Куда обратиться для оформления пенсии по выслуге лет

Обновлено: 14.05.2024

На назначение государственного пенсионного обеспечения согласно Федеральному законодательству могут рассчитывать только определённые категории граждан. К ним относятся: госслужащие, военные, космонавты и летчики. Следует подробнее разобрать условия назначения пенсионных выплат, сроки и способы предоставления денежных средств.

Куда обратиться

Для того, чтоб было назначено пенсионное обеспечение, граждане имеют право обращаться за ней в какое угодно время и без ограничений по срокам.

Заявление с просьбой назначить пенсию кроме ситуации с госслужащими нужно подать в отделение Пенсионного фонда РФ по месту текущего нахождения либо в многофункциональный центр. Данный документ разрешено предоставлять при личном посещении, через законного представителя либо по почте.

Что же касается госслужащего, ему требуется подавать заявление с просьбой назначить пенсионное обеспечение за выслугу лет на имя руководителя Пенсионного Фонда Российской Федерации вместе с требуемым пакетом документов прямо в отдел кадров госоргана либо его аппарата, где госслужащих до выхода на пенсию занимал должность. Но если данная структура к тому моменту уже оказалась реорганизованной, в таком случае обращаться следует в тот госорган, который получил все функции структуры – бывшего места работы госслужащего.

Если говорить о таких категориях граждан, как военные и работники полиции, то они по причине специфичности их службы должны получать пенсионное обеспечение не из ПФР, а из того госведомства, где они проходили службу.

Какие документы представить

Теперь следует прояснить, какие именно документы кроме заявления нужно предоставить, чтоб была назначена пенсия:

документ удостоверяющий личность(паспорт);
документы, которые подтверждают, что гражданин относится к одной из вышеназванных профессий;
документ о выслуге лет;
иные документы, связанные со спецификой работы.

Условия назначения

Условия назначения государственной пенсии за выслугу лет будут зависеть от того, где именно работал пенсионер.

Для госслужащих

Занимать должность госслужащего не меньше года, при наличии уже стажа, определенного законом No166 от 15.12.01 – в таком случае гражданину будет после увольнения полагается пенсия за выслугу лет. Следует отметить, что количество лет стажа работы в госслужбе, который необходим для начисления пенсионных выплат, начиная с 2017 г. будет поэтапно увеличиваться – каждый год на полгода – со 186 месяцев в 2017 г. до 240 месяцев в 2026 г.

Госслужащие при наличии у них трудового стажа в государственных службах более 25 лет и уволенные по причине достижения пенсионного возраста, до того, как получат право на страховое пенсионное обеспечение по старости, могут оформить пенсию за выслугу лет, если перед уходом с работы они занимали должности в федеральных госслужбах более 7 лет.

Начисление пенсионных выплат за выслугу лет и страховой, предоставляемой по старости согласно закону No400 от 28.12.13, происходит единовременно.

Нужно заметить, что в соответствии с положениями закона No143 от 23.05.16 предусмотренное повышение необходимой длительности трудового стажа госслужащих при определении прав на пенсионные выплаты за выслугу лет и вычисление её объёма, не распространимы на такие категории лиц:

На работников федеральных госслужб, которые приобрели право на пенсионные начисления за выслугу лет согласно ст.7 закона No166 от 15.12.01 и были уволены до 01.01.17 г.
На лиц, которые занимают на 01.01.17 г. должность в федеральной гражданской госслужбе и имеют на тот момент стаж работы для получения пенсионного обеспечения за выслугу лет больше 20 лет.
На лиц, которые замещают на 01.01.17 г. должность гражданской госслужбы, имеют на тот момент больше 15 лет стажа и приобрели до 01.01.17 г. возможность получить страховое пенсионное пособие по старости согласно закону No400 от 28.12.13 г.

Для военнослужащих

Для получения права на пенсию военнослужащий должен соответствовать следующим условиям:

на момент увольнения из армии есть выслуга больше 20 лет;
увольнение из армии произошло в результате достижения максимально возможных ограничений по возрасту в отношении нахождения на воинской службе, по состоянию здоровья либо по итогам изменений в штате.

Для космонавтов

Условия назначения пенсии космонавтам и лица к ним приравненным:

выслуга лет должна быть согласно занимаемым должностям больше 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, при этом из них космонавты должны более 10 лет у мужчин и больше 7,5 лет у женщин провести в штате лётно-испытательного состава;
если трудовая деятельность была приостановлена в связи с состоянием здоровья, тогда выслуга лет должна быть больше 20 и 15 лет соответственно, при том что стаж работы в летном составе остаётся тот же;
работа была оставлена в должности, которая даёт право на получение выслуги лет.

Для работающих в штате лётно-испытательного подразделения

принятие участия в лётных испытаниях воздушной техники;
есть выслуга больше 25 и 20 лет у мужчин и женщин соответственно, причём из них две трети этой выслуги провели в должностях, которые предоставляют возможность получить пенсионное обеспечение за выслугу лет (не учитывается срок нахождения на воинской службе в штате летного состава и время работы в штате летного состава гражданской авиации);
работа была оставлена по причине слабого самочувствия, тогда выслугой будет являться срок службы в 20 и 15 лет, причём из них две трети этой выслуги провели в должностях, которые предоставляют возможность получить пенсию за выслугу лет (не учитывается срок нахождения на воинской службе в штате летного состава и время работы в штате летного состава гражданской авиации).

При соответствии данным требованиям гражданин имеет право на начисление пенсионного обеспечения за выслугу лет.

Сроки назначения

Назначение пенсионного пособия происходит первого числа месяца, когда поступило за ней обращение гражданина, однако не раньше дня предоставления на неё прав.

Рассчитывать на пенсию за выслугу лет в бессрочном порядке могут военнослужащие и космонавты. Если же говорить о пенсионом обеспечении гражданских госслужащих и работавших в штате лётно-испытательного подразделения, получивших эту пенсию вместе со страховой пенсией по старости, то длительность предоставления пенсии за выслугу будет соответствовать сроку начисления страхового пенсионного обеспечения.

Выплата

Выплата социальной пенсии происходит каждый месяц. Пенсионер имеет право выбирать по своему желанию любую организацию, которая будет доставлять ему пенсионные начисления, а ещё вариант её получения – приносить домой, самолично получать в кассе либо начислять средства на банковский счёт.

Также вместо пенсионера может получить пенсионные выплаты доверенное лицо. Выплачиваться пенсия по оформленной доверенности, которая остаётся действительной больше года, будет на протяжении всего этого срока при том, что пенсионер каждый год будет подтверждать факт регистрации по месту предоставления денежных средств.

Доставлять пенсионные начисления могут такими способами:

Через почту – возможно получение пенсии прямо на дом либо при личном обращении в отделение почты по месту регистрации. В данной ситуации для каждого пенсионера устанавливают дату предоставления пенсионного обеспечения согласно графику доставки при том, что выплата пенсии может произойти позднее определённой даты, но в рамках доставочного срока. Лучше будет пораньше узнать дату завершения периода выплаты, поскольку для каждого отделения почты она своя.

Если пенсию не получали на протяжении полугода, тогда её временно перестают выплачивать и придётся писать заявление в ПФР для возобновления выплаты.

Посредством банка – можно получить пенсионное обеспечение в банковской кассе либо на оформленную банковскую карту (начиная с 1 января 2017г оформить для начисления пенсии можно лишь карточку “МИР”), позволяющую снимать деньги через банкоматов. Доставляться пенсионная выплата за нынешний месяц на банковский счёт будет в день передачи денег из отделения ПФР. Снимать денежные средства возможно в какой угодно день после их поступления.

Зачисляться деньги на счёт в банке будут без снятия комиссионных начислении.

Через организацию, которая занимается доставкой пенсионного пособия – можно получить деньги на дому либо самолично при обращении в организацию. Полный список подобных компаний, действующих в определённых регионах, имеется у сотрудников территориального отделения ПФР. Выплачиваться пенсия будет в том же порядке, как и в случае с получением средств через почтовое отделение.

Для того чтоб выбрать вариант доставки пенсии либо его изменить, требуется сообщить об этом в Пенсионный фонд Российской Федерации, назначавший пенсионное пособие, каким угодно способом:

в письменной форме, подавай при этом верно составленное заявление в отделение фонда, назначавшим пенсию;
в электронной форме, для чего потребуется подать заявление посредством “Личного кабинета” на официальном вебсайте Пенсионного фонда Российской Федерации.

После рассмотрения обращения пенсионера будут внесены изменения в порядок предоставления пенсии согласно заявлению.

Право на две пенсии

Гражданам, проработавшим космонавтами, может быть установлено пенсионное гособеспечение за выслугу и страховая пенсия по старости, если будут соблюдены соответствующие условия.

Порядок пенсионного обеспечения госслужащих, видео

Имея требуемый перечень документов и соответствуя определённым законодательством условиям, можно без проблем получить государственную пенсию за выслугу лет.

Граждане, выходящие на пенсию, часто сталкиваются с проблемой подтверждения стажа работы за 90-е годы прошлого века. Предприятия меняли собственников, многие закрывались и открывались новые. Были ситуации, когда работодатели исчезали вместе со всей документацией предприятия, оставляя своих работников без возможности подтвердить стаж работы и заработок, которые требуются для назначения пенсии. Что делать человеку, если трудовая книжка утеряна, предприятие ликвидировано, а отыскать документы в архивах шансов практически нет?

Консультации по этим вопросам дала Евгения Очертарова, главный специалист–эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц ОПФР по Бурятии.

Трудовая книжка и ИЛС

Какие периоды работы включаются в страховой стаж при назначении пенсии? И так ли важна сегодня трудовая книжка?

С 2015 года при назначении пенсии периоды работы как до регистрации, так после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования устанавливается по сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Вся информация хранится в Федеральной базе данных ПФР. До даты регистрации сведения о стаже были представлены работодателями по форме СЗВ-К на всех работающих граждан.

По законодательству в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись гражданином, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. К уплате страховых взносов приравниваются взносы на государственное соцстрахование до 1991 года, уплата ЕСН и ЕНВД до 2002 года.

Таким образом, полноту представленной информации о периодах работы и суммах уплаченных страховых взносов за каждый период работы граждане могут увидеть и проверить в выписке из ИЛС в Личном кабинете на сайте ПФР.

Если человек понимает, что выписка содержит неполные сведения о трудовой деятельности, как можно восстановить пробелы?

Если в выписке указаны неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, то их можно внести на основании подтверждающих документов.

В этом случае во внимание принимается трудовая книжка, которая является документом, подтверждающим периоды работы до даты регистрации в системе ОПС.

Если все записи в ней оформлены правильно, в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, то никаких проблем с учетом стажа не возникнет.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение стажа принимаются справки от работодателя либо из архивного учреждения.

Это могут быть выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Поэтому очень важно не ждать наступления пенсионного возраста, а готовиться к выходу на пенсию заранее, до наступления права. В соответствии с действующим законодательством обязанность по предоставлению документов, необходимых для назначения, перерасчета пенсии, возложена на гражданина.

Где взять справку

Куда обращаться за справкой, если предприятие находится в другом регионе или оно ликвидировано?

Если предприятие находится в другом регионе, для получения справки о периодах работы ехать к месту, где располагалась организация, не нужно. Помощь в истребовании нужных документов о стаже или справки о заработной плате вам окажут при необходимости специалисты ПФР. Для этого нужно обратиться в клиентскую службу с заявлением.

Если предприятие ликвидировано, но у него остался правопреемник, справки о стаже и заработке должен выдать правопреемник.

Если правопреемник отсутствует, тогда нужные документы необходимо разыскивать в архивах. В какой архив следует обращаться - эту информацию также вам предоставят специалисты ПФР.

При обращении в архивное учреждение заявителю приходит ответ в виде архивной справки, реже архивной выписки или копии документа. В архивную справку о подтверждении трудового стажа включаются данные за то время, за которое имеются сведения в документах архива: приводится точное название должности, занимаемой гражданином, и период его работы. В качестве документов, подтверждающих страховой стаж, используются приказы по личному составу, по основной деятельности, лицевые счета и другие документы.

Свидетели

Что делать, если организация ликвидирована, а в архивах нет документов этого предприятия?

В этой ситуации свой период работы на этом предприятии можно подтвердить только свидетельскими показаниями. Сведения о заработной плате свидетельскими показаниями не подтверждаются.

По правилам, если архивы предприятия утрачены не по вине работника, периоды работы гражданина на этом предприятии могут устанавливаться на основании показаний не менее двух свидетелей, которые знают гражданина по совместной работе в этот период.

Свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу у данного работодателя в период совместной работы с гражданином, за которого они свидетельствуют. Для этого гражданин должен написать заявление в орган ПФР по месту своего жительства с просьбой установить период работы по свидетельским показаниям, с указанием ФИО и адреса свидетелей. К заявлению приложить справку из архива об отсутствии у них документов ликвидированного предприятия, на котором работал гражданин. При этом длительность периода работы гражданина на предприятии, устанавливаемого на основании свидетельских показаний, не может быть больше половины страхового стажа, необходимого гражданину для назначения пенсии.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы на территории РФ, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица. Следовательно, для подтверждения иных периодов (например: военная служба, период ухода за ребенком-инвалидом, период проживания супругов военнослужащих и др.) этот способ неприменим.

Зачастую, будущим пенсионерам и архивы не могут помочь, потому что, в частности, коммерческие организации в архивы просто документы не передавали. В таких случаях, если смысл обращения в суд?

К сожалению, подобная ситуация встречается довольно часто. Именно в период с 1986 по 1995 годы документы о стаже и заработке работников коммерческих организаций чаще всего не передавались в архивы.

Ситуация усугубляется тем, что законодательных актов о том, как следует поступать работнику в случае отсутствия документов о заработке в архивах, нет.

Предусмотрены лишь процедуры подтверждения страхового стажа. А вот как подтвердить размер заработка - об этом нет нормативных документов. ПФР придерживается твердой позиции, что необходимые сведения о зарплате должны быть представлены работодателем либо архивным учреждением на основании данных лицевого счета, расчетно-платежных ведомостей и пр.

Решить данную проблему довольно сложно. Но в отдельных случаях гражданину рекомендовано обращаться в суд с иском о требовании возмещения причиненного ущерба к должностному лицу (работодателю), не исполнившему свои обязанности по передаче документов в архив в период ликвидации предприятия.

НДС – 2022

Лучший спикер в налоговой тематике Эльвира Митюкова 14 января подготовит вас к сдаче декларации и расскажет обо всех изменениях по НДС. На курсе повышения квалификации осталось 10 мест из 40. Поток ограничен, так как будет живое общение с преподавателем в прямом эфире. Успейте попасть в группу. Записаться>>>

На основании пенсионной системы все граждане должны выходить на отдых одинаково, для чего необходимо достичь конкретного возраста. Но на основании требований законодательства некоторые лица, трудящиеся в сложных или специфических условиях, имеют право на досрочное получение государственного пособия.

Для этого оформляется пенсия по выслуге лет. Она назначается только лицам, работающим по определенным специальностям, а также учитывается стаж их труда в этой должности.

Бесплатно по России

Что это такое

Пенсия по выслуге лет представлена официальным государственным пособием, которое назначается только некоторым гражданам, у которых имеется стаж труда по специальным профессиям, установленным на законодательном уровне. Данная выплата назначается следующим лицам:

госслужащим;
военным;
космонавта;
педагогам и специалистам, трудящимся в медицинской сфере;
лицам, занимающимся трудовой деятельностью в северных регионах страны;
работникам летно-испытательного состава.

К каждой категории предъявляются собственные требования и условия. На региональном уровне местные власти могут вносить собственные корректировки, но они не могут противоречить федеральным актам.

Государственное регулирование

Предусмотрено больше 1,7 тыс. профессий, при работе по которым граждане оформляют досрочную выплату. При этом предъявляются требования к стажу или иным факторам. Основные сведения содержит ФЗ №400, где приводится список льготников. При этом все профессии разбиты по разным категориям, а также содержатся данные о нужном размере стажа.

Важно! Особенностью российского пенсионного законодательства является то, что для женщин количество лет, которые нужно отработать по конкретной профессии, меньше на 5 лет по сравнению с мужчинами.

Дополнительно существуют специальные уточняющие списки профессий. В них указываются работы, при которых на организм человека воздействует много негативных факторов. Поэтому граждане могут досрочно выйти на отдых. Сведения о льготах, которыми могут воспользоваться медики или работники образовательных учреждений, включаются в положения Постановления Правительства №781.

Кому назначается

Положена досрочная пенсия только если соблюдаются основные требования закона. К условиям назначения относится:

наличие стажа по профессии, относящуюся к льготным;
достижение определенного возраста;
за гражданина уплачиваются руководством повышенные взносы в государственные фонды;
предварительно проводится оценка труда, позволяющая определить, какой класс опасности присвоен конкретному рабочему месту, чтобы установить принадлежность к льготному списку.

Размер взносов, которые уплачиваются работодателем, зависит от класса опасности, для чего учитываются процентные ставки, установленные на законодательном уровне. К ним относится:

при ведении трудовой деятельности в условиях, которые относятся к 4 классу опасности, работодателю придется дополнительно уплачивать за сотрудника 8% страховых взносов, которые зависят от заработка специалиста;
если по результатам оценки установлен 3 класс подкласс 3,4, то вносится 7%;
при 3 классе – 6%;
если утвержден 2 класс опасности, то дополнительный платеж составляет 4%;
за 1 класс страховые взносы увеличиваются на 2%.

Справка! Если не была произведена спецоценка труда, то страховые взносы все равно увеличиваются, но при этом учитываются отдельные тарифы. По специальностям, которые входят в первый список, вносится дополнительные 9%, а по профессиям из второго списка страховые взносы увеличиваются на 6%.

Первый список

Сюда относятся люди, работающие в сложных условиях, поэтому для них досрочный выход на пенсию зависит от возраста и стажа. Данные лица трудятся под землей или в горячем цеху. Дополнительно право право на пенсию за выслугу лет имеют специалисты, которые работают при условиях, опасных для жизни или здоровья.

Условия для назначения пенсии	Мужчины	Женщины
Стаж труда	20 лет	15 лет
Стаж работы на вредном производстве	10 лет	7,5 лет
Возраст	50 лет	45 лет

Допускается назначение пенсии раньше положенного срока, если не хватает немного спецстажа, но при этом соблюдаются требования к общему страховому стажу.

Второй список

Сюда включаются конкретные профессии, работа по которым связана с тяжелыми условиями.

Условия оформления	Мужчины	Женщины
Общий стаж	25 лет	20 лет
Спецстаж	12,5 лет	10 лет
Возраст гражданина	55 лет	50 лет

Данные параметры являются минимальными, а также в каждом индивидуальном случае допускаются послабления. В этот список включаются лица, трудящиеся на железной работе или в сфере строительства.

Педагоги

Лица, работающие в образовательной сфере, сталкиваются с психоэмоциональными нагрузками, поэтому не могут до пенсионного возраста справляться с такими условиями труда. Поэтому они могут досрочно оформить пенсию при наличии выслуги от 25 лет. Это касается специалистов, трудящихся в следующих организациях:

общеобразовательные или коррекционные школы;
учреждения допобразования;
гимназии и лицеи;
детские дома; ;
профучилища;
ССУЗы.

Оформить пенсию досрочно могут учителя, директора, воспитатели, логопеды или завучи.

Работники медицинской сферы

Врачи работают в напряженной и рискованной атмосфере, поэтому им предлагаются льготные условия во время выхода на отдых. Но при этом предъявляются требования не только к стажу, но и к месту работы, а также выбранной должности.

Важно! Оформить льготное пособие могут сотрудники стационаров, женских консультаций, поликлиник, роддомов, диспансеров, МЧС, СМП, ФАП или военных лазаретов, а также станций переливания крови.

Предназначается льготная пенсия для врачей и среднего медперсонала, к которому относятся медсестры, фельдшеры, лаборанты и акушеры. Оформить ее могут и специалисты, которые работают на административных должностях, поэтому не занимаются лечебной деятельностью. Но важно проработать на выбранной должности не меньше 30 лет. Если трудится специалист в сельской местности, то стаж уменьшается до 25 лет.

Военные

Льготная выплата назначается военнослужащим, которые проходят службу по контракту в разных государственных организациях. Оформляется пенсия по выслуге офицерами, солдатами, матросами, сержантами и военным с другими званиями. Служить можно в МВД, Росгвардии, ВС, пограничной службе, военной прокуратуре или иных службах.

Для назначения пенсии требуется стаж от 20 лет, а также необходимо уволиться со службы. Если отсутствует нужный военный стаж, то все равно может назначаться льготная пенсия при условиях:

возраст от 45 лет;
общий стаж работы от 25 лет;
военный стаж от 12,5 лет.

Если при таких условиях военный все равно сталкивается с отказом, то его можно оспорить через суд.

Космонавты

Люди, работающие космонавтами, могут выйти на пенсию досрочно по выслуге при удовлетворении следующих условий:

стаж работы у мужчин от 25 лет и от 20 лет у женщин;
не меньше 10 лет мужчины должны работать в летно-испытательном подразделении, причем для женщин этот срок уменьшается до 7,5 лет;
если гражданин не может продолжать трудовую деятельность по состоянию здоровья, то требуется выслуга 20 или 15 лет у мужчин и женщин, но требования к работе в летно-испытательном подразделении остаются прежними.

На льготную пенсию могут рассчитывать испытатели, исследователи и инструкторы.

Жители северных регионов

Люди, трудящиеся на территории северных районов, получают разные меры поддержки от государства. К ним относится и досрочная пенсия. Но при этом предъявляются требования к работникам:

стаж работы на Крайнем Севере от 15 лет;
если проживает и трудится гражданин в районах, приравненных к Северу, то стаж увеличивается до 20 лет.

При этом не имеет значения, какую трудовую деятельность ведет человек.

Госслужащие

Им назначается льготная пенсия по ФЗ №166, причем этот нормативный акт включает данные о требуемом стаже и других условиях. С 2017 года стаж увеличивается постепенно, поэтому если раньше требовалось отработать не меньше 15 лет, то к 2026 году данный показатель увеличится до 20 лет.

Если госслужащий увольняется до того момента, как достигнет пенсионного возраста для назначения пенсии по старости, то он имеет право оформить льготную выплату, если стаж составляет не меньше 25 лет, а если человек замещал должность, то требуется стаж от 7 лет.

Справка! Пенсия по выслуге устанавливается дополнительно к страховой, поэтому граждане получают сразу две государственные выплаты.

Другие профессии

Дополнительно на пенсию по выслуге могут рассчитывать следующие лица:

Специалисты МЧС. Они должны иметь стаж от 20 лет, но для работников пожарных частей увеличивается срок до 25 лет. . Для назначения досрочной пенсии требуется предварительно провести оценку труда. Пенсия по выслуге оформляется женщинами при стаже в 10 лет, а мужчины должны отработать в таких условиях не меньше 12,5 лет. . Условия оформления значительно отличаются, но при этом нужен стаж от 15 до 30 лет.

Граждане должны самостоятельно оформлять пенсию, поскольку она не назначается автоматически.

Возраст выхода

Для разных категорий работников возраст, когда можно оформить государственное пособие, значительно отличается. Основным условием выступает наличие нужного трудового стажа по подходящей профессии.

Стандартно лица, имеющие право на льготную пенсию, могут выйти на отдых в возрасте от 45 лет.

Порядок назначения

Пенсия не предоставляется автоматически, поэтому оформляется исключительно в заявительном порядке. К правилам ее получения относится:

Подготавливаются как оригиналы, так и копии этих документов.

Как определяется размер выплаты

Размер пенсии по выслуге значительно отличается у разных получателей, поскольку на него влияют разные факторы. При этом учитывается, какую именно должность занимал специалист, а также какую зарплату он получал. Для расчета применяются формула, в которую вводятся следующие значения:

стаж работы;
средний размер заработка;
коэффициенты, которые могут быть как повышающими, так и понижающими;
надбавки;
индексация;
удержания с пенсий.

У каждого специалиста будет применяться собственный порядок расчета:

Если на пенсию по выслуге претендует военнослужащий, то размер его выплаты будет составлять: ((ставка по должности + ставка по званию) * 50% + (ставка по должности + ставка по званию) * 3% * 7)) * понижающий коэффициент.
Для госслужащих применяется другая формула: (45% от среднего дохода – размер пенсии по старости) + средний доход * 3% * срок стажа.
Если расчет ведется для медработника, то используется формула: пенсионные баллы * цена балла + фиксированная выплата.
Для педагогов используются показатели: фиксированная выплата + количество баллов * цена балла.

Если человек выходит на пенсию позже положенного срока, то он может воспользоваться повышающим коэффициентом. Размер выплаты регулярно увеличивается за счет индексации.

Внимание! Пенсия за выслугу не может быть больше 75% от среднего дохода госслужащего, а у военных размер пособия не может превышать 85% от денежного довольствия.

Правила оформления пенсионного обеспечения

Граждане, имеющие право на льготную пенсию, могут обратиться за ее оформлением в любое время. Для этого правильно составляется заявление и подготавливается другая документация. Подаются бумаги в отделение ПФ по месту регистрации заявителя.

Допускается воспользоваться и альтернативными способами оформления, к которым относится:

подача электронной заявки на сайте ПФ;
использование услуг портала Госуслуг при наличии идентифицированного аккаунта;
отправка документов по почте;
использование услуг посредника, на которого предварительно составляется доверенность, заверяемая нотариально;
подача документов через сотрудников МФЦ.

Если гражданин живет и работает на территории Крайнего Севера, то для получения льготной пенсии придется подавать заявление по месту регистрации в этих регионах.

Если оформлением пенсии занимается госслужащий, то он может подать заявление через федеральный госорган, в котором проходил гражданскую службу. Если данное учреждение ликвидировано или реорганизовано, то нужно обращаться к организации, которой переданы функции этого предприятия.

Изменения 2021 года

С начала 2021 года внесены корректировки относительно процесса выхода на досрочную пенсию. 9 марта было подписано распоряжение Мишустином относительно увеличения списка периодов, которые включаются в стаж труда.

Теперь засчитывается время, которое врачи и учителя тратят на обучение и повышение квалификации. Но за этот период за специалистом должна сохраняться зарплата и рабочее место. Поэтому работодатель обязан отчислять страховые взносы.
Предлагаем посмотреть видео по теме статьи:

Полезное видео

Заключение

Некоторые специалисты имеют право на оформление льготной пенсии, которая зависит от стажа работы и других факторов. Она назначается раньше достижения пенсионного возраста. Для ее получения гражданин должен самостоятельно составить заявление и подготовить другую документацию. Для определения размера выплаты учитываются индивидуальные характеристики каждого льготника.

Спасатели, пожарные, учителя, врачи, летчики и космонавты вносят существенный вклад в развитие страны, охрану правопорядка и здоровья граждан.

Государство всячески поддерживает людей, работающих в бюджетной сфере.

Одной из мер поддержки является возможность раннего выхода на пенсию и получение дополнительных преференций.

В этой статье описывается порядок назначения пенсии за выслугу лет, кому положено пособие и сроки оформления.

Пенсия по выслуге лет – определение понятия

Законодательством определены два вида пенсионного обеспечения:

Страховой пенсией называют ежемесячную денежную выплату, которую получают люди, достигшие пенсионного возраста. Причем выплачивается она, даже если человек продолжает трудовую деятельность.

Педагогические работники имеют право на пенсию за выслугу лет

Страховые выплаты могут назначаться досрочно при условии, что гражданин выработал определенный страховой стаж, занимаясь определенным видом деятельности.

В эту категорию попадают люди следующих профессий:

врачи, фельдшеры, медсестры, лаборанты;
сотрудники ОВД и МЧС;
граждане, работающие на вредных производствах;
театральные деятели.

Право на пенсию за выслугу лет люди получают вне зависимости от возраста. Этот вид выплат предназначен для граждан, которые по роду деятельности вносят весомый вклад в развитие страны.

К числу таких профессий относятся;

летчик-испытатель;
государственные чиновники.

Начисление данного вида пенсионного обеспечения регламентируется законом № 166-ФЗ, который был подписан в середине декабря 2001 года.

Кто может оформить льготу

военные;
медицинские работники, перечень которых утвержден законодательством;
госслужащие;
педагогические работники;
летчики-испытатели;
сотрудники МВД, МЧС, УФСИН;
муниципальные служащие;
театральные деятели.

Следует заметить, что назначение государственной пенсии за выслугу лет возможно только при получении страхового пенсионного обеспечения и увольнения с работы, в том числе при инвалидности.

То есть граждане, продолжающие трудовую деятельность, даже при наличии необходимого стажа, не могут воспользоваться данной преференцией.

Причем уволен сотрудник, может быть, как по собственному желанию, так и по инициативе работодателя. Этот фактор не оказывает влияния на порядок назначения именно этого вида пенсионных выплат.

Особенности определения нужного стажа

На каждом предприятии и в учреждении, вне зависимости от права собственности, действует кадровая служба, которая и определяет, кому из сотрудников пора отправляться на заслуженный отдых.

Задачей кадровиков также является выявление и учет сотрудников, которым по роду деятельности положены льготные пенсионные выплаты.

Пример онлайн расчет стажа для выхода на пенсию

Списки сотрудников составляются в начале каждого года на основании личных карточек и трудовых книжек.

Если при подсчете выявляется, что у того или иного работника недостает льготного стажа, его приглашают в отдел кадров.

В данном случае специалисту необходимо выяснить, нет ли у сотрудника других документов, подтверждающих трудовую деятельность, или свидетелей, способных это подтвердить.

Что входит в специальный стаж

В специальный стаж включается следующее:

время, отработанное по специальности;
время болезни, подтвержденное больничными листами;
ежегодный оплачиваемый отпуск;
время пребывания в качестве стажера.

До 1992 года в специальный стаж женщинам входил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В специальный стаж не включается следующее:

простои по вине работодателя;
прогулы по вине работника;
отпуск по уходу за ребенком свыше 1,5 лет;
работа на другой должности свыше 1 месяца.

Сюда также следует отнести отпуск без содержания, оформляемый сотрудником.

Государственные служащие пенсию за выслугу лет могут оформить после 15 лет непрерывной работы.

Если гражданин продолжает работать на занимаемой должности, ему полагается дополнительная прибавка в размере 3% за каждый отработанный год.

Как рассчитываются льготные выплаты

При расчете преференции учитывается средняя заработная плата за последние отработанные 12 месяцев. Причем учитываются только выплаты, полученные работником на государственной службе.

Военные имеют право на назначение пенсии за выслугу лет

Рассчитывается средний заработок путем сложения всех сделанных выплат за 1 год и делением полученной суммы на 12.

В эту сумму включается следующее:

оклад;
ежемесячные надбавки;
ежемесячные и единоразовые денежные премии и другие поощрения.

Размер пенсионных выплат не может превышать 75% среднемесячного заработка сотрудника. Поэтому при расчете полученная сумма всегда умножается на 45%.

Пример расчета

Порядок назначения пенсии за выслугу лет можно рассмотреть на примере гражданина Воронина Г. М.

Его среднемесячная заработная плата за последний год составила 33 тыс. рублей. Стаж работы на госслужбе равен 18 годам.

Документы для назначения пенсии за выслугу лет

Так как Воронин Г. М. отработал сверх минимального стажа 3 года, к величине 45% добавляются еще 9% (3+3+3=9 – за каждый отработанный год).

Расчет будет выглядеть следующим образом:

П = 33000 * 54% = 17820 рублей.

Именно эта сумма будет выплачиваться гражданину в качестве льготного пенсионного обеспечения. Следует помнить, что при расчетах учитывается только официальная зарплата сотрудника.

Какие нужны документы

Основанием для назначения льготной пенсии по выслуге лет является заявление сотрудника.

К заявлению необходимо приложить следующие официальные бумаги:

паспорт;
справку из бухгалтерии, подтверждающую размер средней зарплаты за каждый месяц;
справку с отдела кадров о периодах службы, которые включаются в специальный стаж;
справку из пенсионного фонда, подтверждающую, что гражданин получает страховые выплаты или пенсию по инвалидности;
копию приказа организации, подтверждающего, что льготник уволен;
копию трудовой книжки и военного билета;
другие документы, подтверждающие работу в госструктурах.

Точный перечень документов необходимо уточнять в территориальном органе, в котором будет производиться оформление пенсии за выслугу лет.

Пенсионные выплаты гражданин начнет получать с 1 числа того месяца, в котором подано заявление. Выплаты производятся ежемесячно.

Вариант получения платежей гражданин выбирает самостоятельно. Они могут выплачиваться через почту России, поступать на банковский счет или карту.

Заключение

Пенсию по выслуге лет учителям, медикам, федеральным чиновникам и другим людям, занимающим определенные должности в государственных структурах, можно оформить через 15 лет исправного несения службы.

Но оформляется она только после увольнения и назначения пенсионного обеспечения по старости или инвалидности.

При повторном трудоустройстве гражданин обязан уведомить территориальный орган, производящий выплаты.

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

Требования к претендентам

Пенсия за выслугу лет – это определенные выплаты от государства, которые имеют право получать некоторые категории лиц только при наличии у них законодательно установленного трудового стажа.

При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

1. 1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
    - сокращение штатов;
    - соглашение сторон;
    - собственное желание;
    - обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
    - изменения условий действующего трудового договора (контракта);
    - достижение максимально возможного возраста;
    - ликвидация государственного органа.
  2. Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
  3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
  4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.
  Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.
  
  Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.
  
  Порядок расчета
  
  На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.
  
  Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию
  
  При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.
  
  Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:
  - ежемесячный оклад;
  - ежемесячная надбавка;
  - денежные поощрения;
  - ежемесячные и единоразовые премии и т. п.
  При этом в расчетах не учитываются такие периоды:
  - бесплатный отпуск;
  - отпуск по беременности и родам;
  - временная нетрудоспособность;
  - отпуск по уходу за ребенком.
  Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.
  
  Для удобства подсчетов можете воспользоваться online калькулятором расчета средней заработной платы на нашем сайте.
  
  Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего
  
  В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:
  - величина стажа составляет 15 лет – 45%;
  - стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.
  Однако законодательством установлена и максимальная величина выплаты – она не может превышать 75% от среднемесячного заработка сотрудника.
  
  Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.
  
  Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.
  1. Среднемесячная заработная плата за 2015 год – 23 тыс. руб.
  2. Стаж работы на государственной службе – 18 лет.
  На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:
  
  П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.
  
  Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.
  
  Как выплачивается пенсия?
  
  По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.
  
  Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.
  
  Для обращения необходимо подготовить следующие документы:
  - Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
  - Паспорт.
  - Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.
  Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.
  
  Пенсия за выслугу назначается с 1 числа того месяца, в котором заявитель обратился за ней, но при условии наличия у него на тот момент права на ее получение.
  
  Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).
  
  Общая сумма компенсаций при увольнении пенсионерам зависит от того, как именно был уволен работник: по собственному желанию, по сокращению штатов или по инициативе работодателя.
  
  Работодатель не в праве нарушать сроки выплаты декретных. Подробнее о правах беременных женщин на получение пособия читайте здесь.
  
  Дополнительные надбавки
  
  Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.
  
  Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы. В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента. Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.
  
  Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.
  
  Читайте также:

Куда обратиться для оформления пенсии по выслуге лет