Негосударственный пенсионный фонд сбербанка что это

Обновлено: 27.03.2024

Перед тем как переводить свои деньги на её счета, подписав документы, необходимо внимательно изучить, какие условия вам будут предоставлены, а также какова репутация компании.

Накопительная часть пенсии может содержаться либо в ПФР (Пенсионном фонде России), либо в негосударственном пенсионном фонде (НПФ) – и второе, как правило, выгоднее, но в этом всё же есть и определённый риск. Свести его к минимуму можно, если НПФ будет принадлежать крупной и респектабельной компании, лучше всего с большой долей государства в капитале. Именно такой является всем известный Сбербанк России – да-да, помимо самого банка, в этой организации также имеется и НПФ. Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка – это акционерное общество, созданное для работы с пенсионным обеспечением. Далее мы подробнее поговорим об условиях, которые он предоставляет и, если они вас заинтересуют, также и о том, как осуществить перевод накопительной части пенсии в НПФ Сбербанк.

Перевод накоплений

При размещении накопительной пенсии в Сбербанке вы сможете получить больше дохода на свой счёт, ведь возможности главного банка России больше, чем у большинства других организаций, а финансовый профиль деятельности позволяет успешно заниматься инвестированием.


Онлайн-сервис

Переводить средства можно единожды за год. После того, как ваши деньги попадут в Сбербанк пенсионный фонд, вам не придётся стоять в очередях, чтобы получить свои выплаты – средства будут поступать на карту, а состояние счета всегда можно будет проверить через личный кабинет крайне удобного онлайн-сервиса, где вы можете свободно управлять своими накоплениями. Достаточно будет зарегистрироваться, указав свою почту и телефон, и вам станет доступен личный кабинет со всеми опциями. Через него можно осуществить перевод средств с карты на карту, на другой счет, оплату услуги и т.п. Помимо накопительной части, личный кабинет предоставит вам всю информацию также и о состоянии страховой части вашей пенсии.

Как работает НПФ

Будучи отдельным АО (акционерным обществом), данный НПФ, тем не менее, целиком принадлежит Сбербанку России. Профиль его работы и виды услуг, оказываемых данной организацией, следующие:

  1. Работа с пенсионным обеспечением, данные услуги оказывают и юридическим, и физическим лицам.
  2. Работа с государственными пенсионными программами, а именно, их страхование.
  • накопление и инвестирование тех средств, которые были перечислены в рамках ОПС (обязательное пенсионное страхование);
  • выплата средств в виде как разовых, так и периодических платежей;
  • работа с пенсионными накоплениями.

Основные принципы работы:

  • проводится политика размещения в большом количестве разнопрофильных активов, таким образом, достигается большая стабильность доходности;
  • основной приоритет – сохранность средств;
  • вся информация о том, как используются ваши финансы, полностью открыта и доступна;
  • каждый сотрудник является профессионалом в своём деле.



Взяв на хранение часть пенсии, Сбербанк может увеличить её – доходность накоплений составляет в среднем 7% в год после вычета инфляции. Так как сейчас основные объекты для инвестирования чувствуют себя на рынке не слишком хорошо, доходность может быть ниже, однако это не значит, что нужно повременить с решением: пусть доходность и падает, но от этого страдают все НПФ. При этом сейчас хорошее время, чтобы вкладываться. Перевод накопительной пенсии в Сбербанк может оказаться очень даже выгодным решением именно в это время; лучше же вообще не основывать такие решения на временных факторах, ведь они должны работать на долгосрочную перспективу, а потому и исходить при их принятии нужно из глобальных показателей.

Достоинства и недостатки

Выбирая организацию, в которой вы будете держать свои пенсионные накопления, важно внимательно оценить, насколько она респектабельна, сколько работает на рынке, довольны ли ей клиенты, насколько большой доход обещает помещение средств на её счёт.

Также данный фонд одним из первых вступил в систему страхования пенсионных накоплений – то есть, сохранность ваших денег полностью гарантирована. Однако, согласно отзывам, доходы от инвестирования могут сильно розниться от года к году, так что следить за динамикой нужно постоянно – благо, делать это несложно, ведь к вашим услугам всегда удобный сайт и личный кабинет.

Именно из-за разброса в доходности в некоторых случаях выплаты происходят с задержками, на что жалуются некоторые вкладчики: пусть и редко, но они могут доходить до нескольких месяцев (это касается крупных единовременных выплат). Также есть жалобы на неспешность работы: долгий приём документов, затем перепроверка и так далее – иногда стать клиентом фонда, оказывается, дело очень небыстрое. Однако на этом недостатки исчерпываются, плюсов же гораздо больше. Выбор всегда остаётся за вами, ведь теперь вы знаете, как сделать перевод пенсии в Сбербанк, и можете реализовать это в любой момент.

СберНПФ

Размер пенсий россиян – тема для бесконечного обсуждения, так как государственных выплат зачастую оказывается недостаточно для комфортной жизни пожилого человека даже с минимальными запросами. Чтобы позаботиться о своем будущем, можно перевести пенсию в негосударственный фонд, например, СберНПФ – клиентами учреждения являются свыше 8 млн. страхователей, а капитал в 2020 году превышает 700 млрд. руб. Делая ежемесячные (или нерегулярные отчисления), человек в дальнейшем сможет получать повышенную пенсию. По сути, участие в фонде является одним из видов инвестирования наравне с депозитами и покупкой ценных бумаг/валюты.

Содержание:

Как заключить договор и зарегистрироваться в личном кабинете НПФ Сбербанка?

Стать клиентом СберНПФ может любое лицо, достигшее совершеннолетия. Обязательные документы – паспорт, ИНН, банковская карта. Чтобы получить доступ в личный кабинет, необходимо оформить индивидуальный инвестиционный план (ИПП) или перевести накопительную часть пенсии из ПФР (договор ОПС) по инструкции:

Договор на ИПП Сбербанк НПФ

Также заключение договора доступно в отделениях Сбер, но этот способ менее удобный – придется посетить офис и заполнить анкету вместе с менеджером. Клиенты банка также могут перейти в НПФ через интернет-банк учреждения и мобильное приложение Сбербанк Онлайн. Для корпоративных клиентов доступна еще одна программа фонда – коллективный пенсионный план (КПП), но для присоединения к проекту требуется подача заявки, разработка и согласование условий, а уже затем – подписание договора.

Как управлять будущей пенсией? Обзор возможностей сервиса

НПФСбер отличается прозрачными условиями обслуживания – минимальный взнос при нерегулярных платежах составляет 500 руб., доходность нефиксированная, публикуется в течение второго квартала года, следующего за отчетным периодом. При досрочном расторжении доход за текущий год не начисляется. Управлять будущей пенсией удобней всего в личном кабинете , где доступно:

  • отслеживание накоплений с доходностью;
  • уплата дополнительных взносов;
  • подключение автоплатежа – деньги будут зачислять с карты в указанную клиентом дату;
  • подача заявлений и уведомление о результатах их рассмотрения;
  • заключение и расторжение договора.

Отдельные операции в Фонде дистанционно не проводятся. Так, наследники не смогут получить выкупную сумму (остаток по счету в случае смерти страхователя), подав заявку онлайн – им придется посещать отделение СберНПФ или направлять документы посредством почтовой связи.

Преимущества и недостатки

Вложение средств в ИПП от Сбербанка или перевод накопительной части пенсии в СберНПФ – это долгосрочные инвестиции и возможность сформировать размер выплат по своему желанию (будущая пенсия зависит от суммы на счету клиента и доходов Фонда). К плюсам НПФ Сбербанка относятся:

  • надежность и громкое имя – организации доверяют миллионы людей;
  • вносить платежи можно в любое время, откладывая различные суммы;
  • небольшой размер первоначальных инвестиций;
  • доходность выше, чем уровень инфляции и ставка по вкладам;
  • сбережения защищены от взыскания по решению суда, но при этом наследуются;
  • выплаты можно оформить на 5 лет раньше пенсионного возраста;
  • страхователь вправе получить налоговый вычет, вернув 13% от суммы взносов.

Впрочем, без недостатков не обошлось – доходность по ИПП негарантированна, она может меняться, поэтому рассчитывать на фиксированный процент не стоит. Несмотря на удобство личного кабинета, не все вопросы решаются онлайн – приходится посещать офис.

СберНПФ – негосударственный фонд для инвестиций в будущее. Делая здесь сбережения, удастся сформировать достойную пенсию – программы доступны для работающих и неработающих лиц, а также самозанятого населения. Чтобы сделать первые накопления, достаточно заключить договор (займет 2 мин.), ориентировочный доход составляет 7%, но точную ставку заранее узнать не получится – она формируется лишь после окончания периода. Сервис позволяет сделать примерный расчет будущей пенсии, воспользовавшись специальным калькулятором .

Накопительная часть пенсии представляет собой сумму денег, на которую прямо или косвенно может влиять работник. Этим она отличается от страховой части средств, полностью тратящейся на выплаты пенсионерам сегодня. Пенсия накопительная представляет собой реальные деньги, которые инвестируют и от этого получают доход. Увеличение этой части зависит от конкретной организации, которой клиент доверил управление своими средствами. С реформированием пенсионного законодательства, работающий человек получил возможность на самостоятельный выбор собственного тарифа формирования пенсии.

В случае, если человек не пытается управлять своей пенсией, она будет носить страховой характер. Те, кто передал ведение пенсионными средствами в негосударственный фонд Сбербанка, имеют реальную возможность получить прирост денег к базовому начислению при выходе на пенсию. Стоит добавить, что эта часть денежных средств может быть унаследована родственниками в случае смерти работника. Если не сделать выбор в пользу накопительной пенсии сегодня, повлиять на размер выплат после выхода на пенсию уже не получится.

Индивидуальный план Пенсионного Фонда Сбербанка

Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка предлагает клиентам позаботиться о своем будущем, заключив договор по индивидуальному плану. Перспективы для будущего пенсионера весьма приятные:

  • Получение гарантированной дополнительной надбавки к пенсии.
  • Самостоятельное определение клиентом размеров взносов, при этом частота их также устанавливается лично абонентом.
  • Удобная форма дополнения суммы и контролирования инвестиционных доходов при помощи онлайн.
  • Увеличение доходности остатка производится за счет социального налогового вычета.
  • Собранные средства не облагаются налогами.

Оговаривается лимит первичного взноса, а вот периодичность дальнейших внесений полностью зависит от желаний клиента. Рассмотрен вариант и дополнительного вложения, для которого также устанавливается лимит. Накопленные денежные средства человек получает лишь после официального оформления пенсий в установленные сроки.

Виды индивидуального плана

На данный момент существует три вида индивидуального плана:

  • Универсальный план состоит из конкретных параметров, предполагает досрочный возврат накоплений, обладает дополнительной выгодой для клиента. Оформите на сайте онлайн, в отделении Сбербанка или же на офисе фонда.
  • Гарантированный план предусматривает взносы, скорректированные от размера желаемой пенсии (размеры и график), выплату негосударственной пенсии, увеличения накоплений за счет прибыли от вложений. Размер желаемой пенсии фиксируется в Договоре.
  • Комплексный план.

Последний включает в себя:

  • ваш перевод накопительной пенсии в НПФ Сбербанка;
  • оформление индивидуального пенсионного плана;
  • взносы вносите произвольно, как в размерах, так и в графике;
  • выплачивается и накопительная, и негосударственная пенсия;
  • увеличение накоплений происходит за счет инвестиционных доходов;
  • от конкретных накоплений зависит размер пенсии.

Порядок оформления договора

Перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк достаточно просто, зная порядок оформления (в отделении банка или на сайте компании). При посещении офиса финансового учреждения необходимо иметь при себе и предъявить менеджеру компании паспорт и страховое свидетельство. Процедура не затрачивает много времени, при этом клиент получит квалифицированную консультацию и выяснит все интересующие его вопросы. Через несколько дней договор для подписания будет готов. На сайте фонда абоненту предлагается зарегистрироваться и открыть личный кабинет. Здесь легко узнаете, какова накопительная часть пенсии содержится в Сбербанке, и изучите всевозможные нюансы:

  • общий размер суммы на остатке;
  • внесенные суммы на данный счет и даты их внесения;
  • полученная, от программ инвестирования негосударственного пенсионного фонда Сбербанка, вырученная сумма.

Расторжение договора

Заключенный договор со Сбербанком, как и любой аналог, можно расторгнуть. Желающий провести эту процедуру, должен знать, что при расторжении ему вернут внесенные суммы, но в разных количествах:

  • Если на момент аннулирования договора прошло менее двух лет его существования, вам вернут, лишь 80% от внесенных вами сумм.
  • После двухлетнего срока действия договора вы получите полную сумму вклада и половину от уже начисленной прибыли.
  • Расторгнув договор после пятилетнего функционирования, вам выплатят полную сумму и взносов, и самого дохода.

Получение накопительной части пенсии

Чтобы получить накопительную часть пенсии в Сбербанке, нужны оригиналы документов: паспорта, пенсионного удостоверения и свидетельства страхования. Также следует предоставить реквизиты для денежных поступлений и документ из пенсионного фонда о наличии приемлемого страхового стажа. Свои сбережения вы имеете право получать ежемесячно, аналогично обычной пенсии, но с одним условием: накопительная величина должна составлять более пяти процентов от размера трудовой пенсии. По окончании инвестиционного плана остаток корректируют. Можно оформить выплату в течение десяти лет, ее расчет будет исходить из следующих признаков:

  • величина дополнительных взносов вкладчика;
  • отдельные поступления от государства, в том случае, когда клиент определенные пособия или дотации переоформлял на этот счет;
  • конкретный материнский капитал;
  • доход от инвестиций.

Одноразовое получение накопительной части пенсии

При недостаточном количестве баллов для назначения пенсии, из-за чего пенсионер вынужден получать лишь социальные (по возрасту) выплаты, Сбербанком предусмотрена возможность одноразового получения клиентом накопительной части пенсии. Такое же получение возможно при оформлении пенсии по факту потери кормильца или по инвалидности, а также в случае, когда накопительной части пенсии, не хватает до 5% от величины пенсии, рассчитанной в пенсионном фонде. Получить одноразовую выплату, пенсионер может обратиться в банк с просьбой повторить процедуру, но не раньше, чем через пять лет.

Преимущества пенсионного фонда Сбербанка

На сегодняшний день негосударственный пенсионный фонд Сбербанка обладает весомыми преимуществами перед аналогами.

Надежность компании подтверждается следующими факторами:

  • Лидерство в структуре пенсионного обеспечения.
  • Накопления клиентов находятся под надежной защитой, выплачиваются гарантированно в оговоренные сроки.
  • Оформление документов производится квалифицированными сотрудниками качественно и быстро.
  • Наличие удаленного сервиса. Личный кабинет позволяет клиенту контролировать свои вклады и быть в курсе происходящего.
  • По желанию вкладчика предоставляется информация о нахождении личных пенсионных накоплений, а также о страховщике, который эти накопления формирует.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка выбрал инвестиционную стратегию, позволяющую достичь оптимальных и надежных доходов и сохранить пенсионные активы. Это отношение к вкладам клиентов вызывает большое желание абонентов перевести свои пенсионные накопления в Сбербанк. Команда сотрудничает с управляющими компаниями, доказавшими свою надежность и профессионализм и утвержденными Советом Фонда. Также привлекает пользователей открытость фонда, который регулярно публикует показатели своей работы на сайте.

Минусы пенсионного фонда Сбербанка

В отзывах клиентов можно найти и минусы от принятия решения перевести накопления в НПФ Сбербанка. Что настораживает клиентов:

  • Возможные сбои в программе, из-за чего не отображались договора, задержка в получении информации через онлай сервисы. Эти проблемы всегда решаемы, однако, приносят достаточное количество неприятных минут и волнений.
  • Длительное время ожидания результатов от вложений (от одного до двух месяцев).
  • Личное негативное отношение к Сбербанку, лишенное какой-либо конкретики.

В последнее время некоторые предприятия подают заявки для их подключения к КПП. Для этого необходимо соблюдать требования фонда:

  • функционирование предприятия должно быть не менее одного года;
  • в программе могут принимать участие компании с различными формами собственности, как открытые, так и закрытые акционерные общества;
  • условия, выполнение которых, может гарантировать сотрудникам выплаты, руководители разрабатывают на предприятиях самостоятельно;
  • осуществление своевременных отчислений, оговоренных в договоре.

Программы для сотрудничества

Существует три программы, позволяющие сотрудничать компаниям и негосударственным пенсионным фондам Сбербанка. Паритет или мотивация для сотрудников предлагает возможность участвовать в формировании накопительной части пенсий самого предприятия, и каждого отдельного члена рабочего коллектива. Это эффективный способ мотивации длительного сотрудничества работника с предприятием, позволяющим создать весомый пенсионный капитал. Нужно отметить, что в случае невыполнения поставленных задач перед сотрудником, средства не выводятся из программы. Данные моменты оговорены в договоре.

Кстати, и воспользоваться накоплениями клиент может лишь спустя три года после подписания соглашения, сумму вносить придется с первого дня. Программа – Большой Старт – привлекательна для сотрудников своей лояльностью: накоплениями начинают пользоваться спустя два года с момента, когда в договоре поставлена личная подпись. Еще один способ повысить трудовую эффективность сотрудников заключен в программе – Ваше будущее. Первые выплаты будут назначены лишь тогда, когда минимальная сумма накопления для каждого отдельно взятого сотрудника достигнет отметки – пять миллионов рублей.

В этом случае старания работника превзойдут себя. Кстати, накопленной суммой можно воспользоваться уже через год. Контроль компании за накопительными счетами позволит эффективно управлять производственным процессом, стимулировать работников к тщательному выполнению поставленных задач, гарантировать со своей стороны лояльное отношение. Рентабельность предприятия повышается, условия работы улучшаются, уровень текучести кадров снижается.

пенсионный фонд сбербанка личный кабинет

О преимуществах использования ресурса и иных его возможностях пойдет речь ниже.

Официальный сайт НПФ Сбербанка открывает доступ в личный кабинет, чтобы каждый клиент мог самостоятельно определить размер своей будущей пенсии.

Зарегистрировать личный кабинет можно с помощью:

  • паспорта;
  • СНИЛС;
  • адреса электронной почты.

Пошаговая инструкция

Сама процедура подразумевает заполнение полей регистрационной формы.

Первый шаг

В первом разделе вводятся основные сведения. Адрес имеющейся электронной почты станет логином для входа в кабинет. Далее необходимо придумать пароль, состоящий минимум из 6 символов, причем в нем должны присутствовать латинские буквы и цифры.

Затем в соответствии с паспортом заполняются графы с фамилией, именем и отчеством. Контрольный вопрос и ответ на него нужны на тот случай, если забудется пароль.

Второй шаг

Во втором разделе вводятся дата рождения, номера мобильного телефона, паспорта (серию указывать не нужно) и СНИЛС. Подтверждается согласие на обработку и передачу персональных данных, желание получать информацию по электронной почте и через SMS.

После заполнения формы необходимо ввести проверочный код с картинки и, подтвердив сведения, завершить регистрацию. На указанный адрес почты должно прийти письмо, в котором будет указана ссылка для подтверждения учетной записи. Пройдя по ней, можно будет получить доступ к личному кабинету.

Все последующие входы в личный кабинет НПФ Сбербанк будут осуществляться путем введения логина и пароля.

Благодаря доступу в личный кабинет каждый клиент пенсионного фонда Сбербанка получает в руки превосходный инструмент для управления собственными сбережениями. Находясь в режиме онлайн, можно легко контролировать любое передвижение денежных средств, в том числе и проверять регулярность отчислений в фонд со стороны работодателя.

Личный кабинет ПФР и НПФ Сбербанка для физических и юридических лиц позволяет выбрать наиболее оптимальную пенсионную программу, которую в случае необходимости всегда можно скорректировать. Удобный интерфейс сервиса упрощает осуществление платежей за обслуживание индивидуального плана.

Контроль пенсионных взносов

Детали по накоплениям открываются после входа в личный кабинет НПФ Сбербанка. Сумму пенсионных накоплений, имеющихся в ПФР, можно узнать при помощи сервиса Сбербанк-онлайн.

Как рассчитать пенсию на онлайн-калькуляторе НПФ Сбербанка

Калькулятор использует следующую информацию, которую необходимо предоставить для выполнения операции:

  • пол;
  • возраст;
  • средний уровень заработной платы;
  • сумма ежемесячного взноса (в рублях или процентах от зарплаты);
  • срок выплаты негосударственной пенсии;
  • сумму пенсионных накоплений.

Расчет может быть произведен автоматически или с учетом пользовательских данных. Стоит иметь в виду, что калькулятор не дает точных результатов и гарантий по части той суммы ежемесячной выплаты, которую можно видеть на экране.

Про индивидуальный пенсионный план

Оформление индивидуального пенсионного плана, которое можно осуществить на официальном сайте фонда, позволит увеличить доход. Привычный образ жизни и комфортный отдых на пенсии станут реальностью благодаря самостоятельно принятому решению о сумме ежемесячного взноса по индивидуальному плану.

Внимание! НПФ Сбербанка приумножает дополнительный доход своих клиентов, реализуя надежные инвестиционные проекты. Кроме того, есть возможность получить обратно 13% от вложений благодаря социальному налоговому вычету.

Условия, которые предлагает фонд, весьма заманчивы. Во-первых, все накопления защищены, их нельзя взыскать в пользу третьих лиц. Во-вторых, их можно передать по наследству. В-третьих, клиенту дается право выбрать срок осуществления пенсионных выплат, но он не может быть меньше 5 лет. В-четвертых, накопления доступны для снятия до выхода на пенсию. Детали досрочного использования счета обозначены на сайте.

Удобный и функциональный личный кабинет НПФ Сбербанка предлагает получать детализацию по счету и проводить различного рода финансовые операции, находясь за пределами банка. Количество клиентов, преодолевшее отметку в 8 миллионов, свидетельствует о надежности и популярности лидера рынка пенсионного обеспечения.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Время идет достаточно быстро. Порой мы просто не успеваем заметить как стали старшим поколением. А задумывались ли мы о своем будущем? О своей пенсии?

p, blockquote 1,0,0,0,0 -->

Ранее нашими накоплениями занимался только Государственный Пенсионный Фонд РФ. Сейчас же любой желающий может перевести свои накопления в любых частный и негосударственный пенсионный фонд.

p, blockquote 2,0,0,0,0 -->

Удобно ли это? С одной стороны — да, но вот вопрос безопасности и сохранности средств остается открытым и тревожащим большое количество людей.

p, blockquote 3,0,0,0,0 -->

Сбербанк пенсионный фонд

ПАО Сбербанк является единственным собственником НПФ Сбербанк, что гарантирует его надежность

Негосударственный Пенсионный Фонд от Сбербанка — это дочерняя организация банка, в которой он является единственным учредителем.

p, blockquote 4,0,0,0,0 -->

Более 70% граждан доверяют свои средства Сбербанку и его НПФ не стал исключением.

НПФ Сбербанка работает уже на протяжении 24 лет, занимает первое место на рынке обязательного пенсионного страхования и обслуживает накопления более 10 миллионов человек нашей страны.

p, blockquote 6,0,0,0,0 -->

Что нужно знать об обязательном пенсионном страховании каждому гражданину нашей страны независимо от его возраста и статуса:

p, blockquote 8,0,0,0,0 -->

Узнать о своих накоплениях до 2014 года вы можете на официальном сайте ПФРФ, пройдя регистрацию в личном кабинете.

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

Чтобы перевести накопительную часть пенсии в НПФ Сбербанка, достаточно проделать несколько простых шагов:

Для заключения договора Обязательного Пенсионного Страхования, необходимо обратиться в отделение или офис НПФ Сбербанка. Для оформления потребуется паспорт и СНИСЛ.

p, blockquote 12,0,1,0,0 -->

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк

Заключить договор и подать заявление можно только лично в отделении, либо через портал Государственных услуг

При досрочном переходе в иной НПФ, перечисление денежных средств произойдет не позднее 31 марта следующего года с возможной потерей части инвестиционного дохода.

Пример: в 2019 году вы подаете заявление о переходе в НПФ Сбербанка из ПФРФ. Не позднее 31 марта 2020 года ваши средства будут переведены в организацию.

p, blockquote 14,0,0,0,0 -->

При срочном заявлении применяется пятилетний срок с сохранением инвестиционного дохода. То есть при подаче в 2019 году ваши накопления перейдут в распоряжении НПФ Сбербанка только к 31 марта 2024 года.

p, blockquote 15,0,0,0,0 -->

После соблюдения всех формальностей и подтверждения ПФРФ о возможности перевода ваших накоплений, отследить их зачисление можно в личном кабинете на сайте НПФ Сбербанка.

p, blockquote 16,0,0,0,0 -->

Как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк преимущества

НПФ Сбербанка предлагает массу преимуществ для своих клиентов

Преимущества НПФ Сбербанка перед другими многочисленными финансовыми организациями:

  1. Огромное количество человек выбрали именно этот НПФ;
  2. Инвестиционная деятельность Сбербанка доказала свою эффективность за многие года работы;
  3. Фонд одним из первых вступил в программу гарантирования прав застрахованных лиц. Вклады контролируются Агентством по страхованию вкладов;
  4. Единственный акционер НПФ — ПАО Сбербанк;
  5. Максимально возможный рейтинг надежности присвоенный мировыми финансовыми агентствами — AAA.

Необходимо быть предельно внимательными и постоянно следить за изменениями в законодательстве.

p, blockquote 18,0,0,0,0 -->

С 1 января 2019 года вступил в силу новый порядок при смене НПФ. Подать заявление на перевод средств можно только лично в офисе НПФ, либо через портал государственных услуг.

p, blockquote 19,0,0,0,0 -->

Изменение связано с обширными махинациями и массовыми переводами накопительной части пенсии без ведома людей при старте программы.

p, blockquote 21,0,0,0,0 -->

При переходе из одного фонда в другой законодательно предусмотрено обязательное уведомление гражданина о возможности потери инвестиционных накоплений за определенный период.

Принятие решения о переводе должно быть максимально взвешенным. Обязательно поинтересуйтесь какие инвестиционные инструменты использует НПФ для работы с вашими накоплениями, а также состоит ли организация в Агентстве по страхованию вкладов.

p, blockquote 23,0,0,0,0 -->

Чем больше информации вы сможете узнать, тем надежнее будет вклад в ваше будущее.

p, blockquote 24,1,0,0,0 -->

Индивидуальный пенсионный план Сбербанк

Помимо ОПС Сбербанк предусматривает и вторую программу для накопления будущей пенсии — Индивидуальный пенсионный план.

p, blockquote 25,0,0,0,0 -->

ИПП — это финансовый инструмент, который позволит сформировать ту сумму накоплений, которую вы желаете. Она позволит выйти на пенсию и не отказывать себе в привычных вещах.

p, blockquote 26,0,0,0,0 -->

Индивидуальный пенсионный план Сбербанк ИПП

ИПП позволяет самостоятельно контролировать свои накопления и регулировать их величину

Вы самостоятельно формируете свои накопления и получаете дополнительный доход от работы инвестиционных инструментов Сбербанка.

p, blockquote 27,0,0,0,0 -->

Преимущества участия в программе ИПП:

  1. Вы самостоятельно определяете комфортный режим накоплений и размер откладываемых средств;
  2. Программа позволяет получать существенную прибавку к будущей государственной пенсии;
  3. Накопления могут быть переданы по наследству и не будут списаны в пользу государства или НПФ;
  4. Возможность получения налогового вычета суммой до 15600 рублей в календарный год.

На официальном сайте представлен наглядный калькулятор, который позволит рассчитать ориентировочные цифры отчислений, а также будущей пенсии.

p, blockquote 29,0,0,0,0 -->

Индивидуальный пенсионный план Сбербанк

Онлайн калькулятор предлагает рассчитать ориентировочные цифры накоплений и будущей пенсии

Вам достаточно указать:

  • Пол;
  • Возраст на текущий момент;
  • Уровень вашей заработной платы;
  • Взнос в рублях, либо в процентах от общей суммы заработка.

p, blockquote 31,0,0,0,0 -->

Будьте внимательны и учтите, что расчеты являются ориентировочными и не гарантируют указанную доходность.

p, blockquote 32,0,0,0,0 -->

Для расчета применяются средние данные: доходность в 7%, рост заработной планы на уровень инфляции до 2030 (3,7%) — по данным Министерства экономического развития РФ.

Чем выгоден ИПП:

  1. Прозрачные взносы, которые отражаются в вашем личном кабинете;
  2. Выгодный инвестиционный доход, который гарантирует увеличение ваших накоплений;
  3. Возможность подключения автоплатежа на определенную сумму ежемесячно;
  4. Накопления защищены программой страхования. Они не подлежат разделению при разводе и передаются по наследству.

Оплата взносов возможна через системы Сбербанка: Личный кабинет в Онлайн-банкинге, в отделении Сбербанка или картой любого банка на сайте НПФ.

p, blockquote 35,0,0,0,0 -->

Пенсионный план универсальный от Сбербанка

НПФ Сбербанк предусматривает два плана для накопления средств.

p, blockquote 36,0,0,1,0 -->

p, blockquote 37,0,0,0,0 -->

Пенсионный план универсальный от Сбербанка

Два пенсионных плана предусмотрены для возможности выбора и условий будущей программы

Когда вы достигните возраста и начнете получать государственную пенсию, НПФ начнет выплачивать негосударственную. Ее размер будет зависеть от ваших накоплений за весь период, а также успешности инвестиционной деятельности Сбербанка.

p, blockquote 38,0,0,0,0 -->

  1. Первоначальный взнос при заключении договора — минимум 1500 рублей;
  2. Взносы — от 500 рублей. График — произвольный;
  3. Срок выплаты пенсии — 5 лет и более;
  4. Накопления не подлежат взысканию, не делятся при разводе и наследуются.

Предусмотрен досрочный возврат накоплений:

  • 100% уплаченных взносов и 50% инвестиционного дохода — через 2 года;
  • Сохранность взносов и дохода при возврате через 5 лет — 100% (без потерь).

Предусмотрен возврат налогового вычета — 13%, но не более 15600 рублей.

p, blockquote 41,0,0,0,0 -->

p, blockquote 42,0,0,0,0 -->

Также предусматривает уплату взносов в произвольных суммах и графике. При взносах более 12000 рублей в год размер минимальной пенсии будет рассчитан с учетом нормативной доходности в 3,5%.

p, blockquote 43,0,0,0,0 -->

  1. Первоначальный взнос — от 2000 рублей;
  2. Сумма периодических взносов — от 1000 рублей;
  3. Взнос на формирование собственных средств — 1,5%;
  4. Срок выплаты пенсии — фиксированный (15 лет);
  5. Накопления не подлежат взысканию, не делятся при разводе и наследуются.

Предусмотрен досрочный возврат накоплений:

  • 80% уплаченных взносов возвращается при изъятии средств сроком до 2 лет;
  • Через 2 года — 98,5% взносов и 50% дохода;
  • 5 лет — 98,5% взносов и 80% инвестиционного дохода.

Возврат 13%, но не более 15600 рублей уплаченных налогов в пользу государства также предусмотрен.

p, blockquote 46,0,0,0,0 -->

Позаботиться о своей пенсии заранее — это хороший и продуманный шаг. Отчисляя небольшие средства ежемесячно вы можете накопить достаточную сумму на которую будут начислены доходы от инвестиционной деятельности НПФ Сбербанк.

p, blockquote 47,0,0,0,0 -->

Получать государственную пенсию и дополнительный доход в виде негосударственной — значит обеспечить себе достойную жизнь в старшем возрасте и не отказываться от привычных вещей.

Читайте также: