Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2021 году

Обновлено: 03.05.2024

Пенсионеры — особая категория граждан, которым полагается ежемесячная выплата от государства, призванная обеспечить достойный уровень жизни по окончании трудовой деятельности. Подавляющее большинство пенсионеров выходит на пенсию сразу же по достижении установленного государством возраста, но есть и такие, кто не спешит покидать рабочее место, даже если им в силу различных причин положен досрочный выход на пенсию. Дополнительным стимулом для продолжения трудовой деятельности становятся льготы работающим пенсионерам в 2022 году.

Налоговые льготы работающим пенсионерам в 2022 году

Работающие пенсионеры хоть и являются особой категорией работников, за ними всё же сохраняются положенные обычным сотрудникам предприятий права на налоговые вычеты: стандартный, социальный (на обучение или прохождение лечения) и имущественный.

Исключительно для граждан пенсионного возраста выделены дополнительные преференции:

освобождение от оплаты государственной пошлины за подачу иска в мировой суд;
социальный вычет на покупку специального оборудования, необходимого в силу возрастных проблем — протезов, слуховых аппаратов и прочих вещей, а также на оплату путёвок в оздоровительные центры и санатории;
освобождение от налогов на транспорт, имущество и участок земли.

Если пенсионер причисляется к льготным категориям граждан (инвалидам, бывшим узникам концлагерей, участникам ВОВ, ветеранам труда), ему будут полагаться и другие льготы, права на которые устанавливают федеральные нормативные акты.

Льготы работающим пенсионерам в 2022 году по месту работы

Законодатель обязывает работодателей по просьбе (не принудительно!) трудящихся пенсионеров предоставлять им единожды в год дополнительный отпуск до 14 дней без сохранения среднего оклада.

Закон позволяет работающим пенсионерам воспользоваться ещё одной льготой — увольнением в любое время без предварительного предупреждения нанимателя. В обычном случае предупредить работодателя необходимо за 2 недели до ухода с работы, но пенсионер может потребовать выхода на пенсию в любой день.

Медицинские льготы работающим пенсионерам

Медицинские льготы являются преференциями, которыми вправе воспользоваться как работающий, так и не трудящийся пенсионер.

Нужно иметь ввиду, что список медицинских льгот может варьироваться в зависимости от региона проживания пенсионера (власти на местах устанавливают дополнительные преференции) и категории пенсионера. Чтобы знать, какие льготы полагаются гражданам пенсионного возраста в каждом конкретном субъекте РФ, нужно обратиться за консультацией в органы социальной защиты населения.

Основной перечень льгот включает в себя:

бесплатное проведение диспансеризации с периодичностью 1 раз в 3 года;
бесплатное предоставление медикаментов и специальных приспособлений (определённым категориям заявителей);
скидка или компенсация полной стоимости протезирования зубов;
постановка в льготную очередь на проведение операций и получение некоторых видов медицинской помощи.

Ежегодный перерасчёт пенсионного обеспечения

Наниматель также совершает пенсионные обязательные отчисления за работающих на предприятии пенсионеров, как и за всех прочих сотрудников. А значит суммы взносов накапливаются в бюджете ПФР. Пенсия была назначена человеку давно, но новые отчисления за время, которое он продолжает работать, учтены не были — в связи с этим трудящимся пенсионерам положено проведение ежегодного перерасчёта пенсии.

Пенсионер не должен каждый год писать заявление на перерасчёт пенсионных выплат — сотрудники Пенсионного фонда делают это автоматически. Некоторым особым категориям пенсионеров полагаются фиксированные надбавки к основной пенсии:

пенсионеры, содержащие иждивенцев;
пенсионеры-инвалиды (даже при смене одной инвалидной группы на другую);
пенсионеры в возрасте от 80 лет;
ветераны труда;
пенсионеры, имеющие определённый трудовой стаж на предприятиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Дополнительные льготы пенсионерам

Помимо преференций, утверждённых законом для трудящихся пенсионеров, им также полагаются и другие льготы, которые установлены для любых категорий пенсионеров. К ним относятся:

скидки на оплату услуг ЖКХ;
льготы при оплате проезда в общественном транспорте;
бесплатный проезд для работников Крайнего Севера до места организации отдыха и лечения (и обратно до дома).

Какие льготы не полагаются работающим пенсионерам

Пенсионеры, не прекращающие трудовую деятельность, не только получают дополнительные преференции от государства, но и лишаются некоторых льгот, положенных пенсионерам, вышедшим на заслуженный отдых.

Для трудящихся пенсионеров не проводится индексация пенсий, начиная с 2016 года.

Работающий пенсионер не может претендовать на надбавку к пенсионной выплате до минимальной величины пенсий (варьируется в зависимости от действующего показателя прожиточного минимума).

Особенности предоставления льгот работающим военным пенсионерам

Военнослужащие всегда являлись особой категорией льготников, а потому и при выходе на пенсию им полагаются некоторые дополнительные преференции:

Получение второй пенсии.
Проведение индексации пенсий 2 раза в год.
Бесплатное получение гражданской специальности (имеются некоторые условия).
Бесплатный проезд любым видом транспорта до места лечение и отдыха.
Бесплатное медицинское обслуживание для военных пенсионеров и членов их семьи в поликлинике системы МВД.
Получение жилищного сертификата.
Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
Освобождение от налога на землю и имущество.

Особенности предоставления льгот работающим инвалидам пенсионного возраста

Предоставляемые инвалидам льготы от государства зависят от группы инвалидности:

невозможность привлечь к работе сверх нормы без письменного согласия;
возможность поступления в муниципальные образовательные учреждения вне конкурса;
ежегодное предоставление неоплачиваемого отпуска до 60 дней;
сохранение среднего заработка даже при сокращении трудового дня;
предоставление льгот на проезд в городском транспорте;
выдача путёвок в санаторные учреждения по показателям врача (полностью бесплатно безработным пенсионерам, со скидкой 50% — трудящимся);
бесплатная выдача медикаментов по списку.

Особенности предоставления льгот работающим ветеранам труда

Наниматель обязан обеспечить реализацию прав пенсионеров на следующие преференции:

предоставление ежегодного отпуска с сохранением оклада в любое удобное время без учёта графика отпусков;
предоставление дополнительно неоплачиваемого отпуска до 30 дней по просьбе пенсионера.

От государства ветеранам труда полагаются:

Особенности предоставления льгот работающим педагогам пенсионного возраста

Педагоги вправе выйти на льготную пенсию уже после 25 лет трудового стажа, но многие учителя по-прежнему работают. За продолжение осуществления деятельности в образовательной сфере им полагаются дополнительные льготы:

скидки на оплату услуг ЖКХ;
компенсация стоимости твёрдого топлива (для педагогов сельских школ).

Законодательные акты по теме

О дополнительном неоплачиваемом отпуске работающим пенсионерам

ст. 78 ТК РФ

О праве работающих пенсионеров не платить НДФЛ с пенсии и материальной помощи

ст. 407 НК РФ

О праве работающего пенсионера пользоваться стандартными налоговыми вычетами при получении облагаемого налогом дохода

Типичные ошибки

Ошибка: Работник-пенсионер требует у работодателя предоставить ему неоплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней с учётом того, что он не воспользовался правом на отпуск в прошлом году.

Комментарий: Неиспользованный неоплачиваемый льготный отпуск не может быть перенесён на следующий год.

Ошибка: Пенсионер уволился по собственному желанию без предупреждения работодателя по причине выхода на пенсию, после чего трудоустроился вновь и снова пытается уйти с работы без предупреждения на том же основании.

Комментарий: Воспользоваться правом на увольнение без предупреждения на основании выхода на пенсию пенсионер может лишь единожды.

Ответы на распространённые вопросы

Вопрос №1: Будет ли начисляться доплата к пенсии до уровня минимальной пенсионной выплаты в случае, если работающий пенсионер прекратит трудовую деятельность и расторгнет трудовой контракт?

Ответ: Да. Предполагается, что помимо пенсии работник получает также и заработную плату, благодаря которой у него появляется достаточно средств к существованию. Но как только пенсионер уволится, пенсия будет выплачивать не менее установленного законом минимального размера.

Вопрос №2: Работодатель готов взять на работу пенсионера при условии заключения временного трудового договора, правомерны ли его действия?

Ответ: Да, закон позволяет заключать с гражданами пенсионного возраста временные трудовые договоры даже в том случае, если выполняемая ими работа не носит временного характера. Но нельзя заставить уже работавшего на момент выхода на пенсию работника подписывать временный договор с тем же работодателем.

Зачастую пенсионеры продолжают трудовую деятельность после выхода на пенсию — остаются работать на прежнем рабочем месте или переходят на более легкую работу. Причины у каждого свои: кто-то является ценным и профессиональным работником, а кому-то не хватает одной пенсии, чтобы обеспечить себе нормальную жизнь. Но несмотря на то, что пенсионер является работающим, от государства ему положены различные льготы, выплаты и гарантии — налоговые, социальные, пенсионные, трудовые и так далее. Их устанавливают как на федеральном уровне (для всех работающих пенсионеров), так и на региональном (для пенсионеров, проживающих в конкретном субъекте РФ).

Расскажем подробнее о некоторых мерах поддержки работающих пенсионеров, про которые не все знают.

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

Помимо основного ежегодного отпуска продолжительностью 28 календарных дней для работающих пенсионеров предусмотрено право на дополнительный отпуск. Согласно статье 128 ТК РФ, продолжительность дополнительного отпуска составляет 14 календарных дней в год, а если пенсионер является инвалидом, то 60 календарных дней.

Дополнительный отпуск предоставляют по заявлению пенсионера, в котором указывается период отсутствия работника на рабочем месте. Работодатель не вправе отказать в предоставлении дополнительного отпуска и обязан его согласовать.
Нахождение в доп. отпуске не оплачивается работодателем, то есть предоставляется без сохранения заработной платы на этот период. Страховые взносы во внебюджетные фонды за этот период тоже не перечисляются.

Нужно учитывать, что неиспользованный остаток дней в течение календарного года не переносится на следующий период. Компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск также не предусмотрена.

2 оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации

Пенсионерам, получающим пенсию по старости или за выслугу, полагается ежегодный отгул для прохождения плановой диспансеризации. Согласно статье 185.1 ТК РФ, для этих целей предусмотрено 2 дня, в течение которых за пенсионером сохраняется рабочее место и заработная плата. То есть отсутствие на работе в течение этих двух дней оплачивается по среднему заработку.

Чтобы оформить оплачиваемый отгул для прохождения диспансеризации, сначала нужно согласовать дату обследования с медицинской организацией. Затем подать заявление работодателю, в котором указать период отсутствия на рабочем месте, но не более двух дней. Предоставлять работодателю документы, подтверждающие факт прохождения плановой диспансеризации, не требуется.

Увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель

Работающий пенсионер имеет право уволиться по собственному желанию одним днем. Отрабатывать 2 недели после подачи заявления на увольнение не требуется. Такое право для граждан, достигших пенсионного возраста, предусмотрено статьей 80 ТК РФ.

Чтобы уволиться без отработки двух недель, работающий пенсионер должен подать заявление соответствующей формы. В нем нужно указать:

основание для увольнения — по собственному желанию в связи с выходом на пенсию;
дату, которая будет последним рабочим днем пенсионера.

Стоит пояснить, что уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию можно только один раз. Если в трудовой книжке пенсионера уже есть запись о прекращении трудовой деятельности в связи с достижением пенсионного возраста, воспользоваться правом на увольнение одним днем уже не получится. Исключением являются случаи, когда работодатель согласен прекратить трудовые отношения без отработки двух недель.

Выплаты пенсионных накоплений

Мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие 55 лет, могут оформить выплаты пенсионных накоплений. Стоит пояснить, что формировались они далеко не у всех, а только у следующих категорий граждан:

женщин 1957-1966 г. р. и мужчин 1953-1966 г. р., работавших официально в течение 2002-2004 гг.;
женщин и мужчин 1967 г. рождения и младше;
участников программы софинансирования пенсионных накоплений (эта программа завершилась 31 декабря 2014 г.);
граждан, направивших в счет будущей накопительной пенсии средства материнского капитала.

Для оформления выплаты средств пенсионных накоплений необходимо обратиться в фонд, в котором они находятся — в ПФР или в НПФ (читайте подробнее — как узнать сумму пенсионных накоплений и где они находятся).

Получить выплаты можно одним из трех возможных способов:

В виде накопительной пенсии. В этом случае назначается ежемесячная и пожизненная выплата. Ее размер рассчитывается путем разделения общей накопленной суммы на ожидаемый период, установленный законодательно (в 2021 году это 264 месяца).
В виде срочной выплаты. В этом случае вся сумма пенсионных накоплений делится на определенный период, указанный пенсионером, но не менее 10 лет.
Единовременно. В этом случае все накопленные пенсионером средства выплачивают одной суммой.

Доплата к пенсии за иждивенцев

При наличии на иждивении пенсионера нетрудоспособных членов семьи полагается ежемесячная доплата к пенсии. Ее назначают как неработающим, так и работающим пенсионерам, получающим обеспечение по старости или инвалидности. Прибавку к пенсии можно получить, если на иждивении находятся:

братья, сестры, внуки до 18 лет (если они являются студентами-очниками, то до 23 лет);
родители, дедушки, бабушки, супруг, если они являются инвалидами или достигли пенсионного возраста.

Доплата назначается за каждого иждивенца, но не более трех. В 2021 году размер ежемесячной прибавки к пенсии за одного нетрудоспособного члена семьи составляет 2014,83 руб., а максимум, выплачиваемый за трех иждивенцев — 6044,48 руб.

Налоговые льготы работающим пенсионерам

Для российских пенсионеров (а с 2019 года и для предпенсионеров — мужчин с 60 лет и женщин с 55 лет), предусмотрены различные налоговые льготы. Их устанавливают как на федеральном уровне, так и на региональном.

Федеральные льготы, распространяющиеся на всех пенсионеров независимо от их места жительства, заключаются в следующем:

Пенсионер освобождается от уплаты земельного налога на один участок площадью до 600 кв. м. Если пенсионер имеет в собственности земельный участок до 6 соток, он полностью освобождается от уплаты налога. Если имеется участок площадью более 6 соток, тогда земельный налог начисляется только на площадь, превышающую 600 кв. м.
Освобождается от налога на имущество. Льгота распространяется на один объект из каждой группы недвижимости — на один дом, на одну квартиру, на один гараж, на одно машино-место и так далее.

Налоговые льготы, предусмотренные на уровне субъектов РФ, распространяются на пенсионеров, проживающих в этих регионах. К примеру, пенсионеры из Краснодарского края имеют право на скидку в 50% при начислении транспортного налога на легковой автомобиль мощностью до 150 л. с. В Курске пенсионеры имеют право на скидку в 50% при оплате земельного налога без учета площади участка земли.

Имущественный налоговый вычет работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры могут получить имущественный налоговый вычет при совершении определенных операций с недвижимостью:

при приобретении земельного участка для индивидуального жилищного строительства;
при строительстве дома;
при погашении процентов по займам (в том числе, ипотечным кредитам), оформленным для строительства или покупки жилья (в том числе, земельного участка под строительство).

В рамках налогового вычета можно вернуть подоходный налог (НДФЛ) в размере:

до 260 тыс. руб. при покупке жилья, земельного участка или строительстве жилья;
до 390 тыс. руб. по уплаченным процентам по займам (кредитам).

Льготный проезд для работающих пенсионеров

Право на льготный проезд в общественном транспорте для пенсионеров устанавливается законодательством субъектов РФ. Соответственно, условия и порядок предоставления льготы отличаются по регионам.

В Санкт-Петербурге лица пенсионного возраста имеют право на получение компенсации на приобретение единого социального проездного билета. Стоимость ЕСПБ составляет 623 рубля.

В Нижегородской области гражданам пенсионного и предпенсионного возраста, имеющим ежемесячный доход не более 24662 руб., положена компенсация расходов на пополнение баланса электронного проездного, но не более 500 руб. в месяц.

В Челябинске пенсионерам положена льгота в виде 50% скидки при оплате проезда по муниципальным маршрутам регулярных перевозок.

О предоставлении льготы в других регионах РФ можно узнать в отделе соцзащиты населения по месту жительства пенсионера.

О работающих пенсионерах сейчас вспоминают, лишь когда речь заходит о ежегодной индексации пенсий (которой их лишили). Но на самом деле работающие пенсионеры имеют право на ряд льгот наряду с неработающими, а также претендуют и на специальные льготные права, которые есть только у этой категории. Мы расскажем о том, как работающие пенсионеры получают пенсии и на какие льготы могут претендовать кроме них.

Пенсии и доплаты к ним

Вообще, право на страховую пенсию по старости определяется тремя цифрами:

возраст – официально возраст выхода на пенсию составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, но в 2021 году еще действует переходный период, и на пенсию могут выйти мужчины в 63 года и женщины в 58 лет;
страховой стаж – он должен составлять не менее 15 лет, но в 2021 году еще действует переходный период, и для выхода на пенсию достаточно 12 лет стажа;
индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы) – их нужно минимум 30, но в 2021 году действует переходный период и для выхода на пенсию достаточно 21 балла.

Кроме того, некоторые категории имеют право на досрочную пенсию – например, врачи, учителя, работники культуры, представители тяжелых профессий и опасных производств могут выйти на пенсию раньше (при условии наличия определенного стажа в профессии).

Ни по одной из категорий получателей страховых пенсий по старости нет условия прекращения трудовой деятельности. Другими словами, работа и пенсия – независимые друг от друга понятия, и получение зарплаты не отменяет права на страховую пенсию.

Однако факт официального трудоустройства, предпринимательской деятельности, работы по гражданско-правовым договорам и т.д. влияет на величину пенсии. С 2016 года такие пенсионеры получают выплаты без учета ежегодной индексации. Для всех пенсионеров сумма пенсии определяется как произведение пенсионных баллов на стоимость одного балла плюс фиксированная выплата.

Для работающих пенсионеров стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты соответствуют тому году, когда пенсионер начал работать (или учитываются по состоянию на 1 января 2016 года, когда индексация была приостановлена). Например, те пенсионеры, которые работали все эти годы, получают пенсию из расчета 71,41 рубля за пенсионный балл и 4383,59 рублей фиксированной выплаты. Это на 37,89% меньше, чем получают неработающие пенсионеры сейчас.

Чтобы снова получать пенсию в полном объеме, пенсионеру достаточно уволиться с работы (прекратить деятельность ИП, работу по договору ГПХ и т.д.), и максимум через 3 месяца пенсия придет в обновленном размере. Если затем снова устроиться на работу, пенсия уже не снизится (но с нового года ее снова не проиндексируют).

Правда, это еще не все. Работающие пенсионеры также ограничены в некоторых выплатах:

социальные доплаты до прожиточного минимума . Работающие пенсионеры не получают ни федеральную, ни региональную социальные доплаты;
социальные пенсии при отсутствии страхового стажа или баллов . Их тоже получают только неработающие пенсионеры.

Кроме того, по некоторым видам пенсий увольнение с работы – главное условие назначения пенсии. Например, это касается военнослужащих и других силовиков (они вправе оформить пенсию по выслуге лет только после увольнения в запас), а также высокопоставленных чиновников, получающих высокие специальные пенсии.

Права пенсионера как трудящегося

Практически все нормы Трудового кодекса касательно трудового распорядка, трудовых прав и обязанностей распространяются на работающих пенсионеров точно так же, как и на других трудящихся. Так, закон не требует сократить рабочий день для пенсионера, у него нет права на дополнительный оплачиваемый отпуск, а ТК РФ не обязывает работодателей принимать на работу пенсионеров без испытательного срока.

Тем не менее, работающие пенсионеры имеют две особые льготы, связанные с трудовыми отношениями, а именно:

право на дополнительный отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью до 14 дней в течение года. Пенсионер может уйти в такой отпуск в любое время в году, при этом работодатель не вправе его не отпустить в такой отпуск (и тут не играет роли даже производственная необходимость). Отпуск можно взять сразу весь, а можно разбить на части в течение года. Чтобы уйти в такой отпуск, пенсионеру достаточно подать заявление работодателю, указав даты отпуск. Правда, на следующий год неиспользованные дни дополнительного отпуска не переносятся;
право уволиться по собственному желанию в связи с выходом на пенсию . В этом случае работнику не придется предупреждать работодателя за 2 недели (что по факту выливается в обязательную двухнедельную отработку). Трудовой кодекс считает, что выход на пенсию препятствует дальнейшей работе человека, поэтому разрешает пенсионеру увольняться одним днем. Более того, если пенсионер потом снова устроится на работу, он сможет увольняться без отработки любое количество раз.

Кроме того, недавно появились новые нормы для тех, кому до пенсии осталось 5 лет и меньше – то есть, для предпенсионеров. Таких работников теперь нельзя необоснованно увольнять под угрозой уголовного дела, а каждый год работодатель обязан предоставлять им по 2 рабочих (оплачиваемых) дня на прохождение диспансеризации в медицинском учреждении.

Также работающие и неработающие предпенсионеры могут пройти бесплатное профессиональное переобучение за счет государства.

Налоговые льготы

Граждане пенсионного возраста имеют достаточно важные льготы по налогам – причем как на федеральном, так и на региональном уровнях. Причем такие льготы не зависят от факта трудоустройства – то есть, на них претендуют и работающие, и неработающие пенсионеры (и даже предпенсионеры).

Первая льгота касается налога на имущество физических лиц. Пенсионеры могут не платить налог за один объект недвижимости в каждой из категорий – причем вне зависимости от площади и других параметров объекта недвижимости. Другими словами, если в собственности у пенсионера есть квартира, дом и гараж – платить налог на недвижимость он не будет вообще. Но если в собственности есть две квартиры, то не платить налог можно за одну квартиру по выбору пенсионера.

Раньше эта льгота назначалась в заявительном порядке (то есть, нужно было подать заявление в ФНС, где выбрать объект налогообложения, за который пенсионер не хочет платить налог. Сейчас льгота назначается автоматически, а если в собственности есть два объекта, то пенсионера освободят от налога по более дорогому из них (а по второму будет право на стандартную льготу в 10, 20 или 50 квадратных метров). Правда, лучше все равно перепроверить, применилась ли льгота – это можно сделать на сайте ФНС, авторизовавшись через Госуслуги.

Льгота по налогу предоставляется всем женщинам в возрасте 55 лет и старше, мужчинам в возрасте 60 лет и старше, а также всем получателям пенсий и тем, кто уже получил бы право на пенсию по законодательству на 31 декабря 2018 года (то есть, до последней реформы).

Но налог на недвижимость – не единственный, где у пенсионеров есть льготы. Также Налоговый кодекс гарантирует им следующие льготы:

по земельному налогу – вычет в размере кадастровой стоимости 600 квадратных метров земельного участка. Другими словами, если участок меньше 6 соток, пенсионер (и предпенсионер) сможет вообще не платить за него налог, а если больше – то налог нужно будет заплатить за площадь сверх 6 соток;
по НДФЛ – у работающих пенсионеров есть особое право касательно имущественного вычета, они могут получить вычет НДФЛ не только с года, когда получили право на него (купили жилье или оплатили проценты по ипотеке), а еще и за 3 предшествующих года. Правда, правило 3 лет действует, если все эти 3 года налогоплательщик уже был пенсионером. Если он вышел на пенсию год назад, то такое право распространяется только на этот год. На неработающих пенсионеров это право формально тоже распространяется, но по факту они не платят НДФЛ, поэтому возвращать налог им не с чего;
по госпошлине – пенсионеры могут не платить госпошлину при обращении в суд, если дело касается имущественных требований на сумму до 1 миллиона рублей;
по транспортному налогу – регионы вправе установить свои льготы, в том числе и для пенсионеров. Например, в Москве от налога освобождены представители других льготных категорий (многие из которых пенсионеры), а в Санкт-Петербурге – все пенсионеры, но только на один автомобиль с двигателем мощностью до 150 л.с.

Под все налоговые льготы попадают и те, кто уже вышел на пенсию, и те, кто на нее вышел бы по ранее действовавшим правилам, и те, кому уже исполнилось 55/60 лет и больше.

Региональные и прочие льготы

Большинство региональных льгот никак не касаются работающих пенсионеров отдельно от неработающих – почти все льготы относятся к обеим категориям. Например, в большинстве регионов существует право на льготный или бесплатный проезд для пенсионеров в общественном транспорте (а также в пригородном и междугороднем транспорте) – чаще всего там привязка идет к возрасту в 55/60 лет, это следствие пакета поддержки предпенсионеров с 2019 года.

Но есть как минимум одна региональная льгота, которая относится исключительно к работающим пенсионерам – и действует она в Москве. Все связано с городским социальным стандартом – суммой, которая заменяет прожиточный минимум пенсионера для тех, кто прожил в Москве больше 10 лет. Эта сумма равна 20 222 рубля в месяц.

Обычно доплаты до прожиточного минимума полагаются лишь неработающим пенсионерам, но в Москве для некоторых работающих получателей пенсий сделали исключение. Так, на доплаты к пенсии до суммы в 20222 рубля в месяц имеют право:

участники и инвалиды ВОВ, инвалиды I и II групп;
пенсионеры, работающие на определенных должностях в учреждениях социальной сферы (как правило, это вахтеры, гардеробщики и т.д.) с зарплатой не более 20 тысяч рублей;
некоторые другие категории пенсионеров с зарплатами до 20 тысяч рублей.

Соответственно, получая зарплату в сумме 20 тысяч рублей, такие пенсионеры могут получать пенсию с доплатой до 20222 рублей, в сумме получая в месяц около 40 тысяч рублей. Это выгодно и городу – такие пенсионеры занимают самые низкооплачиваемые вакансии в городе (потому что работать за 20 тысяч рублей в Москве на обычных условиях не будет никто).

Кроме того, на работающих пенсионеров распространяются и общие льготы – субсидии на услуги ЖКХ (хотя с учетом зарплаты получить их будет сложнее), компенсацию на оплату взносов за капремонт (тем, кто старше 70 и 80 лет), а для тех, кто попадает в одну из категорий региональных льготников – доплаты за них (например, ветераны труда).

В РФ пенсионерам положены льготы, которые пожилые люди вправе получать, даже если продолжают трудовую деятельность. Государство предлагает много преференций, к оформлению которых предъявляют индивидуальные требования.

Нормативная база и последние изменения на 2021 год

Пенсионер, продолжающий трудиться, сохраняет за собой стандартные привилегии для рабочего класса граждан, а также претендует на бонусы по старости от государства.

Согласно ФЗ №173 от 17.12.2001, право на государственные льготы имеют все работающие пожилые россияне. В 2021 году это женщины от 60 лет и мужчины от 65 лет. В отдельных случаях есть возможность раннего перехода на пенсию.

полученного трудового стажа работника;
средней зарплаты за фиксированный срок;
полученного рабочего ранга;
специфики работы.

В 2021 году новшеств по поводу начислений для пожилых россиян не наблюдается. Но можно надеяться на прибавку к основной пенсии с 1 августа.

Какие льготы предусмотрены по трудовому законодательству

Для работающих пенсионеров существуют особые послабления и преференции, описанные в ТК РФ. Исполнение таких преимущественных прав обязательно и работодатель не вправе игнорировать их исполнение.

Дополнительный выходной

Пожилым сотрудникам положено два дополнительных выходных дня в год для прохождения диспансеризации. Эти дни начальство обязано оплачивать, но отказывать в предоставлении незаконно.

Неоплачиваемый отпуск к основному

Специальная оценка рабочих условий

Трудовые права пенсионера почти не отличаются от прав обычного работника, однако есть некоторые привилегии:

Присутствие на работе не более 40 часов в неделю.
Если человек решил уволиться, то он вправе не отрабатывать принятые 14 суток. Пенсионеру разрешается уйти в отставку сразу.
При сокращении рабочего состава пенсионер имеет “иммунитет” — уволить его могут только в крайне острых случаях.
Право на сокращенный рабочий день.

Налоговые послабления для работающих пенсионеров

Помимо общих привилегий, есть еще и специальные налоговые субсидии. Скидки налогового плана действительны для всех граждан преклонного возраста, продолживших трудовую деятельность. Дополнительные преференции в сфере налогообложения, выгодные предложения в медицинской и социальной сферах станут отличной опорой и поддержкой для людей преклонного возраста.

Подоходный налог

Трудящихся пенсионеров освобождают от оплаты этого сбора. С их заработка не вычитается налог, и вся сумма начисляется в полном размере. Налоговые обязанности снимаются не только с зарплаты, но и с пособий, пенсий и прочих видов финансовой поддержки.

Имущественный налог

Пенсионер освобожден от налоговых отчислений на личную недвижимую собственность. Сбор не начисляется только на один объект имущества. Если в распоряжении россиянина несколько видов недвижимости, то за оставшееся число налог платить придется в полной мере.

Транспортный

Если во владении пенсионера имеется одно ТС, то государство дает освобождение от ежегодной уплаты сборов на этот транспорт. Правило действует только на одну единицу транспорта. Если во владении находится несколько машин, то за остальные единицы налог будет начисляться.

Земельный

Освобождение от платы ежегодного сбора на имеющийся земельный участок дается многим работникам пожилого возраста. Но в этом случае площадь надела не должна превышать максимально допустимую величину. Также от налога можно избавиться при покупке нового земельного участка или недвижимости.

Льготы в медицинском обслуживании

Медицинские скидки для пожилых работников действуют на законных основаниях. В частных клиниках разрешается получить только скидочный прайс на отдельный каталог медицинских услуг.

бесплатные прививки от гриппа;
первичный осмотр медика три раза в год;
выдача необходимых лекарств на безвозмездных условиях или с очень большой скидкой.

Больничный отпуск для пенсионеров полагается на общих законных основаниях. И работодатель не может этому препятствовать.

Социальные

Социальные привилегии для рабочих пенсионеров регулируются местными органами самоуправления. К числу таких социальных льгот относятся:

счета ЖКХ со скидкой: средства перечисляться на счет управляющей компании из бюджета;
проезд в общественном транспорте по минимальным тарифам или бесплатно. Можно приобрести бесплатный проездной или оплачивать проезд со скидкой, величина которой определяется муниципалитетом;
освобождение от оплаты гос.пошлины на судебные разбирательства и пр.

Дополнительные региональные льготы

Некоторые регионы дают жителям дополнительные привилегии. Для работающего класса пенсионеров они тоже есть. Например, в Москве трудящиеся пожилые люди получают:

Существуют различные меры поддержки пенсионеров. Прежде всего, рассматриваемые лица получают пенсию, но могут рассчитывать на другие меры поддержки.

Существуют различные меры поддержки пенсионеров. В том числе они проявляются в некотором количестве социальных гарантий, на которые могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, принятого в стране. В России пенсионерами официально считаются женщины, которым 60 лет, и мужчины, которым исполнилось 65 лет. Прежде всего, рассматриваемые лица получают пенсию, но могут рассчитывать на другие меры поддержки. Например, бесплатные лекарства и льготные условия лечения, помощь в виде продовольствия, социальных услуг и не только. Но есть помощь федерального типа, которая предлагается по всей стране, а есть региональная, что отличается, зависимо от региона и того, работающие пенсионеры или нет.

Выплаты пенсионерам: налог на имущество

Имущественные вычеты являются одной из самых существенных статей, на которые мы бы хотели обратить внимание. Пенсионеры могут быть освобождены от следующих налогов, которые касаются имущества:

На дома (при условии, что они жилые);
Квартиры и отдельные комнаты;
Гаражи или места для автомобилей;
Мастерские, библиотеки, музеи и места для творчества;
Единые комплексы недвижимости;
Здания или хозяйственные угодья, которые стоят на земле, выданной под личное хозяйство (дачное, подсобное, огородническое или садоводческое).

Важно отметить, что рассматриваемые меры социальной поддержки пенсионеров распространяются только на один из объектов в каждой категории. Например, льгота распространяется на дом и квартиру, но если домов и квартир несколько, тогда не платить можно будет только за одну из них.

Ещё одна мера поддержки – имущественные вычеты по расходам на приобретение или строительство. Имущественные вычеты могут быть предложены только за 3 налоговых периода, которые были пройдены, прежде чем появился период, когда образовался переносимый остаток.

Рассматриваемая льгота не предоставляется автоматически. Чтобы её получить, следует сначала обратиться в ведомство с соответствующим заявлением.

Выплаты для пенсионеров: льготы на проезд

Льготы на проезд в общественном транспорте зависят от региона, где проживает пенсионер. Льготы отличаются в каждом из них. Чтобы ничего не путать, можно подать запрос в местный отдел социальной политики. Также сведения можно уточнить на сайте Госуслуг. Если же по каким-то причинам пенсионер не ездит в транспорте, свою льготу он может получить в денежном эквиваленте.

Адресная социальная поддержка пенсионеров

На местном уровне определяется не только размер рассматриваемого вида поддержки, но и то, под какие критерии должны попадать её получатели. Адресная соцподдержка пенсионеров обычно предлагается в следующих форматах:

Финансовые выплаты;
Вещевая и продовольственная поддержка;
Услуги социального работника.

Последний вариант особенно пригодится пенсионерам, которые не могут самостоятельно себя обслуживать.

Льготы по оплате ЖКУ пенсионерам

Льготы на оплату ЖКУ предназначены для пенсионеров, которые уже не работают. Также рассматриваемая льгота распространяется на проведение капитального ремонта в здании. Но на неё имеют право не все, потому следует уточнить этот момент на сайте Госуслуг или обратившись в местную администрацию. Если пенсионер одинокий, ему предлагается возможность компенсировать телефонную связь и 50% от стоимости оплаты коллективной телевизионной антенны.

Льготы на протезирование зубов для пенсионеров

Льготы пенсионерам на протезирование выдаются не для всех. Если говорить о федеральном значении, то рассматриваемая льгота подходит для военных пенсионеров. Но только при условии, что они прослужили 20 лет и ушли по состоянию здоровья или после сокращения. После 25 лет службы увольняться можно на любом основании.

Также федеральные льготы предназначены для Героев соцтруда, владельцев Ордена Трудовой славы. Если вы не обладаете рассматриваемыми регалиями – не беда, поскольку можно рассчитывать на региональные льготы.

Бесплатные лекарства пенсионерам и лечение в санаториях

Бесплатные лекарства предназначены для пенсионеров, которые относятся к следующим категориям:

Ветераны и инвалиды войны;
Участники Великой Отечественной войны;
Военные, которые служили в период ВОВ;
Являлись жителями блокадного Ленинграда и имеют соответствующую награду;
Лица, которые работали над нуждами фронта; ;
Члены семьи людей, которые погибли в ВОВ.

Если вы входите в рассматриваемую категорию, пенсионеры могут получать лекарства и даже отдыхать в санатории. Поездка в эти санатории, а также дорога обратно оплачивается государством. Некоторые социальные услуги могут быть компенсированы в денежном эквиваленте. Для получения лекарства необходимо получить рецепт у врача. Также можно взять справку на санаторно-курортное лечение, написав соответствующее заявление.

Меры поддержки пенсионеров: повышение пенсии после 80 лет

Пенсионеры 2022 года могут получить повышенную пенсию, если им исполнилось 80 лет. Тогда им доплачивают 100% к основной пенсии.

Получить юридическую помощь по вопросам льгот для пенсионеров можно на нашем сайте.

Читайте также: