Кто имеет право на пенсию в чехии

Обновлено: 15.05.2024

К аким образом в случае смены страны проживания – переезда граждан из России в Чехию – назначаются и выплачиваются пенсии?

В данном материале рассмотрен порядок:

при переезде граждан из России в Чехию.

Нормативно-правовая база назначения, оформления и выплаты пенсии при переезде граждан из России в Чехию

Вопросы пенсионного обеспечения граждан, прибывших из России на постоянное место жительства в Чехию или вернувшихся в Россию из Чехии, регулируются:

Договором о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года и

Соглашением от 8 августа 2014 года между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Министерством труда и социальных дел Чешской Республики о применении вышеуказанного договора.

Для России предметом договора являются:

Социальные пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с законодательством государства, на территории которого проживает гражданин.

Если российский пенсионер был получателем социальной пенсии, когда проживал в РФ, то при переезде на постоянное место жительства в Чехию выплата социальной пенсии прекращается, так как выплата такого вида пенсий за пределы РФ не осуществляется.

Особые положения договора о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года

При наличии права на одновременную выплату пенсий по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца от обеих стран указанные пенсии выплачиваются одновременно.

Например, в России гражданину назначена пенсия по старости по достижении возраста, установленного российским законодательством. При этом в Чехии этому гражданину может быть назначена пенсия по инвалидности, так как он не достиг пенсионного возраста для назначения соответствующей пенсии по возрасту по чешскому законодательству.

Как получить пенсию, проживая в Чехии, в соответствии с договором между РФ и Чехией о пенсионном обеспечении

Шаг 1. Определить входите ли Вы в круг лиц, на которых распространяется действие договора между Россией и Чехией

Этот договор о пенсионном обеспечении касается тех, кто одновременно отвечаете двум условиям:

является гражданином России или Чехии, на которого распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из стран;

проживает на территории России или Чехии.

Шаг 2. Определить возникло ли у Вас право на назначение пенсии по российскому законодательству

В соответствии с российским пенсионным законодательством, право на страховую пенсию по старости возникает при следующих условиях:

достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для назначения досрочной пенсии;

наличия минимального страхового стажа (в 2017 году – 8 лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);

наличия минимальной суммы пенсионных баллов (в 2017 году – 11,4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).

Назначение пенсии гражданину РФ, проживающему в Чехии, производится по принципу пропорциональности.

Это означает, что:

за пенсионный стаж, приобретенный на территориях Чехии и России, пенсия устанавливается по законодательству и выплачивается за счет той стороны, на территории которой пенсионер проживал по состоянию на 31 декабря 2008 года.

После указанной даты каждая сторона исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, с применением определенных положений Договора от 8 декабря 2011 года, касающихся исчисления стажа.

ПРИМЕР: Назначение пенсии за стаж в России и в Эстонии

Если у гражданина нет необходимой продолжительности российского страхового стажа, то при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России или СССР, со стажем на территории Чехии.

Пример: Гражданка имеет российское гражданство и проживает в Чехии

В некоторых случаях стаж не суммируется:

не суммируются периоды стажа, которые совпадают по времени их приобретения;

если стаж не достигает года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.

Шаг 3. Обратиться за назначением страховой пенсии

Заявление о назначении страховой пенсии подается в соответствующий орган страны проживания и считается одновременно поданным в компетентный орган другой страны.

Граждане, проживающие на территории Чехии, подают заявление в Чешское управление социального обеспечения.

К заявлению должны быть приложены документы, необходимые для назначения пенсии. В частности, должны быть представлены:

паспорт (документ, удостоверяющий личность),

вид на жительство,

документы, подтверждающие наличие страхового (трудового) стажа (трудовая книжка, справки о работе и т. д.),

справка о заработке.

Дополнительные документы, необходимые для назначения пенсии, определяются в каждом конкретном случае индивидуально (свидетельство о браке, свидетельства о рождении детей и др.).

Шаг 4. Начать получать страховую пенсию

Перевод сумм назначенных российских пенсий в Чехию осуществляется после поступления документа, подтверждающего факт нахождения пенсионера в живых, за месяц, в котором выдан названный документ.

Перевод сумм осуществляется с учетом доплаты за прошедшее время в соответствии с российским законодательством либо после поступления соответствующей информации через компетентные учреждения Чехии.

Выплата российской пенсии производится на личные счета пенсионеров (членов их семей), открытые в банках на территории Чехии, в евро или долларах США по курсам валют, официально опубликованным Центральным Банком России и Чешским национальным банком и действующим на день совершения операции.

В этой связи получателю в заявлении необходимо указать банковские реквизиты счета, открытого в банке в Чехии. Связанные с этим расходы несет Пенсионный фонд РФ.

Внимание. С 1 января 2017 года условием для перевода российских пенсий в Чехию, помимо подтверждения факта нахождения пенсионера в живых, является представление получателем пенсии документов подтверждающих факт осуществления (прекращения) работы за пределами территории РФ, в период которой пенсионер не подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2016 № 793.

Для справки. Многоканальный справочный телефон клиентской службы Департамента Пенсионного фонда РФ по вопросам пенсионного обеспечения лиц, проживающих за границей: + 7 495 987 80 30

Тысячи людей ежегодно остаются в новой для себя стране, поскольку она дарит возможности для заработка, самореализации и комфортной жизни. Пенсия в Чехии – реальна для украинцев, которые легально живут и работают в стране.

В ближайшее время будет проведен аудит с целью узнать точное количество украинцев, которые на сегодняшний день живут и работают в…

В этой статье мы расскажем об особенностях пенсионной системы в Чехии и возможностях для украинцев, желающих получать выплаты в самой красивой и богатой стране Восточной Европы.

Особенности пенсионной системы Чехии

Работа в Чехии – главное и обязательное условие для получения пенсии в этой стране. Право на материальную поддержку в Чехии получают те граждане, что имеют стаж законной работы в чешской республике, по результатам которой платили налоги в бюджет.

В прошлые годы в стране работала трехуровневая пенсионная система, которая состояла из солидарной, накопительной и добровольной ступеней.

Однако, в 2016 году в Чехии перешли на западную пенсионную схему. Сегодня в стране проводится политика по развитию добровольной системы и привлечению к ней все большего числа граждан. Специально для этого в Чехии приняты налоговые льготы, которые позволяют местным жителям без ограничений делать пенсионные накопления, а также вкладывать деньги в секторы экономики.

Согласно информации международных экспертов, пенсионная схема в Чехии признана передовой в Восточной Европе. Исследователи утверждают, что в стране создана одна из самых эффективных и полезных для граждан систем пенсионного обеспечения. В международных рейтингах пенсионных норм, Чехия приблизилась к первой десятке и уступает лишь Бельгии, США, Британии и Франции.

Пенсия в Чехии для иностранцев

Иммиграция в Чехию на легальных условиях – главное условие для построения надежного будущего для украинцев.

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.

Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.

Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.

Пенсионный возраст в Чехии

Минимальная пенсия в Чехии

Сумма минимальной пенсии в Чехии, составляет 900 крон в месяц. На такую выплату полагаются не только граждане страны, а также лица с ПМЖ, среди которых — много наших сограждан.

Средняя пенсия в Чехии составляет не менее 12 тысяч крон. Этой суммы хватит для комфортной жизни и оплаты медицинских расходов. Однако, с введением новой пенсионной системы, местные пенсионеры рассчитывают на гораздо более высокий доход в преклонном возрасте.

Социальная пенсия в Чехии

Согласно нормам действующего чешского законодательства, получение пенсии по старости возможно после 25 лет рабочего стажа. Также соискателю права на выплату требуется делать взносы в пенсионный фондом сроком не менее 15 лет.

Однако, правительство предусмотрело поддержку тем лицам, кто по ряду причин не сумел накопить деньги на старость. Специально для этой категории граждан придуманы социальные пенсии, составляющие 900 крон в месяц.

На получение социальной пенсии претендуют коренные чехи и иностранцы, получившие статус постоянного резидента.

Как оформить пенсию в Чехии

Для получения пенсии в этой стране нужно обратиться в районный центр социального обеспечения по месту проживания.

— документы об образовании;

— справки с места работы;

— трудовой договор (при наличии);

— свидетельства о рождении детей;

— справку из фонда пенсионного страхования;

— выписку из реестра предпринимателей (в случае ведения бизнеса);

Как получить пенсию в Чехии

Согласно заключенным договорам, уроженцы Украины могут получить пенсию, если подадут соответствующее заявление. Сумма выплат определяться на основе законодательства родной страны, где был приобретен основной стаж. К сумме, заработанной на родине будет добавлять то, что было заработано гражданином непосредственно на работе в Чехии.

Подводя итог можно сказать что пенсии в Чехии позволяют обеспечить достойную старость.

Кроме общечеловеческого эмоционального восприятия данной темы как всюду, так и в Чехии, ведь в своем подавляющем большинстве все мы настроены на выход на пенсию, конечно же, безусловную важность рассматриваемому вопросу придает наличие различных вариантов и схем решения социальных вопросов.

Среди них – пенсионное обеспечение, а также большое число сопряженных с этим взаимосвязанных законов, что предопределяет необходимость очертить основные концептуальные положения в этой связи.

Говоря о пенсиях (чеш. - důchody) в ЧР - Чешской Республике, приведем данные статистики. Согласно ей, на конец 2017 года в ЧР около 2,9 млн. пенсионеров, им выплачено более 3,5 млн. различных пенсий: по старости (чеш. – starobní), при досрочном выходе на пенсию (чеш. - předčasný starobní), по инвалидности (чеш. - invalidní) и также вдовьи пенсии и сиротские (по потере кормильца), чеш. - pozůstalostní důchody. При этом среднемесячный размер чешских пенсий составляет почти 12 тыс. чешских крон, в том числе 13 076 у мужчин и 10 758 – у женщин.

Что представляет собой чешская пенсионная система

Чешская пенсионная система (чеш. - důchodový systém) – многоуровневая, ее первый, второй и третий базисные столпы (опоры) соответственно (чеш. - tří pilířů) представляются солидарной и накопительной ступенями обязательного государственного пенсионного страхования и также добровольным негосударственным страхованием:

1) пенсионное страхование (чеш. - důchodové pojištění) - обеспечение возложено на государство, причем бремя выплат по пенсиям несет работоспособная часть населения страны;

2) пенсионное сбережение (чеш. - důchodové spoření) - когда при ощутимой государственной поддержке вкладываются в пенсионный фонд гражданами еще и личные финансовые средства;

3) дополнительное накопительное пенсионное страхование (чеш. doplňkové penzijní připojištění (spoření), в этом случае реализуется частный подход к формированию гражданами своего денежного фонда на пенсию, причем и в этом случае государство способствует ему благодаря вносимой целевой государственной помощи (чеш. - státních příspěvků).

Пенсионное обеспечение в ЧР в последнее время претерпело существенные изменения, в частности, в плане появления новых способов обеспечения выхода на пенсию гражданам страны, что обусловлено принятием в Чехии законов о дополнительных пенсионных накоплениях (чеш. - o doplňkovém penzijním spoření) и о пенсионных накоплениях (чеш. - o důchodovém spoření). Данные законы обеспечили реализацию так называемого второго накопительного пенсионного базиса (чеш. - druhý pilíř) (отменен в 2016 году), а также инициировало ныне действующую процедуру дополнительных пенсионных сбережений (частных) (чеш. - třetí pilíř).

Таким образом, в последнее время в Чехии активно стала проводиться государственная политика по привлечению все большего числа граждан к этой добровольной системе. Стимулирующим фактором для ее развития служат внедренные чешским правительством меры государственной поддержки дополнительного пенсионного страхования: госдотации и налоговые льготы - возможность уменьшения налоговой базы на сумму произведенного дополнительного пенсионного страхования, а также возможность производить пенсионные накопления без каких-либо ограничений и, кроме того, вкладывать пенсионные накопления в различные секторы экономики.

Пенсионный возраст и размер пенсии в Чехии

О пенсионном возрасте (чеш. - důchodový věk) для получения пенсий по старости. В Чехии происходит постепенное его увеличение - до 65 лет у мужчин и женщин. И в дальнейшем этот возраст планируется повысить. Определен уровень обязательного трудового стажа в 35 лет (кроме того, учитывается время пенсионного страхования, дающего право на пенсию: 15-20 лет и 20-25 лет для разных случаев).

Размер пенсии определяется теперь тремя компонентами: основной (минимальной) частью, страховой (зависит от зарплаты), накопительной (опосредовано произведенных сбережений в специальных пенсионных фондах – в настоящее время числом 8).

В заключение необходимо привести законодательный инструментарий, используемый в сложном процессе реализации социальной защиты и, в том числе, чешского пенсионного обеспечения (чеш. - Zákony z oblasti důchody a dávky).

Соответствующие выплаты регулируются как национальным законодательством, так и нормативными правовыми актами ЕС. Применительно же к иностранным гражданам, проживающим на территории ЧР и претендующим на получение пенсии в стране, действуют, кроме того, двусторонние международные соглашения о социальной помощи.

Все эти законы, как и многие другие с ними связанные, как и упомянутый выше Закон ЧР о пенсионном страховании, находятся в постоянном поле зрения чешских законодателей. Из последних изменений данного закона следует отметить поправку в сторону увеличения базовой пенсионной выплаты (с 9% до 10%) (чеш. - základní výměru důchodu) от средней заработной платы по стране, которая вычисляется из суммы зарплаты без отчислений (чеш. - výpočtový základ); а также об увеличении размера пенсии на 1 000 чешских крон в месяц для пенсионеров, обеспеченных бесплатной медицинской страховкой, достигших 85-летнего возраста.

К другим статьям автора:

Пенсионные накопления не ограничиваются в размерах, а пенсионный фонд может их инвестировать в экономику Чехии и обеспечить небольшой доход. После достижения пенсионного возраста такой фонд выплачивает всю накопленную сумму целиком или выдает ее ежемесячно.

Пенсионная система Чехии: основные моменты

Согласно чешскому законодательству, обязательными условиями для оформления пенсии выступают:

легальная работа в Чехии;
наличие необходимого трудового стажа;
достижение определенного возраста;
налоговые отчисления в пенсионные фонды страны.

Изменения в чешской пенсионной системе затронули практику финансирования пенсий, трудовой стаж и др. Так, ЧР перешла от континуального финансирования пенсий на накопительное, далее – на смешанное. За счет выплат работоспособного населения государство обеспечило нынешним пенсионерам минимальную часть пенсионного обеспечения — důchodové pojištění, остальная часть состоит из пенсионных сбережений — důchodové spoření.

С 2016 г. в Чехии активно внедряется процедура добровольных дополнительных пенсионных накоплений граждан (třetí pilíř), средства которых сберегаются в одном из восьми негосударственных фондов. Государство оказывает пенсионерам поддержку дотациями (размер зависит от личного взноса гражданина), налоговыми льготами работодателям на сумму пенсионных вкладов и др.

Особенности пенсионной системы Чехии

Возраст выхода на пенсию в Чехии

На протяжении длительного времени в Чехии был установлен следующий пенсионный возраст: для женщин – 57 лет, а для мужчин – 60 лет.

Последнее время правительство активно обсуждает вопрос увеличения пенсионного возраста. В стране есть как сторонники реформирования, так и недовольные граждане, которые не смогут выйти на пенсию по достижению установленного ранее возраста. Сторонники в качестве основного аргумента выдвигают мысль о том, что чешская нация активно стареет, поэтому процент пенсионеров растет, а процент работающего населения растет не настолько стремительно. Противники аргументируют свою позицию тем, что сейчас наблюдается усиление миграционных процессов, поэтому в страну приезжают иностранные студенты и другие работоспособные граждане.

Чешское правительство выдвинуло предложение по поводу поднятия пенсионного возраста по старости до 73 лет. На 2019 год в Чехии установлено следующее: пенсионный возраст выхода на пенсию для граждан, которые родились позже 1971 года – 65 лет. Через каждые 5 лет пенсионный возраст будет пересматриваться, чтобы учитывать все демографические изменения в стране, среднюю продолжительность жизни, а также другие факторы.

Также сейчас установлен рабочий стаж, который составляет 35 лет, а для граждан, которые стали пенсионерами в 2010 году – 25 лет.

Об изменении трудового возраста

На пенсионный возраст в каждой стране, в том числе и Чехии, влияет множество факторов, поэтому возможно его как увеличение, так и наоборот. Пенсионная система в каждой стране существует и выплачивает пенсии на основе пенсионного фонда, который формируется из величины страховых взносов и помощи со стороны государства. Первый фактор напрямую зависит от демографических изменений.

Рост продолжительности жизни граждан и снижение рождаемости, которое сейчас наблюдается в экономически развитых странах, является основной причиной демографической проблемы в стране. Это перерастает в различные проблемы, включая экономические, которые влияют на страну. Еще 20 лет назад на одного человека пенсионного возраста приходилось около 5 человек трудоспособного возраста, но через 10 лет в европейских странах процентное соотношение может значительно уменьшиться до трех работающих на одного пенсионера. Быстрое старение населения европейских стран выдвигает на передний план проблему поиска дополнительных источников финансирования предстоящих расходов, которые связаны с пенсионными выплатами и обслуживанием граждан пенсионного возраста.

Одним из способов, как стабилизировать положение, является прогрессия пенсионного возраста, при которой каждых несколько лет пенсионный возраст увеличивается. На данный момент чешское правительство не сообщает гражданам о прогрессивном увеличении пенсионного возраста. Но через каждые 5 лет отслеживаются демографические изменения и соответственно возможно повышение пенсионного возраста скачками.

Кто может рассчитывать на пенсию в Чехии

На получение ежемесячных выплат в республике может рассчитывать тот человек, который выполнил ряд обязательных действий:

Выплата отчислений по пенсионной страховке на протяжении 25 лет.
Возраст соответствует установленному законодательством для выхода на пенсию.
Выплата пенсионных взносов за 15 лет.

Какую пенсию платят в Чехии

Государство каждый год отдает на выплату пенсии около 8 процентов от ВВП. Этот показатель значительно меньше, чем во Франции, Германии и прочих странах. Результатом этого является то, что жители получают одну из самых низких пенсий. Это становится явным, если провести сравнение с развитыми государствами.

В 2019 году средний размер выплаты составил 11 343 кроны. В сравнении с 2019 годом, сумма была увеличена на 40 крон. Такое повышение было связано с хорошим состоянием экономики в Чехии на макроуровне. Помимо этого, правительством было принято решение о начислении пособия всем пенсионерам, которое осуществляется на разовой основе. Его сумма составляет 900 крон.

Как получают пенсию в Чехии россияне?

Между Чехией и Россией заключен двусторонний договор о взаимном пенсионном обеспечении. Согласно этому договору иностранный гражданин должен иметь стаж работы в Чехии не меньше 15 лет для получения права на пенсию. Если трудового стажа у гражданина недостаточно, то учитывается стаж, полученный в России.

Минимальная пенсия в Чехии

Как происходит начисление пенсии в Чехии

Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:

базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).

Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2011 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.

Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:

теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.

При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.

При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.

Документы для оформления

Список документов, которые следует подавать для оформления пенсионных выплат:

документ, удостоверяющий личность (паспорт);
свидетельство о рождении;
документы об образовании;
подтверждение страхового стажа в Чехии и РФ.

Необходимо предоставлять оригиналы и нотариально заверенные копии. Трудовые книжки, свидетельства о рождении и другие документы должны сопровождаться переводом. Могут понадобиться и дополнительные: например, для инвалидов — подтверждение инвалидности, для мужчин — военный билет, для бизнесменов — выписка из реестра предпринимателей, при наличии детей — их свидетельства о рождении, и др.

Россиянам-резидентам ЧР следует обращаться в консульство РФ и заказывать документы для выплаты пенсии: акт о личной явке, справки о ПМЖ вне Российской Федерации и другие документы, предварительно уточнив их перечень в компетентной службе. (постановление Правительства РФ № 1386 от 17.12.2014 г.)

Пенсия в Чехии для иностранцев

Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.

Социальная пенсия в Чехии

Ситуация с пенсиями в странах Европы

Хорошие пенсии в странах Европы получают те, кто отработал необходимое количество лет и исправно выплачивал все налоги. В связи с глобальным старением наций и ориентацией на высокий уровень государственной социальной защиты пенсионеров страны ЕС вынуждены постоянно проводить балансировку своих пенсионных систем. Общие тенденции здесь: увеличение возраста ухода на отдых, активное использование накопительного принципа формирования обеспечения на старость.

Как оформить пенсию в Чехии

— документы об образовании;

— справки с места работы;

— трудовой договор (при наличии);

— свидетельства о рождении детей;

— справку из фонда пенсионного страхования;

— выписку из реестра предпринимателей (в случае ведения бизнеса);

Поведем итоги

Пенсионная система в Чехии находится в процессе оптимизации и реформирования. Благодаря наличию двустороннего договора от 2011 г. между РФ и ЧР о социальном обеспечении чешские и российские граждане, обладающие трудовым стажем в этих государствах, имеют возможность оформлять себе как чешскую, так и российскую пенсии.

При этом граждане обоих государств пользуются определенными льготами. Так, начисление выплат происходит по пропорциональному принципу, когда расходы распределены между государствами в зависимости от стажа, заработанного в каждом из них. Начисленная Пенсионным фондом РФ пенсия в Чехии для русских поступает на личные банковские счета пенсионеров в ЧР и выплачивается в евро или долларах США.

Как получить пенсию в Чехии

Подводя итог можно сказать что пенсии в Чехии позволяют обеспечить достойную старость.

Кол-во блоков: 19 | Общее кол-во символов: 16584
Количество использованных доноров: 4
Информация по каждому донору:

Читайте также: