Как уйти на пенсию досрочно с биржи труда в этом году

Обновлено: 28.04.2024

Ранний или досрочный выход на пенсию возможен для ограниченной категории граждан, которые добились особых результатов труда, были вынуждены работать в опасных или сложных условиях, или имеет льготную категорию.

Также возможность раннего ухода на заслуженный отдых предусмотрена и для безработных, но на особых условиях. Как учти на пенсию досрочно с биржи труда будет подробно описано в материале ниже.

Досрочный выход на пенсию для официально работающих

В 2020 году были приняты некоторые реформы, которые немного меняют условия раннего выхода на пенсию. Досрочная пенсия предусмотрена не только за выслугу лет, но и за работу в опасных или сложных условиях.

К льготным специальностям и отраслям относятся:

  • Медицинские сотрудники;
  • Педагоги и воспитатели;
  • Полицейские и военнослужащие, тюремные сотрудники;
  • Трактористы, крановщики, шахтеры;
  • Машинисты, летчики, моряки, участники экспедиций.

Выше представлен не полный список профессий, представители которых могут претендовать на досрочную пенсию. Этот список установлен и периодически дополняется. Чтобы узнать больше о льготных профессиях можно воспользоваться информацией из трудового кодекса Российской Федерации.

Важно. Досрочно уйти на пенсию могут люди, которые в исполнении своих профессиональных обязанностей часто сталкивались с опасными или тяжелыми условиями. Это подземные работы, экспедиции в лишенные благ цивилизации уголки станы и т.д., а также те, кто выполнял повышенные рабочие нагрузки.

Например, на ранний уход на заслуженный пенсионный отпуск могут претендовать работники текстильной или легкой промышленности, если за время их работы была отмечена высокая интенсивность нагрузок и производительность труда.

При возникновении сложностей, связанных с досрочным выходом на пенсию, стоит обратиться к нашим профессиональным юристам по телефону или через онлайн консультант. Они бесплатно проконсультируют по всем вопросам.

Льготные категории, которые будут добавлены к основным

Как уйти на пенсию досрочно с биржи труда в 2021 году

Реформация затронула такой важный вопрос, как добавление новых категорий людей у уже существующим льготникам. Для них предусматриваются индивидуальные сроки выхода на пенсию и условия получения льгот.

К вышеперечисленным льготным профессиям добавились:

  • многодетные матери,
  • безработные предпенсионеры,
  • люди, которые имеют большой стаж;
  • ветераны боевых действий.

Многодетными считаются те, у кого трое или больше детей.
Выход на досрочную пенсию происходит в зависимости от количества детей. Для тех, кто имеет троих детей – досрочный выход на пенсию возможен за три года до положенного срока. Для тех, кто является родителем четырех детей – за четыре, для матерей пяти детей – за пять лет, и так далее. Максимальный предел — выйти на пенсию за 15 лет, но не раньше исполнения возраста 55 с половиной лет.

Предпенсионерами считаются люди, у которых до наступления пенсионного возраста осталось пять или менее пяти лет. Поскольку, трудоустроиться по специальности в этом возрасте непросто, а тем более переквалифицироваться — для них существуют льготные условия. Чтобы воспользоваться льготой предпенсионер должен иметь подтвержденный статус безработного и состоять на учете на бирже труда.

Предпоследняя категория – это те, кто трудился официально на протяжении очень длительного периода времени. Для женщин этот срок определяется от сорока двух лет. Для мужчин — более тридцати семи лет. Выйти на пенсию до наступления положенного срока можно в возрасте не младше 55 для женщин и не младше 60 для мужчин.

Что касается военнослужащих, которые проводили часть срочной или контрактной службы в горячих точках – для них возможен досрочный выход на пенсию в возрасте не младше 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. В данный момент в отношении ветеранов боевых действий рассматриваются поправки, которые могут уменьшить возраст с которого можно выходить на пенсию.

Причины, по которым можно выйти на пенсию досрочно

Главное условия досрочного выхода на пенсию – достижение определенного возрастного порога. Для большинства граждан этот порог определяется возрастом 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Уважительными причинами для досрочного выхода на пенсию могут считаться:

  1. Вы работали в сложных или опасных условиях;
  2. Ваша профессия входит в список льготных;
  3. У вас насчитывается очень большой трудовой стаж;
  4. Вы безработный предпенсионер;
  5. Вы являетесь ветераном боевых действий;
  6. Вы воспитали трех и более детей.

При возникновении сложностей, связанных с досрочным выходом на пенсию, стоит обратиться к нашим профессиональным юристам по телефону или через онлайн консультант. Они бесплатно проконсультируют по всем вопросам.

Выплаты на бирже труда для предпенсионеров

Как уйти на пенсию досрочно с биржи труда в 2021 году

Чтобы получать пособие по безработице предпенсионеру необходимо в общем порядке прийти в отделение центра занятости и стать на учет.

Для этого необходимо предоставить удостоверение личности, причину утраты рабочего места, трудовую книгу и информацию о состоянии официального дохода до увольнения.

Для всех предпенсионеров на бирже труда предусмотрен повышенный тариф пособия, он составляет до 12130 рублей в месяц. Начисление такого размера пособия возможно если не было длительных перерывов в официальной трудовой деятельности перед тем, как человек стал на учет.

За период, когда предпенсионер состоит на учете, ему будет необходимо рассматривать текущие предложения о работе в своем регионе и, возможно, посещать обучающие курсы от биржи труда.

Для точного расчета пособия по безработице воспользуйтесь онлайн калькулятором

Условия выхода на досрочную пенсию для предпенсионеров

Как уже говорилось выше, безработные предпенсионеры – это лица, у которых перерыв в официальной трудовой деятельности произошел за пять или меньшее количество лет до официального выхода на пенсию.

Для того, чтобы выйти на пенсию досрочно необходимо:

  • Состоять на учете на бирже труда;
  • Состоять в предпенсионном возрасте уже 3 года;
  • Иметь длительный трудовой стаж (не менее двадцати лет для женщин, не менее двадцати пяти лет для мужчин);
  • Подходящий вакансий для предпенсионера нет в его регионе.

Если все вышеперечисленный условия соблюдены и зафиксированы сотрудниками биржи труда, ему могут одобрить прошение на досрочный выход на пенсию.

Важно. Годы трудового стажа на официальном месте трудоустройства играют не последнюю роль в одобрении досрочного выхода на пенсию. Если трудового стажа будет недостаточно – вам придется выйти на пенсию не раньше положенного срока.

Также если предпенсионер, который соответствует всем вышеуказанным пунктам может трудоустроиться – ему будет оказано в досрочном выходе на пенсию.

Как оформляется досрочный выход на пенсию и основания для отказа

Оформление на досрочный выход в бессрочный пенсионный отпуск совершается по инициативе сотрудников центра занятости. Если биржа труда не смогла найти для предпенсионера место трудоустройства по его квалификации, или без учета его образования – то она оформляет предложение о выходе на пенсию.

Важно. Без специально оформленного документа (предложения) и справки об отработанных периодах времени от центра занятости выход на досрочную пенсию невозможен.

Заявление, кроме всего вышеперечисленного должно содержать удобный способ принятия пенсионных начислений для лица, указанного в нем.

Пенсионный фонд будет рассматривать заявку из биржи труда в течение определенного срока, и может оказать в выходе на пенсию раньше положенного срока на свое усмотрение.

Основания для отказа могут послужить:

  1. Недостаточное количество отработанных на официальном месте трудоустройства лет;
  2. Малый возраст для досрочного выхода на пенсию (больше, чем два года до положенного срока) или недостаточное количество пенсионных баллов;
  3. Нарушение режима выплат пособия по безработице для предпенсионера (выплаты прекращали начисляться или их размер снизился);
  4. За указанным в заявлении лицом сохранена средняя заработная плата на прошлом месте официального трудоустройства;
  5. Лицо, указанное в заявлении, по собственной инициативе отклонял предложения о работе от биржи труда.

Если заявление рассмотрено и принято положительное решение от пенсионного фонда понадобится предоставить некоторые документы.

В пакет документов входят:

  • Удостоверение личности (чаще всего паспорт + СНИЛС), оригиналы и копии;
  • Справка о доходах за последние пять лет из центра занятости;
  • Трудовая книга и справка о состоянии стажа с биржи труда.

В редких случаях будет необходимо предоставить также справки о смене фамилии, наличии иждивенцев и другие.

Пенсионные начисления будут насчитываться с момента подачи заявки до дня наступления пенсионного возраста.

В России побеждает тот, кто знает свои права


Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Заключение

Досрочно выйти на пенсию и получать материальную помощь из пенсионного фонда могут те предпенсионеры, которые имею длительный официальный стаж и не имеют возможности трудоустроится по причине отсутствия подходящих вакансий.

Кроме этого, очень важно что можно выйти на пенсию только на два года раньше положенного срока.

Если все эти нюансы соблюдены – сотрудники биржи труда оформят заявку в пенсионный фонд. В случае одобрения заявления предпенсионер будет получать пенсию удобным для себя способом (на карту или в отделении банка) с момента отправки заявления до дня наступления пенсионного возраста. После происходит переоформление документов.

Если пенсионный фонд отказывает в досрочном выходе в пенсионный отпуск – предпенсионер может вернуться на биржу труда.


Кризис в экономике влияет на сокращение рабочих мест вследствие ликвидации организаций.

Быстрый поиск новой работы — не всегда простая задача, особенно для граждан предпенсионного возраста, которым чаще всего предпочитают более молодых сотрудников.

В ряде случаев работники биржи труда готовы пойти навстречу представителям тех профессий, которые не предполагают уход на отдых до достижения установленного государством возраста, и оформить досрочный выход на пенсию.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Выход на досрочную пенсию законодательно применим к лицам конкретных специальностей и категорий, и их перечень прописан в Законе №400-ФЗ, глава 6.

Досрочная страховая пенсия — это денежная выплата, начисляемая каждый месяц гражданам в форме компенсации заработной платы или прочих разновидностей заработка до достижения пенсионного возраста при определённых условиях.

Что такое биржа труда?

Биржа труда, или центр занятости представляет собой государственное учреждение, выступающее в роли посредника между работниками и работодателями и помогающее безработным гражданам найти работу.

Такие учреждения есть в любом городе, а услуги их полностью бесплатны. Помимо этого, лицам, состоящим на учёте в центре занятости, выплачиваются денежные пособия, размер которых определяется общим стажем труда.

Трудовая биржа производит аттестацию и переаттестацию граждан по профессиям и поддерживает безработных социальными выплатами. Это особенно важно для узкопрофильных специалистов, а также лиц предпенсионного возраста, отдавших много лет работе и не имеющих возможности устроиться куда-либо ещё.

Можно ли выйти на пенсию раньше срока?

Человек вправе уйти на пенсию прежде, чем достигнет пенсионного возраста. Это касается граждан предпенсионного возраста, которым до выхода на пенсию по старости осталось 2 года или менее, а также выработан в полной мере трудовой стаж.

На выработку стажа труда влияет профессия и общие трудовые условия (больше о том, кому может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, читайте тут).

На сегодняшний день минимальный стаж труда для оформления досрочной пенсии — 15 лет. Если меньше, в преждевременном выходе официально на отдых будет отказано.

Чем регламентируется?

Досрочный выход на пенсию регламентируется статьёй 32 федерального закона №1032-1 от 19.04.1994 года. Это имеет отношение к женщинам от 53 лет, а также мужчинам от 58 лет, которых работодатель уволил по одной из причин:

  1. сокращение численности персонала компании;
  2. банкротство фирмы.

Любой гражданин предпенсионного возраста, которого одним из первых сокращают в связи с его возрастной категорией, но не уровнем трудоспособности, вправе обратиться в суд. На практике руководство компаний отдаёт предпочтение молодым активным сотрудникам, но небольшой шанс выиграть дело всё же существует.

Необходимые условия

Конечно, увольнение по личному желанию или обусловленное неудовлетворительным состоянием здоровья не соответствует вышеуказанному закону о выходе на пенсию досрочно. То же относится к прочим причинам ухода с работы.

Для досрочного приобретения статуса пенсионера гражданин должен соответствовать следующим характеристикам:

  • до достижения возраста, когда начисляют пенсионные выплаты по старости, должно остаться максимум 2 года;
  • наличие статуса безработного, подтверждённого службой занятости;
  • наличие официального стажа труда минимум 15 лет;
  • отсутствие шансов трудоустроиться.

Узнать о том, кто имеет право на получение на досрочное назначение трудовой пенсии, можно здесь.

Могут ли отказать?

Но даже при прохождении по всем пунктам в уходе на досрочный отдых с денежной компенсацией биржа труда может отказать, если безработный гражданин на протяжении определённого срока отказывался от всех предложенных службой мест работы.

Важно! Период, в течение которого гражданин состоит на учёте в качестве безработного, засчитывается в трудовой стаж. После того, как начинается начисление пенсии, и лицо обретает статус пенсионера, – уже нет.

Иногда людям за 50 удаётся найти работу, пусть и не всегда по образованию. Поэтому нерационально отказываться от предложений центра занятости. Если же получить работу не удалось, если повод задуматься об оформлении досрочной пенсии.

Пошаговая инструкция, как это сделать

Если доработать до положенного государством отдыха не удалось 2 года и менее, но произошло увольнение по сокращению, либо в связи с банкротством компании, гражданин имеет право на получение досрочной пенсии из центра занятости. Для этого понадобиться выполнить ряд действий:

  1. Не позднее 14 календарных дней после увольнения посетить биржу труда, имея на руках паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и диплом (аттестат). После предоставления бумаг и заполнения анкеты лицу присваивается статус безработного и назначается пособие.
  2. Рассмотреть ряд предложенных сотрудниками службы вакансий и пройти собеседования.
  3. В случае невозможности найти работу по профессии, либо нерентабельности переобучения, написать заявление на оформление пенсии досрочно.

Для выхода на досрочную пенсию обычно не требуется собирать большой перечень документов. В непременном порядке предоставляемые официальные бумаги — это паспорт, книжка трудовая и справка о полученной зарплате с последнего места работы за 5 лет.

Иногда служащие центра занятости могут запросить дополнительную документацию, в число которой входит справка об инвалидности, бумаги, подтверждающие наличие на иждивении взрослых, либо детей-инвалидов, врачебную справку, указывающую на ухудшение здоровья лица, желающего уйти на отдых до достижения возраста пенсионера.

Для назначения досрочной трудовой пенсии существует определенный порядок. Кроме этого, есть специальные списки должностей, имеющих такую привилегию. Но если оснований недостаточно для назначении выплат, то решение может быть вынесено не в пользу потенциального пенсионера. Читайте наши статьи о том, какие документы нужны для оформления и что делать, если получили отказ.

Порядок получения досрочной пенсией нельзя назвать сложным. Сперва нужно написать заявление с изъявлением желания выйти на пенсию раньше срока, дождаться ответа от службы занятости и предоставить необходимые документы. В случае положительного решения об оформлении такого виды выплат, поступление пособий по безработице прекращается.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Как безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости в 2021 году

О повышении пенсионного возраста все уже знают. А вот о том, что у безработных есть льгота для досрочного назначения пенсии, почти никто не говорит. Хотя эта льгота не новая: если остаться без работы незадолго до пенсии, ее могут назначить на два года раньше.

О том, как безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости в 2021 году, как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста, читайте подробно в данной статье.

Безработные граждане, оставшиеся без работы в предпенсионном возрасте, могут выйти на пенсию раньше установленного для них срока. Такое право предоставляется предпенсионерам, потерявшим работу в связи с ликвидацией организации или сокращением численности сотрудников. Безработные предпенсионеры смогут получать пенсию досрочно по решению службы занятости населения, то есть статус безработного должен быть установлен официально.

Досрочная пенсия в этом случае назначается не ранее, чем за 2 года до достижения лицом пенсионного возраста. Причем норматив возраста определяется с учетом проводимой в России пенсионной реформы и ее переходных положений в течение 2019-2022 г. (см. таблицу по годам).

В остальном порядок оформления и расчет размера пенсии безработному предпенсионеру ничем не отличается от общеустановленных правил.

Как предпенсионеру пойти на пенсию досрочно через центр занятости в 2021 году по новому закону

  1. До оформления пенсии по старости на общих основания гражданину осталось 2 года или меньше. При этом пенсионный возраст определяется с учетом переходных положений, предусмотренных на период 2019-2022 гг. Уже начиная с 2023 года., право на досрочную пенсию безработному предпенсионеру будет предоставляться в фиксированном возрасте — для женщин с 58 лет, а для мужчин с 63.
  2. Гражданин остался без работы в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением штата сотрудников.
  3. Имеется страховой стаж продолжительностью не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин. При этом, если предпенсионер претендовал на льготную пенсию в связи со стажем работы по определенной профессии или в тяжелых/вредных условиях труда, стаж на соответствующих видах работ тоже должен быть выработан полностью.
  4. Безработный предпенсионер не отказывался от двух вариантов предложенной ему работы во время периода безработицы и не отказывался от переобучения по направлению от ЦЗН.
  5. Предпенсионер не нарушал сроки и условия перерегистрации без уважительной причины.
  6. ЦЗН не может трудоустроить предпенсионера, что фиксируется в сведениях о ходе предоставления государственной услуги содействия в поиске работы.

Если все вышеперечисленные условия выполняются, работник ЦЗН принимает решение о досрочном выходе на пенсию безработного гражданина и оформляет предложение на специальном бланке. С этим документом предпенсионер может обратиться в ПФР для досрочного назначения выплат.

Снижение пенсионного возраста для безработных (таблица по годам)

Снижение пенсионного возраста на 2 года осуществляется с учетом переходных положений реформы, установленных в Приложении 6 к закону № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. График назначения досрочной пенсии в связи с невозможностью трудоустройства в предпенсионном возрасте, выглядит следующим образом:

Год рождения Пенсионный возраст с учетом проводимой реформы Возраст назначения досрочной пенсии безработному гражданину
женщины
1964 55,5 53,5
1965 56,5 54,5
1966 58 56
1967 59 57
1968 и далее 60 58
мужчины
1959 60,5 58,5
1960 61,5 59,5
1961 63 61
1962 64 62
1963 и далее 65 63

После окончания переходного периода пенсионной реформы право на досрочное оформление пенсии безработным предпенсионерам будет предоставляться при достижении фиксированного возраста:

  • с 58 лет женщинам (это касается рожденных в 1968 году и позже);
  • с 63 лет мужчинам (для 1963 года рождения и позже).

Как оформить досрочную пенсию безработному предпенсионного возраста

Подать заявление о назначении пенсии можно:

  • При личном обращении в ПФР или МФЦ или через своего законного представителя;
  • Дистанционно через портал Госуслуги или в Личном кабинете на сайте ПФР;
  • Почтовым отправлением.

Вместе с заявлением необходимо предоставить следующие документы:

  • Удостоверяющие личность гражданина (паспорт, вид на жительство и так далее);
  • Подтверждающие стаж гражданина (трудовая книжка, договоры ГПХ, выписки из приказов и так далее);
  • Справку о среднемесячной зарплате за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;
  • Иные документы, предоставление которых влияет на величину назначенной гражданину пенсии. К примеру, свидетельства о рождении детей, военный билет и т.д.

Решение о назначении досрочной пенсии будет принято в течение 10 рабочих дней. Выплаты назначат со дня обращения, но не ранее дня возникновение права на их получение.

Нужно отметить, что в случае трудоустройства гражданина выплаты досрочной пенсии будут прекращены. После прекращения трудовой деятельности пенсионное обеспечение может быть снова восстановлено.

При достижении пенсионного возраста получатель выплат может осуществить переход на страховую пенсию по старости. После такого перехода условие по осуществлению трудовой деятельности отменяется: пенсионер сможет устроиться на работу, и выплаты при этом будут сохранены.

Размер пенсии

Величина назначенной гражданину пенсии рассчитывается по общим правилам с применением балльной системы расчета. Чем больше пенсионных баллов было накоплено за трудовую деятельность (больше величина ИПК гражданина), тем выше размер назначенной пенсионной выплаты.

Расчет осуществляется по следующей формуле:

П = ИПК × СПК + ФВ
  • П — размер начисленной пенсии;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина (сумма накопленных им баллов);
  • СПК — стоимость 1 пенсионного коэффициента на дату проведения расчета;
  • ФВ — величина фиксированной выплаты, установленная на дату произведения расчета.

При этом величины СПК и ФВ устанавливаются законодательно.

Например, уже известны их значения на период до 2024 года включительно:

Год Стоимость одного коэффициента, в рублях Величина фиксированной выплаты, в рублях
2020 93,00 5686,25
2021 98,86 6044,48
2022 104,69 6401,10
2023 110,55 6759,56
2024 116,63 7131,34

Если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания, к ней будет назначена социальная доплата до величины ПМП. Таким образом размер выплаты будет доведен до значения регионального прожиточного минимума.

В 2020 году обсуждался вопрос дополнительного снижения пенсионного возраста для безработных предпенсионеров — на 3 года вместо предусмотренных законом 2 лет. Такое решение предлагалось в качестве меры поддержки экономики и граждан России в условиях пандемии коронавируса. Сообщалось, что такая мера войдет в план восстановления экономики, разработанный Правительством. Однако в этот итоговый план ее так и не включили.

Поэтому по-прежнему претендовать на досрочное назначение пенсии могут только те безработные граждане, которым до оформления пенсии на общих основаниях осталось 2 и менее года.


Кризис в экономике влияет на сокращение рабочих мест вследствие ликвидации организаций.

Быстрый поиск новой работы — не всегда простая задача, особенно для граждан предпенсионного возраста, которым чаще всего предпочитают более молодых сотрудников.

В ряде случаев работники биржи труда готовы пойти навстречу представителям тех профессий, которые не предполагают уход на отдых до достижения установленного государством возраста, и оформить досрочный выход на пенсию.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 302-76-93. Это быстро и бесплатно !

Выход на досрочную пенсию законодательно применим к лицам конкретных специальностей и категорий, и их перечень прописан в Законе №400-ФЗ, глава 6.

Досрочная страховая пенсия — это денежная выплата, начисляемая каждый месяц гражданам в форме компенсации заработной платы или прочих разновидностей заработка до достижения пенсионного возраста при определённых условиях.

Что такое биржа труда?

Биржа труда, или центр занятости представляет собой государственное учреждение, выступающее в роли посредника между работниками и работодателями и помогающее безработным гражданам найти работу.

Такие учреждения есть в любом городе, а услуги их полностью бесплатны. Помимо этого, лицам, состоящим на учёте в центре занятости, выплачиваются денежные пособия, размер которых определяется общим стажем труда.

Трудовая биржа производит аттестацию и переаттестацию граждан по профессиям и поддерживает безработных социальными выплатами. Это особенно важно для узкопрофильных специалистов, а также лиц предпенсионного возраста, отдавших много лет работе и не имеющих возможности устроиться куда-либо ещё.

Можно ли выйти на пенсию раньше срока?

Человек вправе уйти на пенсию прежде, чем достигнет пенсионного возраста. Это касается граждан предпенсионного возраста, которым до выхода на пенсию по старости осталось 2 года или менее, а также выработан в полной мере трудовой стаж.

На выработку стажа труда влияет профессия и общие трудовые условия (больше о том, кому может быть назначена досрочная пенсия по старости в связи с особыми условиями труда, читайте тут).

На сегодняшний день минимальный стаж труда для оформления досрочной пенсии — 15 лет. Если меньше, в преждевременном выходе официально на отдых будет отказано.

Чем регламентируется?

Досрочный выход на пенсию регламентируется статьёй 32 федерального закона №1032-1 от 19.04.1994 года. Это имеет отношение к женщинам от 53 лет, а также мужчинам от 58 лет, которых работодатель уволил по одной из причин:

  1. сокращение численности персонала компании;
  2. банкротство фирмы.

Любой гражданин предпенсионного возраста, которого одним из первых сокращают в связи с его возрастной категорией, но не уровнем трудоспособности, вправе обратиться в суд. На практике руководство компаний отдаёт предпочтение молодым активным сотрудникам, но небольшой шанс выиграть дело всё же существует.

Необходимые условия

Конечно, увольнение по личному желанию или обусловленное неудовлетворительным состоянием здоровья не соответствует вышеуказанному закону о выходе на пенсию досрочно. То же относится к прочим причинам ухода с работы.

Для досрочного приобретения статуса пенсионера гражданин должен соответствовать следующим характеристикам:

  • до достижения возраста, когда начисляют пенсионные выплаты по старости, должно остаться максимум 2 года;
  • наличие статуса безработного, подтверждённого службой занятости;
  • наличие официального стажа труда минимум 15 лет;
  • отсутствие шансов трудоустроиться.

Узнать о том, кто имеет право на получение на досрочное назначение трудовой пенсии, можно здесь.

Могут ли отказать?

Но даже при прохождении по всем пунктам в уходе на досрочный отдых с денежной компенсацией биржа труда может отказать, если безработный гражданин на протяжении определённого срока отказывался от всех предложенных службой мест работы.

Важно! Период, в течение которого гражданин состоит на учёте в качестве безработного, засчитывается в трудовой стаж. После того, как начинается начисление пенсии, и лицо обретает статус пенсионера, – уже нет.

Иногда людям за 50 удаётся найти работу, пусть и не всегда по образованию. Поэтому нерационально отказываться от предложений центра занятости. Если же получить работу не удалось, если повод задуматься об оформлении досрочной пенсии.

Пошаговая инструкция, как это сделать

Если доработать до положенного государством отдыха не удалось 2 года и менее, но произошло увольнение по сокращению, либо в связи с банкротством компании, гражданин имеет право на получение досрочной пенсии из центра занятости. Для этого понадобиться выполнить ряд действий:

  1. Не позднее 14 календарных дней после увольнения посетить биржу труда, имея на руках паспорт, справку о доходах, трудовую книжку и диплом (аттестат). После предоставления бумаг и заполнения анкеты лицу присваивается статус безработного и назначается пособие.
  2. Рассмотреть ряд предложенных сотрудниками службы вакансий и пройти собеседования.
  3. В случае невозможности найти работу по профессии, либо нерентабельности переобучения, написать заявление на оформление пенсии досрочно.

Для выхода на досрочную пенсию обычно не требуется собирать большой перечень документов. В непременном порядке предоставляемые официальные бумаги — это паспорт, книжка трудовая и справка о полученной зарплате с последнего места работы за 5 лет.

Иногда служащие центра занятости могут запросить дополнительную документацию, в число которой входит справка об инвалидности, бумаги, подтверждающие наличие на иждивении взрослых, либо детей-инвалидов, врачебную справку, указывающую на ухудшение здоровья лица, желающего уйти на отдых до достижения возраста пенсионера.

Для назначения досрочной трудовой пенсии существует определенный порядок. Кроме этого, есть специальные списки должностей, имеющих такую привилегию. Но если оснований недостаточно для назначении выплат, то решение может быть вынесено не в пользу потенциального пенсионера. Читайте наши статьи о том, какие документы нужны для оформления и что делать, если получили отказ.

Порядок получения досрочной пенсией нельзя назвать сложным. Сперва нужно написать заявление с изъявлением желания выйти на пенсию раньше срока, дождаться ответа от службы занятости и предоставить необходимые документы. В случае положительного решения об оформлении такого виды выплат, поступление пособий по безработице прекращается.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Читайте также: