность для пенсионера имеет и положительные, и отрицательные стороны. К плюсам можно отнести следующие особенности:

  • увеличение дохода за счет одновременного получения зарплаты и пенсии;
  • постоянный рост пенсионной выплаты с учетом увеличения стажа (в результате ежегодного перерасчета пенсий).

Это позволяет пенсионерам иметь дополнительный доход, помогать детям и внукам за счет пенсионной прибавки к зарплате или осуществить давние мечты, отправившись в путешествие во время очередного отпуска.

Но не стоит забывать и об отрицательных сторонах работы на пенсии:

    ;
  • в перспективе, возможная отмена пенсии или ее фиксированной части.

Стоит пояснить, что перспектива полной или частичной отмены пенсии работающим пенсионерам обсуждалась в Правительстве. Но затем Кабмин объявил, что такая мера не входит в антикризисный план выхода из сложившейся экономической ситуации. Однако запрет на индексацию работающим пенсионерам ранее тоже отрицался, но все равно был введен.

Расчет назначаемого пенсионного обеспечения

Гражданину могут быть назначены два вида выплат страховая и накопительная. Первая из них гарантирована государством, вторая формируется по желанию гражданина.

Для расчета страховой пенсии учитываются периоды трудовой деятельности, в течение которой начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также некоторые нестраховые периоды (служба по призыву, уход за ребенком до полутора лет, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом).

В конечном счете сумма, рассчитываемая для назначения страховой выплаты, зависит от нескольких факторов:

  • уровень дохода гражданина;
  • продолжительность стажа;
  • возраст обращения за выплатой.

Главным нововведением по пути реформы стал расчет пенсии в баллах. В течение всей трудовой деятельности человека они копятся на его индивидуальном счете, причем их величина зависит и от заработной платы, и от того, как долго гражданин продолжает трудиться, а при выходе на заслуженный отдых они переводятся в рубли.

Кроме того, государство предусмотрело выплату гарантированной фиксированной суммы. Ежегодно она должна подлежать индексации на уровень роста инфляции в стране.

Новшеством стало и возможное увеличение пенсии за счет премиальных коэффициентов, применяемых в случае, если гражданин решил отложить свое пенсионной обеспечение на срок свыше одного года. Тогда значения стоимости одного балла и базовой суммы будут увеличены соразмерно срока, на который гражданин перенесет оформление своей выплаты.

Что касается накопительной пенсии, то она формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, сделавших свой выбор в ее пользу до конца 2015 года или в течение первых пяти лет своей работы.

  • Выплата такого вида пенсии осуществляется одновременно со страховой.
  • Размер определяется путем деления общего количества накоплений на ожидаемый период выплаты.

Новая пенсионная формула

Для расчета страховых выплат работающим пенсионерам применяется следующая формула:

  • СП — сумма страховой пенсии;
  • ИПК — количество накопленных баллов;
  • СИПК — стоимость одного коэффициента;
  • ФВ — базовая (фиксированная) выплата.

Стоит отметить, что представленная формула полностью применяется для граждан, начавших трудовую деятельность с 2015 года. Для остальных все их накопленные права до этого времени будут переведены (конвертированы) в баллы, а далее будут применены новые правила расчета.

В данной формуле можно выделить показатель индивидуальных коэффициентов как основу формирования пенсионных прав граждан по новой системе. Чем выше уровень зарплаты, тем выше будет данная величина. При одинаковом уровне дохода количество баллов будет выше у того, кто отказался от формирования накопительной пенсии.

Увеличение размера выплат

Размер установленных пенсионных выплат не является строго фиксированным. В зависимости от обстоятельств он может быть увеличен или уменьшен (например, за счет снятия надбавки на иждивенца). Повышение дохода, выплачиваемого ПФР, осуществляется на основании:

Ранее возможно было еще увеличить размер выплат за счет проводимой государством индексации независимо от факта работы, но с 2016 года такое право для работающих пенсионеров было отменено. Теперь размер страховых выплат повышается за счет роста стоимости индивидуального коэффициента с 1 февраля каждого года только для тех, кто будучи на пенсии оставил свою работу.

Перерасчет страховой пенсии и корректировка накопительной

Изменение суммы страховой выплаты производится в следующих случаях:

  • увеличение количества баллов до начала 2015 года;
  • начисление коэффициентов за иные периоды, перечисленные в п. 12 ст. 15 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. и наступившие после 2015 года до даты назначения;
  • увеличение количества коэффициентов за счет поступивших страховых взносов, не учтенных при назначении или переводе с одного вида пенсии на другой.

В последнем случае перерасчет осуществляется без заявления 1 августа каждого года. По сути это является корректировкой пенсии и проводится в индивидуальном порядке.

Перерасчет выплаты производится путем подачи заявления, как в случаях изменения числа иждивенцев или приобретения необходимого стажа на Севере, так и в беззаявительном порядке при достижении возраста 80 лет или изменения группы инвалидности.

Размер накопительной выплаты подлежит изменению (корректировки) с учетом поступивших средств на формирование данной пенсии, а также доходов от их инвестирования, не учтенных при назначении или предыдущей корректировке. Такой перерасчет осуществляется 1 августа каждого года без заявления пенсионера.

Повышение пенсий работающих пенсионеров в 2021 году

С 2016 года была отменена индексация пенсий для работающих пенсионеров. Такая мера сначала объявлялся как временная, но вынужденная — это позволило сэкономить средства бюджета ПФР, так как более трети получателей пенсии являются работающими. Однако положения продолжают применяться до сих пор.

Так, с 1 января 2021 года неработающим пенсионерам проиндексировали страховые пенсии на 6,3%. Работающих пенсионеров такое повышение не коснулось, и размер выплат остался без изменений. Единственная прибавка, которая предусмотрена для этой категории граждан в 2021 году, будет назначена в августе, когда ПФР пересчитает пенсии и учтет дополнительные стаж и баллы, сформированные после выхода на пенсию.

Индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера

При прекращении работы и переходе в категорию неработающих пенсионер получает право на индексацию своей пенсии с учетом всех пропущенных им плановых повышений. Перерасчет проводят со следующего месяца после увольнения. Например, если уволиться в феврале, проиндексированная назначается с 1 марта. Сообщать о своем увольнении в Пенсионный фонд не требуется, так как решение о перерасчете принимается на основании отчетности, полученной от работодателя.

Важно отметить, что в случае устройства пенсионера вновь выплата не подлежит уменьшению. Это означает, что сумма пенсии с учетом повышения будет сохранена даже в том случае, если в дальнейшем пенсионер трудоустроится.

Отменят ли пенсию работающим пенсионерам?

Вопрос об отмене пенсионного обеспечения работающим получателям выплат стоит сейчас достаточно остро и активно обсуждается как во власти, так и среди простых людей. Экономический кризис и нехватка денежных средств в бюджете ПФР для выполнения своих обязательств приводят к принятию правительством ряда мер, вызывающих недовольство населения.

Несмотря на то, что пенсионная реформа началась совсем недавно, очевидно, что это не спасет систему ПФР.

  • Еще в начале 2016 года Министерством финансов РФ были выдвинуты предложения, состоящие из шести пунктов.
  • Один из них предполагает отмену выплаты работающим пенсионерам, если не целиком, то хотя бы ее базовой суммы.

Однако в конце 2015 года Путин подчеркивал в своих выступлениях, что данный вопрос не будет рассматриваться в ближайшее время. Тем не менее, уже повышен возраст выхода на пенсию для госслужащих с 1 января 2017 года, с 1 января 2019 года такие меры были применены и в отношении остальных граждан.

Право на налоговые, социальные и другие льготы и компенсации

Необходимо знать, что получатели страховых выплат имеют ряд льгот, представляемых государством как на федеральном уровне, так и на региональном, а также компенсации от работодателя. Среди таких видов поддержки можно выделить следующие:

  • освобождение от налога на недвижимость, имеющейся в собственности (правда данная мера действует в отношении одного объекта каждого вида недвижимости);
  • получение налогового вычета при покупке жилья, включая проценты по оплате кредита;
  • налоговая льгота при уплате НДФЛ на каждого несовершеннолетнего ребенка, а также детей до 23 лет, обучающихся в ВУЗах;
  • освобождение от налога таких доходов пенсионера, как сумма его пенсионной выплаты, материальная помощь, оказанная работодателем, или оплаченная им стоимость санаторно-курортного лечения из средств предприятия;
  • возмещение стоимости билетов к месту отдыха и обратно на территории нашей страны (такая компенсация предоставляется неработающим пенсионерам, проживающим на Севере один раз в два года); без сохранения заработной платы (для получателей выплаты по старости — 14 дней, а по потере трудоспособности — 60 дней в году);
  • бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте (устанавливается региональными властями на их усмотрение).

Важно, что для всех льгот, предоставляемых работающим пенсионерам, действует заявительный характер.

Пенсионные выплаты работающим пенсионерам

Кто такой работающий пенсионер?

Работающий пенсионер (далее РП) продолжает официальную трудовую деятельность при достижении пенсионного возраста. При этом данная категория лиц вправе претендовать на ежемесячные пенсионные выплаты наравне с неработающими гражданами пенсионного возраста.

Законодательно термин РП не закреплен.

Кроме того, к категории РП относят:

  • Лица, которые самостоятельно обеспечивают себя работой, например, ИП (индивидуальные предприниматели), адвокаты, нотариусы.
  • Граждане, осуществляющие работу по трудовому контракту, а также руководители компаний, которые являются единственными участниками организаций.
  • Лица творческого труда, получающие вознаграждение на выполненную работу (писатели, художники).
  • Члены фермерского хозяйства.
  • Пожилые люди, продолжающие работать за пределами страны (при уплате страховых взносов).
  • Священнослужители.
  • Лица, проживающие на Севере, Сибири, Дальнем Востоке, которые занимаются ведением традиционного хозяйства.

Все остальные лица относятся к неработающим пенсионерам.

Пенсионные отчисления у работающих пенсионеров?

Все граждане, при достижении пенсионного возраста, вправе претендовать на пенсионные отчисления. При этом не имеет значения, продолжает гражданин трудовую деятельность либо уходит на полноценный пенсионный отдых. Следовательно, РП вправе получать пенсию и заработную плату одновременно.

Основные различия между работающими и неработающими гражданами пенсионного возраста – это сумма выплат. Так, РП не могут претендовать на часть доплат и ежегодную индексацию.

Когда пожилой человек продолжает трудовую деятельность, тогда работодатель обязан вносить взносы в ПФР. Таким образом, сумма пенсионных выплат может ежегодно увеличиваться за счет отчислений работодателя.

Но стоит выделить категорию граждан, которые не имеют права получать пенсию за выслугу лет при продолжении трудовой активности. К таким профессиям относят: военнослужащие; сотрудники госструктур; медработники; летчики-испытатели; космонавты.

Порядок выплат пенсии

При достижении соответствующего возраста, работник-пенсионер должен оформить страховые выплаты. Для этого нужно выполнить три базовых условия:

  • стаж более 8 лет (ежегодно увеличивается, максимальный показатель 15 лет к 2024);
  • достижение 55 и 60 лет среди женского и мужского населения;
  • величина ИПК (пенсионный коэффициент) более 11,4. На размер ИПК оказывают влияние следующие факторы: сумма отчислений; сумма оклада; стаж; уход за ребенком; военная служба; наличие патологий (инвалидность); трудовая деятельность на отдельных вакансиях (например, дипломаты, сотрудники внутренних дел и прочее).

Для оформления выплат стоит обратиться в ПФР (Пенсионный фонд) с заявлением и пакетом документов, а именно:

  • Паспортные данные.
  • СНИЛС.
  • Трудовая книжка.
  • Копия трудового контракта.
  • Справка с работы о среднем окладе за 5 лет.
  • Выписка из приказа о трудоустройстве.
  • Военный билет.

Срок рассмотрения документации – 10 дней. Пенсия выплачивается с первых чисел нового месяца.

Способ начисления пенсионных выплат гражданин выбирает по собственному усмотрению. Например, можно получать отчисления на почте, по банковской карте, на дому.

Необходимо за полгода до пенсионного возраста обратиться в ПФР, чтобы заблаговременно подготовить все документы. Однако подавать заявление разрешено не раньше чем за месяц до пенсионного периода.

Подоходный налог

В России все виды заработка облагаются подоходным налогом, за исключением пенсионных выплат. Но при своевременном внесении налога, РП вправе вернуть часть средств на возмещение таких затрат, как:

  1. Лечение и покупка лекарств – до 50000 рублей.
  2. Образование – до 50000.
  3. Путевка в санаторий – до 120000.
  4. Оплата договора с НПФ (негосударственный пенсионный фонд) – до 120000.
  5. Строительство или покупка жилого объекта – до 260000.
  6. Возврат процентов по ипотеке – до 3 миллионов.
  7. Реализация жилья – до 1 миллиона.

Период обращения за вычетом – не позднее чем через три года после возникновения права.

Для получения соответствующего возврата, нужно обратиться в УФНС (налоговый орган) с такими документами, как:

  • заявление;
  • паспортные данные;
  • документы по объекту возврата (например, при покупке жилья стоит предоставить свидетельство о собственности, кадастровый паспорт, договор купли-продажи, расписка о передаче средств);
  • справка 2-НДФЛ;
  • кредитный договор (при ипотеке) – при покупке жилья по ипотечному кредитованию сумма возврата повышается на 50000;

Срок рассмотрения документации – 3 месяца.

Размер пенсионных отчислений для работников-пенсионеров

Средний размер пенсионных выплат среди РП составляет 12000 рублей. На сумму выплат оказывает влияние такие факторы, как: сумма окладной части; доход от предпринимательской деятельности; стаж; пенсионные баллы; наличие дополнительных льгот.

Однако есть несколько нюансов, которые, наоборот, уменьшают размер выплат среди РП, например, такие, как:

  1. Отсутствие социальных надбавок даже при выплатах ниже прожиточного минимума.
  2. Отмена индексации.
  3. Пенсия не будет выплачиваться при ежемесячном окладе более 83000 рублей – данный закон еще не подписан.

Таким образом, РП получают пенсионные отчисления в меньших размерах, чем неработающие граждане.

Доплата производится при наличии дополнительных факторов, например, достижение 80 лет, наличие иждивенцев, индексация страховой части отчислений.

Дополнительные льготы

Кроме пенсионных отчислений, РП имеет право на ряд льгот, которые предусмотрены для РП. Выделим самые популярные из них:

    • РП вправе увольняться в любой промежуток времени по собственному желанию. Работодатель может уволить пенсионера только при нарушении ТК РФ (Трудовой Кодекс), например, если сотрудник пришел на работу в нетрезвом виде.
    • Дополнительный отпуск за собственный счет до 14 дней (для участников войны – 35 дней, для инвалидов – до 60 дней).
    • При официальном трудоустройстве руководство компании обязано в полной мере производить отчисления на страховые взносы РП.
    • Бесплатная путевка в санаторный комплекс (для ветеранов, инвалидов).
    • Льготная прививка от гриппа (при достижении 60 лет).
    • Бесплатная медпомощь в государственных больницах и поликлиниках.
    • Льготные лекарства (для инвалидов).
    • Надбавка за отсрочку пенсионных выплат – касается тех граждан, которые приняли решение продолжать трудовую деятельность без назначения пенсионных выплат.

    Количество работающих пожилых людей в РФ

    За последние 10 лет постепенно увеличивается количество граждан старше 55 лет. Так, в 2017 году в России проживает более 42 миллионов пенсионеров.

    По последним статистическим данным, число РП в РФ составляет 15,2 миллиона человек. То есть третья часть граждан пожилого возраста продолжают официально трудиться, поскольку пенсионных выплат не хватает для удовлетворения привычных потребностей.

    Если говорить о категориях, то разделение РП будет производиться следующим образом:

    • по старости – 14,1 миллиона;
    • инвалиды – 759000;
    • потеря кормильца – 23000;
    • граждане, пострадавшие от радиации – 127000;
    • госслужащие – 22000;
    • социальные – 128000.

    Был проведен опрос среди РП, который показал следующие результаты: 56% граждан не устраивает место работы; 87% боятся сокращений; 74% не устраивает размер оклада; 75% граждан продолжают работать по причине нехватки средств.

    Соотношение работающих и неработающих пенсионеров

    В настоящее время на учете в ПФР состоит свыше 42 миллионов пенсионеров, из них 15 миллионов – это РП. Следовательно, количество неработающих пожилых людей составляет 27 миллионов граждан, из них:

    • По старости – 35 миллионов;
    • Инвалиды – 2260 000;
    • По потере кормильца – 1395000;
    • Госслужащие – 71000;
    • Социальные – 3108000;
    • Лица, пострадавшие от радиации – 332000.

    Пенсионные права работников-пенсионеров

    Каждый гражданин пенсионного возраста имеет права, которые закреплены в законодательных актах. И РП не являются исключением. Выделим первостепенные права:

    1. Каждый пожилой человек после выхода на пенсию вправе продолжать трудовую деятельность либо устраиваться на новое место работы. При этом работодатель не может отказать потенциальному сотруднику в трудоустройстве по причине возраста.
    2. Пожилой человек может работать одновременно по совместительству и на основной должности.
    3. Больничный должен предоставляться РП на общих основаниях.
    4. Работодатель может подписать с пожилым человеком срочный договор. Однако данный договор должен быть подписан по соглашению обеих сторон.
    5. РП вправе прекращать трудовую деятельность без двухнедельной отработки. Данное право пожилой человек может использовать один раз в жизни.
    6. Дополнительный неоплачиваемый отпуск не более двух недель.
    7. Работодатель вправе сократить рабочее время при согласии со стороны РП.
    8. Руководство компании вправе устанавливать бонусы для РП, например, могут быть предусмотрены доплаты к пенсионным выплатам.
    9. РП может перейти на иную должность по инициативе работодателя.
    10. Для трудоустроенного пенсионера также разрешено устанавливать испытательный срок, как и для обычного сотрудника.
    11. РП имеет больше шансов сохранить рабочее место при сокращении штата, поскольку пенсионеры имеют большой опыт в работе и высокий уровень квалификации.

    Будет ли отмена пенсии работающим пожилым людям?

    Многие законодатели считают, что отмена пенсионных выплат среди РП поможет сохранить значительную сумму федеральных средств. Ведь РП получают заработную плату, которая способна покрыть необходимые расходы. Таким образом, представители власти планируют поставить пенсионера перед выбором – или пенсия или зарплата.

    Однако подобные новшества будут противоречить законодательству, следовательно, новый закон об отмене пенсий среди РП не введен в действие. Единственное, к чему привели подобные дебаты – это отмена индексации среди РП, которая продолжает действовать в 2017. При этом отмена сохраниться как минимум до 2019.

    Кроме того, органы власти планируют внедрить законопроект, касающийся РП, которые получают ежегодный доход более 1 миллиона рублей. Такая реформа коснется 1% граждан пенсионного возраста (220000 человек). Но в настоящее время данный законодательный проект еще не одобрен.

    Законодательство

    Все вопросы по формированию пенсионных выплат РП закреплены в следующих законах:

    • ТК РФ (Трудовой Кодекс) в первую очередь такие статьи как 64,80,128,179;
    • Федеральный закон №167 от 15.12.2001 (далее ФЗ);
    • ФЗ-213 от 24.07.2009;
    • ФЗ-400 от 28.12.2013;
    • ФЗ-166 от 15.12.2001;
    • ФЗ-385 от 29.12.2015;
    • ФЗ-75 от 07.05.1998;
    • ФЗ-143 от 23.05.2016;

    В заключение хотелось бы отметить, что 19% населения страны уже старше 60 лет. Таким образом, к 2030 количество пожилых людей вырастет до 28%, а это одна третья российских граждан страны. Следовательно, государству не будет хватать средств для обеспечения всех граждан пенсионного возраста. Поэтому большинство лиц продолжает трудовую деятельность. Но и здесь не все просто. Ведь законодатели рассматривают вариант отмены пенсионных выплат среди РП. Поэтому каждый гражданин должен знать и помнить о своих правах при выходе на пенсию и при продолжении трудовой активности, о чем подробнее читайте в данном материале.

    Читайте также: