Какая пенсия была в 1999 году в россии

Обновлено: 14.05.2024

При назначении страховой пенсии учитывается ряд факторов. Главный из них – число пенсионных баллов (ПБ), накопленных за трудовую деятельность. Их начали начислять автоматически с 2015 года. При исчислении ПБ до 2002 года учитывается весь наработанный стаж и размер заработка пенсионера.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Среднемесячная заработная плата в СССР по годам

Для определения КСЗ нужно среднемесячный заработок пенсионера разделить на среднюю зарплату по стране за аналогичный период времени. С 2001 по 2002 используют единое значение – 1 495,5 рубля. Работники ПФР используют следующие советские зарплаты при начислении пенсий:

1980 г. – 174 р.;
1981 г. – 178,30 р.;
1982 г. – 184 р.;
1983 г. – 188 р.;
1984 г. – 193,20 р.;
1985 г. – 199,20 р.;
1986 г. – 206 р.;
1987 г. – 214 р.;
1988 г. – 233 р.;
1989 г. – 263 р.;
1990 г. – 303 р.;
с 1991 г. – определяется отдельно по каждому региону. Связано это с нестабильной экономической обстановкой в целом по России до 2000-х годов.

Какой выбрать заработок для расчета пенсии

Ориентировочно можно подсчитать, будет ли выгодна советская зарплата для расчета пенсионного пособия. Для начала нужно посетить территориальное отделение ПФР и узнать значение коэффициента. Если за период с 2001 по 2002 год он и так имеет максимальную величину, обращаться к советскому заработку пенсионеру нет смысла.

При условии, что значение не совсем выгодно, поскольку не достигает ограничительной величины, важно предъявить справку о зарплате за советское время.

Ориентируясь на данные о средней заработной плате по СССР, можно определить, какой минимум нужно было получать в то время, и выбрать оптимальный, более выгодный с точки зрения заработка 60-месячный период. Для этого нужно умножить величину заработка на 1,2 (северяне используют установленный для них соответствующий показатель):

1980 г. – 209 р.;
1981 г. – 214 р.;
1982 г. – 221 р.;
1983 г. – 226 р.;
1984 г. – 232 р.;
1985 г. – 240 р.;
1986 г. – 248 р.;
1987 г. – 258 р.;
1988 г. – 280 р.;
1989 г. – 315 р.;
1990 г. – 364 р.

Если предельный коэффициент не достигает максимума

Конституционный суд РФ постановил, что права граждан, заработавших пенсию в советское время, не могут ухудшаться независимо от изменений в законодательстве. По этой причине человек вправе требовать перерасчета пенсионного обеспечения за трудовую деятельность во времена СССР.

Советская зарплата для расчета пенсии должна быть подтверждена официально. Подготовиться лучше заранее и предоставить сведения в ПФР до момента назначения страховой пенсии, чтобы впоследствии не производить пересчет.

Для получения справки о заработке гражданину нужно обратиться на предприятие, где он раньше трудился.

Если организация ликвидирована, заявление пишется в архив. Узнать точный адрес и ведомственную принадлежность архивной организации можно непосредственно в ПФР. Получить справку можно также, обратившись в Многофункциональный центр (МФЦ) или заполнив специальное заявление на сайте Росархива. Услуги предоставляются бесплатно.

В 1990 году родила ребенка в казахстане. С 1996 года проживаю в россии. Сколько пенсионных баллов будет мне начислено после ухода на пенсию.

Правильно ли, если при начислении пенсии берется начислении до 1991 года. Я в сентябре 2017 года иду на пенсию. Трудовой стаж с 1988 года по 2005 год был в Киргизии. В 2005 году уехала из Киргизии в Россию. С 2007 года трудовой стаж в России. Но почему не берут начисление после 1991 года?

У меня диплом о среднем образовании получен в Таджикистане 22 июня 1992 года. С сентября 1992 года я работаю в России в школе. В 1996 году получила диплом о ВПО в России. На следующий год оформляю пенсию по выслуге лет. Нужно ли мне делать нострификацию моего диплома о СПО?

Живу в России. По старости выхожу на пенсию. Будет ли учитыватся стаж работы в Белоруссии с 1991 по 1999 годы. Спасибо.

С 1987 по 1997 год проходил службу в ВС России (СССР). С 1987 по 1992 обучался в военно-морском училище, с 1992 по 1997 год служил на Камчатке на подводных лодках. Льготная выслуга 16 лет. Пенсии нет. Уволился из ВС в 1997 году. В настоящее время работаю. Имеет ли значение мой военный стаж при выходе на гражданскую пенсию и как он учитывается?

У мужа российское гражданство, но проживал на территории украины с 1995 года, пенсию оформил в Украине в 2005 году, сейчас собираемся переехать опять в Россию, как ему перевести пенсию с украины в россию? И как будет насчитана пенсия в России или будут выплачивать украинскую в эквиваленте?

Я с 1991 года по 1995 год работала в Украине. Пенсия начисляется с этого периода, зарплата переведена в гривнах. Пенсию начислили социальную, хотя стаж у меня 24:-с половиной года. В пенсионном сказали, что для пенсии лучше взять этот период, хороший коэффициент был за эти года. Правильно ли мне начислили социальную пенсию, я получаю 8 тысяч? Почему не предложили другой период, когда я работала в России?

Заканчивал службу и выходил на пенсию в феврале 1994 году в Прикарпатском военном округе, Украина (выслуга 20,5 лет, с декабря 1993 года выведен за штат, в связи с сокращением). В марте 1994 года, после увольнения, переехал в Россию и встал на учёт в военкомате. Увольнялся с должности начальника связи полка (приказ 1993), сразу получил звание майор. Узнал что пенсию платят как за капитана. В 1991 году нам объявляли, что есть соглашение между Россией и Украиной и увольняться из ВС Украины на пенсию можно будет без потерь.

Правильно ли начисляют военную пенсию?

Моя сестра живет с США, гражданка США. родилась в СССР, работала с 1976 года по 1977 год, с 1993-1996 год в г.Казани не гражданка России, положена ли ей пенсия в России.

Моя мать с 1993 года постоянно проживает в ФРГ. С 1954 по 1993 год жила и работалт в г.Рига. Общий стаж 42 года. С 1997 года она является гражданкой России. Должна ли ей начисляться пенсия.

Мой родственник уехал на пмж в США в 1991 г, в возрасте 61 год. Пенсию ему не платили по какому то закону о выехавших из России до 1993 года (после 93 года, выехавшим из России, пенсию платят). Трудовой стаж у него более 40 лет. Может ли он сейчас претендовать на получение пенсии? Спасибо.

Будет ли перерасчет моей пенсии (на пенсии 4 года), если основная моя трудовая деятельность для расчета пенсии была в Крыму, с 1995 года нахожусь в России. 1992 год в расчет пенсии не вошел.

Мне отказано в льготной пенсии. Переехал из Казахстана в Россию. Работал на шахте с 1982 по 1991 год. Говорят, что в Казахстане в 1998 году льготу отменили, поэтому и в России не платят! Подскажите пожалуйста правы ли в пенсионном фонде? Спасибо!

Моя мать ушла на льготную пенсию в 1994 году в России на Камчатке. В 1996 переехала в Казахстан и перевела туда свою пенсию Всё это время проживала там по виду на жительство, пенсия за эти годы индексировалась и на сегодня составляет 81000 тенге это по курсу где-то 16000 рублей. Теперь при переводе пенсии в Россию ей сказали что нужно снова оформлять пенсию по новому закону предоставив опять все справки о стаже. И при пересчёте она потеряет как минимум в двое. Где логика и справедливость? Ведь она гражданка России и всю жизнь отработала в России? Получается Казахстан платит пенсию иностранному гражданину больше. Чем на Родине?

Гражданка РФ вышла на пенсию в Казахстане в 1996 году. В 2000 году переехали в Россию. 40 лет непрерывного стажа был. С 1992 получала в тенге и пенсию соответственно тоже в тенге. При пересчете пенсии в России не стали учитывать ни зарплату ни пенсию в тенге (на рудлине перевели). В итоге начислили пенсию минимальную, как будто человек вообще не работал в своей жизни. Есть ли возможность пересчитать пенсию?

В 1992 году уволен в России по ограниченному состоянию здоровья. Звание подполковник, должность зам. командира полка. В 1994 году переехал в Украину, принял гражданство и на сегодня моя пенсия составляет 2050 грн. Пока никто не может ответить мне о справедливости такого уровня пенсии.

Пожалуйста изучите вопрос по 43 РА (РВСН), дислоцируемой на Украине. Министр Обороны простился с РА в 1992 году, офицеры продолжали служить до полной передачи имущества России. В 1998 году МО Украины присваивает очередное в/ звание - майор и в 1999 году увольняют по орг мероприятиям на пенсию. Кому служили? При переезде в Россию на ПМЖ в/звание майор не хотят признавать! Кому служили? Нельзя приравнивать этот случай с теми кто призывался в ВС Украины после 90 х и потом переезжал на пмж в Россию.

Имею ли я право на досрочную пенсию, если отработала 10 лет в морском плавсоставе в Риге? Стаж с 1985 года по 1995 год. Живу в России. !964 года рождения. В России учитывается стаж до 1991 года. А остальной мой стаж - до 1995 года в льготный стаж для России не учитывается?

Военный пенсионер 61 год уволен по состоянию здоровья в 1994 году с В.С. РФ. С 1994 по 2000 год получал пенсию в России, с 2000 по 2016 год получал пенсию в Украине, ра-ботал в Украине 12 лет, переехал обратно в Россию, восста-новился в гажданстве РФ и в полученнии военной пенсии. Возможно ли получать вторую пенсию, если после увольне-ния работал в Украине.

Муж служил в г. Баку с 1986 г. Войчковую часть выводили в 1992 году. Расформировали. Дальнейшую службу проходил в Республике Беларусь с 1992 г. С 1999 года я стала гражданкой России. Имею ли я право на 5 лет

стажа, как жена военнослужащего, при начислении пенсии.

В 17 лет с ноября 1990 года начала свою трудовую деятельность в Узбекистане (там родилась и жила до января 2009 года). В конце 1994 ушла в декрет. С сентября 1997 года до сентября 2001 работала, затем опять декрет. Вышла с декрета в ноябре 2004 года и работала до января 2009 года. Затем переезд в Россию. На сегодняшний день собираю справки для оформления пенсии с 50 лет (в 2023 году), т. к. ребенок-инвалид. В 1990-1994 годах (до декрета) зарплата была мизерной (рублей 80-90), с сентября 1997 года по сентябрь 2001 года немного лучше, но уже была в узбекских Сумах. Подскажите для оформления пенсии какой период лучше запрашивать?

С 1980 года по 1990 год жил и работал в России, с конца 1990 года по 2000 год - в Молдове. В 2000 году приехал в Россию, где живу и работаю по настоящее время. С 2001 года я гражданин России. В сентябре 2012 года вышел на льготную пенсию по списку № 2. Пенсионный фонд для расчета пенсии не принял справку по зарплате за период с 1984 года по 1990 год (60 месяцев) и рассчитал мне пенсию исходя из среднемесячной зарплаты за 2001 года (1671 руб.) и соотношения 1, сославшись на п.3 ст.6 Соглашения между правительством РФ и правительством Республики Молдова. Прав ли он?

Я учитель. Работала в Казахстане с 1990 года, в России с 2004 года. Подала заявление для получения льготной пенсии. Получила отказ. Основание такое, что в Казахстане льготная пенсия была отменена с 1996 года, поэтому эти годы не входят в мой педагогический стаж. Могу ли я обжаловать это решение в суде?

Я проработа на Камчатке с 1965 по 1994 год. Вышла на пенсию там-же. Начислили пенсию по льготному стажу - год за полтора. В 1996 году уехала в Севастополь. Украина (тогдашняя) назначила мне пенсию с учетом льготного стажа, которую я получала до 2014 года, невзирая на то, что в 2002 году в России вышел закон об отмене льготного Камчатского стажа. В 2014 году Россия пересчитала пенсию, не учитывая льготный стаж вообще. Правомерно ли это? Ведь после выхода на пенсию я больше не работала.

Имею гражданство России. Мне 64 года. Рабочий стаж в России 21 год, из них 13 лет в районах Крайнего Севера. С 1986 по 1991 работала 5 лет дополнительно в Севастополе, Украина, СССР. В 1999 г уехала к дочери в Мексику, где и проживаю по настоящее время. Ни в России, ни в Украине не имею какой либо собственности, и не имею прописки. По состоянию здоровья и материальным соображениям не могу выехать в Россию чтобы оформить получение пенсии. Пожалуйста, обьясните мне, могу ли я оформить пенсию не выезжая в Россию, имею ли я право на получение российской пенсии и, если невозможно оформить пенсию не выезжая, а право на пенсию я имею, то где я должна буду ее оформить. Большое спасибо. Галина.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 16 апреля 1999 года N 2455-ЮЛ

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 16 апреля 1999 года N КА-06-31/3575

[О назначении и перерасчете пенсий в период с 1 мая 1999 года до 1 августа 1999 года]

_____________________________________________________
Фактически утратила силу в связи с истечением срока действия
_____________________________________________________

1. При назначении и перерасчете пенсий в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 года N 113-ФЗ "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий" в период с 1 мая 1999 года до 1 августа 1999 года для определения размера пенсии применяется среднемесячная зарплата за I квартал 1999 года в размере 851 рубль. Лицам, которым пенсия с применением ИКП была ошибочно исчислена из заработка за 12 месяцев работы, при перерасчете этой пенсии с 1 мая 1999 года из среднемесячной заработной платы 851 рубль заработок пенсионера должен быть приведен в соответствие с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" за исключением случаев, когда это может повлечь уменьшение размера ранее установленной пенсии.

2. В соответствии с пунктом "е" статьи 7 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, с 1 мая 1999 года составляет 94 рубля 29 копеек.

В связи с этим с 1 мая 1999 года минимальные размеры других пенсий, максимальные размеры пенсий, надбавки, повышения, социальные пенсии определяются исходя из этого минимума.

Пенсии, исчисленные в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 без применения ИКП, с 1 мая 1999 года подлежат увеличению на индекс роста указанной заработной платы в 1,12 раза.

При назначении или перерасчете пенсий без применения ИКП после 1 мая 1999 года суммы заработка, полученные до 1 мая 1999 года, индексируются с применением коэффициентов, установленных для соответствующих периодов, включая коэффициент 1,12, определяемый индексом роста среднемесячной зарплаты за I квартал 1999 года. Суммы заработка, полученные после 1 мая 1999 года, учитываются без применения указанных коэффициентов. Размер пенсии при этом в 1,12 раза не повышается.

Пенсии, сохраненные с производственным районным коэффициентом после 1 апреля 1998 года, подлежат с 1 мая 1999 года повышению в 1,12 раза.

3. Лицам, которым пенсии исчислены без применения ИКП, с 1 мая 1999 года компенсационная выплата устанавливается в соответствии с Указом Президента РФ от 30 марта 1999 года N 392 "О компенсационной выплате малообеспеченным категориям пенсионеров" в зависимости от суммы пенсии (включая надбавки и повышения).

Лицам, которым пенсия установлена в сумме 94 руб. 29 коп. и ниже, размер компенсационной выплаты составляет 210 руб. в месяц. Лицам, которым пенсия установлена в сумме от 94 руб. 30 коп. по 219 руб. 29 коп., размер компенсационной выплаты определяется в виде разницы между 304 руб. 29 коп. и суммой пенсии.

Лицам, которым пенсия установлена в сумме 219 руб. 30 коп. и выше, размер компенсационной выплаты составляет 85 руб. в месяц.

Лицам, проживающим в районах, где установлены районные коэффициенты к зарплате, при определении размера компенсационной выплаты указанные выше пределы пенсий увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. Повышению на этот коэффициент подлежит также компенсационная выплата.

4. Рекомендуем завершить до 23 апреля 1999 года финансирование текущей пенсии. С 26 апреля приступить к авансированию пенсий и компенсационных сумм, причитающихся за май, в целях обеспечения их выплаты в мае в полном объеме.

Погашение задолженности прошлого периода по состоянию на 1 мая 1999 года производить в мае и последующих месяцах за счет средств, превышающих лимит выплаты.

Оперативную отчетность о размере увеличения пенсий с 1 мая, числе получателей пенсий по Законам от 20 ноября 1990 года N 340-1, 21 июля 1997 года N 113-ФЗ, среднем увеличении пенсий по каждому из законов представить к 5 июня 1999 года.

Данную телеграмму просьба довести до сведения органов соцзащиты населения.

Первый заместитель министра
труда и социального развития
Российской Федерации
Ю.З.Люблин

Первый заместитель председателя
правления Пенсионного фонда
Российской Федерации
А.В.Куртин

Согласно Закону РФ от 20 ноября 1990 г. N 340-I (в редакции от 1 февраля 1998 г.) минимальный размер пенсии определяется путем умножения действующего минимального размера пенсии на индекс роста среднемесячной заработной платы в стране за соответствующий квартал

С 1 января 1998 года в связи с проведением деноминации рубля пенсии были пересчитаны исходя из нового масштаба цен (Указ Президента РФ от 4 августа 1997 г. N 822, Постановление Правительства РФ от 18 сентября 1997 г. N 1182). Минимальный размер пенсии составил 84 рубля 19 копеек

В соответствии с Указом Президента РФ от 14 июня 1997 г. N 573 с 1 января 1998 г. минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, с учетом компенсационной выплаты, предусмотренной законодательством РФ, не может быть менее 80 % прожиточного минимума пенсионера, определяемого в соответствии с законодательством РФ

Федеральным законом от 30 сентября 1997 г. N 127-ФЗ минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, с 1 октября 1997 года установлен в сумме 76 533 рубля в месяц, с 1 декабря 1997 года - в сумме 84 186 рублей в месяц

Федеральным законом от 1 ноября 1995 г. N 160-ФЗ минимальный размер пенсии по старости установлен: с 1 ноября 1995 года - в сумме 57750 рублей в месяц; с 1 декабря 1995 года - в сумме 60500 рублей в месяц; с 1 января 1996 года - в сумме 63250 рублей в месяц

Федеральным законом от 27 июля 1995 г. N 117-ФЗ с 1 августа 1995 года минимальный размер пенсии по старости установлен в сумме 55000 рублей в месяц

Федеральным законом от 28 июня 1995 г. N 99-ФЗ с 1 июня 1995 года минимальный размер пенсии по старости установлен в сумме 52486 рублей в месяц

Федеральным законом от 20 апреля 1995 г. N 44-ФЗ с 1 мая 1995 года минимальный размер пенсии по старости установлен в сумме 43739 рублей в месяц

Федеральным законом от 31 октября 1994 г. N 30-ФЗ с 1 августа 1994 года минимальный размер пенсии по старости установлен в сумме 21850 рублей; с 1 сентября 1994 года - 24700 рублей; с 1 октября 1994 года - 28700 рублей в месяц

Федеральным законом от 31 октября 1994 г. N 31-ФЗ с 1 ноября 1994 года минимальный размер пенсии установлен в сумме 34440 рублей в месяц

Указом Президента РФ от 17 августа 1994 г. N 1695 с 1 сентября 1994 г. минимальный размер пенсий по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, установлен в размере 24700 рублей в месяц, а с 1 октября 1994 г. - 28700 рублей в месяц

Указом Президента РФ от 3 августа 1994 г. N 1584 с 1 августа 1994 г. минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, установлен в размере 21850 рублей в месяц

Постановлением ВС РФ от 14 июля 1993 г. N 5436-1 с 1 августа 1993 г. минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, установлен в размере 14620 рублей в месяц

Постановлением ВС РФ от 15 апреля 1993 г. N 4810-1 с 1 мая 1993 г. минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, установлен в размере 8122 рублей в месяц

Постановлением ВС РФ от 15 января 1993 г. N 4296-1 с 1 февраля 1993 г. минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, установлен в размере 4275 рублей в месяц

Законом РФ от 21 октября 1992 г. N 3697-1 минимальный размер пенсии по старости при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, установлен в размере 2250 рублей в месяц

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Расчет пенсии зависит и от законодательства, действовавшего в период, когда граждане осуществляли трудовую деятельность. Сегодня актуально говорить о трех пенсионных законах, устанавливающих различный порядок расчета пенсии. В данной статье Вы узнаете основные моменты расчета пенсии по разным правилам, что позволит проверить ранее назначенную пенсию.

В статье приводится порядок индексирования пенсии, назначенной 01.01.2002. Содержание статьи полезно для пенсионеров, которые сомневаются в том, правильно ли им назначена и проиндексирована пенсия.

Содержание статьи:

Достаточно часто при расчете пенсии мне задают вопрос о возможности применения ранее действовавшего пенсионного законодательства.

Согласно данному нормативному акту право на пенсии по старости на общих основаниях устанавливалось ст. 10 Закона – мужчинам при достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам – по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

Таким образом, максимально возможный размер пенсии составляет 185,32 х 3 х 1,2= 667,15 руб.

Установленный рассматриваемым законом порядок выгодно применять при подсчете трудового стажа, поскольку только этим нормативным актов разрешается включать следующие периоды помимо работы:

— службу в составе Вооруженных Сил бывшего СССР (ст. 90 Закона). Более того, при подсчете трудового стажа для назначения пенсии по старости на общих основаниях военная служба по призыву включалась в двойном размере;

— обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре включается в общий трудовой стаж наравне с работой (ст. 91 Закона);

— проживание жен (мужей) военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с мужьями (женами) в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства (ст. 92 Закона);

— выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (ст. 92 Закона);

— и другие периоды.

В период с 01.01.2002 по 31.12.2014 действовал иной пенсионный порядок, установленный федеральным законом № 173-ФЗ.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательным условием является наличии не менее пяти лет страхового стажа (учитываемая при определении трудовой пенсии суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы, а также иных периодов, засчитываемых в трудовой стаж).

В основе установленной пенсионной формулы основным показателем становится расчетный размер пенсии (РП). Он зависит от:

1) коэффициента среднемесячной заработной платы, ограниченного максимумом 1,2. Данные коэффициент определяется как частное от деления Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП). Проблемы возникают в том случае, когда не удается документально подтвердить размер заработка в течение пяти лет до 2002 года либо в период с 01.01.2000 по 31.12.2001 годы;

2) от стажевого коэффициента, равного 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

При этом при расчете размера пенсии учитывается среднемесячная заработная плата в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.). Ее размер не меняется и един для все будущих пенсионеров.

С учетом изложенного, максимальный размер пенсии на 01.01.2002 составляет:

РП = 1671 х 1,2 х 0,75 = 1503 руб.

Согласно Закону, пенсия включает две части:

1) базовая часть – 450 руб.;

2) страховая часть – 1053 руб.

В дальнейшем высчитывается пенсионный капитал, который зависит от страховых взносов за период с 01.01.2002 по 31.12.2014.

Если их не было, происходит индексирование базовой и страховой частей пенсии. Если страховые взносы начислялись, их также индексируют как страховую часть пенсии.

Далее учитываем так называемую валоризацию, применяемую с 01.01.2010.

Ее размер устанавливается в соответствии со статьей 30.1 пункта 1 Федерального закона 173-ФЗ: 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Так, мужчина может уйти на пенсию с 60 лет. С учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года максимальный размер валоризации составит 41%.

Другими словами, увеличение рассчитывается как произведение страховой части пенсии на процент валоризации. При этом следует учитывать, что в страховую часть не входят страховые взносы.

Проведем индексацию и увеличение пенсии в соответствии с законом, без начисления страховых взносов.

Размер пенсии на 01.01.2002 1503 руб.

Страховая часть – 1053 руб., базовая часть – 450 руб.

Валоризация 41%. Увеличение = 3873,38 х 0,41 = 1588,09

Таким образом, в случае, если пенсионер официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года общего трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 31.12.2014 года составит 12246,12 руб.

Если в указанный период страховые взносы начислялись, размер пенсии будет увеличен в установленном законом порядке.

С 01.01.2015 вновь кардинально изменилось пенсионное законодательство. Пенсионная система включает в себя обязательное пенсионное страхование, государственное пенсионное обеспечение и негосударственное (добровольное) пенсионное обеспечение.

Здесь речь пойдет только об обязательном пенсионном обеспечении, которое представляет собой отложенную часть заработка, которая выплачивается при наступлении страхового случая, включая достижение пенсионного возраста. Именно поэтому Пенсионный Фонд России пропагандирует идею, согласно которой, чем больше средств направлено на будущую пенсию в течение трудовой деятельности, тем выше пенсия. Но не все так очевидно.

Пенсия по старости сегодня называется страховой пенсией – ежемесячная денежная в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости.

Если ранее пенсия включала в себя страховую часть и базовую часть, то согласно новому закону страховая пенсия по старости состоит из страховой части и фиксированной выплаты.

С 01.01.2015 размер пенсии напрямую зависит от официальной заработной платы работника. Поскольку именно от нее зависит, какие сведения предоставит работодатель о застрахованном лице в Пенсионный Фонд России и какие он перечисляет страховые взносы.

Общий тариф страхового взноса составляет 22% от годового фонда оплаты труда работника в пределах законодательно установленной суммы (в 2018 – 991 000 руб.). С величины, превышающей данный размер работодатель уплачивает взносы по тарифу 10%. При этом нужно учитывать:

1) на формирование страховой пенсии идет только 16%, а 6% направляется на формирование фиксированной выплаты. Однако в тех случаях, когда гражданин воспользовался правом выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии, 10% направляются на страховую часть, 6% — на накопительную часть; 6% на фиксированные выплаты;

2) в 2014-2019 годах все средства страховых взносов (16%) направляются на формирование только страховой пенсии независимо от ранее выбранного гражданином варианта пенсионного обеспечения.

Основания получения страховой пенсии по старости закреплены в ст. 8 Федерального закона: право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательными условиями являются наличии не менее 15 лет страхового стажа и наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В связи с тем, что пенсионная реформа реализуется поэтапно, при выходе на пенсию в 2018 году необходимо, помимо достижения пенсионного возраста, иметь страховой стаж 9 лет и 13,8 пенсионных баллов (величина индивидуального пенсионного коэффициента).

Расчет пенсии по новому закону следует разделить на две части.

1. Перевод ранее начисленного размера пенсии.

С учетом положений ч. 1 ст. 34 Федерального закона величина индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионные баллы) до 01.01.2015 определяется исходя из размера страховой части пенсии, деленной на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015, указанную в ч. 10 ст. 15 Федерального закона, т.е. 64,10 руб.

В соответствии с нашим примером, по состоянию на 31.12.2014 года пенсия составляла 12246,12 руб., включая страховую часть – 8335,78 руб.

Если в пенсионных баллах, то 130,04 (8335,78 / 64,1 = 130,04).

В тех случаях, когда идет речь о пенсионере, то размер пенсии продолжает индексироваться.

Размер пенсии на 31.12.2014 – 12246,12 руб.

Страховая часть – 8335,78 руб., базовая часть – 3910,34 руб.

ежегодная индексация с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за прошедший год

Таким образом, для пенсионера, который официально после 31.12.2001 не работал (работодатель не производил отчислений страховых взносов за своего работника), с учетом начала трудовой деятельности в 18 лет, периода работы с 01.01.1991 по 31.12.2001, а также 31 года трудового стажа до 1 января 1991 года, размер пенсии по состоянию на 01.01.2018 года составит 15578,64 руб.

2. Расчет пенсии, формируемой с 01.01.2015.

Страховая пенсия по старости формируется по формуле:

Пенсионные баллы х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата

Оценить преимущества либо недостатки нового пенсионного законодательства можно на простых примерах.

При зарплате в 2017 году 10 000 руб. (годовой заработок 120 000 руб.) на страховую пенсию направляется 19 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 1,37 ((19200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 107,65 руб. (1,37 х 78,58 = 107,65; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

При зарплате в 2017 году 15 000 руб. (годовой заработок 180 000 руб.) на страховую пенсию направляется 28 800 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 2,05 ((28800 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 161,09 руб. (2,05 х 78,58 = 161,09; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 9815,6 (161,09 х 30 + 4982,9 = 9815,6; страховая часть плюс фиксированная выплата). В такой ситуации размер пенсии на 1200 руб. выше величины прожиточного минимума пенсионера в Воронежской области.

При зарплате в 2017 году 35 000 руб. (годовой заработок 420 000 руб.) на страховую пенсию направляется 67 200 руб. Для перевода страховых взносов в пенсионные баллы указанная сумма делится на размер страховых взносов от максимально установленной законом суммы (876 000 х 16% = 140 160 руб.) и умножается на 10. Следовательно, размер пенсионных баллов составит 4,79 ((67200 / 140160) х 10). Это означает, что к ежемесячному размеру пенсии прибавится 376,4 руб. (4,79 х 78,58 = 376,4; количество пенсионных баллов умножается на стоимость пенсионного балла в 2017 г.).

Так, за 30 лет работы пенсия составит по действующему законодательству 16274,9 (376,4 х 30 + 4982,9 = 8000,3; страховая часть плюс фиксированная выплата).

При этом законодатель установил максимальное количество пенсионных баллов, которые можно начислить за год – 10 (но поэтапно, так в 2018 году – 8,7). Это означает, что в 2018 году доходы свыше 862 170 руб. (71 847,5 руб. ежемесячно) не повлекут увеличения страховой пенсии по старости.

Выводы

Изменения пенсионного законодательства направлены не только на защиту интересов пенсионеров, но и государственных интересов. Сегодня для ухода на пенсию по старости необходимо не только работать официально, но и получать определенную зарплату, чтобы иметь необходимый страховой стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент. В противном случае, граждане после достижения пенсионного возраста не смогут рассчитывать на страховую пенсию, а для получения социальной пенсии нужно будет ждать еще 5 лет.

Читайте также: