Когда заработает пенсионный фонд

Обновлено: 13.05.2024

Однако отказываться от повышения зарплат своим работникам Пенсионный фонд не планирует. На выплаты специалистам направлено более 80 млрд. рублей. Таким образом, средняя по ведомству зарплата сотрудника составляет 60,6 тыс. руб. в месяц.

Согласно заявлению председателя ПФР, ведомство планирует в 2020 году сократить штат сотрудников на несколько тысяч человек. Такая оптимизация стала возможна за счет изменения внутренней структуры ведомства и цифровизации деятельности ПФ.

От чего зависит зарплата

Трудовые доходы сотрудников фонда определяют следующие факторы:

Должность. Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. руб. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства – 850 тыс. руб. Когда зарплата главного специалиста-эксперта Управления ПФР №1 г. Москвы получает всего 264 тыс. руб. в год.
Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. руб.
Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления зарабатывает в месяц от 60 тыс. руб., когда специалист Главного управления ПФ РФ №5 по Москве и Московской области – всего 15-20 тыс. руб.

Сколько получают сотрудники ПФ

Зарплата работников пенсионного фонда в 2020 году вырастет на 15% — это стало очевидным еще в 2018 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.

Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.

Средняя зарплата председателя Правления ПФ А.В. Дроздова составляет 310,8 тыс. руб. Его заместители зарабатывает в месяц 80,2-95,.4 тыс. руб., главбух ПФР – начальник Департамента казначейства получает 77,7 тыс. руб.

Ситуация в регионах

Доходы глав территориальных подразделений ПФ РФ разнятся незначительно.

Оклады в разных регионах страны

Город/область	Занимаемая должность	Заработок врублях	Жалованье в долларах
Омская	специалист	13000	196
Калинин	юрист	18000	271
Амурская	инспектор	17000	256
Брянская	программист	11200	169
Воронежская	бухгалтер	19000	286
Иркутская	специалист по кадрам	17900	270
Курганская	юрисконсульт	17400	262
Ленинградская	ведущий специалист	18000	271
Санкт-Петербург	эксперт	35000	528
Москва	главный эксперт	28000	422
Мурманская	пенсионный консультант	16000	241
Оренбургская	начальник управления	16000	—
Томская	специалист по IT	35000	528
Ярославская	инспектор	12000	181
Челябинская	специалист	13700	207

Дополнительный бонусы и льготы

Рассчитывать на большой пакет бонусов и льгот сотрудники отделений ПФ РФ не могут. Большинство работодателей в качестве дополнительных поощрений указывают:

- - соцпакет;
  - стабильную зарплату;
  - дополнительный отпуск до 10 дней в год;
  - возможность обучения за счет работодателя;
  - возможность быстрого карьерного роста.
  Также сотрудники Пенсионного фонда могут рассчитывать на премии по итогам квартала и года.
  
  Размер материального поощрения напрямую зависит от экономии средств фонда.
  
  Выход на пенсию
  
  Будущая пенсия зависит от размера страховых выплат в ПФ и стажа работника. Значит, рядовой сотрудник фонда будет получать минимальную пенсию. На сегодняшний день она составляет 8726 руб. Пенсия руководителя ПФ РФ будет превышать 120 тыс. руб.
  
  Будет ли повышение зарплаты
  
  Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).
  
  Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2020 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).
  
  Например, добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии, социальные выплаты, материнский капитал. Было бы справедливо, если бы увеличившиеся расходы на Пенсионный фонд подразумевали и повышение зарплат сотрудникам.
  
  В 2020 году Пенсионный Фонд России будет проводить сокращения. Штат сотрудников уменьшится на 12 000 человек, а это около 10% из общего числа. Из этого следует, что оклад одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, то есть на 10 000 больше прежней.
  
  Как менялась зарплата в последние годы
  
  Заработная плата сотрудников бюджетной сферы последние 18 лет постепенно повышается. Если сравнивать с 2000-х годов, то в период до 2015 года оклады увеличились в 15 раз, с 2 223 рублей до 34 030 рублей.
  
  Хоть и в 2014 году доходы повышались довольно медленно из-за низкой цены на нефть, в начале 2016 года средняя заработная плата в месяц у работников Пенсионного Фонда Российской Федерации составила 36 525 рублей. Данная сумма на 7,8 % выше, чем в 2015 году.
  
  Сокращение штата
  
  В штат Пенсионного Фонда по всей стране входит порядка 121670 человек. Глобальное сокращение штата Фонда произошло в 2018 году из-за того, что в Правительстве обратили внимание на непомерные и бессмысленные расходы на содержание ПФР.
  
  К таким расходам относились не только затраты на оплату труда сотрудникам, но и на содержание зданий, на которые не жалели денежных средств. Решено было сократить штат, увеличить зарплаты оставшимся сотрудникам, а часть зданий Фонда передать под центры, в которых будут обучаться новым специальностям граждане предпенсионного возраста.
  
  В состав ПФР входят такие подразделения, как финансово-экономический и юридический отделы, отдел по социальным выплатам и кадры.
  
  Наиболее широко распространенная должность в ПФР — это специалист по назначению пенсий. Такой человек работает с клиентами, консультирует их. Постоянное взаимодействие с гражданами — его основная задача. Следовательно, все претенденты на такую должность должны обладать необходимым уровнем коммуникабельности, уважением, вежливостью и, кончено, высоким уровнем стрессоустойчивости.
  
  Преимущества и недостатки работы в ПФР
  
  К достоинствам работы в государственном фонде можно отнести: официальную заработную плату, отпуск в количестве 36 дней, нормированный рабочий день. Недостатков же отмечается несколько больше, и к их числу относятся:
  1. 1. 1. Тот самый рабочий день, который должен был быть нормированным, по факту оказывается совсем другим: задерживаться на работе приходится постоянно, равно как выходить на работу в выходные, праздничные дни и даже ночью.
      2. Невысокая зарплата. Это становится причиной постоянной смены кадров. 80% бывших сотрудников фонда заявляют, что это стало основной причиной их увольнения.
      3. Постоянное общение с клиентами, подчас недовольными, очень утомляет — это так же отметили бывшие сотрудники. Не каждый человек сможет работать в режиме постоянного общения — личного, телефонного, письменного.
      4. Сложности с выполнением планов. Особенно на это жалуются специалисты по взысканию задолженностей.
      В 2020 году планируется дальнейшая работа по увеличению зарплат сотрудникам. Это связано, в первую очередь, с тем, что на оставшихся после сокращения людей сильно увеличилась нагрузка.
      
      Вывод
      
      Предполагается, что ПФР должен сам обеспечивать своих сотрудников, но, как и прежде 40% средств на это приходится брать из федерального бюджета. Из-за этого до 2023 года планируется сократить еще 8% сотрудников. Так же в руководстве фонда отмечают, что сокращение не отразится на нагрузке оставшегося коллектива благодаря цифровизации работы фонда и запуску сервиса электронных услуг.
      
      ______________________________________________
      
      Средняя 60 000 руб. х(умножить) на 110 000 служащих = (равно) 6 600 000 000 руб. (ежемесячный фонд оплаты труда сотрудников ПФР) + необходимо добавить расходы на содержание огромных дворцов ПФР и раскошных автомобилей руководства всех значимых подразделений = и того получим (минимум) более ТИЛЛИОНА Руб. в год (целый город для миллионного населения) .
      
      Где-же на повышение пенсий найдётся ?
      
      Раньше, с этими задачами СоБес справлялся и без компьтеров .
      
      Личный кабинет гражданина
      
      В личном кабинете гражданина можно получить информацию:
      - о том, как подать заявление для назначения пенсии гражданину;
      - какие документы необходимо предоставить для назначения пенсии;
      - о способе получения пенсии (на банковскую карту, на Почте России или на дому и т.д.)
      - как оформить справку о получении пенсии и ее размере;
      - узнать о положенных социальных выплатах и способе их получения;
      - оформить справку о состоянии личного пенсионного счета;
      - узнать об остатке средств материнского капитала или подать заявку на него;
      - перевести имеющиеся пенсионные средства в другой фонд накопления отчислений.
      Личный кабинет страхователя
      
      Так же его называют кабинетом плательщика. Он включает в себя несколько разделов.
      
      Раздел платежи позволяет увидеть сумму взносов за определенный период времени. Так же можно сформировать квитанцию для уплаты взносов работодателем или физическим лицом. Можно воспользоваться меню расчет взносов.
      
      Как зарегистрироваться в личном кабинете ПФР?
      
      Сложности при регистрации
      
      Особых сложностей при регистрации возникнуть не должно. Но некоторые пользователи сталкиваются с трудностями. Если при регистрации сразу не подтвердить свою личность с помощью МФЦ (многофункционального центра) или с помощью визита в Ростелеком, то по прошествии времени у сотрудников МФЦ может возникнуть сложность с проверкой личности.
      
      Чтобы этого не возникло, если регистрация на сайте происходила более года стоит проверить свои паспортные данные при регистрации, при необходимости обновить их.
      
      Получить доступ к управлению собственными пенсионными накоплениями, проконтролировать своевременность начисления пенсии или узнать о предстоящем ее повышении можно с помощью личного кабинета, оформленного в системе ПФРФ. Теперь не нужно простаивать в изнурительных очередях, чтобы получить нужную информацию. Достаточно иметь компьютер и доступ к интернету. Причем особых знаний для использования сайта не нужно, меню интуитивно понятное, а наполнение сайта позволит получить ответы на большинство вопросов.
      
      Чтобы осуществить вход в ЛК для работы с сайтом Пенсионного Фонда нужно сделать следующее:
      
      После проверки данных система откроет доступ к кабинету на сайте пенсионного фонда. Будьте бдительны, не разглашайте никому свои пароли и не оставляйте без присмотра телефон. От этого зависит безопасность ваших персональных данных.
      
      ЕСИА – это и есть те самые Госуслуги, поэтому воспользуйтесь инструкцией из предыдущего подраздела.
      
      Возможности личного кабинета ПФР
      
      Каждый гражданин приступивший к использованию ЛК на базе ПФ получает возможность решить многие финансовые вопросы не обращаясь непосредственно в организацию, а именно:
      - может подать прошение о назначении пенсионной выплаты;
      - получить предварительный расчет ожидаемой пенсии;
      - оформить отказ от накопительной части пенсии;
      - узнать полную информацию о получаемой пенсии;
      - подсчитать накопленные балы и сделать просчет пенсии с помощью калькулятора;
      - проверить предстоящие начисления и положенные надбавки.
      Активация функций
      
      Полноценная работа личного кабинета будет осуществлена только после подтверждения личности.
      
      Для того чтобы пользоваться всеми сервисами необходимо ввести все свои данные. К ним относятся ИНН-номер, присваиваемый налоговой инспекцией, место работы и другие данные.
      
      Услуги личного кабинета ПФР
      
      С помощью личного кабинета можно получить услуги в электронной форме, так и в не электронном виде.
      
      Например, в электронном виде можно получить сертификат на материнский капитал или же информирование об адресной социальной помощи. Лично или на сайте можно узнать о выплатах, положенных детям инвалидам.
      
      Запись на прием
      
      С помощью личного кабинета можно записаться на прием к специалисту пенсионного фонда для получения консультативной помощи по разным вопросам. Можно получить информации о том, какие документы нужно собрать для назначения пенсии по возрасту.
      
      Заказ справок и документов
      
      Через личный кабинет пенсионного фонда можно получать различные справки:
      - справка о величине пенсии;
      - справка о размере положенного материнского капитала;
      - выписки о состоянии лицевого счета застрахованного;
      - заказать дубликат снилс.
      Чтобы заказать справку нужно перейти в раздел предварительный заказ документов/справок ПФР.
      
      Поиск клиентской службы
      
      Клиентская служба пенсионного фонда довольно новая разработка. Она существует еще не во всех регионах нашей страны. Клиентская служба предусматривает еще больший доступ населения к получению услуг и информированию о пенсионном обеспечении.
      
      В некоторых областях для этого устанавливают специальные терминалы, с помощью которых любой желающий может зайти на личный кабинет и получить нужную информацию.
      
      Прием обращений
      
      Пенсионный калькулятор
      
      В разделе личного кабинета пенсионный калькулятор каждый гражданин может узнать как будет формироваться будущая пенсия. Для подсчета пенсии необходимо знать основные данные и ввести их в соответствующие окна. А точнее рабочий стаж в годах, размер заработной платы, периоды службы в армии, учебы, нахождения в декрете. Цифра, подсчитанная калькулятором, конечно, будет не точной.
      
      Формирование платежных документов
      
      Для того чтобы самостоятельно производить взносы в пенсионный фонд существует раздел формирование платежных документов. Перейдя в него, требуется выбрать между застрахованным лицом и страхователем. Далее появятся реквизиты, которые можно распечатать.
      
      Как подсчитать свои баллы в личном кабинете ПФР?
      
      Количество баллов напрямую связано с размером зарплаты, выплатами в фонд и стажем.
      
      Баллы начисляются ежегодно. Чтобы рассчитать примерное количество баллов за год нужно ввести в разделе пенсионный калькулятор свою месячную заработную плату до вычета налога.
      
      Как посмотреть пенсию в личном кабинете?
      
      Одна из наиболее востребованных функций ЛК – просмотр начисленной на данный момент пенсии. Итак, пенсионный фонд (личный кабинет), инструкция о том, как посмотреть пенсию:
      
      Первое число (которое больше) – пенсия, которую вы получите, если не будете работать после того, как достигнете пенсионного возраста. Второе число – ваша пенсия, если после достижения пенсионного возраста вы будете продолжать работать.
      
      Правила начисления баллов
      
      Для начисления пенсии помимо стажа и пенсионного возраста необходимо на определенный год иметь нужное количество баллов. Помимо основных баллов можно заработать и дополнительные.
      
      Например, мать троих детей получить в годы нахождения в декрете баллов больше в несколько раз, чем с одним ребенком.
      
      Преимущества личного кабинета ПФР
      
      Большим преимуществом личного кабинета является то, что всю информацию можно получить удаленно с помощью компьютера. В любой момент. Нет необходимости стоять в очередях, запоминать или записывать информацию на слух. Все можно распечатать и изучить внимательно.
      
      Как восстановить сведения в кабинете?
      
      Данные в личном кабинете год от года меняются. Чтобы получит актуальные данные нужно сделать новый запрос, перейдя в нужный раздел.
      
      Пенсионный и другие внебюджетные фонды предлагается влить в социальное казначейство правительства
      
      Справедливости ради отметим, что предложение о ликвидации ПФР озвучивается с первого дня его образования. И политиками, и экономистами, и просто здравомыслящими людьми — ликвидация ПФР давно обрела свойства национальной идеи. Но все было впустую, реакция сверху традиционно была нулевая. На что же теперь рассчитывает Сергей Миронов, выступая с очередным предложением ликвидировать Пенсионный фонд?
      
      — Идея Миронова в том, чтобы ликвидировать внебюджетные фонды как категорию, и вернуться к ситуации, когда это бюджетные деньги, — пояснил депутат Госдумы Михаил Делягин:
      
      — Есть идея премьер-министра Мишустина, которую я всецело поддерживаю, поскольку она хороша как первый шаг на пути реорганизации внебюджетных фондов. Речь о создании социального казначейства. Поскольку внебюджетные фонды слабо контролируются, в них происходит черт знает что.
      
      Потому что деньги взять неоткуда. Активы обесценились. И выясняется, что если брать не короткие, так сказать, фазовые переходы, когда идет бурный рост, и кажется, что это счастье без конца, а брать длинные промежутки времени, то вполне очевидно — самое надежное — это нормальная распределительная система. Солидарная система, которая была при советской власти.
      
      — Это касается и пенсионного обеспечения, и медицинского страхования, и социальной защиты. То есть, идея Миронова в том, чтобы ликвидировать внебюджетные фонды как категорию, и вернуться к ситуации, когда это бюджетные деньги. Потому что все эти фонды живут за счет обязательных отчислений, а такие средства в принципе не отличаются ничем от бюджетных денег. Просто они прокручиваются через некоторые безумные бюрократические структуры, в которых искажается все, что только можно исказить. Поэтому должна быть прямая поддержка из бюджета.
      
      Но вот, то, что триллионы рублей трансфертов получает Пенсионный фонд РФ от бюджета — это с какой стати, если это обособленная структура? А деньги, которые люди платят в накопительную пенсию? Да они просто сгорают от инфляции, все уже это давным-давно поняли. То есть, это просто поддержка финансовых спекулянтов, чтобы эти деньги, перед тем, как сгореть, покрутились на бирже, и за счет этого обогатились разного рода жулики.
      
      — Вы знаете, до президентских выборов нам надо еще дожить. С таким бюджетом, который Минфин подготовил, мы до этого события можем и не дотянуть всей страной. Когда президент, выступая, говорит: наши приоритеты — социальная поддержка, здравоохранение и национальная экономика, а Минфин именно по этим трем направлениям обеспечивает максимальное сокращение расходов по сравнению с 2021-м годом, это путь в никуда.
      
      Президент Союза предпринимателей и арендаторов России Андрей Бунич:
      
      Но теперь-то, когда набили столько шишек, думаю, для всех стало очевидно, что пенсионные обязательства относятся к безусловным обязательствам государства. К ним не надо допускать или приставлять каких-либо посредников, они должны находиться в самом госбюджете. Нужно принять такие законы, чтобы трансферты от продажи нефти и газа напрямую, автоматически шли на исполнение пенсионных платежей. И совершенно не нужен Пенсионный фонд. Это совершенно не оправдавшая себя, лишняя структура. Зачем ей столько зданий и офисов? И, опять же, расходы на администрирование. Давно пора его функции передать финансово-экономическому блоку правительства.
      
      — Мы по факту к ней давно вернулись, просто как-то никому не хочется это признавать. Реально накопительной системы не существует на сегодняшний день: каждый год происходит очередная заморозка прежде накопленного людьми. Я уже говорил, но повторюсь: накопительная система не работает и на Западе. Она была хороша в развитых странах в момент, когда рынок рос, когда инвестиционные фонды — а вместе с ними социальные инвесторы — имели стабильно растущие акции.
      
      Переход к накопительной системе в России, напомню, был детищем Центра стратегических разработок Германа Грефа, причем еще в 2002-м году такое решение вызывало критику. Греф исходил из ложных предпосылок будущего экономического роста, хотя источники роста были к тому моменту исчерпаны даже на Западе. И вот — итог: спасти ныне действующую пенсионную систему РФ уже ничто не может. Но еще можно спасти пенсионеров, которые всю жизнь делали пенсионные отчисления из зарплат в бюджет государства.
      
      А раз так, то остается вернуться к обычной солидарной системе, которая уже действует фактически, нужно только привести в соответствие юридическую сторону. И тогда отпадет от этого дела куча ненужных посредников, которые с этого кормятся. Тот механизм выплат пенсий, который сложился, необходимо юридически закрепить, а отжившие звенья ликвидировать, тем самым максимально упростив всю систему.
      
      Зарплата работников пенсионного фонда в 2022 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2020 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза.
      
      Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов.
      
      Чтобы снизить дефицит, проводится оптимизация бюджетных средств, которая касается каждого второго гражданина. Вот в чем заключается оптимизация:
      - в том, что какой-то части российских пенсионеров не индексируют пенсии;
      - в “замораживании” зарплаты и временной невозможности ее повышения;
      - в сокращении штатных единиц, а значит, увольнениях.
      Бюджетные средства в процессе пресловутой оптимизации распределяются неоднородно: государственное финансирование часто проходит мимо тех, кто нуждался в нем больше всех. О справедливости в решении подобных вопросов не приходится говорить: всегда будут недовольные принятым решением.
      
      Средняя зарплата в России
      
      Таблица: заработная плата в Пенсионном фонде Российской Федерации по различным регионам в 2020-2021 году.
      
      Средний оклад (выражено в российских рублях)
      
      Зарплата сотрудников Пенсионного фонда РФ, по их же словам, не превышает 27 тыс. рублей в месяц в среднем.
      
      Это информация расходится с той, которую анонсируют представители финансовых ведомств, занимающиеся планированием государственного бюджета. Необходимо разобраться в следующих вопросах:
      - какая же все-таки зарплата у сотрудников ПФР;
      - во сколько на самом деле обходится содержание специалистов Пенсионного фонда государству (в цифрах);
      - каким образом растут расходы.
      Рост расходов на сотрудников ПФР
      
      В заявленных планах Пенсионного фонда – повышение расходов на содержание своих специалистов. В цифрах это выглядит так: с 78,7 млрд рублей в 2020 году до 83 млрд в 2021 году. Увеличение расходов на аппарат ПФ выглядит странно, особенно на том фоне, что у государства остро не хватает финансов на индексацию пенсий.
      
      Журналисты известных СМИ подсчитали:
      1. Если предположить, что 12 тыс. рублей – это усредненная пенсия, то прибавка к зарплате для работников пенсионного ведомства обойдется в 358 (!) тыс. пенсий.
      2. Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. пенсионеров. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной.
      3. Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее.
      Тенденции в повышении зарплат сотрудникам ПФ выглядят так:
      1. Среднее повышение зарплаты должно приближаться к 5,5%.
      2. Реальное повышение доходов – гораздо выше, поскольку аппарату ПФ грозят многочисленные сокращения: уволенными будут около 10% сотрудников.
      3. Расходы на содержание рядового сотрудника ПФ должны составить около 57 тыс. рублей (до сокращения штата). В 2016 г. расход был несколько ниже – 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда девалась разница, если простые специалисты утверждают, что их зарплата составляет 27 тыс. рублей? Вопрос без ответа.
      4. В случае единовременного сокращения штата содержание 1 специалиста ПФ достигнет почти 63 тыс. рублей.
      Что еще входит в содержание работников Пенсионного фонда
      
      Такие большие расходы подразумевают не только зарплату (в общей сложности, она составляет около 40 млрд рублей), которую получают сотрудники, но и следующие моменты:
      
      Количество сотрудников Пенсионного Фонда на 1 млн. пенсионеров в России, США и Швеции
      
      Каким образом растут расходы ПФ
      
      Важно отметить, что в России еще не отменен и даже продлен запрет на повышение зарплат чиновников. Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический.
      
      Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения.
      
      Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР.
      
      Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет.
      1. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий.
      2. В связи с тем фактом, что Фонд не в состоянии обеспечить собственную самодостаточность, 40% всех расходов пенсионного ведомства в размере 3,2 трлн берет на себя государство. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации.
      3. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году., несмотря на то, что дополнительных средств выделено более чем достаточно. Вот такой парадокс по-русски.
      Повышение зарплаты
      
      Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2022 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат (помимо пенсионных).
      
      Пример расхода бюджета Пенсионного Фонда России на собственные нужды
      
      Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации
      
      А пентхаус на Рублёвке, стоящий не один миллиард руб., Дроздов за чей счёт построил? Не со своей же зарплаты в 3,9 миллиона руб., которую ему надо копить до конца его жизни, и то не хватит. Переписал на жену и тёщу. Почему его-то не судят за казнокрадство?
      
      Вот такие дела.
      Какие же мы злые на свой народ!
      Cами себя уничтожим.
      
      На самом деле оклады у обычных специалистов не достигают 5000, а не 16000, 18000. Это все надбавки, чтобы сотрудники не сдохли от голода.
      
      Это НАША ВЕЛИКАЯ ПРАВДА.
      
      Как может быть оклад 5000,если минималка 12.130?? Получается,что налоги платят за 5000,а остальное в конвертах??
      
      Есть оклады, которые не менялись со времен царя гороха и 5 000 р – это еще не самый большой оклад. А есть установленные к окладу надбавки, которые зависят от должности и стажа. Никаких конвертов.
      
      У меня оклад 7 с копейками. Остальное совмещение, премиальные, чтобы до минимума дотянуть.
      
      У многих оклады в стране меньше 5 тыс. рублей, до минималки догоняют “премиями”.
      
      Да! Получаем до сих пор в конвертах зарплаты, это хорошо хозяину? Уход от уплаты налога, и государству тоже хорошо? Пенсия ваша отсюда будет минимальная в будущем.
      
      Да, оклад около 5 000 р., остальное надбавки различные и в итоге 16-17 тысяч.
      
      Это ставка, которая составляет менее трети от общей суммы зарплаты, а к ней надбавки, премии и ещё куча чего, так что живут они вообще неплохо, оттуда сами не уходят, и туда просто так не устроился.
      
      Какой ужас, отчисляют на своих работников в Пенсионный фонд. Видимо специалисты должны работать бесплатно, и пенсию получать тоже не должны.
      
      Работаю 26 лет, оклад 5000 на руки 26 тыс должность руководящая. Геморрой за гроши. Город небольшой выбора нет, да и возраст уже. Терпим. Премии платят к праздникам да, но это не существенные суммы. А молодые специалисты за 16-18тыс работают. Просто выживаем
      
      Бедненькие, в небольшом городе 26 тыс. уже не гроши. А медсестры молодые с ночными и с подработками 14-15тыс. получают. А пенсионеров как обираете: цепляетесь в трудовой за каждую запятую лишь бы пониже пенсию дать, как будто из своего кармана в долг даете а не то что человек заработал.
      
      Цепляются потому что делают по Закону. Закон не специалист ПФР принял и подписал. Свои претензии не по тому адресу отправляете.
      
      Совершенно верно. Потомучто этого специалиста проверят. Не дай Бог, ошибётся… А зарплата небольшая. Точно
      
      Да потому, что не дай бог ошибка, и всем отделом скидываемся на эту ошибку со своей зарплатой в 15 000 р.
      
      Передать полномочия Пенсионного фонда Налоговой инспекции, она уже перешла на цифру, даже не надо принимать дополнительно служащих, добавить зарплату работникам и составить соответствующую программу. Налоговая о нас знает всё, порядка будет больше, не будет хитрости, лжи, обмана и мошенничества. Будет большая экономия бюджета.
      
      У меня оклад 4012 руб+ надбавки, итого 19645 руб. Много 26лет работы в этой системе? Живу в поселке, утром выхожу на работу соседи еще спят, вечером прихожу уже собираются спать, суббота почти всегда рабочая, праздничные дни тоже не для нас. Обзавидовались? Работа класс. Желающим заработать рекомендую вот только бы не сдохнуть от этой работы.
      
      А попробуй устроится в пфр – не получится, потому что места только для родственников и знакомых.
      
      И чем же вы там занимаетесь с раннего утра до позднего вечера. Бумажки перекладываете с одного конца стола на другой конец, бедненькие, или на счётах считаете?
      
      Какой кошмар! Как можно выживать человеку на зарплату меньше 25-30 тысяч? Молодой специалист без опыта должен получать 30 тысяч и более, а не опытный профессионал!
      
      Пусть работники ПФР еще расскажут как оказывают ожесточенное сопротивление пенсионерам по предоставлению документов для назначения и перерасчета пенсии. Почти в каждом пенсионере видят мошенника, если он предоставил справки для перерасчета пенсии в сторону увеличения, говорят им, что сами рисуют эти справки и пенсионные дела передают в полицию. Потом сколько в полиции старикам нервов треплют и они доказывают, что справки эти получали в своих организациях когда там работали или что эти запросы им прислали по почте. И это за что? За то, что люди законно работали в организациях СССР за них платили взносы Работодатели или были сами индивидуальными предпринимателями?
      
      Пенсии в ПФР начисляют мизерные от 8000 до 12000 рублей. Рекомендую зайти на сайт ПФР своего города, и в папке открытые данные и антикоррупционные меры посмотрите какие з/платы у начальников и замов ПФР вашего города!
      
      Внимание! Данные с сайта ПФР Ставропольского края. Доход начальника ПФР г. Георгиевска Шершнева И.М. за 2018 год 1 474 877,82; а средний доход в месяц за 2018 г. – 122 906 руб. 48 коп. Доход у одного зама Гриценко И.Н в год – 986 662,64; а средний в месяц (986 662,64 : 12 мес) = 82 221,88. Доход за 2018 г. у другого зама Белоусовой Н.Л.- 979 573,58; а средний в месяц (979573,58 : 12 мес) = 81 631,13.
      
      Народ, кто им назначает в таких размерах зарплаты с бюджета Пенсионного фонда? Когда пенсии с того же фонда ПФР пенсионерам назначают в размере 8 000-12 000 рублей? А з/платы в г.Георгиевске 12 130-20 000 рублей в месяц?
      Пишите коллективные жалобы, чтобы проверяли начальников и замов ПФР, откуда у них такие огромные начисления по зарплатам?
      
      Вы осветили зарплаты не рядовых сотрудников. Кто копошится внизу получают зарплату на которую можно только существовать, а негатива каждый день от обиженных людей уйма.
      
      Виктор, в Брянске ведущий специалист среднею зарплату получает 35 000 рублей. Это мало, считаете?
      
      Вы забыли посчитать премии, которые получают сотрудники пфр к 8 марта, к дню соц работника, к дню экономиста и т.д.
      
      Светлана, мы и платим им, делая отчисления в пфр, а они нам пенсии копеечные.
      
      Зарплаты указанные вами – это без вычета налогов!
      
      Все посчитали. Попробовали бы вы прожить достойно на 20000, имея ребенка и вообще, кушать и коммуналку платить еще никто не отменял. Огромная зп, конечно. При этом постоянное хамство населения, работа на износ, бывают периоды без выходных и праздников.
      
      То-то таких вот анонимов палкой с такой работы не выгнать.
      Хамство населения? Нечего на зеркало пенять, коль …
      
      Бедные несчастные, а если 2-3 смены в шахте на глубине полтора километра, и как итог пенсия 14250?
      
      Так уходите. Чего ныть.
      
      А зачем вы нужны вообще? Что вы производит, кроме бумажек и те с ошибками. Пенсию платит государство, а вы просто прослойка, причём очень дорогая.
      
      Эм, т. е. если государство доплачивает, то виноваты сотрудники, что получают копейки, и видимо если их убрать, то документы будут сами собираться, и все само собой делаться и выплачиваться.
      
      А то что денег собирают меньше чем выплачивают – это либо налог маленький, либо просто идёт выплата тем, чьи деньги на пенсии растащили с развалом совка и в 90-е. И теперь за счёт текущих доходов, они не откладываются тем, кто их уплатил, а выплачиваются тем, кто уже пенсионер. Проще говоря – пирамида.
      
      Нормально, на наши деньги жируют!
      
      Пенсионный фонд структура государственная, учредитель государство. Финансируется частично из бюджета. Так почему же они тратят деньги фонда, предназначенные для выплат пенсий и пособий, на содержание фонда.
      
      По логике вещей фонд должен содержать учредитель. Средства фонда – целевые и предназначены только для социальных выплат. При таком порядке и воровать будут меньше и средств в фонде прибавится.
      
      ПФР-это прокладка между бюджетом и пенсионерами, т.е. доп.расходы бюджета! При цифровизации все данные (работников и пенсионеров) есть в информационном фонде. Эту лавочку срочно закрыть!
      
      Это не зарплаты, а оклады. На них еще разные надбавки начисляют.
      
      Да, по России супер зарплаты. Я живу в Москве, у меня максимум был в 22 тыс. руб.
      
      Приведены таблицы зарплат – это в день. Судя по домам, квартирам и авто, это точно в день!
      
      Нищими управлять проще, дешевле обходится. Так что не надейтесь.
      
      Дожить до пенсии – мечта.
      Прожить на пенсию – искусство!
      
      Пенсионный Фонд РФ – самостоятельная финансовая кредитная организация. Он что, не входит в органы государственной власти и местного самоуправления? И даже уплачивает налог за землю?
      
      Не может быть зарплат в 16 тыс.р. в ПФР (самом богатом из фондов). Оттуда, насколько знаю, палкой не выгнать “работников”.
      А дефицит бюджета ПФР создан самим ПФР! Превышением фонда зарплаты, несмотря на имеющиеся ограничения.
      
      Сотрудники ПФР получают гораздо больше. Знаю это не по слухам, родственник там работал, все пишут только о зарплатах, а про премии забывают. А премии там каждый квартал, причем некоторые доходят до 300 – 450 тыс. рублей. И это только в маленьком отделении ПФР.
      
      Походите и посмотрите какие машины на стоянках работников пенсионного фонда стоят и возле налоговой службы – и вы поймёте их реальные зарплаты!
      
      Вы серьезно думаете, что там машины только сотрудников стоят? У нас возле ПФР паркуют машины обычные люди, которые рядом живут.
      
      Пенсионный фонд – это по-существу, выбрасывание миллиардов рублей в мусорную корзину! В СССР не было пенсионного фонда, но пенсионеры исправно получали пенсии!
      
      Какая з/ плата у руководства Сколько они получают “Тринадцатую з/плату “т.к. достоверно известно что чем больше они откажут в перерасчетах пенсии тем больше у них будет эта “Тринадцатая” в вообще даано их надо ликвидировать а все фонды передать государству
      
      Работал в пфр в свое время. Маленький там лишь оклад. Зато надбавками себя явно не обделили. До пфр работал в налоговой. Так вот, в пфр зарплата на порядок выше была (потому и перешел).
      
      До сих пор умиляют названия некоторых надбавок, как то “за сложность и напряженность”. Не надо плакать (тут пишут бедные работники как им мало платят), лжете вы все. И на тему ухожу рано, выходные работаю… Тоже врёте. В 18 часов хрен вас кого найдешь в кабинете, в обед вас так же нет, на месте и утром, и вечером только ваши автоответчики.
      
      Раз в налоговой работаете, то на тему зарплаты вообще бы промолчали со своими премиями и госслужбой. А что на счёт, видали как работают, вспомните это когда будете выплаты получать на своих детей. Это работник ПФР без выходных работает.
      
      Читайте также: