Как рассчитать пенсию по старости женщине 1963 года рождения

Обновлено: 23.04.2024

Инструкции по оформлению пенсии: используйте бесплатно

Эксперты КонсультантПлюс составили много инструкций, которые помогут оформить пенсию и разобраться в новых правилах и последних изменениях. Собрали самые полезные. Регистрируйтесь по ссылке, чтобы получить к ним бесплатный доступ.

Последние изменения в пенсионной системе.
Как назначаются пенсии по возрасту.
Как оформить страховую пенсию по старости.
Доверенность на получение выплат на Почте России.
Как посчитать трудовой стаж для назначения выплат.
Особенности и льготы для северян.

С чего все началось

14 июня 2018 г. премьер-министр Медведев на заседании Кабинета министров сформулировал условия пенсионной реформы:

пенсионный возраст для женщин — 63 (плюс 8 л.);
пенсионный возраст мужчин повышается до 65 (плюс 5 л.).

Глава правительства заявил, что это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать оплачиваемый заслуженный отдых в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает размер индексации. Но произойдет это только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике только четверть пенсионеров уходит на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).

Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:

Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2019 г., чтобы пошагово достичь пенсионного возраста в 65 для мужчин в 2028 г. и в 63 для женщин в 2034 г.

Но потом условия реформы смягчили, установив пенсионный возраст в России для женщин в 60, с повышением на 5 лет, как для мужчин. Пенсионная реформа коснулась мужчин 1959 г. рождения и женщин 1964 г. рождения: это самые старшие пенсионеры по новым правилам, возраст выхода на пенсию для которых перенесли сперва на 1 г., но потом, после поправок Владимира Путина, на 6 месяцев. Если по прежним правилам они бы получили статус пенсионера в 2019-м в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины), теперь фактически стали пенсионерами во второй половине 2019-го и даже в 2020-м, когда им исполнилось 60,5 и 55,5.

Считать, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, тем женщинам, кто родился в 1971 г. и позже, не придется: для них цифра 60 станет реальностью. Для тех мужчин, кто родился в 1963 г. и позже, — это 65 лет.

Педагоги, врачи и творческие работники, которые вправе выходить на заслуженный отдых досрочно по выслуге лет, сохранили льготу, но реализовать ее смогут на 5 лет позже, чем сейчас.

Разобраться со всеми нюансами поможет таблица выхода на пенсию по годам рождения по новому закону, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить страховую пенсию по старости. Используйте эти инструкции бесплатно.

Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)

По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.

Таблица выхода на пенсию по годам для женщин

1964, с 1 января по 30 июня

2019, с 1 июля по 31 декабря

1964, с 1 июля по 31 декабря

2019, с 1 января по 30 июня

1965, с 1 января по 30 июня

2021, с 1 июля по 31 декабря

1965, с 1 июля по 31 декабря

2022, с 1 января по 30 июня

Таблица, опубликованная на сайте Пенсионного фонда, выглядит так:

Таблица выхода на пенсию по годам рождения для мужчин

1959, с 1 января по 30 июня

2019, с 1 июля по 31 декабря

1959, с 1 июля по 31 декабря

2019, с 1 января по 30 июня

1960, с 1 января по 30 июня

2021, с 1 июля по 31 декабря

1960, с 1 июля по 31 декабря

2022, с 1 января по 30 июня

Таблица Пенсионного фонда:

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальных выплат по старости (их получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе страховой стаж и баллы даже в минимальном количестве) сдвинулись. Тем, кто не заработал достаточный стаж и баллы для страховой, социальные выплаты назначат:

женщинам — в 65 (вместо 60);
мужчинам — в 70 (вместо 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2020-м составила 77,4 г., а мужчин — 67,5, так что до получения социальных выплат по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оформить социальную пенсию. Используйте эти инструкции бесплатно.

Кого реформа не коснулась

Пенсионный возраст не увеличили для:

Для людей, которые уже стали пенсионерами и ждут обещанного увеличения ее размера в 2021-м, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер выплат.

Пример использования нашего пенсионного калькулятора для женщин.

Если Вы выходите или уже вышли на пенсию в 2021 году или ранее, с 2015 года до настоящего времени - наш калькулятор поможет Вам разобраться, как считается Ваша пенсия, проверить правильность расчета пенсии Пенсионным фондом и узнать как измениться Ваше пенсия при изменений данных, учитываемых при ее назначении.

Это важно, поскольку в пенсионной формуле используются разные значения для мужчин и женщин (например, при конвертации пенсионных прав до 2002 года и применении стажевого коэффициента, общий трудовой стаж для женщин равен 240 месяцам или 20 годам, а для мужчин - 300 месяцев или 25 лет).

Пенсионный калькулятор автоматически преобразует введенные Вами данные и посчитает Ваш общий трудовой стаж до 2002 года в формате "год/месяц/день", а также посчитает советский стаж до 1991 года (учитывается при валоризации и позволяет увеличить денежную оценку Ваших пенсионных прав за советский стаж).

При этом учитывайте, что при расчетах пенсии калькулятором и преобразовании пенсионных прав за периоды трудовой деятельности до 31.12.2001 года применяется п.3 ст.30 федерального закона 173-ФЗ и установленные данной нормой правила подсчета стажа: например, нельзя вводить периоды учебы (она не включается в трудовой стаж по п.3 ст.30 173-ФЗ), периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.

Это необходимо для того, чтобы пенсионный калькулятор в автоматическом режиме рассчитал два варианта учета периода ухода за детьми - путем включения периода ухода за детьми в трудовой стаж либо путем начисления за него пенсионных баллов (и исключения периода ухода из трудового стажа).

В случае, если более выгодным является вариант расчета путем начисления пенсионных баллов Вам необходимо написать в Управление ПФ России заявление о перерасчете пенсии и приложить к нему копии свидетельств о рождении детей и документов, подтверждающих, что Вы осуществляли за ними уход до 1,5 лет (копии паспортов детей либо копии дипломов об их образовании и т.п.).

В-четвертых, необходиму указать данные о Вашем заработке либо за 24 месяца с 2000 по 2001 годы (общей суммой), либо за 60 месяцев до 31.12.2001 года (ввести данные за каждые месяц - при этом можно вводить значения и более чем за 60 месяцев, чтобы программа автоматически выбрала периоды с наиболее высоким доходом). Пенсионный калькулятор автоматически рассчитает применяемый в пенсионной формуле коэффициент отношения Вашего среднемесячного заработка к среднемесячному заработку по стране, выбрав наиболее выгодный для Вас период работы.

Также Вы можете ввести значение коэффициента отношения Вашего среднемесячного заработка к среднемесячному заработку по стране за указанные выше периоды - если Вам он известен.

В-пятых, если Вы работали после 31.12.2001 года до 31.12.2014 года, необходимо ввести либо суммы страховых взносов на Ваш лицевой счет застрахованного лица за каждый календарный год с 2002 по 2014 год, либо общую суммы страховых взносов с учетом индексации, произведенной ПФ России.

Требуемые данные Вы можете узнать из Вашей выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица (заказав ее бесплатно на госуслугах либо в личном кабинете на сайте ПФ России, либо в клиентской службе ПФ России по месту своего жительства) либо написав письменное обращение в Управление ПФ России по месту жительства с просьбой предоставить соответствующие данные.

В-шестых, если Вы работали в период с 2015 года по настоящее время, необходимо указать либо суммы страховых взносов за каждый календарный год с 2015 года по 2020 год, либо, если Вам известо, общее количество пенсионных баллов, начисленных Вам за указанный период.

В-седьмых, пенсионный калькулятор предлагает Вам указать период дожития, применяемый при расчетах Вашей пенсии.

По умолчанию он применяется в значении "252", поскольку действующее пенсионное законодательство устанавливает именно такое значение.

Но ряд регионов России ошибочно применяет период дожития для пенсионеров, выходящих на пенсию с 2015 года период дожития "228". Эта ошибка в пользу пенсионера и позволяет получать пенсию в большем размере.

И в-восьмых, Вы можете указать дату выхода на пенисию, чтобы пенсионный калькурятор рассчитал ее размер на момент Вашего выхода на песию.

5. Сумма страховых взносов в период работы с 2002 по 2014 годы включительно, с учетом индексации равна 1 831 976,07 руб.

7. Период дожития, применяемый УПФ России по Москве и Московской област, согласно ответу ПФ применен в значении "228".

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, зависит от стажевого коэффициента (СК), среднемесячного заработка женщины (ЗР), среднемесячной заработной платы в РФ за тот же период (ЗП) и среднемесячной заработной платы в РФ за третий квартал 2001 г. для исчисления и увеличения размеров пенсий, утвержденной Правительством РФ (СЗП = 1671 руб.).

Коэффициент среднемесячной заработной платы (КСЗП), отношение Вашего среднемесячного заработка (ЗР) к заработной плате в РФ за тот же период (ЗП) у Вас максимальный – 1,2 (ограничен законодателем).

В Вашем случае трудовой стаж до 31.12.2001 г. менее 20 полных лет (14 лет 04 мес. 29 дней с учетом периодов ухода за детьми ЛИБО 12 лет 7 мес. 29 дней). Это означает, что стажевый коэффициент для Вас равен 0,55.

Размер базовой части трудовой пенсии по старости (БЧ) на 1 января 2002 года установлен законодательством Российской Федерации в размере 450 руб.

Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости установлен законодательством Российской Федерации в количестве 252 месяцев (по закону). Но ПФ ошибочно применяет 228 вместо 252 – это распространенная ошибка в пользу пенсионера.

Поскольку Ваш общий трудовой стаж на 31.12.2001 менее 20 лет (14 лет 1мес. 26 дней с учетом периодов ухода за детьми ЛИБО 12 лет 7 мес. 25 дней), пенсионный капитал подлежит соразмерному уменьшению:

Что касается валоризации, ее размер устанавливается в соответствии с п. 1 ст. 301 Федерального закона № 173-ФЗ. Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона (до 1.01.2002 г.) и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года.

Соответственно, поскольку стаж до 1991 года составляет 3 полных года (3 года 1 мес. 29 дней) либо может составлять 2 полных года (2 года 8 мес. 7 дней – без учета периода ухода за ребенком), расчетный пенсионный капитал увеличивается на 3% (2%) и плюс 10% за стаж до 2002 года. Всего расчетный пенсионный капитал увеличивается на 13 % (12%).

Индексируем величину расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014. Необходимо учитывать, что с 2002 по 2014 год ежегодно проводилась индексация расчетного пенсионного капитала, и в каждом году утверждался свой коэффициент повышения. В итоге, к 31 декабря 2014 года, к моменту вступления в силу новых пенсионных правил, коэффициент индексации составил 5,6148166. Это означает, что величина расчетного пенсионный капитал увеличивается в 5,6148166 раз.

Учитываем страховые взносы за период с 2002 по 2014 годы по данным ПФ РФ – 1 831 976,07 руб. (с учетом индексации).

Рассчитываем страховую часть пенсии (СЧ): результат деления расчетного пенсионного капитала (ПК) на ожидаемый период выплаты пенсии (Т). Ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости на 2014 год установлен законодательством Российской Федерации в количестве 228 месяцев (по данным УПФ России).

Рассчитываем пенсионные баллы до 01.01.2015 (ПБ). Пенсионные баллы (ПБ) рассчитываются как результат деления размера страховой части пенсии (СЧ) на стоимость пенсионного балла на 01.01.2015 (СБ). Стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (СБ) установлена законодательством Российской Федерации в размере 64 рублей 10 копеек.

В Вашем случае исходя из представленных расчетов, с учетом возможности начисления 2,7 пенсионных баллов за периоды ухода за детьми, ПФ правильно выбрал вариант, при котором уход за детьми не включен в трудовой стаж и за него начислены пенсионные баллы.

Таким образом, с учетом начисленных пенсионных баллов за период ухода за ребенком, их общее количество составило 168,571 (165.871 + 2.7 = 168,571).

Следовательно, в Вашем случае не выгодно период ухода за детьми учитывать в пенсионных баллах (выгоднее включать в стаж).

При выходе на пенсию для расчета ее размера применяется следующая формула. Накопленное количество баллов умножается на стоимость одного балла (на 01.01.2020 цена пенсионного балла составляет 93 рублей) и прибавляется фиксированная выплата (на 01.01.2020 г. – 5 686,25 руб.).

Увеличение пенсии в данном случае возможно, если имеется неучтенный ПФ России трудовой стаж до 31.12.2001 года, либо иные нестраховые периоды (например, период ухода до выхода на пенсию за лицом, старше 80 лет; нахождение на бирже труда и т.д. - ст.12 федерального закона 400-ФЗ).

Наш пенсионный калькулятор позволяет Вам сделать неоднократные расчеты с указанием разных данных, что позволяет выявить ошибки пенсионного фонда и понять, на сколько может увеличиться размер пенсии.

Поскольку пенсионный калькулятор не учитывает все варианты расчета пенсии, в случае если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться за платной консультацией в адвокатскую контору Зозули В.В.

Наличие достаточного количества пенсионных баллов на лицевом счете в ПФР — это одно из базовых условий для выхода на пенсию как женщин, так и мужчин. Требования к количеству пенсионных коэффициентов ежегодно пересматриваются — см. таблицу по годам рождения женщин. Однако уже с 2025 года будет действовать окончательное условие — не менее 30 баллов.

Достаточная величина ИПК требуется не только для того, чтобы выйти на пенсию. Этот параметр еще напрямую влияет на размер назначенной пенсии. Чем больше накоплено баллов, тем будет выше выплата по старости (см. пример расчета). Зависит размер ИПК от продолжительности стажа, величины заработной платы, а также возраста, при достижении которого была оформлена пенсия.

Индивидуальный пенсионный коэффициент — что это?

Для начала стоит пояснить, что такое пенсионный коэффициент, как он формируется и рассчитывается.

ИПК — это суммарное количество сформированных на лицевом счете в ПФР коэффициентов (баллов). Это некие условные единицы, характеризующие пенсионные права гражданина. Формирование баллов происходит в результате уплаты страховых взносов с фонда оплаты труда. Перечисленные взносы переводятся в баллы следующим образом:

СВ_год — это сумма взносов, которая была направлена на пенсионное страхование работника в течение года (16% от зарплаты).

Стоит заметить, что в качестве взносов в ПФР перечисляется 22% от зарплаты, но на формирование баллов направляется лишь 16%. Остальные 6% используются Пенсионным фондом для выплаты пенсий нынешним пенсионерам. Они на лицевом счете гражданина никак не отражаются.

МСВ_год — это максимальная годовая сумма взносов, которая рассчитывается как 16% от предельной величины базы для начисления страховых взносов, установленной Правительством РФ.

В 2022 г. предельная база установлена в значении 1565000 руб. Соответственно, МСВ_год — это 250400 руб.

В 2022 году женщина работает с официальным трудоустройством и получает зарплату 32000 руб. в месяц. За 12 месяцев она заработает 384000 руб. В целях ее пенсионного страхования работодатель направит 16% от этой суммы, то есть 61440 руб. за год.

На лицевой счет женщины за работу в 2022 году начислят 61440 / 250400 × 10 = 2,454 пенсионных балла.

За что еще начисляются пенсионные баллы

ИПК формируется не только за счет осуществления трудовой деятельности. Предусмотрен целый список нестраховых периодов, когда взносы не перечисляются, но пенсионные права все равно формируются. Эти периоды перечислены в пунктах 1, 3, 6, 7, 8 и 10 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ. К ним относятся:

уход родителем за ребенком в возрасте до 1,5 лет (при уходе за несколькими детьми учитывается максимум 6 л. таких периодов);
уход за нетрудоспособным, в частности, лицом, достигшим 80 л., инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом;
срок проживания супругов военнослужащих по контракту в местностях, в которых отсутствует возможность устроиться на работу (в совокупности не более 5 л.);
срок проживания в иностранных государствах супругов дипломатических или консульских работников, представителей РФ при международных организациях, торговых представителей, работников федеральных органов исполнительной власти и т.д. (в совокупности не более 5 л.);
срок, на который гражданина отстранили от работы в связи с необоснованным привлечением к уголовной ответственности с последующей реабилитацией.

За каждый календарный год такого периода на лицевой счет начисляется по 1,8 пенсионных коэффициента. Однако в отношении периодов ухода за детьми установлена отдельная схема начисления ИПК:

Начисление баллов за период ухода за ребенком	за 1 календарный год	за 1,5 года ухода
за первым	1,8	2,7
за вторым	3,6	5,4
за третьим и последующим	5,4	8,1

Например, женщина, которая находилась в отпуске по уходу за 4 детьми (по 1,5 года с каждым), сформирует за эти периоды 2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1 = 24,3 пенсионных коэффициента.

Сколько баллов нужно женщине для выхода на пенсию

Частью 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. установлено, что назначение страховой пенсии по старости происходит при величине ИПК не менее 30 пенсионных баллов. Однако такой норматив будет применяться лишь с 2025 г., а до этого времени граждане будут выходить на пенсию с учетом переходных положений закона.

Согласно части 3 ст. 35 закона № 400-ФЗ, в 2015 г. для выхода на пенсию требовалось 6,6 баллов.
Затем ежегодно происходит увеличение этого параметра на 2,4.
Окончательное значение (30 ИПК) будет достигнуто к 2025 году.

Изменения производятся в соответствии со следующим графиком:

Год	Сколько баллов надо для пенсии
2015	6,6
2016	9
2017	11,4
2018	13,8
2019	16,2
2020	18,6
2021	21
2022	23,4
2023	25,8
2024	28,2
2025	30

Норматив по минимально необходимому количеству баллов определяется на дату достижения пенсионного возраста, который, к слову, постепенно увеличивается с 2019 года — для женщин с 55 до 60 лет. Соответственно, при определении условия по величине ИПК нужно учитывать еще и график повышения пенсионного возраста.

Минимальное количество баллов для выхода на пенсию — таблица по годам рождения женщин

Определить, сколько баллов нужно для выхода на пенсию в зависимости от года рождения женщины, можно по представленной далее таблице. Она учитывает поэтапное изменение норматива по баллам, а также график увеличения пенсионного возраста.

Год рождения женщины		Пенсионный возраст	Сколько нужно баллов для пенсии
1 полугодие	1964	55 л. 6 мес.	16,2
2 полугодие	1964	55 л. 6 мес.	18,6
1 полугодие	1965	56 л. 6 мес.	21
2 полугодие	1965	56 л. 6 мес.	23,4
1966		58 л.	28,2
1967		59 л.	30
1968 и далее		60 л.	30

Таким образом, переходные положения закона распространяются на женщин до 1966 года рождения включительно. Окончательный норматив по ИПК, составляющий 30 баллов, касается женщин 1967 года рождения и моложе.

Как посчитать пенсию по баллам

Величина сформированного гражданином ИПК используется также при расчете размера страховой пенсии. Выплата рассчитывается следующим образом:

Количество накопленных баллов умножают на стоимость одного такого коэффициента, установленную законом на дату проведения расчета. Так, например, в 2022 году стоимость одного коэффициента составляет 104,69 руб.
Затем к полученной сумме прибавляют фиксированную выплату, то есть базовую часть пенсии. В 2022 году она равна 6401,10 руб.

Например, у женщины при выходе на пенсию в 2022 году на лицевом счете имеется 80 пенсионных коэффициентов. Выплата по старости ей будет назначена в размере 90 × 104,69 + 6401,10 = 15823,20 руб.

Узнать величину своего ИПК можно, получив выписку по лицевому счету. Это можно сделать при личном обращении в отделение ПФР либо дистанционно — на Госуслугах или официальном сайте Пенсионного фонда.

Пенсия

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года включает в себя страховую составляющую, и в редких случаях – накопительную у тех граждан, кто в добровольном порядке вносил страховые взносы на неё. Для более молодых сограждан установлена обязательная уплата страховых отчислений на эту часть пенсии – у них она будет значительно весомее, чем у старшего поколения, а страховая часть, соответственно, меньше. Так как для граждан моложе 1967 года еще не пришло время наведаться в Пенсионный фонд России за пенсией, поговорим о тех, кто претендует на нее уже сейчас.

В этом году на трудовую (страховую) пенсию по старости отправляются женщины, достигшие 55 лет (1962 г.р.) и мужчины 60 лет(1957 г р.), имеющие определенную сумму лет страховых и нестраховых периодов работы – не менее 8 лет общего стажа. В 2018 году Пенсионный фонд назначит страховую пенсию лицам, достигшим того возраста, когда пора на пенсию (женщинам, рожденным в 1963 г., и мужчинам, рожденным в 1958 г.), если у них есть 9 лет общего стажа. В 2019 г. потребуется уже 10 лет, и, таким же образом, требуемый стаж ежегодно будет возрастать на 1 год до 2025 года и остановится: в последующие года для назначения пенсии будет необходимо 15 лет трудовой деятельности.

Пенсия, назначенная лицам, родившимся до 31 декабря 1966 года, будет рассчитываться так, что будет состоять преимущественно из базовой части, гарантированной государством, и страховой, всецело зависящей от стажа и зарплаты индивидуума. И лишь люди, вступившие в программу по софинансированию пенсий с 2009 г. и добровольно вносящие деньги на накопительную пенсию, смогут присоединить её к основному размеру.

Условия

Для того, чтобы вы стали обладателем пенсии необходимо соблюдение трех условий:

Должно исполниться 55 или 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам). До этого возраста могут назначаться лишь досрочные пенсии – льготный стаж по горячей сетке, медицинским, педагогическим работникам, ФСИН, родителям детей-инвалидов, лицам, работавшим на севере, и т.д. Список очень большой и, чтобы узнать есть ли у вас есть подобный стаж, необходимо проконсультироваться в местном учреждении Пенсионного фонда.
Определенный размер индивидуального коэффициента. Он обозначает отношение всего пенсионного капитала человека (заработок + страховые отчисления + периоды деятельности) к текущей стоимости балла в стране. Величина ИПК для 2018 года составляет 11,4, а для каждого последующего года он возрастает на 2,4, и так до тех пор, пока его значение не достигнет максимально возможного – 30. Дальнейшее возрастание законом не предусмотрено. Величину пенсионного балла определяет в начале каждого года Правительство РФ. В этом году он равен 78,28 коп.
Стаж работы. С 2014 г. срок стажа, который обязателен для начисления пенсии, возрастает на 1 год, стартуя со значения 5 в 2014 г. В 2015 требовалось уже 6 лет, и так по возрастанию до 2024 года. Тогда эта цифра достигнет 15 лет, и далее его рост пока не предусмотрен.

Первый пункт ни у кого не должен вызвать вопросов, а последний – какие периоды работы можно засчитать в свой трудовой стаж, понимают не все.

[warning]Обратите внимание: стаж учитывается по-разному до 01 января 2002 г (начало работы новой пенсионной системы) и позже.[/warning]

До 01.01.2002 года трудовой стаж можно подтвердить:

трудовыми книжками:
выписками из приказов;
справками работодателей;
документами о службе из военкомата;
выписками архивных учреждений;
свидетельствами об уплате налогов в периоды индивидуального предпринимательства;
протоколами опроса свидетелей в случае невозможности предоставить другие документы.

учеба в очном заведении (берется в стаж в определенных случаях);
декретный отпуск;
нахождение по месту службы мужа;
уход за престарелыми людьми;
нахождение в качестве безработного в центре занятости.

Эти периоды тоже должны быть документально подтверждены.

Сроки и процедура оформления

Если у вас выполнены все три условия, то вы можете обращаться в любое учреждение пенсионного фонда, где вам это было бы удобнее, без привязки к месту регистрации.

Обязательно при себе иметь документы:

паспорт РФ или вид на жительство;
СНИЛС;
документы, подтверждающие периоды стажа;
документы, свидетельствующие об имеющихся нестраховых периодах (акты обследования, об уходе за нетрудоспособными, диплом, справки с Центра занятости).

Документы принимаются не более чем за 30 календарных дней до даты исполнения 55 и 60 лет, время приема у специалиста не должно превышать 50 минут, нахождение в очереди – четверти часа. Специалист клиентской службы должен принять у вас оригиналы документов и вернуть их, сделав сканы и копии.

[advice]Полезно знать: даже если у специалиста есть сомнения в наличии у вас необходимых условий или неверно оформленных документов, он не имеет права отказать в приеме заявления и обязан выдать вам на руки расписку в конце аудиенции.[/advice]

Если у вас все документы в порядке, срок рассмотрения вашего обращения составит 10 дней, после чего вам пришлют почтой России или решение о назначении пенсии, или, в противном случае – уведомление об отказе.

Порядок исчисления и пример расчета

Произведем расчет пенсионной выплаты для вымышленного человека специалистами Пенсионного фонда. Эта процедура включает в себя использование специфических формул, использующих статистические данные и индивидуальную информацию по каждому будущему пенсионеру.

Семенов Семен Семенович, 29 января 1957 г рождения, явился в учреждение пенсионного фонда 09.01.2017 года с целью подачи заявления на назначение пенсии.

Несмотря на то, что он обратился раньше своего дня рождения, пенсия ему будет выплачиваться с 29 января 2018г, со дня его шестидесятилетия. Он предоставил все обязательные документы, в том числе трудовую книжку с общим трудовым стажем 29 лет до 2002 г и справку из военного комиссариата о срочной службе в рядах Советской Армии в течение 2-х лет.

Справок о своем заработке Семенов С.С. не предоставил, поэтому был взят размер его зарплаты за 2000-2001 г (за этот период в базе Пенсионного фонда есть сведения о всех застрахованных лицах, т.е. тех, кто в это время работал официально). Среднемесячная зарплата за этот период у Семенова С.С. была 1530 руб. Коэффициент по зарплате, показывающий отношение его заработка к средней зарплате в РФ в 2000-2001 г.г., равен 1530/1671= 0,92.

Рассчитать пенсионный капитал на 01 января 2002 г (старт нового пенсионного начисления) следует так:

((0,92 (коэффициент по заработной плате)*1671( зарплата в стране в 2000-2001г)*0,59 (стажевой K)) – 450(базовая составляющая пенсии на 01 января 2002 г)) *228 (Т- период выплаты) = 104200 руб 19 коп.

Пояснение насчет стажевого коэффициента: за полные 25 лет стажа он равен 0,55, и за каждый год сверх этого срока увеличивается на 0,01. В нашем случае за 29 лет стажа он составляет 0,59.

В связи с непрерывной индексацией пенсий с 2002 г умножаем посчитанный пенсионный капитал на суммарный индекс для 2018г.: 104200,19*5,6148 = 585063,77 руб, – это пенсионный капитал, который сформировался на 29 января 2018 г.

Далее причисляются страховые взносы за период с 01 января 2002 г по 29 января 2018 г, уплаченные в его пользу работодателем и ждущие даты назначения на его персональном лицевом счете. Их у него оказалось 859347 руб. 08 коп.

Итого сумма общего пенсионного капитала на дату назначения составляет: 585063,77 руб +58506,37 руб +859347.08 руб = 1502917,22 руб.

Страховая часть вычисляется как отношение пенсионного капитала к ожидаемому периоду выплаты пенсии. Он составляет 228 месяцев (именно такой промежуток времени в среднем получает пенсию человек после её назначения), то есть 1502917,22/228= 6591,74 руб

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) на 31 декабря 2014 г = 6591,74/64,10 (ИПК на 31 декабря 2014 г)=102,835

Кроме страховой, каждому пенсионеру гарантирована базовая часть, которая индексируется ежегодно, как и страховая. В январе 2018 г её размер составлял 4558 руб 93 коп. Сложив базовую и страховую части, мы получаем размер полной пенсии: 8328,44+4558, 93= 12887,37 руб.

Как видим, пенсионный калькулятор для граждан старше 1967 г р., использует и старые правила расчета, состоящие из показателей стажа и заработка, и новые, основанные на перечислении страховых взносов после 2002 г. Чем выше значения этих показателей у будущего пенсионера, тем больше будет его пенсия.

Как начисляется трудовая пенсия по старости, смотрите ответы в следующем видео:

Читайте также: