Лишают ли пенсии осужденных пенсионеров мвд
Обновлено: 08.05.2024
В 2022 году ожидается плановое повышение пенсии для пенсионеров МВД. Их увеличат за счет индексации окладов по спецзваниям и должностных окладов, то есть денежного довольствия действующих сотрудников органов внутренних дел. По решению Президента В. Путина, индексация в 2022 году составит 9%, и ровно такое же повышение планируется в 2023 году. Денежные средства, необходимые для индексации, предусмотрены в одобренном Госдумой законе о федеральном бюджете страны.
Стоит отметить, что обещанную Путиным прибавку в 9% получат не только сотрудники полиции, но других правоохранительных органов. В частности, пенсионеры ФСИН, Росгвардии, ФСБ, ФССП, Следственного комитета, Прокуратуры и так далее.
Расчет пенсии в 2022 году по-прежнему будет происходить с применением понижающего коэффициента к величине денежного довольствия. При этом с 1 января 2022 года его значение вырастет с 0,7368 до 0,74. То есть фактически при расчете выплат в 2022 году будет учитываться 74% от полной суммы денежного содержания.
Повышение пенсии МВД в 2022 году
Пенсии бывшим сотрудникам правоохранительных органов, в том числе и пенсионерам МВД, исчисляют в зависимости от величины денежного довольствия — окладов по специальному званию и должности. Поэтому, когда действующим сотрудникам полиции индексируют зарплаты, пересчитываются и размеры ведомственных пенсий.
- По решению Президента В. Путина, индексировать денежное довольствие в 2022 и 2023 годах будут с темпом, опережающим фактическую инфляцию — на 9%. Это означает, что и пенсии пенсионерам МВД вырастут на 9%.
- Повышение будет проходить так же, как и в предыдущие годы — с 1 октября.
Понижающий коэффициент для пенсионеров МВД с 1 января 2022
По закону, ПК должен ежегодно увеличиваться на 2%. Однако по такой схеме повышение производили далеко не всегда.
- Так, к примеру, последняя корректировка прошла 1 октября 2019, когда коэффициент установили в значении 0,7368.
- Затем федеральными законами регулярно вводился мораторий на очередное повышение коэффициента на 2%.
Однако уже 1 января 2022 года завершается действие закона № 397-ФЗ от 08.12.2020 г., которым введен такой мораторий. Это означает, что уже с 1 января 2022 года понижающий коэффициент к пенсии должен планово увеличиться.
Госдума уже одобрила законопроект об установлении понижающего коэффициента с 1 января 2022 года в значении 0,74.
Расчет пенсии в 2022 году
Пенсия сотрудникам МВД назначается в зависимости от величины денежного довольствия (ДД) и продолжительности срока службы. При этом в качестве денежного довольствия учитывается:
Рассчитать размер пенсионной выплаты можно по следующей формуле:
В данной формуле использованы следующие обозначения:
- ДД — денежное довольствие сотрудника МВД;
- Нв — надбавка за выслугу, составляющая:
- 10% от ДД, если срок службы составил от 2 до 5 лет;
- 15% — за 5-10 лет;
- 20% — 10-15 л.;
- 25% — 15-20 л.;
- 30% — 20-25 л.;
- 40% — более 25 лет.
Стоит отметить, что повышение размера пенсии происходит за счет увеличения двух параметров из этой формулы — ДД и ПК.
Также законом предусмотрены различные доплаты к пенсии, назначаемые в связи со следующими обстоятельствами:
- как участнику боевых действий;
- как достигшему 80-летнего возраста пенсионеру;
- за группу инвалидности;
- за нетрудоспособных родственников — например, несовершеннолетних детей, студентов и так далее.
Их назначение происходит в заявительной форме. При этом потребуется представить документы, подтверждающие наличие оснований для получения доплат. К примеру, предъявить свидетельство о рождении ребенка.
В статье раскрыты виды пенсионного обеспечения, существующие в РФ в настоящее время, основные требования для назначения пенсии по старости, инвалидности и по потере кормильца, а также особенности назначения и выплаты пенсии, осужденным к лишению свободы.
Похожие материалы
Пенсионное обеспечение является основной составляющей социального обеспечения, важной социальной гарантией, в первую очередь – стабильного и безопасного развития нашего государства в сегодняшнем мире.
Пенсионное обеспечение решает основные проблемы граждан, утративших трудоспособность в связи со старостью и инвалидность, либо потерявших кормильца.
Система пенсионного обеспечения, охватывающая всех нетрудоспособных граждан, вовлекает в свою орбиту на современном этапе свыше 43,7 млн. пенсионеров среди более 146 млн. постоянных жителей. А думать о том, как заработать хорошую пенсию, должен каждый работающий гражданин России.
В настоящее время в Российской Федерации действует три вида пенсионного обеспечения:
Нахождение гражданина в местах лишения свободы не лишает его права на вышеперечисленные виды пенсионного обеспечения. Данное положение закреплено в ст. 98 действующего Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации от 8 января 1997 г. № 1–ФЗ.
Осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, в т.ч. и обязательному пенсионному страхованию, соответственно при определенных условиях имеют право на страховую и накопительную пенсии. В соответствии с ч. 2 данной статьи осужденные имеют право на общих основаниях на государственное пенсионное обеспечение в старости, при инвалидности, потере кормильца.
В соответствии со ст. 8 Закона № 400–фз осужденные имеют право на страховую пенсию по старости по достижению возраста 60 лет мужчины и 55 лет женщины, при наличии страхового стажа не менее 15 лет, и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Требования к минимальному стажу и пенсионным баллам:
- 2016 г. страховой стаж – 7 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 9;
- 2017 г. страховой стаж – 8 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 11,4;
- 2018 г. страховой стаж – 9 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 13,8;
- 2019 г. страховой стаж – 10 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 16,2;
- 2020 г. страховой стаж – 11 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 18,6;
- 2021 г. страховой стаж – 12 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 21;
- 2022 г. страховой стаж – 13 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 23,4;
- 2023 г. страховой стаж – 14 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 25,8;
- 2024 г. страховой стаж – 15 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 28,2;
- 2025 г. страховой стаж – 15 лет, минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов – 3.
В случае полного отсутствия у осужденного страхового стажа или недостаточного его количества устанавливается социальная пенсия по старости при достижении возраста 65 и 60 (соответственно мужчины и женщины) в соответствии с Законом 166–фз (п.1 п.п.8 ст.4; п.6 ст.5; п.1 п.п.5 ст.11; п.1 п.п.1.ст.18).
Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается и выплачивается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении (за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:
- дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в том числе в иностранных организациях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей;
- один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на страховую пенсию по случаю потери кормильца и не работают;
- родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;
- дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать.
Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.
Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством Российской Федерации полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет.
Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.
Нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, для которых его помощь была постоянным и основным источником средств к существованию, но которые сами получали какую-либо пенсию, имеют право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак.
Усыновители имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родителями, а усыновленные дети наравне с родными детьми. Несовершеннолетние дети, имеющие право на страховую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении.
Отчим и мачеха имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с отцом и матерью при условии, что они воспитывали и содержали умерших пасынка или падчерицу не менее пяти лет. Пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми, если они находились на воспитании и содержании умершего отчима или умершей мачехи.
Страховая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца из числа застрахованных лиц, а также от причины и времени наступления его смерти.
В случае полного отсутствия у умершего застрахованного лица страхового стажа либо в случае совершения нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Законом № 166-ФЗ (п.1 п.п.8 ст.4; п.6 ст.5; п.3 ст.11; п.1 п.п.1 ст.18).
На осужденного, находящегося в местах лишения свободы, как и на любого гражданина, имеющего право на пенсионное обеспечение, распространяются правила утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 ноября 2014 г. № 885н определяющие порядок:
- выплаты всех видов пенсий;
- осуществления контроля за выплатой пенсий;
- проведения проверок документов, необходимых для выплаты пенсий;
- начисления сумм пенсии за текущий месяц в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством РФ;
- определения излишне выплаченных сумм пенсий,
а так же правила утвержденные приказом ГУИН МВД России от 6 ноября 1997 г. № 18/13–204 определяющие порядок оформления документов для назначения и выплаты пенсий осужденным, содержащимся в исправительных учреждениях.
Как применяются на практике положения этих нормативных документов, рассмотрим на примере УФСИН России по Вологодской области.
Обязанности по оформлению документов для назначения пенсий, как правило, возложены на специалистов социальной группы из состава администрации колоний, так в исправительном учреждении № 17 – на старшего специалиста по социальной работе группы социальной защиты и учета трудового стажа осужденных.
Специалисты по социальной работе в исправительных учреждениях:
- Осуществляют подготовку необходимых документов для назначения (перерасчета) и выплаты пенсии осужденным, их перечень утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 г. № 958н и включает в себя заявление осужденного, паспорт, трудовую книжку, копию свидетельства о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, справку о нахождении его в исправительном учреждении, а также другие документы в зависимости от вида пенсии. Оформление пенсий по инвалидности осуществляется после признания осужденного инвалидом. Медико-социальная экспертиза осужденного проводится по его письменному заявлению на имя руководителя учреждения государственной службы МСЭ. Справка МСЭ хранится в личном деле осужденного и выдается ему на руки после освобождения из исправительного учреждения.
- Своевременно представляют их в территориальный орган ПФР, по месту нахождения исправительного учреждения.
- Ведут списки осужденных получающих пенсии, своевременно вносят в них изменения и информируют об этом территориальный орган ПФР.
Помимо этого в обязанности социального работника входит получение пенсионного удостоверения осужденного, которое хранится в его личном деле и выдается осужденному на руки в день освобождения.
Для обеспечения выплаты назначенных пенсий территориальный орган ПФР, перечисляет полагающиеся суммы на счет исправительного учреждения, открытый в банке для хранения депозитных сумм. Бухгалтерия учреждения в трехдневный срок зачисляет их на лицевые счета осужденных. Выплата пенсий, назначенных осужденным к лишению свободы, производится со дня вынесения приговора, но не ранее 1 июля 1997 г. и во всех случаях не ранее дня, с которого назначена пенсия.
Если осужденный пенсионер, выбывает из исправительного учреждения, социальный работник в этот же срок представляет в территориальный орган ПФР, соответствующие сведения с указанием причин выбытия, размера и срока, по который ему выплачена пенсия. При этом возврат сумм пенсий в связи с выбытием или смертью пенсионера осуществляется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.
При привлечении осужденного к оплачиваемому труду, а так же при выяснении других обстоятельств, влияющих на размер пенсии, социальный работник учреждения также информирует территориальный орган Пенсионного фонда РФ, осуществляющий пенсионное обеспечение.
После освобождения пенсионера из мест лишения свободы - пенсионное дело пересылается к месту его жительства или к месту пребывания по запросу территориального органа ПФР, осуществляющего пенсионное обеспечение, на основании заявления пенсионера, справки об освобождении из мест лишения свободы и документа о регистрации, выданного органами регистрационного учета. И после того, как будут собраны и оформлены все необходимые документы, отбывший наказание пенсионер снова будет получать пенсию. Доставка пенсии будет осуществляться организацией, которую выбрал пенсионер по своему желанию.
Из пенсий осужденных производятся удержания. Основания, виды и порядок удержаний определяются ст. 107 УИК РФ. Из пенсий осужденных, к лишению свободы, производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с ч. 4 ст. 99 УИК РФ. Осужденные, получающие пенсию, ежемесячно возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды, в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце. Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удержания алиментов, подоходного налога, отчислений в ПФР и иных обязательных отчислений. В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, – не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.
При необходимости специалисты территориальных органов ПФР, осуществляющих пенсионное обеспечение, проводят консультации с представителями исправительных учреждений по вопросам, связанным с назначением (перерасчетом) и выплатой пенсий осужденным. 24 декабря 2014 г. состоялась встреча специалистов отделения ПФР по Вологодской области с социальными работниками тринадцати исправительных учреждений, находящихся на территории области, на которой были обсуждены вопросы пенсионного обеспечения осуждённых, находящихся на территории области.
Представители ПФР отметили важность обсуждаемого вопроса, т.к. в колониях всех профилей в настоящее время находится более семи тысяч осуждённых, среди них почти все категории получателей пенсий и пособий по линии ПФР и выразили свою заинтересованность во взаимодействии с УФСИН России по Вологодской области, для того чтобы исполнять свои функции не только в отношении законопослушных граждан, но и опасных преступников.
Некоторые исправительные учреждения области заключили соглашения с территориальными органами ПФР о сотрудничестве, примером может служить следственный изолятор № 3. Администрация учреждения и Управление ПФР в г. Череповце и Череповецком районе в начале 2011 г. заключили соглашение о сотрудничестве в сфере организации просветительской работы. За это время проведено 14 встреч с осужденными.
В процессе назначения пенсий осуждённым возникают следующие проблемы:
- Большое количество заключённых имеют пустые пенсионные счета. Это значит, что необходимо вести огромную работу по поиску данных о местах их работы и трудовом стаже, а также разъяснять осужденным о необходимости трудиться, в период нахождения в исправительном учреждении.
- Восстановление трудовых книжек заключённых. Эту проблему совместно решают специалисты ПФР и социальные работники УФСИН. На предприятия и организации, в том числе и зарубежные, где они работали, рассылаются запросы. Если предприятия уже не существуют, обращения идут в архивы.
- В соответствии со ст. 8 Закона № 400–фз увеличение страхового стажа.
В качестве примера, можно привести следующие данные, в исправительной колонии № 17 на 01.11.2016 г. содержится 1444 осужденных, из них 49 человек получают пенсию по инвалидности, 41 человек имеет право на пенсию по старости, но получают данный вид пенсии только 4 человека.
В заключении на основании вышеизложенного можно сделать вывод о том, что на граждан, осужденных к лишению свободы, в полной мере распространяется пенсионное законодательство РФ, исключение составляет способ получения пенсии, а именно, пока осужденные находятся в местах лишения свободы, администрация учреждения переводит денежные суммы на их лицевые счета. Осужденные в период отбывания наказания могут расходовать получаемые ими пенсии на приобретение продуктов питания и предметы первой необходимости по безналичному расчету без ограничения.
Список литературы
Задача полиции — борьба с преступностью, защита правопорядка, обеспечение безопасности граждан. Служба в органах внутренних дел требует физической и психологической стойкости. Сотрудники должны быть бескорыстными, честными, добросовестными, ответственными, способными сопереживать и готовыми помочь. Иначе они не смогут качественно выполнять работу, лишатся работы.
Что относится к отрицательным мотивам?
Сотрудников полиции могут уволить по негативным мотивам.
В статье 58 Положения о службе перечислены обстоятельства, не позволяющие человеку оставаться в органах правопорядка:
![Фото 2]()
-
в отношении полицейского;
- прекращение уголовного дела из-за амнистии, примирения сторон, истечения сроков давности привлечения полицейского к уголовной ответственности;
- существенное пренебрежение нормами трудовой дисциплины;
- использование фальшивых документов, недостоверных сведений для трудоустройства и продвижения по службе в дальнейшем;
- утрата чести и достоинства офицером, совершение поступков, противоречащих требованиям законодательства, предъявляемым к моральному облику сотрудника органов внутренних дел;
- нарушение российских законов, подзаконных актов, указаний министерства;
- многократное несоблюдение дисциплины при наличии действующего взыскания.
Увольнение по отрицательным мотивам из полиции (ранее милиции) неизбежно при совершении уголовно наказуемого деяния на основании вступившего в силу приговора. При помещении обвиняемого под стражу на время предварительного следствия он будет исключен из органов внутренних дел в день ареста.
К существенному пренебрежению нормами трудовой дисциплины законодатель относит:
- несоблюдение правил хранения и использования табельного оружия, патронов;
- нахождение на службе после употребления наркотиков, в состоянии алкогольного опьянения; в течение четырех часов;
- несоблюдение норм хранения информации;
- отказ от медицинского обследования, предусмотренного законодательством;
- отказ от прохождения обязательной аттестации;
- целенаправленное уничтожение, повреждение служебного имущества;
- осуществление незаконных действий по отношению к гражданам;
- нарушение правил безопасности, инициировавшее тяжкие последствия — пожар, аварию, травматизм либо спровоцировавшее угрозу наступления таких последствий;
- публичные негативные, оскорбительные высказывания о членах правительства, представителях власти любых уровней, вышестоящем начальстве;
- несоблюдение норм работы с материальными ценностями, денежными средствами;
- отказ гражданам в предоставлении каких-либо сведений, связанный с личной выгодой;
- несоблюдение положений контракта;
- нарушение российского законодательства.
Неизбежно увольнение работника за предъявление с целью трудоустройства, продвижения по службе фальшивых документов. При этом неважно, о каком документе идет речь — школьном аттестате, дипломе о наличии высшего образования, трудовой книжке.
Задача сотрудников полиции — защита населения, юридических лиц от преступных посягательств и соблюдение законодательства. Эта важная миссия и определяет личностные качества человека, без которых служба в органах невозможна.
Статья 13 ФЗ №342 от 30.11.2011 года требует, чтобы сотрудник органов внутренних дел на службе и во внерабочее время вел себя достойно, не портя репутации ни своей, ни ведомства в целом. Полицейский не должен принимать решения и предпринимать действия, направленные на извлечение личной выгоды.
Его поступки должны быть продуманными, бескорыстными, справедливыми. Положения статьи 82 вышеупомянутого закона называют увольнение единственной мерой воздействия на сотрудника, опорочившего честь и достоинство.
К основаниям для увольнения относятся обстоятельства, повлекшие потерю доверия к сотруднику:
- одновременно служил в полиции и занимался предпринимательской деятельностью;
- занимал руководящую должность в коммерческой фирме, целью которой является получение прибыли;
- в декларацию о доходах внес недостоверные сведения, скрыл наличие дополнительного источника прибыли, имущества не только своих, но и супруга, несовершеннолетнего ребенка;
- нарушил закон, регулирующий правила хранения денег на зарубежных банковских счетах (норма распространяется на супруга, несовершеннолетних детей полицейского);
- является членом правления зарубежной некоммерческой организации, функционирующей в России;
- извлекает из сложившейся на службе ситуации корысть, личную выгоду;
- знает (может знать) о корыстных поступках, личной заинтересованности подчиненного, но не пресекает его деятельность.
Уволить сотрудника по таким основаниям можно только при наличии прямого умысла, установленного в ходе служебной проверки или судебным вердиктом.
Потеря работы грозит за нарушения контрактных обязательств, связанные с отсутствием у сотрудника необходимого образования, невыполнением трудовых обязанностей, злоупотребление служебным положением, игнорирование должностных инструкций.
Порядок увольнения сотрудника из органов внутренних дел
Увольнение из-за совершения проступка, порочащего честь сотрудника ОВД, злостного нарушения дисциплины, иных отрицательных оснований возможно только после окончания специального внутреннего расследования.
В ходе разбирательства устанавливается факт нарушения, причастность определенного сотрудника, степень вины. Проведение внутреннего расследования регулируется положениями Инструкции о порядке организации и проведения служебных проверок в органах внутренних дел.
По завершении проверки составляется заключение. В нем учитываются условия совершения деяния, его тяжесть, репутация полицейского, прежние заслуги, осознание вины. В резолюции указывается квалификация проступка и наименование примененного взыскания.
Сотрудника знакомят с приказом, при необходимости с заключением и материалами проверки. С этого момента взыскание считается наложенным. За два месяца до отчисления со службы сотруднику вручается уведомление, содержащее его персональные данные, причину и дату увольнения, положенные выплаты, сведения об исполнителе, его подпись и печать.
Документ вручается под роспись. Кадровая служба готовит представление из органов внутренних дел, подает его на рассмотрение руководству. Принимаются меры по исключению сотрудника из федерального реестра.
Сотрудника знакомят с текстом представления. В трудовую книжку делается соответствующая запись с указанием точного срока службы. Медицинский страховой полис при увольнении остается у работника, сдавать его не нужно.
Увольнение — это правовой процесс, предусматривающий соблюдение прав гражданина. Работодатель должен в последний рабочий день вручить ему трудовую книжку и произвести причитающиеся выплаты, невзирая на причину увольнения. Дополнительно сотруднику вручаются справка о доходах, заверенная копия приказа об увольнении, заключения медицинской экспертизы, акты (при наличии).
Положена ли пенсия?
При увольнении из органов внутренних дел, из армии составляется представление с обязательным указанием причины увольнения, выслуги лет, положенных ему льгот и социальных гарантий.
Уход со службы по негативным причинам при наличии необходимого стажа не влияет на назначение пенсии по выслуге лет.
Исключением из этого правила становятся ситуации, когда до назначения пенсии сотрудник признан виновным в совершении преступления, в качестве наказания лишен специального звания. Если на момент увольнения стаж по выслуге лет заработан частично, то и не возникает право на получение пенсии.
Не допускается прекращение выплаты уже заработанной пенсии по выслуге лет по причине лишения специального звания за преступление, совершенное после ухода с правоохранительной службы. Это подтверждено судебной практикой, решениями Конституционного суда.
Это быстро и бесплатно!
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!
Последствия
Сотруднику, исключенному из органов внутренних дел по отрицательным мотивам, будет нелегко найти новую достойную работу, его репутация будет испорчена, может лишиться права на специальную пенсию и льготы. При увольнении со службы из-за несоблюдения условий контракта с сотрудника взыскивается стоимость выданной ему формы.
Обжалование расторжения трудовых отношений
Решение об увольнении по отрицательным мотивам можно оспорить в судебной инстанции.
- привлечение сотрудника к дисциплинарной ответственности во время пребывания в отпуске на больничном;
- нарушение сроков вынесения взыскания, увольнения;
- несоблюдение методики выполнения служебной проверки, процедуры увольнения и правил составления связанных с ними документов;
- нежелание руководства ознакомить увольняемого сотрудника со всеми материалами проведенной в отношении него проверки;
- дисциплинарное взыскание несопоставимо с тяжестью деяния.
В суд по месту нахождения работодателя необходимо подать исковое заявление, содержащее данные о заявителе и ответчике, причины несогласия с увольнением. К документу желательно приобщить подтверждающие документы. Период обжалования незаконного решения руководителя об увольнении по отрицательным мотивам составляет один месяц. Срок исчисляется с даты получения приказа.
Однако все проработавшие в полиции, кроме получения основных пенсионных выплат по линии МВД, имеют право на вторую пенсию от Пенсионного Фонда РФ. При каких обстоятельствах наступает пенсионное право, и кто конкретно может претендовать на эту дополнительную выплату, мы рассмотрим ниже.
Вторая пенсия для пенсионеров МВД: кому положена
Те, кто служит в Министерстве Внутренних Дел РФ, должны знать, что полицейским (или членам их семей) по линии МВД положены следующие виды пенсионных выплат:
Для учёта страховых взносов в будущей второй пенсии по линии ПФР работодатель гражданского учреждения должен зарегистрировать нанятого полицейского пенсионера в системе обязательного пенсионного страхования. Для этого в ближайшем отделении Пенсионного Фонда на данного работника заводится индивидуальный лицевой счет, в котором отражаются такие сведения:
- начисленные страховые взносы,
- уплаченные страховые взносы,
- гражданский стаж,
- размер заработной платы,
- периоды работы в гражданских организациях.
Именно благодаря индивидуальному лицевому счету в ПФР, номер которого есть на СНИЛС, возникает право на вторую страховую пенсию.
Для получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) надо обратиться лично в территориальный орган ПФР по месту фактического проживания или прописки.
Вторая пенсия для полицейских: условия предоставления
Вторая пенсия по линии ПФР может быть назначена пенсионеру-силовику при одновременном соблюдении следующих условий:
- Необходимый возраст
- Минимальная сумма пенсионных баллов
- Минимальный стаж
- Пенсия по линии Министерства Обороны
Иными словами, полицейский пенсионер может претендовать на вторую пенсию только с определённого возраста, имея необходимый стаж, заработав при этом минимальную сумму пенсионных баллов и получая уже при этом пенсию по линии силовых ведомств.
Вторая пенсия пенсионерам МВД в 60 лет
Для получения второй пенсии по линии ПФР мужчина должен достичь 60 летнего возраста. С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов.
Вторая пенсия пенсионерам МВД в 55 лет
Для получения второй пенсии по линии ПФР женщина должна достичь 55 летнего возраста. С этого момента у него возникает общеустановленное право на страховую пенсию по старости в размере, который зависит от стажа и суммы пенсионных баллов.
Минимальная сумма пенсионных баллов для назначения второй пенсии пенсионерам МВД
Табл.1 Увеличение минимальной суммы пенсионных баллов для страховой пенсии по старости
| Год назначения страховой пенсии по старости | Минимальная сумма пенсионных баллов |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 | 30 |
Минимальный стаж для назначения второй пенсии пенсионерам МВД
В 2020 году минимальный стаж составляет 11 лет, и в дальнейшем будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году, согласно таблицы:
Табл.2 Увеличение необходимого стажа для страховой пенсии по старости
| Год назначения страховой пенсии по старости | Минимальный стаж, лет |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 | 15 |
Вторая пенсия пенсионерам МВД и ее расчет
Необходимо знать, что вторая пенсия пенсионерам-бывшим полицейским рассчитывается и выплачивается без учета фиксированной выплаты. Фиксированная выплата или фиксированная доплата (ФСД) – федеральная социальная доплата к пенсии до размера прожиточного минимума – это доплата, которая платится тем пенсионерам, чья пенсия ниже прожиточного минимума в данном регионе. Соответственно, пенсионеры МВД не имеют права на эту доплату при назначении им страховой пенсии по старости.
Как и другим пенсионерам, полицейским пенсионерам в 2020 году увеличат основную пенсию.
Куда обращаться
Если бывший сотрудник полиции достиг необходимого возраста, и имеет минимальный стаж работы на гражданке, ему нужно подойти лично в ближайшее отделение ПФР за назначением ему второй пенсии по старости.
Если пенсионер МВД имел периоды работы в гражданских учреждениях до 2002 года, по ним он имеет право предоставить документы, подтверждающие среднемесячную заработную плату за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.
Для начисления второй пенсии надо подать такие документы:
Разовая доплата 10 000 рублей от Президента
Как сообщает во вторник 24 августа пресс-служба Кремля, Президент Путин подписал указ о единовременной выплате военным пенсионерам!
Этим указом такая выплата назначается пенсионерам:
- проходивших военную службу,
- службу в органах внутренних дел,
- Государственной противопожарной службе,
- органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ,
- учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы,
- войсках национальной гвардии,
- органах принудительного исполнения
Что касается размера — речь идёт о единовременной выплате по 10 тысяч рублей.
Читайте также: