Пенсионная реформа 2015 года что изменилось

Обновлено: 30.04.2024

Автор: Анна Баранова

О недавних изменениях в пенсионной системе

Актуальная она потому, что касается разработанных в 2013—2014 гг. и вступивших в силу в текущем 2015 году пенсионных изменений в России. Информации весь предыдущий год и начала этого по данному вопросу было предостаточно. Но уверенна, что всю их значимость и актуальность затмили произошедшие прошлой весной события связанные с Крымом и по сей день вытекающие оттуда последствия.

До конца 2015 года, каждый гражданин страны, рожденный 1967 года и моложе, должен определиться с выбором как именно будет формироваться его пенсия.

По принятым в реформе 2015 года нормам, человек может переводить свою НЧП из одного НПФ в другой не чаще чем раз в пять лет, а ни как было ранее раз в год.

Это происходит с маленькой оговоркой, он может переводить и чаще, чем раз в пять лет, но в результате этого он не получит свой процент доходности заработанный и начисленный ему предыдущим страховщиком. Сами понимаете, в 2016 году Вам еще терять нечего будет, так что, считайте, год по умолчанию можете менять НПФ.

Так же в текущем периоде было принято окончательное решение по сохранению накопительной части трудовой пенсии, и не поддержанно правительством РФ предложение некоторых чиновников об отмене этого элемента в целом.

Замена учета страховых взносов в рублях на учет в баллах.

Т. е. вступление в силу балловой системы и изменение формулы расчета пенсии. Теперь в системе используется индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) и сумма пенсионного коэффициента (СПК). Если до этого все было просто и наглядно, сколько денег на Вас работодатель отчислил, столько и поступило на ИЛС.

Поэтому если Вы с Вашим коллегой занимаете аналогичную должность и зарабатываете одинаковую сумму, но начали работать, допустим, позже, чем он, то Ваши пенсии не будут одинаковыми! Также, если Вы откажитесь от формирования накопительного элемента Ваш max бал будет составлять 3, а если сохраните — 1,85 за год. ИПК рассчитывается как отношение отчисленных страховых взносов с Вашей зп к max возможному показателю этих взносов (на сегодня это 552 тыс. руб. в год — немаленькая сумма ,согласитесь, для нашей страны).

Раньше для того, чтобы получить право на государственную пенсию, человеку достаточно было отработать официально 5 лет, теперь к 2025 году этот показатель вырастет до 15 лет. Связанно это в первую очередь со вступлением в действие балловой системы. Чтобы произошло начисление страховой пенсии, нужно 30 баллов, для этого нужно минимум проработать 15 лет.

Все аспекты пенсионной реформы 2015 года России, рассчитаны на то, что бы стимулировать людей, как можно позже выходить на пенсию.

Теперь у человека есть возможность продолжать работать, сколько он хочет и может, и при этом его пенсия (не востребованная в установленный законом срок) будет увеличиваться с каждым годом на определенный процент. Допустим, если Вы не обращаетесь за пенсией 5 лет после 60лет (М) или 55 лет (Ж), то размер пенсии увеличится почти в половину, если 10 лет, то в два раза.

Заманчивое условие, но не реальное для нашей страны в нынешних условиях дожития граждан до пенсионного возраста. Если у женщин еще как то возможно, то с мужчинами будут сложности, при условии, что сейчас многие из них не доживают до пенсии в установленном возрасте.

Вместо базовой части трудовой пенсии (солидарного элемента), появился его аналог — фиксированные выплаты страховых пенсий. Они так же привязаны к времени выхода человека на пенсию.

Чем дольше не выходит, тем больше показатель этой выплаты.

Надеюсь, что с основными показателями изменений, произошедших вследствие пенсионной реформы 2015 года в России, мы с Вами ознакомились. Уверена, это не последние преобразования, как и далеко не первые ;). Но мы будем следить и всегда с Вами будем в курсе событий, чтобы не оказаться невежами в будущем при выходе на пенсию!

Ведь стоит помнить, если Вы уже работаете и на Вас поступают отчисления, не смотря на все возможные будущие изменения в ПС РФ, пенсионные отчисления за каждый Ваш трудовой год будет рассчитываться по тем условиям и нормам, которые действовали в этом году, а не по последним.

Нет, дорогие мои! Так не пройдет! Оформить то оформите, только сумма потом может сильно Вас огорчить. Так вот, чтобы этого не случилось, я буду здесь регулярно для Вас писать, а Вы регулярно это все читайте, и тогда может быть повезет. 🙂 🙂 :)!

В последующих статьях рассмотрим с Вами более подробно балловую систему, принятые к расчету коэффициенты и попробуем разобраться в новой пенсионной формуле! Будет интересно 😉

Пенсионная реформа 2015 года установила новые правила расчета размера пенсии. Как правило, введение новых реформ в стране вынуждает обращать на них внимание большую часть граждан, но пенсионная реформа не оставила безучастными никого из россиян. Что приготовила нам пенсионная реформа, и какие моменты вызывают опасение.

Новшества пенсионной реформы

Конец декабря 2013 года был ознаменован подписанием Президентом России Закона, который гарантирует пенсионные накопления. Правительственные инициативы не ограничились только этим законом, касающимся пенсионной реформы. Согласно этому закону в России образуется двухуровневая система, гарантирующая права граждан, которые застрахованы.

Такая система представляет собой резерв обязательного пенсионного обеспечения, а также общенациональный гарантийный фонд.

Прямым назначением гарантийного фонда, будет объединение участников созданной системы пенсионного обеспечения. Его формирование будет происходить путем пополнения из нескольких источников, которыми являются взносы в ПФ России, а также негосударственные ПФ.

Контролировать правильность осуществления начисления взносов в фонд, должно агентство страхования вкладов. Так же, в обязанность агентств, входит решение вопросов, которые могут возникать в связи с выплатами, гарантийного возмещения.

Одним из негативных моментов, характеризующих пенсионную реформу, является, введение правительством моратория не позволяющего формировать накопительную часть пенсий. Фактически это означало, что вся денежная масса, поступающая ежегодно от работающих граждан в негосударственные ПФ была передана в страховую часть пенсионного фонда.

В результате чего, с 2014 года проценты на накопительную часть пенсии начисляться перестали. Граждане России остались перед выбором перевести деньги в какой-нибудь негосударственный ПФ или оставить деньги в пенсионном фонде. Граждане, которые своевременно предприняли необходимые меры по сохранению накопительной части, продолжают ее пополнять. Другая накопительная часть пенсионного фонда стала составляющим элементом созданной распределительной системы обязательного пенсионного страхования.

Все эти годы не утихали жаркие дискуссии по поводу необходимости сохранения накопительного фонда, в конце концов, противники отмены накопительной части пенсии одержали вверх, и ее существование было сохранено на законодательном уровне. С 2016 года мораторий будет снят и накопительная составляющая пенсий вновь заработает.

Новеллы 2016: работающих пенсионеров лишат пенсии

Не смотря на сохранение накопительной пенсии, проблемы дефицита пенсионного бюджета никуда не ушли. В попытке их решить Минфин предлагает введение ряда мер, одна из которых касается введения ограничений для работающих пенсионеров.

В частности это коснется пенсионеров со среднегодовым доходом превышающим миллион. Введение в действие данного ограничения предусмотрено в 2016, 2017 годах.

Отказаться от получения пенсии работающие пенсионеры могут и самостоятельно. Дело в том, что новая формула расчета пенсионных выплат предполагает применение повышенного коэффициента к пенсионным баллам. Это является дополнительным стимулом для работающих высокооплачиваемых пенсионеров отказаться от получения пенсии и увеличить, таким образом, ее размер приблизительно в 1,5 раза за 5 лет. Нюансы, касающиеся этих ограничений, правительству еще только предстоит утвердить.

Что собой представляют баллы

Одной из новелл пенсионной реформы, которая также начнет применяться с этого года , станет принципиально новый подход к начислению пенсий. Смысл этого подхода заключается в том, что начисление пенсий будет производится не привычным нам способом – в рублях, а в пенсионных баллах.

После выхода человека на пенсию будет производиться пересчет накопленных баллов в рубли. К уменьшению пенсии это не приведет. Проводится такая конвертация, будет самостоятельно пенсионным фондом, никакие заявления подавать для этого не нужно. Зависеть начисление пенсионных балов будет от ряда факторов, к которым можно отнести страховой стаж, размер зарплаты, возрастной ценз пенсионера и другие.

Нюансы пенсионной реформы

Одной из особенностей присущей новой пенсионной реформе стало стимулирование людей, на государственном уровне, более позднего их выхода на пенсию. На сегодняшний момент пенсионный возраст составляет 55 лет для женщин и 60 лет мужчин.

Предполагает пенсионная реформа и постепенное увеличение страхового стажа, который будет зависеть от года выхода на пенсию. Для тех, кто выходит на пенсию, к примеру, в 2015 году страховой стаж должен составлять не менее 6 лет, а после 2015 его продолжительность должна составлять уже не менее 15 лет.

Кроме накопления баллов государство предусмотрело еще дополнительные надбавки к пенсии, размер которых будет одинаковым для всех пенсионеров.

Негативные моменты пенсионной реформы

Реалии пенсионной реформы выглядят на самом деле не так оптимистично, как кажется на первый взгляд. Наряду с положительными моментами есть и свои минусы.

ИПК – баллы, определенное количество которых гражданину необходимо будет заработать на протяжении всей трудовой деятельности, представляют собой соотношение взносов, выплачиваемых работодателем в ПФ из зарплаты работников и максимальной зарплаты, с которой уплата взносов законодательно не предусмотрена.

Для того чтобы узнать количество заработанных балов необходимо обратиться в региональный пенсионный фонд или воспользоваться электронным порталом услуг. Для перевода баллов в рубли необходимо умножить общую сумму баллов на 1 пенсионный коэффициент.

Судьба накопительной пенсии

Пенсионное законодательство предусматривало следующий порядок распределения пенсии:

6% – в накопительную часть;
12% – в страховую часть.

Не смотря, на мораторий, который накладывался на накопительную часть пенсии, она никуда не делась. Однако закон предусматривает некоторые нюансы. Для того, чтобы происходило ее накопление каждый гражданин должен произвести перевод накопительной части пенсии в выбранный им негосударственный фонд пенсионного накопления (НПФ). Сделать это необходимо было до 01.01.2014 года. Если этого не сделать, то накопительная часть аккумулируется в страховую. Согласно статистике своевременно произвела эту операцию только половина населения.

Те, кто не успел своевременно выполнить эту операцию лишился накопительной части пенсии, которая превратилась в страховую.

Выбор НПФ гражданин может произвести на свое усмотрение, кроме того один раз в год закон предоставляет право перевести средства в другой НПФ показатели которого гражданин сочтет более стабильными.

В случае банкротства НПФ пенсионным накоплениям ничего не угрожает, поскольку они застрахованы.

По мнению аналитиков, пользоваться услугами НПФ целесообразно тем, кто получает официальную заработную плату. Длиться пенсионная реформа будет еще достаточно долго, однако уже сегодня можно сделать выводы о том, что основная ее суть заключается в том, что в отличии от сегодняшней пенсии, размер которой приблизительно одинаков для всех пенсионеров, в последующем будет существенно отличаться, и зависеть от величины доходов и продолжительности трудового стажа.

Видео-разъяснение от пенсионного фонда России о пенсионной реформе 2015

Было жарко

В начале декабря в Госдуме разгорелись жаркие споры по поводу целесообразности пенсионной реформы. Она предполагает постепенный подъем возраста выхода на пенсию у женщин с 55 до 60 лет, у мужчин — с 60 до 65. Многие города России летом 2018 года содрогались от волн недовольства граждан. Люди выходили на площади с плакатами, выступали против убийственного, по их мнению, закона. Несмотря на недовольства реформу федеральные власти запустили.

Повышение пенсионного возраста и ликвидация ПФР? Какая реформа нужна финансовой системе России?

Нет статистики? Вот же цифры

По словам депутата Государственной думы от Новосибирской области Рената Сулейманова, во время дискуссии по законопроекту конкретные цифры назывались. Пенсионная реформа фактически провалилась, но власти этого признавать не хотят.

Ни одна из целей пенсионной реформы не выполнена, отметил парламентарий. Пенсионеры не получили дополнительных денег, как им это обещали. В Пенсионном фонде образовался излишек, потому что полтора миллиона пенсионеров с момента начала реформы ушли из жизни.

По его словам, средства на повышение социальных выплат в бюджете на 2022 год есть, он принят с профицитом. С приростом исполнен и бюджет 2021 года. Но место того, чтобы повысить пенсии, деньги кладут в кубышку под названием Фонд национального благосостояния. Там уже накопилось без малого 14 трлн рублей.

Изменить пенсионный возраст предлагают в России

Расходы растут, толку ноль

Почему так происходит? Дело в том, отмечает Миронов, что пенсия была одним из основных мотивов платить зарплаты вбелую. Люди разочарованы предательством государства, экономика уходит в тень. От этого страдает не только Пенсионный, но и Фонд обязательного медицинского, социального страхования, региональные бюджеты, доходы которых в основном формируются за счёт НДФЛ.

Вторая причина — регрессивная шкала взносов в ПРФ: с доходов выше полутора миллионов рублей в год в пенсионную систему уходят всего 10% вместо 22%. Богатые платят социальных налогов вдвое меньше бедных.

Побороть бедность! Депутат Госдумы Сергей Миронов предложил выплачивать пожилым россиянам 13-ю пенсию

Пятое колесо в телеге

Справедливороссы и коммунисты не единожды предлагали ликвидировать Пенсионный фонд как ненужную структуры. А пенсии и другие социальные пособия выплачивать напрямую из государственного бюджета, как было в советское время.

По словам Сергея Миронова, в 2021 году трансферт из федерального бюджета в Пенсионный фонд составил 3,5 трлн рублей или 38% от всех доходов.

Вместе с ПФР справедливороссы предлагают ликвидировать и Фонд обязательного медицинского страхования. Их нужно объединить в единое социальное казначейство и подчинить правительству. Их функции должно выполнять государство. Финансировать эту статью расходов нужно напрямую из бюджета без посредников. Администрирование процесса целесообразно передать Федеральной налоговой службе, у которой есть все механизмы для подобного рода работы.

Несмотря на фиаско, депутаты намерены и дальше вносить на рассмотрение законопроекты об отмене пенсионной реформы.