Какая пенсия будет при минимальной зарплате

Обновлено: 17.05.2024

Пенсионные баллы в 2022 году: сколько стоят, таблица изменения стоимости пенсионных баллов за 10 лет

Министерство труда опубликовало расчеты предельной базы обложения пенсионными взносами на 2022 год. Благодаря этому, можно точно рассчитать – сколько сможет прибавить к своей пенсии работник, зная свою точную зарплату.

Содержание статьи:

1. Что такое пенсионные баллы
2. Как определяется число баллов и их стоимость
3. Как это отразится на пенсии
4. Таблица стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты по годам
5. Наглядно о пенсиях в 2022-м – сводная таблица

Что такое пенсионные баллы

Когда-то, с 2002 по 2014 годы, пенсия рассчитывалась очень просто и понятно – все взносы россиян учитывались по специальным счетам и суммировались, а государство каждый год прибавляло к ним определенный процент (то есть, компенсировало инфляцию). И при выходе на пенсию все накопленные на счету пенсионера условные деньги делились на число месяцев ожидаемой продолжительности жизни – в 2002 году это было 144 месяца, в 2014-м цифра дошла до 228 месяцев.

Важно: это не накопительная пенсия, а обычная трудовая (которая затем стала страховой). Эти деньги – пенсионный капитал – учитывались по счетам условно, тогда как в случае накопительной пенсии они непосредственно закреплялись за будущим пенсионером.

С 2015 года система изменилась:

Другими словами, с 2015 года пенсионные взносы (а именно 16% из ставки в 22%) так же учитываются по индивидуальному личному счету, но сразу пересчитываются в баллы (они сейчас называются индивидуальные пенсионные коэффициенты).

В теории система не изменилась – те же взносы дают право на примерно такую же прибавку к пенсии, но в период кризиса власти поднимали стоимость балла не так сильно, как росли цены, как результат – пенсионеры недополучили часть своих денег.

Как определяется число баллов и их стоимость

Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.

То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд.

Затем этот взнос делится на 2 части:

6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.

А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:

максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.

Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:

при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.

Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).

Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:

все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.

Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:

при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.

Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.

Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.

Уплаченные взносы будет пересчитаны в баллы по тем же правилам. Так, минимальные фиксированные взносы дадут такие баллы: 34 445 / 250 400 * 10 = 1,376 балла. В 2021-м предельная база ниже, но взносы еще ниже – поэтому ограничиваться фиксированными взносами для ИП в 2022 году станет менее выгодно (то есть, за них ИП получит меньше пенсионных баллов).

Как это отразится на пенсии

Кроме того, к стоимости баллов прибавляется фиксированная выплата, в 2022 году она будет составлять 6401,10 рубля.

Соответственно, общая формула будет иметь вид:

Пенсия = [число баллов] * 104,69 + 6104,1

Разберем на примерах, как накопленные за год пенсионные баллы увеличат будущую пенсию:

ИП, который платит только фиксированные взносы. За 2022 год его пенсия вырастет на: 1,376 * 104,69 = 144,05 рублей;
работник, который получает 50 тысяч рублей в месяц: 3,834 * 104,69 = 401,38 рубля;
работник, который получает 50 тысяч рублей, работая на малом предприятии или у ИП: 2,796 * 104,69 = 292,71 рубля;
работник, который получает зарплату выше 130 416 рублей: 10 * 104,69 = 1046,9 рублей.

Таким образом, за 2022 год заработать прибавку к пенсии выше тысячи рублей можно будет, лишь получая самую высокую зарплату. Правда, в 2023-м стоимость балла вырастет еще сильнее – тогда и получить тысячу рублей к пенсии будет проще. Однако цены за этот же период вырастут пропорционально.

Важно: коэффициент индексации пенсий, пока установленный на уровне 5,9%, могут пересмотреть в сторону повышения. Тогда, соответственно, вырастут и стоимость пенсионного балла, и фиксированная выплата – поменяются и все расчеты.

Таблица стоимости пенсионного балла и фиксированной выплаты по годам

Реформа, в результате которой пенсии в России стали рассчитываться по пенсионным баллам, началась в 2015 году. С тех пор стоимость одного балла выросла почти вдвое. В таблице приведены данные по годам, а также ожидаемые цифры повышения пенсий до 2024 года (окончание переходного периода):

Год	Стоимость пенсионного балла	Сумма фиксированной выплаты	Средняя пенсия в России
2015	71,41	4383,59	10 889
2016	74,27	4558,93	12 081
2017	78,28 / 78,58 (повышение в середине года)	4805,11	12 426
2018	81,49	4982,90	13 323
2019	87,24	5334,19	14 102
2020	93,00	5686,25	14 904
2021	98,86	6044,48	15 744
2022	104,69	6401,10	18 521
2023	110,55	6759,56	19 477
2024	116,63	7131,34	20 469

Как видно по таблице, по предварительным данным, средняя пенсия россиян примерно удвоится к 2024 году – то есть, как раз спустя 10 лет после старта реформы.

Наглядно о пенсиях в 2022-м – сводная таблица

Чтобы нашим читателям было проще понять, что изменится в 2022 году по сравнению с 2021-м, мы собрали все данные в одной сводной таблице:

Таким образом, постоянное повышение предельной базы по взносам требует, чтобы работодатели точно так же постоянно повышали зарплаты – иначе за работником будет откладываться все меньшая сумма на пенсию.

Основной показатель, который оказывает влияние на размер пенсии, представлен заработной платой. Безусловно, дополнительно представителями ПФ учитывается и длительность стажа, но зарплата считается наиболее важным значением.

Поэтому у людей возникает вопрос о том, на какую выплату они смогут рассчитывать, если их зарплата варьируется от 10 до 50 тыс. руб. В каждом случае нужно осуществлять отдельные расчеты, причем процесс может выполняться вручную или с помощью специальных онлайн-калькуляторов, предлагающихся в интернете в свободном доступе.

Нюансы расчета

Любой человек независимо от возраста и стажа работы задумывается о будущей пенсии. Люди мечтают о том, чтобы в пожилом возрасте они были полностью финансово обеспечены, поэтому даже в 30 лет производят расчеты, позволяющие понять, какая именно выплата будет им назначена государством.

При какой зарплате будет максимальная пенсия? Смотрите видео:

10 тыс.

Например, если человек получает в течение 40 лет зарплату, равную 10 тыс. руб., то для начисления страховых взносов будет использоваться база, равная 1 млн. 150 тыс. руб. Количество баллов, полученных гражданином за этот период, будет равно 41,7.

Поэтому размер пенсии будет составлять 8976 руб. в месяц. Этот показатель считается довольно маленьким, поэтому люди должны настаивать на том, чтобы работодатели регулярно увеличивали размер заработка.

Работодателей обязали индексировать зарплаты? Подробнее тут.

Если часть зарплаты гражданин получает в конверте, то это негативно сказывается на его будущей пенсии, поэтому целесообразно требовать от руководителя компании включения всей суммы в трудовой договор.

20 тыс.

Если же зарплата гражданина равна 20 тыс. руб. в месяц, то при трудовом стаже в 40 лет он сможет накопить только 83,47 баллов. При таких условиях размер пенсии не будет превышать 12616 руб. в месяц. Зарплата гражданина выше в два раза по сравнению с прошлым примером, но пенсия не увеличивается в два раза.

30. 40 и 50 тыс.

Если заработок составляет 30 тыс. руб. ежемесячно, то гражданин сможет рассчитывать на пенсию, равную 16257 руб. При заработке в 40 тыс. руб. выплачивается из ПФ ежемесячно 19899 руб. А если человек на протяжении длительного периода времени получает 50 тыс. руб., то его выплата будет равна 23541 руб.

Процесс расчета считается довольно простым. Он может выполняться по специальной формуле. Например, человек получает 30 тыс. руб., поэтому в год его зарплата составляет 360 тыс. руб. Этот показатель делится на предельную величину, равную 115 тыс. руб., поэтому получается в год: 360000/115000=3,13 баллов.

Куда стоит поехать отдыхать летом? Читайте здесь.

Так как такая зарплата выдается человеку на протяжении всего стажа, равного 40 лет, то за всю трудовую жизнь гражданин получит 125,2 баллов. Стоимость одного балла на текущий момент равна 87,24 руб., поэтому размер пенсии будет равен: 125,2*87,24=10922,4 руб.

К этому значению плюсуется фиксированная выплата, равная 5334,2, поэтому размер пенсии будет равен: 10922,4+5334,2=16257 руб.

На основании вышеуказанного примера каждый человек может самостоятельно определить, какую пенсию в будущем он сможет получать. Дополнительно можно воспользоваться специальными калькуляторами в интернете.

Для получения нужного значения необходимо только указать размер заработка и предполагаемый стаж работы, а все остальные расчеты будут произведены в автоматическом режиме. Все расчеты являются примерными, так как у каждого человека в течение жизни меняется размер зарплаты.

Дополнительно государством изменяется стоимость одного заработанного пенсионного балла и другие показатели или предельные значения. Поэтому с помощью такого расчета люди только смогут понять примерно, сколько именно они смогут получать в пожилом возрасте.

Почему в России самые низкие зарплаты? Ответ в видео:

Любой человек заинтересован в том, чтобы его будущая пенсия была высокой. Для ее примерного расчета можно пользоваться простым методом, учитывающим количество накопленных баллов и размер заработка. Именно от размера зарплаты зависит, какую именно сумму сможет получать гражданин в старости.

Поэтому люди должны устраиваться на работу в компании, которые официально выплачивают всю зарплату, уплачивая за работника положенные страховые взносы

1 января 2022 года пройдет плановая индексация страховых пенсий. Она составит 5,9 процентов и коснется всех неработающих пенсионеров, получающих соответствующие выплаты. Однако особенностью процедуры индексации пенсий в 2022 году является тот факт, что процент повышения гораздо ниже уровня прогнозируемой инфляции — 5,9% против порядка 8%. Это не вписывается в концепцию последних лет, в соответствии с которой пенсии ежегодно индексировали с темпами выше инфляции. В свою очередь, Владимир Путин неоднократно заявлял, что вопрос находится на контроле Правительства и Администрации Президента, и параметры повышения пенсий в 2022 году будут пересмотрены.

Разбираемся, будет ли индексация пенсий выше инфляции в 2022 году и когда будет принято такое решение.

Почему индексация пенсий в 2022 году ниже инфляции

Параметры повышения пенсии в 2022 году были закреплены в законе № 350-ФЗ, подписанном Президентом еще 03.10.2018. Проценты по индексации были определены сразу на 6 лет вперед — с 2019 по 2024 г. включительно (см. таблицу). Тогда при подготовке закона отталкивались от двух основных принципов:

Годовая инфляция не будет превышать целевой уровень в 4%.
Пенсии будут индексироваться с темпом, опережающим рост цен. То есть более чем на 4% в год.

В течение периода 2019-2021 гг. предусмотренные в законе параметры индексации действительно опережали темпы роста потребительских цен. Однако в 2021 году инфляция приблизилась к 8%, что в два раз выше целевого показателя. На фоне этого предусмотренного законом повышения пенсий на 5,9% с 1 января 2022 года уже недостаточно. И эта ситуация не могла остаться без внимания федеральных властей и, в частности, Президента РФ.

Путин об индексации пенсий в 2022 году

В течение 2021 года Президент В. Путин неоднократно заявлял, что решения, направленные на поддержание доходов российских пенсионеров в условиях ускорившегося роста цен, обязательно будут приняты.

В частности, такое заявление Президента прозвучало 18 ноября в рамках совещания по социальным вопросам. Тогда В. Путин отметил, что варианты решений уже рассматривает и прорабатывает Правительство РФ совместно с Администрацией Президента.
Затем 23 декабря в ходе ежегодной пресс-конференции у Владимира Путина спросили, будет ли компенсирована разница между запланированной на 2022 год индексацией в 5,9% и фактическим уровнем инфляции. Президент ответил утвердительно и пояснил, что решением данного вопроса будет заниматься Правительство РФ.

Будет индексация пенсий выше инфляции и когда

Судя по заявлению Владимира Путина, доходы российских пенсионеров в 2022 году однозначно будут увеличены с учетом инфляции. Как это сделать — будет решать Правительство РФ. Одним из вариантов компенсации роста цен может стать индексация пенсий выше инфляции.

Стоит заметить, что законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. уже установлена индексация страховой пенсии с 1 января 2022 года на 5,9%. Это положение никто не отменял, соответственно, пенсии с 01.01.2022 г. обязательно увеличатся на 5,9%.
При этом для обеспечения полноценного роста необходимо будет в дальнейшем доиндексировать пенсионное обеспечение граждан как минимум до фактического уровня инфляции. Решением этого вопроса и будет заниматься Правительство РФ.

Точные данные по годовой инфляции будут опубликованы Росстатом в середине января 2022 г. На основе этих данных Правительство и будет принимать решение, на сколько необходимо дополнительно проиндексировать пенсии (помимо уже начисленных 5,9%) и когда это повышение произойдет.

Например, если ИПЦ по итогам 2021 года составит 8%, тогда для обеспечения полноценного повышения размера пенсионных выплат потребуется дополнительная индексация еще на 1,98% (расчет происходит при помощи индексов: 1,08 / 1,059 = 1,0198, то есть 1,98%).
При инфляции в 9% потребуется дополнительное повышение на 2,93% (1,09 / 1,059 = 1,0293, то есть 2,93%).

Относительно сроков доиндексации вопрос тоже остается открытым. Никаких комментариев по этому поводу пока не поступало.

Единовременная выплата пенсионерам в 2022 году

Еще одним из вариантов компенсации пенсионерам ускорившегося роста цен могут стать единовременные выплаты. Такой способ, например, уже применялся в 2017 году, когда всем пенсионерам выплатили по 5000 рублей в целях компенсации высокой инфляции по итогам 2016 года.

Вариант с единовременными выплатами гораздо проще, так как не требует подготовки федерального закона, его рассмотрения в Госдуме и Совете Федерации. Для осуществления такого рода компенсации необходим только Указа Президента РФ.
Кроме того, разовые выплаты осуществляют всем категориям пенсионеров, а, в свою очередь, индексацию пенсии проводят только неработающим гражданам.

Каким именно образом пенсионерам компенсируют скачок цен (с помощью дополнительной индексации или единовременных выплат), станет известно только в 2022 году. О принятом решении сообщат после опубликования итоговых данных по годовой инфляции.

Хотя понятия "минимальная пенсия" в российском законодательстве нет, люди, которые ее получают, — есть. Но размер минимальных выплат отличается в разных субъектах РФ.

Прожиточный минимум пенсионера и социальная доплата к пенсии

В российском законодательстве нет закрепленного понятия "минимальная пенсия". В теории существует социальная пенсия, размер который для всех един и регулируется государством. Но ведь и страховая пенсия у человека, который мало зарабатывал, может оказаться даже меньше этого, гарантированного государством размера. Но страховая пенсия построена на принципе — сколько заработал, столько и получаешь, который на практике выполняется не всегда. Если пенсия оказывается меньше прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания, ему положена социальная доплата к пенсии до этого самого прожиточного минимума пенсионера. А прожиточный минимум чиновники определяют как сумму денег, необходимую человеку в месяц для нормальной жизни. При этом под нормальной жизнью понимается удовлетворение минимальных потребностей: скромного набора продуктов, оплаты коммунальных услуг, приобретения минимального комплекта одежды и обуви.

Про то, как и кем осуществляется эта социальная доплата и почему она плохо влияет на индексацию пенсии мы расскажем в следующий раз. А сейчас делаем простой вывод минимальная пенсия (хоть страховая, хоть социальная) равна прожиточному минимуму пенсионера. А так как он отличается в разных регионах РФ, так как условия жизни везде разные, то и минимальная пенсия тоже неодинакова для пенсионеров из Москвы, Магадана, Вологды и Симферополя.

Если у вас есть вопросы по льготам и оформлению инвалидности и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии - для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам - 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Какая минимальная пенсия будет в российских регионах с 1 января 2022 года

С 1 января 2022 года запланировано увеличение страховых пенсий по старости для неработающих пенсионеров на 5,9%. Но к изменению минимальной региональной пенсии эта индексация отношения не имеет. Размер минимальных пенсионных выплат изменится только там, где повышается прожиточный минимум пенсионера. А пересмотрели (или планируют пересмотреть) его далеко не везде. Вот несколько регионов, где он изменился с 1 января 2022 года:

в Москве (в столице две минимальных пенсии) — для москвичей, имеющих постоянную регистрацию в столице не менее 10 лет до 21 193 руб. и для остальных пенсионеров 14 009 руб.;
в Московской области — 12 146 руб.;
в Санкт-Петербурге — 10 688 руб.;
в Новосибирске и области — 10 987 руб.;
в Красноярском крае — 11 820 руб.;
в Ленинградской области — 10 618 руб.;
в Туле — 10247 руб.;
в Краснодарском крае — 10 170 руб.;
в Кемеровской области — 9 456 руб.;
в Крыму — 10 277 руб.;
в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре — 14 562 руб.;
в Якутии — 16 334 руб.;
в Воронеже — 9 381 руб.;
в Дагестане — 9 353 руб.;
в Белгороде — 8 659 руб.;
в Алтайском крае — 9 573 руб.;
в Амурской области — 12 720 руб.;
в Архангельске —13 815 руб.;
в Астраханской области — 9 621 руб;
в Брянской области — 9 860 руб.;
во Владимире — 9 303 руб.;
в Волгограде — 9 020 руб.;
в Вологодской области —10 221 руб.;
в Еврейской автономной области — 13 526 руб.;
в Забайкальском крае —11 256 руб.;
в Ивановской области — 9 521 руб.;
в Иркутской области —10 540 руб.;
в Кабардино-Балкарии —9 679 руб.;
в Калининграде —10 378 руб.;
в Калужской области —10 002 руб.;
в Камчатском крае —18 148 руб.;
в Карачаево-Черкесской Республике — 8 444 руб.;
в Кировской области — 9 348 руб.;
в Костроме — 9 734 руб.;
в Курской области — 8 655 руб.;
в Липецке — 8 811 руб.;
в Магадане —17 560 руб.;
в Мурманске —15 452 руб.;
в Ненецком автономном округе —19 353 руб.;
в Нижегородской области — 9 360 руб.;
в Новгородской области — 9 447 руб.;
в Омской области — 8 932 руб.;
в Оренбурге — 9 020 руб.;
в Пензенской области — 7 953 руб.;
в Пермском крае — 8 914 руб.;
в Приморском крае —12 119 руб.;
в Пскове — 9 692 руб.;
в Республике Адыгея — 7 981 руб.;
в Бурятии —10 372 руб.;
в Ингушетии — 8 590 руб.;
в Калмыкии — 8 472 руб.;
в Карелии — 12 783 руб;
в Коми — 12 645 руб.;
в Марий Эл — 8 719 руб.;
в Мордовии — 9 020руб.;
в Северной Осетии –Алании — 8 367 руб.;
в Татарстане — 8 423 руб.;
в Республике Тыва —9 034 руб.
в Рязанской области — 9 321 руб.;
в Самаре — 9 320 руб.;
в Сахалинской области —13 604 руб.;
в Свердловской области — 9 521 руб.;
в Севастополе — 9 862 руб.;
в Ставропольском крае — 8 646 руб.;
в Тамбове — 8 740 руб.;
в Твери —10 122 руб.;
в Томске — 9 815 руб.;
в Тюмени — 9 958 руб.;
в Удмуртии — 8 917 руб.;
в Челябинске — 9 794 руб.;
в Чеченской Республике — 9 196 руб.;
в Чувашии — 8 466 руб.

Обратите внимание, что изменилась методика определения прожиточного минимума. Теперь он отличается в разных регионах РФ. Еще недавно в большинстве действовал федеральный. Кроме того, в тех субъектах, где предусмотрен районный повышающий коэффициент, минимальная пенсия рассчитывается с его учетом.

Пенсионный фонд напоминает, что в ноябре пенсионеры могут получить перерасчет пенсии и получить доплату в 1200 рублей. Если у вас есть вопросы по льготам и пособиям и доплатам в 1200 рублей к пенсии за стаж при перерасчете пенсии - для Вас бесплатная консультация по номеру телефона горячей линии со специалистами по социальным вопросам - 8 800 350 09 51 . Позвоните и решите свой вопрос. Это быстро и бесплатно!

Поделитесь в комментариях, что вы думаете о данных изменениях и предложениях?

Если задумываться о пенсии в молодом возрасте, тогда и размер выплат может оказаться больше. В любом случае, каждому гражданину России с наступлением старости гарантирована минимальная пенсия, вне зависимости от того, сколько составляет трудовой стаж и какая у него средняя зарплата. Подобная социальная выплата будет не такой большой, как пенсия госслужащих, но и она позволит обеспечить жизненные потребности.

Что такое минимальная пенсия

Прожиточный минимум пенсионера используется при определении размера пособий и ежегодно устанавливается законом о федеральном бюджете на соответствующий год. Величина ПМП на 2019 год определена Законом от 19.12.2016 № 415-ФЗ и в среднем по России составляет 8540 рублей. ПМП меняется в зависимости от региона проживания и ежегодно индексируется с учетом инфляции и уровня потребительских цен.

Принцип расчета

Базовый размер выплат (без каких-либо надбавок и региональных доплат), которые гарантированно положены человеку, близок к понятию социальной пенсии. Самый распространенный случай – выплаты по старости, которые назначаются, если человек достиг пенсионного возраста, но не обладает необходимым страховым стажем. Существуют и другие категории граждан, которым начисляется минимальная пенсия в России – все они будут рассмотрены более подробно ниже.

По старости

Непременным условием для расчета страховой выплаты является наличие требуемого трудового стажа и баллов. Выплаты это вида ведутся непосредственно из бюджета государства, в то время как накопительная часть страховой пенсии финансируется из пенсионного фонда. В 2019 году определенный законодательством размер минимальной пенсии по старости составляет 5 034,25 рублей и, так как это ниже прожиточного минимума, дополняется за счет социальных надбавок.

По инвалидности

Назначение этого вида социальных выплат требует прохождения гражданином медико-социальной экспертизы, которая, определив отклонения в состоянии здоровья, назначает группу инвалидности. В соответствии с пенсионным законодательством, различаются следующие категории:

инвалиды 1, 2, 3 группы;
инвалиды с детства;
дети-инвалиды.

Во многих случаях, предоставленная экспертизой группа устанавливается на период 1-2 года и требует переосвидетельствования, но иногда (например, для инвалидов с детства) может даваться бессрочно. Пенсионные выплаты зависят от назначенной категории – самые маленькие они у инвалидов 3 группы (4 279,14 рублей), а максимальный размер имеют дети-инвалиды (12 082,06 руб.).

При потере кормильца

Данное социальное пособие предназначено несовершеннолетним, лишившимся хотя бы одного из родителей (в случае обучения на очном отделении вуза, допустимый возраст продлевается до 23 лет). Есть ряд условий, при которых пенсия не начисляется или прекращает выдаваться, например, при трудоустройстве студента-очника. Выплата при потере одного родителя будет такой же, как и минимальный размер пенсии по старости – 5 034,25 рублей, если ребенок лишается обоих родителей (или он воспитывался матерью-одиночкой) – сумма будет вдвое больше.

Кто получает минимальную пенсию по старости

В 2019 году для получения государственной страховой пенсии необходимо иметь 8 лет стажа и не менее 11,4 пенсионных баллов – это минимальные условия и с каждым годом они будут увеличиваться. Если у человека недостаточные показатели для начисления страхового пособия, то ему полагается минимальная пенсия по старости. Хорошим аналогом в этом случае будет минимальная зарплата, ниже которой работодатель платить не может. Этот вид социальных пособий выплачивается:

Женщинам по достижении 60, мужчинам – 65 лет.
Представителям малочисленных народов Севера (для женщин возраст составляет 50, для мужчин – 55 лет) при условии проживания на определенной территории и занятии исконными ремеслами, охотой, оленеводством.

Размер минимальной пенсии в России

Рассматривать размер прожиточного минимума вместо минимальных пенсионных выплат более корректно, ведь правильнее говорить обо всей сумме, которую пенсионер получает на руки (учитывая прибавку, льготные выплаты и др.), а не об отдельных слагаемых. Размер ПМП планируется и ежегодно устанавливается правительством (региональный прожиточный минимум может существенно меняться в зависимости от республики или области). С динамикой изменения прожиточного минимума пенсионера за последние годы вы можете ознакомиться в таблице:

Читайте также: