На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера пример

Обновлено: 28.04.2024

По новому порядку о приостановлении индексации отдельным категориям граждан, а именно работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности. Уволился пожилой работник — получил перерасчет госпенсии.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения.

За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

Если гражданин оформился на госпенсию в 2015, но продолжил трудиться до середины 2020, при увольнении его пенсия будет проиндексирована на 20,55% (4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%). Например, в декабре 2015 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей. При увольнении в июне 2020 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 055 рублей (10 000 + 20,55%). Все время с 2015 по 2020 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей. А повышенную госпенсию 12 055 рублей назначат только после увольнения.

Другой пример. Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилась очередная индексация выплат, гражданин числился трудоустроенным. Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)). То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020.

С 2016 года, когда индексация пенсии работающих пенсионеров была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве пенсионеров. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и имеет полное право на индексированные выплаты.

Так нужно ли увольняться пенсионеру, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму сразу пересчитают.

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

Система работает так:

Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.

Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.

В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.

И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.

Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.

Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.

Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты через месяц после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе нужно иметь документы:

Паспорт или иной формуляр, удостоверяющий личность заявителя.
СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС.
Пенсионное удостоверение.
Трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы.
Трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении.
Гражданско-правовой договор (завершенный).
Выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы.
Справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.
Выписка о состоянии индивидуального счета застрахованного лица.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Как рассчитывается пенсия по старости в 2021-2022 году – шаг за шагом

Как сэкономить на транспортном налоге бизнесу?

Если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность (то есть уволится), Пенсионный фонд проведет перерасчет и учтет все пропущенные за годы работы индексации. То есть после увольнения размер пенсии будет рассчитываться уже как для неработающего пенсионера.

Узнать, какой размер пенсии будет выплачиваться после увольнения, можно, заказав справку в Личном кабинете на сайте ПФР.

СП = ИПК × СПК + ФВ

где ИПК – сумма накопленных пенсионных коэффициентов, СПК – стоимость одного такого коэффициента (или балла), ФВ – величина фиксированной выплаты (то есть базовая часть страховой пенсии).

В результате ежегодной индексации увеличивается стоимость пенсионного балла и фиксированной выплаты, от которых и зависит сумма выплаты. Для работающих граждан эти величины не индексируются. Сумма их пенсии рассчитывается с учетом размеров ФВ и СПК, которые устанавливались на дату выхода на пенсию.

Если пенсионер уволится в 2021 году, то перерасчет произведут по вышеуказанной формуле с учетом актуальных значений СПК и ФВ. В 2021 году один балл стоит 98.86, а фиксированная выплата составляет 6044.48 руб. (для инвалидов 3 группы ФВ равна 3022.24 руб.).

Для получения справки необходимо выполнить следующие шаги:

На сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера (пример справки)

Из примера выписки видно, что гражданину, получающему страховую выплату по инвалидности:

назначена пенсия в размере 11000,25 руб., где страховая ее часть составляет 8157,12 руб. и фиксированная выплата 2843,13 руб.

фактически выплачивается только 8455,24 руб., где страховая часть — 6263,44 руб., фиксированная – 2191,80 руб.

Следовательно, если пенсионер уволится, то он будет получать полную сумму пенсии – 11000,25 руб., то есть на 2545,01 руб. больше.

Аналогичную справку может получить каждый пенсионер, имеющий доступ к Личному кабинету, и из нее узнать, какую пенсию он будет получать после увольнения. Получить этот документ также можно обратившись в клиентскую службу ПФР — его выдадут в день обращения.

Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия

Пенсионный фонд РФ производит перерасчет для уволившегося пенсионера на основании сведений, поступающих от работодателя в специальной ежемесячной отчетности. Поэтому обращаться лично за перерасчетом в Пенсионный фонд и сообщать о своем увольнении не нужно. Однако, пенсию пересчитают не сразу после увольнения, а с задержкой в несколько месяцев.

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

Пенсионер уволился в мае 2021 года. Данные о нем еще будут фигурировать в отчетности за май, так как в этом месяце за него еще уплачивали страховые взносы.

В отчете за июнь сведения о нем будут отсутствовать, так как взносы за него не отчисляются. Теперь для Пенсионного фонда он будет считаться неработающим. Работодатель передаст в ПФР этот отчет в июле.

Если пенсионер считается самозанятым (ИП, нотариус, адвокат и т.п.), о прекращении его предпринимательской деятельности в ПФР сообщит Федеральная налоговая служба.

Таким образом, пенсию пересчитают как минимум через 3 месяца после увольнения. Однако, согласно положениям ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, увеличенный размер выплаты назначается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. Это значит, что при увольнении в мае, полагаются доплаты за июнь, июль и август, когда гражданин уже считался неработающим, но прибавки еще не получал.

Через какое время можно устроиться на работу после индексации и уберут ли прибавку?

Перерасчет после увольнения производят на основании сведений, поступающих от работодателя. Если пенсионер уволится, то работодатель прекратит уплачивать за него страховые взносы и не будет включать его в отчетность для ПФР. Следовательно, чтобы пенсионеру произвели перерасчет, необходимо, чтобы он был неработающим в течение одного целого месяца – с первое и по последнее его число. Например, если он уволился в мае, то устроиться заново на работу он может не ранее, чем 1 июля. Если он начнет работать раньше (например, в середине июня), то он попадет в отчетность и за май, и за июнь. Следовательно, перерасчет и индексацию производить не будут.

Наиболее выгодный для пенсионера вариант – уволиться в последний день месяца и снова устроиться на работу через месяц, с первого числа.

Согласно ч. 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, если пенсионер опять устроится на работу, ему будут выплачивать тот размер пенсии, который был назначен в день, предшествующий дню возобновления работы. То есть никакие доплаты от перерасчета не снимут, сумма выплаты не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию, этот гражданин уже не получит никакой прибавки, пока будет продолжать работать.

Чтобы работающий пенсионер получил прибавку в результате этой индексации, он может уволиться до конца декабря (до 31.12.2020 г.), а устроиться заново уже с 01.02.2021 г. В таком случае, в отчетности за январь он уже будет числиться неработающим, а значит ПФР проведет перерасчет.

Выплата в таком случае, конечно, задержится, так как информация об увольнении поступит в ПФР с задержкой.

Согласно действующему законодательству, работающим пенсионерам государство платит страховую пенсию и фиксированную доплату, но без учета индексаций. Когда человек увольняется, сведения об этом поступают в государственные органы, и ему выплачивают деньги уже с учетом всех прошедших повышений на государственном уровне.

По закону увеличение сумм за счет пропущенных индексаций происходит только через три месяца после фактического увольнения. Это время необходимо для приема отчетности от работодателя, расчета новой суммы. И на практике выходит, что работник пенсионного возраста, который уволился, допустим, в декабре 2017 года, пенсию с учетом индексаций начнет получать только в апреле и за апрель. Три месяца после увольнения, которые потребовались на согласования и перерасчеты, человек получает не увеличенную доплату к страховой пенсии.

С 1 января 2020-го порядок выплат изменился. На основании Федерального закона от 01.07.2017 № 134 и приказа Минтруда от 28.08.2017 № 638н, работник после расторжения трудового контракта в течение трех месяцев также будет получать прежнюю сумму. Но начиная с 4-го ему не только увеличат размер фиксированной доплаты с учетом пропущенных индексаций, но и компенсируют прошедшие три месяца.

Как обещают в ПФР, получится так: пенсионер увольняется, допустим, в январе 2020. В феврале в ПФ поступит информация о том, что сотрудник работал, а в марте — о расторжении договора с ним. В апреле будет принято решение о пересчете суммы к выплате, а в мае уволившийся работник уже получит свою повышенную пенсию. Дополнительно ему выдадут разницу в размерах доплаты за февраль-апрель. Таким образом, уволившийся получит от государства немного больше.

О том, сколько денег получит пенсионер и в какие сроки, кадровые работники, конечно, знать не обязаны. Но именно они в организациях чаще всего отвечают за персонифицированный учет и отчетность в этой сфере. Поэтому напомним, что ежемесячно до 15 числа в ПФР необходимо сдавать отчет по форме СЗВ-М. В него попадают все работники, в том числе уволенные. Но уже в следующем отчете сведений о них не будет.

Выписку из такой формы предоставляют и самому уволившемуся. С ней бывший работник может обратиться в территориальное подразделение ПФР. И поскольку перерасчет делается уже на следующий месяц после обращения, уволившийся в декабре 2017 года пожилой человек все-таки сможет рассчитывать на повышенную пенсию почти сразу после прекращения работы.

Что представляет собой индексация?

Часть людей, достигших пенсионного возраста, в силу тех или иных причин решили продолжать свою трудовую или предпринимательскую деятельность, несмотря на ежемесячное перечисление им выплат от государства. В связи с чем Правительство РФ приняло закон №385-ФЗ от 29.12.2015, отменяющий ежегодную индексацию накоплений на пенсионных счетах граждан.

Иначе говоря, если пенсионер получает официальную зарплату и пенсию, индексация государственных выплат для него не производится.

К слову, под индексацией в данном случае следует понимать метод корректировки пенсионных выплат по доходам с учетом индекса цен для поддержания покупательской способности соответствующей категории населения в условиях существующей инфляции.

В целом на повышение пенсий влияют несколько факторов, а именно:

уровень инфляции в стране за прошедший год;
утвержденный Правительством размер прожиточного минимума (ПМ);
бюджет в отчетном периоде;
имеющийся индекс цен;
социально-экономическая обстановка в стране.

Тем не менее когда пенсионер оставляет трудовую деятельность и выходит на заслуженный отдых, то государство с учетом действующих нормативно-правовых актов индексирует пенсионные выплаты. Это связано с тем, что гражданин теряет официальную зарплату, в связи с чем уровень его дохода падает.

Как происходит индексация после увольнения?

Вам также будет интересно:

С 2016 года Правительством РФ установлено временное ограничение на индексацию пенсионных выплат гражданам, продолжающим официальную трудовую деятельность. Однако это не означает, что работающие пенсионеры потеряют сумму индексации за прошедшие годы навсегда. Установленный мораторий не касается тех граждан, которые прекратили трудовую деятельность. В связи с чем после увольнения будет произведен перерасчет за все время трудовой деятельности с момента оформления пенсии.

Динамика индексации выглядит следующим образом:

Можно привести следующие примеры:

1) Пенсионеру Петрову С.Н. в 2019 году была назначена пенсия по старости в размере 12450 рублей. С 2020 года, учитывая индексацию в 6,6%, ее размер вырос до 13271 рублей. 7 копеек, то есть 12450 рублей * 1,066 = 13271,7 рублей. То есть прибавка составила 821 рубль 7 копеек.

2) Гражданин Иванов А.П. оформил получение пенсии в декабре 2015 году, после чего продолжил трудовую деятельность на предприятии до осени 2020 года. Исходя из изложенного выше, государственные выплаты должны быть проиндексированы за все четыре прошедших года. Следовательно, если сложить 4% + 5,8% + 3,7% + 7,05%, то пенсию придется проиндексировать на 20,55%. Так, если пенсия Иванову А.П. была назначена в размере 13000 рублей, то при увольнении с предприятия весной 2020 года с учетом произведенной индексации выплата составит 13000 рублей + 20,55% = 15671,5 рублей.

3) Гражданину Сидорову М.А. ПФР в 2018 году начислял пенсию в размере 14000 рублей. В 2019 году с учетом индекса в 7,05% его пенсионный доход составляет 14987 рублей.

4) Николаев С.П., несмотря на получение пенсии, официально проработал на предприятии еще 4 года. За это время его госвыплаты не индексировались, их величина составляла 12150 рублей. ежемесячно. В 2020 году он уволился, в связи с чем его пенсия была скорректирована на 20,55% (совокупность показателей за 4 предшествующих увольнению года). Соответственно пенсия с учетом прибавки составила 14646 рубля. После того как Николаев С.П. трудоустроился вновь, его пенсия осталась прежней, то есть 14646 рубля, поскольку уменьшение выплаты на сумму индексации, в данном случае, является незаконным.

Следует учитывать, что если пенсионер решит продолжить трудовую деятельность после увольнения, то произведенная ранее индексация сохранится. Тем не менее его пенсия не будет индексироваться с 1 января, поскольку он будет считаться трудоустроенным. следующая корректировка пенсии будет произведена только после очередного увольнения пенсионера.

К слову, порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости заинтересованное лицо может использовать онлайн калькулятор.

Сроки индексации

Не все знают, через сколько месяцев после увольнения можно получить повышенную пенсию.

Следует учитывать, что согласно июльским поправкам от 2017 года, внесенным в ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, после увольнения пенсия у гражданина индексируется с 1-го числа месяца, который следует за тем месяцем, когда трудовые отношения с работником были прекращены.

При этом следует отметить, что пенсия в полном размере, то есть с учетом полагающейся индексации станет начисляться только через три месяца с момента увольнения пенсионера. Иначе говоря, он получит доплату за минувшие три месяца после расторжения контракта.

Например:

Если Николаев С.А. был уволен с предприятия в марте, то в июле ему будет начислена пенсионная выплата с учетом размера индексации. Пенсионер получит также денежную разницу за 3 месяца: апрель, май и июнь.

Как получить индексацию?

Индексация госвыплат гражданам, оформившим пенсию и прекратившим трудовые отношения с работодателем, происходит автоматически. Иными словами, для корректировки пенсии не нужно специально обращаться с заявлением и какими-либо иными документами в территориальное подразделение ПФР, за него это делает работодатель.

Таким образом, индексация пенсии возможна при выполнении следующего алгоритма:

прекращение пенсионером официальных трудовых отношений. При этом не имеет значения, кто являлся инициатором расторжения контракта. Важен лишь сам факт увольнения рабочего, оформившего пенсию;
работодатель, в свою очередь, передает в ПФР отчетность по установленной форме СЗВ-М, утвержденной Постановлением Правления ПФР № 83п от 01.02.2016 г. При этом в месяце увольнения руководитель должен включить сведения о сотруднике в отчет, в следующем месяце — нет. Сведения о работающих сотрудниках, а также о тех, с кем контракт был прекращен, подаются до 15 числа месяца, который идет вслед за отчетным периодом.

Вам также будет интересно:

Так, если рабочий уволился 14 апреля 2020 года, то он включается в отчет СЗВ-М за апрель 2020 г. В июне в отчет уже бывший сотрудник не попадет. Точно так же пенсионер, уволенный в первых числах месяца, будет считаться трудоустроенным, поэтому до 15 числа его работодатель должен передать соответствующий отчет. Неработающим для ПФР он станет только с 1 числа следующего месяца.

Обозначенный процесс момента увольнения занимает три месяца, после чего бывший работник получает скорректированную пенсию, в том числе выплаты за трехмесячный перерыв, в течение которого велась обработка поступившей отчетной документации.

Следует помнить о том, что несвоевременное представление отчета СЗВ-М в ПФР, равно как и передача данных не соответствующих действительности, влечет административную ответственность для должностных лиц по ст. 15.33 КоАП РФ, за что грозит штраф от 300 до 500 рублей . за каждого рабочего.

Таким образом, на индексацию пенсий, согласно установленным показателям могут рассчитывать только те пенсионеры, которые прекратили официальную трудовую деятельность. При этом скорректированная сумма начнет поступать только по прошествии трех месяцев после увольнения. При этом повышенные выплаты за пенсионером сохраняется, даже если он трудоустроится вновь, он лишится надбавки только при проведении следующей индексации.

Многих работающих (и планирующих увольнение) пенсионеров волнует вопрос – как изменится размер их пенсии после выхода на заслуженный отдых? Будет ли прибавка значительной, положен ли им перерасчет за годы работы, в какие сроки ждать пересмотра величины пенсии… Обо всем этом читайте ниже.

Будет ли индексация пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году

В 2016 году начал свое действие мораторий, по которому трудящимся и получающим заработную плату пенсионерам пенсионное пособие выплачивается в непроиндексированном размере. Объясняется этот момент тем, что лица из этой категории граждан итак имеют повышенный доход, то есть в господдержке не нуждаются.

Если же пенсионер увольняется, то спустя примерно полтора-два месяца (когда в ПФ РФ не поступят сведения от работодателя в отношении уволившегося сотрудника) будет инициирована процедура изменения размера выплачиваемого пособия (с учетом индексации) оставившего трудовую деятельность человека.

Важно! При этом пенсионер не обязан письменно уведомлять ПФ РФ о выходе на отдых. Этот факт определяется автоматически: посредством предоставляемой бухгалтерией регулярной отчетности в Фонд.

Будет ли перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения в 2022 году

Получается, что если пенсионер по возрасту продолжает работать, на перерасчет пенсионного пособия ему рассчитывать не приходится. В случае же увольнения процедура индексации будет инициирована автоматически.

Однако стоит знать заранее, что пенсию в повышенном размере (с компенсацией за все месяцы, прошедшие с момента ухода с работы) человек получит не сразу. Придется подождать около 3 месяцев.

Порядок перерасчета пенсии после увольнения в 2022 году

Процедура расчета пособия после оставления пенсионером рабочих обязанностей проходит в несколько этапов.

Что влияет на величину пенсии и срок перерасчета

В общем виде страховая пенсия считается по следующей схеме:

СтрПенс = ИПК*СтПК + ФиксВыпл, где

ИПК – накопленные пенсионные коэффициенты;

СтПК – стоимость такого коэффициента;

ФиксВыпл – размер фиксированной пенсии (базовая составляющая пенсионного пособия).

Получается, что на размер пособия воздействуют следующие три показателя: размер базовой выплаты, количество пенсионных баллов (зависят от стажа и от величины трудового вознаграждения) и цена пенсионного балла.

Перерасчет пенсии после увольнения в 2022 году (сроки)

Чтобы понять, сколько времени уволившемуся придется ждать повышенной пенсии, стоит еще раз пройтись по этапам самой процедуры перерасчета. При этом лучше всего рассмотреть этот процесс на конкретном примере. Предположим, что дата увольнения сотрудника пенсионного возраста — 31.01.2022.

В этом случае речь идет о следующих сроках:

При этом если человек снова устроился на работу спустя месяц отдыха (скажем, посидел дома февраль, а в марте вновь официально трудоустроился), размер его пособия обратно не уменьшится.

Перерасчет пенсии, если сведения о пенсионере не переданы в ПФР

Случается, что в ПФР отсутствуют данные о работе человека за какой-либо период времени (или они не верны). Такие ошибки могут очень сильно повлиять на размер пенсионного пособия. В таких ситуациях пенсионеру приходится брать дело в свои руки – обращаться к работодателю, у которого он трудился в то время, и получать выписку на основании данных из архива (все документы, имеющие отношение к заработной плате, хранятся длительный срок).

Эту справку следует приложить к заявке, направляемой в ПФР, с целью устранения неточностей в сведениях.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения (пример)

После ухода с работы пособие увеличивается на все коэффициенты, которые вводились с момента начала действия моратория (2016 год). Речь идет о следующих цифрах:

2016 – 4%;
2017 – 5,4%;
2018 – 3,7%;
2019 – 7,05%
2022 – 6,6%.

Причем расчет осуществляется посредством умножения этих величин, а не их суммирования. То есть пенсия увольняющегося в 2022 году пенсионера будет увеличена практически на треть, что составляет значимую сумму в месяц (а тем более в год).

Рассмотрим на конкретном примере.

Пример. Петренко Е.Г. увольняется с 31.01.2022. Размер получаемой им на момент увольнения пенсии – 8 700 рублей. Соответственно, после оставления трудовых обязанностей он может рассчитывать на такую сумму: 11 285 рублей (8 700 умножается на произведение всех повышающих коэффициентов).

Точную величину положенного ему после увольнения обеспечения каждый работающий пенсионер может посмотреть, заказав соответствующую выписку на сайте ПФР.

Сколько получит работающий пенсионер, если уволится в 2022 году

На размер обеспечения увольняющегося пенсионера влияет несколько факторов.

Время, которое человек трудился после достижения пенсионного возраста. Если он был работающим пенсионером с 2016 года, то к его пенсионному пособию при оставлении трудовых обязанностей в 2022 году применяются повышающие коэффициенты за 5 лет. Если человек стал пенсионером лишь в 2019 году, то, соответственно, к его пенсии применяют лишь коэффициенты за 2019 и 2022 год.
Величина пенсии, выплачиваемой без учета индексации (зависит, в свою очередь, от накопленных человеком к моменту присвоения статуса пенсионера пенсионных баллов). Ведь именно эта сумма индексируется, именно к ней применяются повышающие коэффициенты.

Одно можно сказать точно: размер пенсионного пособия уволившегося в 2022 году пенсионера однозначно несколько увеличится.

Как лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию в 2022 году

Ответ на этот вопрос зависит от того, с какого месяца сотрудник планирует получать увеличенное обеспечение.

Когда лучше уволиться, чтобы получить индексацию с 1 января 2022 года

Повышающие коэффициенты используются с месяца, идущего за месяцем оставления рабочего места. Поэтому чтобы пособие проиндексировали с 1 января 2022 года увольняться надо в декабре. Обычно люди, чтобы не терять в зарплате (получить ее за полный месяц) увольняются 31 декабря. Именно эту дату выгоднее всего указать в заявлении планирующему увольнение человеку пенсионного возраста. Тогда размер его пенсионного пособия будет проиндексирован с 1 января следующего года.

Когда пересчитают пенсию работающему пенсионеру

Выше уже упоминалось, что расчет пенсии – дело не одномоментное. Если человек увольняется 31 декабря 2019 года, сведения об оставлении им трудовых обязанностей дойдут до ПФР только в феврале. Затем на саму процедуру перерасчета даётся еще месяц, то есть сумма будет пересчитана к марту. Соответственно, получит повышенную пенсию уволившийся пенсионер только в апреле. С компенсацией за три месяца ожидания – январь, февраль, март.

Как узнать размер пенсии после увольнения через сайт ПФР

Сумму пенсии, выплачиваемую ему как трудящемуся пенсионеру в период моратория;
Сумму пенсии, которую бы он получал, если бы не работал.

Чтобы заказать такую справку нужно предпринять следующее:

Можно ли уволиться для индексации и снова трудоустроиться

Многие работающие пенсионеры хотели бы воспользоваться правом на получение повышенной пенсии. Однако терять основной доход тоже не очень хочется. В связи с этим весьма популярен вопрос о том, можно ли трудоустроиться сразу после того, как ПФР пересчитал пенсию.

Да, такая возможность у пенсионеров есть. Если после индексации обеспечения человек вновь заключает трудовой договор, размер пособия остается повышенным. Однако в следующем году (на момент очередной индексации) при условии сохранения за лицом места работы пособие останется неизменным (не повысится).

Через сколько месяцев после увольнения пенсионера можно снова устроиться на работу

После ухода с прежнего места труда для получения права на повышенное пособие пенсионер должен пробыть безработным как минимум месяц. Это нужно для того, чтобы в ПФР не поступили сведения от работодателя о нем. Ведь только в этом случае инициируется процедура пересчета пенсионного пособия.

Если же пенсионер станет сотрудником какой-либо организации в следующем же после увольнения месяце (пусть даже он уволился 1 марта, а трудоустроился 30 апреля, то есть прошел почти месяц), то в списках в ПФР его уже подаст новый работодатель. Соответственно, перерыва в стаже не будет и Фонд не проиндексирует пенсию.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера производится Пенсионным фондом автоматически на основании данных, поступивших от работодателя. Поэтому обращаться в ПФР с заявлением на перерасчет не нужно.

Перерасчет не предполагает компенсацию всех недополученных за годы работы сумм, а означает, что пенсию пересчитают с учетом актуальных на дату перерасчета величин ФВ и СПК. Например, в 2021 году ФВ равна 6044,48 руб., а один пенсионный балл – 98,86 руб.

После проведения перерасчета пенсионер может заново устроиться на работу, при этом размер его пенсии не уменьшится. Однако, когда будут проводить следующую индексацию (а она уже запланирована на 1 января 2021 г.), его пенсионная выплата проиндексирована не будет.

Законом установлено, что проиндексированная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы. При этом повышенная выплата поступит не сразу, а с задержкой в несколько месяцев. Однако, все недоплаченные суммы за время задержки будут компенсированы.

На сколько увеличится пенсия у работающего пенсионера после увольнения

Напомним, что размер страховой пенсии (СП) рассчитывается по формуле: