Кому положены надбавки к пенсии в белоруссии

Обновлено: 28.03.2024

При достижении определенного возраста у работника может возникнуть право на трудовую пенсию по возрасту (далее — пенсия). Вспомним условия и общий порядок назначения пенсии. Кроме того, разберемся, какие действия важно предпринять нанимателю, чтобы отследить момент наступления пенсионного возраста и назначения пенсии работникам.

Условия назначения пенсии по возрасту

Право на пенсию может возникнуть у работника при совпадении нескольких условий в совокупности :

1) достижение установленного пенсионного возраста;

2) наличие определенного минимального стажа для пенсии:

страхового. Проще говоря, это сумма времени, в течение которого за работника были уплачены обязательные страховые взносы в ФСЗН;

— трудового, который в основном включает общий период работы по трудовому договору, договору подряда или в качестве ИП .

Некоторые периоды засчитываются в трудовой стаж лица, несмотря на неуплату в это время страховых взносов в ФСЗН. К примеру, когда работник получал высшее образование в дневной форме, находился на больничном или в декретном отпуске .

Обратите внимание!
В трудовой стаж для начисления пенсии засчитывается время нахождения в декретном отпуске в общей сложности не более :
— 9 лет — по 31.12.2020;
— 12 лет — с 01.01.2021.

Требования к возрасту и стажу работника для получения пенсии различаются в зависимости от следующих обстоятельств :

1) идет на пенсию мужчина или женщина. При этом величина страхового стажа одинаковая для работников обоих полов;

2) назначается пенсия:

— на общих основаниях ;

— за работу с особыми условиями труда ;

— на льготных основаниях некоторым категориям граждан .

Напомним, что с 2017 года общеустановленный пенсионный возраст и страховой стаж ежегодно увеличиваются на полгода. Пенсионный возраст достигнет своего максимума в 2022 году, а страховой стаж — в 2025 году. В последующие годы данные показатели будут оставаться неизменными. Рассмотрим подробнее условия назначения пенсии для женщин и мужчин на общих основаниях в таблице 1 .

Год выхода на пенсию

Мужчины

Женщины

Минимальный страховой стаж (лет)

возраст (лет)

период рождения

трудовой стаж (лет)

возраст (лет)

период рождения

трудовой стаж (лет)

Может случиться так, что к моменту достижения пенсионного возраста и после его достижения у работника не будет необходимого страхового (трудового) стажа для назначения пенсии. Законодательство предусмотрело возможность назначения пенсии и в этих случаях, но при соблюдении определенных условий. Рассмотрим данные условия в таблице 2 .

Право на пенсию при нехватке

Возраст

Трудовой стаж

Требуемый страховой стаж

Вид пенсии (примечание)

мужчина

женщина

мужчина

женщина

общеустановленный пенсионный — см. таблицу 1

менее установленного страхового стажа, — см. таблицу 1, но минимум 10 лет.

пенсия по возрасту на общих основаниях отдельным категориям граждан

из них 10 лет военной службы в ВС и иных воинских формированиях, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете, органах госбезопасности и иных органах

пенсия по возрасту при неполном страховом стаже работы (вводится с 01.01.2021)

менее установленного страхового стажа, — см. таблицу 1

установленный страховой стаж – см. таблицу 1

пенсия по возрасту при неполном стаже работы

——————————-
— С 01.01.2021 вводится новый вид пенсии – пенсия по возрасту при неполном страховом стаже . Данную пенсию смогут получить те, у кого достаточно трудового стажа, но не хватает страхового. При этом он есть и составляет не менее 10 лет.

Несколько слов о размере пенсии

Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы и уровня заработка, из которого уплачивались страховые взносы в ФСЗН. Конкретный размер пенсии, которую будет получать гражданин после выхода на пенсию, определяет орган, осуществляющий пенсионное обеспечение .

По общему правилу пенсию назначают в размере 55% среднемесячного заработка работника, но не менее минимального размера пенсии. Минимальная пенсия в Беларуси составляет 25% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за два последних квартала .

На заметку
Для определения заработка, из которого будет начислена пенсия, используется индивидуальный коэффициент заработка. Он представляет собой среднее арифметическое значение коэффициентов за весь период работы, полученных из соотношения фактического заработка работника и средней зарплаты работников по республике в тех же месяцах. Коэффициент сложно рассчитать самостоятельно, поскольку размер фактического заработка и средняя зарплата постоянно меняются.

Составление списка работников пенсионного возраста на будущий год

Работодатель обязан своевременно оформлять документы, необходимые для выхода работника на пенсию, и представлять их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. При этом документы должны быть оформлены в полном объеме и содержать достоверные сведения. Нарушение данных обязательств может повлечь для работодателя ответственность :

административную — в виде штрафа в размере от 20 до 50 БВ;

материальную перед работником за причиненный ему ущерб в виде не полученной работником суммы пенсии по вине работодателя.

Судебная практика
При подаче документов на оформление пенсии работнику работодатель не представил копию удостоверения пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС. Вследствие этого работник не получал полагающуюся ему доплату к пенсии. Материальный ущерб в виде неполученных сумм доплат к пенсии был взыскан с работодателя в пользу работника.

С учетом сказанного выше работодателю важно отслеживать наступление пенсионного возраста у своих работников и заранее готовить документы, необходимые для получения пенсии. Для этих целей в начале каждого года работодателю целесообразно составлять список работников, которые достигнут в следующем году пенсионного возраста и получат право на пенсию (далее — список). В списке желательно отразить:

— общие сведения о работнике: Ф.И.О., дата рождения, должность (профессия) с указанием структурного подразделения;

— сведения, касающиеся назначения пенсии: вид пенсии, основание ее назначения, общий стаж работы, специальный стаж при его наличии.

Обратите внимание!
По общему правилу работник достигает пенсионного возраста и, соответственно, приобретает право на пенсию в день своего рождения. В документах, подтверждающих рождение работника, может быть не указана точная дата рождения. В таком случае считается, что работник достигает пенсионного возраста :
— в последнее число месяца рождения — если указаны только месяц и год рождения;
— 1 июля соответствующего года — если указаны только число и год рождения;
— 15 июля соответствующего года — если не указано ничего, кроме года рождения.

На практике список составляется на основании данных трудовых книжек и личных карточек работников. Целесообразно указывать работников в списке в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию. В таком виде список будет удобен работодателю в наблюдении за наступлением пенсионного возраста. Такое же правило действовало ранее, когда список был обязателен к применению.

Процедура назначения пенсии

Порядок назначения пенсии начинается с момента получения от работника заявления о назначении пенсии по установленной форме (далее — заявление). Напомним, что работающие граждане обращаются за назначением пенсии через своих работодателей по месту последней работы .

В число документов, которые работодатель должен собрать для назначения и начисления пенсии работнику, входят документы, подтверждающие стаж работы и заработок. За период с 2003 года данные сведения подтверждает выписка из индивидуального лицевого счета, выдаваемая ФСЗН .

Как правило, к моменту получения от работника заявления документы для назначения пенсии уже собраны.

На заметку
Работник-пенсионер может отказаться от получения пенсии на время работы с целью ее увеличения в будущем. Это можно сделать сразу после назначения пенсии. В данном случае работодателю целесообразно передать заявление об отказе работника одновременно с документами для назначения ему пенсии .

После поступления заявления работника работодатель должен пошагово выполнить следующие действия:

1) в течение 5 рабочих дней представить форму ПУ-3 (тип формы — назначение пенсии) по работнику за текущий год в районный (городской) отдел ФСЗН ;

2) подготовить на основании собранных документов для назначения пенсии :

либо представление к назначению пенсии работника (далее — представление) по форме, после чего ознакомить с ним работника под подпись;

либо отказ в представлении. Отказ в представлении происходит обычно из-за того, что у работника не хватает трудового или страхового стажа для назначения пенсии. Работодатель обязан письменно сообщить работнику об отказе и его причинах.

Обратите внимание!
В заявлении работника и представлении работодателя нужно указывать, выходит ли работник на пенсию или продолжает работать . Это связано с установленными ограничениями размера исчисляемой пенсии в период работы пенсионера;

3) в течение 10 календарных дней подать пакет документов для назначения пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства работника .

Общий порядок действий органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, после получения им документов для назначения пенсии последовательно представлен на схеме .


Читайте этот материал в ilex >>*
*по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex


Пенсия по инвалидности в Беларуси представляет собой ежемесячно выплачиваемую в виде пособия сумму. На неё имеют права граждане, получившие в медицинских органах документы, удостоверяющие их частичную или полную нетрудоспособность.

Пособия инвалидам

Узнать подробнее правила въезда в РБ можно на нашем сайте.

Инвалиды и инвалидность

Под инвалидами понимаются граждане, психическое или физическое состояние которых не даёт им возможность совершать полноценную трудовую деятельность и зарабатывать достаточно средств, чтобы вести достойную жизнь.

Комиссия МРЭК

Инвалид — это статус, который могут присвоить на время или навсегда. Срок зависит от возможности или невозможности избавиться от патологии, приведшей к нетрудоспособности. Решение, на какое время наделить гражданина данным статусом, принимает МРЭК — медико-реабилитационная экспертная комиссия, состоящая из врачей.

Если человеку присвоили пожизненный статус, он освобождается от необходимости ежегодно посещать комиссию с целью проверки состояния своего здоровья. Если гражданин получает статус на определённый срок, по его истечении, необходимо снова явиться в МРЭК для проверки физического состояния.

О Жизни инвалида в Беларуси подробнее можно узнать из видео, представленном ниже.

В Республике Беларусь, если инвалид достиг пенсионного возраста, отпадает необходимость в его переосвидетельствовании, как инвалида.

Процессы определения инвалидности

Если у гражданина РБ есть основания для получения статуса инвалида, для официального его получения он должен пройти два этапа:

  1. Врачебная экспертная комиссия должна обследовать заявителя на предмет наличия у него заболеваний и отклонений от нормы, мешающих совершать трудовую деятельность. Комиссия также ставит перед собой задачу по выявлению причин возникновения заболевания и возможности его лечения, вплоть до полного выздоровления. Исходя из полученных результатов, гражданину присваивается статус инвалида на определённый срок или пожизненно. Если МРЭК определила, что заболевание подлежит излечению, помимо присвоения статуса, назначается дата, к которой инвалид должен пройти повторное обследование и новое освидетельствование.
  2. Получив медицинское заключение, инвалид должен обратиться в органы социальной защиты. Именно этот орган занимается назначением пенсионных пособий нетрудоспособным и частично трудоспособным гражданам. Для того чтобы определиться с суммой, служащим органа нужны следующие данные:

Инвалидность

Установление инвалидности является необходимым условием назначения пенсии по инвалидности.

  • медицинское освидетельствование о состоянии здоровья обратившегося;
  • каков трудовой стаж заявителя;
  • какие доходы получал заявитель в предыдущие годы.

На основе, представленной в органы соцзащиты информации, гражданину назначается пенсия определённого размера.

Подробнее об основаниях для инвалидности

Нетрудоспособность может иметь различные причины. Одни граждане уже рождаются неспособными работать. Это инвалиды с детства. Другие утратили способность выполнять трудовую деятельность уже в процессе жизни. Есть несколько оснований, которые используются при признании гражданина инвалидом. Это:

  • врождённые отклонения, в здоровье или появившиеся ещё до совершеннолетия;
  • увечья, полученные не на работе и общие отклонения в физическом состоянии;
  • заболевания профессионального характера либо увечья, полученные в результате выполнения трудовых обязанностей.

Основные критерии инвалидности

Основные критерии инвалидности

Берётся также во внимание и степень утраты здоровья у обратившегося человека. Предусмотрено три группы инвалидности. Решение, какую именно назначить обследуемому, принимает МРЭК.

Ранее группы инвалидности разделялись на рабочие и те, получив которые человек не мог заниматься никакой деятельностью, приносящей доходы. На сегодняшний день такое распределение признано неправомерным и ущемляющим права граждан. Даже инвалиды вправе решать, трудиться им и получать доходы или отказаться от такой возможности и жить на пособие от государства.

Какая зарплата в Беларуси можно узнать на нашем сайте.

Если увечье получено на работе

Пенсии инвалидам, назначаемые по причине увечий и заболеваний, полученных на работе, не привязываются к трудовому стажу и никак от него не зависят. Если гражданин стал инвалидом, заболев общим заболеванием, рассчитывать на назначение пенсии он может только при наличии, хотя бы небольшого стажа. Приведём таблицу:

№ п/п Возраст гражданина, проходящего комиссию (лет) Рабочий стаж (лет)
1. до 23-х 1
2. 23-26 2
3. 26-31 3
4. 31-36 5
5. 36-41 7
6. 41-46 9
7. 46-51 11
8. 51-56 13
9. 56-61 14
10. от 61 15

При расчёте пенсии данного вида, не применяется понятие максимального страхового стажа. Достаточно платить страховые взносы хотя бы 1 день.

Если обратившийся занимался определённой деятельностью, приносящей доходы, и стал инвалидом до 20 лет, от него не требуется наличия трудового стажа.

Подробнее об уровне жизни в РБ можно узнать на нашем сайте.

В каком размере назначается пенсия

Подробнее о получении пенсии по инвалидности можно узнать из видео, представленном ниже.

Размер пенсии зависит от факторов, названных выше (стажа, доходов и т. д.), а также от назначенной группы. Расчёт ведётся от среднемесячной заработной платы. Размер не должен быть ниже минимального уровня, устанавливаемого для каждой отдельной группы. Инвалиды получают от среднемесячного заработка:

  • 1 группы — 70%;
  • 2 группы — 65%;
  • 3-й группы — 40%.

Размер выплаты по инвалидности

Минимальный размер сумм по инвалидности привязан к минимальному размеру пенсий, назначаемых по возрасту. Для I и II групп он равен 100%, для III — 50%. Если инвалидность получила мать-героиня, вне зависимости от группы, для неё установлен минимум 100%.

Если гражданин ушёл на пенсию по инвалидности, не получив полного стажа, ему назначают ежемесячные выплаты, которые пропорциональны отработанному времени.

Полученная при расчётах сумма не должна быть ниже предусмотренного минимального уровня для граждан с инвалидностью I-й группы. Для II-й группы — не менее 50%, а инвалидам 3 группы при отсутствии положенного стажа, пенсия не будет назначена.

Численность инвалидов в Беларуси

Численность инвалидов, получающих пенсию в органах по труду, занятости и социальной защите в 2019 году

Социальные пенсии для нетрудоспособных лиц

Если граждане не могут работать, но при этом у них нет необходимого для назначения выплат стажа, они имеют право на социальную пенсию. Базисом для расчётов сумм является величина минимальной возрастной пенсии. Расчёты производятся следующим образом:

  • дети инвалиды и инвалиды с детства 1-й и 2-й групп — 150%;
  • инвалидам 1-й гр. — 150%;
  • 2-й гр. — 100%;
  • 3-й гр. — 50%.

Органы социальной защиты производят начисления по специальной схеме расчётов.

Порядок начисления пенсии

Для расчётов используется установленный законом показатель средней зарплаты и фактический заработок обратившегося. При этом фактическая зарплата корректируется на основании постоянно меняющегося среднего показателя.

Если фактический доход не превышает 130% от среднего, его показатель берётся с минимальными изменениями. Заработок выше 130%, но не превышающий 500%, учитывается в размере 10%. Процентное соотношение используется для последующего начисления пенсии. Для расчётов также используется индивидуальный коэффициент заработка. Это делается для того, чтобы привести заработок инвалида к современным условиям.

Сколько получают инвалиды без стажа в 2022 году

В связи с инфляцией, суммы белорусских пенсий ежегодно повышаются. С 1 февраля 2022 года выросли социальные пенсии всех категорий, в том числе и для инвалидов.

В 2022 году инвалиды, которым не назначена трудовая пенсия, получают:

  • инвалиды 1 группы и инвалиды с детства — 289,16 рублей;
  • инвалиды с детства 2 группы — 259,73 рубля;
  • инвалиды 2 группы и дети при потере кормильца — 223,44 рубля;
  • инвалиды 3 группы — 197,17 рублей.

Предусмотрены также пособия по уходу за одним инвалидом первой группы или лицом старше 80 лет — 2 рублей.

Выводы

Как видим, в РЬ люди, утратившие трудоспособность, могут получать пенсию, рассчитывающуюся исходя из их трудового стажа и получаемых доходов, как у пенсионеров по возрасту либо социальную, когда нет никакой базы для произведения расчётов.

Подробнее о жизни инвалидов в Беларусь можно узнать из видео, представленном ниже.

Чтобы подтвердить факт утраты трудоспособности, нужно обратиться в МРЭК и получить соответствующий документ. С ним нужно отправляться в органы социального обеспечения, где и будет рассчитана пенсия в соответствии с трудовыми заслугами либо социальная.


В редакцию "АиФ" продолжают поступать письма от читателей с просьбами помочь разобраться в пенсионных начислениях, в частности, по каким алгоритмам должны происходить надбавки и доплаты.


Ваши вопросы мы адресуем специалистам Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Сегодняшний комментарий – от заместителя министра труда и социальной защиты Беларуси Валерия КОВАЛЬКОВА.

В общей сумме

- Владимиру Алексеевичу Никитину интересующие его надбавка к пенсии на уход и возрастная доплата уже выплачиваются. Этим и обусловлен отказ ему в начислении дополнительных выплат. То есть претензии к управлению по труду, занятости и социальной защите в этой части необоснованны.

Также выплачивается и А. А. Рагонскому повышение пенсии как почетному донору. Кроме того, ему, как и В. А. Никитину, выплачиваются надбавка на уход и возрастная доплата.

Ознакомиться с материалами своих пенсионных дел и уточнить информацию о производимых выплатах пенсионеры могут в управлениях по труду, занятости и социальной защите по месту жительства.


Надбавка на уход

  • Разъясните, пожалуйста, все подробности о надбавке на уход: она положена тому, кто ухаживает, или тому, за кем ухаживают, т. е. пенсионеру? (Вопрос прислали по электронной почте)

- Надбавка на уход устанавливается к пенсии самого пенсионера. Нормами закона предусмотрено установление к трудовым пенсиям (по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца и за выслугу лет) надбавки на уход следующим лицам:

• достигшим 80-летнего возраста, а также некоторым другим получателям пенсий, - в размере 50% минимального размера пенсии по возрасту (МПВ);

• инвалидам I группы – в размере 100% МПВ.

При наличии права на надбавку по различным основаниям надбавка на уход устанавливается по одному основанию.

Так как в материалах пенсионного дела имеется информация о возрасте получателя пенсии, надбавки на уход, как и возрастные доплаты, устанавливаются в автоматическом режиме, без обращения пенсионера. Эти выплаты устанавливаются с 1-го числа месяца, следующего за месяцем достижения пенсионером 75-летнего или 80-летнего возраста, и выплачиваются вместе с пенсией (общей суммой). Также общей суммой выплачивается повышение пенсий.


При каких условиях начислят

  • Разъясните, пожалуйста, вопрос о существующих доплатах к пенсии, в частности, в ноябре. При наличии каких условий сколько должны начислять? Потому что многим отказывают или начисляют копейки, когда мы приходим в соцслужбы. (Вопрос прислали по электронной почте)
  • Исходя из чего должны перерассчитываться и на сколько повышаться пенсии? А. Ляхович, Минск

Трудовые пенсии пересчитываются при росте средней заработной платы. В 2020 г. перерасчеты трудовых пенсий производились дважды: 1 июля и 1 декабря. Их размер без учета надбавок, повышений и возрастных доплат увеличился с июля на 6% и с декабря - еще на 6%.

Советские пенсионеры получали максимум 120 руб. в месяц, но при этом чувствовали себя более счастливыми, чем нынешние.

При исчислении социальных пенсий учитывается, к какой категории относится получатель – ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет; инвалид с детства; инвалид; ребенок, потерявший кормильца; лицо, не имеющее требуемого стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов. Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины бюджета прожиточного минимума (БПМ) в среднем на душу населения за два последних квартала.

• назначение вместо социальной пенсии лицам, не имеющим требуемого страхового стажа, трудовой пенсии по возрасту при неполном страховом стаже лицам, имеющим 10 и более лет страхового стажа, но менее требуемого для назначения трудовой пенсии. Такая трудовая пенсия, как и социальная, будет назначаться мужчинам, достигшим 65 лет, женщинам – 60 лет;

• увеличение размера социальной пенсии матерям и (или) отцам детей-инвалидов в возрасте до 18 лет, имевших 3-ю или 4-ю степень утраты здоровья, признанных впоследствии инвалидами с детства I группы, если уход за ними осуществлялся не менее 20 лет.

Размеры пенсий указанным лицам будут исчисляться исходя из БПМ пенсионера.

И БПМ, и БПМ пенсионера утверждаются Минтруда и соцзащиты в ценах последнего месяца квартала и применяются при исчислении пенсий соответственно с февраля, мая, августа и ноября. При изменении БПМ и БПМ пенсионера перерасчет исчисляемых с учетом этих показателей пенсий производится в автоматическом режиме соразмерно росту БПМ и БПМ пенсионера.


С августа по октябрь 2020 г. применялся БПМ в размере 256,10 руб., с 1 ноября 2020 г. по 31 января 2021 г. - 258,11 руб. Поскольку с ноября 2020 г. рост БПМ составил 0,8%, то социальные пенсии также увеличились на 0,8%.

БПМ пенсионера, который применяется для исчисления новых видов пенсий с 1 января 2021 г., составляет 195,15 руб.

Надбавки, повышения и возрастные доплаты к пенсиям перерассчитываются в связи с изменением минимальной пенсии по возрасту (МПВ), которая в свою очередь привязана к БПМ. То есть при росте БПМ увеличивается размер МПВ, а затем – надбавок, повышений и возрастных доплат. МПВ составляет 25% БПМ. В период с августа по октябрь 2020 г. для исчисления надбавок, повышений и возрастных доплат применялась МПВ в размере 64,03 руб., с ноября 2020 г. по январь 2021 г. - МПВ в размере 64,53 руб. Рост применяемой с ноября 2020 г. МПВ составил 0,8%, соответственно на эту же величину повысились надбавки, повышения и возрастные доплаты.

Сколько получателей пенсий

  • Можно узнать статистические данные: сколько в Беларуси пенсионеров в возрасте 69-80 лет? Сколько из них женщин? (Вопрос прислали по электронной почте)

- По состоянию на 1 декабря 2020 года трудовые пенсии в Беларуси получали 556,7 тыс. человек в возрасте 70-79 лет. Из них женщины – 378, 7 тыс. человек.

Каждый человек, заканчивающий свою трудовую деятельность, может рассчитывать на получение пенсии. Но не всегда её размера достаточно для того, чтобы поддерживать привычный уровень жизни. Тогда в дело вступают льготы, которые предусмотрены государством для каждого гражданина пенсионного возраста.

Льготы для пенсионеров

Какие же льготы есть для пенсионеров в Беларуси в 2021 году?

Льготы пенсионерам по возрасту

Основная масса пенсионеров в стране – граждане, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста. Помимо выплаты пенсий им положены дополнительные привилегии, которые касаются многих значимых сфер жизни.

Пенсионеры могут рассчитывать на следующие льготы:

Адресная помощь

Адресная помощь – государственная программа поддержки, с помощью которой осуществляется материальная помощь определённым малообеспеченным категориям граждан Беларуси. Оказывается она не каждому, а определённому гражданину на основании заявления в органы социальной защиты по месту жительства. В подтверждение своей тяжёлой жизненной ситуации или невозможности себя обеспечить необходимо предоставить соответствующие документы. Адресная помощь выплачивается в виде:

  • Ежемесячного пособия – малообеспеченным гражданам, чей доход находится ниже уровня бюджета прожиточного минимума
  • Единовременного пособия (до 10 БПМ) – гражданам, которые испытывают денежные затруднения в связи с жизненными обстоятельствами и имеют доход менее 1,5 бюджета прожиточного минимума

Социальное обслуживание

На данный момент на территории страны действует около 150 центров, которые предоставляют социальное обслуживание населению. Получить его можно как на безвозмездной основе, так и с условием полной или частичной оплаты. К таким услугам относится:

  • Уборка помещений
  • Доставка воды, продуктов, лекарств и предметов первой необходимости
  • Кормление
  • Приготовление пищи
  • Санитарно-гигиеническое обслуживание

Нетрудоспособные пенсионеры, которые также утратили дееспособность, могут воспользоваться услугой сиделки.

Помимо оказываемой помощи в дневное время в социальных центрах действуют бесплатные кружки по интересам, а также танцевальные, шахматные и музыкальные клубы. Здесь можно обучиться вязанию, компьютерной грамотности, садоводству, поиграть в теннис и провести время в кругу единомышленников.

Какие льготы есть для пенсионеров в Беларуси?

Лечение

Мужчины, которые проработали 30 лет, и женщины, проработавшие 25 лет, при этом, достигшие пенсионного возраста, получают статус ветеранов труда. Они имеют право:

  • Обслуживаться в учреждениях здравоохранения, к которым были прикреплены во время трудовой деятельности.
  • Получать путёвки в центры реабилитации и оздоровления, которые оплачиваются согласно их доходу, а также сезону.

Ветераны труда и пенсионеры инвалиды 3 группы получают льготы на оздоровление в Минске и любом другом населённом пункте, с условием частичной оплаты (15-30% от полной стоимости путёвки).

Налоги

Ещё одна льгота касается пенсионеров, которые занимаются предпринимательской деятельностью и уплачивают единый налог. Ставка по нему снижена на 20%.

Полностью освобождены от уплаты налога пенсии в Беларуси и материальная помощь от организаций, которые решили оказать денежную помощь бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию.

Льготы пенсионерам в Беларуси

Проезд

Льготы для пенсионеров на проезд действуют только в дачный сезон – с 1 мая по 30 сентября. К сожалению, получить право на бесплатный проезд в общественном транспорте, пенсионеры не могут. Им предоставляется скидка в 50% при покупке билета на железнодорожный, морской, пригородный и автомобильный пассажирский транспорт, за исключением такси.

Оплата ЖКУ

Если гражданин достиг пенсионного возраста и, при этом, не трудоустроен, он в праве оплачивать жилищно-коммунальные услуги по субсидируемым государством тарифам. Правило распространяется на газо- и энергоснабжение.

В индивидуальном порядке рассматривается выдача субсидии на оплату ЖКУ, если вместе с пенсионером не проживает трудоспособных лиц.

Юридические услуги

При обращении к нотариусу пенсионеры не уплачивают государственную пошлину за составление заявления на получение пенсий и пособий. Это можно сделать бесплатно, так как уплата производится стороной нотариальной конторы. Также возможно полное или частичное освобождение от уплаты пошлины при обращении в судебные инстанции. Данное решение выносится Советом депутатов.

Кроме того, пенсионеры получают скидку в 50% на оплату некоторых услуг. К ним относятся:

  • Получение свидетельства о праве собственности на долю в любом недвижимом имуществе, совместно нажитом в период брака
  • Удостоверение завещания, доверенностей
  • Заверение копий документов и их перевода

Получение жилья

Пенсионеры могут получить социальное жильё, если:

  • Прекратили трудовую деятельность по достижению общепенсионного возраста
  • Проживают самостоятельно, без трудоспособных членов семьи
  • Стоят на очереди в улучшении жилищных условий

Активация аккаунта на агрегаторе недвижимости Hata.by

Доплата к пенсии

В поддержку пенсионеров-долгожителей, достигших определённого возраста, осуществляются доплаты и надбавки. Их размер рассчитывается на основании минимальной заработной платы, которая зависит от бюджета прожиточного минимума. Если растёт БПМ, растёт и минимальная пенсия, а, соответственно, надбавки к ним.

В зависимости от возраста, пенсионеры получают следующие доплаты:

  • 75-80 лет – 75% от минимальной зарплаты
  • 80 лет и старше – 100% от минимальной зарплаты

Однако доплата к пенсионному пособию положена только тем гражданам, которые вышли на пенсию и не работают.

Надбавка на уход – ещё одна льгота, какая положена пенсионеру после 80 лет. Она составляет 50% от минимального размера заработной платы.

Чтобы получить ту или иную льготу, гражданину необходимо предъявить пенсионное удостоверение, а также соответствующие документы. То есть, если пенсионер хочет получить льготу по оплате коммунальных услуг, ему следует обратиться в компанию, предоставляющие эти услуги, и, помимо удостоверения, предоставить справку о том, что вместе с ним не проживают трудоспособные лица.

Льготы для пенсионеров инвалидов I и II группы

Пенсионеры с 1 или 2 группой инвалидности имеют право на получение следующих льгот:

  • 90% скидка на лекарственные препараты, предписанные по рецепту врача, и перевязочный материал в государственных аптеках
  • Бесплатное протезирование недорогостоящими материалами в государственных учреждениях здравоохранения
  • 50% скидка на оплату ЖКУ жилых помещений площадью до 50 кв.м.
  • Бесплатное получение медицинских приборов
  • Бесплатное получение санаторно-курортной путёвки в центр реабилитации (для неработающих пенсионеров)

Льготы для пенсионеров в Беларуси

Льготы для военных пенсионеров

Ветераны и военнослужащие, проходившие службу по контракту, уволенные в запас или вышедшие на пенсию по выслуге лет, могут рассчитывать на получение пенсии и некоторые бонусы. Для выхода на пенсию необходимо проработать 25 лет в вооружённых силах или иных воинских формированиях СССР или Республики Беларусь.

Для военных пенсионеров бонусы предоставляются в индивидуальном порядке. Существенные же льготы для данной категории пенсионеров предусмотрены тем гражданам, которые стали инвалидами при исполнении служебных обязанностей:

  • Частичное или полное освобождение от оплаты ЖКУ
  • Бесплатное курортно-санаторное оздоровление
  • Получение медицинских приборов и технических средств реабилитации
  • Льготное обеспечение лекарствами

Исключение составляют случаи, когда травма, ранение или заболевание были получены умышленно, в ходе совершения преступления или же ввиду наркотического или алкогольного опьянения.

Несмотря на то, что количество льгот для пенсионеров относительно невысокое, эти бонусы могут заметно облегчить жизнь некоторым гражданам.

Читайте также: