Какая пенсия у пожарников в украине

Обновлено: 14.05.2024

В Украине для некоторых категорий граждан предусмотрена выплата льготных пенсий по достижению определенного возраста. Что необходимо знать о льготных пенсиях в Украине в 2021 году?

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, — по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, а также после достижения 50 лет и при стаже работы:

не менее 25 лет у мужчин (из них не менее 10 лет на указанных работах),
не менее 20 лет у женщин (из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах).

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, — по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест — по достижению 55 лет и при стаже работы:

не менее 30 лет у мужчин (из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах);
не менее 25 лет у женщин (из них не менее 10 лет на указанных работах).

В льготный стаж учитываются все периоды работы на должностях и профессиях, которые указаны в Списках, независимо от того, когда они были в них внесены (в Списки). Пенсии будут начисляться при условии подкрепления заявленного стажа официальными документами, подтверждающими условия труда (до 21.08.1992) и проведения аттестаций рабочих мест труда (после 21.08.1992).

Кому увеличили стаж и возраст для назначения льготных пенсий

Закон О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения от 02.03.2015 № 213-VIII внес ряд изменений в Закон Украины О пенсионном обеспечении. Согласно ему, с 1 апреля 2015 года полагалось постепенное увеличение возраста выхода на пенсию на льготных условиях на 5 лет. То есть, согласно нововведениям, каждые полгода возраст выхода на пенсию возрастал на шесть месяцев, а также возрастал стаж работы для мужчин и женщин на шесть месяцев в год. Нововведения не коснулись показателей льготного стажа.

Они действовали вплоть до 23 января 2020 года, пока Конституционный суд не признал их неконституционными. КСУ признал их недействительными, поскольку они противоречили ч.1 ст. 8 Конституции Украины и нарушали принцип верховенства права.

Как подтвердить стаж работы во вредных и тяжелых условиях

Чтобы подтвердить, что человек работал на должности, которая предусматривает право на льготную пенсию, он должен предоставить территориальному органу ПФУ свою трудовую книжку. При условии ее отсутствия трудовой стаж может быть установлен на основании других документов, которые были выданы по месту работы, учебы, службы. Способ подтверждения стажа определяется порядком, установленным постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637. Порядок подтверждения стажа работы в сложных и вредных условиях указан в п. 10 Порядка применения списков № 1 и № 2.

Какие документы нужно иметь для получения льготной пенсии?

Документы, которые подаются в ПФУ для получения льготной пенсии по возрасту:

трудовая книжка с надлежаще оформленными записями о занимаемой должности и период выполняемой работы;
выписка из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте;
уточняющая справка — если в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсию на льготных условиях (п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637).
справки о подтверждении стажа работы для назначения льготной пенсии за счет средств предприятий, организаций по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда по форме;
копии приказа об аттестации соответствующего рабочего места (рабочих мест);
гарантийное письмо о перечислении средств на счет территориального органа Пенсионного фонда Украины по форме.

Кому могут назначать льготные пенсии за счет средств предприятия

Закон Украины Об общеобязательном государственном пенсионном страховании предусматривает, что некоторым категориям работников может назначаться пенсия за счет предприятий и организаций, где они работают, в зависимости от условий труда. Порядок их назначений утвержден постановлением КМУ от 18.07.2007 № 937. Это касается только тех предприятий и организаций, которые не финансируются и не дотируются из бюджета.

Кто может получить льготные пенсии за счет предприятий?

Люди, которые работают или работали на производствах, на должностях или по профессиям, которые не предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2. Они должны обладать определенным количеством стажа для назначения пенсии на льготных условиях на предприятии, которое будет оплачивать пенсию:

С 1 апреля 2015 года изменились условия выхода на льготную пенсию в Украине. Кто и при каких обстоятельствах сможет оформить пенсию на льготных условиях, о выходе на пенсию по вредности сварщика узнавал prostopravo.

Краткое содержание и ссылки по теме

Льготная пенсия по Списку 1

Работники, заняте полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации робочих мест имеют право на пенсию: мужчины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах; женщины после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года и старше после достижения ими такого возраста:

45 лет - по 31 марта 1970 включительно;
45 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1970 года по 30 сентября 1970 года;
46 лет - с 1 октября 1970 года по 31 марта 1971;
46 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1971 года по 30 сентября 1971 года;
47 лет - с 1 октября 1971 года по 31 марта 1972;
47 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1972 года по 30 сентября 1972 года;
48 лет - с 1 октября 1972 года по 31 марта 1973;
48 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1973 года по 30 сентября 1973 года;
49 лет - с 1 октября 1973 года по 31 марта 1974;
49 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1974 года по 30 сентября 1974 года;
50 лет - с 1 октября 1974 по 31 декабря 1975 года.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 20 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 15 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 21 года у мужчин и не менее 16 лет у женщин;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 21 года 6 месяцев у мужчин и не менее 16 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 22 лет у мужчин и не менее 17 лет у женщин;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 22 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 17 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 23 лет у мужчин и не менее 18 лет у женщин;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 23 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 18 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 24 лет у мужчин и не менее 19 лет у женщин;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 24 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 19 лет 6 месяцев у женщин.

мужчинам - на 1 год за каждый полный год такой работы;
женщинам - на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в периоду величения возраста выхода на пенсию по 31 декабря2021.

Льготная пенсия по Списку 2

Работники, заняте полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочихмест – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.

До достижения 55-летнего возраста право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года и старше после достижения:

50 лет - по 31 марта 1965 включительно;
50 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1965 года по 30 сентября 1965 года;
51 года - с 1 октября 1965 года по 31 марта 1966;
51 года 6 месяцев - с 1 апреля 1966 по 30 сентября 1966 года;
52 лет - с 1 октября 1966 по 31 марта 1967;
52 лет 6 месяцев - с 1 апреля 1967 года по 30 сентября 1967 года;
53 лет - с 1 октября 1967 года по 31 марта 1968;
53 года 6 месяцев - с 1 апреля 1968 по 30 сентября 1968 года;
54 года - с 1 октября 1968 по 31 марта 1969;
54 года 6 месяцев - с 1 апреля 1969 года по 30 сентября 1969 года;
55 лет - с 1 октября 1969 по 31 декабря 1970 года.

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 25 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 20 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 26 лет у мужчин и не менее 21 лет у женщин;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 26 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 21 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 27 лет у мужчин и не менее 22 лет у женщин;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 27 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 22 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 28 лет у мужчин и не менее 23 лет у женщин;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 28 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 23 лет 6 месяцев у женщин;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 29 лет у мужчин и не менее 24 лет у женщин;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 29 лет 6 месяцев у мужчин и не менее 24 лет 6 месяцев у женщин.

Работникам, которые не имеют стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но имеют не менее половины стажа на указанных работах, при налички предусмотренного общего стажа работы пенсии по возрасту на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного абзацем первым части первой статьи 26 ЗаконаУкраины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании":

мужчинам - на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы;
женщинам - на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Указанное уменьшение пенсионного возраста женщинам применяется также в период увеличения возраста выхода на пенсию по 31 декабря 2021.

Льготные пенсии другим категориям

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 25 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 26 лет;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 26 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 27 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 27 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 28 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 28 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 29 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:

с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года - не менее 20 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года - не менее 21 года;
с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 - не менее 21 года 6 месяцев;
с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 - не менее 22 лет;
с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 - не менее 22 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 - не менее 23 лет;
с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году - не менее 23 лет 6 месяцев;
с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 - не менее 24 лет;
с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 - не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

для мужчин - не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
для женщин - не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?

Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.

Пенсия на льготных условиях в 2020 году

На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, не зависимо от места последней работы:

а) работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест:

мужчины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах;

женщины - по достижении 45 лет и при стаже работы не менее 15 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы мужчинам и на 1 год 4 месяца - женщинам;

б) работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы - женщинам;

в) трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства - мужчины по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе;

г) женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базе тракторов и экскаваторов - после достижения 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе;

д) женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства - после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.

Нормы обслуживания для этих целей устанавливаются в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

е) женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и послеуборочной обработке табака - после достижения 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

е) работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах - по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины, - по достижении 50 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет;

ж) женщины, работающие в сельскохозяйственном производстве и воспитавшие пять и более детей - независимо от возраста и трудового стажа, в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины;

з) водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе тяжелых и вредных производств:

мужчины - по достижении 55 лет и при стаже работы 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев

женщины - по достижении 50 лет и при стаже работы 20 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

Работникам других производств, профессий и должностей досрочные пенсии в зависимости от условий труда (но не ранее чем по достижении 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами) могут устанавливаться по результатам аттестации рабочих мест за счет средств предприятий и организаций, предназначенных на оплату труда, что перечисляются в Пенсионный фонд Украины на выплату пенсий до достижения работником пенсионного возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона.

При наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин за каждый полный год этих работ пенсионный возраст, предусмотренный статьей 12 настоящего Закона, снижается на 1 год.

Право на пенсию за выслугу лет имеют следующие категории рабочих и служащих авиации, а также летно-испытательного состава, независимо от ведомственной подчиненности предприятий, учреждений и организаций, в которых они заняты:

б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера:

мужчины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

женщины - по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 17 лет 6 месяцев, из них не менее 10 лет работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов.

Указанные работники, освобожденные от работы по непосредственному управлению полетами воздушных судов по состоянию здоровья (по болезни), при наличии выслуги лет у мужчин не менее 10 лет и у женщин не менее 7 лет 6 месяцев имеют право на пенсию пропорционально отработанному времени.

Работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие удостоверение (диспетчеры, старшие диспетчеры, руководители полетов), имеют право на пенсию независимо от возраста, если они были заняты на этих работах:

мужчины - не менее 20 лет;

женщины - не менее 17 лет 6 месяцев.

Порядок исчисления сроков выслуги для назначения им пенсий утверждается Кабинетом Министров Украины;

в) инженерно-технический состав - по перечню должностей и работ, что утверждается в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины:

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 25 лет, из них не менее 20 лет на указанных должностях;

женщины - по достижении 50 лет и при общем стаже работы в гражданской авиации не менее 20 лет, из них не менее 15 лет на указанных должностях.

мужчины - по достижении 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет как бортпроводник;

женщины - по достижении 45 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет как бортпроводница.

К сожалению, люди гибнут и в мирное время. По собственному разгильдяйству или халатности жилищно-коммунальных служб. Просто сгорают в собственных квартирах, общественных местах или на работе.

Пожарных благодарят, когда беда приключилась. Как будто в остальное время они не нужны. Однако чтобы потери были минимальными и не пострадали люди, нужно поддерживать в порядке автопарк, содержать в исправности систему противопожарного водоснабжения.

Это не похоже на обычную гражданскую работу. Пожарные в отличие от остальных граждан не приходят на рабочее место, а заступают на дежурство. Здесь армейская дисциплина и жесткий распорядок на рабочие сутки. Этот труд обывателю не виден.

Лишь в моменты открытого противостояния с огненной стихией раскрывается мужественность избранной пожарными профессии. Не жалея собственного здоровья они вытаскивают из охваченных пожаром зданий человеческие жизни.

Условия назначения пенсии работникам пожарной охраны

Пенсионное обеспечение сотрудникам противопожарной службы назначается при выработке 15-летнего стажа. Это для работников министерства по ЧС. Остальным пенсионные выплаты начисляются на общих основаниях.

Досрочная пенсия сотрудникам пожарной охраны полагается при выполнении двух условий:

достижении 50-летнего возраста;
если в должности отработано больше 25 лет.

Пожарный – человек, который тушит пожар? Не только. Список лиц, принадлежащих этой профессии, весьма обширен. Согласно постановлению правительства № 437, утвержденному правительством России в июне 2002 года, в него входят:

работники машинного отделения на пожарных кораблях;
боцманы и матросы;
водители служебного автотранспорта;
экипажи пожарных расчетов;
специалисты по прожекторам;
капитан пожарного корабля, рулевой, механик с помощником и машинисты;
ИТР пожарной части;
начальник караула и командиры подразделений;
руководители насосных станций и мобильных установок, предназначенных для тушения.

Право досрочной пенсии для граждан, связавших свою жизнь с противопожарной службой, оговаривается в 27 статье федерального закона об обеспечении россиян в старости. Государственной Думой РФ в 1994 году принят закон, направленный на укрепление пожарной безопасности страны.

Пятая статья документа разделяет работников пожарной охраны на федеральных и региональных. Сотрудники, оказавшиеся в федеральной ветви, имеют большие привилегии. Это связано с выполнением работ повышенной сложности. В результате увеличивается риск для их жизни.

Федеральная противопожарная служба занимается ликвидацией возгораний высочайшей степени сложности масштабного характера. Работа проводится в сложных условиях, когда огнем охвачена большая площадь. Проведение спасательных операций сопровождается повышенными требованиями. Региональный уровень много проще.

Именно сотрудники федеральной службы, согласно закону, получают пенсию по старости раньше отведенного для обычных граждан срока. Муниципальным пожарным и добровольным формированиям досрочная пенсия не полагается.

Как назначается пенсия сотрудникам МЧС

Спасатели министерства уходят на заслуженный отдых досрочно.

Выплаты назначаются гражданам Пенсионным фондом России при соблюдении перечисленных ниже условий:

необходимо отработать более 15 лет в условиях, ставящих под угрозу жизнь и здоровье человека;
чтобы к моменту выхода на пенсию спасатель достиг возраста 40 лет.

Из указанного правила есть исключение. Если сотрудник МЧС имеет класс не ниже третьего, для назначения досрочной пенсии достаточно отработать в службе спасения 15 лет или больше. Льгота предоставляется проходящим службу в подразделениях МЧС спасателям.

Право на досрочную пенсию также имеют работники аварийно-спасательной службы. Ясность в вопросе назначения пенсионных выплат в зависимости от занимаемых сотрудниками должностей вносят соответствующие законодательные акты. Лица, выходящие в отставку раньше срока, перечисляются в специальном перечне.

Работники региональных структур МЧС лишены возможности пользоваться пенсионной льготой. Когда сотрудник спасательной службы федерального подчинения переходит в региональное отделение министерства, право на досрочную пенсию теряется. Это происходит лишь в случае отсутствия специального 15-летнего стажа.

Для пожарных региональных подразделений при назначении пенсии по старости учитывают условия:

пенсионный возраст работников составляет 50 лет независимо от пола;
необходимо отработать в государственной противопожарной службе не меньше 25 лет.

Пенсия назначается работникам согласно приведенному выше перечню. Важным условием является работа в полноценный рабочий день. Во время несения службы необходимо перечислять пенсионные взносы.

Указом президента России пожарным предусмотрено ежегодное увеличение размера пенсии. Очередное повышение произошло в октябре 2016 года. Документ утвержден в 2012 году. В нем определяются ступени повышения выплат сотрудникам пожарной службы.

Они включают:

увеличение суммы на 2% каждый год;
индексацию пенсионных выплат, в зависимости от установленной в стране инфляции национальной валюты.

Президентский указ имеет большое значение, ведь до его принятия повышение производилось неравномерно. В учет брали географическое расположение рабочего места, размер получаемой зарплаты, количество отработанных лет.

Теперь пенсии пожарным по всей России увеличиваются в одинаковой степени. Средний размер выплаты по стране – 21 000 рублей. Пересчет производится автоматически. Посещать офис Пенсионного фонда не требуется.

Насыщенная яркими событиями жизнь пожарного заслуживает комфортных условий и спокойной обстановки в преклонные годы. Необходимые для этого законы есть. Остается только добросовестно нести службу.

Работа МЧС службы связана со сложными условиями. Именно поэтому для специалистов, выполняющих опасные задачи, предлагаются различные льготы и гарантии. Некоторые из них связаны с пенсионным обеспечением. Так, пожарные и другие служащие могут досрочно уйти на пенсию, получать доплаты и пользоваться другими преференциями.

Какую пенсию получают сотрудники МЧС

Работники МЧС по окончании службы могут оформить :

специальную пенсию, если работали пожарными;
увеличенную пенсию за отработанные годы службы;
пенсию по инвалидности;
страховую пенсию.

Узнаем во сколько уходят на пенсию МЧС в каждом случае.

Пенсия пожарного

Пожарные могут досрочно получить пенсионный статус, если наработают стаж больше 25 лет. В выслугу засчитают период работы до 1.01.2002 года в должности работника ГУГПС МВД России.

Также льгота положена работникам федеральной службы. А вот служащим службы субъектов РФ выплаты не положены, так как учреждение не относится к структуре МЧС. Пожарным из коммерческих, добровольных и муниципальных ведомств также не положены льготы.

Для получения пособия заявители должны быть старше 50 лет, если не являются спасателями 1-3 классов. Для таких специалистов минимальный порог стажа – 15 лет.

Заявители должны наработать специальных стаж от 25 лет и числиться в должности из списка, учрежденного законопроектом Правительства №437 от 18.06.2012 г.

При подсчете специального стажа не учитываются :

Периоды обучения.
Периоды проведения практики.
Работа в других направлениях.

Правила расчета стандартны, повышающих коэффициентов нет. Есть только ежегодная индексация на 2% и дополнительные повышения, зависящие от уровня инфляции.

Пенсия работника МЧС по выслуге лет

Пособия, за количество отработанных в профессии лет, считаются по Постановлению Совета Министров РФ №941 от 22 сентября 1993 года. В расчет по выслуге засчитывают работу в силовых структурах :

Также засчитают, военную службу по призыву и обучение в образовательном учреждении, если срок обучения не превышает пять лет. При более длительном обучении в зачет пойдет тот же период.

Виды деятельности в сложном климате, также зачтут при расчете льготы.

Пенсия по выслуге лет: требования и особенности

Служба в МЧС приравнена к деятельности в ОВД из-за высокой сложности и опасности. При этом Министерство чрезвычайных ситуаций – огромная структура, состоящая из множества подразделений и отделов. И не каждый сотрудник рискует здоровьем во время службы. Поэтому, не всем служащим в этой организации положена специальная пенсия. Сотрудникам, обеспечивающим исправное функционирование ведомства, льготы не положены. Это касается специалистов отдела кадров, бухгалтеров, юристов и т.д.

Льготная пенсия МЧС назначается лицам, занимающим рядовые и начальствующие позиции. У них должно быть специальное звание. Его присваивает государство. Специальный стаж, который нужен для получения льготы, считается с дня, когда присвоили звание.

Кроме того, в 2004 году был выпущен Указ Президента РФ №868, в котором говорится, что работники МЧС – это служащие пожарной охраны или ГПС. Если при этом они значатся, как военнослужащие спасательных воинских частей, им положена военная пенсия. Вопросами оформления пенсии в любом случае занимается специальный отдел МЧС.

Чтобы будущему пенсионеру, назначили льготную пенсию по выслуге лет, нужно достичь пенсионного возраста, иметь спецстажи специальное звание.

Условия назначения

Льготная пенсия сотрудникам МЧС положена, когда совокупный срок работы больше 20 лет. Заявителю к моменту обращения должно исполниться 45 лет.

Если общий стаж превышает 25 лет, и половина расчетного периода придется на работу по специальности, работнику МЧС придется уйти со службы :

По причине плохого состояния здоровья.
По достижении максимального возраста.
По итогам формирования, переформирования, расформирования штата или других организационных действий.

Требования к стажу

Теперь разберем во сколько лет пожарные уходят на пенсию. Досрочный выход на пенсию в МЧС разрешен, когда работник отработал больше 20 лет. Если этого опыта нет, он может рассчитать смешанную пенсию. Для согласования пенсии необходимо:

быть старше 45 лет;
иметь двадцатилетний специальный стаж или смешанный – 25.

Заявитель должен быть уволен по возрасту, из-за болезненного состояния или оптимизации штата. При увольнении по собственному желанию получить смешанную пенсию нельзя.

Смешанный стаж: правила оформления

Как только возникает право на льготу, работник службы может им воспользоваться в любой момент. Его расчетом и назначением занимается особое подразделение УМВД.

Так как работников МЧС приравнивают к военным, на них также распространяются особые условия оформления и выплат. Разберемся, во сколько лет пожарные уходят на пенсию, если стаж смешанный.

Для выхода на пенсию сотрудникам МЧС нужно наработать 20 лет. Если к 45 годам специалист не успеет наработать 20 лет специального стажа, пособие рассчитывается по смешанному типу. В него войду периоды трудовой деятельности, когда специалист занимал должность и исполнял трудовые обязанности по ТК РФ. В том числе период военной службы.

Смешанный стаж оформляется в несколько шагов. Сначала пенсионер подает на рассмотрение рапорт о пенсии. Ему подсчитывают выслугу лет. Иногда назначают медико-социальную экспертизу (МСЭ), если есть подозрение на инвалидность. Важно не только определить проблему, но и установить обстоятельства. На основании полученных данных оформляется пенсионное дело.

Если на пенсию претендует сотрудник, не попадающий в категорию льготников, ему нужно обратиться в местное отделение ПФР для получения страховой пенсии по старости.

Выйти на пенсию со смешанным стажем могут только те служащие, которые отработали больше 25 лет и половину из них по специальности. Минимальный порог для смешанного стажа – 12,5 лет спецстажа.

Размер выплат будет зависеть от множества факторов. Фактически, чем выше была зарплата за год до выхода на пенсию, тем больше пособие. Чем выше стаж, тем больше доплат.

Список документов

Чтобы подать заявление на получение пенсии, сотруднику МЧС нужно собрать пакет документов. В него входят :

Читайте также: