Какая пенсия в литве

Обновлено: 05.05.2024

Если бы накопительная часть средств не исчезла, россияне могли бы получать 30 тысяч в месяц вместо 17 тыс.

Для комфортной жизни на пенсии россияне хотели бы получать 45,6 тыс. рублей (510 евро) в месяц. Такие данные содержатся в свежем опросе НПФ Сбербанка. Самые большие запросы у жителей Москвы — 65,1 тыс. ежемесячно, а самые скромные — в Рязани (38,5 тыс.).

Тем временем, в 2021 году среднегодовой размер страховой пенсии по старости будет увеличен на 6,3% и составит 17,4 тыс. руб. (194 евро). По данным Росстата, в апреле 2020 года в номинальном выражении средняя пенсия была на уровне 14980 руб. (167 евро), что составляет 29,3% от средней начисленной зарплаты по стране против 32,6% годом ранее.

Учитывая, что зарплаты в стране тоже низкие, пенсии выходят совсем мизерными и не дотягивают даже до уровня беднейших стран Евросоюза. Между тем, заявленная цель пенсионной реформы и повышения пенсионного возраста состояла именно в повышении пенсий.

Для сравнения, в Латвии в третьем квартале 2020 года средний размер пенсий по старости составил 363 евро (32,4 тыс. руб.).

В Польше средняя пенсия по стране находится на уровне 2482 злотых (48,9 тыс. руб. или 547 евро).

В Литве средняя пенсия по стране — 376 евро, а при наличии необходимого стажа работы — 400 евро, а минимальная месячная зарплата — 642 евро (57346 руб.). В России МРОТ с 1 января 2021 повышен до 12792 руб. (143 евро).

Проблемная Греция так и вовсе характеризуется одними из самых высоких выплат по старости в Европе — в зависимости от вида занятости в среднем греки получают 580−810 евро (51,8−72,4 тыс. руб.). На выплату пенсий в стране уходит до 10% ВВП, чем, кстати, очень недовольны в МВФ.

Ну, а если говорить о самых развитых странах Европы, в Германии в 2020 мужчины в среднем получали 1404 евро, женщины — 1388 евро, кроме того, пенсии в западной части страны немного выше, чем в восточной.

Во Франции после вычета всех налогов пожилые граждане в среднем получают 1400 евро в месяц (125 тыс. руб.).

Экономист, исполнительный директор компании Trade OneTwoThree Владимир Рожанковский считает, что прежде чем сравнивать российские пенсии с европейскими, нужно разобраться, куда делась накопительная часть пенсий, которая в Европе составляет основную долю выплат по старости.

— Во всех странах Европы и в США социальные пенсии, как правило, невелики. Но откуда берется социальная пенсия? Ее платят, когда человек не наработал достаточное количество лет в своей карьере и, соответственно, не может собрать ощутимое количество денег, которые откладываются в пенсионном фонде. Полная пенсия состоит из социальной составляющей и инвестиционной, и поэтому размер ее намного выше.

Но с нашим Пенсионным фондом творится полное безобразие. Если называть вещи своими именами, он попросту разбазарен. Средства, которые граждане откладывали из своих зарплат, должны были приносить инвестиционный доход. Однако этого не произошло. Получается, что сегодня государство социально дотирует пенсионеров за счет работающих граждан.

Куда средства делись — никто так и не ответил на этот вопрос. Полагаю, в будущем нас ждет очень обстоятельное и глубокое расследование. Оно покажет, куда исчезли триллионы рублей накоплений, которые граждане в течение жизни перечисляли в ПФР.

Большинство пенсий в России сегодня — социальные, и нет смысла сравнивать их с полными выплатами в западных странах. В тех же Штатах социальная пенсия находится на уровне тысячи долларов, с их уровнем жизни это почти ничто. Нужно сравнивать яблоки с яблоками, а апельсины с апельсинами.

Страховая часть пенсии априори всегда будет невысокой. Но на Западе ее получают, только если гражданин не сумел в течение жизни заработать инвестиционную составляющую. У нас же эта инвестиционная составляющая просто исчезла, и вот в чем основная трагедия нынешних пенсионеров.

Они работали, работодатели переводили за них средства в ПФР, и, казалось бы, эти средства при выходе на пенсию должны были плюсоваться с социальной составляющей. В результате должно было в среднем получиться может быть и не 45 тысяч, о которых говорят россияне, но вполне адекватная сумма в районе 30 тысяч рублей. Но этого не произошло. Зачем же работодатели столько времени перечисляли эти социальные налоги? Зачем нужен был сыр-бор, чтобы люди сами определяли, в какой пенсионный фонд им делать отчисления?

Все это накрылось медным тазом. Поэтому давайте говорить не о том, почему наша пенсия настолько ниже европейской, а о том, куда вообще девалась инвестиционная часть наших пенсий.

— Да, думаю, средняя цифра должна была быть такой. Но что касается нынешнего коэффициента замещения, это тоже профанация. Сегодня пенсии по 17 тысяч рублей получают люди, которые работали еще при Советском Союзе. Можно достаточно четко просчитать эквиваленты зарплат. Те, кто сегодня получает среднюю пенсию, должны были получать зарплату в районе 60−70 рублей. Но в Союзе такие зарплаты получали только низкоквалифицированные работники, люди без высшего образования. В среднем же зарплата была 120−150 рублей. Значит, сегодняшние пенсионеры даже при 30% должны получать в два раза больше, если переводить советские рубли на нынешние.

Нам обещали, что каждый россиянин будет свой пассивный доход формировать в коммерческом пенсионном плане, и этот план, как везде в мире, будет зарабатывать ему инвестиционный доход. К моменту выхода на пенсию эти средства открываются, освобождаются от уплаты налогов и так далее.

Где эти деньги, никто так внятно не объяснил. То ли они были просто разворованы, то ли неправильно проинвестированы и в итоге пропали. Последнее тоже меня бы не удивило, потому что в нашем финансовом секторе последние пять лет буйным цветом цветет профанация и непрофессионализм. Может быть, деньги были вложены в провальные акции, может, в инфраструктурные проекты, хотя во всем мире для инвестиционного пенсионного дохода используются только высоколиквидные биржевые инструменты. А мы этими деньгами, может, профинансировали Олимпиаду или еще что-то.

Никто не может найти виноватых и четко сказать, куда делся инвестированный пенсионный доход. Но заметьте, что на официальных площадках практически никто об этом не говорит.

Соотношение размера валового внутреннего продукта и пенсионных выплат в Литовской Республике (ЛР) самое низкое среди государств Еврозоны 7%. Пенсия в Литве распределяется через общественные фонды меньше чем в других европейских странах.

Статья поможет получить ответы на интересующие многих вопросы: насколько велик размер пенсии в Литве, какой пенсионный стаж нужен для получения минимальных выплат, как производиться расчет сумм, какие уровни пенсионных накоплений используются.

На казначейском счету на начало 2020 года находится в два раза больше денег, чем было год назад. Остаток средств на…

Система пенсионного обеспечения

Пенсионная система ЛР состоит из трех уровней:

Уровень 1. SoDra (Государственный Фонд Социального страхования) выплаты по старости. Средства поступают от плательщиков социального налога в Литве он составляет 34,09%. (23,59 % платит работодатель, 10,5% каждый работающий).

Из полученной суммы 20% поступает в пенсионный фонд:

14 % на первый уровень, эти деньги сразу же используются для выплаты пенсий, но поступившая от каждого сумма регистрируется на виртуальном счете и используется для расчета пенсионных выплат при выходе на пенсию конкретного человека;
6% на второй уровень.

Уровень 2. Чаще всего это дочерняя компания, какого либо Банка. Средства (6%) поступают с первого уровня и используются для долгосрочного инвестирования.

Уровень 3. Накопления, поступающие в виде добровольных взносов (будущего пенсионера) либо благодаря заключению полиса страхования жизни.

Если человек умер до выхода на пенсию, пенсионные накопления второго уровня получат наследники.

Размер пенсии

Пенсия в Литве состоит из двух частей, общей и индивидуальной.

Общая, зависит от стажа и принятых в стране социальных выплат.

стаж 20 лет — 71 / для инвалидов с детства чуть больше 118 €;
21 — 30 лет — 84 / 139 €;
31-40 лет — 96 / 160 €;
больше 40 — 109 / 182€.

Минимальная пенсия в Литве соответствует социальному пособию.

Индивидуальная, зависит от размера взносов конкретного работника в SoDra.

Суммы пересчитывают в накопительные единицы.

Годовой взнос (за 12 месяцев в сумме) со средней по стране заработной платы равен 809 €. Эта сумма равна одной накопительной пенсионной единице. Максимально возможная для принятия во внимание сумма при начислении пенсии 5 баллов — взнос 4 045 €.

Расчет размера ежемесячной пенсии в Литве с 1 января 2018 года производят таким образом:

К базовой пенсии 153 €, добавляют умноженный на коэффициент (в 2018 году 3,27) стаж. В настоящее время необходимый трудовой стаж 30 лет шесть месяцев (к 2026 году стаж увеличиться до 35 лет), допустим, работник работал 40 лет.

153 + (40 х 3,27) = 283,8 €

В 2018 году средняя пенсия в Литве 2018 — 287 €.

Максимально возможная пенсия при 40 годах стажа и учитываемых отчислениях в накопительный фонд второго уровня 4 045 € в год.

153 + (40 х (5 х 3,27)) = 807 €

При стаже 15 лет размер пенсии на 50% меньше базовой суммы. Коэффициент перерасчета и сумма пенсий будут автоматически корректироваться каждый год в зависимости от состояния экономики Литвы и поступлений в пенсионные фонды.

В 2018 году минимальная пенсия в Литве увеличилась на 7% в сравнении с пенсиями 2017 года.

Пенсионный возраст в Литве

В настоящее время возраст выхода на пенсию в Литве 60 лет для женщин и 62,5 года для мужчин. Минимальный стаж, дающий право на пенсию по старости 15 лет (увеличение новой редакцией Закона о начислении пенсий не запланировано). Если стажа недостаточно, велика вероятность, остаться без выплат по старости или приодеться довольствоваться очень маленькой суммой.

К 2026 году выход на пенсию в Литве будет возможен при достижении возраста 65 лет независимо от пола. Обязательный стаж необходимый для получения пенсии в полном размере в 2027 году увеличиться с 30 до 35 лет.

Как оформить пенсию

За три месяца до наступления пенсионного возраста (или в любое время после наступления этой даты) можно обратиться в местное отделение SoDra с просьбой о начислении пенсии по старости.

Удостоверение личности для граждан Литвы (для иностранцев загранпаспорт и документ подтверждающий право постоянного проживания — ПМЖ в Литве) + копия.
Трудовая книжка (минимальный стаж 15 лет).
Удостоверение соцстрахования.
Заявление о начислении пенсии.

В том случае если пенсионер желает чтобы индивидуальная часть пенсии подсчитывалась из двух частей необходимо представить справку о размере заработка с 1984 — 93 годы.

Какие условия получения пенсии для украинцев

Несомненным достижением в сфере социальной защиты населения является заключение между Украиной и Литвой двустороннего международного соглашения о пропорциональном начислении и выплате пенсий.

Независимо от того где живет пенсионер пенсия выплачивается каждым государством, в зависимости от стажа работы в Литве или Украине.

При определении права на начисление пенсии в Литве по старости, для иностранцев время работы в разных странах суммируется.

Отработанные в разных странах периоды не должны перекрываться.

Как живут пенсионеры в Литве

В сравнении с индустриально развитыми странами Еврозоны пенсии в Литве невысокие, но в пересчете на евро литовские пенсионеры получают больше чем пенсионеры Эстонии и Латвии.

Не радуют пожилых людей цены в Литве на коммунальные услуги, продукты и лекарства. После оплаты обязательных платежей у большинства остаются на руках мизерные суммы. Особенно тяжело одиноким старикам, но и те, кто имеет детей или работающих родственников находятся не в лучшем положении. По статистике только 5% детей регулярно помогают родителям материально.

Подведем итоги

В случае иммиграции украинцев в Литву для получения минимальной пенсии по старости, в прибалтийской стране необходимо 15 лет стажа, для пенсии в полном объеме 30 лет стажа.

Если пенсионер отработал 30 лет, но получал невысокую зарплату в Литве, его пенсия почти не отличается от тех, кто трудился на официальной работе мало времени.

Живущие в Литве (либо какое-то время официально работающие в ЛР) украинцы могут получать пенсионные отчисление за отработанный в этом государстве период согласно соглашению о пропорциональной выплате пенсий.

Гражданин почти любого государства может рассчитывать на то, что достигнув определенного возраста, правительство будет выплачивать ему пенсионное обеспечение. В большинстве демократических стран это считается неотъемлемым правом гражданина.

Размер пенсии пожилого человека зависит от многих факторов, в числе которых:

Какую пенсию получают в России

После пенсионной реформы 2019 года возраст выхода для женщин увеличился с 55 до 60 лет, а для мужчин с 60 до 65 лет. Дополнительно некоторым категориям граждан назначаются выплаты:

по инвалидности;
в связи с утерей кормильца;
по выслуге лет;
за особые заслуги перед государством.

Пенсия в Российской федерации бывает следующей:

страховая;
социальная;
накопительная.

Страховую пенсию начисляют по старости, при инвалидности или по утере кормильца. На социальную пенсию могут рассчитывать те, у кого нет трудового стажа или они не могут его подтвердить.

Граждане России, которые родились после 1967 года могут открыть лицевой счет для накопления пенсионных отчислений, тогда размер накопительной пенсии будет зависеть от суммы сбережений.

В 2021 году в России установлены следующие усредненные размеры пенсии:

страховая – 17 563 рубля;
страховая по инвалидности – 6 044 рубля;
социальная по инвалидности – 5 751 рубль.

Для инвалидов и ветеранов войны средняя пенсия составляет около 20 тысяч рублей.

Какую пенсию получают в Германии

Германия входит в число стран с самой развитой экономикой в мире. В федеративной республике установлен одинаковый пенсионный порог для мужчин и женщин – 67 лет. При этом граждане могут уходить на пенсию раньше, если выплатят пенсионному фонду из личных сбережений компенсацию недополученных средств. Это примерно 0,3% от накоплений за каждый недоработанный месяц.

Средняя пенсия в Германии составляет 782 евро. Гражданин страны в течение трудовых лет отчисляет в пенсионный фонд 20% от своей зарплаты. Десять процентов выплачивает сам работник, а вторую половину выплачивает его работодатель.

Чтобы рассчитывать на страховую пенсию, немецкий гражданин должен отработать на одном предприятии хотя бы пять лет. При необходимости граждане могут обратиться в страховую компанию и самостоятельно определить размер будущей пенсии. Отметим, что в некоторых ситуациях на пенсию могут рассчитывать и иностранные граждане, однако для этого им придется отказаться от выплат на родине.

Какую пенсию получают граждане США

В Соединенных Штатах на пенсию уходят мужчины в возрасте 67 лет и женщины в 65 лет. Средняя пенсия в штатах составляет 1503 доллара в месяц. Особенностью американской системы является возможность накопить необходимую пенсионную сумму, отработав на одном предприятии более десяти лет. Некоторые из граждан, таким образом, накапливают сбережения на две или три пенсии.

Если гражданин хочет уйти на пенсию раньше, он должен подать в комитет мотивированное письмо для этого. При этом он должен быть готов к тому, что в таком случае он получит пенсию меньше, чем мог бы получать, уйдя на пенсию в 67 лет. Кроме того, на такую сумму он больше не сможет рассчитывать ни при каких обстоятельствах. Продолжают работать после наступления пенсионного возраста около 30% американцев.

Размер отчислений в пенсионный фонд составляет 15% от заработной платы. Первую половину гражданин выплачивает сам, а вторую – его работодатель.

Какую пенсию получают в Великобритании

Мужчины в королевстве отправляются на пенсию в 65 лет, а женщины в 60-65 лет. Если британец трудится после наступления этого возраста, он получает надбавку за каждый сверх отработанный год.

В среднем житель Великобритании получает 159 фунтов в неделю. Чтобы получить базовую пенсию, гражданин должен отработать более десяти лет. При этом каждый год увеличивает пенсию на 4,44 фунта стерлингов в неделю. Минимальная недельная пенсия, таким образом, составляет, 44,4 фунта еженедельно.

Если британец выбирает для накоплений частный фонд, он может выбрать сумму взносов самостоятельно. Работники обычно вносят около пяти-восьми процентов от заработка. При необходимости каждый британец может снять четверть от своих накоплений без уплаты налога.

Для ветеранов Второй мировой войны предусмотрены надбавки. Их размер зависит от степени тяжести полученных увечий. В перерасчете на рубли такие выплаты могут составлять до 150 тысяч.

Какую пенсию получают в КНР

В Китае отсутствуют выплаты работникам сельского хозяйства. А вот рассчитывать на выплаты могут менеджеры, государственные служащие и работники промышленности. Мужчины уходят на пенсию в 60 лет, женщины-менеджеры в 55 лет, а остальные в 50.

Средняя пенсия в Китае составляет 370 долларов США. Каждый месяц работник отчисляет в пенсионный фонд 11% от своей зарплаты. Четыре из них автоматически взимаются при начислении пенсии, а остальные семь выплачивает работодатель. Размер пенсии достигает 20% от средней заработной платы работника. Чтобы получить базовую пенсию, китайцу необходимо отработать минимум 15 лет на одном предприятии.

Такие невысокие пенсии на фоне развитой экономики Китая связаны с тем, что в стране очень много граждан, которые старше 65 лет.

Во многом такая ситуация стала следствием ограничений рождаемости, которое практиковали в государстве. Число пенсионеров в Китае превышает количество населения в России.

Как выплачивают пенсии в Японии

Если японец продолжает трудиться, то к его накоплениям прибавляется определенная сумма. Так, к 70 годам японцы могут увеличить свою пенсию на четверть.

Как выплачивают пенсию в Дании

Дания официально признана страной с самой высокой пенсией в мире. Среднестатистический датчанин получает пенсию в 2 900 американских долларов. Многие пенсионеры в Дании ощущают себя более обеспеченными, чем работающие граждане. На пенсию граждане выходят в 65-67 лет.

Некоторые датчане, кроме государственной пенсии имеют накопления в частных фондах, что также увеличивает их пенсию. Такие меры помогают королевству сохранить самостоятельность пенсионеров. Для бюджета это намного выгоднее содержания пенсионеров в домах престарелых, поскольку они оплачиваются из государственных средств.

Как выплачивают пенсию во Франции

Французские женщины уходят на отдых в 65 лет, а мужчины в 67 лет. Средний размер пенсии для них составляет около 1 300 евро. Работник, который хочет получить максимальную пенсию, должен отработать на предприятии больше 40 лет. Из этого периода для расчета пенсии отберут 25 лет с самой высокой заработной платой. Во Франции, также как и в России, используется балловая система, которая учитывает стаж, сложность работы и сумму отчислений.

В качестве пенсии французы получают половину оклада и страховую сумму накоплений. Если гражданин отработал больше 42 лет, он может претендовать на выплаты в 100%. Каждый недоработанный до этого срока квартал уменьшает пенсию на 1,25%. Стоит отметить, что в трудовой стаж также включаются периоды вынужденной безработицы или беременности.

Размер пенсий в других государствах вы можете посмотреть в нашей таблице ниже.

CC0 / unsplash

Более 50 тысяч пенсионеров Литвы получают меньше 200 евро. Виноваты в этом, отмечают эксперты, сами граждане. Почему так?

Более 52 тысяч жителей Литвы получают пенсию меньше 200 евро, сообщает "Содра".

Пресс-секретарь "Содры" Саулюс Ярмалис отметил, что в случае, если человек получает менее 130 евро, он может обратиться за пенсионным пособием, которое сейчас составляет 130 евро.

Средняя пенсия в Литве составляет 337 евро, или 46,66% средней заработной платы "на руки". 230 тысяч жителей Литвы получают пенсию в размере 200-300 евро, 190 тысяч пенсионеров получают 300-400 евро, 60 тысяч человек получают 400-500 евро, 14 тысяч – 500-600 евро, 5 тысяч – 600-700, 2,5 тысячи – 700-800, 1200 – 800 евро и больше, 80 человек – больше 1000 евро.

Говорить о том, как в Литве изменится соотношение средней пенсии и средней зарплаты в будущем, сложно, поскольку многое зависит от демографической ситуации в стране, которая сейчас пребывает в плачевном состоянии.

"Минимальная пенсия и небольшой стаж гарантируют минимальное право на пенсии по старости, средняя зарплата – среднюю пенсию", – цитирует ru.delfi.lt Саулюса Ярмалиса.

Почему в Литве маленькие пенсии?

Граждане, у которых пенсия маленькая, не получили необходимый стаж, либо у них были небольшие доходы."Как бы мне в ту Литву перебраться, где зарплаты растут". Реакция на увеличение оплаты труда

"Тут может быть несколько причин: маленький стаж, а, может, люди работали на себя и платили мало налогов", – прокомментировал ситуацию глава Института исследования рынка труда при литовском центре социальных исследований Богуслав Гружевский.

Еще одна проблема – нежелание литовцев платить налоги. У человека мог быть высокий доход, но он отказывался платить налоги, что в результате и привело к низкой пенсии.

"Конечно, при зарплате в 400 евро не стоит надеяться на такую же пенсию. Но каждый мог бы рассчитывать на пенсию в размере 300-400 евро, если бы честно платил налоги. Кроме того, часть средств можно получить за счет накопления в фондах второй ступени. Поэтому и надо как можно раньше начать заботиться о пенсии", – отметил Гружевский.

Как прожить?

Президент Ассоциации пожилых людей Литвы Грасильда Макаривичене ранее сообщала, что у 62% членов организации не хватает средств даже на еду. Она считает, что минимальная пенсия должна составлять 800 евро:"Человек поймет, что кто-то забирает деньги": в Литве запутались в пенсионной реформе

"Когда я впервые об этом сказала, некоторые из власть имущих заявили, что, дескать, у меня слишком большие аппетиты. Но ведь пенсионер тоже человек – помимо продуктов питания, с возрастом требуется больше средств на лечение, может быть, нужно чаще отдыхать, подлечиться в санатории, купить хотя бы ботинки, не с пустыми руками прийти к внуку на день рождения".

Сейчас же, после оплаты всех счетов, пенсионеры выживают на 60-80 евро в месяц. Отметим, что пенсии в Литве не растут, а цены на продукты и услуги – да.

"Но можно ли прожить на 60 евро, у некоторых на 100 евро, которые остаются после оплаты всех счетов? Я не знаю, почему так издеваются над пожилыми людьми, ведь мы работали, платили налоги. Говорят, не собирают бюджет, так чего они там сидят, если не могут собрать?" – отмечала Макаривичене.

Читайте также: